Знаете кого сейчас не хватает в DevOps? Людей которые умеют работать с неопределенностью.
Так как вы пожелали мне уволится и кассиром не получилось устроится я начал ходить по собеседованиям. Я заметил один запрос у рынка это проектирование систем в условиях неопределенности.
Сейчас много специалистов, которые готовы работать с четким ТЗ: нужно сделать так по определенному алгоритму. Я не буду думать, буду выполнять. А сейчас нужны люди которые сами спроектируют без сильно больших вводных, к примеру ci/cd. Опросят людей, проанализируют, предложат какие-то изменения и так далее и тому подобное.
А судя даже по посту выше таких мало.
Так как вы пожелали мне уволится и кассиром не получилось устроится я начал ходить по собеседованиям. Я заметил один запрос у рынка это проектирование систем в условиях неопределенности.
Сейчас много специалистов, которые готовы работать с четким ТЗ: нужно сделать так по определенному алгоритму. Я не буду думать, буду выполнять. А сейчас нужны люди которые сами спроектируют без сильно больших вводных, к примеру ci/cd. Опросят людей, проанализируют, предложат какие-то изменения и так далее и тому подобное.
А судя даже по посту выше таких мало.
🤔14👍9🔥4😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍16
Я очень долго не решался открыть ютуб канал. Думал нужно для этого крутое оборудование и крутое ораторское мастерство. А я обычный провинциальный айтишник, который зарабатывал 35тыс в месяц на основной работе.
В 2018 году мне попалось видео славного друже Обломова в котором он мне открыл глаза, что нужно не думать, а делать. Все равно сразу ты не станешь качественно снимать сразу. Это тоже работа это тоже навык, которому надо учиться. И лучше начать сейчас с плохим оборудованием, чем не начать вовсе.
Я купил петличку за 800 рублей и камеру за 3000 нашел все лампы дома и стал снимать. Что из этого вышло вы сами знаете.
И вот я в Питере в заведении человека который меня мотивировал начать))))
В 2018 году мне попалось видео славного друже Обломова в котором он мне открыл глаза, что нужно не думать, а делать. Все равно сразу ты не станешь качественно снимать сразу. Это тоже работа это тоже навык, которому надо учиться. И лучше начать сейчас с плохим оборудованием, чем не начать вовсе.
Я купил петличку за 800 рублей и камеру за 3000 нашел все лампы дома и стал снимать. Что из этого вышло вы сами знаете.
И вот я в Питере в заведении человека который меня мотивировал начать))))
❤41👍30🔥21🤩3🙏1
Мир IT c Антоном Павленко
Знаете кого сейчас не хватает в DevOps? Людей которые умеют работать с неопределенностью. Так как вы пожелали мне уволится и кассиром не получилось устроится я начал ходить по собеседованиям. Я заметил один запрос у рынка это проектирование систем в условиях…
В посту выше некоторые комментаторы писали, что DevOps-инженеры не должны учавствовать в проектировании информационной системы.
У меня дедушка был инженером в институте и одна из основных его обязанностей было проектирование.
Ладно, думаю я, обращусь к Википедии:
Никто кроме девопс инженера не скажет, как лучше спроектировать ci/cd конвейер.
Так что если вы хотите быть ценным и востребованным инженером участвуйте в проектировании. Это интересно)
Как вернусь с отпуска сниму видео. Как начать проектировать ci/cd по моему мнению. К сожалению полезной дополнительной информации получил мало.
Всем хорошего настроения!!!
У меня дедушка был инженером в институте и одна из основных его обязанностей было проектирование.
Ладно, думаю я, обращусь к Википедии:
Инженеры вовлечены, как правило, во все процессы жизненного цикла технических устройств, являющихся предметом инженерного дела, включая прикладные исследования, планирование, проектирование, конструирование, разработку технологии изготовления (сооружения), подготовку технической документации, производство, наладку, испытание, эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт, утилизацию устройства и управление качеством.
Никто кроме девопс инженера не скажет, как лучше спроектировать ci/cd конвейер.
Так что если вы хотите быть ценным и востребованным инженером участвуйте в проектировании. Это интересно)
Как вернусь с отпуска сниму видео. Как начать проектировать ci/cd по моему мнению. К сожалению полезной дополнительной информации получил мало.
Всем хорошего настроения!!!
👍27🔥5🙏2
Чем больше знаешь технологий тем выше ЗП. Чем моднее и актуальнее технологии тем выше ЗП.
Это убеждение я слышу часто. А что если я тебе скажу, что на проектах без Kubernetes можно зарабатывать не хуже чем с ним и от количество и актуальности технологий зарплата не всегда зависит.
Заработная плата зависит от суммы которую готов и может заплатить тебе работодатель. Все.
Простая экономика… предположим ты шьешь интересные изделия, которые стоят 1000 рублей. Ты их в месяц шьешь 200 штук. Приход 200 000 рублей.
Из них 100 000 это материалы, доставка, аренда и так далее. Остается 100 000. То есть больше этой суммы тебе не могут заплатить. Сколько бы технологий пошива ты бы не знал и на каких станках ты бы в процессе пошива не работал.
Результат твоей работы должен быть кем-то продан. Тебе должны посчитать зарплату, за тобой должны убрать помещения, да и работодатель хочет кушать… В итоге тебе остается в лучшем случае 30 000 рублей.
Менеджер по продажам будем получать деньги от проданных изделий, которые произвели несколько человек, а владелец фирмы отщипнет у всех сотрудников.
То есть чем больше информационная система в разработки и/или поддержки которой ты участвуешь приносит денег владельцу, тем больше ты сможешь заполучить денег. Чем больше ты вносишь вклад в получении или сохранении денег тем больше тебе заплатят. С поправкой на жадность владельца и стоимости твоего труда на рынке
А какие технологии ты используешь важно только АйТи отделу и АйТи специалистам. Почему? Расскажу чуть позже, а свое мнение пишите в комментарии.👇
Это убеждение я слышу часто. А что если я тебе скажу, что на проектах без Kubernetes можно зарабатывать не хуже чем с ним и от количество и актуальности технологий зарплата не всегда зависит.
Заработная плата зависит от суммы которую готов и может заплатить тебе работодатель. Все.
Простая экономика… предположим ты шьешь интересные изделия, которые стоят 1000 рублей. Ты их в месяц шьешь 200 штук. Приход 200 000 рублей.
Из них 100 000 это материалы, доставка, аренда и так далее. Остается 100 000. То есть больше этой суммы тебе не могут заплатить. Сколько бы технологий пошива ты бы не знал и на каких станках ты бы в процессе пошива не работал.
Результат твоей работы должен быть кем-то продан. Тебе должны посчитать зарплату, за тобой должны убрать помещения, да и работодатель хочет кушать… В итоге тебе остается в лучшем случае 30 000 рублей.
Менеджер по продажам будем получать деньги от проданных изделий, которые произвели несколько человек, а владелец фирмы отщипнет у всех сотрудников.
То есть чем больше информационная система в разработки и/или поддержки которой ты участвуешь приносит денег владельцу, тем больше ты сможешь заполучить денег. Чем больше ты вносишь вклад в получении или сохранении денег тем больше тебе заплатят. С поправкой на жадность владельца и стоимости твоего труда на рынке
А какие технологии ты используешь важно только АйТи отделу и АйТи специалистам. Почему? Расскажу чуть позже, а свое мнение пишите в комментарии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🌚2🙏1💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2
Знаете я уже 2 недели в отпуске и только отошел от работы и начинаю отдыхать. Не зря отпуск в советское время давали именно на 28 дней: 2 недели отходишь, 2 недели отдыхаешь.
💯44👏3
Мир IT c Антоном Павленко
Чем больше знаешь технологий тем выше ЗП. Чем моднее и актуальнее технологии тем выше ЗП. Это убеждение я слышу часто. А что если я тебе скажу, что на проектах без Kubernetes можно зарабатывать не хуже чем с ним и от количество и актуальности технологий…
Почему же популярные технологии нужны больше Айтишникам и айти отделам, а лишь косвенно бизнесу?
Продуктовому Бизнесу по большей степени все равно что у вас там под капотом. Им главное соблюсти баланс между желаемой прибылью и фактическими затратами. То есть получить как можно высокую маржу.
Задача айтишников заключается не внедрении крутой технологии, а сделать так чтобы был доволен клиент.
Но есть другая сторона медали, которая как раз выгодна бизнесу - это найм и адаптация сотрудника. Желательно чтобы это проходило с возможно меньшими затратами и чтобы сотрудники задерживались подольше.
Чем больше на проекте технологий, которые знакомы среднестатистическому специалисту тем больше будет выбора этих самых специалистов и тем быстрее пройдет адаптация.
И специалисты должны соответствовать трендам, чтобы у него было больше выбора работодателей.
Это все хорошо, но это привело к тому, что специалисты стали скакать с работы на работу. Для спецов и рекрутеров это возможность увеличить свой доход, а для спецов это головная боль.
Есть еще, по моему мнению, одна категория работников и работодателей, рассказать о них?
Продуктовому Бизнесу по большей степени все равно что у вас там под капотом. Им главное соблюсти баланс между желаемой прибылью и фактическими затратами. То есть получить как можно высокую маржу.
Задача айтишников заключается не внедрении крутой технологии, а сделать так чтобы был доволен клиент.
Но есть другая сторона медали, которая как раз выгодна бизнесу - это найм и адаптация сотрудника. Желательно чтобы это проходило с возможно меньшими затратами и чтобы сотрудники задерживались подольше.
Чем больше на проекте технологий, которые знакомы среднестатистическому специалисту тем больше будет выбора этих самых специалистов и тем быстрее пройдет адаптация.
И специалисты должны соответствовать трендам, чтобы у него было больше выбора работодателей.
Это все хорошо, но это привело к тому, что специалисты стали скакать с работы на работу. Для спецов и рекрутеров это возможность увеличить свой доход, а для спецов это головная боль.
Есть еще, по моему мнению, одна категория работников и работодателей, рассказать о них?
👍22🔥4🙏4
В этом видео вы узнаете как бы я хотел отвечать на вопросы на собеседовании DevOps.
https://vk.com/video-174125332_456239081
Ставьте лайки, делайте репост, напишите в комментариях как бы вы ответили на эти вопросы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🤔4🙏1
Раз кассиром мне не стать.. В какую компанию сходить на собес (пишите отзывы о них в комментарии)?
Anonymous Poll
10%
Ростелеком
9%
Иннотех
8%
Леруа Мерлен
11%
Крок
24%
Касперский
21%
ВК
17%
Альфа банк
7%
Аутстаф компанию
43%
Пытайся попасть в пятерочку.
Есть еще одна категория работников и работодателей которых я выделяю.
Работодатели, которые понимают, что все знать невозможно. Им важно чтобы ты знал базовые технологии, обладал инженерным мышлениям, и умел учиться. Да у них не будут все гиперсовременные технологии, но есть стандартная база и часть какая-то современных технологий. Плюс им важно чтобы ты выучил их специфические технологии.
И есть работники, которым не прям важно работать с передовыми технологиями. Им больше важнее подходить к процессу с умом. Быть инженером, развивать продукт и предлагать идеи. Они кайфуют от того, что конечный продукт востребован и нравится пользователям, что выстроен процесс, что работа приносит пользу и так далее и тому подобное. Они не прочь поизучать узнать что-то новое, но внедрять будут готовы только тогда когда это выгодно.
Работодатели, которые понимают, что все знать невозможно. Им важно чтобы ты знал базовые технологии, обладал инженерным мышлениям, и умел учиться. Да у них не будут все гиперсовременные технологии, но есть стандартная база и часть какая-то современных технологий. Плюс им важно чтобы ты выучил их специфические технологии.
И есть работники, которым не прям важно работать с передовыми технологиями. Им больше важнее подходить к процессу с умом. Быть инженером, развивать продукт и предлагать идеи. Они кайфуют от того, что конечный продукт востребован и нравится пользователям, что выстроен процесс, что работа приносит пользу и так далее и тому подобное. Они не прочь поизучать узнать что-то новое, но внедрять будут готовы только тогда когда это выгодно.
👍39❤4🔥4
Хотите узнать на какие кринжовые вопросы пришлось ответить Олегу на собеседовании?
Переходите по ссылке https://vk.com/video-174125332_456239082
Напишите в комментариях, какие странные вопросы задавали на собеседованиях вам. Ну и про лайк не забудьте👍
Переходите по ссылке https://vk.com/video-174125332_456239082
Напишите в комментариях, какие странные вопросы задавали на собеседованиях вам. Ну и про лайк не забудьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11😁2👏1
Пока я в отпуске тут ютуб решили замедлить. У кого есть инсайды информация и так далее… может кто знает людей из Ростелекома.
❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2