ЗП – 178 247р

Этим неровным числам как способу привлечь внимание учат на каких-то курсах?

А то воспринимается наоборот – как что-то очень несерьезное)

Ну не будет хороший специалист так привлекать внимание

У сильного специалиста есть кейсы, на языке которых он говорит.

— У вас в задачах контентные воронки → У меня вот в опыте есть такие воронки, это я делал руками, это с командой, такие-то конверсии и такие-то цифры на выходе.
— У вас смм позиция → Я при помощи в такого контента увеличил охваты на столько-то, исходя из этого количество регистраций по вот этим продуктам выросло на столько-то. А еще вот мои залетающие рилсы, тут сценарии исходные почитать можно.

Или метрики внутри проектов, которые привлекут работодателей.

А дальше лишь задача объяснить, как он к этим метрикам пришел, что делал, как ошибался, как исправлял и как начнет работать в новом проекте.

И если уж не работает резюме – тогда пойдет менять резюме под разные вакансии, чтобы работодатели видели, в чем польза специалиста. Но точно не играться с цифрами в зарплате)

Но точно не красивую цифру в зарплату, чтобы на него лишний раз кликнули.

Мы то кликнули, резюме открыли, а потом закрыли.

#вакансия #маркетолог

В онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова ищем Маркетолога

Онлайн-школа Максима Кузнецова — один из крупнейших образовательных проектов в сфере здоровья, доказательной медицины и снижения веса.

Мы помогаем людям безопасно снижать вес, менять образ жизни и восстанавливать здоровье на основе научного подхода.

За несколько лет проект вырос в большую образовательную экосистему:

— более 1 млн подписчиков на YouTube
— около 1,8 млн подписчиков в Instagram
— более 145 тыс. подписчиков в Telegram
— более 323 тыс. подписчиков во ВКонтакте
— более 4500 учеников прошли флагманскую программу «Обезжириватель»

Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет вывести маркетинг проекта на новый уровень. Вам предстоит развивать существующие воронки, проектировать новые механики привлечения и продаж, работать с аналитикой и вместе с командой масштабировать один из крупнейших образовательных проектов в своей нише.

Это одна из ключевых ролей в команде маркетинга. Вы будете не просто реализовывать готовые решения, а участвовать в проектировании маркетинговых процессов, влиять на продукт, клиентский путь и эффективность всей системы привлечения и удержания клиентов.

С какими задачами вам предстоит работать:

— Анализировать существующие воронки продаж, маркетинговые процессы и находить точки роста для увеличения конверсии.
— Проектировать новые маркетинговые воронки и улучшать действующие: от первого касания до покупки продукта.
— Разрабатывать сценарии пути клиента и продумывать логику взаимодействия с аудиторией на каждом этапе.
— Готовить технические задания для внедрения маркетинговых механик, автоматизаций и новых воронок, взаимодействовать с технической командой и контролировать реализацию.
— Участвовать в подготовке и проведении запусков: прорабатывать структуру воронок, последовательность коммуникаций и маркетинговые механики.
— Проверять посадочные страницы, офферы, письма, сообщения и другие маркетинговые материалы, чтобы они соответствовали логике воронки и задачам запуска.
— Работать с копирайтерами, дизайнерами и другими участниками команды над созданием маркетинговых материалов и постановкой задач.
— Анализировать ключевые маркетинговые показатели, оценивать эффективность воронок и предлагать решения для роста конверсии.
— Постепенно брать на себя управление частью маркетинговых процессов проекта и развивать их совместно с командой.

Что мы ждем от вас:

— Опыт работы маркетологом или продюсером в онлайн-школе с несколькими образовательными продуктами.
— Опыт работы с широкой продуктовой линейкой, где одновременно продвигаются несколько продуктов, а не один флагманский курс.
— Опыт управления несколькими маркетинговыми воронками одновременно и понимание, как не терять эффективность, когда параллельно идут разные запуски, автоворонки и маркетинговые кампании.
— Опыт работы с большим объемом холодного трафика (YouTube, Shorts, Reels и другие контентные каналы) и понимание, как превращать этот трафик в заявки и продажи.
— Умение выстраивать сильные маркетинговые смыслы, формулировать офферы и понимать, почему одна коммуникация работает лучше другой.
— Уверенная работа с аналитикой: вы принимаете решения на основе цифр, умеете анализировать конверсии, искать узкие места в воронках и находить точки роста.
— Опыт работы с CRM, клиентской базой и автоматизированными сценариями коммуникации.
— Умение быстро переключаться между задачами, не теряться в большом количестве проектов и эффективно работать в условиях, когда одновременно идут несколько запусков, живые мероприятия и десятки маркетинговых процессов.
— Высокая скорость работы, самостоятельность и способность доводить задачи до результата без постоянного контроля.

Вакансия для отклика: ссылка
Если есть вопросы пишите в аккаунт ассистента

#вакансия #продюсер_вконтакте

В онлайн-школу врача-эндокринолога Максима Кузнецова ищем Продюсера / маркетолога ВКонтакте

Онлайн-школа Максима Кузнецова — один из крупнейших образовательных проектов в сфере здоровья, доказательной медицины и снижения веса.

За несколько лет проект вырос в большую образовательную экосистему:

— более 1 млн подписчиков на YouTube
— около 1,8 млн подписчиков в Instagram
— более 145 тыс. подписчиков в Telegram
— более 323 тыс. подписчиков во ВКонтакте
— более 4500 учеников прошли флагманскую программу «Обезжириватель»

Несмотря на аудиторию более 323 000 подписчиков Вконтакте, мы используем лишь часть возможностей ВКонтакте. Именно поэтому мы ищем продюсера / маркетолога ВКонтакте — человека, который понимает экосистему платформы, умеет работать с ее инструментами, мыслит метриками и выстраивает систему, которая приводит к росту аудитории, вовлеченности и продаж.

Вы будете работать вместе с маркетингом, контентной командой, дизайнерами и техническими специалистами, определяя дальнейшую стратегию развития площадки.

С какими задачами вам предстоит работать:

— Развивать сообщества ВКонтакте и увеличивать их коммерческую эффективность.
— Адаптировать существующий контент проекта под особенности алгоритмов ВКонтакте.
— Разрабатывать стратегию развития площадки и тестировать новые гипотезы.
— Развивать внутренние инструменты ВКонтакте: Senler, рассылки, магазин, статьи, клипы и другие возможности платформы.
— Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и техническим специалистам и координировать их работу.
— Анализировать показатели площадки и принимать решения на основе данных.
— Искать новые возможности роста вовлеченности, базы и продаж через ВКонтакте.

Что мы ждем от вас:

— Опыт развития сообществ ВКонтакте в онлайн-школах с измеримыми результатами по росту аудитории, вовлеченности и коммерческих показателей.
— Понимание алгоритмов, инструментов и возможностей ВКонтакте.
— Понимание, как превратить сообщество ВКонтакте в полноценный канал привлечения клиентов и продаж, а не только площадку для публикации контента.
— Опыт работы с аналитикой: умение анализировать ключевые метрики, оценивать эффективность гипотез и принимать решения на основе данных.
— Умение работать в условиях большого количества контента, параллельных маркетинговых активностей и высокой скорости изменений.

Вакансия для отклика: ссылка
Если есть вопросы пишите в аккаунт ассистента

#вакансия #моп #менеджерпопродажам

В образовательный проект по IT-профессиям Honey Montana ищем менеджера по продажам для работы через диагностики / диагноста.

Проект запускается с нуля (MVP), далее переход в постоянную работу. В команде есть сформированный отдел продаж, требуется усиление под запуск.

Проект — IT-обучение (backend Python) от спикера с аудиторией 300k+ на YouTube и ~50k в Telegram

Продукт — обучение профессии backend-разработчика с нуля с практикой, сопровождением и трудоустройством.

Клиенты проекта:
— Люди без опыта в IT, которые хотят сменить профессию
— Люди, которые уже пробовали обучаться, но не дошли до результата

С какими задачами вам предстоит работать:

— Проводить карьерные консультации (диагностики)
— Работать с заявками из анкеты предзаписи
— Вести клиента до оплаты
— На запуске: работать в полном цикле (переписка, звонки, консультации), вне запуска – только диагностики.

Что мы ждем от кандидата:

— Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах или EdTech-проектах
— Опыт работы по модели ZOOM-диагностик
— Готовность работать в полном цикле продаж на время запуска
— Не бояться звонков и переписок

Условия:

— Оплата – фикс + % от продаж
— Выплаты 2 раза в месяц
— Удаленный график 5/2 (плавающие выходные)
— Работа с тёплой базой из анкет предзаписи
— Часовой пояс ±2 от МСК

Вакансия для отклика: ссылка
Если есть вопросы пишите в аккаунт ассистента

#вакансия #ром #руководитель_отдела_маркетинга

В онлайн-школу барберинга Grachev ProfiHub ищем маркетолога / руководителя отдела маркетинга.

Информация о компании:

Grachev ProfiHub — онлайн-школа и профессиональное сообщество для барберов, специализирующееся на обучении современным мужским стрижкам, развитию профессиональных навыков и росту дохода мастеров.

Проект активно развивается и уже более полутора лет работает в текущем формате. Основной продукт — образовательный клуб для барберов с постоянно пополняющейся базой материалов, регулярными вебинарами и дополнительными продуктами внутри экосистемы проекта.

Сейчас маркетингом в проекте занимаются собственник и эксперт, при этом большая часть маркетинговых задач находится на эксперте.

Ищем РОМа / ведущего маркетолога, который возьмет маркетинговое направление на себя: будет развивать существующую воронку, искать новые способы лидогенерации и масштабирования, а также определять маркетинговую стратегию и путь клиента. Эксперт при этом сможет сфокусироваться преимущественно на создании контента.

С какими задачами вам предстоит работать:

— Полностью взять на себя маркетинговое направление проекта, чтобы эксперт смог сфокусироваться на создании контента.
— Проанализировать текущую маркетинговую воронку и определить точки роста на каждом этапе: от привлечения аудитории до покупки клуба.
— Работать с аналитикой воронки: анализировать конверсии, искать узкие места и принимать решения на основе цифр.
— Планировать маркетинговые активности проекта: вебинары, запуски, окна продаж и другие мероприятия, обеспечивая необходимый объем лидов.
— Развивать существующие источники трафика (Instagram, VK, Telegram, Яндекс) и находить новые каналы масштабирования.
— Оценивать эффективность рекламных каналов и принимать решения: масштабировать, оптимизировать или отключать их.
— Прорабатывать продуктовые воронки: определять, через какие продукты эффективнее всего заводить клиента во флагманский продукт — клуб.
— Разрабатывать новые автоворонки, трипвайеры и механики дополнительного прогрева для повышения конверсии в продажи.
— Совместно с отделом продаж улучшать качество лидов и искать способы их дополнительного «утепления» до передачи менеджерам.
— Управлять маркетинговой стратегией проекта: определять приоритетные направления развития и формировать план маркетинговых инициатив.

Что мы ждем от вас:

— Опыт работы маркетологом / РОМом в онлайн-образовании.
— Опыт развития и масштабирования существующих маркетинговых воронок, а не только запуска новых проектов с нуля.
— Опыт поиска и запуска новых каналов привлечения, воронок и механик лидогенерации.
— Умение работать с продуктовой матрицей: понимать, через какие продукты эффективнее заводить клиента во флагманский продукт.
— Сильные навыки аналитики: умение принимать решения на основе цифр, работать с конверсиями и оценивать эффективность маркетинговых каналов.

Вакансия для отклика: ссылка
Если есть вопросы пишите в аккаунт ассистента

Как отличить мошенников в вакансиях: тест «осторожный соискатель»

про дропперов и другие виды мошенничества

Смотрите какой классный тест нашли: https://temkaproblemka.ru
Он не наш, но сделан очень мило)

Ох уже эти сопроводительные с ИИ 😀

На ваш первый взгляд на текст – ИИ или нет?

А хотите лучшее сопроводительное письмо за эту неделю?

Неделя еще не закончилась, но я уверена, что оно заберет номинацию лучшего 🤪

— 🔥 – даа, готов к юмору и слать мемы в ответ
— 🙈 – вообще-то нехорошо над кандидатами смеяться

#вакансия #продюсер_видеоконтента

В онлайн-школу «Профиматика» ищем Продюсера видеоконтента

Онлайн-школа «Профиматика» —ведущая онлайн-школа по подготовке учеников 10-11 классов к успешной сдаче к ЕГЭ. Мы активно развиваемся и хотим усилить отдел продакшена в сфере создания качественных роликов для продвижения наших курсов.

Наша миссия - сделать подготовку к ЕГЭ предсказуемым, понятным и системным процессом для каждого ученика с любого уровня знаний.

Наши видеоплощадки:

— YouTube: 158K+ подписчиков
— Instagram: 50K+ подписчиков
— TikTok: 28K+ подписчиков

Объем продакшна:

— Вертикаль (Shorts / Reels / TikTok / VK Клипы / Дзен): 120+ видео в месяц
— Горизонталь (YouTube / VK / Дзен): 2–5 видео в неделю
— Вебинары и трансляции: 1–5 в неделю

Мы выросли до точки, где нужен не просто координатор, а тим-лид, который обеспечит бесперебойную коммуникацию между сценаристом, монтажерами, дизайнером и отделом контента для достижения наилучших показателей, нацеленных на получение прибыли.

С какими задачами вам предстоит работать:

— Управление командой продакшна (операторы, монтажеры, дизайнеры, ассистенты) — постановка задач, контроль сроков и качества.
— Обеспечение бесперебойного выхода контента — главным образом для TikTok (приоритет) и YouTube.
— Выстраивание плотной и прямой коммуникации с отделом контента по использованию текущих офферов, акций, скидок и информации о курсе.
— Синхронизация процессов между преподавателями (экспертами), отделом маркетинга и видеокомандой.
— Контроль публикаций и адаптация видео под алгоритмы платформ.

Что мы ждем от вас:

— Опыт продюсирования видео-контента от идеи до публикации(портфолио/кейсы обязательны).
— Понимание специфики и логики разных платформ: TikTok (приоритет), YouTube(приоритет), Instagram, VK.
— Понимание специфики аудитории до 18 лет.
— Понимание трендов этой аудитории
— Умение работать с командой и выстраивать процессы в условиях динамичного производства
— Умение работать с данными и метриками, при этом создавать живой и вовлекающий контент. Для нас одинаково важны цифры и реакция аудитории.
— Ориентация на результат: рост охватов, узнаваемости и вовлеченности - твои главные KPI.

Будет преимуществом:

— Опыт обучения в онлайн-школе, работы в EDTech
— Понимание основ монтажа и графики (чтобы проверять работу команды).
— Наличие проверенных сценаристов, операторов и монтажеров.

Что мы предлагаем:

— Реальную impact-роль: Твоя работа будет напрямую влиять на рост школы и видна сотням тысяч людей.
— Масштаб: Ты будешь работать с аудиторией в сотни тысяч подписчиков и миллионы просмотров.
— Команду профессионалов, которые горят своим делом.
— Гибкий график и возможность удалённой работы (remote-first).
— Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования.

Вакансия для отклика: ссылка
Если есть вопросы пишите в аккаунт ассистента