Он разделён на четыре части. Начнём с того, почему нынешняя волна автоматизации далеко не первая трансформация такого масштаба. Разберёмся, как менялись задачи и роли специалистов раньше и почему развитие самого искусственного интеллекта идёт циклами. Быстрый рост ожиданий сменяется ограничениями, переоценкой возможностей и следующим витком развития.
Эта часть поможет взглянуть на изменения в профессиях через реальные технологические сдвиги и понять, какие виды работы постепенно автоматизируются, а какие навыки становятся ценнее. Следующие части продолжат эту линию через ограничения ИИ, универсальность и T-Shape.
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍6🔥4🎉1
20 лет истории X5 можно было превратить в отчёт. Но мы превратили её в сказку. 📖
Михаил Суворов, технический менеджер продуктов искусственного интеллекта X5 Tech, помог реализовать эту идею с помощью AI. К юбилею компании команда искала формат, который позволил бы рассказать не только о ключевых событиях прошлого, но и показать, как X5 менялась вместе с российским ритейлом.
Так появилась русская сказка об истории развития X5 — в стиле бумажного театра и картонной анимации, с голосом народного артиста России Андрея Леонова. Пять эпизодов рассказывают путь компании от объединения «Пятерочки» и «Перекрестка» до появления новых форматов, цифровых бизнесов, логистики и ритейл-медиа.
🔗 Посмотреть все серии и узнать, как AI помог создать этот проект, можно здесь.
Михаил Суворов, технический менеджер продуктов искусственного интеллекта X5 Tech, помог реализовать эту идею с помощью AI. К юбилею компании команда искала формат, который позволил бы рассказать не только о ключевых событиях прошлого, но и показать, как X5 менялась вместе с российским ритейлом.
Так появилась русская сказка об истории развития X5 — в стиле бумажного театра и картонной анимации, с голосом народного артиста России Андрея Леонова. Пять эпизодов рассказывают путь компании от объединения «Пятерочки» и «Перекрестка» до появления новых форматов, цифровых бизнесов, логистики и ритейл-медиа.
Михаил Суворов: «По правде говоря, в начале проекта мы увидели, что люди уже начинают уставать от некачественной ИИ-анимации и однотипного контента. Поэтому, объединив силы команд X5 Tech и бренда X5, мы поставили перед собой цель — сделать не очередной проходной ИИ-ролик, а действительно качественный и оригинальный проект.
Мы были уверены, что добиться этого можно только через сочетание оригинального исполнения, сильной идеи и качественной анимации. В проект мы вложили много сил и времени, но результат того стоил. А в процессе работы я сам узнал много нового об истории компании — и это стало приятным бонусом проекта».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥5👍4 3
А в реальных проектах требования бывают неполными, цели противоречат друг другу, контекст меняется, а технически корректное решение может не достигать бизнес-результата.
Поэтому одна из самых сложных задач — понять, что вообще считать проблемой, какие предпосылки принять и по каким критериям оценивать результат. Во второй части статьи разбираем, где проходят ограничения ИИ и почему даже хорошая модель часто не может решить задачу.
#TShapeБезМифов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1 1
Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» представили 27-й ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», и X5 Tech гордится результатами:
🟢 Ярослав Тулупов, директор по разработке X5 Tech, стал первым среди директоров по информационным технологиям;
🟢 Анастасия Ярошевская, директор по персоналу и организационному развитию X5 Tech, заняла четвертую строчку среди директоров по персоналу.
Места в рейтинге распределяются по голосам участников этого года и лауреатов прошлых лет. Особенно ценно, что оценку выставляют топ-менеджеры индустрии — люди, которые сами отвечают за команды, решения и результат и изнутри знают, чего это стоит.
Ярослав, Анастасия, поздравляем!
Места в рейтинге распределяются по голосам участников этого года и лауреатов прошлых лет. Особенно ценно, что оценку выставляют топ-менеджеры индустрии — люди, которые сами отвечают за команды, решения и результат и изнутри знают, чего это стоит.
Ярослав, Анастасия, поздравляем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29 13🎉9👍4 2👎1