Посмотреть 6 кружочков с разбором — это 6 минут

А неловкий научный нетворкинг длится по ощущениям ВЕЧНОСТЬ

😉

Включаем, смотрим, слушаем, делаем выводы 🤗😘

Мы сейчас с вами разобрали лишь один небольшой аспект движения в науке, но уже даже в этой капле отразилось море. И вы увидели как этот нюанс и его выправление влияет на всю картину 👌

А таких нюансов — множество! И чтобы их все включить и все заработало как надо — нужна система.

Поэтому переход на научное развитие в формате премиум происходит не выборочно, только по аспектам, которые лично вы сейчас считаете самыми важными и актуальными для себя, а когда в голове выстраивается вся картина, все принципы включаются!

И тогда вы открываете для себя безграничный функционал системной научной работы, с которой вы КОМПЛЕКСНО начинаете ей заниматься и можете реализовать всевозможные сценарии и варианты в ней:

и тему выбрать
и получение ценных исследовательских результатов отстроить
и статью написать и опубликовать
и свою исследовательскую нишу проработать
и финансирование себе найти и получить
и на разные академические вакансии и стажировки податься (причем, по миру)
и тд и тп

Потому что это все — не отдельные задачи, которые живут в полной изоляции друг от друга, а части одной системы.

Кто это поймет, увидит эту взаимосвязь, освоит и в своей работе начнет применять, тот познает научное счастье 👌

Что и делают наши участники, приходя на STUDIO за СИСТЕМОЙ научной работы.

Получая тем самым в руки целый арсенал средств для развития в науке.

Потому что только при таком системном охвате у вас в вашей научной жизни запускается мотор той мощности, которая нужна, чтобы вы въехали в ту самую премиум-версию науки 😉

Пора профессионализироваться в своей научной работе, друзья! А не ограничиваться кайфом от вот таких прелестных моментов 😉

И казалось бы, ну подумаешь в исследованиях хаос, писать научные тексты — боль, ну позиционирование и четкая ниша в науке не проработана, ну собираете в корзинку научную бижутерию из всего подряд вместо работы по индивидуальной карьерной стратегии…

Ну тяжело бывает, да. Но не смертельно же?

Вроде как-то же телепаетесь? Зачем что-то менять? Систему какую-то осваивать… в премиум переходить…


Действительно, решиться в своей жизни даже на обоснованные и давно назревшие перемены к лучшему — всегда про некий стресс. Встряску. Обновление. Выход из привычных теплых старых тапочек.


Это все понятно. Но!


Тут важно понимать, что даже если вы со своей ситуацией в науке свыклись, нашли в этом некий комфорт, и даже периодически вам науке фартит, несмотря на отсутствие системы, то глобально сейчас вы стоите на месте, используя свой потенциал лишь процентов на 20%.

И от жизни получаете те же процентов 20% от возможных 100%, откалибруй вы си-сте-му работы.

Вместо того, чтобы гордиться тем, что вы мол особо ничего не делаете, а все равно на плаву остаетесь, эдак вы всех объегорили.

Да, нужно будет вложить в освоение и внедрение системы время.
Да, потренироваться.
Да, смахнуть пыль со своего застоявшегося без дела интеллектуального ресурса и снова включит мозги на максимум.

Зато вы начнете с каждой итерацией от этих скромных 20% отходить, наращивая эту циферку с каждым новым уже крутым действием в рамках вашей проработанной индивидуальной карьерной стратегии.

Просто начав проводить ценные исследования

Просто начав уже нормально выражать результаты в текстах нужного формата

Просто начав круто выступать

Просто научившись взаимодействовать с людьми научной сферы

Просто перейдя на мощности системной научной работы

Вот и думайте!

Часто мы считаем, что новые результаты и достижения требуют совсем иных условий жизни.

Но реально большой ресурс скрыт УЖЕ в том, что вы делаете сейчас, в том, что у вас ПОД НОГАМИ. Если там навести нужный порядок, то можно выкопать клад.

Как найти 5 тысяч в зимней куртке.

‼️🔥

last call спеццены на STUDIO этого октября — присоединиться!

Вот мне часто говорят: «Марго, ты молодец»

Ох, друзья, а знаете ли вы сколько мне надо работать со своим эго, чтобы этим молодцом реально быть? ;)

«С эго? А причем тут эго?»

— спросите вы.

Раскрою мысль! И убеждена, что это будет актуально всем, кто в этой жизни также стремится к развитию.

Итак, молодец — это тот, кто что-то умеет делать круто.
Чтобы уметь делать что-то круто, надо этому сначала научиться.

А научиться — это значит сначала признать, что я что-то НЕ ЗНАЮ, НЕ УМЕЮ. И в этот момент эго просто ВОПИТ: «Кто не умеет?! Я не умею?!!! ЯЯЯЯ?!»

Поэтому за каждым молодцом стоит победа над эго, которое согласилось уступить и впустить в жизнь новые знания, которые привели к изменениям.

И вот не надо тут сейчас рассуждений в стиле «ой да-да, я супер-осознанный человек, преодолеваю эго на раз-два».

Если вы ни разу не чувствовали сопротивления при преодолении своего эго, то значит, вы ничего не преодолевали по сути, а нашли искусный обходной путь ;)

Потому что когда я осознаю необходимость изменений к лучшему в сферах жизни, кототрые затрагивают мое ЭГО (отношения, научная работа, бизнес), то несмотря на то, что я почти сразу на бешеном моторчике начинаю их внедрять (учиться делать по-другому), внутри я ЖУТКО этому противлюсь! Точнее, противится этому мое эго. В стиле: «Как же так?! Я что, делаю это не ЛУЧШЕ ВСЕХ УЖЕ СЕЙЧАС?!»

Но конечно желание прогресса и движения вперед перевешивает, и я все равно прислушиваюсь к знающим людям и…учусь делать по-другому, уже как надо.

У меня в жизни было три таких поворотных момента:

— парадигмальный сдвиг в научной работе, от «пишу посредственно» и «ВООБЩЕ не знаю как работает большая наука»до «своим текстом выиграла самый престижный грант Германии из немецкой лиги золотого плюща на PhD» и «обрела полную свободу и контроль управления научным полетом, несколько лет веду уже свой проект для подготовки исследователей»

Вы думаете, что было самое трудное в этой эволюции?)) Непосредственно научный апгрейд? Ха-ха… Больнее всего было моему эго! Уступать и учиться новому. Зато потом как было приятно кайфовать на стажировочке в Калифорнии.

— апгрейд в ведении своего дела и организации бизнес-процессов, в один момент было трудно признавать, что для роста нужно кое-что менять, но ряд действий-то уже прирос к эго, поэтому было больно, но зато потом ой как приятно видеть рост и развитие своего дела.

— развитие взрослых, гармоничных, долгосрочных отношений. Это вот прям в живом режиме происходит, но механизм работы мне уже понятен.

Поэтому да, друзья. Если сейчас вы жутко противитесь необходимости системного апгрейда вашей научной работы в надежде, что все-таки прокатит и так как есть, то знайте: вы даете кайфовать своему эго, но не себе в реальной жизни.

А тут только так: либо кайфует ваше эго, либо кайфуете вы — от тех результатов, которые вы получаете после того как решили признать, что то, как сейчас — точно не работает и нужно учиться и внедрять новое.

Выбор за вами ;)