Зумеры — люди чувствительные. Составили список вопросов, которые помогут расположить юного работягу к себе и заманить его в лапы 5/2 режима. Читайте, сохраняйте, шерьте и проверяйте
(Хочу, чтобы эти вопросы включили в базовый список эйчаров + ЕГЭ)
(Хочу, чтобы эти вопросы включили в базовый список эйчаров + ЕГЭ)
❤19🙏11
Работяги, избавляем вас от необходимости дружить с долларовым миллионером и делимся секретом беззаботной жизни. Повторяйте вслух это правило каждый день и спина не будет болеть выгорания никогда не случится
Telegram
лидер мнений среди удобрений
Этого парня звали Николай Василенко 😄
❤12
Яндекс музыка сделала обязательный режим медитаций для подростков, который автоматически включается в 22:00. А еще в России хотят протестировать самозапрет на покупки на маркетплейсах
Это все, конечно, круто, но где инициативы для работяг? Например:
— Принудительные встроенные медитации каждые три часа в телеграме
— Гугл докс закрыты с 22:00 до 10:00. В это время по ссылке открывается видео о важности ворк-лайф баланса
— В трудовом договоре пункт о самозапрете на переработки и работу на выходных
В самоконтроль мы не умеем, поэтому хотелось бы подобных приколов. Накидывайте еще варианты в комментариях
Это все, конечно, круто, но где инициативы для работяг? Например:
— Принудительные встроенные медитации каждые три часа в телеграме
— Гугл докс закрыты с 22:00 до 10:00. В это время по ссылке открывается видео о важности ворк-лайф баланса
— В трудовом договоре пункт о самозапрете на переработки и работу на выходных
В самоконтроль мы не умеем, поэтому хотелось бы подобных приколов. Накидывайте еще варианты в комментариях
🙏16❤11💯8
Виды работяг как герои «Смешариков»
Бараш
— Мастер прокрастинации
— Скидывает самые грустные мемы в общий чат
— Выпивает весь ромашковый чай в офисе
— Любит долгие синки (он — их причина)
— Всегда найдет повод, чтобы пожаловаться и пострадать
— Стабильно выгорает раз в три-четыре месяца
— «В чем смысл делать эту задачу? Ведь в рамках Вселенной это такая песчинка...»
— Умеет красиво писать и говорить, поэтому он автор поздравлений с днем рождения всех коллег
— Откладывает выполнение больших задач на последний момент
— Никто никогда не видел его на корпоративе
Отмечайте своего Бараша в комментариях😟
Бараш
— Мастер прокрастинации
— Скидывает самые грустные мемы в общий чат
— Выпивает весь ромашковый чай в офисе
— Любит долгие синки (он — их причина)
— Всегда найдет повод, чтобы пожаловаться и пострадать
— Стабильно выгорает раз в три-четыре месяца
— «В чем смысл делать эту задачу? Ведь в рамках Вселенной это такая песчинка...»
— Умеет красиво писать и говорить, поэтому он автор поздравлений с днем рождения всех коллег
— Откладывает выполнение больших задач на последний момент
— Никто никогда не видел его на корпоративе
Отмечайте своего Бараша в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13
Коллеги, ну в кайтене же ставили вам задачку не задерживаться сегодня на работе. Вы опять сорвали все дедлайны!!
❤11
Недавно общалась с подругой о корпоративной культуре. Как две зумерки с суммарным офисным опытом в 500 лет мы поняли, что нам нужны новые традиции. Потому что старые — это абсолютно minus vibe activity.
Офисная традиция, которую мне хочется поменять больше всего, — это сбор денег на день рождения какому-то челу, которого ты никогда не видел. Причем это всегда чувак, который зарабатывает в три раза больше, чем я.
Вместо этого я предлагаю несколько альтернативных вариантов:
— Пиньята. Не отрицайте, что всем нам иногда хочется с кем-нибудь подраться. Предлагаю включить корпоративную пиньяту в ДМС для сохранения ментального здоровья сотрудников.
— Позвать фокусника в офис. Думаю найти профессионального волшебника, который устроит магическое шоу на мой день рождения прямо посередине понедельничного статуса.
— Купить поздравление у Паши Техника. Конечно, на это тоже придется скинуться, но это и правда подарок на всю жизнь, а не ваш гель для душа или абонемент на массаж.
А какую офисную традицию поменяли бы вы?
Офисная традиция, которую мне хочется поменять больше всего, — это сбор денег на день рождения какому-то челу, которого ты никогда не видел. Причем это всегда чувак, который зарабатывает в три раза больше, чем я.
Вместо этого я предлагаю несколько альтернативных вариантов:
— Пиньята. Не отрицайте, что всем нам иногда хочется с кем-нибудь подраться. Предлагаю включить корпоративную пиньяту в ДМС для сохранения ментального здоровья сотрудников.
— Позвать фокусника в офис. Думаю найти профессионального волшебника, который устроит магическое шоу на мой день рождения прямо посередине понедельничного статуса.
— Купить поздравление у Паши Техника. Конечно, на это тоже придется скинуться, но это и правда подарок на всю жизнь, а не ваш гель для душа или абонемент на массаж.
А какую офисную традицию поменяли бы вы?
💯17