Операторы рельсопрокатного стана
Рельсы – привычная и необходимая в современной жизни технология. Начиная от обычных пассажирских и товарных поездов, электричек, составов метро и трамваев, до маленьких шахтных вагонеток и огромных мостовых и козловых кранов – все эти устройства перемещаются по рельсам.
Применять рельсы люди начали давно. В средние века, когда уровень развития производственных сил был невысок, использовались деревянные рельсы. Но даже это приспособление позволило кратно увеличить объёмы добываемой руды. Первые металлические рельсы появились в Великобритании в 1767 году. Со второй половины 19 века все развитые капиталистические страны стали активно развивать сети железнодорожных дорог.
Технология производства рельсов не стояла на месте, испытывались и использовались новые сплавы, вводилась в производство новая техника. Ручной труд сотен и тысяч людей превращался в высокотехнологичные циклопические машины, способные за короткий срок «прокатить» новый рельс. Однако даже самая большая машина – лишь инструмент в умелых руках.
Длина рельсопрокатного стана составляет полтора километра и состоит из нескольких технологических участков. Под чутким руководством операторов, во власти которых находятся темп и производительность вращающихся валков клетей и различных агрегатов, из раскалённых металлических заготовок появляется на свет новый железнодорожный рельс.
От этих людей зависит качество рельсового полотна, по которому пойдёт поезд или поедет вагонетка. Их труд лежит в основе транспортной инфраструктуры, кровеносной системы производства. Сложно даже представить уровень ответственности не только оператора поста управления, но и каждого рабочего, задействованного в данном производстве.
Хочется верить, что труд этих людей оценён по достоинству. И что, уходя после тяжёлой смены домой, они счастливы. Счастливы, что выручка металлургического предприятия растёт и исчисляется миллиардами долларов. И что главные акционеры занимают почетные строчки профильных списков и рейтингов. Ведь в современном мире именно ради этого рабочие обучаются своей профессии, трудятся и растят своих детей!
#Металлург #Производство
Подписаться на канал
Рельсы – привычная и необходимая в современной жизни технология. Начиная от обычных пассажирских и товарных поездов, электричек, составов метро и трамваев, до маленьких шахтных вагонеток и огромных мостовых и козловых кранов – все эти устройства перемещаются по рельсам.
Применять рельсы люди начали давно. В средние века, когда уровень развития производственных сил был невысок, использовались деревянные рельсы. Но даже это приспособление позволило кратно увеличить объёмы добываемой руды. Первые металлические рельсы появились в Великобритании в 1767 году. Со второй половины 19 века все развитые капиталистические страны стали активно развивать сети железнодорожных дорог.
Технология производства рельсов не стояла на месте, испытывались и использовались новые сплавы, вводилась в производство новая техника. Ручной труд сотен и тысяч людей превращался в высокотехнологичные циклопические машины, способные за короткий срок «прокатить» новый рельс. Однако даже самая большая машина – лишь инструмент в умелых руках.
Длина рельсопрокатного стана составляет полтора километра и состоит из нескольких технологических участков. Под чутким руководством операторов, во власти которых находятся темп и производительность вращающихся валков клетей и различных агрегатов, из раскалённых металлических заготовок появляется на свет новый железнодорожный рельс.
От этих людей зависит качество рельсового полотна, по которому пойдёт поезд или поедет вагонетка. Их труд лежит в основе транспортной инфраструктуры, кровеносной системы производства. Сложно даже представить уровень ответственности не только оператора поста управления, но и каждого рабочего, задействованного в данном производстве.
Хочется верить, что труд этих людей оценён по достоинству. И что, уходя после тяжёлой смены домой, они счастливы. Счастливы, что выручка металлургического предприятия растёт и исчисляется миллиардами долларов. И что главные акционеры занимают почетные строчки профильных списков и рейтингов. Ведь в современном мире именно ради этого рабочие обучаются своей профессии, трудятся и растят своих детей!
#Металлург #Производство
Подписаться на канал
👍32❤🔥3🔥3🥰2❤1🤬1
Город не вписался в рынок
Жуткие и депрессивные впечатления ждали нашу небольшую съемочную группу по пути к точке назначения. Осеннее-зимнее межсезонье и дождливая погода усиливали и без того безнадежные виды. Мы ехали на смотровую площадку, указанную на карте, но когда перед нами из тумана выплыл призрак многоэтажного дома, мы невольно остановились.
Дом был серым от времени и весь в ржавых подтеках. Где-то вместо окон на нас смотрели черные проемы пустых квартир. Я представил, что когда-то здесь бурлила жизнь, шахтеры возвращались со смены домой, дети с криками носились по футбольной площадке, а бабульки наводили красоту в небольших огородах под окнами. А сейчас все было мертво, и даже дождь шел беззвучно.
Но вдруг тишину нарушили совершенно неуместные звуки рывков — я был уверен, что прямо за самосвалом пытались завести то ли мопед, то ли бензиновую газонокосилку. Но к моему удивлению оказалось, что так гудит большая недовольная свинья, которая вышла посмотреть на внезапных гостей. Из кустов прибежала курица, и картинка стала немного оживать. Я приготовился сделать кадр, как вдруг замер, а по спине пробежали мурашки — из дома со второго этажа за нами наблюдал человек. На балконе шестого этажа, где полностью отсутствовала оконная рама, сушилось белье. А рядом с бельем стояло еще два человека. Стало как-то не по себе. Я сделал кадр (фото номер 2), и мы решили поехать дальше. Мало ли кто мог забраться в заброшенный дом.
Или этот дом еще жилой? Эта мысль не покидала нас до вечера, и мы решили заехать сюда еще раз, словно этот дом чем-то притягивал к себе. Из всех окон светилось только одно. Недовольной свиньи не было, поэтому мы решили сделать пару фотографий необычного фасада и пустого двора. В это время из темного подъезда к нам вышел человек.
Это был бывший шахтер, который когда-то работал на соседнем предприятии по добыче марганцевой руды. Он рассказал, что дом, хоть и выглядит неважно, еще не заброшен. Несколько семей по-прежнему здесь живет и не переезжает, несмотря на то, что после закрытия канатной дороги, которая была основным видом пассажирского транспорта, добираться сюда стало намного сложнее.
— На канатке до центра города было пять минут пути. Сейчас только на своей машине можно доехать или на маршрутке, которая ходит нечасто. В советские годы население было под восемьдесят тысяч человек, а сегодня нет и восьми. У нас столько производств было, везде работа была, а потом в девяностые пришли эти бизнесмены, ну то есть бандиты, и разграбили всё. Осталось только несколько шахт и обогатительная фабрика, но и они не работают уже несколько месяцев, потому что шахтеры бастуют и требуют улучшения условий труда. А наши дома вместе с их жильцами оказались никому не нужны. А вы откуда приехали? Пойдемте ко мне чай пить…
Мы вежливо отказались и начали собираться в дорогу. Старый шахтер немного постоял под дождем, а потом, словно приведение, растворился в темном проеме подъезда, где когда-то была установлена входная дверь.
Страшно подумать, сколько таких домов и целых городов-призраков разбросано по территории бывшего СССР. И почему когда-то здесь бурлила и кипела жизнь, а сегодня это скорее похоже на царство мёртвых, в котором живые обречены влачить свое существование? И можно ли как-то исправить эту ситуацию?
#Воспоминание #Грузия #Чиатура #СССР
Подписаться на канал
Жуткие и депрессивные впечатления ждали нашу небольшую съемочную группу по пути к точке назначения. Осеннее-зимнее межсезонье и дождливая погода усиливали и без того безнадежные виды. Мы ехали на смотровую площадку, указанную на карте, но когда перед нами из тумана выплыл призрак многоэтажного дома, мы невольно остановились.
Дом был серым от времени и весь в ржавых подтеках. Где-то вместо окон на нас смотрели черные проемы пустых квартир. Я представил, что когда-то здесь бурлила жизнь, шахтеры возвращались со смены домой, дети с криками носились по футбольной площадке, а бабульки наводили красоту в небольших огородах под окнами. А сейчас все было мертво, и даже дождь шел беззвучно.
Но вдруг тишину нарушили совершенно неуместные звуки рывков — я был уверен, что прямо за самосвалом пытались завести то ли мопед, то ли бензиновую газонокосилку. Но к моему удивлению оказалось, что так гудит большая недовольная свинья, которая вышла посмотреть на внезапных гостей. Из кустов прибежала курица, и картинка стала немного оживать. Я приготовился сделать кадр, как вдруг замер, а по спине пробежали мурашки — из дома со второго этажа за нами наблюдал человек. На балконе шестого этажа, где полностью отсутствовала оконная рама, сушилось белье. А рядом с бельем стояло еще два человека. Стало как-то не по себе. Я сделал кадр (фото номер 2), и мы решили поехать дальше. Мало ли кто мог забраться в заброшенный дом.
Или этот дом еще жилой? Эта мысль не покидала нас до вечера, и мы решили заехать сюда еще раз, словно этот дом чем-то притягивал к себе. Из всех окон светилось только одно. Недовольной свиньи не было, поэтому мы решили сделать пару фотографий необычного фасада и пустого двора. В это время из темного подъезда к нам вышел человек.
Это был бывший шахтер, который когда-то работал на соседнем предприятии по добыче марганцевой руды. Он рассказал, что дом, хоть и выглядит неважно, еще не заброшен. Несколько семей по-прежнему здесь живет и не переезжает, несмотря на то, что после закрытия канатной дороги, которая была основным видом пассажирского транспорта, добираться сюда стало намного сложнее.
— На канатке до центра города было пять минут пути. Сейчас только на своей машине можно доехать или на маршрутке, которая ходит нечасто. В советские годы население было под восемьдесят тысяч человек, а сегодня нет и восьми. У нас столько производств было, везде работа была, а потом в девяностые пришли эти бизнесмены, ну то есть бандиты, и разграбили всё. Осталось только несколько шахт и обогатительная фабрика, но и они не работают уже несколько месяцев, потому что шахтеры бастуют и требуют улучшения условий труда. А наши дома вместе с их жильцами оказались никому не нужны. А вы откуда приехали? Пойдемте ко мне чай пить…
Мы вежливо отказались и начали собираться в дорогу. Старый шахтер немного постоял под дождем, а потом, словно приведение, растворился в темном проеме подъезда, где когда-то была установлена входная дверь.
Страшно подумать, сколько таких домов и целых городов-призраков разбросано по территории бывшего СССР. И почему когда-то здесь бурлила и кипела жизнь, а сегодня это скорее похоже на царство мёртвых, в котором живые обречены влачить свое существование? И можно ли как-то исправить эту ситуацию?
#Воспоминание #Грузия #Чиатура #СССР
Подписаться на канал
🔥35👍10😢6🤬4🤯2👻2❤1
Атомы и молекулы
На новом месте работы, в помещении, куда меня с коллегами определили, было просто невозможно находиться в солнечную погоду. Непонятно зачем, но на огромных окнах висели жалюзи из полупрозрачного материала. В любое время года, если на улице было ясно, воздух нестерпимо нагревался, а яркий свет слепил глаза, хоть беги за солнцезащитными очками. Иногда приходилось щуриться часами. И сколько я ни говорил об этом завхозу, начальнику цеха, начальнику завхоза, ничего не менялось. Коллегам такой микроклимат также доставлял очевидное неудобство. Но поскольку контакт между нами не был еще налажен, то, находясь в одной комнате и общей беде, каждый из нас страдал индивидуально, по-своему и неповторимо.
Если честно, я чувствовал себя на новом месте не в своей тарелке. Общих интересов с коллегами у меня не находилось, да и среди коллектива никаких разговоров, кроме рабочих, слышно особо не было. Но постепенно нам удалось преодолеть эту атомизацию общества в отдельно взятом помещении. И вот благодаря чему это получилось.
Знакомо ли вам ощущение, когда в первой половине дня вы, еще полные сил и энергии, с удовольствием и оптимизмом строите планы на вечер после работы? Например, хотите заняться спортом, посетить интересное место, доделать наконец ремонт, почитать классиков и поучиться чему-то новому или просто посвятить время любимому хобби? Но где-то после часов четырех дня эти планы вам начинают казаться наполеоновскими и хочется просто отдохнуть? Вот и у меня так частенько бывает, ведь наше самое продуктивное время мы вынуждены тратить не на то, чему зачастую действительно хотели бы посвятить жизнь, а на то, чем на эту жизнь можно заработать. Есть, конечно, счастливые исключения, но, как говорится, они только подтверждают правило.
Минимум восемь часов самого активного, самого бодрого времени нашей жизни мы пять дней в неделю обязаны проводить не в семье, не в кругу друзей и даже не среди людей, которых мы сами бы себе выбрали для общения, а на работе среди коллег, которых выбрали без нашего участия. Таково бытие нашего общества — так живёт подавляющее большинство рабочих сегодня. Из этого несложно понять, что, несмотря на оголтелую пропаганду индивидуализма и атомизации, сами условия жизни формируют из нас огромную общность людей, объединенных важнейшим признаком. Хоть мы не родственники, не друзья, мы разных национальностей и болеем за разные футбольные клубы, слушаем кто рэп, кто рок, у нас разные вероисповедания и гастрономические пристрастия, кто-то из нас предпочитает блондинов, а кто-то брюнеток, и мы даже на политику и экономику смотрим с разных сторон, но всё-таки мы все как один вынуждены зарабатывать себе на жизнь единственным способом — продавать свою способность к труду. К труду, который сегодня в первую очередь требуется работодателю, за который лучше заплатят, и, если повезёт, который ближе нашему сердцу.
Разговоры на эту тему и осознание этой простой истины дало импульс к началу процесса объединения в нашем небольшом коллективе. И позитивные изменения не заставили себя ждать. Мы все вместе организовали чайный уголок, чтобы беседы во время обеденного перерыва проходили в более комфортной обстановке, сформировали график дежурств для поддержания порядка и даже распределили между собой обязательства по снабжению нашего коллектива вкусняшками для перекусов и совместных чаепитий. Со временем в складчину купили увлажнитель воздуха и бактерицидную лампу. Общими организованными усилиями мы всё-таки добились, чтобы работодатель заменил жалюзи и наладил вентиляцию. С тех пор микроклимат в нашем коллективе значительно улучшился.
И пусть кто-то скажет, что это мелочь и смех, пусть отдельные атомы нашего коллектива сформировали всего лишь одну молекулу, но заметьте, даже этого хватило, чтобы улучшить элементарные условия труда и сделать наши рабочие места комфортнее.
А представляете, чего можно добиться, если «атомы» не будут сидеть каждый по своим «молекулам», а объединятся в единую кристаллическую решетку? Кому по зубам окажется такой алмаз?
#МыслиВслух
Подписаться на канал
На новом месте работы, в помещении, куда меня с коллегами определили, было просто невозможно находиться в солнечную погоду. Непонятно зачем, но на огромных окнах висели жалюзи из полупрозрачного материала. В любое время года, если на улице было ясно, воздух нестерпимо нагревался, а яркий свет слепил глаза, хоть беги за солнцезащитными очками. Иногда приходилось щуриться часами. И сколько я ни говорил об этом завхозу, начальнику цеха, начальнику завхоза, ничего не менялось. Коллегам такой микроклимат также доставлял очевидное неудобство. Но поскольку контакт между нами не был еще налажен, то, находясь в одной комнате и общей беде, каждый из нас страдал индивидуально, по-своему и неповторимо.
Если честно, я чувствовал себя на новом месте не в своей тарелке. Общих интересов с коллегами у меня не находилось, да и среди коллектива никаких разговоров, кроме рабочих, слышно особо не было. Но постепенно нам удалось преодолеть эту атомизацию общества в отдельно взятом помещении. И вот благодаря чему это получилось.
Знакомо ли вам ощущение, когда в первой половине дня вы, еще полные сил и энергии, с удовольствием и оптимизмом строите планы на вечер после работы? Например, хотите заняться спортом, посетить интересное место, доделать наконец ремонт, почитать классиков и поучиться чему-то новому или просто посвятить время любимому хобби? Но где-то после часов четырех дня эти планы вам начинают казаться наполеоновскими и хочется просто отдохнуть? Вот и у меня так частенько бывает, ведь наше самое продуктивное время мы вынуждены тратить не на то, чему зачастую действительно хотели бы посвятить жизнь, а на то, чем на эту жизнь можно заработать. Есть, конечно, счастливые исключения, но, как говорится, они только подтверждают правило.
Минимум восемь часов самого активного, самого бодрого времени нашей жизни мы пять дней в неделю обязаны проводить не в семье, не в кругу друзей и даже не среди людей, которых мы сами бы себе выбрали для общения, а на работе среди коллег, которых выбрали без нашего участия. Таково бытие нашего общества — так живёт подавляющее большинство рабочих сегодня. Из этого несложно понять, что, несмотря на оголтелую пропаганду индивидуализма и атомизации, сами условия жизни формируют из нас огромную общность людей, объединенных важнейшим признаком. Хоть мы не родственники, не друзья, мы разных национальностей и болеем за разные футбольные клубы, слушаем кто рэп, кто рок, у нас разные вероисповедания и гастрономические пристрастия, кто-то из нас предпочитает блондинов, а кто-то брюнеток, и мы даже на политику и экономику смотрим с разных сторон, но всё-таки мы все как один вынуждены зарабатывать себе на жизнь единственным способом — продавать свою способность к труду. К труду, который сегодня в первую очередь требуется работодателю, за который лучше заплатят, и, если повезёт, который ближе нашему сердцу.
Разговоры на эту тему и осознание этой простой истины дало импульс к началу процесса объединения в нашем небольшом коллективе. И позитивные изменения не заставили себя ждать. Мы все вместе организовали чайный уголок, чтобы беседы во время обеденного перерыва проходили в более комфортной обстановке, сформировали график дежурств для поддержания порядка и даже распределили между собой обязательства по снабжению нашего коллектива вкусняшками для перекусов и совместных чаепитий. Со временем в складчину купили увлажнитель воздуха и бактерицидную лампу. Общими организованными усилиями мы всё-таки добились, чтобы работодатель заменил жалюзи и наладил вентиляцию. С тех пор микроклимат в нашем коллективе значительно улучшился.
И пусть кто-то скажет, что это мелочь и смех, пусть отдельные атомы нашего коллектива сформировали всего лишь одну молекулу, но заметьте, даже этого хватило, чтобы улучшить элементарные условия труда и сделать наши рабочие места комфортнее.
А представляете, чего можно добиться, если «атомы» не будут сидеть каждый по своим «молекулам», а объединятся в единую кристаллическую решетку? Кому по зубам окажется такой алмаз?
#МыслиВслух
Подписаться на канал
👍47❤🔥3🔥1🥰1