Портрет человека
2.04K subscribers
636 photos
83 links
Практически все в этом мире создано трудом человека. Но самим трудящимся достаются лишь жалкие крохи.

Наш канал о создателях этого мира и об их положении в обществе. О том, что можно обрести, если уже нечего терять.

Для связи: @WorkSight2Bot
Download Telegram
Сварщик из элитной мастерской
Портрет человека
У нас в гостях побывал сварщик из частной московской мастерской.

Мы обсудили его интересную работу, удобный график, достойную зарплату, почтительное отношение начальства, сплочённый коллектив, перспективы роста, щедрый социальный пакет и многое другое, что в наше время сопровождает рабочего человека.

Мы вдохновились его целеустремленностью, позитивным мышлением и верой в успех.

Судите сами, но не судите строго.

00:47 Как ты провел этим летом? Как отдыхают сварщики?
01:24 Откуда гость?
02:34 Где учился?
04:15 История укоренения в Москве.
04:55 На какую специальность учился?
05:20 Почему сварка, а не работа по профессии?
05:41 Как 1С убивает профессию.
07:10 Общаешься с кем-то из однокурсников?
07:42 Почему решил ехать в Москву?
09:30 Разница доходов сварщика и автомеханика.
09:57 Мечта Сэма.
10:30 Первая зарплата в Москве.
11:12 Первая работа.
12:03 Рецепт выгодной «продажи» себя.
12:52 Хватает 100 000 рублей в месяц?
13:32 Нижняя планка богатства
14:32 Сколько зарабатывает Сэм сейчас?
15:44 Какие условия работы?
17:50 Сколько сварщиков требуется в элитную мастерскую?
18:04 Сколько таких мастерских? Сколько их сменил Сэм?
19:02 Отношение к результатам своего труда.
19:43 Работа или творчество?
20:19 Где найти применение сварщику?
21:22 Работал ли на стройке?
23:06 Какой рост возможен на твоей работе?
25:02 Мысли об открытии своего казино
27:38 Подушка безопасности.
28:05 Отношение к кредитам.
30:01 Все риски руководству. Теория вовлеченности и увлеченности Сэма.
31:03 Почему мало увлеченных?
31:58 Для чего мы вообще живём?
32:11 Почему вовлечённым мало платят?
33:03 Работающие нищие - это вовлеченные?
34:00 Третий тип рабочих.
35:11 Причины становления третьего типа.
35:40 Кого больше?
37:09 Сварщики с зарплатной 300+
37:59 Человек сам решает сколько зарабатывать.
39:50 Свободное время и мечты.
40:27 Что останавливает Сэма от достижения мечты?
42:08 Куда тратится свободное время?
42:46 Работа на разрыв или спокойная жизнь?
43:30 Хватает времени или нет?
44:25 Сварщики это слушать не будут.
46:07 Как сделать всех сварщиков увлеченными?
47:50 Что первично, оплата или увлеченность?
49:27 Что с жильём?
54:43 Есть ли соцпакет на работе и что с больничными?
56:12 Случай с травмой.
58:41 Как ты сохраняешь свою увлеченность, при нехватке времени, при низкой зарплате, и когда небезопасно?
59:54 Почему не Газпром с более высокой зарплатой?
1:01:50 Коммерческая тайна зарплаты и закручивание гаек начальству.
1:06:14 Что происходило с увлеченностью во время задержки зарплаты?
1:07:58 Почему не найти мастерскую лучше этой?
1:09:04 Как Сэм себя чувствовал во время задержки зарплаты?
1:11:38 Зона комфорта, когда кланяются.
1:12:06 Обещания зарплаты с поклонами.
1:12:41 Что делать дальше?
1:15:05 Официальная работа или нет?
1:15:51 Страхи и небольшой экономический анализ.
1:17:10 Самообразование.
1:18:22 Внезапный Капитал.
1:19:45 Дикштейн и брошюра «Кто чем живет?»

Слушать на Яндекс.Музыке

Подкаст №1. R!ASH и Felice Rivarez
Подкаст №2. Школьный учитель
Подкаст №3. Разговор с мексиканцем
Подкаст №4. Мужчина и женщина
Подкаст №5. Машинист башенного крана
Подкаст №6. Физика здорового человека
Подкаст №7. Сквозь тернии к звëздам

#Подкаст

Подписаться на канал
👍43🔥122🙏2🍾1
Разговоры в курилке

— Ну, а я так думаю! — хотел завершить разговор Саня механик, закручивая окурок в пепельницу.
— Ха, думает он… А как ты думаешь? Как вообще появляются мысли в твоей голове? — не отпускал его старый токарь Михалыч.

Саня сделал задумчивое лицо и после долгой паузы ушел из курилки, так ничего и не ответив. Но спустя два дня, когда токарь и думать забыл об этом разговоре, Саня дождался Михалыча и с довольной ухмылкой протянул коллеге сигарету.

— Философия!
— Что, «философия»? — переспросил Михалыч.
— Ну ты спрашивал, «как» я думаю. Пятнадцать минут в гугле, и вот тебе мой ответ. Я существую, значит я мыслю! Значит в моей голове уже есть куча мыслей и они просто складываются так или иначе.
— Выходит и камень мыслит, ведь он тоже существует? — прищурился, Михалыч, закуривая.
— Нет, ну это другое, камень ведь не живой.
— Так ведь ты сказал «существую», а не «живу». А камень существует, это, во-первых, а во-вторых про «кучу мыслей, которые есть в твоей голове», откуда они? Ты что, родился с ними? Пятнадцать минут мало. Может на шестнадцатой ты бы нашел, что философия — это не только наука о мышлении, но и наука о природе и нашем обществе. Эти вещи неразрывно связаны между собой и конкретно твоё мышление тоже зависит от природы и от общества, в котором ты живешь.
Довольную ухмылку на лице Сани сменила озадаченность. А токарь продолжал:

— Вот я часто слышу от тебя: «Надо много работать и тогда разбогатеешь», «Начальству виднее», «Надо только верить и все сбудется». Давай каждое разберем: первое — это чтобы ты больше работал, желательно за ту же зарплату. Второе — чтобы не совал свой нос куда не просят. А третье — чтобы усыпить твою бдительность, и чтобы ты не искал правильных путей, как свою жизнь изменить. И кому, скажи мне, выгодно, чтобы такие мысли сидели в твоей голове?

— Ну ты вывернул ловко. Так-то, конечно, это в интересах начальства. Но если я поработаю сверхурочно, то мне и ЗП больше и уважение от Сергея Ивановича.

— Да всё так, только давай посчитаем сколько нужно поработать сверхурочно, чтобы разбогатеть? За каждый сверхурочный час тебе сколько докидывают? 500 рублей? В смену сверх положенного ты сможешь отработать не больше четырех часов, это плюс две тысячи рублей. А теперь представим, что работаешь ты так каждую смену. В месяц – это плюс 44000 рублей. Это ты называешь разбогатеть? И еще скажи, пожалуйста, как долго ты сможешь протянуть в таком режиме? Тринадцать часов в день на нашем заводе. И жить ты когда собрался успевать, на обеде? А уважением Сергея Ивановича ты несильно наешься.

А теперь давай вернемся к тому, с чего начали. Мысли так или иначе определяют то, как ты действуешь. И если ты мыслишь не в своих интересах, то и действуешь так же. А теперь попробуй прикинуть, почему мысли, которые не в твоих интересах, кажутся тебе твоими? Как они в твою голову попали? И где вообще брать мысли, которые в твоих интересах?

— Ну и на каком складе? — пытался отшутиться Саня.
— В первую очередь ты рабочий, вот и смотри какая философия стоит на стороне рабочих, на нашей стороне. Обещаю, там точно найдешь нужные мысли… Вон, кстати, и Сергей Иванович идет. Пошли за работу, мой дорогой философ, пока нам каждому не влепили по «уважению» за простой станков.

#МыслиВслух #Курилка

Подписаться на канал
👍57🔥135🤡2🥴2🌚1
Потерпим, и само пройдёт?

У каждого, наверное, бывало, когда заболит где-нибудь, хорошо так заболит, ощутимо, но не смертельно. Но к врачу идти не хочется. А раз не хочется, то и не идём, терпим, авось само пройдёт. И бывает, что боль проходит. По крайней мере, временно. А бывает, что боль как симптом притупляется, но состояние в целом ухудшается и болезнь прогрессирует. Нежелание идти к врачу сегодня превращается в невозможность проигнорировать медицинскую помощь завтра.

Но почему мы так делаем? Ведь всем известно, что предупредить недуг легче, чем потом его вылечить. Да и стоит ли вообще в современном обществе говорить о значимости лечебного дела? Даже ученик начальной школы, который только вчера научился писать, скажет вам: «Врачи нужны, потому что они нас лечат».

Существование качественной и доступной системы здравоохранения — это залог достойного уровня жизни как для отдельного человека, так и для всего общества в целом, ведь от состояния здоровья его отдельных членов зависит жизнедеятельность всего общественного организма. И возможность для каждого бесплатно обратиться к врачу по болезни, из-за травмы или для профилактики — это одно из важнейших завоеваний недавнего прошлого. Это показатель высокого уровня развития общества. Ведь если человек знает, что качественная и бесплатная медицинская помощь — это не привилегия, а легко реализуемое неотъемлемое право, то ему не страшно смотреть в завтрашний день и, например, заводить детей, чтобы общество не старело и не возникал дефицит рабочей силы.

Однако сегодня при упоминании словосочетания «государственная поликлиника» у большинства людей возникают ассоциации с длинными очередями, ограниченными по времени приемами, неприветливыми уставшими врачами и устаревшей материальной базой. А при упоминании частной поликлиники начинает мучительно ныть где-то в районе кошелька или банковской карточки.

И для этого есть вполне весомые основания:

— Врачи, работающие на несколько ставок и перерабатывающие десятки часов (а оттого нервные и усталые);
Сокращение или стагнация финансирования медицинских государственных программ в реальном выражении;
— Общий рост нагрузки на государственную систему здравоохранения;
— Стабильный и неуклонный рост цен в частной медицине;
— Риск нарваться в частной клинике на откровенных мошенников и даже «убийц в белых халатах».

А на цены на лекарства вообще без успокоительного не взглянешь.

Всё это не внушает спокойствия и заставляет переживать за светлое будущее... А все болезни, как известно, от нервов.

Но тут нам всем прописали новую «припарку» — законопроект, который сделает большую часть бюджетных мест в медицинских ВУЗах целевыми, приковывая работника на три года к организации без обязательных социальных гарантий и без ясных перспектив. Пишут, что это поможет решить кадровый голод в медицине.

А отчего же врачи не доходят до больниц? Отчего бегут оттуда? Да и разве нехватка врачей и медицинского персонала — это непосредственно сама болезнь? Разве не вызвана эта нехватка низким уровнем оплаты труда, например?

Дефицит врачей, дворников, строителей, учителей, водителей общественного транспорта — это всё симптомы одного системного заболевания, разрушающего весь наш с вами общественный организм. Метастазы уже проникли во все сферы общественной и личной жизни органы.

А мы все терпим.

Как нерадивый пациент с больным зубом, которому уже жевать больно, но бор-машина его пугает всё ещё сильнее. Пьём обезболивающее точечных полумер, глотаем антидепрессанты успокаивающих новостей, прикладываем к опухолям лопухи традиционных народных средств и, стиснув больные зубы, продолжаем ходить на работу, отказываясь от больничного.

Но пройдет ли эта болезнь сама, если мы ещё потерпим? Или уже необходима экстренная операция?

Слушать в Телеграме
Слушать на Яндекс.Музыке

#Подкаст

Подписаться на канал
👍308🔥7🌚1💔1
Разговор с врачами
Портрет человека
Подкаст №9. Разговор с врачами

В нашей студии побывали два молодых и замечательных медицинских работника. Было много вопросов и интересных тем. В увлекательной беседе мы узнали, что вредно для медицины, как вылечить дефицит кадров и что нужно пережить, чтобы начать лечить людей.

А также разобрались, стоит ли терпеть симптомы при любом системном заболевании, или лучше принимать решительные меры по его лечению.

0:42 Жареная тема. Закон о целевых бюджетных местах.
01:38 Как Роман и Ксения пришли в медицину.
04:04 Как бы гости отреагировали на «целевой закон» во время обучения?
06:41 За какое время «отобьются» вложения в образование?
07:20 Сколько нужно учиться?
09:15 Необходим ли этот новый закон?
10:35 Может ли этот закон решить имеющиеся проблемы?
15:17 Противоречие: есть оборудование, а работать на нем не умеют.
19:53 Должны ли врачи сами держать руку на пульсе современных открытий или есть централизованные программы?
22:21 Получается ли сразу внедрять полученные знания?
22:53 Как происходит внедрение новых методик и оснащения?
24:49 Закупка оборудования на «свои».
25:38 Какие масштабы, на что могут скинуться врачи?
27:11 Почему возник вопрос о принятии этого «закона», насколько большой конкурс и насколько сложно было учиться?
35:57 Первые шаги работы Романа.
39:57 Существуют ли альтернативные способы пополнения кадрами систему?
45:34 Резюме предыдущего вопроса из трех пунктов.
45:48 Что бы делали Ксения и Роман, окажись под влиянием этого закона сегодня?
51:48 Сколько получает врач Подмосковья и какая нагрузка?
57:20 Почему бы не поработать в частной клинике?
1:02:37 Мифы и не мифы частных клиник.
1:03:33 Может ли медицина быть бизнесом?
1:06:43 Противоречие существования частной клиники: с одной стороны нужно вылечить, с другой — иметь как можно больше больных.
1:11:00 Проблемы записи в частной и государственной клинике.
1:16:50 Решит ли общую проблему упразднение частной медицины?
1:19:15 Превентивная медицина, возможно ли построить всю систему на ее принципах?
1:24:05 Диспансеризация: плюсы и минусы.
1:27:34 Настоящее отношение врачей к тем, кто хочет себя просто проверить.
1:28:45 Длительность приема и как он обычно происходит.
1:31:23 Как врачи справляются, когда происходит наплыв пациентов?
1:35:14 Слух про запрет описания причины смерти от ковида.
1:36:27 Как далеко зашла наука-медицина? Приятные новости.
1:42:25 Насколько доступны «приятные новости»?
1:44:00 Блиц-опрос и прощание.

Слушать на Яндекс.Музыке


Подкаст №1. R!ASH и Felice Rivarez
Подкаст №2. Школьный учитель
Подкаст №3. Разговор с мексиканцем
Подкаст №4. Мужчина и женщина
Подкаст №5. Машинист башенного крана
Подкаст №6. Физика здорового человека
Подкаст №7. Сквозь тернии к звëздам
Подкаст №8. Сварщик

#Подкаст

Подписаться на канал
👍47🌚1
Машинисты мостового крана

В цеху стоит такой гул, что собственные мысли тонут в нём, как железные болванки в расплаве. Над головой — рельсы, по которым медленно и величественно ползёт мостовой кран. Тридцать, пятьдесят, иногда сто тонн стали висит на крюке, а в кабине, на высоте десяти-двадцати метров над полом, сидит человек. Один. И от его внимания, от его рук зависит ход производственного процесса целого цеха.

Пейзаж из кабины нельзя назвать приятным и успокаивающим. В случае с горячей металлургией однообразные виды скрашивают лишь раскалённые слитки, искры до потолка, едкий дым и жар.

Рабочие место — это железная коробка, зачастую без кондиционера. Зимой в ней холодно, а летом адски жарко. Вибрация, шум, угарный газ, пыль металла — всё это входит в лёгкие вместе с воздухом, и никакие респираторы не в состоянии полностью защитить человека. Кто-то вообще не использует респираторы, потому что в них дышать еще сложнее. Так всю смену и болтаются эти маски на шее. Кто-то снимает маску только в момент переговоров по рации.

Профзаболевания здесь не «возможны», они обязательны: вибрационная болезнь, потеря слуха, силикоз, проблемы с позвоночником. Людей часто не хватает.

Зарплата? Официально «до 120–150 тысяч» на хорошем заводе. По факту — чтобы выйти на эти деньги, надо брать все сверхурочные, все ночные, все праздники. Иначе — 70–90, и привет.

Однако есть нечто, что держит и завораживает, несмотря на зарплату и тяжелые условия труда. Это ощущение невероятной силы. Когда ты одной рукой, управляя манипулятором, поднимаешь металлический сляб весом 35 тонн. Или крюками главного подъема крана поднимаешь 140-тонный чугуновозный ковш и деликатно кантуешь его механизмом подъема вспомогательной тележки.

Без машиниста мостового крана не сделать рельсы, по которым потом поедут поезда. Без него не уложить лист, из которого вырежут корпус корабля. Без него не отлить и не выточить вал, который будет крутиться в турбине электростанции. Всё, что потом назовут «экономикой», «инфраструктурой», «оборонкой» немыслимо без этих ловких рук, управляющих огромным монстром с крюками или клещами.

Ты — не «персонал». Ты — тот, кто буквально держит на весу всю эту хвалёную «индустриальную мощь». Без тебя завод встанет через час. Без хозяина, без директора, без целого министерства — проработает ещё не один день. А без тебя — нет.

И вот ты сидишь в своей раскалённой коробке, смотришь на суету внизу и понимаешь: всё это железо, все эти миллиарды прибыли — это ты поднял. Ты и такие же, как ты. И если однажды вы все разом отпустите гашетки и скажете: «А теперь давайте по-человечески» — то вся эта махина остановится. И тогда уже не хозяин будет решать, сколько вам платить и сколько часов гробить здоровье. Тогда решать будете вы.

Подписаться на канал
33🔥14❤‍🔥11👍7🌚1