Ну и продолжаем вчерашний разговор про концепции диссертаций:

«Почему не удается самостоятельно эту концепцию до ума довести и устранить пробелы, которые мешают увидеть ценность рукописи?»

⬇️🎧

Что делать, если нет мотивации к научной работе?

🐱

Даже когда время есть, силы есть, план есть, но… не идет, чертовка!

Итак, разберемся, где собака порылась ;)

А что такое вообще такое действовать замотивированно? Почему все так хотят работать именно с мотивацией, а не без нее?

Делать с мотиваций — это значит делать охотно. Вот состояние «охотно» любят все, как любят и делать охотно, то есть с огоньком, с намерением, живо, на результат.

А что мы делаем в этой жизни охотно?

Либо то, что приносит моментальное наслаждение (например, съесть мороженое на прогулке в весеннем парке🍨)

Либо то, в чем в самых недрах своей души на 💯 видим целесообразность, смысл и ценность!

Более того, эта ценность настолько сильна, что буквально заставляет вставать утром и приступать к реализации желаемого.

Поэтому как только в вашей научной работе, в той же диссертации, появится четкая формулировка ее ценности (не на уровне охов-ахов «это гениальная разработка века», а конкретная), причем, которая реально зацепит вас самих же, вы ее прям нутром почувствуете, то получите распишитесь мотивацию в ее реализации в исследованиях и текстах.

И ключевое:

ценность вашей научной работы с неба сама на голову не падает!

особенно если вы делаете оригинальные исследования и по большей части предоставлены сами себе


➡️Её надо выводить, формировать и формулировать, и этому нужно учиться!

⬇️А где? А как?

Рассказала вот в этих кружочках выше, давайте к ним вернемся и еще раз все пересмотрим!