Вроде бы грохнул. Если кого-то задел. Прошу понять и простить🥹

Спасибо Вани https://t.me/dev_yttg

Поступил вопрос: сложно ли управлять командой ДевОпсов?

Сложно качественно управлять вообще людьми, так как они разные.

Одна из задач руководителя - сделать так, чтобы сотрудники работу работали и при этом не разбежались.

Часто для удержания используют метод гнобления: подавить человека до такого состояния, чтобы он боялся бросить работу.

В таких предприятиях лучший сотрудник - разведенная женщина с детьми и ипотекой.

Бьем кнутом и иногда выдаем пряник для питания работника и его потомства.

Это самый простой способ, потому как не требует больших умственных усилий.
Но выполнять умственную работу в таких условиях сложно. Я наблюдал в одной компании, как выгорают от этого люди.

Он также не подходит, когда у тебя в команде востребованные на рынке специалисты.

Более эффективный подход - создать комфортную атмосферу для работы.

Для этого нужно подбирать подход к каждому сотруднику. Ведь:

🫰Есть люди, которые хорошо работают при «пи**лях».
🫰Есть люди, которых заряжает похвала.
🫰Кто-то любит переключаться между разными направлениями
🫰Кто-то более эффективно работает, взяв задачу, и делает ее, не отвлекаясь.
👇<напиши в комментариях свой вариант>

Это, с одной стороны, сложный, с другой - интересный момент в работе руководителя.

Пример от моего знакомого. Устроился на работу руководителем. В команде был вроде очень умный, но не совсем эффективный сотрудник. Он начал разбираться и понял, что он плохо работает в условиях неопределенности. Он хорошо работает по ТЗ в налаженных процессах. А вот хаос или непонятное направление движения проекта для него - это прокрастинация. Когда в команде был налажен процесс и стало понятно, куда двигаться, он стал работать эффективно.

В каких условиях ты работаешь более эффективно?

Доброго всем утра и прекрасных выходных.

Сегодня собираюсь посетить конференцию по безопасности, и один из знакомых спросил: «Почему ты отказался выступить?»

Есть несколько причин:

1. Это нехватка времени.
Я работаю руководителем в формирующейся команде. То есть мне сейчас нужно наладить процесс, научиться правильно планировать и так далее.
У меня есть соцсети которым нужно уделять время после работы.
У меня есть семья, которой нужно уделять время.
У меня есть я, которому также нужно уделить время.

2. На конференции нужно рассказать что-то серьезное. У меня в голову не пришло ничего, связанного с безопасностью, а натягивать сову на глобус не хочется, да и не умею.

3. Все практические кейсы нужно согласовывать с работодателем. А это допцензура и работа, которая отнимет у меня время от рабочего процесса. Смотри пункт 1.

4. Я мог бы выделить время которое трачу на соцсети. Но тут на одной чаше весов дело которое приносит доход, на другой поработай бесплатно. Что ты выберешь?

Ты можешь сказать «Трать рабочее время, за которое платят». В будущем готов пока это драгоценное время я лучше потрачу на работу, которую за меня никто не сделает.

Мне интересно больше выступать перед начинающими спецами или джунами. Это, с одной стороны, сложнее, с другой - интересней. И доклады сложные готовить не надо😅

Доброго выходного. Полезная #подборкастатей для приятного досуга👍🏻

✏️CI/CD для чайников — разберитесь, и начните наконец-то автоматизировать рутину в разработке. Статья в двух частях.
Часть 1. Введение
Часть 2. Запускаем CI

✏️Kubernetes в изоляции: когда ваш кластер не должен знать о существовании интернета - как скрипты решают проблемы, о которых вы даже не задумывались.

✏️Руководство для начинающих по настройке SSH и CI CD для проекта с использованием Docker и GitLab (GitHub) - как настроить SSH для подключения к виртуальной машине и интегрировать процесс CI/CD для проекта с использованием Docker и GitLab/GitHub.

✏️Архитектура приложения. Разбиваем приложение Ansible на модули (Inventory, Deployer) - об эффективном использовании Ansible для развертывания больших инфраструктур в компаниях.

✏️Как ускорить Varnish Cache и исключить его зависания - рассказ о расследовании самого загадочного инцидента, по результатам которого внесли изменения в механизм инвалидации кэша Varnish.

▶️Сегодня будет стрим в 19-00

Кидайте свои вопросы в комментарии👇

Запись будет