@workup
طلای گداخته شده تبدیل به جواهر می شود، مس چکش خورده تبدیل به سیم، و سنگ تراشیده شده تبدیل به مجسمه می شود. پس به اندازه ای که در زندگی سختی می کشید به همان اندازه ارزشمند می شوید. در هنگام شکست دلیر باش و در هنگام پیروزی آرام.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
طلای گداخته شده تبدیل به جواهر می شود، مس چکش خورده تبدیل به سیم، و سنگ تراشیده شده تبدیل به مجسمه می شود. پس به اندازه ای که در زندگی سختی می کشید به همان اندازه ارزشمند می شوید. در هنگام شکست دلیر باش و در هنگام پیروزی آرام.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
@workup
مردم ژاپن یک ضرب المثل بسیار جالب دارند که اساس توسعه کشورشون قرار گرفته. اون ضرب المثل میگه: بخاطر میخی نعلی افتاد، بخاطر نعلی اسبی افتاد، بخاطر اسبی، سواری افتاد. بخاطر سواری، جنگی شكست خورد. بخاطر شكستی، مملكتی نابود شد و همۀ اینها بخاطر كسی بود كه میخ را خوب نكوبیده بود. یادمان باشد هر كار ما، حتی كوچك، اثری بزرگ دارد كه شاید در همان لحظه ما نبینیم.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
مردم ژاپن یک ضرب المثل بسیار جالب دارند که اساس توسعه کشورشون قرار گرفته. اون ضرب المثل میگه: بخاطر میخی نعلی افتاد، بخاطر نعلی اسبی افتاد، بخاطر اسبی، سواری افتاد. بخاطر سواری، جنگی شكست خورد. بخاطر شكستی، مملكتی نابود شد و همۀ اینها بخاطر كسی بود كه میخ را خوب نكوبیده بود. یادمان باشد هر كار ما، حتی كوچك، اثری بزرگ دارد كه شاید در همان لحظه ما نبینیم.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
@workup
به هنگام بازدید از یک بیمارستان روانى، از روان پزشک پرسیدم: شما چطور میفهمید که یک بیمار روانى به بسترى شدن در بیمارستان نیاز دارد یا نه؟ روانپزشک گفت: ما وان حمام را پر از آب میکنیم و یک قاشق چایخورى، یک فنجان و یک سطل جلوى بیمار میگذاریم و از او میخواهیم که وان را خالى کند. من گفتم: آهان، فهمیدم. آدم عادى باید سطل را بردارد چون بزرگتر است. روانپزشک گفت: نه! آدم عادى درپوش زیر آب وان را بر میدارد. حالا شما هم میخواهید تختتان کنار پنجره باشد؟ نتیجه: 1- راه حل همیشه در گزینه های پیشنهادی نیست. 2- در حل مشکل و در هنگام تصمیم گیری هدفمان یادمان نرود . در حکایت فوق هدف خالی کردن آب وان است نه استفاده از ابزار پیشنهادی 3- راه حل همیشه جلوی چشم نیست. مغز ما یک دینام هزار ولتی است که متاسفانه اکثرمان بیش از یک لامپ از آن استفاده نمی کنیم. ویلیام جیمز
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
به هنگام بازدید از یک بیمارستان روانى، از روان پزشک پرسیدم: شما چطور میفهمید که یک بیمار روانى به بسترى شدن در بیمارستان نیاز دارد یا نه؟ روانپزشک گفت: ما وان حمام را پر از آب میکنیم و یک قاشق چایخورى، یک فنجان و یک سطل جلوى بیمار میگذاریم و از او میخواهیم که وان را خالى کند. من گفتم: آهان، فهمیدم. آدم عادى باید سطل را بردارد چون بزرگتر است. روانپزشک گفت: نه! آدم عادى درپوش زیر آب وان را بر میدارد. حالا شما هم میخواهید تختتان کنار پنجره باشد؟ نتیجه: 1- راه حل همیشه در گزینه های پیشنهادی نیست. 2- در حل مشکل و در هنگام تصمیم گیری هدفمان یادمان نرود . در حکایت فوق هدف خالی کردن آب وان است نه استفاده از ابزار پیشنهادی 3- راه حل همیشه جلوی چشم نیست. مغز ما یک دینام هزار ولتی است که متاسفانه اکثرمان بیش از یک لامپ از آن استفاده نمی کنیم. ویلیام جیمز
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
در هر موقعیتی تنها کافیست که زاویه دیدتان را تغییر دهید تا همه چیز را به گونه ای دیگر ببینید.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
📚 برای موفقیت، فرمول بیشتر از 40 را بکار گیرید
همه ی میلیونر های خودساخته خیلی خیلی به سختی کار می کنند. زودتر شروع می کنند، سخت تر کار می کنند و دیرتر کار خود را پایان می دهند.
فرمول بیشتر از 40 را یاد بگیرید. این فرمول به شما می گوید شما 40 ساعت در هفته برای بقا زندگی می کنید.
هر چه بیشتر از 40 ساعت کار کنید، برای موفقیت است.
اگر فقط 40 ساعت کار کنید تنها کاری که میکنید فقط بقا می یابید. هیچ وقت جلو نمیزنید و هیچ وقت به موفقیت بزرگ مالی نمیرسید. هیچ وقت همکارانتان به شما عزت و احترام نمیگذارند.
اگر شما در هفته همان 40 ساعت پایه را کار کنید، همیشه درجه 2 می مانید.
منبع： کتاب 21 راز موفقیت میلیونرهای خودساخته
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
همه ی میلیونر های خودساخته خیلی خیلی به سختی کار می کنند. زودتر شروع می کنند، سخت تر کار می کنند و دیرتر کار خود را پایان می دهند.
فرمول بیشتر از 40 را یاد بگیرید. این فرمول به شما می گوید شما 40 ساعت در هفته برای بقا زندگی می کنید.
هر چه بیشتر از 40 ساعت کار کنید، برای موفقیت است.
اگر فقط 40 ساعت کار کنید تنها کاری که میکنید فقط بقا می یابید. هیچ وقت جلو نمیزنید و هیچ وقت به موفقیت بزرگ مالی نمیرسید. هیچ وقت همکارانتان به شما عزت و احترام نمیگذارند.
اگر شما در هفته همان 40 ساعت پایه را کار کنید، همیشه درجه 2 می مانید.
منبع： کتاب 21 راز موفقیت میلیونرهای خودساخته
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
💥 یک فروشنده خوب دو ویژگی مشهود دارد:
1- سوالات هوشمندانه
2- شنونده خوب بودن
فروشنده خوب از گزینه اول به خواسته های مخاطب پی برده و بر اساس همان خواسته ها پیشنهاد ها و مزیت های محصول را پر رنگ تر خواهد نمود.
اما از طریق اجرای خوب گزینه دوم، به دل گفته های مخاطب پی خواهد برد.انسانها از اینکه کسی به حرفهایشان فعالانه گوش بدهند احساس خوبی خواهند داشت.
چرا که بخشی از این احساس خوب مربوط به احساس مهم بودنی است که به مخاطب القا می شود و همه ما به دنبال تکریم و احترام مضاعف و مهم بودن برای دیگران هستیم.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
1- سوالات هوشمندانه
2- شنونده خوب بودن
فروشنده خوب از گزینه اول به خواسته های مخاطب پی برده و بر اساس همان خواسته ها پیشنهاد ها و مزیت های محصول را پر رنگ تر خواهد نمود.
اما از طریق اجرای خوب گزینه دوم، به دل گفته های مخاطب پی خواهد برد.انسانها از اینکه کسی به حرفهایشان فعالانه گوش بدهند احساس خوبی خواهند داشت.
چرا که بخشی از این احساس خوب مربوط به احساس مهم بودنی است که به مخاطب القا می شود و همه ما به دنبال تکریم و احترام مضاعف و مهم بودن برای دیگران هستیم.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
موفقیت از راه خوش شانسی بدست نمی آید،
بلکه از راه تصمیم گیری های هوشمندانه است
که حاصل میشود...
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
بلکه از راه تصمیم گیری های هوشمندانه است
که حاصل میشود...
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
🌸🍃🌸🍃
@workup
«میلتون» با وجود اینکه نابینا بود، می نوشت.
«بتهوون» در حالی که ناشنوا بود آهنگ می ساخت.
«هلن کلر» در حالی که نابینا و ناشنوا بود سخنرانی می کرد.
«رنوار» در حالی که دست هایش دچار عارضه رماتیسمی بود، نقاشی می کرد و مجسمه ساز مکزیکی بعد از قطع دست راستش، ساخت مجسمه ای را که آغاز کرده بود با دست چپ به پایان رساند.
آدم ها علیرغم نابینایی، ناشنوایی، معلولیت، پیری، فقر،کم سنی، مشقت یا بیسوادی بر سختی ها غلبه می کنند، از همه پیشی می گیرند، کار را به اتمام می رسانند و موفق می شوند.
شما هم می توانید علیرغم سختی ها و مشکلات خود را به هدف برسانید , شک نکنید!!
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
@workup
«میلتون» با وجود اینکه نابینا بود، می نوشت.
«بتهوون» در حالی که ناشنوا بود آهنگ می ساخت.
«هلن کلر» در حالی که نابینا و ناشنوا بود سخنرانی می کرد.
«رنوار» در حالی که دست هایش دچار عارضه رماتیسمی بود، نقاشی می کرد و مجسمه ساز مکزیکی بعد از قطع دست راستش، ساخت مجسمه ای را که آغاز کرده بود با دست چپ به پایان رساند.
آدم ها علیرغم نابینایی، ناشنوایی، معلولیت، پیری، فقر،کم سنی، مشقت یا بیسوادی بر سختی ها غلبه می کنند، از همه پیشی می گیرند، کار را به اتمام می رسانند و موفق می شوند.
شما هم می توانید علیرغم سختی ها و مشکلات خود را به هدف برسانید , شک نکنید!!
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
⭕️▪️ همیشه راهحل مشکلات و مسائل آنقدر که فکر میکنیم پیچیده نیست.
دنبال راهحلهای پیچیده گشتن یک خطای رایج در بین همه افراد و سازمانهاست.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
دنبال راهحلهای پیچیده گشتن یک خطای رایج در بین همه افراد و سازمانهاست.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
💥 شما چیزی را دارید و از آن لذت نمیبرید کافیست آن را از شما بگیرند و دوباره تقدیمتان کنند
💡بعضی شرکتها از همین حربه برای رضایت مشتریانشان استفاده میکنند.
کانال به کسب و کار خود رونق دهیم
@workup
💡بعضی شرکتها از همین حربه برای رضایت مشتریانشان استفاده میکنند.
کانال به کسب و کار خود رونق دهیم
@workup
هیچ چیز نابرابرتر (ناعادلانهتر) از رفتار برابر با افراد نابرابر نیست.
توماس جفرسون
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
توماس جفرسون
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
کلید موفقیت در هر چیزی در کسب و کار، علم و فناوری این است که دنبالهرو دیگران نباشید.
ماسارو ایبوکا
از بنیانگذاران سونی
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
ماسارو ایبوکا
از بنیانگذاران سونی
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
⭐️نكات طلايي فروش⭐️
💠قانون دو عدد پيتزا💠🍕
🔻روزی روزگاری در شرکت آمازون (Amazon) مدیران به کارمندان پیشنهاد میدادند تا حدی که در توانشان هست، باید با دیگران ارتباط برقرار کنند!!!همه!
🔻اما؛ ناگهان روزی، Jeff Bezos مدیرعامل و موسس آمازون برخلاف انتظار عموم شیوه عجیب مدیریتی را معرفی کرد و گفت “نه !!! هرگز…"
"ارتباطات زیاد مضر است…”
🔻و بعد قانون عجیب و جالبی عنوان کرد که با نام قانون 2 عدد پیتزا 🍕معروف شد. این قانون میگوید :
🔸" تیم کاری شما، باید به اندازه ای بزرگ باشد، که بتوانید با 2 عدد پیتزا 🍕تمام اعضای آنرا سیر کنید."
🔅ارتباطات بیشترکلید حل مشکل ارتباطات نیست !
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
🔹برای مثال قانون 2 عدد پیتزا 🍕را میتوانید به سادگی در جمع های بزرگتر مانند عروسی ها و جشن ها ببینید، در چنین شرایطی، به علت افزایش تعداد افراد، تعداد ارتباطات افزایش پیدا میکند،اما
🔅شما نمیتوانید ارتباطات معنادار، عميق وبهتری با همه ایجاد کنید و مجبور میشویدارتباطات و نوع مکالمه را سطحی تر انتخاب کنید.
🔻به همین دلیل است که در جمع های بزرگتر، مردم معمولا به دسته های کوچکتری تقسیم میشوند.
🔹اما چطور جِف بِزوس، توانست به کمک قانون 2 عدد پیتزا🍕 و شیوه نوین مدیریتش، درآمد شرکت Amazon را 1.8 برابر افزایش دهد؟
🔻شیوه مدیریتی كه جِف بِزوس و علم ریاضی و روانشناسی پشت قانون 2 عدد پیتزا 🍕مطرح نمود و یادميدهد چطور از آن در کسب و کار و یا اداره و مدیریت تیم دوستانه تان استفاده کنید.
🔻شاید قبلا تصور میکردید منابع انسانی بزرگترین سرمایه یک کسب و کار است، پس با افزایش منابع انسانی خوب، سرمایه کسب و کار افزایش پیدا میکند و رشد آن سریع تر خواهد شد…
🔸 اما متاسفانه اینچنین نیست !
🔸اکثر مدیران قدیمی با چنین تصوری راه کسب و کارشان را با شکست موازی کردند…
🔅قانون 2 عدد پیتزا🍕و این شیوه مدیریتی جدید،در شرکت های بزرگ دنیا مانند Amazon، Zappos، Karma و حتی در عملیات های حساس نیروهای نظامی آمریکا نیز استفاده میشود.
✔️قانون 2 عدد پیتزا🍕جدیدترین شیوه مديريت است!
كه ميگويد:
🔅با افزایش تعداد نفرات تیم تان، ارتباطات هولناک تر میشود نه لزوما دقيقتر يا كاربردي تر!
🔅جِف بِزوس متوجه شد، با ایجاد تیم های کوچکتر، ارتباطات راحت تر و موثر تر میشوند وباعث میشود مرکزیت تیم حفظ شود، سرعت و پریشانی کاهش یابد، باعث شود افراد تیم بیشتر سعی کنند خلاق تر باشند.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
💠قانون دو عدد پيتزا💠🍕
🔻روزی روزگاری در شرکت آمازون (Amazon) مدیران به کارمندان پیشنهاد میدادند تا حدی که در توانشان هست، باید با دیگران ارتباط برقرار کنند!!!همه!
🔻اما؛ ناگهان روزی، Jeff Bezos مدیرعامل و موسس آمازون برخلاف انتظار عموم شیوه عجیب مدیریتی را معرفی کرد و گفت “نه !!! هرگز…"
"ارتباطات زیاد مضر است…”
🔻و بعد قانون عجیب و جالبی عنوان کرد که با نام قانون 2 عدد پیتزا 🍕معروف شد. این قانون میگوید :
🔸" تیم کاری شما، باید به اندازه ای بزرگ باشد، که بتوانید با 2 عدد پیتزا 🍕تمام اعضای آنرا سیر کنید."
🔅ارتباطات بیشترکلید حل مشکل ارتباطات نیست !
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ
🔹برای مثال قانون 2 عدد پیتزا 🍕را میتوانید به سادگی در جمع های بزرگتر مانند عروسی ها و جشن ها ببینید، در چنین شرایطی، به علت افزایش تعداد افراد، تعداد ارتباطات افزایش پیدا میکند،اما
🔅شما نمیتوانید ارتباطات معنادار، عميق وبهتری با همه ایجاد کنید و مجبور میشویدارتباطات و نوع مکالمه را سطحی تر انتخاب کنید.
🔻به همین دلیل است که در جمع های بزرگتر، مردم معمولا به دسته های کوچکتری تقسیم میشوند.
🔹اما چطور جِف بِزوس، توانست به کمک قانون 2 عدد پیتزا🍕 و شیوه نوین مدیریتش، درآمد شرکت Amazon را 1.8 برابر افزایش دهد؟
🔻شیوه مدیریتی كه جِف بِزوس و علم ریاضی و روانشناسی پشت قانون 2 عدد پیتزا 🍕مطرح نمود و یادميدهد چطور از آن در کسب و کار و یا اداره و مدیریت تیم دوستانه تان استفاده کنید.
🔻شاید قبلا تصور میکردید منابع انسانی بزرگترین سرمایه یک کسب و کار است، پس با افزایش منابع انسانی خوب، سرمایه کسب و کار افزایش پیدا میکند و رشد آن سریع تر خواهد شد…
🔸 اما متاسفانه اینچنین نیست !
🔸اکثر مدیران قدیمی با چنین تصوری راه کسب و کارشان را با شکست موازی کردند…
🔅قانون 2 عدد پیتزا🍕و این شیوه مدیریتی جدید،در شرکت های بزرگ دنیا مانند Amazon، Zappos، Karma و حتی در عملیات های حساس نیروهای نظامی آمریکا نیز استفاده میشود.
✔️قانون 2 عدد پیتزا🍕جدیدترین شیوه مديريت است!
كه ميگويد:
🔅با افزایش تعداد نفرات تیم تان، ارتباطات هولناک تر میشود نه لزوما دقيقتر يا كاربردي تر!
🔅جِف بِزوس متوجه شد، با ایجاد تیم های کوچکتر، ارتباطات راحت تر و موثر تر میشوند وباعث میشود مرکزیت تیم حفظ شود، سرعت و پریشانی کاهش یابد، باعث شود افراد تیم بیشتر سعی کنند خلاق تر باشند.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ