مدیران خودشیفته و خودخواه،کارکنان خود را سرخورده و دلسرد می کنند. @meetups
⭕️ مدیران خودشیفته با قلبی یخی
تا به حال به ایستادن، راه رفتن و نگاه کردن طاووس دقت کردید؟ با ناز و خودنمایی در میان سایر حیوانات قدم می زند دایماً در پی بزرگنمایی توانایی ها و موفقیت هایش است.
متاسفانه برخی مدیران هم به شدت دچار این خصیصه اخلاقی هستند و ارتباط گرفتن را برای افراد دیگر با خودشان دشوار کردند.
- داشتن حس خودمهم بینی مطلق
- تمایل بیش از حد به شنیدن تعریف و تمجید
- عدم توانایی درک و ابراز همدردی با دیگران
- خیال بافی افراطی در مورد پیشرفت و موفقیت های نامحدود
مدیران با چنین خصوصیاتی، کارکنان و اطرافیان خود را رنج می دهند و موجب دلسردی و سرخوردگی آن ها می شوند.
اگر دچار خود شیفتگی هستید، نقاط ضعف خود را نخواهید دید و اطرافتان پر خواهد شد از مدیران چاپلوس و شما را غرق در خودخواهی خواهند کرد.
هرچقدر که بزرگتر و موفق تر می شوید؛ متواضع و فروتن شوید. این راز ماندگاری شماست ...
@meetups
تا به حال به ایستادن، راه رفتن و نگاه کردن طاووس دقت کردید؟ با ناز و خودنمایی در میان سایر حیوانات قدم می زند دایماً در پی بزرگنمایی توانایی ها و موفقیت هایش است.
متاسفانه برخی مدیران هم به شدت دچار این خصیصه اخلاقی هستند و ارتباط گرفتن را برای افراد دیگر با خودشان دشوار کردند.
- داشتن حس خودمهم بینی مطلق
- تمایل بیش از حد به شنیدن تعریف و تمجید
- عدم توانایی درک و ابراز همدردی با دیگران
- خیال بافی افراطی در مورد پیشرفت و موفقیت های نامحدود
مدیران با چنین خصوصیاتی، کارکنان و اطرافیان خود را رنج می دهند و موجب دلسردی و سرخوردگی آن ها می شوند.
اگر دچار خود شیفتگی هستید، نقاط ضعف خود را نخواهید دید و اطرافتان پر خواهد شد از مدیران چاپلوس و شما را غرق در خودخواهی خواهند کرد.
هرچقدر که بزرگتر و موفق تر می شوید؛ متواضع و فروتن شوید. این راز ماندگاری شماست ...
@meetups
سرکار خانم مریم قیصری؛ مدیرعامل شرکت تعاونی تولیدی پردیس بانوی آفتاب عضو مجمع مدیران میتاپس شد. @meetup
⭕️ موفقیت هایتان را به کارکنانتان پیوند بزنید...
به نظر شما مدیرانی که این کار را می کنند، مدیران هوشمندی نیستند؟!
مدیرانی که موفقیت ها را به کارکنان شان ربط می دهند روحیه کارتیمی را تقویت می کنند و جایگاهی ویژه در قلب آن ها کسب می کنند.
اگر جزو این دسته از مدیران هستید که باید به شما احسنت گفت.
@meetups
به نظر شما مدیرانی که این کار را می کنند، مدیران هوشمندی نیستند؟!
مدیرانی که موفقیت ها را به کارکنان شان ربط می دهند روحیه کارتیمی را تقویت می کنند و جایگاهی ویژه در قلب آن ها کسب می کنند.
اگر جزو این دسته از مدیران هستید که باید به شما احسنت گفت.
@meetups
میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران به مناسبت اولین سالروز تاسیس میتاپس 27 مردادماه با حضور پیشکسوتان مدیریت ایران و کارآفرینان برگزار شد.
حضور 20 مدیر پیشکسوت و کارآفرین کشور در میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران @meetups
گاهی اوقات که اوضاع خوب پیش نمی رود، باید برگشت و به پشت سر نگاه کرد؛ استراتژی، فرآیندها و سیستم ها را فراموش کرد و به نیت ها توجه کرد! @meetups
⭕️ گاهی اوقات که اوضاع خوب پیش نمی رود، باید برگشت و به پشت سر نگاه کرد؛
خیلی وقت ها اتفاق میافتد که با داشتن بسیاری از برنامه ها و نظام های مدیریتی روز نتیجه لازم را دریافت نمی کنیم. یعنی اونجور که باید اوضاع جفت و جور نمی شود.
گاهی اوقات بایدبه عقب برگشت و به پشت سر نگاه کرد... نیت های ما در رشد و توسعه کسب و کارمان بسیار مؤثر است.
نیت هایمان را بازسازی کنیم.
@meetups
خیلی وقت ها اتفاق میافتد که با داشتن بسیاری از برنامه ها و نظام های مدیریتی روز نتیجه لازم را دریافت نمی کنیم. یعنی اونجور که باید اوضاع جفت و جور نمی شود.
گاهی اوقات بایدبه عقب برگشت و به پشت سر نگاه کرد... نیت های ما در رشد و توسعه کسب و کارمان بسیار مؤثر است.
نیت هایمان را بازسازی کنیم.
@meetups
سلام .خالصانه محفل صميمي و دور از تكلفها برگزار شد و تصور بر اين دارم روش در پيش گرفته بسيار كار ساز و قابليت فزاينده اى را خواهد داشت.
درود به پرچم داران ايران زمين
بهروز فروتن
@meetups
درود به پرچم داران ايران زمين
بهروز فروتن
@meetups
مدیران و کارآفرینان موفق در میتاپس بزرگ سالانه تجارب مدیران... بهترین هدیه ما به مدیران، رابطه دوستانه بین آن هاست... @meetups
دوستان گرامی
حسین آقاخانلو و دوستانشان شب خوبی را برای همه ما رقم زدنند.
ارتباط دوستانه بین مدیران بهترین موهبتی است که در این روزگار سخت میتوان به آنان هدیه داد.
مهدی معصومی
مدیرعامل شرکت تلاونگ
@meetups
حسین آقاخانلو و دوستانشان شب خوبی را برای همه ما رقم زدنند.
ارتباط دوستانه بین مدیران بهترین موهبتی است که در این روزگار سخت میتوان به آنان هدیه داد.
مهدی معصومی
مدیرعامل شرکت تلاونگ
@meetups
پیام آدینه: از برداشتن یک گام بلند نترسید ؛
گاهی از یک فاصله، یک چاله یا یک مانع، با دو گام کوتاه نمی توان عبور کرد ... @meetups
گاهی از یک فاصله، یک چاله یا یک مانع، با دو گام کوتاه نمی توان عبور کرد ... @meetups
بهروز فروتن؛ بنیانگذار صنایع غذایی بهروز عضو افتخاری مجمع عالی مدیران میتاپس شد... @meetups
کسب و کار شما مثل فرزند شماست... فرزند خودتان را بزرگ کنید... @meetups
⭕️ کسب و کار شما مثل فرزند شماست.
هر فردی که کسب و کاری را راه اندازی می کند انگار که فرزندی متولد شده است.
شما برای حفظ و پرورش فرزندتان چطور رفتار می کنید؟
کسب و کار هر فردی مثل فرزند اوست باید به رشد و پرورشش از تمام جهت توجه کرد.
📌 گاهی اتفاق میافتد که فرزندتان حال خوشی ندارد، در این شرایط نباید رهایش کنید و فرزند دیگران را بزرگ کنید،باید رسیدگی های لازم را انجام داد.
📌 کسب و کارتان را عین دلبندتان دوست داشته باشید و همانطوری که داشتن چندین فرزند در شرایط سخت اقتصادی دشوار است؛ سعی کنید فرزند اول را از آب و گل در بیاورید و بعد سراغ بعدی ها بروید...
@meetups
هر فردی که کسب و کاری را راه اندازی می کند انگار که فرزندی متولد شده است.
شما برای حفظ و پرورش فرزندتان چطور رفتار می کنید؟
کسب و کار هر فردی مثل فرزند اوست باید به رشد و پرورشش از تمام جهت توجه کرد.
📌 گاهی اتفاق میافتد که فرزندتان حال خوشی ندارد، در این شرایط نباید رهایش کنید و فرزند دیگران را بزرگ کنید،باید رسیدگی های لازم را انجام داد.
📌 کسب و کارتان را عین دلبندتان دوست داشته باشید و همانطوری که داشتن چندین فرزند در شرایط سخت اقتصادی دشوار است؛ سعی کنید فرزند اول را از آب و گل در بیاورید و بعد سراغ بعدی ها بروید...
@meetups
بیست و پنجمین میتاپس تجارب مدیران در غار موزه وزیری- 4 شهریور... برای ثبت نام از طریق لینک @mr_meetups و یا شماره 09125150980 اقدام نمایید.