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人事直招 - 简历投递 @HRyuri420

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:代理发展组长👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:21-30
学历:无
国籍:中国籍/缅甸华裔/马来西亚华裔
试用期: 2个月
薪资待遇:12转15k+提成
工作时间:12.30-10.30,10休4

岗位要求:
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4、有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

岗位职责:
1:在业务运营过程中,能起到上传下达,并有解决常规业务问题的经验和能力
2:具有较好的执行力。在业务开展中,能有条理的规划和实施作业
3:熟悉行业内产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:代理发展专员👩‍👩‍👦‍👦
性别:不限
年龄:21-30
学历:无
国籍:中国籍/缅甸华裔/马来西亚华裔
试用期: 2个月
薪资待遇:10转12k+提成
工作时间:12.30-10.30,10休4

岗位要求:
1. 配合团队工作,要坚持,遇到困难要迎刃而解,有交流,有担当;
2. 有发展代理经验优先,服从上级安排,性格开朗。
3. 听话,有上进心,善于学习,有培养价值。

岗位职责:
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2. 搜集并分析推广反馈数据,不断调整优化推广方法;
3. 收集同行的推广信息进行对比,提成改善或调整方案;
4. 完成上级下达的各项任务。

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👩‍👩‍👦‍👦岗位: 代理招商组长👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:无
国籍:中国籍
试用期: 2个月
薪资待遇:13~15K+5000补贴
工作时间:13-23,10休4

岗位要求:
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4、有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

岗位职责:
1、在业务运营过程中,能起到上传下达,并有解决常规业务问题的经验和能力
2、具有较好的执行力。在业务开展中,能有条理的规划和实施作业
3、熟悉行业内产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力

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总部直招-越南,中国,缅甸,马来西亚。。 pinned «业绩岗: 代理发展组长 代理发展专员 代理招商组长 代理招商专员 招商发展组长 招商发展专员 招商组长 招商专员 商务组长 商务专员 维护专员 seo学徒 seo专员 SEO黑帽 推广专员 转化专员 职能岗: 调车专员 UI 招聘组长 招聘专员 财务专员 网管专员 统筹助理 客服专员 行政专员 后勤专员 渠道专员 引流专员 自媒体运营专员 小组助理»
👩‍👩‍👦‍👦岗位: 代理招商专员👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:无
国籍:中国籍
试用期: 2个月
薪资待遇:10~12K+5000补贴
工作时间:13-23,10休4

岗位要求:
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4、有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

岗位职责:
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2. 搜集并分析推广反馈数据,不断调整优化推广方法;
3. 收集同行的推广信息进行对比,提成改善或调整方案;
4. 完成上级下达的各项任务。

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:招商发展组长👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:无
国籍:中国
试用期: 2个月
薪资待遇:12转15k+提成
工作时间:12-22 ,10休4

岗位要求:
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4、有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

岗位要求:
1:在业务运营过程中,能起到上传下达,并有解决常规业务问题的经验和能力
2:具有较好的执行力。在业务开展中,能有条理的规划和实施作业
3:熟悉行业内产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:招商发展专员👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:40以下
学历:不限
国籍:中国
试用期: 2个月
薪资待遇:10-12k+提成
工作时间:12-22,10休4

岗位要求:
1. 配合团队工作,要坚持,遇到困难要迎刃而解,有交流,有担当;
2. 有发展代理经验优先,服从上级安排,性格开朗。
3. 听话,有上进心,善于学习,有培养价值

岗位职责:
1. 配合团队工作,要坚持,遇到困难要迎刃而解,有交流,有担当;
2. 有发展代理经验优先,服从上级安排,性格开朗。
3. 听话,有上进心,善于学习,有培养价值

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:招商组长👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:不限
国籍:中国
试用期: 2个月
薪资待遇:12k转15k+提成
工作时间:13-23,10休4

岗位要求:
1:有销售或BC行业经验
2:带代理资源者优先
3:思路清晰,逻辑清楚,口齿清楚
4:有BC行业管理经验,有一定的管理经历,团队建设能力

岗位要求:
1:在业务运营过程中,能起到上传下达,并有解决常规业务问题的经验和能力
2:具有较好的执行力。在业务开展中,能有条理的规划和实施作业
3:熟悉行业内产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力产品,并能结合日常工作管理和运营,提高团队综合实力的能力

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:招商专员👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:不限
国籍:中国
试用期: 2个月
薪资待遇:10-12k+(底薪+提成)
工作时间:12-22,10休4

岗位要求:
1. 配合团队工作,要坚持,遇到困难要迎刃而解,有交流,有担当;
2. 有发展代理经验优先,服从上级安排,性格开朗。
3. 听话,有上进心,善于学习,有培养价值

岗位要求:
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2. 搜集并分析推广反馈数据,不断调整优化推广方法;
3. 收集同行的推广信息进行对比,提成改善或调整方案;
4. 完成上级下达的各项任务。

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:商务组长👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:无
国籍:中国/台湾
试用期: 2个月
薪资待遇:面议
工作时间:12-22,10休4

岗位要求:
1. 配合团队工作,要坚持,遇到困难要迎刃而解,有交流,有担当;
2. 有发展代理经验优先,服从上级安排,性格开朗。
3. 听话,有上进心,善于学习,有培养价值

岗位要求:
1.拓展销售渠道,利用现有资源,开发包网等行业新客户,向客户销售公司的产品及服务。
2.不断了解客户需求,服务及产品卖点,负责维护客户关系,及时反馈客户信息,跟踪处理客户反馈的问题,满足其产品推广需求;
3.完成公司要求的KPI指标。
4.有一定的带团队能力,管理能力和解决问题的能力

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:商务专员👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:不限
学历:无
国籍:中国,台湾
试用期: 2个月
薪资待遇:薪资15-12K(前三个月享受部门补贴3000)
工作时间:12-22,10休4

岗位要求:
1.书面写作能力强,对于产品类稿件、文案有独立撰写的能力。
2.对于博奕行业有一定认识,熟悉和擅长制作短视频,能够完成稿件写作思路规划优先。
3.主要会做视频对博奕产业有一定认知

岗位职责:
1.利用各种平台、渠道和工具进行网络推广,获取潜在客户;
2. 搜集并分析推广反馈数据,不断调整优化推广方法;
3. 收集同行的推广信息进行对比,提成改善或调整方案;
4. 完成上级下达的各项任务。

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:调车专员👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:21-28岁
学历:无
国籍:外籍
语言:中文/英文
试用期: 2个月
薪资待遇:10-12K+KPI
工作时间:三班制(具体时间依照部门为准),上班9小时,月休4

岗位要求:
1.服务意识强,性格开朗,品行良好,做事认真,热情,乐于助人,沟通能力强。
2.熟练使用各类办公软件(Word、Excel等)。
3.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。
4.有调车相关工作经验尤佳,懂得如何管理菲籍司机并具备较好的协调管理能力,灵活运用。
5.中英文能力听说读写能力强,无障碍交流。
6.熟悉周遭环境,并有较强的安全、保密意识。
7.服从及抗压性强,能够积极高效完成部门或领导所分配的工作。
8.无不良嗜好及触犯公司底线等黑名单历。

岗位职责:
1.了解当天的司机出勤状态,知晓车辆和司机情况并合理调配。
2.车辆检查,经常性对车辆进行安全性能检查,符合安全要求。
3.对车辆维修的费用进行严格把控。

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👩‍👩‍👦‍👦岗位:UI👩‍👩‍👦‍👦

性别:不限
年龄:21-40,如果很优秀,年龄适当放宽
学历:无
国籍:不限
试用期: 2个月
薪资待遇:上限20000RMB
工作时间:11-21 和 13-23两个班次,月休4

岗位要求:
1.有团队配合意识 2.听从组长、及上级命令配合团队完成上级交代工作

岗位职责:
1、协助部门策划制定产品主体规范以及输出产品高保真设计稿交付;
2、把握品牌视觉的整体风格和视觉形象设定、提升整体视觉效果;
3、参与运营项目设计方案的策划、根据产品活动需求与技术配合、高质量完成视觉设计工作;
4、分享设计经验、推动提高团队的设计能力

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