📍 Начни отсюда

Подготовка к собеседованиям и поиск работы в IT — всё в одном месте.

━━━━━━━━━━
ПОДГОТОВКА К СОБЕСУ

📚 База вопросов
https://yeahub.ru/questions

💼 Реальные собесы Big Tech
https://yeahub.ru/collections

🚀 Тренажёр собеседований
https://yeahub.ru/quiz

👨🏻‍💻 Задачи с собесов (livecoding)
https://yeahub.ru/dashboard/live-coding/tasks

🧠 Ключевые слова из вакансий
https://yeahub.ru/hh-analytics

━━━━━━━━━━
ВЫБЕРИ НАПРАВЛЕНИЕ

→Backend

👩‍💻 C# https://t.me/yeahub_c_sharp_dev
👩‍💻 Java https://t.me/yeahub_java_backend
👩‍💻 Python https://t.me/yeahub_python_backend
👣 Go https://t.me/yeahub_go_backend
👩‍💻 Node.js https://t.me/yeahub_node_backend
🖥 PHP https://t.me/yeahub_php_backend
🖥 Ruby https://t.me/yeahub_ruby_backend
👣 Rust https://t.me/yeahub_rust_backend
👩‍💻 C/C++ https://t.me/yeahub_c_development

→Frontend & Mobile

🖥 Frontend https://t.me/yeahub_frontend
👩‍💻 Android https://t.me/yeahub_android_mobile
👩‍💻 iOS https://t.me/yeahub_ios_mobile
👩‍💻 GameDev https://t.me/yeahub_game_dev

→Data & AI

🤖 ML Engineer https://t.me/yeahub_machine_learning
🖥 Data Science https://t.me/yeahub_data_science

→QA / DevOps / Analyst

👩‍💻 QA https://t.me/yeahub_testing_qa
💻 DevOps https://t.me/yeahub_devops
🖥 BA/SA https://t.me/yeahub_analyst
😀 1C https://t.me/yeahub_1c

━━━━━━━━━━
РАБОТА И АКТИВНОСТИ

👨‍💻 Вакансии https://t.me/yeahub_job
📆 Митапы https://t.me/yeahub_events
📚 Общее IT https://t.me/yeahub_tech
🚀 Анонсы https://t.me/yeahub

━━━━━━━━━━
ПРОЕКТ

🚀 Сайт https://yeahub.ru
🖥 GitHub https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform
📹 YouTube https://www.youtube.com/@yeahub
🎵 TikTok https://www.tiktok.com/@yeahub_it
📷 Inst https://www.instagram.com/yeahub_it
✈ Чат https://t.me/yeahub_community

❓ 5 вопросов начинающему Frontend Разработчику

Сегодня мы общаемся с Дарьей, которая недавно начала карьеру в IT и уже успела пройти непростой путь освоения фронтенд-разработки. Она рассказала нам о своем опыте, трудностях и успехах, поделилась советами для новичков и рассказала о том, что мотивирует её двигаться дальше.

1. Расскажи немного о себе.
Кто ты, чем занимаешься и как пришел в мир IT?

Привет, меня зовут Дарья, мне 25, и недавно я получила свою первую работу Frontend-разработчицей в IT!
У меня нет увлекательной истории, в которой я бы с детства кодила.
Версткой я начала увлекаться два года назад, а программирую последние полгода.

2. Какие основные сложности возникали во время обучения?
С какими трудностями столкнулся на пути освоения новой профессии и как их преодолевал?

Трудностей было много, они были на каждом шагу, на каждой строчке кода. Но только благодаря им у меня все получилось.
Вечные попытки понять логику, борьба с собой, чтобы перестать идти наугад, а сесть, подумать и написать план (это правда помогает). Ощущение, что стою на месте.

3. Какой совет дал бы новичкам?
Что, по твоему опыту, может помочь быстрее освоиться и добиться успеха?

Вы, наверное, уже знаете, что у самурая нет цели, только путь 🙂
Так что идите по своему пути и не сворачивайте. Если руки опускаются, отдохните, наберитесь сил и продолжайте. Главное — не останавливайтесь и верьте в себя. Окружите себя людьми из своей сферы, найдите поддержку, и всё обязательно получится.

4. Почему решил уйти в IT? Что тебя мотивирует?
Что привлекает в этой сфере и какие цели ты хочешь достичь?

Однажды я проснулась после нового года и поняла, что хочу работать из дома, путешествовать и делать что-то интересное. Начала искать варианты, которые привлекли бы меня, и нашла.
Если говорить о целях, то сейчас мне интересно изучить разработку 3D-графики (Three.js) и развиваться дальше.

5. Как думаешь, за какой срок реально стать разработчиком?
На твой взгляд, сколько времени потребуется, чтобы получить нужные навыки и выйти на первую работу?

Думаю, этот вопрос очень индивидуальный. Если уделять много времени, то полгода, наверное, хватит.
Если нет возможности посвящать этому всего себя, то не считайте время, двигайтесь в своём темпе. Главное — двигайтесь.

#interview

❓ 5 вопросов Frontend Middle Разработчику Wildberries

Сегодня мы беседуем с разработчиком Wildberries, который готов рассказать о своем профессиональном пути, особенностях работы в одной из крупнейших e-commerce компаний, а также о технологиях и подходах, которые делают проекты WB уникальными. Наш гость поделился опытом трудоустройства, процессами внутри команды и дал ценные советы для тех, кто мечтает стать частью Wildberries.

1. Как проходил процесс трудоустройства в Wildberries? С какими этапами вы столкнулись, и что оказалось самым сложным?

Процесс трудоустройства был стандартным. Я откликнулся на вакансию middle frontend разработчика. Затем HR связалась со мной, и мы коротко обсудили мой опыт. Моя кандидатура их устроила, поэтому меня пригласили на техническое интервью. Оно включало базовые вопросы по HTML, CSS, JavaScript, React и TypeScript, а также две задачи на JavaScript. После этого состоялось финальное собеседование с тимлидом, где основной упор был на soft skills. Спустя несколько дней мне предложили оффер. Сложностей с трудоустройством не было.

2. Нравится ли вам работать здесь? Какие особенности работы в команде и проекты делают ваш опыт особенно интересным?

Мне здесь очень нравится. Новое место работы, новая команда, интересные люди и, конечно, проект. По сравнению с прошлой работой здесь чуть больше бюрократии, но всё в разумных пределах. Сразу видно, что это большая и серьёзная компания. При этом коллеги тепло меня приняли и помогали разобраться в рабочих моментах. Здорово быть частью команды, которая работает над приложением, которым пользуются миллионы, включая меня самого)

3. Как организованы рабочие процессы в компании? Сколько человек в вашей команде, и как распределяются задачи?

В нашей команде 10 человек: тимлид, PM, бэкенд-разработчики, фронтендеры и тестировщики. Мы работаем по Scrum. Каждое утро проводим дейлики, где обсуждаем проделанную работу, возникающие проблемы и решаем их вместе, если нужно. Задачи распределяет тимлид, с ним же мы всё согласовываем.

4. Какие технологии и подходы к разработке активно используются в Wildberries? Есть ли возможность изучать и внедрять что-то новое?

В проекте используем TypeScript, React, Vite и React Query. Для тестирования компонентов применяем Vitest. В компании есть корпоративные программы обучения различным технологиям. У нас уже есть идеи по внедрению новых инструментов, которые будем постепенно добавлять, чтобы улучшить кодовую базу.

5. Какой совет вы могли бы дать разработчику, который хотел бы попасть в вашу команду?

Если ты горишь разработкой, самостоятелен и готов активно обсуждать задачи и идеи, а также обладаешь хорошим чувством юмора, ты отлично впишешься в нашу команду:)

#interview

✉️ YeaHub объединяет IT-специалистов.

YeaHub — это IT-платформа, предоставляющая разнообразные сервисы для профессионального развития специалистов в сфере информационных технологий. Платформа включает в себя функции для карьеры, обучения, менторства, собеседований и участия в конференциях и соревнованиях.

Пользователи могут создавать профессиональные профили, публиковать статьи, общаться и обмениваться опытом с другими специалистами, а также участвовать в мероприятиях и проектах. Верификация знаний гарантирует, что все участники являются квалифицированными профессионалами. Доступ к сервисам платформы бесплатен для активных участников сообщества. YeaHub стремится к взаимной поддержке и совместному росту в динамично меняющемся мире IT.

Мы стремимся создать центральное место и единую точку входа в мир IT, охватывая все сферы: обучение, развитие, карьеру, общение и личный брендинг. Это будет социальная сеть, специально разработанная для IT-специалистов.

В первую очередь мы реализуем сервисы для обучения и развития, включая:

✔️ Проверку знаний и подготовку к собеседованиям
✔️ Платформу для публикации и чтения статей
✔️ Сервис для анонсирования и участия в мероприятиях в IT
✔️ Полный roadmap по всем профессиям в области технологий

В дальнейшем мы планируем запустить более 20 дополнительных сервисов. Главная особенность нашей платформы заключается в едином профиле, который будет отображать всю активность пользователя в IT: количество написанных статей, имеющиеся навыки, посещенные мероприятия и многое другое.

Сервис "Проверки знаний и подготовка к собеседованиям" успешно запущен!

#yeahub

📊 Сервис для подготовки к собеседованиям

Мы создали обширную базу вопросов для собеседований и теоретических материалов по фронтенду. В ближайшее время мы планируем расширить платформу, добавив новые специальности, и будем регулярно обновлять вопросы, чтобы они оставались актуальными. В будущем появится система голосования, которая позволит сообществу оценивать качество вопросов.

Наша цель — делать IT-сферу лучше, и мы всегда рады вашим предложениям! Присоединяйтесь к нашему сообществу, делитесь мнением о контенте платформы, сообщайте об ошибках и предлагайте идеи для улучшений.

💬 YeaHub Community

Если вы хотите стать автором вопросов по конкретной специальности или языку программирования — пишите нам! Ваши вопросы будут подписаны вашим именем, пользователи смогут голосовать за них и переходить на ваш профиль. В будущем мы внедрим рейтинг, который будет отражать вашу активность и вклад в развитие сообщества.

📣 YeaHub Support

Давайте вместе создадим удобный инструмент для профессионального роста и обмена знаниями!

👍 Обучайтесь, общайтесь, растите вместе с https://yeahub.ru

🚀 [Версия 1.0.0] - Релиз платформы!

Привет, друзья! 🎉 Мы рады сообщить, что первая версия нашей платформы готова и доступна! В этой версии:

✔️ Добавлен сервис подготовки к собеседованиям.

Мы сделали первый шаг и теперь работаем над новыми фичами, чтобы помочь вам ещё быстрее и эффективнее подготовиться к важным этапам в карьере. Ваши отзывы очень важны для нас, пишите, что вам нравится и что можно улучшить! 💬

🔥 Что дальше? Следите за обновлениями – скоро будет ещё больше интересных возможностей!

👍 Обучайтесь, общайтесь, растите вместе с https://yeahub.ru

#release #news #update #yeahub