آقای دکتر حسین ناصری؛ مدیرعامل هلدینگ بین المللی سمین و آقای تبلیغات به جمع اعضای مجمع مدیران میتاپس پیوست. @meetups
با مرور مجدد اهداف و برنامه ها و تعیین اهداف قابل دسترس، کارکنان را از مرداب روزمرگی نجات دهید. @meetups
⭕️ عملیات ویژه برای فرار کارکنان از مرداب روزمرگی (بخش اول)
برای همه ممکن است اتفاق افتاده باشد؛ با زنگ ساعت بیدار می شویم، صبحانه و بعد حرکت به سمت شرکت و در شرکت هم یک روند همیشگی و تکراری.
در این نقطه فکر می کنیم همه چیز در دایره تکرار افتاده و دیگر هیچ جذابیتی ندارد و گرفتار مرداب عمیقی به اسم روزمرگی شدیم.
در این شرایط نجات کارکنان نیاز به یک عملیات ویژه از سوی شما دارد... چراکه این مرداب برای کارکنان شما بسیار هولناک است و نباید آن ها را در این شرایط تنها گذاشت.
• طی جلسات مستمر اهداف و برنامه ها را مجدد با کارکنان مرور کنید.
• اهداف را قابل دسترس تر نمایید و چشم اندازی روشن برایشان ترسیم کنید.
• کارها را به اقدامات عملیاتی کوچکتری تقسیم کنید.
• بیشتر اعتماد کنید و بخش عمده ای از کارها را واگذار کنید تا تصمیم بگیرند.
• در محیطی دوستانه بصورت دوره ای گزارش عملکرد دریافت کنید.
در این شرایط هرچقدر شما با نشاط باشید کارکنان هم از شما انرژی می گیرند. پس بهتر است شما هم برای خود چشم اندازی هیجانی داشته باشید و یک ماجراجویی جدید را آغاز کنید.
@meetups
برای همه ممکن است اتفاق افتاده باشد؛ با زنگ ساعت بیدار می شویم، صبحانه و بعد حرکت به سمت شرکت و در شرکت هم یک روند همیشگی و تکراری.
در این نقطه فکر می کنیم همه چیز در دایره تکرار افتاده و دیگر هیچ جذابیتی ندارد و گرفتار مرداب عمیقی به اسم روزمرگی شدیم.
در این شرایط نجات کارکنان نیاز به یک عملیات ویژه از سوی شما دارد... چراکه این مرداب برای کارکنان شما بسیار هولناک است و نباید آن ها را در این شرایط تنها گذاشت.
• طی جلسات مستمر اهداف و برنامه ها را مجدد با کارکنان مرور کنید.
• اهداف را قابل دسترس تر نمایید و چشم اندازی روشن برایشان ترسیم کنید.
• کارها را به اقدامات عملیاتی کوچکتری تقسیم کنید.
• بیشتر اعتماد کنید و بخش عمده ای از کارها را واگذار کنید تا تصمیم بگیرند.
• در محیطی دوستانه بصورت دوره ای گزارش عملکرد دریافت کنید.
در این شرایط هرچقدر شما با نشاط باشید کارکنان هم از شما انرژی می گیرند. پس بهتر است شما هم برای خود چشم اندازی هیجانی داشته باشید و یک ماجراجویی جدید را آغاز کنید.
@meetups
گروه بین المللی سمین؛ حامی طلایی میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران شد
@meetups
@meetups
گروه بین المللی عرشیان؛ حامی طلایی میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران شد.
@meetups
@meetups
شفافیت با کارکنان، بهترین راه مقابله با حاشیه سازی های سازمان است.
@meetups
@meetups
⭕️ بهترین راه مقابله با حاشیه سازی ها در سازمان، شفافیت با کارکنان است.
همه می دانیم که همیشه اوضاع کسب و کار بر وفق مراد نیست و در برخی زمان ها دچار تلاطم هایی می شویم.
مشکلات مالی، عدم توان پرداخت به موقع حقوق ها و توجه کافی به کارکنان از مسایل جدی است که در این شرایط با آن دسته و پنجه نرم می کنیم.
در این شرایط ممکن است افراد حاشیه سازی داشته باشید که منتظر استفاده از هر فرصتی برای جو سازی هستند و تا حد توان باورهای منفی را به سایر کارکنان منتشر می کنند.
شک نکنید بهترین راه برای مقابله با حاشیه سازی ها، شفافیت است. با کارکنانتان رو راست باشید و آنچه که اتفاق افتاده را با آن ها در میان بگذارید.
بیشتر کمک تان خواهند کرد...
@meetups
همه می دانیم که همیشه اوضاع کسب و کار بر وفق مراد نیست و در برخی زمان ها دچار تلاطم هایی می شویم.
مشکلات مالی، عدم توان پرداخت به موقع حقوق ها و توجه کافی به کارکنان از مسایل جدی است که در این شرایط با آن دسته و پنجه نرم می کنیم.
در این شرایط ممکن است افراد حاشیه سازی داشته باشید که منتظر استفاده از هر فرصتی برای جو سازی هستند و تا حد توان باورهای منفی را به سایر کارکنان منتشر می کنند.
شک نکنید بهترین راه برای مقابله با حاشیه سازی ها، شفافیت است. با کارکنانتان رو راست باشید و آنچه که اتفاق افتاده را با آن ها در میان بگذارید.
بیشتر کمک تان خواهند کرد...
@meetups
27 مرداد 95 میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران بمناسبت اولین سالروز تاسیس برگزار خواهد شد. @meetups
Forwarded from Hossein Aghakhanloo 🌐
جناب آقای محمد صادق باغستانی نیکو؛ مدیرعامل گروه صنعتی تیلکو عضو مجمع مدیران میتاپس شد. @meetups
Forwarded from Hossein Aghakhanloo 🌐
جناب آقای سید امیر شمس پارسا؛ مدیرعامل شرکت اد سافت عضو مجمع مدیران میتاپس شد. @meetups
مدیران خودشیفته و خودخواه،کارکنان خود را سرخورده و دلسرد می کنند. @meetups
⭕️ مدیران خودشیفته با قلبی یخی
تا به حال به ایستادن، راه رفتن و نگاه کردن طاووس دقت کردید؟ با ناز و خودنمایی در میان سایر حیوانات قدم می زند دایماً در پی بزرگنمایی توانایی ها و موفقیت هایش است.
متاسفانه برخی مدیران هم به شدت دچار این خصیصه اخلاقی هستند و ارتباط گرفتن را برای افراد دیگر با خودشان دشوار کردند.
- داشتن حس خودمهم بینی مطلق
- تمایل بیش از حد به شنیدن تعریف و تمجید
- عدم توانایی درک و ابراز همدردی با دیگران
- خیال بافی افراطی در مورد پیشرفت و موفقیت های نامحدود
مدیران با چنین خصوصیاتی، کارکنان و اطرافیان خود را رنج می دهند و موجب دلسردی و سرخوردگی آن ها می شوند.
اگر دچار خود شیفتگی هستید، نقاط ضعف خود را نخواهید دید و اطرافتان پر خواهد شد از مدیران چاپلوس و شما را غرق در خودخواهی خواهند کرد.
هرچقدر که بزرگتر و موفق تر می شوید؛ متواضع و فروتن شوید. این راز ماندگاری شماست ...
@meetups
تا به حال به ایستادن، راه رفتن و نگاه کردن طاووس دقت کردید؟ با ناز و خودنمایی در میان سایر حیوانات قدم می زند دایماً در پی بزرگنمایی توانایی ها و موفقیت هایش است.
متاسفانه برخی مدیران هم به شدت دچار این خصیصه اخلاقی هستند و ارتباط گرفتن را برای افراد دیگر با خودشان دشوار کردند.
- داشتن حس خودمهم بینی مطلق
- تمایل بیش از حد به شنیدن تعریف و تمجید
- عدم توانایی درک و ابراز همدردی با دیگران
- خیال بافی افراطی در مورد پیشرفت و موفقیت های نامحدود
مدیران با چنین خصوصیاتی، کارکنان و اطرافیان خود را رنج می دهند و موجب دلسردی و سرخوردگی آن ها می شوند.
اگر دچار خود شیفتگی هستید، نقاط ضعف خود را نخواهید دید و اطرافتان پر خواهد شد از مدیران چاپلوس و شما را غرق در خودخواهی خواهند کرد.
هرچقدر که بزرگتر و موفق تر می شوید؛ متواضع و فروتن شوید. این راز ماندگاری شماست ...
@meetups
سرکار خانم مریم قیصری؛ مدیرعامل شرکت تعاونی تولیدی پردیس بانوی آفتاب عضو مجمع مدیران میتاپس شد. @meetup
⭕️ موفقیت هایتان را به کارکنانتان پیوند بزنید...
به نظر شما مدیرانی که این کار را می کنند، مدیران هوشمندی نیستند؟!
مدیرانی که موفقیت ها را به کارکنان شان ربط می دهند روحیه کارتیمی را تقویت می کنند و جایگاهی ویژه در قلب آن ها کسب می کنند.
اگر جزو این دسته از مدیران هستید که باید به شما احسنت گفت.
@meetups
به نظر شما مدیرانی که این کار را می کنند، مدیران هوشمندی نیستند؟!
مدیرانی که موفقیت ها را به کارکنان شان ربط می دهند روحیه کارتیمی را تقویت می کنند و جایگاهی ویژه در قلب آن ها کسب می کنند.
اگر جزو این دسته از مدیران هستید که باید به شما احسنت گفت.
@meetups
میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران به مناسبت اولین سالروز تاسیس میتاپس 27 مردادماه با حضور پیشکسوتان مدیریت ایران و کارآفرینان برگزار شد.
حضور 20 مدیر پیشکسوت و کارآفرین کشور در میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران @meetups