🏃И догоняемся выступлением Саши Жарковой из SETTERS про креативное лидерство, что очень актуально для маркетинговых команд и рекламных агентств.

🫵Креатив есть в каждом человеке, даже финансовый отчет можно предоставить креативно, просто сотруднику не всегда позволяют раскрыть это качество и не дают хорошей почвы для этого.

🫵Креативный лидер может быть разным и позиционировать себя с разных сторон, и да, это не всегда руководитель группы или проекта.

🫵Стиль руководства мы выбираем не навсегда, а четко выстроенный образ может сыграть против вас (например, вас все боятся и нет никакой двусторонней коммуникации, только отдаются приказы).

🫵Сложите свой стиль руководства из разных составных частей, концепций, идей и подходов. Можно поэкспериментировать с несвойственными для вас отраслями и сферами, что деформирует вас и преобразует.

Дерзко, спорно, есть, что обсудить👍

💬Продолжаем форум недвижимости «Движение». Сегодня на повестке — разбор кейсов WOW Awards от Романа Антоновского.

Роман поделился своим мнением, рассказал о личных фаворитах и дал несколько рекомендаций📝

🫵Работа с селебрити

Спикер отметил, что перед выбором лица для рекламной кампании необходимо провести фокус-группы.

Селебрити должны вызывать у вашей аудитории положительную реакцию и быть близкими по ценностям.

Также важно обращать внимание, где еще задействовано лицо кампании, чтобы более масштабные инфоповоды с ним не перетягивали внимание.

🫵Как долго должен жить креатив?

Спикер считает, что если вы выбрали определенную тему для креатива, например, нейросети, то нужно быть готовыми обыгрывать ее хотя бы на протяжении года, чтобы она ассоциировалась с вами.

🫵Цвет бренда

Спикер советует использовать в рекламных макетах один цвет, не меняя его в рамках одной кампании. Цвет тоже должен стать маркером для аудитории.

Внимание к кейсам WOW Awards — показатель премии❤️

Хотите пост с Романом Антоновским? Ставьте реакции ☺️

Аплодируем нашим WOW-модераторам👍

🏆Ура, мы обработали все заявки на WOW Awards, так что скоро премия перейдет в следующую фазу. Но сейчас не об этом.

Провели небольшую аналитику и хотим теперь похвастаться цифрами — что-что, а вот они всегда показатель качества⚡

Все собрали в карточках. Наслаждайтесь! ⬆️⬆️

📎Чуть позже расскажем, что ждет участников премии в ближайшие месяцы.