Working offshore
302 subscribers
94 photos
11 videos
12 links
Welcome 💙

Про работу в нефтегазовой индустрии.
Делимся знаниями для доброго дела.

If you wanna join us and share your knowledge and experience, please text @booboboo
Download Telegram
Над зеленоголовыми часто хотят поиздеваться.

Во-первых, все новички носят зелёные каски, оттуда и обращение "green hat". Когда новичок приходит на буровую, обычно его/ее просят принести ключ от v-door. Так он и идёт спрашивать у дриллера, а дриллер отправляет к tool pusher, который отправляет к barge master, который в конце отправляет к drilling supervisor (самая важная шишка).

Прикол там такой, что многие даже не знают, что такое v-door и просто идут спрашивать ключ, а если и знают, то слишком серьезно воспринимают любые "приказы" от старших. На деле v-door (vee-door) это просто железные ворота между pipe ramp и rig floor, и довольно ясно, что ключи туда не нужны.

Рассказывали, как одному новичку вырезали ключ из картона и торжественно вручили на weekly safety meeting, с аудиторией в 50-60 чел.
Внутри accommodation building нам нельзя надевать open-toe shoes. Поэтому многие, а именно 99.9% людей, носят кроксы.

Причина простая – после того, как 12 часов ходишь в закрытой обуви на смене (это массивные буты с steel toe, чтобы сберечь ваши пальчики на ногах), хочется походить без носков.

Посмотрите отрывок из "Диктатора" про кроксы.

https://youtu.be/EGpolQaAX_0
Как работается 12 часов в день?

На деле получается чуть больше полудня, так как потом надо отсидеть на совещании и ещё сделать shift handover со своими сменщиками (передача друг-другу мини саммари своей смены).

Иногда, при серьезных неполадках твой сменщик может тебя разбудить, чтобы вы решали проблемы уже вместе, ибо две головы лучше.

На деле у нас достаточно много свободного времени, когда мы бурим, так как кроме мониторинга и бумажной работы ничего делать не надо.

Кто-то смотрит фильмы, кто-то работает над своим проектом, а кто-то учится. Вот когда запускаем и вытаскиваем приборы в и из скважины, работаем все 12 часов. Но опять же зависит от отделения и локации. У нас клиент хороший, серьезно относится к безопасности и официально запрещает работать больше 16-ти часов подряд.

Мой друг из другого отделения в другой стране сказал, что он иногда спит по 2-3 часа в день в лучшем случае. Но это та страна, где на rigfloor люди могут ходить в шортах и без касок, ещё и спокойно махать телефоном рядом со взрывчаткой, которая может активироваться из-за электромагнитных волн.
Есть одна компания, с инженерами которой иногда работает наша команда.

Так вот, они нужны только, чтобы запустить и вытащить свой прибор (у них он один, а у нас может доходить до 7-10), взять от него информацию в начале бурения, что занимает всего полдня, и потом все - даже мониторить ничего не надо.

До конца бурения (ещё 1-5 недель) они просто свободно ходят на буровой. А держат их просто на случай, если придется воспользоваться их прибором ещё раз (что очень и очень маловероятно).
Другу, который работает в компании уже 15 лет.
Я, к счастью, такие "female-friendly" спецовки не застала.

Представляю вашему вниманию спецовки с задними молниями, которые "помогут" женщинам. Дизайнер, думаю, мужчина.
Я иду в̶ ̶п̶о̶х̶о̶д̶ на буровую и беру с собой...

Вещи надо брать прозапас с учётом того, что операции могут задержаться. Две недели вполне могут превратиться в пять. Accurate schedule? Такого нет.

1) Две футболки и две пары штанов. Underware и socks в двойном порядке. Мы также носим с собой одежду, в которую можно переодеться после буровой, чтобы люди в аэропорту не сторонились. Эта одежда ещё служит запасной, так как не так редки потери вещей после стирки.
2) Зубная паста, щётка, кусачка, buds, умывалка, крема, прокладки, шампунь, бальзам, гель, мочалка и мыло. Мыло они дают, но я предпочитаю использовать свое.
3) Полотенце. Полотенце тоже дают, но оно очень плохого качества, да и не в кайф вытирать лицо тем, чем вытираешь тело.
4) Лекарства: спрей для горла, антигистаминные, сироп от кашля, обезболивающее, жаропонижающее, согревающая мазь, абсорбент и витамины. Аптечка первой помощи есть везде, но вот если вас застанет простуда, то просто погладят по голове, скажут пару добрых слов и отпустят.
5) Кроксы and/or кроссовки.
6) Dehumidifier для обуви. Как раньше писала, boots у нас большие и стальные, носятся 12 часов подряд, а там биологию думаю, не нужно объяснять.
7) Сетка для стирки нижнего белья. Элементарное уважение к room boys.
8) Бутылка для воды и термос. Без этого никак.
9) PPE: boots, hard hat, coveralls, gloves, glasses.
10) Ноутбук, external hard drive (1-2 TB - фильмы и рабочие файлы), наушники.
11) Дождевик. В идеале он должен быть везде, но так получается далеко не всегда. Для кого-то лишнее, но я беру с собой после того, как промокла до ниточки и потом просидела под кондером. Работа идёт днём и ночью и в ливень, и в жару.
12) Просто свои любимые закуски, чаи и сладости.

1 duffle bag и 1 рюкзак.

Если будет что-то нужно, то можно выйти на incoming crew, чтобы кто-то купил и принес с собой на буровую.
Stages на рекрутинге в компанию Schlumberger от @cempaka.l в инстаграм.
Соотношение female к male примерно 1 к 80.
От того и повышенное внимание к персоне. Все на буровой будут знать твои имя, должность и страну происхождения ✌️Многие хотят пообщаться и спокойно в курилке (оттуда крутой вид на рассвет) посидеть получается не всегда.

Я редко хожу одна - в основном, с командой, но иногда бывает так, что раньше других иду попить кофе. Так один раз зашёл мужчина в dirty coffee shop, увидел меня и вышел, а зашёл обратно, когда пришли мои коллеги. Когда я спросила, почему он так сделал, сказал, что не хочет оставаться со мной один, так как его друзья будут над ним издеваться.

Sexual harassment не было, хотя несколько раз были казусные ситуации. В любой момент можно обратиться к своим коллегам. Когда рассказала своему старшему-другу про одну ситуацию, он сильно разозлился и попросил указать на того, кто это сделал. Сказала, что разберусь сама и обязательно дам знать, если это повторится.
"А что дальше?"

Работа на филде интересная, но вряд ли многие бы хотели проработать там до пенсии.

У многих сервисных компаний есть field engineer и есть field specialist. Оба начинают карьеру одинаково - проходят одни и те же курсы и имеют одни и те же обязанности на работе. Однако, инженеры начинают с 8-го разряда (Grade 8), а специалисты с 7-го. Инженеры сразу начинают с зарплатой повыше и имеют перспективы роста.

Рассмотрим на примере Шлюмберже.
У компании политика "progression from within", при которой стараются лимитировать привлечение сотрудников из других компаний на высокие должности - абсолютное большинство менеджеров начинали свои карьеры как field engineers.

У инженеров есть fixed-step program, по которой они за 3 года должны получить Grade 11 и далее переместиться в офис (в среднем занимает 5-8 лет).

Хотя специалистам с опытом поднимают разряд и повышают зарплату, но в офис из них попадают единицы, так как их изначально нанимают для long-term работы на филде.

А вот инженеров, которые долго засиживаются на поле, могут уволить за отсутствием у них желания развиваться. Инженер должен набраться hands-on experience, углубленно понять сферу и продукты компании, чтобы дальше работать над улучшением бизнеса. Инженер обязательно должен иметь at least bachelor's degree в технической сфере, а специалисту вполне достаточно associate's degree.

Но есть специалисты даже с master's. Все зависит от рекрутера. Специалисты нужны, так как обязательно должны быть люди с большим опытом на поле.

Инженеры могут уйти в sales, learning and development, operational support, HR, procurement, etc, как повезет. Ваше желание учитывается, но бизнес важнее.

Find more info in "Карьерная группа Шлюмберже" in VK.