Привет!
Я — Мария Данилова, HR экcперт, карьерный коуч, руководитель рекрутмент практики в Берлине.

😊Классно, что ты с нами.

⏰30 марта в 19.00 по Москве, в 18.00 по Берлину мы соберемся в Zoom на воркшоп:
Как искать работу в Европе через LinkedIn?

Что будет:
•Расскажу об особенностях поиска, трудностях.
•Поделюсь основными лайфхаками по заполнению профиля
•Покажу основные настройки LinkedIn
•Как использовать мощные фильтры соцсети и искать подходящие вакансии.
•Отвечу на вопросы, их можно будет задать и после воркшопа в этом канале

✅До 30 марта буду делиться здесь:
информацией по зарплатам и рынку труда в Европе
✅сделаю разбор профиля LinkedIn

✅дам несколько визуальных лайфхаков по оформлению

✅поделюсь кейсами поиска вакансий в LinkedIn

✅Уже сейчас можно скачать мануал по заполнению
”Как стать заметным для работодателя”

⬇️Делись ссылкой канала и приглашай друзей и коллег на воркшоп.

https://t.me/workshop_linkedin

Как подготовиться к ВОРКШОПУ:

LinkedIn - это про действия.
Нужно быть готовым заполнить разделы профиля.
Отлично иметь под рукой проработанное резюме с ключевыми словами и Summary, где сформулированы достижения.

ℹЛайфхак, как сформулировать позицию, на которую претендуешь:

Определите индустрию, в которой работаете.
В профиле на LinkedIn, это поле так и называется - Industry.

IT Services and IT Consulting, Advertising Services, Staffing and Recruiting, Food and Beverage Services и.т.д.

Сформулируйте свою специализацию.
Каждая индустрия имеет направления. Если взять на примере сферы маркетинга, это

PR, e-mail - marketing, SMM, CRM, Event -producer и.т.д.

Частой ошибкой является попытка перевода своей позиции на российском рынке на английский язык. Не переводите, ищите соответствия в функциональных обязанностях.

✅Используйте ключевые слова, их нужно искать в требованиях к вакансии, самые основные будут прописаны в начале списка.

Определите сферу развития.
Для этого тоже есть готовые формулировки

Edtech, Fintech, Ecommerce, Big Data и т.д.

Хорошие примеры:

●Agile Project Manager, Program manager, Scrum master with 6 years of experience in FinTech, Banking.
●Product Owner, Project Manager with 10+ years of experience in EdTech
●Director of logistics and customs clearance department at Civil Aircraft

⬆️такой подход мало результативен.

Как правильно использовать статусы #opentowork и #hiring при поиске работы?

1. Опубликовала вчера пост на LinkedIn об этом.
2. Три важных пункта в канале Talents_pro.

✅Такая стратегия дает результаты.

Перевод: Привет, мой муж ищет работу на позицию Devops. Если у тебя есть вакансия, дай знать. Спасибо.

Это отлично работает, я у нее запросила резюме мужа)

Одно из преимуществ LinkedIn - возможность написать бывшему однокурснику, бывшему коллеге и даже будущему руководителю или HR. Это ОК❗ и является нормой для коммуникации внутри сети.

Важно найти объединяющий фактор: страна, ивент, университет, недавний переезд, должностной уровень или даже интерес к компании и индустрии и т.д.
Еще важнее — не стесняться, а проявляться, коннектиться с людьми.

Как я всегда говорю, LinkedIn создан с целью объединить профессионалов со разных стран мира.

Оставляю свои контакты всех мессенджеров и платформ, давайте знакомиться и быть другу полезными.

1. Добавляйтесь ко мне в LinkedIn, давайте и тут общаться 😊
2. Инстаграм
3. ТГ: @berlincoach
4. Канал Talents_pro
5. VC.RU

Общаюсь с клиентами и коллегами и собираю интересные и порой даже смешные мнения  убеждения про LinkedIn.

Рассказываю:

1️⃣Коллега, переехавшая жить в Тель-Авив, поделилась, что на одном из митапов израильский рекрутер назвал соцсеть “кошерной”.

2️⃣В директ Инстаграм подписчица написала, что для ее коллеги стало открытием, что LinkedIn подходит и для врачей в Германии.

3️⃣ “А фрилансерам туда можно?!” - Нужно! Почему -то сложилось мнение, что соцсеть только  для работающих в найме. Одна из возможностей - построение профессиональных комьюнити, создание сервисной страницы и неограниченный нетворк.

Какое у вас представление о LinkedIn?

Разбор Linkedin профиля 🔥

Осталось несколько дней до нашего Воркшопа. Пожалуйста, обратите внимание на время по Берлину 18:00, по Москве не поменялось.

За эти дни ко мне в Линкедин постучались новые контакты, а кто еще нет, пожалуйста, ссылка https://www.linkedin.com/in/mdanilova/

Так уж случилось, что я смотрю и ваши профили, как они заполнены, кто вы и откуда.

Именно поэтому пришла идея сделать разбор профиля 29 марта в 15:00 по Берлину, 16:00 по Москве.

На разборе:
✅расскажу, что можно улучшить
✅какие дальнейшие действия помогут в достижении карьерной цели

Как вам идея? Если вы ЗА - отправляйте ссылку на профиль в комментариях.

1❗из ... способов искать вакансии на Linkedin.

LinkedIn - мощные поисковые фильтры, нужно уметь ими пользоваться.

1. В главной строке поиска задаем англоязычное название должности: например,
Начальник отдела персонала меняем на варианты: Head of Recruitment, Head of HR, HR Manager и.т.д.

2. Обращаем внимание на значок “Активный набор”, это значит, что вакансия актуальна, сотрудник нужен срочно.

3. Используем верхние фильтры: Должностной уровень/Job Title , Компания/Сompany и т.д. Через них можно сузить поиск до города, определенной зоны, например, стран Северной Европы, а также тип занятости, должностной уровень и т.д..

Активность будет замечена LinkedIn, в уведомлениях получите вакансии, которые будут соответствовать вашим поисковым запросам.

Попробуйте!

Разбор Linkedin профиля - готов!💥

Спасибо вам большое за активность.

Когда появилась эта идея, я планировала сделать разбор только одного профиля.

👍Вижу, что многим эта идея понравилась, сейчас у нас 9 желающих, сегодня смогу разобрать только 2 профиля, а на следующей неделе еще 2.😉
 
Эти профили будут хорошими примерами — как отличных разделов, так разделов, где можно сделать улучшения.

Я зашла на профили всех, кто подал заявку на участие, и увидела типичные «ошибки».

Смотрите первое видео разбора, уже сейчас вы можете внести изменения в ваш профиль. 

https://us02web.zoom.us/rec/share/VjgxHkreC2s-rN4eBoN-Na0ROaK_tvY-xmGOHeqsWiYggnN_hFv1BW29g9z5v78a.zWyUa_sB-HCe0hTj?startTime=1680085155000

💭Всегда ценно посмотреть на себя со стороны.
Представьте, что ваш профиль Linkedin смотрит человек, который НИЧЕГО про вас не знает.

✅Что вы хотите про себя сказать?

✅Какой вы профессионал?

✅Какие проблемы или задачи вы можете решать?

Уже сегодня в 19:00 по Москве/ в 18:00 по Берлину наш Воркшоп «Как искать работу через Линкедин»
До встречи!