Как превратить новую привычку в потребность
21/40/90 - нет, это не параметры идеального тела :)
Это еще один инструмент/ вариант как завести полезную привычку.
Наверное каждый уже слышал про то, что для формирования привычки достаточно продержаться 21 день. Изо дня в день повторять одно и то же действие. И прибудет счастье.
Но во-первых, продержаться 3 недели (да даже 1) – уже задача не из легких. Я срывался уже сто раз.
Я вообще - очень классный переговорщик в 06.00 утра в воскресенье, я такие аргументы себе привожу, чтобы не идти на тренировку, там высший пилотаж :)))
Но вот вы уже пересилили все свои порывы поваляться еще чуток и 21 день исправно встаете в 6:00 утра. Казалось бы, можно праздновать свой триумф! Но потом наступает 25-й день, и вы даете слабину. А потом еще разок, и новая привычка уже не кажется такой полезной.
Спасти ситуацию и по-настоящему прописать новую привычку в свою жизнь поможет правило 21/40/90. Его суть в том, чтобы практиковать привычку не 21, а 90 дней. За это время она пройдет 3 стадии «внедрения».
➡️1 стадия - 21 день
Он начинается на энтузиазме. Который через несколько дней куда-то испаряется. Но с помощью силы воли за это время получится сформировать в мозге новые нейронные связи, которые в дальнейшем обеспечат потребность в привычке.
Но тут важно помнить, что после 21 дня старая привычка еще никуда не делась. И она еще может заявить о себе.
➡️Поэтому пора переходить ко 2 стадии - «40 дней».
Это период закрепления новой привычки и забывания старой. К тому же, продержаться еще 19 дней после 21 дня уже не кажется чем-то сверхсложным.
➡️И завершающая стадия - «90 дней».
Эти 3 месяца потребуются, чтобы новая привычка стала родной и нужной. И теперь вы уже точно не вернетесь к пережиткам прошлого.
Ну, т.е. коротко: если вы (как и я :)) - ленивая жопа и 21 день вам недостаточно, поставьте задачу на 40дн, а потом на 90, а потом на 10 лет :)
и тогда, может быть, ваш организм и мозг смирится с этой новой реальностью, или вы поймете, что на самом деле привычка не такая уж и нужная ✌🏻
21/40/90 - нет, это не параметры идеального тела :)
Это еще один инструмент/ вариант как завести полезную привычку.
Наверное каждый уже слышал про то, что для формирования привычки достаточно продержаться 21 день. Изо дня в день повторять одно и то же действие. И прибудет счастье.
Но во-первых, продержаться 3 недели (да даже 1) – уже задача не из легких. Я срывался уже сто раз.
Я вообще - очень классный переговорщик в 06.00 утра в воскресенье, я такие аргументы себе привожу, чтобы не идти на тренировку, там высший пилотаж :)))
Но вот вы уже пересилили все свои порывы поваляться еще чуток и 21 день исправно встаете в 6:00 утра. Казалось бы, можно праздновать свой триумф! Но потом наступает 25-й день, и вы даете слабину. А потом еще разок, и новая привычка уже не кажется такой полезной.
Спасти ситуацию и по-настоящему прописать новую привычку в свою жизнь поможет правило 21/40/90. Его суть в том, чтобы практиковать привычку не 21, а 90 дней. За это время она пройдет 3 стадии «внедрения».
➡️1 стадия - 21 день
Он начинается на энтузиазме. Который через несколько дней куда-то испаряется. Но с помощью силы воли за это время получится сформировать в мозге новые нейронные связи, которые в дальнейшем обеспечат потребность в привычке.
Но тут важно помнить, что после 21 дня старая привычка еще никуда не делась. И она еще может заявить о себе.
➡️Поэтому пора переходить ко 2 стадии - «40 дней».
Это период закрепления новой привычки и забывания старой. К тому же, продержаться еще 19 дней после 21 дня уже не кажется чем-то сверхсложным.
➡️И завершающая стадия - «90 дней».
Эти 3 месяца потребуются, чтобы новая привычка стала родной и нужной. И теперь вы уже точно не вернетесь к пережиткам прошлого.
Ну, т.е. коротко: если вы (как и я :)) - ленивая жопа и 21 день вам недостаточно, поставьте задачу на 40дн, а потом на 90, а потом на 10 лет :)
и тогда, может быть, ваш организм и мозг смирится с этой новой реальностью, или вы поймете, что на самом деле привычка не такая уж и нужная ✌🏻
👍4👏3❤2
💵 Советы Игоря Рыбакова, владельца компании "Технониколь" и миллиардера
Сегодня Игорь Рыбаков — известный инвестор и предприниматель. Вместе с однокурсником он основал компанию "Технониколь", а в 2015 году учредил "Рыбаков Фонд" с капиталом 1 млрд рублей.
В своих книгах и видео он регулярно делится опытом и "умными" мыслями. Вот некоторые из них:
1️⃣ Большая цель — источник энергии. Она сдвинет, подтолкнет, вытащит из ямы, соберет партнеров, отобьет конкурентов, даст длинную волю.
2️⃣ Предприниматель сам находит свои ниши, на то он и предприниматель. Если он где-то вычитает рецепт для своего предпринимательского счастья, получится ерунда.
3️⃣ Каждая реализованная возможность сегодня — это целое поле возможностей завтра.
4️⃣ Наиболее устойчивый результат дают не отдельные победы, а способность постоянно действовать чуть быстрее и чуть эффективнее остальных.
5️⃣ Чем меньше риск, тем меньше доход и, на самом деле, тем меньше вероятность успеха.
Сегодня Игорь Рыбаков — известный инвестор и предприниматель. Вместе с однокурсником он основал компанию "Технониколь", а в 2015 году учредил "Рыбаков Фонд" с капиталом 1 млрд рублей.
В своих книгах и видео он регулярно делится опытом и "умными" мыслями. Вот некоторые из них:
1️⃣ Большая цель — источник энергии. Она сдвинет, подтолкнет, вытащит из ямы, соберет партнеров, отобьет конкурентов, даст длинную волю.
2️⃣ Предприниматель сам находит свои ниши, на то он и предприниматель. Если он где-то вычитает рецепт для своего предпринимательского счастья, получится ерунда.
3️⃣ Каждая реализованная возможность сегодня — это целое поле возможностей завтра.
4️⃣ Наиболее устойчивый результат дают не отдельные победы, а способность постоянно действовать чуть быстрее и чуть эффективнее остальных.
5️⃣ Чем меньше риск, тем меньше доход и, на самом деле, тем меньше вероятность успеха.
👍6
📜 #цитата_на_🍋
«*Ничто на свете не может заменить упорства.
Талант не может*: талантливые неудачники - самое обычное явление.
*Гений не может:* непризнанные гении вошли в поговорку.
*Образование не может*: мир переполнен образованными дураками.
Только упорство и решимость всемогущи» -
Томас Уотсон, один из создателей IBM
ну, чуть лукавит товарищ Уотсон.
Безусловно: верить в свою идею и идти к ней, несмотря ни на что- правильная и отличная мысль, подтвержденная сотнями успешных проектов,
но
Упорный (упоротый :)) и решительный могут долбить в стену вечно (пока деньги не кончатся)
Я бы все-таки избегал крайностей. Нужно уметь быть и упорным и адекватным и креативным. Быстро понять, что гипотеза работает/ не работает - поменять если "не", масштабировать, если "да".
И, если у вас нет каких-то качеств -качайте, ну или делегируйте - добирайте командой ;)
«*Ничто на свете не может заменить упорства.
Талант не может*: талантливые неудачники - самое обычное явление.
*Гений не может:* непризнанные гении вошли в поговорку.
*Образование не может*: мир переполнен образованными дураками.
Только упорство и решимость всемогущи» -
Томас Уотсон, один из создателей IBM
ну, чуть лукавит товарищ Уотсон.
Безусловно: верить в свою идею и идти к ней, несмотря ни на что- правильная и отличная мысль, подтвержденная сотнями успешных проектов,
но
Упорный (упоротый :)) и решительный могут долбить в стену вечно (пока деньги не кончатся)
Я бы все-таки избегал крайностей. Нужно уметь быть и упорным и адекватным и креативным. Быстро понять, что гипотеза работает/ не работает - поменять если "не", масштабировать, если "да".
И, если у вас нет каких-то качеств -качайте, ну или делегируйте - добирайте командой ;)
❤2👍2🤔2
📘 «От Эминема до Билла Гейтса : Искусство общения и выстраивания связей» Грэйзер Брайан
«Ведь на самом деле узнать человека - почти всегда самый эффективный способ добиться чего бы то ни было как в ближайшей, так и в долгосрочной перспективе»
Известный продюсер и сценарист Брайан Грейзер заявляет, что секрет его успеха – не удача, а умение заводить знакомства с кем угодно. Он пытается убедить читателей, что сегодня все слишком погружены в гаджеты, когда рядом находятся интересные люди, у которых можно перенять опыт.
На собственном опыте Грейзер показывает, как личные встречи с самыми знаменитыми и влиятельными людьми изменили его жизнь. И делится секретами:
- как добиться личной встречи с президентами
- как разговорить даже самого замкнутого рассказчика
- как отвлечь от телефона Билла Гейтса
- как заслужить доверие
- как выстраивать связи, которые позволяют учиться и достигать успеха.
Каждая отдельная история знакомства помогла Грейзеру сделать шаг навстречу грандиозному будущему и добиться успехов. Автор верит, что только личное знакомство и реально общение позволяет сформировать связи и расширяет наше мировоззрение.
Из идей, которые взял из книжки (на самом деле и до этого понятно было :))
- готовься к встрече (изучи оппонента, био, компании, интересы, отзывы - сейчас все есть в интернете - делов на 10 минут)
Зато потом просто упоминание, что ты Бауманку закончил, даст тебе контракт на 5 лямов ;)
- искренне интересуйся делами и бизнесом оппонента. Не простое "Угу, понятно", а "Слушайте, а меня давно интересовал вопрос, вот ... " - люди любят рассказывать о себе и своем любимом деле, НО чувствуют, когда вы неискренны ;)
p.s. на эту же тему: Карнеги "Как завести друзей", Ларри Кинг "Как разговаривать с кем угодно, о чем угодно и где угодно", можно Дудя посмотреть "Как разговорить дерево"
«Ведь на самом деле узнать человека - почти всегда самый эффективный способ добиться чего бы то ни было как в ближайшей, так и в долгосрочной перспективе»
Известный продюсер и сценарист Брайан Грейзер заявляет, что секрет его успеха – не удача, а умение заводить знакомства с кем угодно. Он пытается убедить читателей, что сегодня все слишком погружены в гаджеты, когда рядом находятся интересные люди, у которых можно перенять опыт.
На собственном опыте Грейзер показывает, как личные встречи с самыми знаменитыми и влиятельными людьми изменили его жизнь. И делится секретами:
- как добиться личной встречи с президентами
- как разговорить даже самого замкнутого рассказчика
- как отвлечь от телефона Билла Гейтса
- как заслужить доверие
- как выстраивать связи, которые позволяют учиться и достигать успеха.
Каждая отдельная история знакомства помогла Грейзеру сделать шаг навстречу грандиозному будущему и добиться успехов. Автор верит, что только личное знакомство и реально общение позволяет сформировать связи и расширяет наше мировоззрение.
Из идей, которые взял из книжки (на самом деле и до этого понятно было :))
- готовься к встрече (изучи оппонента, био, компании, интересы, отзывы - сейчас все есть в интернете - делов на 10 минут)
Зато потом просто упоминание, что ты Бауманку закончил, даст тебе контракт на 5 лямов ;)
- искренне интересуйся делами и бизнесом оппонента. Не простое "Угу, понятно", а "Слушайте, а меня давно интересовал вопрос, вот ... " - люди любят рассказывать о себе и своем любимом деле, НО чувствуют, когда вы неискренны ;)
p.s. на эту же тему: Карнеги "Как завести друзей", Ларри Кинг "Как разговаривать с кем угодно, о чем угодно и где угодно", можно Дудя посмотреть "Как разговорить дерево"
👍6
📝 3 причины, из-за которых ваши планы не воплощаются
Вы уже освоили массу способов планирования своих задач, начали придерживаться одного из них. Но потом все равно оказывается, что все указанные планы
не реализуются 😭
Почему это может происходить и кого считать виноватым?
1️⃣Вы перегружаете себя
Ваш план настолько забит, что порой вам просто страшно заглянуть в него. Вы представляете, как вся эта лавина задач обрушится на вас. И совсем не понимаете, как с ней справиться.
☝🏻Попробуйте планировать чуть меньше задач. 2-3 ключевых дела на день, а остальные добавите, когда начнете привыкать к темпу. Или разбивайте задачи на более мелкие, которые можно закончить за 15 минут. Большую задачу проще игнорировать и прокрастинировать, а мелкие не кажутся такими страшными.
2️⃣Вы написали чужие планы
Взяли и включили в свой планер задачи, которые на вас повесили или навязали. Связываться с ними не хочется никому.
☝🏻Указывайте только действительно важные и необходимые вам дела. И если в планах слишком много дел, за которые ну совсем не хочется браться, попробуйте объяснить себе, зачем вам это надо. Может, мотив окажется весомее нежелания.
3️⃣Ваша жизнь меняется слишком резко
Вы запанировали свой идеальный распорядок дня и решили «с понедельник» внедрить сразу все привычки. Только ни ваш организм, ни мозг к такому повороту еще не готовы.
☝🏻Исправить все за один день не под силу никому. Да и не надо, в ответ вы лишь получите внутренний саботаж. Внедряйте новшества постепенно и начинайте с коротких интервалов: не сразу делайте зарядку в 30 минут, а начинайте с 5 и постепенно увеличивайте продолжительность.
Да, надо меняться к лучшему и хочется все и сразу. Но так не работает.
Жизнь - это марафон. Запасайтесь терпением, но не расслабляйтесь.
Упорно и неотвратимо идем к успеху !!
Вы уже освоили массу способов планирования своих задач, начали придерживаться одного из них. Но потом все равно оказывается, что все указанные планы
не реализуются 😭
Почему это может происходить и кого считать виноватым?
1️⃣Вы перегружаете себя
Ваш план настолько забит, что порой вам просто страшно заглянуть в него. Вы представляете, как вся эта лавина задач обрушится на вас. И совсем не понимаете, как с ней справиться.
☝🏻Попробуйте планировать чуть меньше задач. 2-3 ключевых дела на день, а остальные добавите, когда начнете привыкать к темпу. Или разбивайте задачи на более мелкие, которые можно закончить за 15 минут. Большую задачу проще игнорировать и прокрастинировать, а мелкие не кажутся такими страшными.
2️⃣Вы написали чужие планы
Взяли и включили в свой планер задачи, которые на вас повесили или навязали. Связываться с ними не хочется никому.
☝🏻Указывайте только действительно важные и необходимые вам дела. И если в планах слишком много дел, за которые ну совсем не хочется браться, попробуйте объяснить себе, зачем вам это надо. Может, мотив окажется весомее нежелания.
3️⃣Ваша жизнь меняется слишком резко
Вы запанировали свой идеальный распорядок дня и решили «с понедельник» внедрить сразу все привычки. Только ни ваш организм, ни мозг к такому повороту еще не готовы.
☝🏻Исправить все за один день не под силу никому. Да и не надо, в ответ вы лишь получите внутренний саботаж. Внедряйте новшества постепенно и начинайте с коротких интервалов: не сразу делайте зарядку в 30 минут, а начинайте с 5 и постепенно увеличивайте продолжительность.
Да, надо меняться к лучшему и хочется все и сразу. Но так не работает.
Жизнь - это марафон. Запасайтесь терпением, но не расслабляйтесь.
Упорно и неотвратимо идем к успеху !!
🔥6
📚 Обзор книги "Наука денег: Как стать богатым" от Брайана Трейси 🤑
Привет, друзья! Сегодня хочу поделиться мнением о книге, в которой цели обозначаются как: книга, которая помогает разобраться в тонкостях финансового мира и стремительно продвинуться по пути финансового благополучия.
Автор этой книги, Брайан Трейси, известен своими знаниями в области личностного роста и развития бизнеса.
Такая классика "достигни финансового успеха" и "накопи богачество".
В целом, с книги можно начать осознания себя в финансовом мире и взять на вооружение некоторые методы и практические инструменты, чтобы перестроить свое мышление и начать привлекать финансовую изобилие (уж точно лучше, чем мыть полы "денежной водой" и читать молитву о "золотом дожде").
Ключевые темы:
💡 Установление целей и планирование: Вы узнаете, как поставить финансовые цели и разработать стратегию, чтобы достичь их. Автор делится эффективными методами планирования и призывает вас действовать смело.
Доходность напрямую зависит от риска. Нет риска= нет доходности.
💡 Развитие финансовой грамотности: Книга поможет вам разобраться в финансовых понятиях, таких как инвестиции, акции, недвижимость и другие инструменты для роста капитала. Вы научитесь принимать осознанные финансовые решения.
Я против недвижки - на первых этапах- считаю, что кучу денег в бетон зарывать можно, когда у тебя уже норм портфель и диверсификация есть - тогда да, 10% можно в "бетон" :)
💡 Повышение дохода: Брайан Трейси поделится секретами увеличения дохода и создания нескольких источников финансового притока. Вы узнаете, как раскрыть свой потенциал и преуспеть в выбранной сфере.
- тут чуть лукавства есть у Трейси :) Он начинает подыгрывать корпорациям: "Работай хорошо и "автоматически" начнешь получать больше денег и должности. Ни -хре-на - пока вы не "продадите лучшую версию себя" никто и не подумает повысить вам ЗП :)
Зачем - вы ж итак норм работаете 😉
💡 Финансовая дисциплина и управление расходами: Автор обсуждает важность финансовой дисциплины, бюджетирования и эффективного управления финансами. Вы получите полезные советы по сокращению расходов и оптимизации своих финансовых привычек.
Тут согласен - я тоже не понимаю, нахрена тебе крутая тачка стоять в пробках или шмот в 1000 раз дороже нормальной качественной одежды, без значка LV ?
Вкладывай в себя и в активы - быстрее станешь независимым и сможешь приумножать быстрее ;)
Привет, друзья! Сегодня хочу поделиться мнением о книге, в которой цели обозначаются как: книга, которая помогает разобраться в тонкостях финансового мира и стремительно продвинуться по пути финансового благополучия.
Автор этой книги, Брайан Трейси, известен своими знаниями в области личностного роста и развития бизнеса.
Такая классика "достигни финансового успеха" и "накопи богачество".
В целом, с книги можно начать осознания себя в финансовом мире и взять на вооружение некоторые методы и практические инструменты, чтобы перестроить свое мышление и начать привлекать финансовую изобилие (уж точно лучше, чем мыть полы "денежной водой" и читать молитву о "золотом дожде").
Ключевые темы:
💡 Установление целей и планирование: Вы узнаете, как поставить финансовые цели и разработать стратегию, чтобы достичь их. Автор делится эффективными методами планирования и призывает вас действовать смело.
Доходность напрямую зависит от риска. Нет риска= нет доходности.
💡 Развитие финансовой грамотности: Книга поможет вам разобраться в финансовых понятиях, таких как инвестиции, акции, недвижимость и другие инструменты для роста капитала. Вы научитесь принимать осознанные финансовые решения.
Я против недвижки - на первых этапах- считаю, что кучу денег в бетон зарывать можно, когда у тебя уже норм портфель и диверсификация есть - тогда да, 10% можно в "бетон" :)
💡 Повышение дохода: Брайан Трейси поделится секретами увеличения дохода и создания нескольких источников финансового притока. Вы узнаете, как раскрыть свой потенциал и преуспеть в выбранной сфере.
- тут чуть лукавства есть у Трейси :) Он начинает подыгрывать корпорациям: "Работай хорошо и "автоматически" начнешь получать больше денег и должности. Ни -хре-на - пока вы не "продадите лучшую версию себя" никто и не подумает повысить вам ЗП :)
Зачем - вы ж итак норм работаете 😉
💡 Финансовая дисциплина и управление расходами: Автор обсуждает важность финансовой дисциплины, бюджетирования и эффективного управления финансами. Вы получите полезные советы по сокращению расходов и оптимизации своих финансовых привычек.
Тут согласен - я тоже не понимаю, нахрена тебе крутая тачка стоять в пробках или шмот в 1000 раз дороже нормальной качественной одежды, без значка LV ?
Вкладывай в себя и в активы - быстрее станешь независимым и сможешь приумножать быстрее ;)
👍4⚡2
10 вещей, которые должен знать каждый новичок в бизнесе
еще один "списочек" лайфхаков :)
Создание собственного бизнеса похоже на поездку в сильном тумане. Впереди ничего не видно, но вы верите, что там, впереди, та самая цель, к которой вы идете. Вы прислушиваетесь, присматриваетесь, делает движения рулем, сверяетесь с навигатором, включаете фары и т.д.
так и тут
🔸Фокусируйтесь на своем бизнесе и позитивных факторах
Многие говорят том, что больше 90% бизнесов терпит крах. Может, это и так. И чего? :)
Концентрируйтесь, на том, что вы войдете в 10-ку тех, кто преуспел или второй раз попробуете ;)
🔸По пути научитесь
Вы, скорее всего ощутите дискомфорт, вступая в зоны неизвестности, но за этим будет радость познания и интерес, а потом рост. Начинайте с базовых настроек, а по пути со всем разберетесь. Иначе можно учиться всю жизнь, так и не начав.
🔸Брать в команду надежных людей
Вам вместе создавать лучший продукт. Ищите того, кто сделает вас сильнее и поможет развиваться. Это сложная история, на мой взгляд - ключевая. Я до сих пор не нашел идеальный вариант подбора. Пока продукт/ идея не взлетела, к вам неохотно идут профессионалы, но кого-то брать надо. Я склоняюсь к тому, что нужно брать по формальным критериям, т.е. они точно закрывают ту часть задачи, которая на данном этапе мне нужна. Если, при этом, они показывают желание и превосходят ожидания + есть стремление к росту - я даю им возможность расти.
🔸Начинать на "основной работе"
Спорная история. Мне кажется - тут индивидуально все. С одной стороны, будешь цепляться за стабильность и долго раскачиваться будешь и не факт что от "пуповины" оторвешься.
С другой стороны - шаг в неизвестность - доп стресс, но появится больше времени на развитие своего бизнеса.
Но, можно и от сериалов и пролеживания дивана отказаться и найти время для параллельных проектов.
🔸Самая сложная часть - управление людьми
Порой это сложнее, чем настроить технический процесс. С самим собой сложно договариваться, а уж с чужими "тараканами" подружиться вообще проблема. Поэтому надо делать системы, где минимален "человеческий фактор", а все операции простые и не завязаны на квалификацию отдельного индивидуума, а то он тебя шантажировать будет :)
🔸Сфокусироваться на самых прибыльных задачах
Разделите свои задачи и определите, условно, за какую вы получаете $10 долларов, а за какую $1000, и сфокусируйтесь именно на высокооплачиваемых.
🔸Много читать
Или слушайте аудиокниги, и не только на тему бизнеса. Литература расширяет взгляд на мир и дарит новые идеи. Но не останавливаться только на чтении - но сразу внедрять и тестировать идеи, которые почерпнул, иначе - зачем ? :)
🔸Вставать раньше по утрам
Зависит от людей, но большинство привыкает и добывает себе 3-4 продуктивных часа в сутки.
Ложитесь пораньше и меньше тратьте времени на пустое и не важное.
🔸Фокус на долгосрочных целях
Деньги в бизнесе очень важны, но они не должны затмевать долгосрочные задачи и цели. Планирование и расчет, масштабирование и системность принесут результаты в виде денег.
🔸Доводить начатое до конца
Каждое дело, каждая задача – маленькие шаги к единой цели. Будет тяжело, захочется бросить и уйти. Уже понимание этого может помочь не бросить, а пройти еще шаг, еще один и получить радость от победы над собой, над обстоятельствами и кайф от достижения цели!
еще один "списочек" лайфхаков :)
Создание собственного бизнеса похоже на поездку в сильном тумане. Впереди ничего не видно, но вы верите, что там, впереди, та самая цель, к которой вы идете. Вы прислушиваетесь, присматриваетесь, делает движения рулем, сверяетесь с навигатором, включаете фары и т.д.
так и тут
🔸Фокусируйтесь на своем бизнесе и позитивных факторах
Многие говорят том, что больше 90% бизнесов терпит крах. Может, это и так. И чего? :)
Концентрируйтесь, на том, что вы войдете в 10-ку тех, кто преуспел или второй раз попробуете ;)
🔸По пути научитесь
Вы, скорее всего ощутите дискомфорт, вступая в зоны неизвестности, но за этим будет радость познания и интерес, а потом рост. Начинайте с базовых настроек, а по пути со всем разберетесь. Иначе можно учиться всю жизнь, так и не начав.
🔸Брать в команду надежных людей
Вам вместе создавать лучший продукт. Ищите того, кто сделает вас сильнее и поможет развиваться. Это сложная история, на мой взгляд - ключевая. Я до сих пор не нашел идеальный вариант подбора. Пока продукт/ идея не взлетела, к вам неохотно идут профессионалы, но кого-то брать надо. Я склоняюсь к тому, что нужно брать по формальным критериям, т.е. они точно закрывают ту часть задачи, которая на данном этапе мне нужна. Если, при этом, они показывают желание и превосходят ожидания + есть стремление к росту - я даю им возможность расти.
🔸Начинать на "основной работе"
Спорная история. Мне кажется - тут индивидуально все. С одной стороны, будешь цепляться за стабильность и долго раскачиваться будешь и не факт что от "пуповины" оторвешься.
С другой стороны - шаг в неизвестность - доп стресс, но появится больше времени на развитие своего бизнеса.
Но, можно и от сериалов и пролеживания дивана отказаться и найти время для параллельных проектов.
🔸Самая сложная часть - управление людьми
Порой это сложнее, чем настроить технический процесс. С самим собой сложно договариваться, а уж с чужими "тараканами" подружиться вообще проблема. Поэтому надо делать системы, где минимален "человеческий фактор", а все операции простые и не завязаны на квалификацию отдельного индивидуума, а то он тебя шантажировать будет :)
🔸Сфокусироваться на самых прибыльных задачах
Разделите свои задачи и определите, условно, за какую вы получаете $10 долларов, а за какую $1000, и сфокусируйтесь именно на высокооплачиваемых.
🔸Много читать
Или слушайте аудиокниги, и не только на тему бизнеса. Литература расширяет взгляд на мир и дарит новые идеи. Но не останавливаться только на чтении - но сразу внедрять и тестировать идеи, которые почерпнул, иначе - зачем ? :)
🔸Вставать раньше по утрам
Зависит от людей, но большинство привыкает и добывает себе 3-4 продуктивных часа в сутки.
Ложитесь пораньше и меньше тратьте времени на пустое и не важное.
🔸Фокус на долгосрочных целях
Деньги в бизнесе очень важны, но они не должны затмевать долгосрочные задачи и цели. Планирование и расчет, масштабирование и системность принесут результаты в виде денег.
🔸Доводить начатое до конца
Каждое дело, каждая задача – маленькие шаги к единой цели. Будет тяжело, захочется бросить и уйти. Уже понимание этого может помочь не бросить, а пройти еще шаг, еще один и получить радость от победы над собой, над обстоятельствами и кайф от достижения цели!
🔥8❤🔥1
Новичкам везет. А в бизнесе?
Вы наверняка встречали людей, которые открывали свое дело без особых знаний и навыков. Тех, кто просто начинал действовать, рисковал, практически ничего не знал и все-равно развивался.
Парадокс? Или закономерность?
Оказывается, порой без опыта и знаний приходится намного проще.
(Это вообще не означает, что нужно забить на изучение законов, маркетинга и прочих аспектов ведения бизнеса и положиться на удачу. Мы знаем о единичных историях успеха новичков, но сколько мы не знаем историй провалов из-за отсутствия элементарных знаний).
Дело в том, что у глубоких знаний тоже есть свои минусы. Например, понимание возможных последствий ошибки и, соответственно, страх рисковать. Или слишком «замыленный» взгляд на ситуацию, который не позволяет придумать неординарный подход.
Доказательством тому – следующие примеры.👇🏻
🔹Генри Форд запрещал работникам своих заводов вести учёт провальных экспериментов. Почему? Он считал, что получившийся в итоге список неудач станет удерживать молодых людей от производственных опытов.
Форд приводил в пример конвейерное литьё чугуна, которое многие считали невозможным. «Но мы это делаем. Человек, который решил эту задачу, либо не знал о предыдущих опытах, либо не обратил на них внимания (...) Порой мы получаем лучшие результаты, позволяя дуракам рваться туда, куда ангелы боятся даже ступить», — писал он в книге «Моя жизнь, мои достижения».
🔹Подобное утверждал и Эйнштейн: «Все знают, что это невозможно. Но вот приходит невежда, которому это неизвестно — он-то и делает открытие».
Поэтому очень часто дилетанты с хорошими мозгами, упорством и энтузиазмом находят прорывные решения просто потому, что профессионалы мыслят иначе и даже не допускают такой возможности. А новички. Они ничего не понимают, но искренне хотят добиться результата и делают это всеми возможными и невозможными путями.
И если вы еще ничего не понимаете в бизнесе – не отчаивайтесь.
У вас есть огромное преимущество перед опытными бизнесменами.
Объедините его с упорством, и тогда результат обязательно появится. 💪🏻
Вы наверняка встречали людей, которые открывали свое дело без особых знаний и навыков. Тех, кто просто начинал действовать, рисковал, практически ничего не знал и все-равно развивался.
Парадокс? Или закономерность?
Оказывается, порой без опыта и знаний приходится намного проще.
(Это вообще не означает, что нужно забить на изучение законов, маркетинга и прочих аспектов ведения бизнеса и положиться на удачу. Мы знаем о единичных историях успеха новичков, но сколько мы не знаем историй провалов из-за отсутствия элементарных знаний).
Дело в том, что у глубоких знаний тоже есть свои минусы. Например, понимание возможных последствий ошибки и, соответственно, страх рисковать. Или слишком «замыленный» взгляд на ситуацию, который не позволяет придумать неординарный подход.
Доказательством тому – следующие примеры.👇🏻
🔹Генри Форд запрещал работникам своих заводов вести учёт провальных экспериментов. Почему? Он считал, что получившийся в итоге список неудач станет удерживать молодых людей от производственных опытов.
Форд приводил в пример конвейерное литьё чугуна, которое многие считали невозможным. «Но мы это делаем. Человек, который решил эту задачу, либо не знал о предыдущих опытах, либо не обратил на них внимания (...) Порой мы получаем лучшие результаты, позволяя дуракам рваться туда, куда ангелы боятся даже ступить», — писал он в книге «Моя жизнь, мои достижения».
🔹Подобное утверждал и Эйнштейн: «Все знают, что это невозможно. Но вот приходит невежда, которому это неизвестно — он-то и делает открытие».
Поэтому очень часто дилетанты с хорошими мозгами, упорством и энтузиазмом находят прорывные решения просто потому, что профессионалы мыслят иначе и даже не допускают такой возможности. А новички. Они ничего не понимают, но искренне хотят добиться результата и делают это всеми возможными и невозможными путями.
И если вы еще ничего не понимаете в бизнесе – не отчаивайтесь.
У вас есть огромное преимущество перед опытными бизнесменами.
Объедините его с упорством, и тогда результат обязательно появится. 💪🏻
🔥4⚡1
🦀 Как выбраться из ведра с крабами?
Вы когда-нибудь чувствовали, что с каждым новым шагом вперед, вам все труднее, вас всё сильнее тянут назад?
Знакомо?
Тогда вы уже сталкивались с теорией «ведра с крабами», даже если никогда о ней не слышали.
В чем ее суть?
Крабы — не очень умные животные.
По одиночке каждый из них легко может выбраться из ведра. Но когда их много, и один из них пытается вылезти, остальные цепляются за него и затягивают обратно.
Увы, люди не далеко ушли от крабов.
Нам тоже присущ «менталитет краба», установка «Если я не могу, то и вы не сможете». Ведь как только у кого-то появляется шанс добиться выдающихся успехов, остальные члены общества стараются обесценить эти достижения, свести их к минимуму. Более того, еще и отговаривают от дальнейших попыток...
"У него родители богатые", "Повезло", "Не жили богато, нечего и начинать". "Всяк сверчок, знай свой шесток" - это все от "крабов"
И с самого детства мы находимся в таком "ведре". Вот такой культурный код...
▪️Если у ребенка что-то не получается, его «окутывают» критикой и пассивной агрессией, которая тянет на дно, не дает выйти на новый уровень.
"Это не твое", "Найди нормальную работу", "Не высовывайся"..
▪️Когда человек пытается бросить курить, вместо поддержки, звучит: "ой, да у меня знакомые, сто раз пытались - все бестолку"...
▪️Когда кто-то развивается, получает новые знания, ему говорят: "Да, нафиг оно тебе, время только тратишь"
⚠️ Такая вот человеческая природа, и ничего с ней не поделать, кроме одного — быть сильнее ведра и лезть вперёд, даже когда тебя тяет назад все общество
Вылезай из ведра :)
Вы когда-нибудь чувствовали, что с каждым новым шагом вперед, вам все труднее, вас всё сильнее тянут назад?
Знакомо?
Тогда вы уже сталкивались с теорией «ведра с крабами», даже если никогда о ней не слышали.
В чем ее суть?
Крабы — не очень умные животные.
По одиночке каждый из них легко может выбраться из ведра. Но когда их много, и один из них пытается вылезти, остальные цепляются за него и затягивают обратно.
Увы, люди не далеко ушли от крабов.
Нам тоже присущ «менталитет краба», установка «Если я не могу, то и вы не сможете». Ведь как только у кого-то появляется шанс добиться выдающихся успехов, остальные члены общества стараются обесценить эти достижения, свести их к минимуму. Более того, еще и отговаривают от дальнейших попыток...
"У него родители богатые", "Повезло", "Не жили богато, нечего и начинать". "Всяк сверчок, знай свой шесток" - это все от "крабов"
И с самого детства мы находимся в таком "ведре". Вот такой культурный код...
▪️Если у ребенка что-то не получается, его «окутывают» критикой и пассивной агрессией, которая тянет на дно, не дает выйти на новый уровень.
"Это не твое", "Найди нормальную работу", "Не высовывайся"..
▪️Когда человек пытается бросить курить, вместо поддержки, звучит: "ой, да у меня знакомые, сто раз пытались - все бестолку"...
▪️Когда кто-то развивается, получает новые знания, ему говорят: "Да, нафиг оно тебе, время только тратишь"
⚠️ Такая вот человеческая природа, и ничего с ней не поделать, кроме одного — быть сильнее ведра и лезть вперёд, даже когда тебя тяет назад все общество
Вылезай из ведра :)
👍6🔥1
🏆 Результат не заставит себя ждать
Вы отчаиваетесь, когда через пару месяцев после начала чего-то нового не получается достичь результата?
☝🏻Некоторые ждут результата всю жизнь и планомерно идут к нему.
🥇 Например, Усэйн Болт.
Он выиграл 8 золотых медалей на 3-х олимпийских играх. И заработал на этом 119 миллионов долларов.
И все это за пробежки по трассе суммарно менее 115 секунд...
🙅🏻♂️ Конечно все не так просто
Ради этих почти двух минут он упорно тренировался 20 лет. Каждый день работал на свое будущее, инвестировал в него. И только потом его усилия вознаградились.
Думай не только о ближайших результатах, но и о долгосрочных горизонтах.
К тому, кто умеет ждать и не сдается при отсутствии быстрых результатов, все обязательно приходит.
Вы отчаиваетесь, когда через пару месяцев после начала чего-то нового не получается достичь результата?
☝🏻Некоторые ждут результата всю жизнь и планомерно идут к нему.
🥇 Например, Усэйн Болт.
Он выиграл 8 золотых медалей на 3-х олимпийских играх. И заработал на этом 119 миллионов долларов.
И все это за пробежки по трассе суммарно менее 115 секунд...
🙅🏻♂️ Конечно все не так просто
Ради этих почти двух минут он упорно тренировался 20 лет. Каждый день работал на свое будущее, инвестировал в него. И только потом его усилия вознаградились.
Думай не только о ближайших результатах, но и о долгосрочных горизонтах.
К тому, кто умеет ждать и не сдается при отсутствии быстрых результатов, все обязательно приходит.
🔥6👍2
5 главных «мягких» навыков, которые важны для бизнесмена
💪🏻Коммуникативные навыки
Не только грамотная речь, но и умение презентовать себя и свой проект, доносить идею и просто быть интересным собеседником.
💪🏻 Аналитическое и критическое мышление
Без мышления в бизнесе вообще не прорваться. практически каждую минуту приходится решать совершенно разноплановые задачи. Помогут в этом умение задавать вопросы, анализировать данные, приводить факты и, конечно же, мыслить нестандартно.
💪🏻 Умение слушать
Слушать всех, начиная от собственных сотрудников, заканчивая клиентами. И слышать, что они на самом деле подразумевают.
💪🏻 Способность решать конфликты
Они поджидают на каждом углу. И разгребать почти все придется именно вам. Можно, конечно, воспользоваться популярным сегодня медиатором. Но мелкие внутренние неурядицы придется регулировать самостоятельно. Тут важно не только делать это максимально выгодно для всех сторон, но и не принимать каждый конфликт слишком близко.
💪🏻 Самоорганизация и самодисциплина
Привычки организованных сотрудников вырабатываются в том числе их руководителями. Поэтому начинайте с себя, и ваш коллектив постепенно переймет все.
💪🏻Коммуникативные навыки
Не только грамотная речь, но и умение презентовать себя и свой проект, доносить идею и просто быть интересным собеседником.
💪🏻 Аналитическое и критическое мышление
Без мышления в бизнесе вообще не прорваться. практически каждую минуту приходится решать совершенно разноплановые задачи. Помогут в этом умение задавать вопросы, анализировать данные, приводить факты и, конечно же, мыслить нестандартно.
💪🏻 Умение слушать
Слушать всех, начиная от собственных сотрудников, заканчивая клиентами. И слышать, что они на самом деле подразумевают.
💪🏻 Способность решать конфликты
Они поджидают на каждом углу. И разгребать почти все придется именно вам. Можно, конечно, воспользоваться популярным сегодня медиатором. Но мелкие внутренние неурядицы придется регулировать самостоятельно. Тут важно не только делать это максимально выгодно для всех сторон, но и не принимать каждый конфликт слишком близко.
💪🏻 Самоорганизация и самодисциплина
Привычки организованных сотрудников вырабатываются в том числе их руководителями. Поэтому начинайте с себя, и ваш коллектив постепенно переймет все.
👍4🔥2
🏆 Кажется, что результат - всего лишь везение и немного труда?
🏔Это только вершина горы, которую замечают окружающие.
А под ней кроется огромная часть, не такая приятная.
Но именно она является прочным основанием вашего успеха.
🏔Это только вершина горы, которую замечают окружающие.
А под ней кроется огромная часть, не такая приятная.
Но именно она является прочным основанием вашего успеха.
👍4👌2
🤑 $14 млн в день
Вы заметили, что уже закончилось первое полугодие? И по его итогам уже появился очередной рейтинг самых богатых мира. С актуальными цифрами и именами. Хотя вторые во всех этих списках меняются довольно редко. Разве что местами.
(и меня там опять нет, Чорт 😭)
🔝Так вот, очередной список 500 богатейших людей на планете по версии индекса миллиардеров Блумберг возглавил Илон Маск с состоянием $234 млрд.
🚀За первое полугодие 2023 года состояние Маска взлетело на $96,6 млрд.
А все вместе представители этого списка за первое полугодие увеличили свое состояние на $852 млрд.
❗️Каждый зарабатывал в среднем $14 млн в день на протяжении последних шести месяцев.
На первый взгляд кажется, что тут такого? Бедные продолжают беднеть, а богатые только и успевают прибавлять нолики к своим доходам.
Но просто представьте: 14 млн долларов в день. Цифра, которую даже сложно представить, для кого-то стала обыденной.
И да, понятно, что это не кэшем им привозят каждый день в тележке, а это лишь "условная" стоимость долей активов, которые им принадлежат. Но то, что ребята не бедствуют понятно :)
Стремимся за лучшими - диверсифицируемся и инвестируем свободные деньги в активы - без этого гребаный 🍋 не заработаешь!!
Вы заметили, что уже закончилось первое полугодие? И по его итогам уже появился очередной рейтинг самых богатых мира. С актуальными цифрами и именами. Хотя вторые во всех этих списках меняются довольно редко. Разве что местами.
(и меня там опять нет, Чорт 😭)
🔝Так вот, очередной список 500 богатейших людей на планете по версии индекса миллиардеров Блумберг возглавил Илон Маск с состоянием $234 млрд.
🚀За первое полугодие 2023 года состояние Маска взлетело на $96,6 млрд.
А все вместе представители этого списка за первое полугодие увеличили свое состояние на $852 млрд.
❗️Каждый зарабатывал в среднем $14 млн в день на протяжении последних шести месяцев.
На первый взгляд кажется, что тут такого? Бедные продолжают беднеть, а богатые только и успевают прибавлять нолики к своим доходам.
Но просто представьте: 14 млн долларов в день. Цифра, которую даже сложно представить, для кого-то стала обыденной.
И да, понятно, что это не кэшем им привозят каждый день в тележке, а это лишь "условная" стоимость долей активов, которые им принадлежат. Но то, что ребята не бедствуют понятно :)
Стремимся за лучшими - диверсифицируемся и инвестируем свободные деньги в активы - без этого гребаный 🍋 не заработаешь!!
❤4🔥3👍2
Отличный подход и размышления в подкасте Николая Мрочковского 👏👏👏
Эх, где вы все были в мои 20 🙈
Эх, где вы все были в мои 20 🙈
Что бы я делал, если бы начинал с нуля?
Николай Мрочковский
🔥Автор: Николай Мрочковский
Тема: Что бы я делал, если бы начинал с нуля🎙️
Длительность: 04:02
#заработок #денежное_мышление
Тема: Что бы я делал, если бы начинал с нуля🎙️
Длительность: 04:02
#заработок #денежное_мышление
🔥6
Как получать много заявок? Кто это внедрит - скорее всего будет богат! 🔥
Система (да, это от Аяза Шабутдинова, я согласен с ним, грех не использовать хорошие идеи):
Прямая реклама - купи-купи-купи - умерла. Она не работает.
Нужно делать по-умному. Надо зацепить внимание за первые 5 секунд. Затем, дать пользу. Затем, получить номер телефона клиента в обмен на подарок.
Вот система создания лучшей рекламы. Подойдет почти в каждую нишу:
Предположим вы строите дома под ключ.
1. Надо позвонить потенциальным клиентам и спросить.
- Вы бы вообще хотели свой дом? - Да.
- Ок, какие у вас сейчас есть БОЛИ связанные с ним?
- свой дом это дорого.
- Ок, какие есть ЖЕЛАНИЯ?
- Хочу, уложиться в бюджет в 2 млн р и без переплат по ипотеке и чтобы дизайн уже был готов.
- Ок, а какие есть СТРАХИ? Предположим вы купили, чего боитесь?
- Что меня кинут, что нет гарантии.
Всё. Этого для примера достаточно. Мы сделали технику «БОЛИ/ЖЕЛАНИЯ/СТРАХИ»
Что мы понимаем из этого диалога?
Что клиенты думают, что дома это дорого, что им надо уложиться в 2 млн + иметь готовый дизайн. И, что они боятся отсутствия гарантии.
Как из этого сделать крутую рекламу?
Человек стоит на фоне дома:
«Вот этот дом построен всего за 1,6 млн р. Шок! И вот как мы добились такой цены! Шаг 1. Мы заранее покупаем землю, шаг 2. Мы работаем напрямую без подрядчиков! Шаг 3. У нас свой отдел дизайна, а значит мы не переплачиваем! Шаг 4. Мы даем гарантию цены в договоре, а значит клиент никогда не переплатит!!!
Оставьте номер телефона и вышлем вам 2 подарка! Готовые дизайн-проекты домов! И, калькулятор ипотеки без переплат! Напишите слово «дом» и мы отправим вам материалы бесплатно!
1. Мы зацепили внимание за 5 секунд изменив картину мира, что дома это дорого.
2. Мы дали пользу - подсветив наши сильные стороны.
3. Мы получаем номер телефона от целевых клиентов, давая им бесплатный подарок, который не только показывает нашу экспертность. Но и создает дисбаланс в отношениях: «Мне дали кучу всего бесплатно, если я и буду с кем-то работать, то лучше с этими ребятами, раз они такие заботушки».
Берите в свой бизнес эту структуру, - звоним САМИ потенциальным клиентам. Опрашиваем их через ТРИО: Боли, желания, страхи. И делаем рекламу на основе этого, с приятным подарком в обмен на номер телефона...
Система (да, это от Аяза Шабутдинова, я согласен с ним, грех не использовать хорошие идеи):
Прямая реклама - купи-купи-купи - умерла. Она не работает.
Нужно делать по-умному. Надо зацепить внимание за первые 5 секунд. Затем, дать пользу. Затем, получить номер телефона клиента в обмен на подарок.
Вот система создания лучшей рекламы. Подойдет почти в каждую нишу:
Предположим вы строите дома под ключ.
1. Надо позвонить потенциальным клиентам и спросить.
- Вы бы вообще хотели свой дом? - Да.
- Ок, какие у вас сейчас есть БОЛИ связанные с ним?
- свой дом это дорого.
- Ок, какие есть ЖЕЛАНИЯ?
- Хочу, уложиться в бюджет в 2 млн р и без переплат по ипотеке и чтобы дизайн уже был готов.
- Ок, а какие есть СТРАХИ? Предположим вы купили, чего боитесь?
- Что меня кинут, что нет гарантии.
Всё. Этого для примера достаточно. Мы сделали технику «БОЛИ/ЖЕЛАНИЯ/СТРАХИ»
Что мы понимаем из этого диалога?
Что клиенты думают, что дома это дорого, что им надо уложиться в 2 млн + иметь готовый дизайн. И, что они боятся отсутствия гарантии.
Как из этого сделать крутую рекламу?
Человек стоит на фоне дома:
«Вот этот дом построен всего за 1,6 млн р. Шок! И вот как мы добились такой цены! Шаг 1. Мы заранее покупаем землю, шаг 2. Мы работаем напрямую без подрядчиков! Шаг 3. У нас свой отдел дизайна, а значит мы не переплачиваем! Шаг 4. Мы даем гарантию цены в договоре, а значит клиент никогда не переплатит!!!
Оставьте номер телефона и вышлем вам 2 подарка! Готовые дизайн-проекты домов! И, калькулятор ипотеки без переплат! Напишите слово «дом» и мы отправим вам материалы бесплатно!
1. Мы зацепили внимание за 5 секунд изменив картину мира, что дома это дорого.
2. Мы дали пользу - подсветив наши сильные стороны.
3. Мы получаем номер телефона от целевых клиентов, давая им бесплатный подарок, который не только показывает нашу экспертность. Но и создает дисбаланс в отношениях: «Мне дали кучу всего бесплатно, если я и буду с кем-то работать, то лучше с этими ребятами, раз они такие заботушки».
Берите в свой бизнес эту структуру, - звоним САМИ потенциальным клиентам. Опрашиваем их через ТРИО: Боли, желания, страхи. И делаем рекламу на основе этого, с приятным подарком в обмен на номер телефона...
🔥6👍1💯1
🚀Вдохновение и Рост с Книгой Олега Торбосова "Путь одного Олега" 📚
Привет, молодые предприниматели и студенты! Сегодня я хочу поделиться с вами книгой, которая вдохновляет, мотивирует и открывает новые горизонты.
🌟 Почему эта книга мне зашла?
В целом нравятся истории становления, роста, развития. Вижу в них себя, у меня в целом, есть черта отождествлять себя с героями книг, фильмов и сериалов. После прочтения я мимикой, голосом, фразами подражаю персонажам. Поэтому не смотрю фильмы ужасов и унылые и пессимистичные картины, типа Звягинцева (ничего личного, просто не хочу, чтобы они влияли на мое мироощущение )
В книге, все зацепило. В очередной раз поймал себя на мысли, как жаль, что мне такую книгу не дали в 15-17 лет.
Интересная История: Эта книга — не просто история успеха, но и повесть о взлетах и падениях, которые каждый из нас переживает.
Жизненные Уроки: Она учит, что каждый может взять свою жизнь в свои руки. Поставить цели и добиться успеха не просто слова, а реальность.
Ценность Ошибок: Важно понимать, что ошибаться — это нормально. Главное — анализировать свои ошибки, не сдаваться и продолжать двигаться вперед.
Секрет Успеха: Книга делится секретами о том, как правильно ставить цели, сохранять фокус и целеустремленность. Она показывает, что упорство и глубокое погружение в интересующую область — ключи к достижению ваших целей.
💡 Выводы:
"Путь одного Олега" — это не просто книга, это путеводитель для каждого, кто ищет свой путь, стремится к личностному росту и развитию своего бизнеса. Это история о том, как важно не только мечтать, но и действовать.
Поделитесь своими мыслями после прочтения! Какие уроки вы унесли для себя? Что вас вдохновило? Обсудим!
🌈 #мотивация #личностныйрост #предпринимательство #ИсторияОлега
Привет, молодые предприниматели и студенты! Сегодня я хочу поделиться с вами книгой, которая вдохновляет, мотивирует и открывает новые горизонты.
🌟 Почему эта книга мне зашла?
В целом нравятся истории становления, роста, развития. Вижу в них себя, у меня в целом, есть черта отождествлять себя с героями книг, фильмов и сериалов. После прочтения я мимикой, голосом, фразами подражаю персонажам. Поэтому не смотрю фильмы ужасов и унылые и пессимистичные картины, типа Звягинцева (ничего личного, просто не хочу, чтобы они влияли на мое мироощущение )
В книге, все зацепило. В очередной раз поймал себя на мысли, как жаль, что мне такую книгу не дали в 15-17 лет.
Интересная История: Эта книга — не просто история успеха, но и повесть о взлетах и падениях, которые каждый из нас переживает.
Жизненные Уроки: Она учит, что каждый может взять свою жизнь в свои руки. Поставить цели и добиться успеха не просто слова, а реальность.
Ценность Ошибок: Важно понимать, что ошибаться — это нормально. Главное — анализировать свои ошибки, не сдаваться и продолжать двигаться вперед.
Секрет Успеха: Книга делится секретами о том, как правильно ставить цели, сохранять фокус и целеустремленность. Она показывает, что упорство и глубокое погружение в интересующую область — ключи к достижению ваших целей.
💡 Выводы:
"Путь одного Олега" — это не просто книга, это путеводитель для каждого, кто ищет свой путь, стремится к личностному росту и развитию своего бизнеса. Это история о том, как важно не только мечтать, но и действовать.
Поделитесь своими мыслями после прочтения! Какие уроки вы унесли для себя? Что вас вдохновило? Обсудим!
🌈 #мотивация #личностныйрост #предпринимательство #ИсторияОлега
🔥6
Как расти на работе
Я долгое время работал в корпорациях, банках, больших компаниях. Сейчас дети, племянницы, сестры (чуть не сказал, внуки, но нет, пока :)) тоже устраиваются на работу, стараются вырасти по карьерной лестнице.
Вот несколько советов для роста внутри компании.
1. Берите на себя ответственность. Инициатива наказуема только в армии :)) в бизнесе - важно иметь в команде профессионалов, ответственных и инициативных людей, готовых брать на себя ответственность и доводить проекты до результата
2. Знайте цену себе и своему времени. Если вы готовы брать на себя задачи, коллеги вам их с удовольствием начнут скидывать )
Поэтому важно понимать, какие задачи важные для вас, вашего руководителя, бизнеса в целом (именно в такой последовательности :)) с т.з. собственника обратная должна быть, но мы же на стороне работника сегодня :))
3. Держите в фокусе СВОЮ цель.
Если пытаются накинуть еще доп задач за бесплатно, попросите выбрать проект, который вы не будете делать в обмен на новвую задачу. Вступайте в переговоры и торгуйтесь за бонусы, конкретные шаги по повышению и т.д.
У меня есть отличный пример, как девушка очень четко обозначала свою позицию и в обмен на порученные ей проекты, ПОРУЧАЛА руководителю проработать задачу по ее повышению (в должности и зп к определенному сроку) и на общих встречах оба отчитывались ;)
не нужно говорить, что промоушн так гораздо быстрее у девушки случился ;)
4. Не ждите повышения. Обсуждайте вашу карьерную лестницу с руководителем. Составляйте карту-структуру компании, интересуйтесь кадровыми перестановками, вакансиями. Ходите на собеседования. Вы должны быть в рынке и понимать требования текущего момента + можно узнать про новые проекты конкурентов ;)
Если ваш руководитель не видит, не хочет видеть перспектив для вас, значит прорабатывайте карту уже с другим руководителем :))
5. Повышайте свою ценность. Знания, опыт, участие в проектах, дополнительные курсы по профилю, самообразование и т.д.
6. Развивайте нетворкинг. Выступайте на конференциях, ведите обучение, развивайте социальные сети. Охотнее берут на работу "своих" и "слышал о нем", чем больше у вас знакомых и чем лучше о вас знает рынок, тем востребованней и дороже вы, как профессионал.
7. Представляйте, что компания, где вы работаете - ваша, применяйте предпринимательский подход. См п.1. всегда и везде востребованы инициативные и результативные. Такой подход позволит быстрее выйти из найма в предприниматели, и в корпорации вы тоже будете получать интересные проекты и деньги за них :)
итого: Вы сами по себе "предприятие" и проект, который требует маркетинга, упаковки как продукта, развития, финансового бюджетирования и т.д. Относитесь к себе как к бизнесу и все действия станут логичными и вас не смогут взять на "Саня, ты лучший эксперт, в субботу без тебя никак, оплаты не будет, ты же знаешь нашу ситуацию..."
🔥 #карьерныйрост #бизнес #мотивация #профессиональноеразвитие
Я долгое время работал в корпорациях, банках, больших компаниях. Сейчас дети, племянницы, сестры (чуть не сказал, внуки, но нет, пока :)) тоже устраиваются на работу, стараются вырасти по карьерной лестнице.
Вот несколько советов для роста внутри компании.
1. Берите на себя ответственность. Инициатива наказуема только в армии :)) в бизнесе - важно иметь в команде профессионалов, ответственных и инициативных людей, готовых брать на себя ответственность и доводить проекты до результата
2. Знайте цену себе и своему времени. Если вы готовы брать на себя задачи, коллеги вам их с удовольствием начнут скидывать )
Поэтому важно понимать, какие задачи важные для вас, вашего руководителя, бизнеса в целом (именно в такой последовательности :)) с т.з. собственника обратная должна быть, но мы же на стороне работника сегодня :))
3. Держите в фокусе СВОЮ цель.
Если пытаются накинуть еще доп задач за бесплатно, попросите выбрать проект, который вы не будете делать в обмен на новвую задачу. Вступайте в переговоры и торгуйтесь за бонусы, конкретные шаги по повышению и т.д.
У меня есть отличный пример, как девушка очень четко обозначала свою позицию и в обмен на порученные ей проекты, ПОРУЧАЛА руководителю проработать задачу по ее повышению (в должности и зп к определенному сроку) и на общих встречах оба отчитывались ;)
не нужно говорить, что промоушн так гораздо быстрее у девушки случился ;)
4. Не ждите повышения. Обсуждайте вашу карьерную лестницу с руководителем. Составляйте карту-структуру компании, интересуйтесь кадровыми перестановками, вакансиями. Ходите на собеседования. Вы должны быть в рынке и понимать требования текущего момента + можно узнать про новые проекты конкурентов ;)
Если ваш руководитель не видит, не хочет видеть перспектив для вас, значит прорабатывайте карту уже с другим руководителем :))
5. Повышайте свою ценность. Знания, опыт, участие в проектах, дополнительные курсы по профилю, самообразование и т.д.
6. Развивайте нетворкинг. Выступайте на конференциях, ведите обучение, развивайте социальные сети. Охотнее берут на работу "своих" и "слышал о нем", чем больше у вас знакомых и чем лучше о вас знает рынок, тем востребованней и дороже вы, как профессионал.
7. Представляйте, что компания, где вы работаете - ваша, применяйте предпринимательский подход. См п.1. всегда и везде востребованы инициативные и результативные. Такой подход позволит быстрее выйти из найма в предприниматели, и в корпорации вы тоже будете получать интересные проекты и деньги за них :)
итого: Вы сами по себе "предприятие" и проект, который требует маркетинга, упаковки как продукта, развития, финансового бюджетирования и т.д. Относитесь к себе как к бизнесу и все действия станут логичными и вас не смогут взять на "Саня, ты лучший эксперт, в субботу без тебя никак, оплаты не будет, ты же знаешь нашу ситуацию..."
🔥 #карьерныйрост #бизнес #мотивация #профессиональноеразвитие
🔥17🤩17🤔15🎉13👍12👏10
🤩18🔥17👏17🎉15🤔11👍5❤1