А меня, внучек, расстреляли!

импортозамещение. Извините

Всех причастных с праздником! Сами не летаете и другим не давайте!

#мы_ушли_из_зоопарка
Посетитель в борделе:
- Мадам, я хотел бы девочку, но... не совсем обычным способом...
- В таком случае я предлагаю вам Элен, ее ничем невозможно удивить.
Клиент и Элен поднимаются в номер.
Через некоторое время Элен с криком и перекошенным лицом выбегает из номера:
- Нет! О Боже! Только не это!!!
- Что он хотел? - спрашивает мадам.
- Мадам, он хотел за счёт госзадания, через 44-ФЗ и чтоб я помогла ему это внести в ПФХД!!!

#обозревая_происходящее

Как получить доступ к Scopus и Reaxys

У нас есть две новости - плохая и хорошая. Обе касаются Scopus, Reaxys и еще кое-каких продуктов Elsevier.

Начнем с плохой. По нашим данным, централизованный доступ к Scopus отвалится с начала 2023 года. Если мы ошибаемся, то слава Богу, но пока что у нас вот такая информация.

Хорошая же новость заключается в том, что Elsevier в качестве маленького бонуса дает за каждую рецензию 30 суток бесплатного доступа к Scopus и, насколько мы поняли, к Reaxys тоже (если рецензируешь для химических журналов, то точно). Причем этот доступ активируется не сразу и автоматически, а тогда, когда ты сам кликнешь на кнопочку в своем профиле. И, что особенно ценно, эта возможность сохраняется долгое время (кажется, полгода). То есть, рецензируя в среднем по одной статье Elsevier в месяц, можно обеспечивать себя бесперебойным доступом к его продуктам всегда.

Самое же хорошее заключается в том, что это все работает на удаленке и, скорее всего (мы пока не проверяли, но предполагаем) на нескольких устройствах одновременно. То есть если ты знаешь активно рецензирующего человека и он готов тебе дать погонять свой аккаунт, то ты точно не пропадешь. Единственное - не очень удобно работать с Mendeley, но что поделать.

Как получить халявный доступ, если ты рецензент?

1) Логинься вот тут. Внимание: логинимся, используя то же мыло, на которое летят рецензии: https://reviewerhub.elsevier.com/

2) Кликай на Rewards

3) Видишь список последних рецензий. Выбирай ту, где возможность доступа сгорит раньше всего, кликай "активировать",

4) наслаждайся.

Прочитай сам и передай товарищам :)

С наступающим, коллеги!

С новым годом! Годом зайца несудьбы! Но мы все таки постараемся быть оптимистичными...

Читаю комментарии к предыдущим постам, хочется высказать очевидную мысль: нужно отличать безнадёжный пессимизм (у нас ничего никогда не получится) от желания чётко понимать, в каком положении мы находимся и что к этому привело (опционально — не только что, но и кто). Это как никогда актуально при анализе состояния в сфере технологий и приборостроения.

Ясное дело, что легче всего быть беззаботным оптимистом, верить в абстрактного русского Левшу, говорить "ой, да всё у нас будет, что вы ноете". Позиция, конечно, неуязвимая для критики в чём-то симпатичная. Но, на мой взгляд, любое шапкозакидательство в этой области куда опаснее здорового скепсиса: современные технологические процессы настолько сложны, что каждая мелочь становится критичной. А так, казалось бы, какая разница — химическая чистота вещества 99,9999% или 99,999%?.. Температура 600 градусов или 605 градусов? Суперстабильный источник питания или просто абы какой ширпотреб? И таких "мелочей", без которых ничего не работает, тысячи.

В общем, выбор между оптимизмом и пессимизмом — это дело личное, а вот понимание объективных возможностей у всех должно быть более-менее одинаковым. Как бы ни банально это звучало, говорить о каком-либо движении и развитии можно только тогда, когда мы чётко понимаем, где находимся сейчас. И, к слову, самая лучшая пропаганда, которая может заронить зерно надежды в умы и сердца профессиональных (во всех смыслах) пессимистов и циников — это здравая оценка ситуации первыми лицами конкретной отрасли и государства в целом, а отнюдь не ежедневное прослушивание и прочтение мантры про технологический рывок. Последнее, к сожалению, только добавляет чувства безнадёжности.

Пожалуй такой надо будет завести. А то указаний от административного руководства много очень. Научные работники обеспокоены.

Наконец нашёлся "демотивационный" слайд, который нужно вставлять в презентации докладов по органической фотовольтаике.

На самом деле, "мы" отстаём от массового дешевого кремния всего в 6 раз.
Плюс смех в том, что к.п.д., экстраполированный на "большие годовые времена" - не совсем то же самое, что к.п.д реальных образцов, например тех же кремниевых (как наиболее изученных), подверженных как раз в первые два-три года радиационной деградации до 30% от номинала (средневзвешенная оценка).

Фотовольтаика сегодня, неорганическая, органическая, гибридная - это гонка за NREL-сертифицированными рекордами эффективности. А годы стабильности - несколько сотен (до тысячи в прыжке) часов лабораторных условий с экстраполяцией.

Перовскиты, изначально иодоплюмбатные, теперь более многообразные, сейчас выставляются чуть ли не светом в окошке. Для меня эта тема скептицизма полна. Солнечные элементы на их основе либо высокоэффективны, либо достаточно стабильны. Либо дешевы, либо... Прочее - спекуляции пока.

Вот потому нормальный ГТД под Армату и не сделали! Ш - точность!

И к новостям образования. Для студентов выпустили клавиатуру для сдачи теста HSK-9, для тех кому китайский не родной язык. Как пишет "Китайский связной", в кадр не попало мыло, веревка и табуретка.

Все очень просто, это товарищи ученые, замучавшись с официальными закупками драг. металлов, через свои учреждения, вынуждены покупать золото в банках. Потому что через почти год войны, вдруг вспомнили про науку. Лишь бы поздно не было.

Не хотел делать сегодня серьезные посты, однако на глаза попался интересный пост с выдержками из речи верховного, о внутриэлитарных конфликтах. Если действовать по этой методичке, то от долгой несменяемости кадров, наступает кризис, обусловленный тем, что когда-то эффективный чиновник, начинает обрастать связями, подсаживается на контроль денежных потоков, приводит на работу людей ему близких (по-родственному, партнёров по бизнесу и просто лояльных и лично преданных). Таким образом любое самое эффективное министерство через 10 лет превращается в синекуру. Аппарат которой будет работать не на выполнение задач поставленных верховным, а для обеспечения, воспроизводства и расширения самого себя. Что логично приводит к нулевой эффективности. Тем более в условиях отсутствия личной ответственности. Поэтому кадры надо чистить. Регулярно, но и не бездумно. Эффективность исполнения приказов - главный показатель. Любой чиновник должен чувствовать себя гораздо более уязвимым, чем простой гражданин. Ибо у него возможности больше, но и спрос должен быть строже. Если за принимаемые конкретным чиновником решения он будет отвечать головой, много ли будет желающих занять его должность? Паразиты начнут бегать от такой работы, зато останутся те, кто болеет за свою страну, для которых благополучие других важнее, чем его собственное.
Вот как-то так. И пока таких чудо-деятелей вроде Мантурова не постигло острое отравление свинцом на подвале Лубянки, ну или хотя бы увольнение, то надеяться на улучшение не особо проходится.