اينقدر منتظر نمان،
ببين كه خودت هم ميتوانى تكليف خودت را مشخص كنى...
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

روزی اسب پیرمردی فرار کرد ، مردم گفتند :

چقدر بدشانسی!
پیر مرد گفت :
ازکجا معلوم.
فردا اسب پیر مرد با چند اسب وحشی برگشت.
مردم گفتند :
چقدر خوش شانسی!
پیرمرد گفت : از کجا معلوم.
پسر پیرمرد از روی یکی از اسبها افتاد و پایش شکست.
مردم گفتند : چقدر بدشانسی!
پیرمرد گفت از کجا معلوم!
فردایش از شهر آمدند و تمام مردهای جوان را به جنگ بردند به جز پسر پیرمرد که پایش شکسته بود.
مردم گفتند :

چقدر خوش شانسی!
پیرمرد گفت :

از کجا معلوم!
زندگی پر از خوش شانسی ها و بدشانسی های ظاهری است ، شاید بدترین بدشانسی های امروزتان مقدمه خوش شانسی های فردایتان باشد. از کجا معلوم.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

این ویدئو فوق العاده زیبا برخی از نکات لازم برای موفقیت را یادآور میشود: امید، پشتکار، حرکت، استفاده از مزیتهای رقابتی، کار تیمی و همکاری و ...
🆔 https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

#بیندیشید _و_ ثروتمند_شوید
#کتاب صوتی
#بینورال
قسمت چهارم📌 قسمتهای بعدی را در شبهای آتی در 💫کانال به کسب و کار خود رونق دهیم💫دنبال کنید👇
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

بیشتر افراد با هدف فهمیدن گوش نمی‌دهند بلکه گوش می‌دهند تا پاسخی برای طرف مقابل جور کنند.
استفان کاوی
🆔 https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

جول اوستین در این ویدیو از زیاد خواستن می‌گوید، این‌که چگونه خداوند همیشه دوست دارد ما زیاد بخواهیم و زیاد هم به دست آوریم!
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

پیش بینی بحران را مدام تمرین کنید. همیشه فکر کنید که چه اشتباهی ممکن است رخ بدهد و سپس خود را برای روبرو شدن با آن آماده کنید.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

برای کسب مهارت دربازاریابی میتوان به تجربه بزرگترها رجوع کرد
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

روی کاغذفکرکنیدتمام مدیران کارآمد قلم بدست فکرمیکنند.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

مدیریت یعنی کنترل کارهای انجام شده به جای انجام کارها
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

نقاط قوت منحصر به فرد خود را شناسایی و توسعه دهید
مفهوم "شایستگی‌های اصلی" ممکن است برای سازمان‌ها ساخته شده باشد، اما برای افراد هم کاربرد دارد. دراکر می‌گوید با توجه به تجربه‌ای که دارد، تعداد کمی از افراد قادر به بیان نقاط قوت خود هستند. ببینید در انجام چه کارهایی منحصر به فرد هستید، و در کار و خارج از کار در چه زمینه‌هایی می‌توانید بهتر عمل کنید و نقش داشته باشید. روی نقاط قوت خود ( یا شایستگی‌های اصلی خود) تمرکز کنید و روش‌های جدیدی برای گرامی داشتن و بهره بردن از آن‌ها بیابید.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

⭕️ارزیابی دوره ای

مدیر خوب مانند یک ناخدای ماهر، باید مدام نقشه و قطب نما را در کنار خود داشته باشد تا ببینید آیا کشتی تحت مدیریت او در مسیری که تعیین شده به پیش می رود یا خیر؟ اگر جواب مثبت است ، چگونه می توان بر سرعت و قدرتش افزود و اگر منفی است ، انحراف از مسیر چقدر بوده و چرا؟ و راه های جبران و اصلاح چیست؟
حتی ممکن است در این ارزیابی های دوره ای ، به این نتیجه برسید که مسیر را اشتباه انتخاب کرده اید و باید در راهبردتان تغییر دهید.
این که ارزیابی دوره ای در چه بازه زمانی باید انجام گیرد ، بستگی به نوع کارتان دارد ولی آنچه مسلم است این که مدیریت بدون ارزیابی دوره ای ، راندن در تاریکی است.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

موفقیت لذت بردن وباور به کاری است که انجام میدهید.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

آرامش آسمان شب سهم قلبتان

و خداوند روشنیِ بى خاموشِ

تمام لحظه هايتان باشد

در این ساعات پایانی شب

آرزو دارم

غیر از خدا محتاج کسی نشوید

شبتون بخیر🌙

https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

❤️رابطه ﺑﯿﻦ واژگان ﻭ احتمال ﻣﻮﻓﻖ ﺷﺪﻥ:

1- ﻧﻤﯽ ﺧﻮﺍﻡ 0%
2- ﻧﻤﯽ ﺗﻮﻧﻢ % 10
3- ﻧﻤﯽ ﺩﻭﻧﻢ ﭼﺠﻮﺭﯼ 20%
4- ﺍﯼ ﮐﺎﺵ ﻣﯽ ﺗﻮﻧﺴﺘﻢ 30%
5 -ﻣﯽ ﺧﻮﺍﻡ % 40
6- ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻢ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﭘﺬﯾﺮﻩ % 50
7- ﺍﻣﮑﺎﻥ ﭘﺬﯾﺮﻩ % 60
8- ﻓﮑﺮ ﮐﻨﻢ ﻣﯽ ﺗﻮﻧﻢ % 70
9- ﻣﯽ ﺗﻮﻧﻢ % 80
10- ﺍﻧﺠﺎﻣﺶ ﻣﯿﺪﻡ % 90
11- ﺑﺎﯾﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﺸﻪ % 100

https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ

❌❌❌

ذهن‌های عالی دربارهٔ ایده‌ها حرف می‌زنند؛
ذهن‌های معمولی پیرامون اتفاقات...
و ذهن‌های کوچک دربارهٔ دیگران گفتگو می‌کنند.
https://telegram.me/joinchat/BZ2rIj6rHLZ-wGAt4c0HmQ