Kubernetes уже есть. А порядка в разработке — нет?
Команды растут.
Сервисов становится больше.
DevOps перегружены.
Каждый деплой — отдельный проект.
А Kubernetes не решил всех проблем.
Знакомо?
На определённом этапе Kubernetes перестаёт быть «волшебной таблеткой». Он остаётся мощным инструментом, но не отвечает на главный вопрос: как выстроить устойчивый и масштабируемый процесс разработки для десятков команд.
Зрелым организациям нужна IDP — внутренняя платформа разработки, которая скрывает инфраструктурную сложность, задаёт единые сценарии работы и снижает нагрузку на команды.
26 марта в 12:00 разберём, как Deckhouse Development Platform помогает перейти от набора инструментов к сервисной модели разработки и избежать ошибок самостоятельного построения платформы.
Если вы отвечаете за зрелость процессов, масштабирование или платформенные сервисы — это для вас.
👉 Зарегистрироваться
Команды растут.
Сервисов становится больше.
DevOps перегружены.
Каждый деплой — отдельный проект.
А Kubernetes не решил всех проблем.
Знакомо?
На определённом этапе Kubernetes перестаёт быть «волшебной таблеткой». Он остаётся мощным инструментом, но не отвечает на главный вопрос: как выстроить устойчивый и масштабируемый процесс разработки для десятков команд.
Зрелым организациям нужна IDP — внутренняя платформа разработки, которая скрывает инфраструктурную сложность, задаёт единые сценарии работы и снижает нагрузку на команды.
26 марта в 12:00 разберём, как Deckhouse Development Platform помогает перейти от набора инструментов к сервисной модели разработки и избежать ошибок самостоятельного построения платформы.
Если вы отвечаете за зрелость процессов, масштабирование или платформенные сервисы — это для вас.
👉 Зарегистрироваться
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда менеджер решил поправить проект, так как он лучше знает.
Бывало такое?
Мир IT с Антоном Павленко
Бывало такое?
Мир IT с Антоном Павленко
😁29👍6❤1
Сегодня выступать на ИТ форуме.
Какой майку надеть?
Майку с «надписью инженер» -❤️
Майку с надписью в «пятницу не деплою» -🔥
Какой майку надеть?
Майку с «надписью инженер» -
Майку с надписью в «пятницу не деплою» -
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54❤6👏1
Я КОСЯЧУ потому что…Отмазку придумайте сами.
Когда я был молодой и красивый, я редко косячил. Так как всегда был на чеку и старался не делать, по крайне мере, на проде, необдуманных действий. Сейчас я просто красивый, но не в этом суть…
У меня были периоды в жизни когда приходилось проводить работы на продакшене не совсем в ясном уме и спящей памяти. И периодически стали проскакивать факапы (косяки).
Можно конечно ныть и говорить: какое руководство плохое и надо от него бежать, но из каждого факапа можно сделать вывод и чему-то на нем учиться.
Я научился писать подробный план работ. Я пишу последовательность действий, даже если действия во вменяемом состоянии для меня очевидны.
Так же факапы помогают помогают понять, что план отката должен быть подробно описан. Пусть будет, даже если ты потратил время «впустую».
Потом я стал замечать повторяющиеся последовательности действий и стал их выносить в шаблоны, которые стали ускорять написания планов работ мне и моим коллегам.
Далее я стал писать скрипты для рутинных операция…. (Тут можно сказать, что я придумал DevOps.)
Когда я перешел в ДевОпс эти упражнения помогли мне быстро влиться. Ведь ci/cd конвейер - это ни что иное как план или алгоритм работ, перенесенный в код.
Мне дали проект, на котором не было никакой автоматизации. Я прошелся по действующим лицам и опросил, что они делают, составил чек-лист работ на каждом этапе от пуша в репозиторий программистам, тестированием на каждом этапе, до выкачки в прод и проверки состояния продакшена. Описал это в документации и согласовал с коллегами. Далее пошел процесс автоматизации и обкатки…
Потом мне сказали, что я сделал часть работы и за QA, которых только наняли, но это другая история…
Так что учитесь на своих ошибках и делайте выводы.
Какие у вас были факапы и какие выводы из этого вы сделали? Пишите в комментариях🌐
Когда я был молодой и красивый, я редко косячил. Так как всегда был на чеку и старался не делать, по крайне мере, на проде, необдуманных действий. Сейчас я просто красивый, но не в этом суть…
У меня были периоды в жизни когда приходилось проводить работы на продакшене не совсем в ясном уме и спящей памяти. И периодически стали проскакивать факапы (косяки).
Можно конечно ныть и говорить: какое руководство плохое и надо от него бежать, но из каждого факапа можно сделать вывод и чему-то на нем учиться.
Я научился писать подробный план работ. Я пишу последовательность действий, даже если действия во вменяемом состоянии для меня очевидны.
Так же факапы помогают помогают понять, что план отката должен быть подробно описан. Пусть будет, даже если ты потратил время «впустую».
Потом я стал замечать повторяющиеся последовательности действий и стал их выносить в шаблоны, которые стали ускорять написания планов работ мне и моим коллегам.
Далее я стал писать скрипты для рутинных операция…. (Тут можно сказать, что я придумал DevOps.)
Когда я перешел в ДевОпс эти упражнения помогли мне быстро влиться. Ведь ci/cd конвейер - это ни что иное как план или алгоритм работ, перенесенный в код.
Мне дали проект, на котором не было никакой автоматизации. Я прошелся по действующим лицам и опросил, что они делают, составил чек-лист работ на каждом этапе от пуша в репозиторий программистам, тестированием на каждом этапе, до выкачки в прод и проверки состояния продакшена. Описал это в документации и согласовал с коллегами. Далее пошел процесс автоматизации и обкатки…
Потом мне сказали, что я сделал часть работы и за QA, которых только наняли, но это другая история…
Так что учитесь на своих ошибках и делайте выводы.
Какие у вас были факапы и какие выводы из этого вы сделали? Пишите в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥5💯3❤1
Forwarded from Хакатон Весна 2026 🦾🌱
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поговорили про Искусственный интеллект🔥
— Как его использовать?
— Как внедрять в свои задачи?
— Забирает ли он у кого-то работу?
Спросили спикера ХакКонф ИИ — Антона Павленко💥
#HACKATHON #fanHack #Хакатон2026 #МолодежьРостова #РостовКодит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍14❤2🔥1
#подборкастатей с хабра для твоего изучения 💪🏼
🟢 Как я избавился от 502 при деплое Next.js: PM2 reload, подводные камни и сравнение с Kubernetes - в статье реальный путь от «деплою и молюсь» до rolling restart без единого 502.
🟢 Эффективный мониторинг облачных решений: переходим к очередям и клиент-серверному взаимодействию - разбор кейсов на примере in‑memory‑очереди. Это также применимо для различных типов очередей, в том числе для Apache Kafka.
🟢 Helm чарты. Проходим тех собеседование используя метод «дворца памяти» - как добавить индикатор прогресса в процесс сборки проекта, чтобы видеть, сколько файлов уже скомпилировано и сколько осталось до окончания сборки.
🟢 Свой Firewall Operator для Docker - о создании собственного Firewall Operator для Docker на Go.
🟢 Helm чарты. Проходим тех собеседование используя метод «дворца памяти» - устройство Helm-чартов через метафору типографии (метод «дворца памяти»), описывая основные концепции, команды и особенности работы с Helm для успешного прохождения технического собеседования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1
Redpanda кто-то использовал в промышленной эксплуатации?
Как оно?
Как оно?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣29💯7😐5🌚4
Почему я стараюсь посещать молодежные мероприятия?
Потому, что я еще молодой. Ой мне ж 38 лет.
Сейчас в АйТи переходной период. Компании хотят разгрузить зарплатный фонд с помощью ИИ, не желая видеть, что в будущем это приведет к дефициту кадров и выгоранию текущих специалистов.
В общем, сейчас переходный период. АйТи адаптируется к новым реалиям. И в этих реалиях нужно работать с молодежью. Рассказывать, успокаивать, мотивировать не бросить.
Я сам начинал в конце нулевых. В то время, обучаясь в вузе, мы не понимали, а вообще попадем в АйТи или нет. Только любящие профессию дотерпели до хороших времен.
Что думаешь?
Сейчас в АйТи переходной период. Компании хотят разгрузить зарплатный фонд с помощью ИИ, не желая видеть, что в будущем это приведет к дефициту кадров и выгоранию текущих специалистов.
В общем, сейчас переходный период. АйТи адаптируется к новым реалиям. И в этих реалиях нужно работать с молодежью. Рассказывать, успокаивать, мотивировать не бросить.
Я сам начинал в конце нулевых. В то время, обучаясь в вузе, мы не понимали, а вообще попадем в АйТи или нет. Только любящие профессию дотерпели до хороших времен.
Что думаешь?
3❤18👍4
Пришел вопрос:
У тебя есть работа в АйТи - это уже хорошо. В твоей компании есть девопс, который даже дал тебе задание - это здорово.
Чтобы я тебе посоветовал сейчас:
✍️ Попробовать стать девопс инженером внутри компании. Спросить есть ли такая возможность и что для этого необходимо сделать. Возможно есть должность не совсем девопс, но там есть инструменты, которые использует девопс.
Если говорят загадками, уточняй, что непонятно.
Дали задание. Спроси можно ли как-то получить песочницу и так далее.
В общем, проявляй заинтересованность. Кроме тебя это никому не нужно.
Будь готов учиться после работы.
Если тебе явно дают понять, что это не возможно, то учи технологии, которые требуются в вакансиях и ходи по собеседованиям. Возможно даже найти техподдержку с инструментами, которыми пользуются девопс. Такие есть.
В данный момент скачка не жди. Все происходит последовательно. Из ТехПоддержки ищем работу с девопс инструментами.
Возможно сменишь не одну должность и не одну компанию.
И помни: нет волшебной таблетки. Действуй, не получается ищи варианты.
А вы что посоветуете?👇
Я прошел 9 месячный курс DevOps-инженера, работаю в специалистом сопровождения ИС в крупной Компании уже 3+ года, но технических заданий у меня практически нет... …А хочется расти и развиваться в направлении DevOps. Я мотаюсь и не знаю за что взяться:
1. Пытаюсь искать вакансии и параллельно изучаю частые вопросы с собеседований (веду репу где пишу вопрос-ответ)
2. Пытаюсь самостоятельно изучить, больше попрактиковаться в k8s, в планах еще мониторинг и логирование, так как в конце курса больше был занят дипломным проектом
3. Пока учился на курсе спрашивал у лида девопсов совета и задания, он сказал, что нет такого, сходу дал задание развернуть с помощью Azure pipelines любое приложение в Openshift. Но мне никто не выделил неймспейс, да и знаний тогда не было. После курсов появилось понимание, что в теории можно развернуть локальный миникластер под свой OpenShift и попробовать.
Так вот, я мечусь из стороны в сторону и не знаю, чему отдать сейчас больший приоритет.
С одной стороны нужна новая работа релевантная, но рынок остыл,
с другой есть пробелы в знаниях,
с третьей есть задание, но нет гарантий, что за ним что-то следует, так как обещаний не давали, да и набор в ИТ уже года два как сократили.
У тебя есть работа в АйТи - это уже хорошо. В твоей компании есть девопс, который даже дал тебе задание - это здорово.
Чтобы я тебе посоветовал сейчас:
Если говорят загадками, уточняй, что непонятно.
Дали задание. Спроси можно ли как-то получить песочницу и так далее.
В общем, проявляй заинтересованность. Кроме тебя это никому не нужно.
Будь готов учиться после работы.
Если тебе явно дают понять, что это не возможно, то учи технологии, которые требуются в вакансиях и ходи по собеседованиям. Возможно даже найти техподдержку с инструментами, которыми пользуются девопс. Такие есть.
В данный момент скачка не жди. Все происходит последовательно. Из ТехПоддержки ищем работу с девопс инструментами.
Возможно сменишь не одну должность и не одну компанию.
И помни: нет волшебной таблетки. Действуй, не получается ищи варианты.
А вы что посоветуете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤7👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
DevOps за работой.
- А можно задачу с Kubernetes?
- Иди докер файлы программистам помогай писать. Им контейнер надо упаковать.
Мир IT с Антоном Павленко
- А можно задачу с Kubernetes?
- Иди докер файлы программистам помогай писать. Им контейнер надо упаковать.
Мир IT с Антоном Павленко
❤21👍4
Расходы на ИТ-инфраструктуру: диагностика и рекомендации по прозрачному управлению
Проверьте, насколько системно в вашей компании контролируются расходы на инфраструктуру. Эксперты сообщества «Практики FinOps» подготовили бесплатную таблицу для быстрой оценки — заполнение займёт 5–7 минут.
🔍 Внутри: 9 вопросов о ключевых процессах:
— распределение затрат по командам и сервисам
— выявление резких скачков и полнота данных о расходах
— отчётность, прогнозирование и контроль бюджета
📊 По итогам вы получите общий балл, увидите слабые места и поймёте, что улучшать.
Кому подойдёт:
— инженерам инфраструктуры
— архитекторам
— техлидам и специалистам на стыке ИТ и финансов.
Тест можно пройти одному или вместе с командой, например инженером, архитектором и финансовым специалистом.
🎁 Бонус: после прохождения получите рекомендации, какие практики внедрять дальше, чтобы повысить прозрачность и управляемость затрат.
👉 Забрать бесплатный инструмент
Проверьте, насколько системно в вашей компании контролируются расходы на инфраструктуру. Эксперты сообщества «Практики FinOps» подготовили бесплатную таблицу для быстрой оценки — заполнение займёт 5–7 минут.
🔍 Внутри: 9 вопросов о ключевых процессах:
— распределение затрат по командам и сервисам
— выявление резких скачков и полнота данных о расходах
— отчётность, прогнозирование и контроль бюджета
📊 По итогам вы получите общий балл, увидите слабые места и поймёте, что улучшать.
Кому подойдёт:
— инженерам инфраструктуры
— архитекторам
— техлидам и специалистам на стыке ИТ и финансов.
Тест можно пройти одному или вместе с командой, например инженером, архитектором и финансовым специалистом.
🎁 Бонус: после прохождения получите рекомендации, какие практики внедрять дальше, чтобы повысить прозрачность и управляемость затрат.
👉 Забрать бесплатный инструмент
В начале апреля я буду на всем известной ДевОпс конференции в Москве.
Выступать не буду. Буду слушать доклады.
Ищите меня в кулуарах. И можете сказать спасибо hh за возможность с вами встретится.
ВАКАНСИЯ
В нашу большую дружную команду требуется крепкий мидловый ДевОпс готовый ворваться в работу.
Важен опыт работы и понимание работы Linux, ansible, docker, Kubernetes.
Опыт построение ci/cd и настройки мониторинга.
Желательно: apache Kafka, open search, Victoria metrics, redis, GitHub actions, keycloak, vault, PostgreSQL.
Уверен что пройдешь у меня собеседование присылай резюмешку @pavlenko_at☺️
Выступать не буду. Буду слушать доклады.
Ищите меня в кулуарах. И можете сказать спасибо hh за возможность с вами встретится.
ВАКАНСИЯ
В нашу большую дружную команду требуется крепкий мидловый ДевОпс готовый ворваться в работу.
Важен опыт работы и понимание работы Linux, ansible, docker, Kubernetes.
Опыт построение ci/cd и настройки мониторинга.
Желательно: apache Kafka, open search, Victoria metrics, redis, GitHub actions, keycloak, vault, PostgreSQL.
Уверен что пройдешь у меня собеседование присылай резюмешку @pavlenko_at
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰18👍1😁1
Мне периодически задают вопрос
Я, можно сказать, зарабатываю с помощью компов с 16 лет. Начинал с настройки и ремонта для соседей и их знакомых, дорос до нынешнего уровня.
Я всегда параллельно чем-то занимался:
- Работал чуток на телевидение
- Работал в профсоюзе когда учился в ВУЗе
- Работал в команде по организации спортивных мероприятий
- подрабатывал в федерации танцевального спорта
- пытался строить бизнес
- веду блоги
Сейчас в качестве хобби я занимаюсь музыкой и хожу в зал.
А кем бы стал, сказать сложно. Я честно не представляю себя вне АйТи.
Сейчас, если бы поперли, я, наверно, нашел работу связанную с анализом. Говорят, из меня бы получился неплохой психолог.
А вы кем бы стали если не АйТи ?
куда бы я пошел работать если бы не АйТи?
Я, можно сказать, зарабатываю с помощью компов с 16 лет. Начинал с настройки и ремонта для соседей и их знакомых, дорос до нынешнего уровня.
Я всегда параллельно чем-то занимался:
- Работал чуток на телевидение
- Работал в профсоюзе когда учился в ВУЗе
- Работал в команде по организации спортивных мероприятий
- подрабатывал в федерации танцевального спорта
- пытался строить бизнес
- веду блоги
Сейчас в качестве хобби я занимаюсь музыкой и хожу в зал.
А кем бы стал, сказать сложно. Я честно не представляю себя вне АйТи.
Сейчас, если бы поперли, я, наверно, нашел работу связанную с анализом. Говорят, из меня бы получился неплохой психолог.
А вы кем бы стали если не АйТи ?
🔥4❤2
Вы знаете, сколько у вас уходит на облачную ИТ-инфраструктуру и как распределяются эти расходы?
Шаблон первичного аудита от Клаудмастер за 5 минут помогает:
— разложить расходы по структуре
— проверить полноту данных
— выявить точки экономии
Подойдёт:
— техническим директорам и системным администраторам
— финансовым специалистам
— менеджерам по продукту
Скачать шаблон бесплатно
ФинОпс (FinOps, от англ. Financial Operations, методология управления расходами на ИТ-инфраструктуру) позволяет связать расходы с командами, сервисами и продуктами и сделать их управляемыми.
Сравните управляемость и прозрачность расходов до и после внедрения ФинОпс!
Шаблон первичного аудита от Клаудмастер за 5 минут помогает:
— разложить расходы по структуре
— проверить полноту данных
— выявить точки экономии
Подойдёт:
— техническим директорам и системным администраторам
— финансовым специалистам
— менеджерам по продукту
Скачать шаблон бесплатно
ФинОпс (FinOps, от англ. Financial Operations, методология управления расходами на ИТ-инфраструктуру) позволяет связать расходы с командами, сервисами и продуктами и сделать их управляемыми.
Сравните управляемость и прозрачность расходов до и после внедрения ФинОпс!
Вот и настала долгожданная суббота, а это значит время почитать статьи на хабре
🔴 Jenkins в Kubernetes: гайд по развёртыванию - практический гайд для небольшой команды или отдельного проекта, которому нужен собственный воспроизводимый Jenkins в Kubernetes.
🩷 Поиск и устранение проблем в Zabbix, или как перестать «слепо» мониторить - про системный подход к диагностике самого Zabbix и его правил, чтобы мониторинг начал приносить пользу.
💙 Как компании строят MLOps: три архитектурных подхода - о том, как компании реализуют MLOps.
🔵 Как мы превратили PingZen в MCP-сервер с 126 инструментами (и вы можете управлять мониторингом из Claude Code) - как превратили сервис в MCP-сервер с 126 инструментами.
🟠 От Agile до SRE: полный цикл современной разработки на 1С в МТС - как выработали подход, сочетающий современные практики DevOps
#подборкастатей
#подборкастатей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4
Как я писал ранее, мы сейчас проводим собеседование.
Всем кто прислал свое резюме в течении недели отвечу. Никого не пропущу.
Я редко пользуюсь каналом чтобы искать людей, но сейчас сложилась на рынке странная картина…
На рынке много либо откровенно слабых специалистов, либо промт-кандидаты/волчки. И выделить из большого потока резюме добротного специалиста очень сложно, но мы не отчаиваемся. Продолжаем искать и надеюсь из моих подписчиков/знакомых мы найдем этого крепкого мидла)))
После того как найдем, я сниму вам видео о методике выявления промт-кандидатов/волчков, которую я выработал. Если интересно👇
Всем кто прислал свое резюме в течении недели отвечу. Никого не пропущу.
Я редко пользуюсь каналом чтобы искать людей, но сейчас сложилась на рынке странная картина…
На рынке много либо откровенно слабых специалистов, либо промт-кандидаты/волчки. И выделить из большого потока резюме добротного специалиста очень сложно, но мы не отчаиваемся. Продолжаем искать и надеюсь из моих подписчиков/знакомых мы найдем этого крепкого мидла)))
После того как найдем, я сниму вам видео о методике выявления промт-кандидатов/волчков, которую я выработал. Если интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33❤4👍1