Рабочие корреспонденты
Дорогие читатели, обращаемся к вам с предложением стать для нас глазами рабочих.
Минимальная доля вашего вклада – созваниваться раз в месяц по базовым темам:
— Насколько подняли зарплату?
— Как уменьшили рабочий день и список задач?
— Что происходит на заводах, чем недовольны рабочие и кто в этом виновен?
— Что больше всего интересует рабочих?
— Каковы их взгляды, способны ли они воспринимать идеи социальной справедливости?
— Что они читают, смотрят, слушают? На какие каналы подписаны, чей контент считают близким по взглядам?
Сегодня, как мы поняли, многие рабочие неясно представляют себе свои интересы. И главное, не умеют пользоваться тем, чем могли бы воспользоваться. Они не знают, что, если бы они сумели объединиться, сплотиться, в них была бы такая сила, которая могла бы разрушить все препятствия к достижению лучшего.
Ради людей труда мы затеяли всю нашу деятельность. И мы делаем смелое предположение: раз вы нас слушаете и читаете, то вы так или иначе разделяете наши взгляды. У вас, как и у нас, есть желание жить лучше, и мы хотим посодействовать этим изменениям.
Мы предлагаем приложить не только руку, но и уши и глаза! Участвуйте в общем деле совершенно минимальным вложением своего времени — пять минут на телефоне раз в месяц. Благодаря этому мы с вами получим более детальную картину жизни рабочего в современном мире. И, соответственно, сможем направить нашу деятельность в сторону конкретных нужд рабочих. Будь-то образовательные, юридические или методологические запросы.
Например: мы с вами выяснили, что на вашем рабочем месте возникли (или всегда были) опасности, угрожающие здоровью и жизни, такие как неработающий барьер по периметру режущего станка. Мы совместно с юристом и инженером по охране труда проработаем вопрос и подготовим методичку с планом действий по вашей проблеме.
Как говорить с начальством, на какие нормативы ссылаться, как зафиксировать факт нарушений правил охраны труда и как правильно оформить все бумаги. Такая методичка поможет не только лично вам, но и другим рабочим, оказавшимся в подобных обстоятельствах. На вопросы, которые одновременно волнуют многих людей на разных предприятиях, вместе с инструкциями мы постараемся дать нужные ответы, пригласив соответствующего специалиста на наш подкаст.
Внизу есть значок «Отправить сообщение». Напишите нам прямо сейчас, что вы готовы стать рабочим корреспондентом, и мы начнем диалог. Не ждите, когда наступит нужное время, назначайте его сами. Читающие это сообщение рабочие, соединяйтесь!
Подписаться на канал
Дорогие читатели, обращаемся к вам с предложением стать для нас глазами рабочих.
Минимальная доля вашего вклада – созваниваться раз в месяц по базовым темам:
— Насколько подняли зарплату?
— Как уменьшили рабочий день и список задач?
— Что происходит на заводах, чем недовольны рабочие и кто в этом виновен?
— Что больше всего интересует рабочих?
— Каковы их взгляды, способны ли они воспринимать идеи социальной справедливости?
— Что они читают, смотрят, слушают? На какие каналы подписаны, чей контент считают близким по взглядам?
Сегодня, как мы поняли, многие рабочие неясно представляют себе свои интересы. И главное, не умеют пользоваться тем, чем могли бы воспользоваться. Они не знают, что, если бы они сумели объединиться, сплотиться, в них была бы такая сила, которая могла бы разрушить все препятствия к достижению лучшего.
Ради людей труда мы затеяли всю нашу деятельность. И мы делаем смелое предположение: раз вы нас слушаете и читаете, то вы так или иначе разделяете наши взгляды. У вас, как и у нас, есть желание жить лучше, и мы хотим посодействовать этим изменениям.
Мы предлагаем приложить не только руку, но и уши и глаза! Участвуйте в общем деле совершенно минимальным вложением своего времени — пять минут на телефоне раз в месяц. Благодаря этому мы с вами получим более детальную картину жизни рабочего в современном мире. И, соответственно, сможем направить нашу деятельность в сторону конкретных нужд рабочих. Будь-то образовательные, юридические или методологические запросы.
Например: мы с вами выяснили, что на вашем рабочем месте возникли (или всегда были) опасности, угрожающие здоровью и жизни, такие как неработающий барьер по периметру режущего станка. Мы совместно с юристом и инженером по охране труда проработаем вопрос и подготовим методичку с планом действий по вашей проблеме.
Как говорить с начальством, на какие нормативы ссылаться, как зафиксировать факт нарушений правил охраны труда и как правильно оформить все бумаги. Такая методичка поможет не только лично вам, но и другим рабочим, оказавшимся в подобных обстоятельствах. На вопросы, которые одновременно волнуют многих людей на разных предприятиях, вместе с инструкциями мы постараемся дать нужные ответы, пригласив соответствующего специалиста на наш подкаст.
Внизу есть значок «Отправить сообщение». Напишите нам прямо сейчас, что вы готовы стать рабочим корреспондентом, и мы начнем диалог. Не ждите, когда наступит нужное время, назначайте его сами. Читающие это сообщение рабочие, соединяйтесь!
Подписаться на канал
🔥75👍29❤9👏4💩2🐳2😁1🌚1
Художник по металлу
Это компактное помещение до самого потолка завалено различными вещами, и, на первый взгляд, непонятно, как тут вообще возможно ориентироваться. Какие-то инструменты, материалы, запчасти, чертежи — всё это лежит в неведомом для стороннего наблюдателя порядке.
И среди больших станков и верстаков, словно бабочка, порхает хрупкая девушка Лиля. Она ловко ориентируется среди тысячи различных банок, коробок, железок, приспособлений, взлетает без лестницы на верхние полки и снимает оттуда какие-то куски труб. Одним словом, занимается своей любимой работой.
После небольшой экскурсии и познавательного мастер-класса по обработке и состариванию металла, мы были настолько впечатлены, что не могли уйти, не договорившись о записи подкаста.
Итак, встречайте в нашей студии художницу по металлу! В этот раз мы поговорили о возможности заниматься творчеством на своей рабочем месте. О том, как рутина мешает самовыражению и на какие компромиссы приходится идти с собой из-за денег.
Попытались понять, что нужно, чтобы больше зарабатывать, и почему приходится выбирать между едой, лечением и обновкой.
И выяснили, у кого же шире плечи. У бизнесменов-«атлантов» или у работающих на них людей.
Слушать в Телеграме
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать на RuTube
Другие наши выпуски по тегу #Подкаст
Подписаться на канал
Это компактное помещение до самого потолка завалено различными вещами, и, на первый взгляд, непонятно, как тут вообще возможно ориентироваться. Какие-то инструменты, материалы, запчасти, чертежи — всё это лежит в неведомом для стороннего наблюдателя порядке.
И среди больших станков и верстаков, словно бабочка, порхает хрупкая девушка Лиля. Она ловко ориентируется среди тысячи различных банок, коробок, железок, приспособлений, взлетает без лестницы на верхние полки и снимает оттуда какие-то куски труб. Одним словом, занимается своей любимой работой.
После небольшой экскурсии и познавательного мастер-класса по обработке и состариванию металла, мы были настолько впечатлены, что не могли уйти, не договорившись о записи подкаста.
Итак, встречайте в нашей студии художницу по металлу! В этот раз мы поговорили о возможности заниматься творчеством на своей рабочем месте. О том, как рутина мешает самовыражению и на какие компромиссы приходится идти с собой из-за денег.
Попытались понять, что нужно, чтобы больше зарабатывать, и почему приходится выбирать между едой, лечением и обновкой.
И выяснили, у кого же шире плечи. У бизнесменов-«атлантов» или у работающих на них людей.
Слушать в Телеграме
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать на RuTube
Другие наши выпуски по тегу #Подкаст
Подписаться на канал
❤42👍29🔥10🌚1
Художник по металлу
Портрет человека
Подкаст №12. Художник по металлу
00:00 Начало
01:01 Что такое художник по металлу?
02:26 Какая работа была сегодня?
04:26 Что в этой работе нравится, и как гостья начала ею заниматься?
05:59 Где учат этому ремеслу?
07:42 Надо ли открывать блогерскую деятельность?
08:13 Как давно в профессии, и как произошёл переход от хобби к работе?
09:34 Как найти место для творчества, и кто такой мастер?
10:40 Работа, которая нравится, и работа, которая тяготит
11:17 Зачем заниматься тем, что тяготит?
11:41 Три основных компонента жизненной деятельности Лили
12:50 Мир фантазий и компромисс
13:59 Ремесло или бизнес?
15:37 Как всё устроено изнутри?
17:24 О травмоопасности
19:19 О больничных
20:46 На что хозяева мастерской, то есть «классные ребята», лучше потратят деньги вместо оплаты больничных?
22:00 О «нашем» «классном парне»
23:40 Какие трудовые отношения? Источники финансовой безопасности
25:05 Идеи стратегического развития мастерской
25:58 Почему бы не открыть своё казино?
28:40 Что предпринять для обеспечения финансовой безопасности?
29:54 Удовлетворяются ли все потребности?
30:30 Второй глобальный компромисс
31:20 Что же тогда удерживает на этой работе?
33:35 Довольны ли коллеги доходом, и можно ли что-то изменить?
36:24 Объяснения мастера, почему не следует платить больше
38:59 Разве мастер не должен обеспечивать занятость?
40:03 Почему Лиля оправдывает недостаточную оплату своего труда?
43:17 Как сделать так, чтобы оплата труда была достойной?
44:02 Когда жить, если требуется ещё одна работа?
44:55 Примеры роскошных работ
46:27 Заказчики роскоши и сравнение с ними
48:15 Искусство для кого-то или искусство для многих?
51:01 Массовость, польза, навык, масштабирование — что важнее?
52:55 Финансовая безопасность и творческое развитие: в какой системе можно совместить и то и другое?
55:37 «От каждого по способностям»?
57:16 Откровение
58:25 Почему нет возможности мечтать?
58:58 Работа с внутренними установками
59:47 Как непосредственно происходит работа?
1:02:03 Курьёзные случаи и планы
1:03:33 Тимбилдинг и общение с коллегами
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать на RuTube
Другие наши выпуски по тегу #Подкаст
Подписаться на канал
00:00 Начало
01:01 Что такое художник по металлу?
02:26 Какая работа была сегодня?
04:26 Что в этой работе нравится, и как гостья начала ею заниматься?
05:59 Где учат этому ремеслу?
07:42 Надо ли открывать блогерскую деятельность?
08:13 Как давно в профессии, и как произошёл переход от хобби к работе?
09:34 Как найти место для творчества, и кто такой мастер?
10:40 Работа, которая нравится, и работа, которая тяготит
11:17 Зачем заниматься тем, что тяготит?
11:41 Три основных компонента жизненной деятельности Лили
12:50 Мир фантазий и компромисс
13:59 Ремесло или бизнес?
15:37 Как всё устроено изнутри?
17:24 О травмоопасности
19:19 О больничных
20:46 На что хозяева мастерской, то есть «классные ребята», лучше потратят деньги вместо оплаты больничных?
22:00 О «нашем» «классном парне»
23:40 Какие трудовые отношения? Источники финансовой безопасности
25:05 Идеи стратегического развития мастерской
25:58 Почему бы не открыть своё казино?
28:40 Что предпринять для обеспечения финансовой безопасности?
29:54 Удовлетворяются ли все потребности?
30:30 Второй глобальный компромисс
31:20 Что же тогда удерживает на этой работе?
33:35 Довольны ли коллеги доходом, и можно ли что-то изменить?
36:24 Объяснения мастера, почему не следует платить больше
38:59 Разве мастер не должен обеспечивать занятость?
40:03 Почему Лиля оправдывает недостаточную оплату своего труда?
43:17 Как сделать так, чтобы оплата труда была достойной?
44:02 Когда жить, если требуется ещё одна работа?
44:55 Примеры роскошных работ
46:27 Заказчики роскоши и сравнение с ними
48:15 Искусство для кого-то или искусство для многих?
51:01 Массовость, польза, навык, масштабирование — что важнее?
52:55 Финансовая безопасность и творческое развитие: в какой системе можно совместить и то и другое?
55:37 «От каждого по способностям»?
57:16 Откровение
58:25 Почему нет возможности мечтать?
58:58 Работа с внутренними установками
59:47 Как непосредственно происходит работа?
1:02:03 Курьёзные случаи и планы
1:03:33 Тимбилдинг и общение с коллегами
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать на RuTube
Другие наши выпуски по тегу #Подкаст
Подписаться на канал
👍37🔥18❤3👎1🌚1