Встретились сегодня несколько Питерских Одинэсников.

Сегодня встретились с коллегами очно. Для пробы так сказать. Предлагаем начать традицию регулярных встреч участников чата из Санкт-Петербурга. Можно конечно приезжать и из других городов и стран.

Моя первая электронная игра детства.

У кого была такая?
Ставь лайк.

Кто пытался набрать 1000, ожидая, что покажут мультик?
Ставь огонь!

Вся наша жизнь игра

Есть ли среди нас кто-нибудь, кто ни разу ни во что не играл?
Мы играем с младенчества и не перестаём играть до конца взрослой жизни.

Мне очень импонирует философский подход к жизни как к игре.
Отношение к задачам и проблемам любой сложности как к уровням этой игры.
Их просто нужно пройти.
Если сходу не получается, ничего страшного. Раз попытка, другая… еще одна.
Рано или поздно ты эти уровни проходишь и переходишь к следующим.
При таком подходе гораздо проще относишься ко всему, что происходит вокруг.

Более того, игровой подход и геймификация сейчас используются не только в сфере развлечений.
Системы лояльности, индустрия образования, мотивация людей на работе.
«Игры» используются везде.

При таком массовом распространении во многих сферах нашей жизни очень любопытно знать законы этого явления.
Лично мне эта тема очень интересна, и несколько лет назад я стал интересоваться игровой индустрией.

За это время я прочитал несколько книг про игры и их создание.
Смело порекомендую одну из них.
Джесси Шелл «Геймдизайн. Как создать игру, в которую будут играть все».
Даже если вы не планируете делать свои игры, все равно будет очень полезно посмотреть на этот мир изнутри.

Кстати, я тут вдруг вспомнил, что в седьмом классе сделал настольную игру типа монополии.
Как найду ее, выложу фотки :)

А какие любимые игры у вас?
Пишите в комментах.

Хроники недели

Короткая рабочая неделя с длинными выходными позади.
Кроме уже привычных пресейлов и заключений договоров, пожалуй, могу выделить два ярких события.

Первое - это наш судебный процесс с бывшим клиентом-застройщиком.
А точнее, «веселые торги» по заключению мирового соглашения, которые с нами пытался вести их юрист.
Суд-то мы выиграли. Но, как я писал ранее, это еще не конец.
Сможем ли мы получить свои деньги, пока не известно.
Как говорится, поживем увидим.

Второе и главное событие недели - это поздравления и подарки нам мужчинам от наших любимых девушек.
Девушки, большое спасибо вам за заботу и положительные эмоции, которые вы дарите нам каждый день!

Так прошли три официальных рабочих дня.
Четырех выходных мне было много, поэтому я решил пару дней из них еще поработать.
Сделал супер важные задачи, для которых требовались длительная концентрация и отсутствие отвлекающих факторов.
Сидел с ноутом в кафе с самого утра.
Смена рабочей обстановки отлично влияет на настроение и повышает продуктивность.

Еще мы успели в пятницу провести первую «ламповую» встречу Питерских 1Сников.
Посмотрели друг на друга воочию, попили чаю, пообщались.
Спасибо коллегам по цеху за организацию мероприятия.
Следите за анонсами следующих встреч и обязательно присоединяйтесь!

Остаток выходных я читал и играл.
А как прошли ваши длинные выходные?

1:3

Вот такое сейчас у нас в компании распределение мальчиков и девочек.
Или 25/75, кому удобнее в %.

Получается, что на одного мальчика приходится три девочки.
Хорошо, это или плохо…
мы, мальчики, как обычно, ощутим это восьмого марта :)

Соотношение м и ж у нас периодически немного меняется.
Было даже разок, когда оставались только одни парни.
Совсем короткий период времени при очень мелкой численности.
Как правило, девушки по количеству всегда побеждали.

Интересно, а какое соотношение разных полов в коллективе будет идеальным?
У кого какие версии?
И вообще, а как с этим у вас в компании?

Мы с Настей Синяковой (https://t.me/yellow_note) запускаем совместный проект по стажировке.

Мы в 1С:ВиП (Внедренцах и Программистах) заинтересованы в постоянном потоке начинающих разработчиков.
Отправляйте на стажировку своих знакомых, кто хотел войти в сферу 1С разработки.
Наша сфера сейчас актуальна, как никогда.
Непременно стоит воспользоваться возможностями, которые дает рынок.

Мы приглашаем тех, кто хочет развиваться в сфере 1С , но еще не имеет опыта работы, на бесплатную стажировку с последующим трудоустройством в штат компании V&Progers.
Вы сможете погрузиться в сферу 1С, получить практические навыки, которые нужны для работы на позиции Младшего программиста.

Санкт-Петербург. Сама стажировка преимущественно удаленно, далее работа в офисе или гибрид.

Стажировка проходит в течение 1.5 - 2 месяца. Встречи в ЗУМ 1-2 раза в неделю + общение в чате + выполнение практических заданий.
После стажировки трудоустройство с окладом 40 000 на руки (далее регулярные пересмотры с ростом навыков)

Что важно:
- Нужно будет выделять время для выполнения домашних заданий и быть готовым учиться в интенсивном режиме. Ориентир - порядка 20 часов в неделю.
- Стажировка рассчитана на тех, у кого уже есть базовые знания 1С (самостоятельное изучение или курсы).
Упор будет на решение и разбор практических заданий, совсем с нуля будет сложно.

Вести стажировку будет разработчик, архитектор 1С с стажем 15 лет, автор канала Записки 1Сницы.
Помогать будут действующие программисты компании V&Progers

Если заинтересовало, присылайте отклик на hh (и не забудьте ответить на вопросы в тексте вакансии) https://spb.hh.ru/vacancy/77449382

Вопросы можно задать сюда @sAnastasia

Заботливые подписчики

Самые заботливые подписчики - это те, кто во время затянувшейся паузы между постами спрашивают, почему я не пишу.
Или аккуратненько спрашивают - «Куда ты пропал?»

Ребята, спасибо вам за заботу.
Я никуда не пропал, я с вами.
Операционка и крупнейшие заказчики сейчас отнимают много моего времени.
И сил на формулирование свежих инсайтов и мыслей не всегда хватает.

Тем не менее, сейчас я готовлю свежий материал и скоро начну постить интересные истории из своего прошлого опыта.
Stay tuned!

И еще раз благодарствую тем, кто ждет контента и аккуратно "подпинывает" к его написанию :)
Каждому из нас периодически нужен «пинатель».
И мне в том числе :)

Спасибо за то, что вы есть.
Всех обнял.

Кстати, сегодня у нас стартует бесплатная стажировка для будущих разработчиков 1С.
Все успели своих родственников и знакомых туда отправить?

Когда-то в уже далеком 2017 году мы с Настей решили реализовать инициативу по бесплатной стажировке для привлечения в компанию будущих разработчиков 1С.
Помню, как выступал перед участниками на первой встрече.

Теперь эту встречу от лица нашей компании вели мои коллеги.
Очень приятно наблюдать за ростом команды и каждого в отдельности!
Ребята, очередное вам спасибо за реализацию наших общих поставленных целей!

Альтернатива книгам по бизнесу

Сегодня в рамках литературной субботы в соцсетях я впервые вместо книги порекомендовал блог.
Это блог уже известного многим Федора Овчинникова, основателя Додо-Пиццы.

В давние времена я прошел мимо него.
А вот пару лет назад меня торкнуло ради интереса все же почитать.
И торкнуло не зря.

Начал читать с самого начала - аж с 2006 года.
Еще совсем не про пиццерии, а про открытие книжного магазина.
Один год блога у меня пролетал в среднем за один месяц.
Читал как сериал.

Из постов можно почерпнуть много идей и инструментов управления для своего бизнеса.
Особенно если умеешь «перекладывать» процессы и технологии из одной сферы в другую.
Чем, собственно говоря, я сам и воспользовался.
И вам тоже рекомендую, если вдруг вы тоже не читали его в свое время.

Ссылка на самую первую запись «сериала»:
https://sila-uma.ru/2006/10/15/pervaya-zapis/

8 лет назад.
Третий день аренды своего первого офиса.
Мебель еще нормально не расставлена.
Сижу почти «на чемоданах».

#хроникипрошлого #flashback

Коллеги бахнули нашу новую статью на инфостарте.
Некоторые комментарии могут потягаться по объему и выкладкам с самой статьей:)
Я люблю таких комментаторов!