Какой самый самый красный флаг, когда вы откажетесь от проекта / не откликнетесь /пройдете мимо?
Вот прям топ-1)
Вот прям топ-1)
Как презентовать себя на собеседовании, чтобы вас выбрали
Если вас позвали на собеседование – подготовьтесь.
—— Что важно на собеседовании:
1. Хорошая самопрезентация
Что значит хорошая презентация?
Рассказать про проекты так, чтобы было понятно, что вы делали, за что отвечали и какой результат принесли. Чтобы человеку не приходилось спрашивать, что именно было.
— Уложиться в 5-7 минут.
— Обязательно все свои задачи и результаты, к которым привели ваши задачи
— Предвосхищая вопросы – если были требования в вакансии – их тоже закрыть на собеседовании
2. Что должно быть в презентации:
— Общее представление – как зовут, где живу, часовой пояс, как давно работает.
— Последний проект – сколько там работали, как был устроен проект, за что отвечали, какие задачи были, какие результаты, почему ушли с проекта.
— То же самое про предыдущие проекты. Можно суммарно взять 2-3 последних или 2-3 самых крупных проекта.
— Если были особые требования в вакансии – их упомянуть внутри рассказа о проекте.
— Почему сейчас ищете проект.
— Как закончить: «Это основное, но если надо – могу рассказать еще и про другие проекты. Или готов отвечать на любые вопросы».
3. Как отвечать на вопросы:
— Честно. Как было – так и отвечаем. Даже если это не удовлетворяет требованиям вакансии.
— Не ругаем предыдущие проекты и не выносим детали, аккуратно описываем ситуацию и ошибки / хорошее с двух сторон.
4. Какие каверзные вопросы бывают:
— Какая зарплата у вас была на прошлом проекте?
— Если бы прямо сейчас мы пришли за ОС к вашему прошлому руководителю – как думаете, что бы он сказал?
— А если бы встретили вашего коллегу – что бы сказал?
— Если вы берете 2/3 проекта параллельно, то как вы поступите, если оба проекта попросят планерку в одно и то же время?
— Что вы будете делать, если окажется, что в обоих проектах запуски в одно и то же время?
— Что вы ожидаете от сотрудничества / от проекта / руководителя?
— Какие ваши слабые стороны?
5. Вопросы финансов:
— Какие у вас ожидания по оплате? Всегда говорим, что меньше такой суммы я не работаю, рассчитываю в среднем на такой доход, где фикс минимум.
— Если вас просят сразу ответить – согласны ли с такими условиями или готовы начинать? Берите время на принятие решение. Возьму паузу, сегодня еще раз все взвешу и пересмотрю наше собеседование и до такого-то срока вернусь к вам с ответом.
— Если спросят почему – внутреннее правило не принимать решение внутри собеседования, чтобы оно было взвешенным, а не эмоциональным)
6. Вопросы про проект от вас
Плохо, когда кандидат говорит «вопросов нет».
Очень хорошо, когда есть заготовленный список вопросов.
Составьте список вопросов заранее. Список вопросов можно найти тут.
Если полезно – ставьте 🔥
Остались еще вопросы?
⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣 Персональный разбор резюме
Если вас позвали на собеседование – подготовьтесь.
Да что там готовиться, рассказал про себя и все.
А потом начинаются ээээ, ну в общем, короче, ну типо того 😃
—— Что важно на собеседовании:
1. Хорошая самопрезентация
Что значит хорошая презентация?
Рассказать про проекты так, чтобы было понятно, что вы делали, за что отвечали и какой результат принесли. Чтобы человеку не приходилось спрашивать, что именно было.
— Уложиться в 5-7 минут.
— Обязательно все свои задачи и результаты, к которым привели ваши задачи
— Предвосхищая вопросы – если были требования в вакансии – их тоже закрыть на собеседовании
2. Что должно быть в презентации:
— Общее представление – как зовут, где живу, часовой пояс, как давно работает.
— Последний проект – сколько там работали, как был устроен проект, за что отвечали, какие задачи были, какие результаты, почему ушли с проекта.
— То же самое про предыдущие проекты. Можно суммарно взять 2-3 последних или 2-3 самых крупных проекта.
— Если были особые требования в вакансии – их упомянуть внутри рассказа о проекте.
— Почему сейчас ищете проект.
— Как закончить: «Это основное, но если надо – могу рассказать еще и про другие проекты. Или готов отвечать на любые вопросы».
3. Как отвечать на вопросы:
— Честно. Как было – так и отвечаем. Даже если это не удовлетворяет требованиям вакансии.
— Не ругаем предыдущие проекты и не выносим детали, аккуратно описываем ситуацию и ошибки / хорошее с двух сторон.
4. Какие каверзные вопросы бывают:
— Какая зарплата у вас была на прошлом проекте?
— Если бы прямо сейчас мы пришли за ОС к вашему прошлому руководителю – как думаете, что бы он сказал?
— А если бы встретили вашего коллегу – что бы сказал?
— Если вы берете 2/3 проекта параллельно, то как вы поступите, если оба проекта попросят планерку в одно и то же время?
— Что вы будете делать, если окажется, что в обоих проектах запуски в одно и то же время?
— Что вы ожидаете от сотрудничества / от проекта / руководителя?
— Какие ваши слабые стороны?
5. Вопросы финансов:
— Какие у вас ожидания по оплате? Всегда говорим, что меньше такой суммы я не работаю, рассчитываю в среднем на такой доход, где фикс минимум.
— Если вас просят сразу ответить – согласны ли с такими условиями или готовы начинать? Берите время на принятие решение. Возьму паузу, сегодня еще раз все взвешу и пересмотрю наше собеседование и до такого-то срока вернусь к вам с ответом.
— Если спросят почему – внутреннее правило не принимать решение внутри собеседования, чтобы оно было взвешенным, а не эмоциональным)
6. Вопросы про проект от вас
Плохо, когда кандидат говорит «вопросов нет».
Очень хорошо, когда есть заготовленный список вопросов.
Составьте список вопросов заранее. Список вопросов можно найти тут.
Если полезно – ставьте 🔥
Остались еще вопросы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤5😍3👍1
#вакансия #моп #менеджерпопродажам
В онлайн-школу «SF Education» ищем опытного менеджера по продажам
Информация о школе:
— С 2014 года мы обучаем финансам, анализу данных, управлению, юриспруденции;
— Занимаем 16 место по темпам роста в Рейтинге крупнейших EdTech компаний;
— В марте 2021 года мы получили статус резидента Сколково.
— Ознакомьтесь подробнее на нашем сайте: https://sf.education/.
«SF Education» – это финансовый онлайн-университет. Наши преподаватели – действующие профессионалы из известнейших российских и международных компаний, таких как: Goldman Sachs, Wells Fargo, J.P. Morgan, EY, ВТБ, Сбербанк, Открытие, МАRS и пр.
С какими задачами вам предстоит работать:
— Консультировать клиентов (B2C) по телефону и в переписке, выявлять потребности, подбирать курсы, оформлять необходимые документы;
— Работать как с горячими, так и с теплыми заявками: горячие заявки на курсы, теплые заявки через демо-доступы и бесплатные материалы;
— Сопровождать клиентов после начала обучения и совершать дополнительные продажи;
— Работать в amoCRM и программах для оформления рассрочек от банков.
Что мы ждем от вас:
— Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
— Готовность соблюдать рабочее расписание максимум +2 часа от московского времени;
— Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах или EdTech проектах;
— Опыт работы в AmoCRM (приоритет) или других CRM системах;
— Опыт работы c разночековыми продуктами (не только с высокочековыми).
Условия:
— Онбординг от руководителя отдела продаж длится 3-4 дня.
— Средний доход менеджера – от 100 000р до 240 000р.
— Оплата на первый месяц – фикс 65 000р + % c продаж , оплата на второй месяц – фикс 55 000р + % c продаж.
— Средняя стоимость курса – 80 000р.
❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
В онлайн-школу «SF Education» ищем опытного менеджера по продажам
Информация о школе:
— С 2014 года мы обучаем финансам, анализу данных, управлению, юриспруденции;
— Занимаем 16 место по темпам роста в Рейтинге крупнейших EdTech компаний;
— В марте 2021 года мы получили статус резидента Сколково.
— Ознакомьтесь подробнее на нашем сайте: https://sf.education/.
«SF Education» – это финансовый онлайн-университет. Наши преподаватели – действующие профессионалы из известнейших российских и международных компаний, таких как: Goldman Sachs, Wells Fargo, J.P. Morgan, EY, ВТБ, Сбербанк, Открытие, МАRS и пр.
С какими задачами вам предстоит работать:
— Консультировать клиентов (B2C) по телефону и в переписке, выявлять потребности, подбирать курсы, оформлять необходимые документы;
— Работать как с горячими, так и с теплыми заявками: горячие заявки на курсы, теплые заявки через демо-доступы и бесплатные материалы;
— Сопровождать клиентов после начала обучения и совершать дополнительные продажи;
— Работать в amoCRM и программах для оформления рассрочек от банков.
Что мы ждем от вас:
— Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
— Готовность соблюдать рабочее расписание максимум +2 часа от московского времени;
— Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах или EdTech проектах;
— Опыт работы в AmoCRM (приоритет) или других CRM системах;
— Опыт работы c разночековыми продуктами (не только с высокочековыми).
Условия:
— Онбординг от руководителя отдела продаж длится 3-4 дня.
— Средний доход менеджера – от 100 000р до 240 000р.
— Оплата на первый месяц – фикс 65 000р + % c продаж , оплата на второй месяц – фикс 55 000р + % c продаж.
— Средняя стоимость курса – 80 000р.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤1😍1
Начала записывать ревью на ваши резюме 🔥
Хочу научиться укладываться с разборами в 20 минут. Но первые ревью пока по 40 минут. Почти как индивидуальный урок)
Что такое ревью резюме?
Это персональный разбор вашего резюме с опорой на требования рынка и ваши ожидания: по должности, уровню, желаемым вакансиям, зарплате.
Для кого разборы?
Кому подойдет услуга?
— Вам отказывают с текущим резюме на этапе отклика и даже не зовут дальше.
— У вас слишком много разного опыта. Непонятно, что брать, а что оставить.
— У вас много проектной работы или фриланса, непонятно как упаковать это в резюме.
— Вы ищете работу срочно и хотите проверить свою резюме, чтобы улучшить его сразу.
Подробнее про ревью или записаться: https://t.me/workedtech/236
Хочу научиться укладываться с разборами в 20 минут. Но первые ревью пока по 40 минут. Почти как индивидуальный урок)
Что такое ревью резюме?
Это персональный разбор вашего резюме с опорой на требования рынка и ваши ожидания: по должности, уровню, желаемым вакансиям, зарплате.
Для кого разборы?
Кому подойдет услуга?
— Вам отказывают с текущим резюме на этапе отклика и даже не зовут дальше.
— У вас слишком много разного опыта. Непонятно, что брать, а что оставить.
— У вас много проектной работы или фриланса, непонятно как упаковать это в резюме.
— Вы ищете работу срочно и хотите проверить свою резюме, чтобы улучшить его сразу.
Подробнее про ревью или записаться: https://t.me/workedtech/236
🔥7❤4
#вакансия #маркетолог
В команду проекта «Перепланировка по закону» от Светланы Гоненко ищем маркетолога.
Светлана Гоненко:
— Основатель «Национального центра перепланировок и реконструкций»
— За 20 лет работы в нише перепланировок, командой Светланы узаконено более 10 000 объектов недвижимости
— Создатель профессии «Специалист по оформлению перепланировок и реконструкций»
— Победитель Национальной премии Всероссийского Жилищного Конгресса, 2023г.
— Лучший блогер о недвижимости 2023 по версии Национального конкурса Российской Гильдии Риэлторов
— Член федеральных комитетов по Строительству и Управлению недвижимостью Опоры России
— Автор поправок в законодательство по устранению барьеров при получении разрешений на строительство и перепланировки
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
Сайт: https://ncrar.ru/paketbiznes
Telegram-канал: https://t.me/pereplanirovkagonenko
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@pereplanirovka.gonenko
Instagram: https://www.instagram.com/svetlanagonenko
Ключевые задачи маркетолога:
— Разработка стратегии продаж вместе с экспертом. Флагмен – 1 раз в 2 месяца, между – мини-продукты и консультации;
— Формирования плана лидов по продуктам и мероприятиям. Исходя из фин.плана и конверсий МОПа – какое кол-во лидов с какого мероприятия и на какой продукт;
— Планирование бесплатных онлайн и оффлайн-мероприятий (бизнес-завтраки как лидогенерация).
— Написание контент-стратегии на 1, 3, 6, 12 месяцев по всем каналам трафика (включает воронки и прогрев);
— Писать тексты прогревов, сценарии рилс, воронок (или ставить грамотно ТЗ на них копирайтеру и контролировать результат);
— Уметь писать тексты на сайты (продающие лендинги, сайты бесплатных мероприятий др.);
— Проводить кастдевы и строить карты смыслов, тригеров;
— Уметь строить воронки на теплый трафик (как логически выстроить путь клиента, так и контентом прогревать на каждом этапе);
— Создавать (вместе с дизайнером и копирайтером) лидмагниты и трипваеры, бонусные материалы для целей продаж. Контролировать результат.
Кого мы ищем:
— Вы готовы работать руками, а не просто руководить (тексты пишет маркетолог + ИИ, можно будет обсудить копирайтера);
— Ваша сильная сторона – стратегии запусков. Спланировать запуск флагмана и продажи мини-продуктов в межсезонье;
— Вы мыслите метриками и результатами. Результат любой воронки – лиды для МОПа в нужном количестве;
— Кастдевы и смыслы – ваша сильная сторона;
— У вас есть опыт работы напрямую с экспертом в небольших командах.
Условия:
— Рабочий график – 5/2 Мск с 10 до 19 Мск.
— Часовая зона – не более +2 к Мск;
— Работа по договору, оплата на самозанятость / ИП;
— Испытательный срок –1 месяц;
— По итогам отбора мы предложим оплату: фикс на испытательный срок и фикс и мотивацию после испытательного срока.
❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
В команду проекта «Перепланировка по закону» от Светланы Гоненко ищем маркетолога.
Светлана Гоненко:
— Основатель «Национального центра перепланировок и реконструкций»
— За 20 лет работы в нише перепланировок, командой Светланы узаконено более 10 000 объектов недвижимости
— Создатель профессии «Специалист по оформлению перепланировок и реконструкций»
— Победитель Национальной премии Всероссийского Жилищного Конгресса, 2023г.
— Лучший блогер о недвижимости 2023 по версии Национального конкурса Российской Гильдии Риэлторов
— Член федеральных комитетов по Строительству и Управлению недвижимостью Опоры России
— Автор поправок в законодательство по устранению барьеров при получении разрешений на строительство и перепланировки
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
Сайт: https://ncrar.ru/paketbiznes
Telegram-канал: https://t.me/pereplanirovkagonenko
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@pereplanirovka.gonenko
Instagram: https://www.instagram.com/svetlanagonenko
Ключевые задачи маркетолога:
— Разработка стратегии продаж вместе с экспертом. Флагмен – 1 раз в 2 месяца, между – мини-продукты и консультации;
— Формирования плана лидов по продуктам и мероприятиям. Исходя из фин.плана и конверсий МОПа – какое кол-во лидов с какого мероприятия и на какой продукт;
— Планирование бесплатных онлайн и оффлайн-мероприятий (бизнес-завтраки как лидогенерация).
— Написание контент-стратегии на 1, 3, 6, 12 месяцев по всем каналам трафика (включает воронки и прогрев);
— Писать тексты прогревов, сценарии рилс, воронок (или ставить грамотно ТЗ на них копирайтеру и контролировать результат);
— Уметь писать тексты на сайты (продающие лендинги, сайты бесплатных мероприятий др.);
— Проводить кастдевы и строить карты смыслов, тригеров;
— Уметь строить воронки на теплый трафик (как логически выстроить путь клиента, так и контентом прогревать на каждом этапе);
— Создавать (вместе с дизайнером и копирайтером) лидмагниты и трипваеры, бонусные материалы для целей продаж. Контролировать результат.
Кого мы ищем:
— Вы готовы работать руками, а не просто руководить (тексты пишет маркетолог + ИИ, можно будет обсудить копирайтера);
— Ваша сильная сторона – стратегии запусков. Спланировать запуск флагмана и продажи мини-продуктов в межсезонье;
— Вы мыслите метриками и результатами. Результат любой воронки – лиды для МОПа в нужном количестве;
— Кастдевы и смыслы – ваша сильная сторона;
— У вас есть опыт работы напрямую с экспертом в небольших командах.
Условия:
— Рабочий график – 5/2 Мск с 10 до 19 Мск.
— Часовая зона – не более +2 к Мск;
— Работа по договору, оплата на самозанятость / ИП;
— Испытательный срок –1 месяц;
— По итогам отбора мы предложим оплату: фикс на испытательный срок и фикс и мотивацию после испытательного срока.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3💩3🔥1😍1
#вакансия #маркетолог
В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем маркетолога автоворонок
Информация о школе:
— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.
Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.
Ольга Помойнецкая:
— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке
С какими задачами вам предстоит работать:
— Создание автоворонок с нуля: разработка концепции, структуры и контента под автоворонки (автоворонок в проекте не было, каждый месяц теплые запуски). Все ресурсы в команде есть, команда укомплектована.
— Привлечение трафика: работа с мультиканальными источниками — Instagram Reels, YouTube, Telegram, Яндекс.Директ, ВКонтакте (есть отдельные команды по трафику, ютуб, инстаграм)
— Аналитика и оптимизация: постоянный мониторинг метрик, A/B-тесты креативов, воронки и рекламных связок.
— Сотрудничество с внутренними командами — отдел продукта, отдел продаж, отдел маркетинга, контент-маркетологи и другие специалисты.
— В идеале — постепенно выйти на 10 млн рублей в месяц затрат на трафик, сохраняя окупаемость (сейчас трафик закупается под живые запуски).
— Проект построен на теплых запусках. Нам нужен человек, который заберет на себя задачу по внедрению автоворонок на себя, используя все ресурсы команды.
Что мы ждем от вас:
— Готовность сделать наш проект основным и работать без совмещений
— Опыт самостоятельной разработки и запуска окупаемых автоворонок за последние 1-1,5 года.
— Умение работать с трафиком от 2 млн рублей в месяц мультиканально
— Понимание unit-экономики и умение рассчитывать окупаемость с учетом всех сопутствующих костов (не только трафика, но и продакшн)
Условия:
— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск (рассматриваем до +2 к Мск)
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Оплата – от 150 000 фикс + KPI
❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем маркетолога автоворонок
Информация о школе:
— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.
Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.
Ольга Помойнецкая:
— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке
С какими задачами вам предстоит работать:
— Создание автоворонок с нуля: разработка концепции, структуры и контента под автоворонки (автоворонок в проекте не было, каждый месяц теплые запуски). Все ресурсы в команде есть, команда укомплектована.
— Привлечение трафика: работа с мультиканальными источниками — Instagram Reels, YouTube, Telegram, Яндекс.Директ, ВКонтакте (есть отдельные команды по трафику, ютуб, инстаграм)
— Аналитика и оптимизация: постоянный мониторинг метрик, A/B-тесты креативов, воронки и рекламных связок.
— Сотрудничество с внутренними командами — отдел продукта, отдел продаж, отдел маркетинга, контент-маркетологи и другие специалисты.
— В идеале — постепенно выйти на 10 млн рублей в месяц затрат на трафик, сохраняя окупаемость (сейчас трафик закупается под живые запуски).
— Проект построен на теплых запусках. Нам нужен человек, который заберет на себя задачу по внедрению автоворонок на себя, используя все ресурсы команды.
Что мы ждем от вас:
— Готовность сделать наш проект основным и работать без совмещений
— Опыт самостоятельной разработки и запуска окупаемых автоворонок за последние 1-1,5 года.
— Умение работать с трафиком от 2 млн рублей в месяц мультиканально
— Понимание unit-экономики и умение рассчитывать окупаемость с учетом всех сопутствующих костов (не только трафика, но и продакшн)
Условия:
— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск (рассматриваем до +2 к Мск)
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Оплата – от 150 000 фикс + KPI
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1👌1
Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия
Открытые на данный момент вакансии:
1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/230
2. менеджер отдела продаж в финансовый университет SF Education: https://t.me/workedtech/257
3. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
4. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
5. Маркетолог автоворонок в школу здоровья: https://t.me/workedtech/261
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👌1
Отличите текст ИИ от живого?
Тест интересный нашли: https://mysummit.school/ai-quiz
Это мы так тренируемся отличать живые тестовые от тестовых с ИИ без редактуры 😄
Какой результат?
Тест интересный нашли: https://mysummit.school/ai-quiz
Это мы так тренируемся отличать живые тестовые от тестовых с ИИ без редактуры 😄
Какой результат?
🔥6❤1👌1
Ищем универсального и системного специалиста, который ...
В копилку красных флагов вакансии 😁
В копилку красных флагов вакансии 😁
😁16💯8❤1
Попала в подборку Топ-15% HR в приложении Younesis
Приятно. Не зря просто трудимся и хорошо делаем свою работу 💛
Приятно. Не зря просто трудимся и хорошо делаем свою работу 💛
🔥21❤6👏3😍2❤🔥1
Вопросы для подготовки вакансии МОПа
Прежде чем начать искать МОПа в онлайн-школу, со всеми клиентами мы прописываем ответы на 35 основных вопросов.
Если вы менеджер по продажам – вам может быть полезен список этих вопросов.Придете на собеседование в какую-т школу и завалите их правильными вопросами.
🔗 Делимся списком. Забрать можно тут: ссылка
🔥 — если полезно
⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣 Персональный разбор резюме
Прежде чем начать искать МОПа в онлайн-школу, со всеми клиентами мы прописываем ответы на 35 основных вопросов.
Если вы менеджер по продажам – вам может быть полезен список этих вопросов.Придете на собеседование в какую-т школу и завалите их правильными вопросами.
🔥 — если полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤🔥2❤1👍1😍1
Все вакансии в этом канале всегда можно отслеживать по хэштегу #вакансия
Открытые на данный момент вакансии:
1. Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес Аналитики: https://t.me/workedtech/230
2. менеджер отдела продаж в финансовый университет SF Education: https://t.me/workedtech/257
3. Контент-маркетолог / смысловик в школу здоровья: https://t.me/workedtech/231
4. Маркетолог в онлайн-школу перепланировок: https://t.me/workedtech/260
5. Маркетолог автоворонок в школу здоровья: https://t.me/workedtech/261
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
〰️ Дайджест полезных материалов на канале 〰️
Материалы постоянно добавляются и чистятся, ссылки рабочие, а информация актуальная. Поэтому выбирайте – что вам актуально)
Вакансии всегда можно найти по тегу #вакансия
• Перед тем, как начнете искать работу
👉🏻 Красные флаги: как распознать проект, в котором работать не надо
👉🏻Не начинайте работать с новым проектом, пока не обсудите это
• Про резюме
👉🏻 ВИДЕО «10 самых критичных ошибок в резюме», из-за которых вас не зовут на собеседования
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем резюме
👉🏻 Указывать ли зарплату в резюме?
👉🏻 Что писать новичкам в резюме
• Про портфолио
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем портфолио
👉🏻 Проверьте свое портфолио: 10 ошибок
• Собеседования
👉🏻 Подкаст: на что мы и многие проекты обращают внимание на собеседованиях
👉🏻 Как презентовать себя на собеседовании
• По должностям:
👉🏻 Портфолио копирайтера: на что мы обращаем внимание
👉🏻 На что мы обращаем внимание при выборе МОПа
👉🏻 За что НЕ отвечает проджект-менеджер
• Анкета и тестовые задания
👉🏻 Бесит заполнять бесконечные анкеты 🤬
👉🏻 Подкаст: зачем нужны анкеты при подборе?
👉🏻 Почему вам отказывают после заполнения анкеты?
👉🏻 Когда делать тестовые задания, а когда нет?
👉🏻 ИИ для выполнения тестовых заданий
• Про деньги
👉🏻 Потолок в зарплате на рынке онлайн-образования
👉🏻 Разбор ситуации, когда не заплатили деньги за работу
👉🏻 Идеальная схема, чтобы расти в проектах и деньгах
• Общие темы
👉🏻 Как выйти из проекта, чтобы о вас потом давали положительную ОС?
👉🏻 Если вам 40+ и вы боитесь не найти работу из-за возраста
👉🏻 Почему искать работу стало сложнее
👉🏻 Для чего этот канал и про что тут: https://t.me/workedtech/233
👉🏻 Тут можно пожаловаться, что вас бесит при поиске работы
〰️ В каком формате можно поработать со мной и моей командой:
Ревью резюме: ссылка
Мини-курс по резюме: ссылка
Сделаем резюме за вас: @edtech_work_bot
Помощь с поиском проекта под ключ: @edtech_work_bot
ЛС для связи — @arikhina
⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣 Персональный разбор резюме
Материалы постоянно добавляются и чистятся, ссылки рабочие, а информация актуальная. Поэтому выбирайте – что вам актуально)
Вакансии всегда можно найти по тегу #вакансия
• Перед тем, как начнете искать работу
👉🏻 Красные флаги: как распознать проект, в котором работать не надо
👉🏻Не начинайте работать с новым проектом, пока не обсудите это
• Про резюме
👉🏻 ВИДЕО «10 самых критичных ошибок в резюме», из-за которых вас не зовут на собеседования
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем резюме
👉🏻 Указывать ли зарплату в резюме?
👉🏻 Что писать новичкам в резюме
• Про портфолио
👉🏻 Список, что должно быть в хорошем портфолио
👉🏻 Проверьте свое портфолио: 10 ошибок
• Собеседования
👉🏻 Подкаст: на что мы и многие проекты обращают внимание на собеседованиях
👉🏻 Как презентовать себя на собеседовании
• По должностям:
👉🏻 Портфолио копирайтера: на что мы обращаем внимание
👉🏻 На что мы обращаем внимание при выборе МОПа
👉🏻 За что НЕ отвечает проджект-менеджер
• Анкета и тестовые задания
👉🏻 Бесит заполнять бесконечные анкеты 🤬
👉🏻 Подкаст: зачем нужны анкеты при подборе?
👉🏻 Почему вам отказывают после заполнения анкеты?
👉🏻 Когда делать тестовые задания, а когда нет?
👉🏻 ИИ для выполнения тестовых заданий
• Про деньги
👉🏻 Потолок в зарплате на рынке онлайн-образования
👉🏻 Разбор ситуации, когда не заплатили деньги за работу
👉🏻 Идеальная схема, чтобы расти в проектах и деньгах
• Общие темы
👉🏻 Как выйти из проекта, чтобы о вас потом давали положительную ОС?
👉🏻 Если вам 40+ и вы боитесь не найти работу из-за возраста
👉🏻 Почему искать работу стало сложнее
👉🏻 Для чего этот канал и про что тут: https://t.me/workedtech/233
👉🏻 Тут можно пожаловаться, что вас бесит при поиске работы
〰️ В каком формате можно поработать со мной и моей командой:
Ревью резюме: ссылка
Мини-курс по резюме: ссылка
Сделаем резюме за вас: @edtech_work_bot
Помощь с поиском проекта под ключ: @edtech_work_bot
ЛС для связи — @arikhina
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😍2❤1👏1
Пугает ли предпринимательский опыт в резюме?
Очень зависит от вакансии и очень зависит от того, чередовался он с наймом или всегда предпринимательский. Просто порассуждаю:
Мы не отсекаем сразу, так как из предпринимателей часто приходят действительно хорошие специалисты. Единственный нюанс, который мы пытаемся выяснить на собеседовании:
— это осознанное решение «наигрался в этот ваш бизнес»
— или это «заткнуть финансовую дыру», как только снова деньги пойдут – вернусь к своей деятельности.
С первым – можно работать.
Со вторым – мало, кто берет. Можно найти что-то проектно, но редко хороший фултайм.
Еще один нюанс — всегда работал на себя, устал, идет в найм, потому что стабильно и часто денег больше. Звучит как логичная история, таких кандидатов мы нанимали, из них получались хорошие маркетологи / продюсеры / смысловики и тд.
Работал на себя, потом немного в проекте, потом на себя — вызывает подозрение скакание от попыток что-то сделать до возврата в найм. Это работодатели воспринимают как нестабильность, человек снова уйдет что-то пробовать как надоест рутина или что-то на стороне начнет получаться.
А вот про совмещение найма и чего-то своего – отдельная тема. У меня про это был отдельный пост в основном канале. Можно почитать)
⭐ Услуги по поиску проекта
✈ Мини-курс про резюме
🗣 Персональный разбор резюме
Очень зависит от вакансии и очень зависит от того, чередовался он с наймом или всегда предпринимательский. Просто порассуждаю:
Мы не отсекаем сразу, так как из предпринимателей часто приходят действительно хорошие специалисты. Единственный нюанс, который мы пытаемся выяснить на собеседовании:
— это осознанное решение «наигрался в этот ваш бизнес»
— или это «заткнуть финансовую дыру», как только снова деньги пойдут – вернусь к своей деятельности.
С первым – можно работать.
Со вторым – мало, кто берет. Можно найти что-то проектно, но редко хороший фултайм.
Еще один нюанс — всегда работал на себя, устал, идет в найм, потому что стабильно и часто денег больше. Звучит как логичная история, таких кандидатов мы нанимали, из них получались хорошие маркетологи / продюсеры / смысловики и тд.
Работал на себя, потом немного в проекте, потом на себя — вызывает подозрение скакание от попыток что-то сделать до возврата в найм. Это работодатели воспринимают как нестабильность, человек снова уйдет что-то пробовать как надоест рутина или что-то на стороне начнет получаться.
А вот про совмещение найма и чего-то своего – отдельная тема. У меня про это был отдельный пост в основном канале. Можно почитать)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4❤3🔥3👌1
В вашей вакансии надо делать вступительные взносы?
Что 😱
А расскажите, и такое бывает?
Заплатите нам и тогда мы возможно рассмотрим вас в нашу компанию?
У нас хорошие вакансии в сильные школы.
Да, тестовые в 90% бесплатные.
Но обычно работодатель платит сотруднику, а не наоборот 😃
Или мы живем в розовым мире бабочек и какающих пони)
P.S. Остерегайтесь мошенников.
Вакансия – это всегда отбор на работу.
Если с вам просят деньги – это мошенничество)
Что 😱
А расскажите, и такое бывает?
Заплатите нам и тогда мы возможно рассмотрим вас в нашу компанию?
У нас хорошие вакансии в сильные школы.
Да, тестовые в 90% бесплатные.
Но обычно работодатель платит сотруднику, а не наоборот 😃
Или мы живем в розовым мире бабочек и какающих пони)
P.S. Остерегайтесь мошенников.
Вакансия – это всегда отбор на работу.
Если с вам просят деньги – это мошенничество)
❤🔥5😱4💯4💋1
#вакансия #продюсер
В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем продюсера
Информация о школе:
— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.
Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.
Ольга Помойнецкая:
— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке
С какими задачами вам предстоит работать:
— Придумывать, как продать продукт: от сырого кастдева до воронки (работа с теплыми запусками, команда по трафику есть)
— Разрабатывать прогревы: структуры, смыслы, сторителлинг (вместе с командой по контенту)
— Генерировать идеи, ходы, инсайты, на которых строится продажа
— Участвовать в разработке или переупаковке продуктов
— Не «модерировать команду», а самостоятельно создавать продающую концепцию запуска
— Сбор показателей, аналитика и отчетность по итогу каждого запуска
Что мы ждем от вас:
— Сильная экспертиза в запусках на теплую аудиторию
— Ваша сильная сторона – смыслы, вы умеете доставать инсайты из кастдева, отзывов, боли аудитории
— У вас есть портфолио прогревов, понятные кейсы, как и почему сработало
— Вы не боитесь хаоса и умеете делать из него ясную, продающую структуру
— Готовы работать в долгую, а не «на один запуск»
— Умеете работать с командой по контенту, а не «всё делать сами»
— Вы готовы сделать наш проект основным и работать без совмещений
Условия:
— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск
— Испытательный срок – 3 месяца.
— В горизонте полугода, при успешном внедрении в проект, можно рассчитывать на оплату
– от 500 000р
❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
В Школу здоровья Ольги Помойнецкой ищем продюсера
Информация о школе:
— Школа входит в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse
— Проект существует уже 6 год
— В 2024 увеличили выручку в 2 раза
— Курсы прошли более 10 000 человек, которые с помощью системного подхода смогли выздороветь или войти в стойкую ремиссию.
Школа здоровья Ольги Помойнецкой специализируется на продаже образовательных продуктов по лечению заболеваний ЖКТ, а также заболеваний, поддающихся коррекции с помощью питания (анемия, проблемы женского здоровья, снижение уровня холестерина, детокс и др.). Целевая аудитория школы – женщины из России в возрасте 35-60 лет.
Ольга Помойнецкая:
— Кандидат медицинских наук и врач высшей категории
— Врач терапевт-гастроэнтеролог с общей практикой 28 лет
— Потомственный врач в 4 поколении
— Автор блогов по гастроэнтерологии с аудиторией более 400 тыс.человек
С проектом и экспертом можно познакомиться по ссылкам:
— Telegram-канал: по ссылке
— Информация об эксперте: по ссылке
— YouTube-канал: по ссылке
— Дипломы: по ссылке
С какими задачами вам предстоит работать:
— Придумывать, как продать продукт: от сырого кастдева до воронки (работа с теплыми запусками, команда по трафику есть)
— Разрабатывать прогревы: структуры, смыслы, сторителлинг (вместе с командой по контенту)
— Генерировать идеи, ходы, инсайты, на которых строится продажа
— Участвовать в разработке или переупаковке продуктов
— Не «модерировать команду», а самостоятельно создавать продающую концепцию запуска
— Сбор показателей, аналитика и отчетность по итогу каждого запуска
Что мы ждем от вас:
— Сильная экспертиза в запусках на теплую аудиторию
— Ваша сильная сторона – смыслы, вы умеете доставать инсайты из кастдева, отзывов, боли аудитории
— У вас есть портфолио прогревов, понятные кейсы, как и почему сработало
— Вы не боитесь хаоса и умеете делать из него ясную, продающую структуру
— Готовы работать в долгую, а не «на один запуск»
— Умеете работать с командой по контенту, а не «всё делать сами»
— Вы готовы сделать наш проект основным и работать без совмещений
Условия:
— Фултайм, без совмещений
— Рабочий график – с пн по пт, с 10 /11 до 19 /20 Мск
— Испытательный срок – 3 месяца.
— В горизонте полугода, при успешном внедрении в проект, можно рассчитывать на оплату
– от 500 000р
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3💩2👍1🥴1
Спасибо таким кандидатам. Потому у нас в полезных материалах есть очень полезные и очень показательные скриншоты 😀
😁6
#вакансия #техническийспециалист
Мы ищем технического специалиста в отдел маркетинга онлайн-школы по дизайну Yudaev School
Вакансия открыта в связи с расширением :)
Познакомиться с проектом:
https://yudaevschool.ru/
Yudaev School — это не просто очередная EdTech-компания. Мы дружная команда, которая помогает каждому находить свое место в дизайне. На нашем счету более 70 потоков студентов и свыше 7000 счастливых выпускников, которые освоили навыки в web и графическом дизайне, UX/UI дизайне и создании контента. Мы постоянно развиваемся и радуемся стабильному росту — более 300% в год с 2020 по 2024!
В нашей команде есть ещё технические специалисты: в отделе продаж и в отделе продукта, поэтому ваша зона задач будет сосредоточена на маркетинге.
С какими задачами вам предстоит работать:
Чат-боты:
— Создание и настройка чат-ботов по сценариям на платформе Salebot (от простых приветственных цепочек до сложных сценариев автоматизации, таких как настройка меню по каждому диалогу в телеграмм аккаунте кураторов через бизнес-бот, а также организация склейки всех диалогов клиента в одной сделке AmoCRM для удобного ведения истории взаимодействий).
— Поддержка уже готовых воронок: регулярная проверка их работоспособности, устранение сбоев и ошибок. Сбор ошибок у нас частично автоматизирован: ученик пишет куратору, куратор формирует заявку с описанием проблемы, заявка приходит в общий чат к техспецам, и ты вместе с командой оперативно решаешь задачу.
Тестирование:
— Оптимизация готовых инструментов (когда есть время и необходимость).
— Предложение решений по улучшению существующих и новых воронок в чат-ботах; работа с интеграциями внутри Salebot.
Рассылки в Salebot:
— Сборка и запуск рассылок;
— Сегментирование баз для отправки писем.
Подключения и интеграции:
— Интеграция Salebot с AmoCRM: понимание официальной интеграции и виджета «Триггеры»; настройка передачи данных, склейка диалогов клиента с нужными сделками в AmoCRM.
— Умение технически организовать проект с нуля: подключение оплат на лендингах, настройка различных интеграций (Тильда и другие программы и сервисы).
— Работа в паре со старшим техническим специалистом, который поможет разобраться в особо сложных кейсах.
Что мы ждем от кандидата:
— Супер сильные опыт Salebot. У вас есть опыт работы с API, опыт геймификации, вы способн находить и внедрять эффективные технические решения, справляться со сложными и нестандартными задачами
— Понимание как устроена AmoCRM, умение настроить самостоятельно или четко формулировать какие данные и настройки необходимо выполнить техспецаилстам по AMOcrm, чтобы завершить задачу.
— Сможешь подключиться к срочному вопросу, если вдруг слетела техничка в важных процессах школы. — — Готовность быть на связи в рабочие часы.
— Быстрая обучаемость: умение оперативно разбираться в схемах, инструментах и внутренних наработках. Если чего-то не знаешь, не страшно — важно быстро разбираться и вникать.
— Внимательность к деталям и структурный подход: перед запуском всегда перепроверяешь и тестируешь свою работу.
— Самостоятельность, ответственность и проактивность: если видишь проблему, нужно не ждать указаний, а сразу предлагать решение и исправлять.
— Будет плюсом умение работать с GPT (составлять скрипты для Tilda, писать код на python или формировать длинные рутинные функции для калькулятора Salebot).
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком. Нужно быть на связи с 10:00 до 19:00 (по МСК), но при этом:
— Вы сами выбираете два выходных дня в будни,
— Суббота и воскресенье остаются рабочими днями, чтобы своевременно поддерживать кураторов и студентов.
— Зарплата: фиксированный оклад (100 000 ₽) + бонус 20 000 ₽ (KPI, зависящий количества не вовремя исправленных багов в несрочных задачах). По мере роста вашей экспертности и вовлечённости доход может значительно увеличиться, так как компания нуждается в проактивных экспертных специалистах.
— Договор на ИП или самозанятость
— Оплачиваемые больничные и отпуска
❤️ Вакансия закрыта.
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Мы ищем технического специалиста в отдел маркетинга онлайн-школы по дизайну Yudaev School
Вакансия открыта в связи с расширением :)
Познакомиться с проектом:
https://yudaevschool.ru/
Yudaev School — это не просто очередная EdTech-компания. Мы дружная команда, которая помогает каждому находить свое место в дизайне. На нашем счету более 70 потоков студентов и свыше 7000 счастливых выпускников, которые освоили навыки в web и графическом дизайне, UX/UI дизайне и создании контента. Мы постоянно развиваемся и радуемся стабильному росту — более 300% в год с 2020 по 2024!
В нашей команде есть ещё технические специалисты: в отделе продаж и в отделе продукта, поэтому ваша зона задач будет сосредоточена на маркетинге.
С какими задачами вам предстоит работать:
Чат-боты:
— Создание и настройка чат-ботов по сценариям на платформе Salebot (от простых приветственных цепочек до сложных сценариев автоматизации, таких как настройка меню по каждому диалогу в телеграмм аккаунте кураторов через бизнес-бот, а также организация склейки всех диалогов клиента в одной сделке AmoCRM для удобного ведения истории взаимодействий).
— Поддержка уже готовых воронок: регулярная проверка их работоспособности, устранение сбоев и ошибок. Сбор ошибок у нас частично автоматизирован: ученик пишет куратору, куратор формирует заявку с описанием проблемы, заявка приходит в общий чат к техспецам, и ты вместе с командой оперативно решаешь задачу.
Тестирование:
— Оптимизация готовых инструментов (когда есть время и необходимость).
— Предложение решений по улучшению существующих и новых воронок в чат-ботах; работа с интеграциями внутри Salebot.
Рассылки в Salebot:
— Сборка и запуск рассылок;
— Сегментирование баз для отправки писем.
Подключения и интеграции:
— Интеграция Salebot с AmoCRM: понимание официальной интеграции и виджета «Триггеры»; настройка передачи данных, склейка диалогов клиента с нужными сделками в AmoCRM.
— Умение технически организовать проект с нуля: подключение оплат на лендингах, настройка различных интеграций (Тильда и другие программы и сервисы).
— Работа в паре со старшим техническим специалистом, который поможет разобраться в особо сложных кейсах.
Что мы ждем от кандидата:
— Супер сильные опыт Salebot. У вас есть опыт работы с API, опыт геймификации, вы способн находить и внедрять эффективные технические решения, справляться со сложными и нестандартными задачами
— Понимание как устроена AmoCRM, умение настроить самостоятельно или четко формулировать какие данные и настройки необходимо выполнить техспецаилстам по AMOcrm, чтобы завершить задачу.
— Сможешь подключиться к срочному вопросу, если вдруг слетела техничка в важных процессах школы. — — Готовность быть на связи в рабочие часы.
— Быстрая обучаемость: умение оперативно разбираться в схемах, инструментах и внутренних наработках. Если чего-то не знаешь, не страшно — важно быстро разбираться и вникать.
— Внимательность к деталям и структурный подход: перед запуском всегда перепроверяешь и тестируешь свою работу.
— Самостоятельность, ответственность и проактивность: если видишь проблему, нужно не ждать указаний, а сразу предлагать решение и исправлять.
— Будет плюсом умение работать с GPT (составлять скрипты для Tilda, писать код на python или формировать длинные рутинные функции для калькулятора Salebot).
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком. Нужно быть на связи с 10:00 до 19:00 (по МСК), но при этом:
— Вы сами выбираете два выходных дня в будни,
— Суббота и воскресенье остаются рабочими днями, чтобы своевременно поддерживать кураторов и студентов.
— Зарплата: фиксированный оклад (100 000 ₽) + бонус 20 000 ₽ (KPI, зависящий количества не вовремя исправленных багов в несрочных задачах). По мере роста вашей экспертности и вовлечённости доход может значительно увеличиться, так как компания нуждается в проактивных экспертных специалистах.
— Договор на ИП или самозанятость
— Оплачиваемые больничные и отпуска
〰️ Если не нашли подходящую для себя вакансию, можете заполнить анкету в кадровый резерв – ссылка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3👍1