💔 Я любил тебя, но у нас не сложилось
💔 Дело не в тебе, просто я перерос эти отношения
💔 Так будет лучше, ты еще встретишь своего человека
💔 Нам вдвоем стало слишком тесно
💔 Впереди тебя ждёт лучшая жизнь
Если вы уже выросли из своих рубашек, а новая сумочка не подошла ни к одному луку, подарите вещам новую жизнь!
♻️ Совместно с фондом «Второе Дыхание» мы запустили акцию «Не просто вещи».
До 10 сентября сотрудники Х5 могут приносить старую одежду, обувь, аксессуары и прочий текстиль и оставлять в специальных контейнерах. Они установлены во всех офисах X5 Tech в Москве, Ижевске и Иннополисе. Все вещи будут использованы для благотворительных целей и переработки.
🤍Расставайтесь с вещами, а не людьми, давайте сделаем этот мир лучше!
💔 Дело не в тебе, просто я перерос эти отношения
💔 Так будет лучше, ты еще встретишь своего человека
💔 Нам вдвоем стало слишком тесно
💔 Впереди тебя ждёт лучшая жизнь
Если вы уже выросли из своих рубашек, а новая сумочка не подошла ни к одному луку, подарите вещам новую жизнь!
♻️ Совместно с фондом «Второе Дыхание» мы запустили акцию «Не просто вещи».
До 10 сентября сотрудники Х5 могут приносить старую одежду, обувь, аксессуары и прочий текстиль и оставлять в специальных контейнерах. Они установлены во всех офисах X5 Tech в Москве, Ижевске и Иннополисе. Все вещи будут использованы для благотворительных целей и переработки.
🤍Расставайтесь с вещами, а не людьми, давайте сделаем этот мир лучше!
Открыли AI-лабораторию в ИТМО.
Здесь будем разрабатывать продукты на базе ИИ и готовить ML и DS-специалистов, способных ставить и решать прикладные задачи в области искусственного интеллекта в ритейле.
Преподавателями кафедры станут сотрудники Х5 Tech и научный состав AI Talent Hub. Х5 вместе с AI Talent Hub формирует образовательную программу и интегрирует в нее собственные курсы из Школы аналитиков данных, в том числе, по анализу данных, машинному обучению и инженерии данных. Студенты познакомятся с технологическим стеком компании, менторами и корпоративной культурой.
Отбор в AI-лабораторию Х5 начнется в сентябре 2023 года. Для поступления требуется хорошее знание Python, высокая техническая грамотность (алгоритмический базис), понимание основ машинного обучения и deep-learning, желание заниматься инженерной и инфраструктурной стороной бизнес-проблемы.
Подробнее
Здесь будем разрабатывать продукты на базе ИИ и готовить ML и DS-специалистов, способных ставить и решать прикладные задачи в области искусственного интеллекта в ритейле.
Преподавателями кафедры станут сотрудники Х5 Tech и научный состав AI Talent Hub. Х5 вместе с AI Talent Hub формирует образовательную программу и интегрирует в нее собственные курсы из Школы аналитиков данных, в том числе, по анализу данных, машинному обучению и инженерии данных. Студенты познакомятся с технологическим стеком компании, менторами и корпоративной культурой.
Отбор в AI-лабораторию Х5 начнется в сентябре 2023 года. Для поступления требуется хорошее знание Python, высокая техническая грамотность (алгоритмический базис), понимание основ машинного обучения и deep-learning, желание заниматься инженерной и инфраструктурной стороной бизнес-проблемы.
Подробнее
27 сентября проводим X5 Data Quality Meetup.
Расскажем про правила и стратегии для обеспечения точных и надежных данных
18:00-18:30 — Каким прибором измеряется качество данных? И для чего нужен этот показатель?
Расскажет Щедрякова Анастасия, ведущий менеджер по качеству данных X5 Tech
18:30-19:00 — Всё для удобства менеджеров DQ
Почему специализированный инструмент Ataccama ONE для нас недостаточно специализирован, и мы его дорабатываем? Тему раскроет Наталья Цой, ведущий менеджер по качеству данных X5 Tech
📩Вы можете зарегистрироваться на timepad и вам придет напоминание на почту
Расскажем про правила и стратегии для обеспечения точных и надежных данных
18:00-18:30 — Каким прибором измеряется качество данных? И для чего нужен этот показатель?
Расскажет Щедрякова Анастасия, ведущий менеджер по качеству данных X5 Tech
18:30-19:00 — Всё для удобства менеджеров DQ
Почему специализированный инструмент Ataccama ONE для нас недостаточно специализирован, и мы его дорабатываем? Тему раскроет Наталья Цой, ведущий менеджер по качеству данных X5 Tech
📩Вы можете зарегистрироваться на timepad и вам придет напоминание на почту
Почему много записей в трудовой – это не приговор? Анастасия Томанова, старший системный аналитик X5 Tech, на примере своего карьерного пути отвечает на этот вопрос в статье на Хабре.
Настя решила поделиться своей историей по двум причинам. Первая: донести до HR, что если у кандидата много записей в трудовой, то на это, как правило, есть свои причины, и нужно дать человеку шанс рассказать о них.
Вторая: донести до специалистов, которые боятся менять работу, которая их не устраивает, что искать комфортное для себя место – это абсолютно нормально.
Читайте статью здесь. Настя – выпускница Школы авторов Х5 Tech, и это уже её второй текст в нашем блоге на Хабре 💪👏
Настя решила поделиться своей историей по двум причинам. Первая: донести до HR, что если у кандидата много записей в трудовой, то на это, как правило, есть свои причины, и нужно дать человеку шанс рассказать о них.
Вторая: донести до специалистов, которые боятся менять работу, которая их не устраивает, что искать комфортное для себя место – это абсолютно нормально.
Читайте статью здесь. Настя – выпускница Школы авторов Х5 Tech, и это уже её второй текст в нашем блоге на Хабре 💪👏
В X5 Tech есть хорошая традиция — награждать лучших сотрудников.
На виртуальной «доске почёта» постоянно появляются новые лица и в августе она пополнилась 16 номинантами. В формате неформального завтрака с CEO IT-компании обменялись опытом, рассказали об успешных проектах и вручили эксклюзивный мерч.
🔝Награждали за лидерство и профессионализм, смелость предлагать и реализовывать идеи для улучшения процессов, построение эффективной команды, реализацию сложных проектов и неоценимый вклад в развитие компании.
👏За всё это мы говорим нашим героям спасибо и поздравляем их с заслуженной наградой! Вы Simply the Best!
На виртуальной «доске почёта» постоянно появляются новые лица и в августе она пополнилась 16 номинантами. В формате неформального завтрака с CEO IT-компании обменялись опытом, рассказали об успешных проектах и вручили эксклюзивный мерч.
🔝Награждали за лидерство и профессионализм, смелость предлагать и реализовывать идеи для улучшения процессов, построение эффективной команды, реализацию сложных проектов и неоценимый вклад в развитие компании.
👏За всё это мы говорим нашим героям спасибо и поздравляем их с заслуженной наградой! Вы Simply the Best!
♻️На прошлой неделе завершился сбор вещей в наших офисах в рамках проекта «Не просто вещи». К сожалению, на этом путь старых рубашек и кроссовок не заканчивается. Чтобы вещи попали на переработку или благотворительность, их нужно отсортировать.
В прошедшее воскресенье волонтеры X5 Tech ездили в фонд «Второе дыхание», где узнали весь путь одежды, обуви и аксессуаров, который они проходят до сортировки. После небольшой экскурсии ребята разобрали 3 мешка или 5️⃣4️⃣ кг одежды!
Такие небольшие, но добрые инициативы порой могут спасти жизнь человека, который оказался на улице, или подарить вторую жизнь одежде, которая пылилась у вас дома.
🤍Это не просто вещи, давайте творить добро вместе!
В прошедшее воскресенье волонтеры X5 Tech ездили в фонд «Второе дыхание», где узнали весь путь одежды, обуви и аксессуаров, который они проходят до сортировки. После небольшой экскурсии ребята разобрали 3 мешка или 5️⃣4️⃣ кг одежды!
Такие небольшие, но добрые инициативы порой могут спасти жизнь человека, который оказался на улице, или подарить вторую жизнь одежде, которая пылилась у вас дома.
🤍Это не просто вещи, давайте творить добро вместе!