ФРИЛАНС | Вакансии
222 subscribers
47 photos
2 videos
854 links
По рекламе ➡️ @kattyqwn

Канал для людей, которые ищут дистанционную работу, либо уже работают удаленно. В сообществе публикуются актуальные вакансии реальных работодателей.

Для связи с работодателями используйте контакты, оставленные в постах 📩
Download Telegram
#рекрутер #удаленно #hr #вакансия #ищу


В HR-агентство требуется рекрутер. Агентство занимается подбором только офисных специалистов: Marketing&Sales&IT

Задачи:
⁃ Составление вакансий и стратегии поиска кандидатов
⁃ Холодный поиск кандидатов
⁃ Проведение первичных интервью по скриптам
⁃ Сбор необходимой информации по кандидату (фотографии, анкеты в соц. Сетях, рекомендации)
⁃ Составление подробных комментариев по каждому кандидату
⁃ Ведение кандидата по всем этапам подбора до выхода на работу

Требования:
⁃ Желание работать, узнавать и учиться новому - ключевое
⁃ Умение самостоятельное изучать и внедрять новое
⁃ Отличные коммуникативные навыки‚ грамотная речь‚ стрессоустойчивость.
⁃ Высокая степень добросовестности в работе.

Условия
⁃ Полностью удаленная работа с гибким графиком
⁃ Стабильная и регулярная ЗП (оклад+KPI за действие+% за результат)
⁃ Большие возможности для развития, финансового роста
⁃ Обучение за счет компании
⁃ Соблюдение work-life balance, отсутствие бюрократии, современный дружный и энергичный коллектив

Отклик с резюме: @uliana_161
Forwarded from Эксперт на миллион🔥
#ищу #вакансия #удаленнаяработа #рекрутер #менеджерпоподборуперсонала


📈HR агентство выШЕ в поисках рекрутеров с опытом работы

О нас: мы молодое и целеустремленное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором офисного и удаленного персонала для компаний и предпринимателей из разных сфер бизнеса, начиная от ассистента, заканчивая топовыми позициями и сейчас мы наращиваем оборот и активно развиваемся.


📑 Мы ищем организованного и любящего свою профессию рекрутера

💣Ваша задача:

ПОДБИРАТЬ ОФИСНЫЙ И УДАЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ В РАЗНЫХ НИШАХ ОТ СПЕЦИАЛИСТА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ

В среднем ОТ 3 до 7 ВАКАНСИЙ В МЕСЯЦ

Задачи:

✔️ Составлять и размещать вакансии, в том числе в телеграм-каналах
✔️ Анализировать резюме, отбирать кандидатов
✔️ Проводить телефонные и видео интервью
✔️ Осуществлять сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
✔️Общаться с заказчиком, организовывать интервью

🔥Вы наш идеальный кандидат, если:

✔️ Реальный опыт в подборе персонала не менее 1 года
✔️ Лично закрыли не менее 30 вакансий различных категорий персонала в разных нишах
✔️ Умеете выстраивать воронки найма
✔️ Умеете грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов
✔️ Проактивный: не ждете конкретных распоряжений, действуете самостоятельно и умеете брать на себя ответственность
✔️ У вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки
✔️ Любите людей


💣 Что предлагаем мы:

✔️ доход от 50 тыс. рублей
оклад + оплата за каждую закрытую позицию от 9 до 35 тысяч рублей
✔️Чем эффективнее закрываете вакансии, тем больше зарабатываете
✔️Полностью удаленную работу
✔️График 5/2 с 9:00 до 19:00, иногда в выходные дни мы проводим интервью
✔️ Рост и развитие внутри дружной команды, нам нужны руководители направлений

🔥Подходите на должность, заполняйте анкету
https://clck.ru/WDxQQ