ROSLOVETS
4.13K members
44 photos
10 videos
139 links
Инженер-программист про современные направления IT, образование и рефлексию

По вопросам и комментарии пиши @FaryaRos

Реклама @Roslovets

https://vk.com/reflekot

Все статьи (содержание) http://faryaros.com/c
Download Telegram
to view and join the conversation
В самолете нужно одевать маску на рожу. Так лучше. Так говорят кореянки и я им верю.

Переносится жизнь в самолете и после нее комфортнее.

На обратку забыла купить, пришлось искать маску в аэропорту.

Нашла:)

все, лечу в Москву!

Все таки это самый лучший город для моей души.
Ну и Нью-Йорк тоже:)
За время проведенное в Новосибирске я должна была успеть много дел по плану.

Успела на 70 проц.

Прилечу напишу вам идею как делать и заканчивать то, что надо. Но очень лень.

Я думаю, что отработала технологию прививания себе привычек и реализации задуманного несмотря на нежелание, лень и периодические забивания

И оно, кажется, работает.

Заинтригованы?))
а?))
Я уверена, что, если делать не хочется и не можется, значит не надо. 

Причина есть всегда. Лень - не причина.

Неделю я была в Новосибирске, мне нужно было сделать много. Планов было тоже много. Диплом по моему управленческому образованию, блоги, статьи, материалы, английский... ну вы поняли. В принципе, я следовала плану. Процессно, конечно, на настолько хорошо, как хотелось бы. А по результатам – на 70 проц.

И меня осенило!

"Мать твою" - думаю я. "Я столько говорю, что нет такого состояния как "лень", а есть лишь необходимость, а сама сижу и думаю, как собраться!!!".

На самом деле, все не просто.

Я выработала несколько правил по формированию в себе привычек и начинанию того, что НУЖНО сделать, в рамках своего психологического комфорта. Мало того, когда очень для меня интересный блогер по эффективному управлению собой (Анастасия Ки) рассказала об этом методе, я эго свое почесала)))

Я верю, что человек - существо слабое.

Я считаю, что мы следуем за своим подсознанием чаще и охотнее, чем за сознанием. Мы воспитываемы по Павлову. Мы идем за своими условными рефлексами. Мы слабаки. И если кто-то что-то вдалбливает нам в голову, и мы этого не замечаем или отрицаем, то при определенной настойчивости все равно мы это примем и будем с этим жить как с нормой.

Хоть меня и переубеждают и хорошо аргументируют обратное, мне все равно сложно в это верить в силу своего жизненного опыта. Это, наверно, звучит все ужасно, но так у меня в голове. И пока оно не поменялось. 

Так вот, я считаю, что дисциплина также формируется как условный рефлекс.

Недавно читала книгу "Привычка работать вместе". Книжка легкая за 4 часа прочтете. Автор, танцевальный хореограф, ставила танцы для театров. В число ее подопечных входил Барышников. Насколько я была удивлена, узнав, что "творчество – это дисциплина". Творческие люди творят по строгой, ежедневной дисциплине. Заточенную под свою персональную эффективность.

Творить по одному желанию получится не всегда, не у всех. И мотивации хватает не всегда.

В "Богемской рапсодии" можно обратить внимание на этот момент, когда Меркьюри и его группу вывезли куда-то в деревню и там они творили. Работали, вдохновлялись в своем режиме, но ежедневно. Спокойно, без надрывов.

Дисциплина нужна во всем. Начиная от дисциплины внедрения новых привычек, заканчивая их поддержанием.

Мои правила:

1) Не стремиться освоить 100-процентный план. Не нажимать кнопку "На полную мощность" и "Умри, но сделай" в случае, если у вас пукан пока не горит. Поэтому..

садимся заранее.

Оцениваем задачу. Разбиваем ее на кусочки. Если не знаем какие кусочки, начинаем хотя бы с того, что понимаем. Или примерно представляем, с чего нужно начать. Или хотя бы начинаем искать информацию о том, с чего можно начать. Мы ее не решаем, мы ее просто анализируем. Спокойно, без надрывов. Мы можем забить сегодня, может, нам надо написать письмо или позвонить и договориться.... в общем, делаем рутинно.


2) Самое интересное. Уже давно всем понято, что самое сложное – начать. Далее работа сама тебя увлекает. Либо просто затягивает.

Не рвем жопу и говорим себе: "Так, вот щас мне надо сделать то, то,… я сяду и, если (ставим время) через 5 минут, как я села этим заниматься, все равно не лезет - откладываю". И выполните все условия. Если вы увлеклись и не заметили, как 5 минут прошли – работаем, если тошнит – оставляем.

Договориться с собой сложно, можно и нужно. Ломать себя - путь к сложностям с самим собой.

Есть привычки, в которых я достигла результата, есть привычки, которые у меня хромают (например, статьи в телеги писать каждый день я так не приучилась или снимать видео ровно 1 раз в неделю и выкладывать в точный день и точное время).

Мотивация есть, смысл есть, дисциплины пока нет.
Готовы к 5g? К 2020 годк европа перейдет на 5g. Это умные города, голограмы, vr, тактильный интернет(!) 4k видео повсеместно!

Поколения тупеют говорите??Ха

И мы это увидим! (Технологии, имею ввиду).
Куда развиваться?

Если б я была монтажером, училась бы работать с 4к

Если бы робототехником смотрела бы в сторону IoT и умных городов

Конструктором в сторону VR

И мы все это увидим

Жду технологий после 2020, будет жарко))
Все разговоры про тупеющую молодежь, растущий уровень безграмотности и падение морали вызывают у меня аллергию. 🤞Молю свой мозг не сдаваться до самой смерти. Превратиться в брюзжащий мертвый пень с болячками в организме, с мыслью о прекрасном прошлом и отсталостью будущего - наказание жизни.
Доживать прошлыми достижениями и убеждать своих детей, что они не понимают как хорошо было " тогда" и плохо в их время - нелогично. 👐 Я понимаю, консерватизм тоже нужен, он как минимум снижает риски и бережет традиционность. Но, к сожалению или счастью,предел консерватизма во мне бесконечно стремится к нулю.
Для меня прогресс сладок, а люди, которые им пользуются вызывают интерес.
Помню как в группе инженеров к моему видео один с досадой написал "Инженер, ставший блогером...куда мир катится?". 🖕 Так вот, отвечаю. Вперед. А написавший взад.
Дворовые коммьюнити умерли. Сейчас, человек без аккаунта в соцсети - привиденье. Тот кому будет нечего сказать в своем микрокоммьюнити (блоге) будет странным и невостребованным.
Вы блять хоть знаете как и какие скилы прокачиваются пока вы становитесь этим самым блогером и пытаетесь хоть че то структурировать и хоть как-то пиздеть?

Можно брызгать слюнями и тратить время.
А можно пробовать, пользоваться, думать о себе и, что называется, жить.
В четверг, 22 ноября, в 20.00 я проведу СТРИМ.

Как обещала.

Расскажу про плюсы и минусы работы в госкомпании в инженерной области.

Приведу статистику, которую мы получили в ХэдХантере.

Какие направления инженерии получают больше по зарплате и предложений по вакансиям.

Поговорим о рынке инженерного труда, кто его основной потребитель.

Жду вас.
Будете?
anonymous poll

Нет, кот заболел – 60
👍👍👍👍👍👍👍 52%

Да, кот здоров – 56
👍👍👍👍👍👍👍 48%

👥 116 people voted so far.
Внимание, полезно!

Подборочка от Фарички!

1.Адизес "Как преодолеть кризисы менеджмента" . Книга древняя, аж 79 года. Но читать ее легко и интересно. 

Да, вы не обчитались. Легко и интересно. Если вы руководитель или хотите им стать или не хотите, но хотите понимать своего руководителя, понимать свою организацию - обязательно к прочтению. Плюс возможность проанализировать себя. 

Адизес дает классификацию типам руководителей: результатчик (технический знающий специалист, думает только о результатах) , администратор ( думает в основном о процессе, бюрократ), интегратор (объединяет людей), предприниматель (идеолог) и мертвый пень (руководитель для вида). Чистого стиля нет, поэтому он описывает их сочетание в личности, плюсы и минусы каждого, а так же на каком цикле жизни компании какой тип руководства предпочтителен. 

2.Фантастические твари и где они обитают. Если вы любопытный, то лучше подождите пока выйдет вторая часть. На самом интересном месте,без особой кульминационной развязки, фильм прерывается. Сука, меня еще ни одно кино так не бесило из-за этого....Но зато красивый)))

3.Богемская рапсодия. На самом деле, если вдуматься сюжет там не замысловатый)) Но фильм такой красивый, так снят, что даже не замечаешь, что ты в кино пришел по сути послушать музыку))))) Но я рекомендую, фильм на одном дыхании проходит.

4.Гарри поттер и методы рационального мышления. Давно я так не угарала. Истерические припадки дома, перед сном, в перерывах на работе. Представьте Гарри Потерра гения знающего математику, физику, химию, генную инженерию, страстно любящего науку, критическое и рациональное мышление. Где Дамболдор сумасшедший, Рон Уизли неудачник, а Малфой достойный друг. Много научностей и подходов. Рекомендую эту книгу тем кто ее не читал или не слышал о ней. Еще никто не пожалел!)

5. Опасная игра Слоун.  Фильм просто космос. Быстрый, интересный. Слоун лоббист, причем принципиальный. Она победитель. У нее нет личной жизни, у нее есть работа. Ее задача пролоббировать закон об ограничении прав на оружие гражданским. Манипуляция, политика, теория игр. Я в этом фильме почему-то подумала именно о теории игр. 

Друзья, может знаете какую нибудь интересную книгу по теории игр? Посоветуйте)

хорошего дня, котики
Спасибо за стрим, котики;) мне понравилось)

сказали я стример по делу, назвали "самым четким стримером"))
ну не умею я воду лить, сорри,буду исправляться)

хороший вопрос в конце прозвучал про дискриминацию.

Когда мы говорим на такую тему, нужно конкретизировать о какой именно мы имеем ввиду.

Я ответила о рабочем процессе.

В процессе, если особенно мы амбициозные и ориентируемся на повышения и вертикальную карьеру, на такие ситуации сложно жаловаться.

По опыту, это политика.

Как можешь, так и выживаешь конкурента. Повторюсь, это политика. Смотрите мое видео про власть)

Если мы говорим о дискриминации по зарплате на одну и туже должность, по отношению, насмешкам и тд - зависит от руководителя и организации, ее культуры.

Да, это имеет место быть. И у меня был опыт.

Скажу так, есть своя специфика.

Никто не заставляет вас подстраиваться и меняться, но и никто ничего вам не даст, если вы не заберете.
Если не сформируете в себе соответствующее поведение и вообще не подойдете и не вырвете зубами,что вам нужно.

У вас выбор либо методом проб и ошибок обрасти толстой кожей и зубами, где-то стать спокойнее, где-то агрессивнее, либо не меняться и искать работодателя без стереотипов, без тараканов на данную тему.

Поэтому горько, но честно: женщины в инженерной области себя недооценивают, поведенчески дают слабину.

Это мой вижн и опыт.

Увольнялись мужчина и женщина, мужчине заплатили все, женщине урезали. Почему? Потому что позволила. Потому что чувствовали, что можно и ничего за это не будет.

Но и жесткую дискриминацию это не исключает. Такое тоже есть.
Вроде женщина спец, активная, умная, эффективная, а ебанутые шуточки, задачи "попроще" чтоб "не мешалась" есть.

Это двусторонний вопрос если мы говорим об ИНЖЕНЕРНОЙ ОБЛАСТИ.

Это не из серии "самавиновата", это скорее вопрос опыта.

О других пока не говорю.

Важна последовательность, системность и конкретизация в таких тонких вопросах.

Могу сделать на эту тему стрим.
Проводить стрим про дискриминацию?
anonymous poll

Да,жги,буду – 111
👍👍👍👍👍👍👍 88%

Нет,не буду – 15
👍 12%

👥 126 people voted so far.
Котики, образование - хороший инструмент

Времена, когда без образования ты чмо, слава богу, прошли.

Возможности  без образования зарабатывать как специалист есть. Эту гипотезу мы выдвинули после нашего исследования, которое мы замутили. Кто не видел мой стрим - посмотрите. В конце я рассказываю про выгрузку вакансий, где оказалось что медианная зп спеца без опыта плюс - минус равна медианной зп спеца с опытом. Это конечно подлежит еще детальному изучению, тем не менее, пока так. 

Сегодня мы совместно с @sovetybos подготовили вам посты об образовании. Я пишу ниже о плюсах образования, по ссылке https://t.me/sovetybos/172 о минусах почитайте (ага и таковые имеются).

По моему опыту лучше к образованию стремиться. Как минимум, банально, это знания и умение работать с литературой. Хотя второе конечно под вопросом.

Сейчас самый важный навык -умение гуглить, что дается не каждому образованному.

Сразу скажу, что под образованием я понимаю любые образовательно-консультационные услуги: профпереподготовка, вышка,магистр, курсы, тренинги и тд.


Плюсы образования: 

1.Способ  приобрести навыки и знания, которые будут вас делать дороже на рынке труда.

2.У любого общества есть свой язык общения. У инженеров-разработчиков маркетологов, журналистов, бизнесменов, художников. Образование по тематике позволяет понять некое  "коллективное бессознательное" , общий знаменатель. Он позволяет отделить своих от чужих (тех кто не в теме). Образование позволяет узнать этот язык общения.

3. Образование позволяет безболезненно войти в новую или смежную профессию. Можно попробовать поучиться пока вы не перешли на новую область, вдруг не понравится, да и входить легче.

4.Образование - это веселое и интересное времяпрепровождение. Лекции интересно слушать,участвовать в разных кейсах, делать задания. Это забавно.

5.Новые знакомства. А они помимо сухих теорий дают еще дохрена знаний, особенно если они с обектом изучения уже взаимодействовали и имеют опыт. У них можно спиздить много допзнаний и много чего по жизни) 

6.Образование - это способ самореализации и самоутверждения. Это ооочень чешит эго. Типо умный и выебнуться приятно.

"Я щас на курсы хожу по управлению проектами" и все такие "огогого, ничего себе".  А ты типо такой охуенный стоишь и на  этих неучей смотришь....хотя, ладно , шучу)) Подумаете еще, что я серьезно
Котики, во вторник 4 декабря в 20.00 поговорим о дискриминации. Где конкуренция, где не адекват. Что я думаю и каким образом стараюсь подходить к вопросу системно и взглянуть сверху на всю ситуацию. Не все просто и не все сложно:) жду вас
anonymous poll

Не смогу присутствовать – 49
👍👍👍👍👍👍👍 64%

Буду! – 28
👍👍👍👍 36%

👥 77 people voted so far.
Ссылочка на стрим в 20.00. Подключаемся. Кофеек не забудьте!