Заряжаемся энергией и открываем «Энергофорум 2.0» от НИУ «МЭИ» на ВДНХ⚡️

Участники форума успешно прошли отборочный этап VII сезона олимпиады по направлениям «Зеленая энергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика» и конкурс мотивационных эссе. Ребят ждут экскурсии на энергетические объекты Москвы и Московской области, общение с отраслевыми лидерами, а также насыщенная образовательная программа.

В рамках открытия прошла лекция руководителя #япрофессионал Валерии Касамара, где наши участники узнали, с какими проблемами в выстраивании карьерного трека может столкнуться молодой специалист. В число которых вошли:

☑️психологическая зрелость vs детская непосредственность и наивность
Валерия Александровна подчеркнула, что работодатели ждут психологически зрелых сотрудников, готовых к ответственности и взрослому отношению к работе. В этом вопросе камнем преткновения становится тема личных границ — пространственных и временных. Существует два подхода в отношении к работе: с позиции наемного работника, который выполняет задачи строго по договору, а также с позиции психологии собственника, который воспринимает свою работу как часть жизни и относится к ней с максимальным вовлечением.

☑️адекватное восприятие рабочих процессов vs нетерпеливый эгоцентризм
Различия в коммуникационных каналах и стратегиях также являются ценностным разрывом между современными работодателями и начинающими специалистами: молодые люди часто не умеют вести деловую переписку, не знают основ диджитал-этикета, в то время как навыки деловой коммуникации — гигиенический минимум для работодателей.

☑️творческий подход и гибкость vs работа по инструкции
Современный работодатель хочет, чтобы к нему пришел молодой человек, у которого сбалансированы практические и теоретические навыки, а также, чтобы вместо работы по инструкции у человека был творческий подход. Студенты в свою очередь хотят точных указаний и не всегда готовы подходить более гибко к своим обязанностям и к бизнес-процессам.

#РоссияСтранаВозможностей

Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал» и МООО «Российские студенческие отряды» — подписано🤝

В рамках форума «Труд Крут» на ВДНХ также прошла лекция руководителя #япрофессионал Валерии Касамара на тему: «Ценности и мотивация молодежи на рынке труда: готовы ли молодые специалисты к инновациям?».

Валерия Александровна рассказала об основных чертах современного поколения: в первую очередь, студентов отличает карьерный оптимизм и уверенный взгляд в будущее: 82% участников социологического опроса, проведенного Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал», уверены, что после окончания вуза будут работать по специальности.

Современные студенты — профессионалы-максималисты, которые одновременно чувствуют в себе мощный потенциал для развития страны и предъявляют высокие требования к государству: 67% опрошенных ценят возможность быть полезными стране и предпочитают работу с высоким коэффициентом общественной полезности.

#РоссияСтранаВозможностей