Вопросы для подготовки вакансии МОПа

Прежде чем начать искать МОПа в онлайн-школу, со всеми клиентами мы прописываем ответы на 35 основных вопросов.

Если вы менеджер по продажам – вам может быть полезен список этих вопросов.Придете на собеседование в какую-т школу и завалите их правильными вопросами.

🔗 Делимся списком. Забрать можно тут: ссылка

🔥 — если полезно

⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣Персональный разбор резюме

🔥Актуальные вакансии

Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия

Открытые на данный момент вакансии:

1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/230
2. менеджер отдела продаж в финансовый университет SF Education: https://t.me/workedtech/257
3. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
4. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
5. Маркетолог автоворонок в школу здоровья: https://t.me/workedtech/261

〰️ Дайджест полезных материалов на канале 〰️

Материалы постоянно добавляются и чистятся, ссылки рабочие, а информация актуальная. Поэтому выбирайте – что вам актуально)

Вакансии всегда можно найти по тегу #вакансия

• Перед тем, как начнете искать работу

👉🏻 Красные флаги: как распознать проект, в котором работать не надо
👉🏻Не начинайте работать с новым проектом, пока не обсудите это

• Про резюме

👉🏻 ВИДЕО «10 самых критичных ошибок в резюме», из-за которых вас не зовут на собеседования
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем резюме
👉🏻 Указывать ли зарплату в резюме?
👉🏻 Что писать новичкам в резюме

• Про портфолио
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем портфолио
👉🏻 Проверьте свое портфолио: 10 ошибок

• Собеседования
👉🏻 Подкаст: на что мы и многие проекты обращают внимание на собеседованиях
👉🏻 Как презентовать себя на собеседовании

• По должностям:
👉🏻 Портфолио копирайтера: на что мы обращаем внимание
👉🏻 На что мы обращаем внимание при выборе МОПа
👉🏻 За что НЕ отвечает проджект-менеджер

• Анкета и тестовые задания
👉🏻 Бесит заполнять бесконечные анкеты 🤬
👉🏻 Подкаст: зачем нужны анкеты при подборе?
👉🏻 Почему вам отказывают после заполнения анкеты?
👉🏻 Когда делать тестовые задания, а когда нет?
👉🏻 ИИ для выполнения тестовых заданий

• Про деньги
👉🏻 Потолок в зарплате на рынке онлайн-образования
👉🏻 Разбор ситуации, когда не заплатили деньги за работу
👉🏻 Идеальная схема, чтобы расти в проектах и деньгах

• Общие темы
👉🏻 Как выйти из проекта, чтобы о вас потом давали положительную ОС?
👉🏻 Если вам 40+ и вы боитесь не найти работу из-за возраста
👉🏻 Почему искать работу стало сложнее
👉🏻 Для чего этот канал и про что тут: https://t.me/workedtech/233
👉🏻 Тут можно пожаловаться, что вас бесит при поиске работы

〰️ В каком формате можно поработать со мной и моей командой:

Ревью резюме: ссылка
Мини-курс по резюме: ссылка
Сделаем резюме за вас: @edtech_work_bot
Помощь с поиском проекта под ключ: @edtech_work_bot

ЛС для связи — @arikhina

⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣Персональный разбор резюме

Пугает ли предпринимательский опыт в резюме?

Очень зависит от вакансии и очень зависит от того, чередовался он с наймом или всегда предпринимательский. Просто порассуждаю:

Мы не отсекаем сразу, так как из предпринимателей часто приходят действительно хорошие специалисты. Единственный нюанс, который мы пытаемся выяснить на собеседовании:

— это осознанное решение «наигрался в этот ваш бизнес»
— или это «заткнуть финансовую дыру», как только снова деньги пойдут – вернусь к своей деятельности.

С первым – можно работать.
Со вторым – мало, кто берет. Можно найти что-то проектно, но редко хороший фултайм.

Еще один нюанс — всегда работал на себя, устал, идет в найм, потому что стабильно и часто денег больше. Звучит как логичная история, таких кандидатов мы нанимали, из них получались хорошие маркетологи / продюсеры / смысловики и тд.

Работал на себя, потом немного в проекте, потом на себя — вызывает подозрение скакание от попыток что-то сделать до возврата в найм. Это работодатели воспринимают как нестабильность, человек снова уйдет что-то пробовать как надоест рутина или что-то на стороне начнет получаться.

А вот про совмещение найма и чего-то своего – отдельная тема. У меня про это был отдельный пост в основном канале. Можно почитать)

⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣Персональный разбор резюме

#вакансия #продюсер

В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем продюсера

Информация о школе:

— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.

Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.

Ольга Помойнецкая:

— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек

С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке

С какими задачами вам предстоит работать:

— Придумывать, как продать продукт: от сырого кастдева до воронки (работа с теплыми запусками, команда по трафику есть)
— Разрабатывать прогревы: структуры, смыслы, сторителлинг (вместе с командой по контенту)
— Генерировать идеи, ходы, инсайты, на которых строится продажа
— Участвовать в разработке или переупаковке продуктов
— Не «модерировать команду», а самостоятельно создавать продающую концепцию запуска
— Сбор показателей, аналитика и отчетность по итогу каждого запуска

Что мы ждем от вас:

— Сильная экспертиза в запусках на теплую аудиторию
— Ваша сильная сторона – смыслы, вы умеете доставать инсайты из кастдева, отзывов, боли аудитории
— У вас есть портфолио прогревов, понятные кейсы, как и почему сработало
— Вы не боитесь хаоса и умеете делать из него ясную, продающую структуру
— Готовы работать в долгую, а не «на один запуск»
— Умеете работать с командой по контенту, а не «всё делать сами»
— Вы готовы сделать наш проект основным и работать без совмещений

Условия:

— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск
— Испытательный срок – 3 месяца.
— В горизонте полугода, при успешном внедрении в проект, можно рассчитывать на оплату
– от 500 000р

❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка

#вакансия #техническийспециалист

Мы ищем технического специалиста в отдел маркетинга онлайн-школы по дизайну Yudaev School

Вакансия открыта в связи с расширением :)

Познакомиться с проектом:
https://yudaevschool.ru/

Yudaev School — это не просто очередная EdTech-компания. Мы дружная команда, которая помогает каждому находить свое место в дизайне. На нашем счету более 70 потоков студентов и свыше 7000 счастливых выпускников, которые освоили навыки в web и графическом дизайне, UX/UI дизайне и создании контента. Мы постоянно развиваемся и радуемся стабильному росту — более 300% в год с 2020 по 2024!

В нашей команде есть ещё технические специалисты: в отделе продаж и в отделе продукта, поэтому ваша зона задач будет сосредоточена на маркетинге.

С какими задачами вам предстоит работать:

Чат-боты:
— Создание и настройка чат-ботов по сценариям на платформе Salebot (от простых приветственных цепочек до сложных сценариев автоматизации, таких как настройка меню по каждому диалогу в телеграмм аккаунте кураторов через бизнес-бот, а также организация склейки всех диалогов клиента в одной сделке AmoCRM для удобного ведения истории взаимодействий).
— Поддержка уже готовых воронок: регулярная проверка их работоспособности, устранение сбоев и ошибок. Сбор ошибок у нас частично автоматизирован: ученик пишет куратору, куратор формирует заявку с описанием проблемы, заявка приходит в общий чат к техспецам, и ты вместе с командой оперативно решаешь задачу.

Тестирование:
— Оптимизация готовых инструментов (когда есть время и необходимость).
— Предложение решений по улучшению существующих и новых воронок в чат-ботах; работа с интеграциями внутри Salebot.

Рассылки в Salebot:
— Сборка и запуск рассылок;
— Сегментирование баз для отправки писем.

Подключения и интеграции:
— Интеграция Salebot с AmoCRM: понимание официальной интеграции и виджета «Триггеры»; настройка передачи данных, склейка диалогов клиента с нужными сделками в AmoCRM.
— Умение технически организовать проект с нуля: подключение оплат на лендингах, настройка различных интеграций (Тильда и другие программы и сервисы).
— Работа в паре со старшим техническим специалистом, который поможет разобраться в особо сложных кейсах.

Что мы ждем от кандидата:

— Супер сильные опыт Salebot. У вас есть опыт работы с API, опыт геймификации, вы способн находить и внедрять эффективные технические решения, справляться со сложными и нестандартными задачами
— Понимание как устроена AmoCRM, умение настроить самостоятельно или четко формулировать какие данные и настройки необходимо выполнить техспецаилстам по AMOcrm, чтобы завершить задачу.
— Сможешь подключиться к срочному вопросу, если вдруг слетела техничка в важных процессах школы. — — Готовность быть на связи в рабочие часы.
— Быстрая обучаемость: умение оперативно разбираться в схемах, инструментах и внутренних наработках. Если чего-то не знаешь, не страшно — важно быстро разбираться и вникать.
— Внимательность к деталям и структурный подход: перед запуском всегда перепроверяешь и тестируешь свою работу.
— Самостоятельность, ответственность и проактивность: если видишь проблему, нужно не ждать указаний, а сразу предлагать решение и исправлять.
— Будет плюсом умение работать с GPT (составлять скрипты для Tilda, писать код на python или формировать длинные рутинные функции для калькулятора Salebot).

Условия:

— Удалённая работа с гибким графиком. Нужно быть на связи с 10:00 до 19:00 (по МСК), но при этом:
— Вы сами выбираете два выходных дня в будни,
— Суббота и воскресенье остаются рабочими днями, чтобы своевременно поддерживать кураторов и студентов.
— Зарплата: фиксированный оклад (100 000 ₽) + бонус 20 000 ₽ (KPI, зависящий количества не вовремя исправленных багов в несрочных задачах). По мере роста вашей экспертности и вовлечённости доход может значительно увеличиться, так как компания нуждается в проактивных экспертных специалистах.
— Договор на ИП или самозанятость
— Оплачиваемые больничные и отпуска

❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка

🔥Актуальные вакансии

Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия

Открытые на данный момент вакансии:

1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/230
2. Менеджер отдела продаж в финансовый университет SF Education: https://t.me/workedtech/257
3. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
4. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
5. Маркетолог автоворонок в школу здоровья: https://t.me/workedtech/261
6. Продюсер в онлайн-школу здоровья: https://t.me/workedtech/273
7. Технический специалист в онлайн-школу по дизайну:
https://t.me/workedtech/277

#вакансия #руководитель_учебного_отдела

Мы ищем главу учебного отдела с опытом работы в EdTech (опыт работы в нише онлайн-подготовки к ЕГЭ будет преимуществом), который сможет взять на себя операционное управление и развитие продукта обучения, усилив систему, которая уже работает.

ЕГЭ Flex — онлайн‑школа подготовки к ЕГЭ с 4-летней историей: за это время более 12000 выпускников, >5000 активных учеников в год. Мы не просто готовим к экзаменам — мы создаём продукт, которым гордимся, и строим систему обучения, а не просто курс.

Команда уже укомплектована:
— 6 опытных преподавателей по ключевым предметам (русский, обществознание, история, биология, химия, профильная математика)
— методисты, работающие в связке с преподавателями
— 40+ кураторов и 3–4 администратора

С какими задачами вам предстоит работать:

— Управление учебным отделом (админы, старшие кураторы, кураторы): постановка задач, контроль, настройка процессов
— Аудит текущих процессов: что работает, где узкие места
— Выстраивание системы роста и обучения сотрудников внутри отдела
— Анализ ключевых метрик (retention, NPS, LTV, доходимость, вовлечённость) и принятие решений на основе данных
— Улучшение пользовательского опыта: предложения по диджитал-платформе, вовлечению, структуре контента
— Синхронизация с отделами маркетинга и продаж
— Участие в подборе и масштабировании команды

Что мы ждем от кандидата:

— Имеете опыт управления учебной командой от 3 человек в онлайн-школах или EdTech, (опыт ЕГЭ-направлении не обязателен, но будет преимуществом)
— Понимаете ключевые метрики удержания и умеете выстраивать гипотезы на основе данных
— Не просто управляете командой, а залазите в продукт: что улучшить, что добавить, что изменить, что сейчас происходит на рынке, чтобы улучшить метрики
— Мыслите и как операционный руководитель, и как продуктолог: предлагаете решения, а не просто «ведёте задачи»
— Работали с молодыми командами (у нас студенты и выпускники)

Условия:

— Удаленная работа, гибкий график: важна доступность с 12:00 до вечера по МСК
— Плавающие выходные, по договорённости (в пиковые недели — работа в выходные)
— Испытательный срок – 1 месяц, оплата на исп.срок – фикс, после – фикс и KPI.
— Премии по итогам продлений
— Оформление: ИП или самозанятость

❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка

#вакансия #моп #менеджерпопродажам

В «Институт Бизнес-Аналитики» ищем опытного менеджера по продажам с перспективой стать руководителем группы продаж

«Институт Бизнес-Аналитики» — это бренд, который задает тренды в сфере искусственного интеллекта и аналитики данных. Книги института получают премию «Деловая книга года» в РФ и становятся бестселлерами в США, а курсы проходят сотрудники Центробанка, Ростелекома, PwC, Siemens.

Познакомиться с проектом можно по ссылке: https://alexkolokolov.com/

С какими задачами вам предстоит работать:

— Работать с входящими заявками — теплой и лояльной аудиторией, которая уже знакома с нами через наши мероприятия, рассылки и Telegram-канал.
— Продавать наши флагманские курсы по нейросетям в бизнесе и аналитике данных.
— Работать с обратной связью текущих клиентов, допродавать им наши новые решения.
— Работать в CRM, фиксировать все взаимодействия с клиентами.
— Взаимодействовать с маркетингом, предлагать и тестировать гипотезы по улучшению воронки продаж.

Что мы ждем от вас:

— У вас есть опыт продаж B2C-продуктов, преимуществом будет опыт продаж образовательных продуктов (в твердых нишах) или продаж digital-продуктов.
— Вы уверенно работаете в CRM.
— Вы внимательны к деталям и умеете считать. Начните свой отклик с того, что напишите сумму договора со скидкой 13% от исходной цены в 130 000 р.

Условия:

— Фиксированная оплата 50 000р / мес + 5% с продаж
— График с 9 до 18 Мск / с 10 до 19 Мск (рассматриваем от -2 до +5 к Мск).
— Удаленная работа и гибкий график (мы дружно работаем из разных стран).
— Работа с теплой базой, интеллигентными и благодарными клиентами.
— Мощная маркетинговая поддержка.
— Бесплатное обучение на наших трендовых курсах по нейросетям и аналитике.
— Дополнительные тренинги для менеджеров внутри команды от РОПа и привлеченных тренеров.

❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка

🔥Актуальные вакансии

Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия

Открытые на данный момент вакансии:

1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/280
2. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
3. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
4. Маркетолог автоворонок в школу здоровья: https://t.me/workedtech/261
5. Продюсер в онлайн-школу здоровья: https://t.me/workedtech/273
6. Технический специалист в онлайн-школу по дизайну:
https://t.me/workedtech/277
7. Руководитель учебного отдела в онлайн-школу: https://t.me/workedtech/279

🔥Актуальные вакансии

Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия

Открытые на данный момент вакансии:

1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/280
2. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
3. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
4. Технический специалист в онлайн-школу по дизайну:
https://t.me/workedtech/277
5. Руководитель учебного отдела в онлайн-школу: https://t.me/workedtech/279
6. Проджект-менеджер в школу английского языка: https://t.me/workedtech/282

#вакансия #продакт

В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем продакт-менеджера

Информация о школе:

— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.

Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.

Ольга Помойнецкая:

— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек

С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке

С какими задачами вам предстоит работать:

— Самостоятельная разработка новых образовательных продуктов в нише здоровья и нутрициологии — от гипотезы до запуска.
— Создание лид-магнитов и вовлекающих мини-продуктов для автоворонок.
— Проведение комплексных исследований целевой аудитории: глубинные интервью, анализ потребностей, сегментация ЦА.
— Тестирование новых продуктовых гипотез с высокой скоростью и плотной связкой с маркетингом.
— Работа с текущими курсами: переупаковка и адаптация под автоворонки, участие в запуске evergreen-продуктов.

Что мы ждем от вас:

— Опыт работы продактом в EdTech, особенно в школах с широкой продуктовой матрицей, быстрыми циклами тестирования и высоким темпом запусков.
— Желателен опыт в нише здоровья/нутрициологии — понимаете тему, можете качественно структурировать информацию, знаете тренды.
— Навыки маркетинговых и пользовательских исследований — вы не ждете ТЗ, а идете к аудитории и бизнес-целям, чтобы выстроить решение.
— Умение генерировать и проверять продуктовые гипотезы, запускать MVP, анализировать метрики.
— Опыт создания digital-продуктов с нуля и их масштабирования.
— Управленческий потенциал: умение выстраивать процессы, делегировать, формировать продуктовую команду. Вы готовы вырасти до руководителя отдела продукта в ближайший год.

Условия:

— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск
— Испытательный срок – 3 месяца.

❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка