This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
XOR Рекомендует 👌
🎄Новогодний онлайн-квиз от FriendWork — лучший способ подвести итоги 2021 и настроиться на волну праздников!
А также возможность получить полезные подарки 🎁
29 декабря мы ждём вас на онлайн-игре. Наши эксперты подготовили увлекательные вопросы из HR-сферы, а также секретный блок заданий ✨
Важные детали:
⭐️ Для участия вам не нужна команда.
⭐️ За быструю реакцию и правильные ответы — полезные подарки.
⭐️ Темы разные — от подбора до адаптации.
⭐️ Все проходит в онлайн-режиме.
⭐️ Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.
Давайте проводим 2021 год уютно и весело в компании коллег по HR-цеху!
Регистрация на HR-квиз: https://bit.ly/3yV0XQ5
🎄Новогодний онлайн-квиз от FriendWork — лучший способ подвести итоги 2021 и настроиться на волну праздников!
А также возможность получить полезные подарки 🎁
29 декабря мы ждём вас на онлайн-игре. Наши эксперты подготовили увлекательные вопросы из HR-сферы, а также секретный блок заданий ✨
Важные детали:
⭐️ Для участия вам не нужна команда.
⭐️ За быструю реакцию и правильные ответы — полезные подарки.
⭐️ Темы разные — от подбора до адаптации.
⭐️ Все проходит в онлайн-режиме.
⭐️ Участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.
Давайте проводим 2021 год уютно и весело в компании коллег по HR-цеху!
Регистрация на HR-квиз: https://bit.ly/3yV0XQ5
Друзья, начинаем знакомить со спикерами вебинара
HR баттл. Автоматизация рекрутмента: за и против
Встречаемся уже в следующем году: 28 января, пятница, 11:00 по мск
🦾Илья Шумский выступит “за цифру”
CEO, Компания ФСК Технологии, Группа ФСК
Как мы создали собственную цифровую платформу для найма рабочих и строителей
💪Алексей Столяров отстаивает интересы “человека”
Ex-руководитель направления Рекрутинг, отбор и матрикуляция программы "Учитель для России"
Пропал человек: темная сторона цифровизации в рекрутменте
На какой вы стороне?
P.S. Рекомендуем регистрироваться уже сейчас. Мы напомним о вебинаре, а если не сможете присутствовать, пришлем материалы (запись и презентации, если спикеры будут не против).
Регистрируйтесь >> https://clck.ru/acJKP
HR баттл. Автоматизация рекрутмента: за и против
Встречаемся уже в следующем году: 28 января, пятница, 11:00 по мск
🦾Илья Шумский выступит “за цифру”
CEO, Компания ФСК Технологии, Группа ФСК
Как мы создали собственную цифровую платформу для найма рабочих и строителей
💪Алексей Столяров отстаивает интересы “человека”
Ex-руководитель направления Рекрутинг, отбор и матрикуляция программы "Учитель для России"
Пропал человек: темная сторона цифровизации в рекрутменте
На какой вы стороне?
P.S. Рекомендуем регистрироваться уже сейчас. Мы напомним о вебинаре, а если не сможете присутствовать, пришлем материалы (запись и презентации, если спикеры будут не против).
Регистрируйтесь >> https://clck.ru/acJKP
XOR Рекомендует 👌
С февраля по апрель 2022 пройдет онлайн марафон
HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
👉 10+1 конференция по самым актуальным HR темам!
👉150+ спикеров
👉 2000+ участников
Покупайте билеты сейчас со скидкой 10% по промокоду «HR22» >> https://clck.ru/SzJee
С февраля по апрель 2022 пройдет онлайн марафон
HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
👉 10+1 конференция по самым актуальным HR темам!
👉150+ спикеров
👉 2000+ участников
Покупайте билеты сейчас со скидкой 10% по промокоду «HR22» >> https://clck.ru/SzJee
🥳Друзья, мы в XOR благодарны 🙏 уходящему году за то, что он был интересным, увлекательным и богатым на полезные события и встречи.
Спасибо, что вы с нами! 😘😍 Для нас это невероятно ценно и важно, и мы всегда рады вас видеть на наших мероприятиях.
Желаем, чтобы следующий год был еще более полезным и результативным, и вы получали только приятные новости!
🎊🎉🎄🥂🎁❤️
С любовью, ваша команда XOR Россия
Спасибо, что вы с нами! 😘😍 Для нас это невероятно ценно и важно, и мы всегда рады вас видеть на наших мероприятиях.
Желаем, чтобы следующий год был еще более полезным и результативным, и вы получали только приятные новости!
🎊🎉🎄🥂🎁❤️
С любовью, ваша команда XOR Россия
XOR рекомендует 👌
А мы пока продолжим делиться с вами классными событиями.
Часто обычный рекрутмент не дает результата и нужно использовать современные инструменты хантинга.
Присоединяйтесь на открытый урок Продвижение вакансий в соцсетях — must have для HR в 2022. Универсальные советы и экспертные фишки, чтобы узнать тонкости продвинутого рекрутера.
📍23 января, 13:00 (мск) вы узнаете про:
— соцсети для HR: зачем и как использовать для поиска сотрудников?
— базовые знания: портрет аудитории Facebook, ВКонтакте, Telegram и Linkedin
— создание контента, инструменты и технические лайфхаки продвинутого рекрутера.
Урок будет вести Татьяна Деревянко, Employer Brand manager, «Лаборатория Касперского».
📍Регистрация по ссылке https://clck.ru/XeRH4
А мы пока продолжим делиться с вами классными событиями.
Часто обычный рекрутмент не дает результата и нужно использовать современные инструменты хантинга.
Присоединяйтесь на открытый урок Продвижение вакансий в соцсетях — must have для HR в 2022. Универсальные советы и экспертные фишки, чтобы узнать тонкости продвинутого рекрутера.
📍23 января, 13:00 (мск) вы узнаете про:
— соцсети для HR: зачем и как использовать для поиска сотрудников?
— базовые знания: портрет аудитории Facebook, ВКонтакте, Telegram и Linkedin
— создание контента, инструменты и технические лайфхаки продвинутого рекрутера.
Урок будет вести Татьяна Деревянко, Employer Brand manager, «Лаборатория Касперского».
📍Регистрация по ссылке https://clck.ru/XeRH4
Друзья, баттлы с праздничными столами закончились 😉. Мы надеемся 🙏, что после праздников вы в строю и готовы к новому баттлу 🦾💪
28 января уже совсем скоро, а это значит, что в этот день в 11-00 по мск XOR совместно с JoBooster проведет собственный HR баттл. Автоматизация рекрутмента: за и против
На вебинаре лицом к лицо встретятся: 🤜🤛
🤖Илья Шумский выступит “за цифру”
CEO, Компания ФСК Технологии, Группа ФСК
Как мы создали собственную цифровую платформу для найма рабочих и строителей.
🙋♂️Алексей Столяров, Ex-руководитель направления Рекрутинг, отбор и матрикуляция программы "Учитель для России" в пользу "человека" поделится мнением об обратной стороне цифровизации.
🦾Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия, поддержит "цифру" и даст тренды на рынке массового кандидата.
👩💼Алена Занегина, Генеральный директор JoBoosters, за "человеческий" рекрутмент расскажет, где проходит граница между Цифровым и "Человеческим" рекрутментом.
📍Регистрация по ссылке >>> https://clck.ru/ZVcRo
28 января уже совсем скоро, а это значит, что в этот день в 11-00 по мск XOR совместно с JoBooster проведет собственный HR баттл. Автоматизация рекрутмента: за и против
На вебинаре лицом к лицо встретятся: 🤜🤛
🤖Илья Шумский выступит “за цифру”
CEO, Компания ФСК Технологии, Группа ФСК
Как мы создали собственную цифровую платформу для найма рабочих и строителей.
🙋♂️Алексей Столяров, Ex-руководитель направления Рекрутинг, отбор и матрикуляция программы "Учитель для России" в пользу "человека" поделится мнением об обратной стороне цифровизации.
🦾Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия, поддержит "цифру" и даст тренды на рынке массового кандидата.
👩💼Алена Занегина, Генеральный директор JoBoosters, за "человеческий" рекрутмент расскажет, где проходит граница между Цифровым и "Человеческим" рекрутментом.
📍Регистрация по ссылке >>> https://clck.ru/ZVcRo
Кто сказал, что хвастаться плохо? Особенно, если речь идет об успехах наших любимых клиентов 🎊🎉🚀
Рады сообщить, что Inventive Retail Group совместно с XOR были выбраны в шорт-лист номинации HR и внутренние коммуникации премии RB DIGITAL AWARDS 2022.
Кейс «Как закрывать на 30% больше вакансий не раздувая штат рекрутеров?»
Теперь экспертное жюри с помощью тайного голосования выберет победителя из 7 участников. Безусловно, все кейсы очень сильные. И мы искренне желаем всем победы, особенно Inventive Retail Group ❤️
За подробностями премии и билетами переходите по ссылке >> https://rb.ru/awards/
Рады сообщить, что Inventive Retail Group совместно с XOR были выбраны в шорт-лист номинации HR и внутренние коммуникации премии RB DIGITAL AWARDS 2022.
Кейс «Как закрывать на 30% больше вакансий не раздувая штат рекрутеров?»
Теперь экспертное жюри с помощью тайного голосования выберет победителя из 7 участников. Безусловно, все кейсы очень сильные. И мы искренне желаем всем победы, особенно Inventive Retail Group ❤️
За подробностями премии и билетами переходите по ссылке >> https://rb.ru/awards/
XOR Рекомендует 👌
🚀 Пора сделать шаг в карьере? Стань слушателем уникальной образовательной программы "Стратегический HR-менеджмент". Курс разработан Академией HR-tv.ru совместно с ВШКУ РАНХиГС.
Начало обучения 15 января 2022 года. Обучение проходит онлайн.
Вас ждут:
🔸10 преподавателей-практиков;
🔸14 недель интенсивного обучения;
🔸24 лекции и кейс-выступления.
По итогу обучения студенты получат:
🔹Удостоверение о повышении квалификации ВШКУ РАНХиГС
🔹Сертификат Академии HR-tv.ru
👉 Подробная программа курса по ссылке: https://antikrizis.hr-tv.ru/
🚀 Пора сделать шаг в карьере? Стань слушателем уникальной образовательной программы "Стратегический HR-менеджмент". Курс разработан Академией HR-tv.ru совместно с ВШКУ РАНХиГС.
Начало обучения 15 января 2022 года. Обучение проходит онлайн.
Вас ждут:
🔸10 преподавателей-практиков;
🔸14 недель интенсивного обучения;
🔸24 лекции и кейс-выступления.
По итогу обучения студенты получат:
🔹Удостоверение о повышении квалификации ВШКУ РАНХиГС
🔹Сертификат Академии HR-tv.ru
👉 Подробная программа курса по ссылке: https://antikrizis.hr-tv.ru/
XOR Рекомендует 👌
📢 Online-вебинар «Как провести Оценку 360° с нуля»
Одна из самых важных задач для руководителей и HR-менеджеров – отслеживать эффективность, потенциал и профессиональные компетенции сотрудников, чтобы оценивать их работу объективно.
Оценка 360° - метод, который активно используется компаниями из списка Fortune 500 и другими западными трендсеттерами в мире HR. Оценка 360° позволяет объективно оценить и дать обратную связь, выявить «точки роста» сотрудников и команды, а также отслеживать лидеров и сотрудников в зонах риска. 📈
Приглашаем вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Как провести Оценку 360° с нуля», 19 января в 13:00.
На вебинаре вы узнаете:
✅ что такое оценка 360 и в чем отличие от оценки 180;
✅ как разработать профиль компетенций для оценки;
✅ как разработать анкету оценки 360;
✅ как анализировать результаты оценки;
✅ полезный общий анализ итогов с помощью матрицы 9 boxes.
Спикер: Mike Pritula, ведущий Digital HR эксперт в СНГ
Вебинар бесплатный, регистрация по ссылке: https://bit.ly/3zKV7S6 👈🏼
Регистрируйтесь и узнайте как провести оценку сотрудников быстро и эффективно. 💙
📢 Online-вебинар «Как провести Оценку 360° с нуля»
Одна из самых важных задач для руководителей и HR-менеджеров – отслеживать эффективность, потенциал и профессиональные компетенции сотрудников, чтобы оценивать их работу объективно.
Оценка 360° - метод, который активно используется компаниями из списка Fortune 500 и другими западными трендсеттерами в мире HR. Оценка 360° позволяет объективно оценить и дать обратную связь, выявить «точки роста» сотрудников и команды, а также отслеживать лидеров и сотрудников в зонах риска. 📈
Приглашаем вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Как провести Оценку 360° с нуля», 19 января в 13:00.
На вебинаре вы узнаете:
✅ что такое оценка 360 и в чем отличие от оценки 180;
✅ как разработать профиль компетенций для оценки;
✅ как разработать анкету оценки 360;
✅ как анализировать результаты оценки;
✅ полезный общий анализ итогов с помощью матрицы 9 boxes.
Спикер: Mike Pritula, ведущий Digital HR эксперт в СНГ
Вебинар бесплатный, регистрация по ссылке: https://bit.ly/3zKV7S6 👈🏼
Регистрируйтесь и узнайте как провести оценку сотрудников быстро и эффективно. 💙
webinar.peopleforce.io
Бесплатный вебинар для HR | Как провести Оценку 360° с нуля | 19 января 2021
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар для HR-менеджеров и руководителей и научитесь проводить оценку 360 градусов быстро и эффективно.
Друзья, продолжаем знакомиться со спикерами HR баттла Автоматизация рекрутмента: за и против
Встречаемся с ними 28 января, пятница, в 11.00 по мск. Вы уже знаете, какую стороны будете поддерживать?
🦾"Цифру" поддержит Андрей Климов, региональный директор XOR Россия
Андре💪 ответит на вопрос Выбор работы – новый вид шопинга? А также расскажет о трендах в массовом подборе персонала.
💪"За человека" выступит Алена Занегина, Генеральный директор JoBoosters. Вместе с Аленой порассуждаем, где проходит граница между Цифровым и "Человеческим" рекрутментом?
Регистрируйтесь, будет жарко 🔥 >> https://clck.ru/akQgU
Встречаемся с ними 28 января, пятница, в 11.00 по мск. Вы уже знаете, какую стороны будете поддерживать?
🦾"Цифру" поддержит Андрей Климов, региональный директор XOR Россия
Андре💪 ответит на вопрос Выбор работы – новый вид шопинга? А также расскажет о трендах в массовом подборе персонала.
💪"За человека" выступит Алена Занегина, Генеральный директор JoBoosters. Вместе с Аленой порассуждаем, где проходит граница между Цифровым и "Человеческим" рекрутментом?
Регистрируйтесь, будет жарко 🔥 >> https://clck.ru/akQgU
XOR выступает 🎤
Друзья, зовем вас присоединиться к мероприятию в очень классном формате - Questions&Answers сессия.
20 января в 17:00 по МСК мы поговорим про Проблемы в найме и как их решить?
Готовьте любые вопросы, приходите на мероприятие и получайте ответы от экспертов.
Обсудим, как:
✔️ решить ваши проблемы в найме;
✔️ наладить коммуникацию между «заказчиком» и рекрутером;
✔️ повысить конверсию HR воронки;
✔️ организовать входящий поток под массовый или точечный набор;
✔️ повысить отклик с ваших вакансий;
✔️ находить специалистов, когда на работных сайтах нет подходящих кандидатов.
⭐️ У вас будет возможность задать вопросы нашим экспертам:
Никита Сурков, CPO FriendWork
Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
⏰ 20 января, четверг, в 17:00 по МСК
Регистрируйтесь >> https://bit.ly/33a0xu2
Друзья, зовем вас присоединиться к мероприятию в очень классном формате - Questions&Answers сессия.
20 января в 17:00 по МСК мы поговорим про Проблемы в найме и как их решить?
Готовьте любые вопросы, приходите на мероприятие и получайте ответы от экспертов.
Обсудим, как:
✔️ решить ваши проблемы в найме;
✔️ наладить коммуникацию между «заказчиком» и рекрутером;
✔️ повысить конверсию HR воронки;
✔️ организовать входящий поток под массовый или точечный набор;
✔️ повысить отклик с ваших вакансий;
✔️ находить специалистов, когда на работных сайтах нет подходящих кандидатов.
⭐️ У вас будет возможность задать вопросы нашим экспертам:
Никита Сурков, CPO FriendWork
Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
⏰ 20 января, четверг, в 17:00 по МСК
Регистрируйтесь >> https://bit.ly/33a0xu2
XOR Рекомендует 👌
Друзья, что вы делаете 28 января?
Пока нас опять не закрыли на удаленку Приглашаем на интеллектуальную игру SMARTY, которую проводят наши друзья-партнеры. Игра пройдет в уютном ресторане недалеко от м. Кузнецкий мост.
Для HR участие бесплатное, но нужно дождаться результатов модерации.
Уютный ресторан с вкусной едой и напитками, азарт, драйв, новые знакомства и призы победителям.
🔥2 часа игры в команде с 6-8 коллегами из профессиональной тусовки
👉~50 игроков, с которыми вы захотите познакомиться
🎉Разгрузка - отличный способ отвлечься от повседневных задач и посвятить время себе
🚴♂️Разминка - вместе поищем ответы на вопросы, покреативим
🥂Веселье - с нашей игры еще никто не уходил без улыбки
P.S. Дресс-код - одежды народов мира. Все, кто соблюдают дресс-код, получают дополнительные баллы 👏
Регистрируйтесь, будет весело >> https://clck.ru/amFHf
Друзья, что вы делаете 28 января?
Для HR участие бесплатное, но нужно дождаться результатов модерации.
Уютный ресторан с вкусной едой и напитками, азарт, драйв, новые знакомства и призы победителям.
🔥2 часа игры в команде с 6-8 коллегами из профессиональной тусовки
👉~50 игроков, с которыми вы захотите познакомиться
🎉Разгрузка - отличный способ отвлечься от повседневных задач и посвятить время себе
🚴♂️Разминка - вместе поищем ответы на вопросы, покреативим
🥂Веселье - с нашей игры еще никто не уходил без улыбки
P.S. Дресс-код - одежды народов мира. Все, кто соблюдают дресс-код, получают дополнительные баллы 👏
Регистрируйтесь, будет весело >> https://clck.ru/amFHf
Друзья, вы уже подумали, какие вопросы про проблемы в найме вы хотите задать экспертам, какие темы хотели бы обсудить?
У вас есть еще время сегодня до 17.00 по МСК.
👉Сегодня, 20 января, встречаемся в 17.00 с Никитой Сурковым, CPO FriendWork, и Андреем Климовым, Региональным директором XOR Россия.
Обсудим, как:
✔️ решить ваши проблемы в найме;
✔️ наладить коммуникацию между «заказчиком» и рекрутером;
✔️ повысить конверсию HR воронки;
✔️ организовать входящий поток под массовый или точечный набор;
✔️ повысить отклик с ваших вакансий;
✔️ находить специалистов, когда на работных сайтах нет подходящих кандидатов.
Регистрируйтесь, чтобы не пропустить напоминания и ссылку на zoom » https://bit.ly/33a0xu2
У вас есть еще время сегодня до 17.00 по МСК.
👉Сегодня, 20 января, встречаемся в 17.00 с Никитой Сурковым, CPO FriendWork, и Андреем Климовым, Региональным директором XOR Россия.
Обсудим, как:
✔️ решить ваши проблемы в найме;
✔️ наладить коммуникацию между «заказчиком» и рекрутером;
✔️ повысить конверсию HR воронки;
✔️ организовать входящий поток под массовый или точечный набор;
✔️ повысить отклик с ваших вакансий;
✔️ находить специалистов, когда на работных сайтах нет подходящих кандидатов.
Регистрируйтесь, чтобы не пропустить напоминания и ссылку на zoom » https://bit.ly/33a0xu2
Друзья, вы уже запланировали свое участие в HR баттле Автоматизация рекрутмента: за и против?
Приходите, и мы вместе ⚖️ взвесим все за и против цифровизации рекрутмента. Сторонники и противники диджитализации расскажут о своей точке зрения и каждый будет рьяно отстаивать свои интересы.
А во время дискуссии обсудим:
👉Опыт работодателя. Какие вакансии останутся в ручном подборе, какие перейдут в цифровой?
👉Опыт кандидата. Каким будет процесс поиска работы для кандидатов? Какими навыками должны будут обладать кандидаты, чтобы быть конкурентоспособными?
Уже знаете, какую сторону выберете вы? А вдруг ваше мнение изменится после баттла?
📌28 января, пятница, 11.00 по мск.
Регистрируйтесь >> https://clck.ru/an9uz
Приходите, и мы вместе ⚖️ взвесим все за и против цифровизации рекрутмента. Сторонники и противники диджитализации расскажут о своей точке зрения и каждый будет рьяно отстаивать свои интересы.
А во время дискуссии обсудим:
👉Опыт работодателя. Какие вакансии останутся в ручном подборе, какие перейдут в цифровой?
👉Опыт кандидата. Каким будет процесс поиска работы для кандидатов? Какими навыками должны будут обладать кандидаты, чтобы быть конкурентоспособными?
Уже знаете, какую сторону выберете вы? А вдруг ваше мнение изменится после баттла?
📌28 января, пятница, 11.00 по мск.
Регистрируйтесь >> https://clck.ru/an9uz
XOR Рекомендует 👌
Хотим поделиться с вами полезным подкастом от наших друзей Peopleforce.
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась со Станиславом Омельченко, HR-консультант по управлению талантами и корпоративной культуре, екс-руководитель управления и развития персонала в Varus и Алло, построил ассессмент-центр с нуля с ограниченными ресурсами.
Переходите по ссылке, чтобы получить доступ к подкасту >> https://peopleforce.io/ru/blog/peoplecast-19-postroenie-assessment-center-s-nulya-stanislav-omelchenko-hr-konsultant/
Хотим поделиться с вами полезным подкастом от наших друзей Peopleforce.
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась со Станиславом Омельченко, HR-консультант по управлению талантами и корпоративной культуре, екс-руководитель управления и развития персонала в Varus и Алло, построил ассессмент-центр с нуля с ограниченными ресурсами.
Переходите по ссылке, чтобы получить доступ к подкасту >> https://peopleforce.io/ru/blog/peoplecast-19-postroenie-assessment-center-s-nulya-stanislav-omelchenko-hr-konsultant/
Друзья, мы уже на низком старте в подготовке к HR баттлу Автоматизация рекрутмента: за и против. 28 января мы в том числе вместе с экспертами обсудим несколько горячих вопросов.
А что вы думаете про автоматизацию рекрутмента❓ Какие вакансии останутся в ручном подборе, а какие перейдут в цифровой❓
P.S. Кстати, ссылка на регистрацию на HR баттл, если вдруг вы пропустили >> https://bit.ly/3nSFpQ8
А что вы думаете про автоматизацию рекрутмента❓ Какие вакансии останутся в ручном подборе, а какие перейдут в цифровой❓
P.S. Кстати, ссылка на регистрацию на HR баттл, если вдруг вы пропустили >> https://bit.ly/3nSFpQ8
Какие вакансии перейдут в цифровой подбор?
Anonymous Poll
63%
Кассир
81%
Курьер
81%
Оператор колл-центра
44%
Водитель
38%
Менеджер по продажам
25%
Строитель
63%
Охранник
69%
Работник склада
50%
Официант
Какие вакансии останутся в ручном подборе?
Anonymous Poll
76%
ТОП-менеджер
47%
IT-специалист
24%
Дизайнер / маркетолог
24%
Юрист
18%
Бухгалтер
18%
Повар
XOR Рекомендует 👌
❤️ Приглашаем Вас на HR-Битву! ❤️
HR-Битва: бесплатная игра от Мозгобойни.
Онлайн, 3 февраля в 16:00 по мск
Участие бесплатно.
На игре вас ждет:
⚡️ Знакомство с возможностями онлайн-платформы для организации корпоративных мероприятий - Мозгобойня Live.
⚡️ Возможность протестировать различные игры и выбрать наиболее подходящий формат корпоративной игры для вашей компании.
⚡️ Дух соперничества и азарта! Станьте капитаном команды коллег и сразитесь с другими компаниями в интеллектуальной Битве.
⚡️ Заряд позитивных эмоций и командное сплочение.
🎁 Победителю мы дарим специальный тур на ваш выбор при заказе корпоратива от Мозгобойни!
Мозгобойня - самая масштабная умная игра в мире. В наши игры играют
100 000 человек в месяц, в 17 странах. Попробуйте сыграть и вы!
Скорее собирайте команду коллег и регистрируйтесь на игру по ссылке >> http://promo.mozgo.com/fevromart?utm_source=xor
❤️ Приглашаем Вас на HR-Битву! ❤️
HR-Битва: бесплатная игра от Мозгобойни.
Онлайн, 3 февраля в 16:00 по мск
Участие бесплатно.
На игре вас ждет:
⚡️ Знакомство с возможностями онлайн-платформы для организации корпоративных мероприятий - Мозгобойня Live.
⚡️ Возможность протестировать различные игры и выбрать наиболее подходящий формат корпоративной игры для вашей компании.
⚡️ Дух соперничества и азарта! Станьте капитаном команды коллег и сразитесь с другими компаниями в интеллектуальной Битве.
⚡️ Заряд позитивных эмоций и командное сплочение.
🎁 Победителю мы дарим специальный тур на ваш выбор при заказе корпоратива от Мозгобойни!
Мозгобойня - самая масштабная умная игра в мире. В наши игры играют
100 000 человек в месяц, в 17 странах. Попробуйте сыграть и вы!
Скорее собирайте команду коллег и регистрируйтесь на игру по ссылке >> http://promo.mozgo.com/fevromart?utm_source=xor
Mozgo
Промоигра для HR | Февромарт
Интеллектуальная битва с другими компаниями за звание самых умных!
Друзья, очень интересные результаты опроса выше получаются. Больше всего голосов по переходу в цифровой формат набрали вакансии курьера, оператора колл-центра, кассира, работника склада и охранника.
Вакансия-лидер, которая, по мнению большинства, останется в ручном подборе - это ТОП-менеджер.
Присоединяйтесь в пятницу к HR баттлу, будем разбираться >> https://bit.ly/3G3z6zd
Вакансия-лидер, которая, по мнению большинства, останется в ручном подборе - это ТОП-менеджер.
Присоединяйтесь в пятницу к HR баттлу, будем разбираться >> https://bit.ly/3G3z6zd
xorai.ru
HR баттл Автоматизация рекрутмента: за и против
Вебинар для HR от XOR и JoBoosters. Спор сторонников и противников цифровизации