На проект ведущего банка России, требуется Middle и Senior Java-разработчик.
Проект создание платформы Platform V – Identity Management или просто IDM, продукт представляет собой комплексное решение для управления учётными записями пользователей, их правами и доступом к ресурсам организации.
Компания: Сила знаний (Power of Knowledge)
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 130 до 200 000 Гросс
Трудоустройства: ИП/Самозанятость
Контакты: @AndreyBeker
Локация: Строго РФ
Опыт работы: от 3 – лет
Чем предстоит заниматься:
бэкенд разработка для GUI администратора
проведение сode review
разработка и профилирование кода
разработка проектов решений,
сопровождение IDM и устранение дефектов
внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов
Что мы ожидаем от кандидата:
Docker
Java
Java EE
Kafka
Kubernetes
Spring Boot
Spring Framework
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Проект создание платформы Platform V – Identity Management или просто IDM, продукт представляет собой комплексное решение для управления учётными записями пользователей, их правами и доступом к ресурсам организации.
Компания: Сила знаний (Power of Knowledge)
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 130 до 200 000 Гросс
Трудоустройства: ИП/Самозанятость
Контакты: @AndreyBeker
Локация: Строго РФ
Опыт работы: от 3 – лет
Чем предстоит заниматься:
бэкенд разработка для GUI администратора
проведение сode review
разработка и профилирование кода
разработка проектов решений,
сопровождение IDM и устранение дефектов
внутреннее и внешнее тестирование, автоматизация тестов
Что мы ожидаем от кандидата:
Docker
Java
Java EE
Kafka
Kubernetes
Spring Boot
Spring Framework
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🤣7😱1
#вакансия #businessanalyst #BA #salesforce #SFMC #marketingcloud #remote #job #itjobs #аналитик
💼 Business Analyst (Salesforce Marketing Cloud)
Ищем специалиста на международные проекты (автоматизация маркетинга & CRM интеграции).
📍 Локация: Remote (только страны ЕС)
💰 ЗП: 4 000 USD (Gross)
⏳ Опыт: от 4-х лет (Full-time, B2B)
Задачи:
- Сбор и анализ требований, написание документации (BRD, SRS, User Stories).
- Координация стейкхолдеров, оптимизация процессов.
- Участие в Acceptance Testing.
Требования:
🚀 Опыт BA от 4-х лет.
Must have: Hands-on опыт с Salesforce Marketing Cloud.
Понимание интеграций (SF ↔ CRM/ERP) и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
Английский: B2+ (свободное общение).
Бонусы за рефералов:
Just Refi: 400 USD | Full Refi: 1 200 USD
Отклик: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
💼 Business Analyst (Salesforce Marketing Cloud)
Ищем специалиста на международные проекты (автоматизация маркетинга & CRM интеграции).
📍 Локация: Remote (только страны ЕС)
💰 ЗП: 4 000 USD (Gross)
⏳ Опыт: от 4-х лет (Full-time, B2B)
Задачи:
- Сбор и анализ требований, написание документации (BRD, SRS, User Stories).
- Координация стейкхолдеров, оптимизация процессов.
- Участие в Acceptance Testing.
Требования:
🚀 Опыт BA от 4-х лет.
Must have: Hands-on опыт с Salesforce Marketing Cloud.
Понимание интеграций (SF ↔ CRM/ERP) и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
Английский: B2+ (свободное общение).
Бонусы за рефералов:
Just Refi: 400 USD | Full Refi: 1 200 USD
Отклик: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1🔥1
#вакансия #разработчик #remote #fulltime #AI
#resume #Middle #backend #developer
Ищем крепкого Middle-разработчика (AI-инженера) в продукт по речевой аналитике
3П 100 000-160 000 ₽ на старте. С ростом до 300-350 тыс/мес в рамках года по мере развития продукта и твоей зоны ответственности
Bestseller AI — продукт для деволоперских компаний. AI слушает звонки и встречи, подсказывает менеджеру в моменте, заполняет CRM. Уже в бою — кратно вырастил конверсию продаж.
Ищем разработчика, который держит архитектуру в голове и доводит фичу до прода:
Стек: Vue 3 / Nuxt 3, TypeScript, Prisma + PostgreSQL, AI-слой (LLM, RAG, realtime)
AI-native: Claude Code, MCP — норма, но за результатом следишь и проверяешь сам. Системное понимание важнее, чем синтаксис наизусть
Продукт на ранней стадии — растёшь вместе с ним
Все детали по ссылке 👇
[вакансия]
Заполнить анкету ✅
[анкета]
#resume #Middle #backend #developer
Ищем крепкого Middle-разработчика (AI-инженера) в продукт по речевой аналитике
3П 100 000-160 000 ₽ на старте. С ростом до 300-350 тыс/мес в рамках года по мере развития продукта и твоей зоны ответственности
Bestseller AI — продукт для деволоперских компаний. AI слушает звонки и встречи, подсказывает менеджеру в моменте, заполняет CRM. Уже в бою — кратно вырастил конверсию продаж.
Ищем разработчика, который держит архитектуру в голове и доводит фичу до прода:
Стек: Vue 3 / Nuxt 3, TypeScript, Prisma + PostgreSQL, AI-слой (LLM, RAG, realtime)
AI-native: Claude Code, MCP — норма, но за результатом следишь и проверяешь сам. Системное понимание важнее, чем синтаксис наизусть
Продукт на ранней стадии — растёшь вместе с ним
Все детали по ссылке 👇
[вакансия]
Заполнить анкету ✅
[анкета]
❤1👍1🙏1
#vacancy #CPO #work #fulltime #remote #вакансия
🚀Chief Product Officer (CPO) iGaming 🚀
🌎 Полная занятость, удаленный формат
💰 до 7000€
Мы ищем Chief Product Officer, который возглавит развитие продуктового направления компании и будет отвечать за формирование продуктовой стратегии, развитие команды Product Management и рост ключевых бизнес-показателей.
Это роль для лидера, который умеет превращать идеи в успешные продукты, принимать решения на основе данных и эффективно взаимодействовать с бизнесом, разработкой и дизайном.
📝 ТРЕБОВАНИЯ:
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании.
• Управлять полным жизненным циклом продуктов — от идеи до запуска и дальнейшего развития.
• Развивать и управлять командой Product Management.
• Определять приоритеты и управлять продуктовым roadmap.
• Работать с Engineering, Design, Marketing и Business командами.
• Анализировать рынок, потребности пользователей и продуктовые метрики.
• Развивать процессы Product Management и внедрять лучшие практики.
• Формировать систему KPI и оценивать эффективность продуктовых инициатив.
• Возможность влиять на стратегию развития продуктов компании.
🔎 ОЖИДАНИЯ:
• Более 5 лет опыта в роли CPO, Head of Product или Director of Product.
• Опыт управления несколькими продуктовыми командами.
• Успешный опыт построения и реализации продуктовой стратегии.
• Data-driven подход к принятию решений.
• Отличные лидерские и коммуникационные навыки.
• Опыт взаимодействия с C-level и кросс-функциональными командами.
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2+) или выше.
✅БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в международных продуктовых компаниях.
• Опыт масштабирования продуктов и команд.
• Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях или стартапах.
• Опыт управления высоконагруженными цифровыми продуктами.
📩@V_recruiting
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🚀Chief Product Officer (CPO) iGaming 🚀
🌎 Полная занятость, удаленный формат
💰 до 7000€
Мы ищем Chief Product Officer, который возглавит развитие продуктового направления компании и будет отвечать за формирование продуктовой стратегии, развитие команды Product Management и рост ключевых бизнес-показателей.
Это роль для лидера, который умеет превращать идеи в успешные продукты, принимать решения на основе данных и эффективно взаимодействовать с бизнесом, разработкой и дизайном.
📝 ТРЕБОВАНИЯ:
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании.
• Управлять полным жизненным циклом продуктов — от идеи до запуска и дальнейшего развития.
• Развивать и управлять командой Product Management.
• Определять приоритеты и управлять продуктовым roadmap.
• Работать с Engineering, Design, Marketing и Business командами.
• Анализировать рынок, потребности пользователей и продуктовые метрики.
• Развивать процессы Product Management и внедрять лучшие практики.
• Формировать систему KPI и оценивать эффективность продуктовых инициатив.
• Возможность влиять на стратегию развития продуктов компании.
🔎 ОЖИДАНИЯ:
• Более 5 лет опыта в роли CPO, Head of Product или Director of Product.
• Опыт управления несколькими продуктовыми командами.
• Успешный опыт построения и реализации продуктовой стратегии.
• Data-driven подход к принятию решений.
• Отличные лидерские и коммуникационные навыки.
• Опыт взаимодействия с C-level и кросс-функциональными командами.
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2+) или выше.
✅БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в международных продуктовых компаниях.
• Опыт масштабирования продуктов и команд.
• Опыт работы в быстрорастущих технологических компаниях или стартапах.
• Опыт управления высоконагруженными цифровыми продуктами.
📩@V_recruiting
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #AIEngineer #удаленка #Python #разработчик #AI
Вакансия: Senior/Lead AI Engineer
Формат работы: удаленка
Занятость: part-time
ЗП: от 2500 руб./час до 4000 руб./час
Привет!
Мы создаём AI-агента, который станет естественно-языковым интерфейсом к нашему продукту: пользователи смогут управлять сайтами, списками, полями, навигацией и другими сущностями через обычный диалог. Суть продукта - мы меняем подход к корпоративному интранету: вместо тяжёлого портала, компания получает гибкую платформу.
Что предстоит сделать: реализовать production-ready решение, которое будет работать внутри периметра заказчика, поддерживать различные LLM (локальные и облачные), быть безопасным, производительным и простым в установке.
Кого мы ищем: Senior/Lead AI Engineer с опытом в разработке AI-агентов на базе LLM, пониманием MCP, владением Python и умением проектировать распределённые системы. Желателен опыт интеграции с корпоративными API и создания on-prem решений.
Что предлагаем: полную разработку MVP AI-агента с возможной поддержкой и доработками, итеративный подход от проверки гипотез до реализации production-ready решения, полностью удалённая работа, part-time.
Контакт для связи: @remmaria
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Вакансия: Senior/Lead AI Engineer
Формат работы: удаленка
Занятость: part-time
ЗП: от 2500 руб./час до 4000 руб./час
Привет!
Мы создаём AI-агента, который станет естественно-языковым интерфейсом к нашему продукту: пользователи смогут управлять сайтами, списками, полями, навигацией и другими сущностями через обычный диалог. Суть продукта - мы меняем подход к корпоративному интранету: вместо тяжёлого портала, компания получает гибкую платформу.
Что предстоит сделать: реализовать production-ready решение, которое будет работать внутри периметра заказчика, поддерживать различные LLM (локальные и облачные), быть безопасным, производительным и простым в установке.
Кого мы ищем: Senior/Lead AI Engineer с опытом в разработке AI-агентов на базе LLM, пониманием MCP, владением Python и умением проектировать распределённые системы. Желателен опыт интеграции с корпоративными API и создания on-prem решений.
Что предлагаем: полную разработку MVP AI-агента с возможной поддержкой и доработками, итеративный подход от проверки гипотез до реализации production-ready решения, полностью удалённая работа, part-time.
Контакт для связи: @remmaria
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#Вакансия #Работа #РаботаСПб #ВакансияСПб #SeniorProjectManager #ProjectManager #РуководительПроектов #ИТВакансии
Ищем Senior Project Manager (Руководитель проектов)
Срок проекта: длительный
Формат: гибрид (2–3 дня в неделю офис, остальное — удалённо)
Локация: Санкт-Петербург
Офис: "Невская Ратуша"
Заработная плата: от 200 до 250 тыс. руб.
Проект: Руководство проектами внедрения корпоративного программного обеспечения, управление полным жизненным циклом проекта и взаимодействие с заказчиком.
Задачи:
Управление проектом на всех этапах жизненного цикла.
Формирование плана проектных работ и управление сроками.
Сбор и управление проектной командой.
Анализ рисков, ограничений и поиск оптимальных решений.
Взаимодействие с заказчиком, управление ожиданиями и работа с возражениями.
Управление требованиями и функциональным объёмом проекта.
Оценка объёма работ, формирование ресурсных планов и бюджета.
Постановка задач аналитикам, разработчикам и другим участникам команды.
Контроль разработки, тестирования и приёмки функционала.
Совместное планирование работ с продуктовыми командами.
Формирование и приоритизация бэклога.
Требования:
✅ Опыт работы руководителем проектов от 5 лет.
✅ Опыт управления полным циклом проектов внедрения.
✅ Понимание процессов разработки программного обеспечения.
✅ Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта.
✅ Навыки взаимодействия с заказчиками и управления их ожиданиями.
✅ Отличные коммуникативные навыки и умение занимать экспертную позицию.
✅ Опыт постановки задач команде разработки и контроля исполнения.
Будет плюсом:
⭐️ Опыт реализации проектов в сфере корпоративного ПО.
⭐️ Опыт работы с продуктовыми командами и управлением бэклогом.
📩 Отклик: @Vika_sysoeva
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Ищем Senior Project Manager (Руководитель проектов)
Срок проекта: длительный
Формат: гибрид (2–3 дня в неделю офис, остальное — удалённо)
Локация: Санкт-Петербург
Офис: "Невская Ратуша"
Заработная плата: от 200 до 250 тыс. руб.
Проект: Руководство проектами внедрения корпоративного программного обеспечения, управление полным жизненным циклом проекта и взаимодействие с заказчиком.
Задачи:
Управление проектом на всех этапах жизненного цикла.
Формирование плана проектных работ и управление сроками.
Сбор и управление проектной командой.
Анализ рисков, ограничений и поиск оптимальных решений.
Взаимодействие с заказчиком, управление ожиданиями и работа с возражениями.
Управление требованиями и функциональным объёмом проекта.
Оценка объёма работ, формирование ресурсных планов и бюджета.
Постановка задач аналитикам, разработчикам и другим участникам команды.
Контроль разработки, тестирования и приёмки функционала.
Совместное планирование работ с продуктовыми командами.
Формирование и приоритизация бэклога.
Требования:
✅ Опыт работы руководителем проектов от 5 лет.
✅ Опыт управления полным циклом проектов внедрения.
✅ Понимание процессов разработки программного обеспечения.
✅ Опыт управления сроками, ресурсами и рисками проекта.
✅ Навыки взаимодействия с заказчиками и управления их ожиданиями.
✅ Отличные коммуникативные навыки и умение занимать экспертную позицию.
✅ Опыт постановки задач команде разработки и контроля исполнения.
Будет плюсом:
⭐️ Опыт реализации проектов в сфере корпоративного ПО.
⭐️ Опыт работы с продуктовыми командами и управлением бэклогом.
📩 Отклик: @Vika_sysoeva
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Middle java разработчик
Локация: Москва/МО (гибрид)
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net
Обязанности:
• Разработка масштабируемого и многопоточного приложения на микросервисной архитектуры;
• Проектирование REST API и микросервисов;
• Написание интеграционных тестов;
• Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
Требования:
• Опыт работы с Java от 3.5-х лет;
• Опыт работы с Spring и Spring Boot;
• Опыт разработки многопоточных приложений на микросервисной архитектуре;
• Опыт работы с Hibernate;
• Опыт проектирования REST API;
• Опыт работы с базами данных (NoSQL/SQL).
• Опыт работы с Docker и K8S;
• Опыт написания интеграционных тестов;
• Опыт работы с брокерами сообщений и/или с технологиями реактивного программирования;
• Опыт работы с системами кеширования.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Локация: Москва/МО (гибрид)
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net
Обязанности:
• Разработка масштабируемого и многопоточного приложения на микросервисной архитектуры;
• Проектирование REST API и микросервисов;
• Написание интеграционных тестов;
• Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
Требования:
• Опыт работы с Java от 3.5-х лет;
• Опыт работы с Spring и Spring Boot;
• Опыт разработки многопоточных приложений на микросервисной архитектуре;
• Опыт работы с Hibernate;
• Опыт проектирования REST API;
• Опыт работы с базами данных (NoSQL/SQL).
• Опыт работы с Docker и K8S;
• Опыт написания интеграционных тестов;
• Опыт работы с брокерами сообщений и/или с технологиями реактивного программирования;
• Опыт работы с системами кеширования.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #teamlead #support #fintech #b2b #remote #fulltime
🚀 Вакансия: Team Lead Support (B2B / FinTech)
🚀 Локация офисов: удалённо
🚀 Варианты оформления: B2B-контракт или трудоустройство (уточните страну)
Описание:
В быстрорастущий финтех-проект ищем сильного и самостоятельного тимлида отдела клиентской поддержки для B2B-направления. Задачи: организовать процесс обработки запросов, лично вести ключевых клиентов, взаимодействовать с банками-партнёрами, управлять эскалацией багов в разработку, готовить еженедельную отчётность по метрикам.
Технический стек и требования:
· Глубокое понимание платежных процессов (депозиты, выводы, чарджбэки, возвраты)
· Английский язык — Intermediate (деловая переписка)
· Самостоятельность, структурность, стрессоустойчивость
Контакты для связи:
Telegram: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🚀 Вакансия: Team Lead Support (B2B / FinTech)
🚀 Локация офисов: удалённо
🚀 Варианты оформления: B2B-контракт или трудоустройство (уточните страну)
Описание:
В быстрорастущий финтех-проект ищем сильного и самостоятельного тимлида отдела клиентской поддержки для B2B-направления. Задачи: организовать процесс обработки запросов, лично вести ключевых клиентов, взаимодействовать с банками-партнёрами, управлять эскалацией багов в разработку, готовить еженедельную отчётность по метрикам.
Технический стек и требования:
· Глубокое понимание платежных процессов (депозиты, выводы, чарджбэки, возвраты)
· Английский язык — Intermediate (деловая переписка)
· Самостоятельность, структурность, стрессоустойчивость
Контакты для связи:
Telegram: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #fintech #vacansy
Head of Engineering
О компании:
Амбициозный розничный цифровой банк в Узбекистане. Мы строим современный финтех-продукт, ориентированный на скорость, доступность и максимальный комфорт пользователей. Сейчас мы находимся на этапе масштабной трансформации: мы готовы перестраивать процессы, расширять продуктовую линейку и кратно расти. Для этого нам нужен сильный технологический лидер.
Кого мы ищем:
Человека с мощным бэкграундом в разработке и архитектуре, способного вдохнуть новую жизнь в текущую команду, перестроить процессы и подготовить фундамент для масштабирования банка.
Ключевые вызовы и задачи:
• Оценить текущий инженерный состав (разработчики Java, Python, QA, DevOps), выявить сильные и слабые стороны. Перестроить культуру внутри IT: сместить фокус на личную ответственность, проактивность и ориентацию на бизнес-результат. Убрать «болото» и зарядить команду энергией.
• Выстроить прозрачную систему мотивации, грейдов и карьерного роста (ИПР). Избавиться от зависимости от уникальных незаменимых сотрудников через выстраивание процессов шеринга знаний и качественную документацию.
• Провести аудит текущих технологических решений. Разработать и реализовать стратегию перехода к целевой архитектуре на базе Java (микросервисы) и Python (сервисы интеграции, ML/Data, быстрые прототипы), которая минимизирует технический долг, повысит отказоустойчивость и безопасность систем.
• Готовность к масштабированию и перестройке: Заложить гибкие архитектурные и процессионные паттерны. Банк будет быстро расти и менять фокус - IT-платформа должна быть готова к моментальному внедрению новых продуктов и кратному увеличению нагрузки без потери стабильности.
Что мы ждем от тебя:
• От 5 лет на позициях Head of Engineering, CTO, Tech Lead крупного направления или аналогичных в FinTech, BigTech или высоконагруженных продуктовых компаниях.
• Опыт управления командой 30+ человек.
• Глубокое понимание экосистемы Java (Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate) как основы для построения надежного, транзакционного и высоконагруженного ядра банка.
• Опыт работы с Python (FastAPI, Django) для построения легковесных сервисов, аналитических инструментов или интеграционных шлюзов.
• Архитектурный бэкграунд: Отличные знания паттернов интеграции, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ), баз данных (PostgreSQL, NoSQL) и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Лидерство и People Management: Успешный кейс трансформации команд. Умение нанимать лучших, удерживать ключевых сотрудников и безболезненно расставаться с теми, кто не успевает за темпом.
• Бизнес-мышление: Способность говорить с бизнесом и правлением на одном языке, аргументировать технические решения с точки зрения ROI, тайм-ту-маркет (TTM) и рисков.
Что мы предлагаем:
• Реальное влияние на продукт: Прямой доступ к топ-менеджменту, минимум бюрократии, максимальная свобода в принятии технологических решений.
• Масштабный вызов: Возможность перестроить архитектуру одного из самых перспективных цифровых банков региона на этапе его бурного роста.
Условия:
• Комфортный офис в Ташкенте , гибкий формат работы.
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать индивидуально под твой опыт)
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
• Годовой бонус по результатам работы.
• Отпуск 28 дней (21 + 7)
• ДМС или компенсация спорта-на выбор
• Современное оборудование
📩 TG @haas_maru
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Head of Engineering
О компании:
Амбициозный розничный цифровой банк в Узбекистане. Мы строим современный финтех-продукт, ориентированный на скорость, доступность и максимальный комфорт пользователей. Сейчас мы находимся на этапе масштабной трансформации: мы готовы перестраивать процессы, расширять продуктовую линейку и кратно расти. Для этого нам нужен сильный технологический лидер.
Кого мы ищем:
Человека с мощным бэкграундом в разработке и архитектуре, способного вдохнуть новую жизнь в текущую команду, перестроить процессы и подготовить фундамент для масштабирования банка.
Ключевые вызовы и задачи:
• Оценить текущий инженерный состав (разработчики Java, Python, QA, DevOps), выявить сильные и слабые стороны. Перестроить культуру внутри IT: сместить фокус на личную ответственность, проактивность и ориентацию на бизнес-результат. Убрать «болото» и зарядить команду энергией.
• Выстроить прозрачную систему мотивации, грейдов и карьерного роста (ИПР). Избавиться от зависимости от уникальных незаменимых сотрудников через выстраивание процессов шеринга знаний и качественную документацию.
• Провести аудит текущих технологических решений. Разработать и реализовать стратегию перехода к целевой архитектуре на базе Java (микросервисы) и Python (сервисы интеграции, ML/Data, быстрые прототипы), которая минимизирует технический долг, повысит отказоустойчивость и безопасность систем.
• Готовность к масштабированию и перестройке: Заложить гибкие архитектурные и процессионные паттерны. Банк будет быстро расти и менять фокус - IT-платформа должна быть готова к моментальному внедрению новых продуктов и кратному увеличению нагрузки без потери стабильности.
Что мы ждем от тебя:
• От 5 лет на позициях Head of Engineering, CTO, Tech Lead крупного направления или аналогичных в FinTech, BigTech или высоконагруженных продуктовых компаниях.
• Опыт управления командой 30+ человек.
• Глубокое понимание экосистемы Java (Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate) как основы для построения надежного, транзакционного и высоконагруженного ядра банка.
• Опыт работы с Python (FastAPI, Django) для построения легковесных сервисов, аналитических инструментов или интеграционных шлюзов.
• Архитектурный бэкграунд: Отличные знания паттернов интеграции, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ), баз данных (PostgreSQL, NoSQL) и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Лидерство и People Management: Успешный кейс трансформации команд. Умение нанимать лучших, удерживать ключевых сотрудников и безболезненно расставаться с теми, кто не успевает за темпом.
• Бизнес-мышление: Способность говорить с бизнесом и правлением на одном языке, аргументировать технические решения с точки зрения ROI, тайм-ту-маркет (TTM) и рисков.
Что мы предлагаем:
• Реальное влияние на продукт: Прямой доступ к топ-менеджменту, минимум бюрократии, максимальная свобода в принятии технологических решений.
• Масштабный вызов: Возможность перестроить архитектуру одного из самых перспективных цифровых банков региона на этапе его бурного роста.
Условия:
• Комфортный офис в Ташкенте , гибкий формат работы.
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать индивидуально под твой опыт)
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
• Годовой бонус по результатам работы.
• Отпуск 28 дней (21 + 7)
• ДМС или компенсация спорта-на выбор
• Современное оборудование
📩 TG @haas_maru
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #MediaBuyer #Facebook #Gambling
Ищем Facebook Media Buyer в растущую международную арбитражную команду. Растем по объемам и добираем байеров под живой трафик.
Задачи:
— Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads;
— Работать с PWA-приложениями;
— Аналитика и отчетность, проверка гипотез, согласование бюджетов;
— Работа с KPI, планирование закупок;
— Взаимодействие с креативной командой;
Ждём от тебя:
— коммерческий опыт в FB-арбитраже от 3 месяцев, бюджеты от $20k/мес;
— опыт запуска трафика через PWA;
—успешные кейсы, системность, инициативу;
С нашей стороны:
— сильная команда: дизайн, тех-интеграция, аналитика, внутренний фарм;
— оклад + % с чистого профита (обсуждаем на созвоне);
— удаленка или гибрид (офис в Варшаве);
— официальное оформление, обучение и рост внутри команды;
CV в лс тг @hello_techrecruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Ищем Facebook Media Buyer в растущую международную арбитражную команду. Растем по объемам и добираем байеров под живой трафик.
Задачи:
— Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads;
— Работать с PWA-приложениями;
— Аналитика и отчетность, проверка гипотез, согласование бюджетов;
— Работа с KPI, планирование закупок;
— Взаимодействие с креативной командой;
Ждём от тебя:
— коммерческий опыт в FB-арбитраже от 3 месяцев, бюджеты от $20k/мес;
— опыт запуска трафика через PWA;
—успешные кейсы, системность, инициативу;
С нашей стороны:
— сильная команда: дизайн, тех-интеграция, аналитика, внутренний фарм;
— оклад + % с чистого профита (обсуждаем на созвоне);
— удаленка или гибрид (офис в Варшаве);
— официальное оформление, обучение и рост внутри команды;
CV в лс тг @hello_techrecruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Python)
Компания: FunnelFox
🏡 Fulltime, fully remote (не РБ/РФ)
🕓 Работаем в основном по CET, +- несколько часов ок
💸 Работаем через Deel как независимый контрактор, USD
💻 MacBook для работы
🏋🏻♀️ Компенсация спорта, ДМС, иностранных языков и психолога
FunnelFox это AI-платформа для создания и оптимизации web2app-воронок для мобильных приложений.
Мы превращаем создание воронок из ручной сборки экранов в интеллектуальную систему, которая понимает продукт, аудиторию и монетизацию и генерирует весь пользовательский путь от onboarding до paywall и upsell.
С нами работают mobile-first продукты в сферах education, fitness & wellness и AI. Через FunnelFox уже прошло более $2B revenue.
Billing - один из самых стратегических продуктов FunnelFox и ключевой драйвер роста компании. Продукт уже достиг product-market fit и сейчас входит в следующий этап развития: масштабирование платформы, расширение функциональности и создание лучшего billing-решения для Web2App рынка.
Мы ищем Tech Lead, который будет отвечать не только за техническую сторону продукта, но и влиять на его развитие. Это роль на стыке инженерии, продукта и бизнеса: здесь важно принимать архитектурные решения, определять техническое направление и помогать команде масштабировать продукт.
Что предстоит делать:
🔘 Определять техническое развитие Billing и принимать ключевые архитектурные решения.
🔘 Совместно с продуктовой командой формировать roadmap, прорабатывать решения и влиять на развитие продукта.
🔘 Повышать надежность платформы, развивать техническое качество и операционную зрелость продукта.
🔘 Оставаться hands-on, менторить инженеров и помогать команде расти.
Что нам важно в кандидате:
🔘 7+ лет коммерческой разработки на Python.
🔘 Опыт создания и развития масштабных payment/billing-систем (желательно с оборотом $50M+ в год).
🔘 Опыт эксплуатации production-сервисов, мониторинга и расследования инцидентов.
🔘 Продуктовое мышление, высокий уровень самостоятельности и опыт технического лидерства.
Пожалуйста, откликайтесь на вакансию на сайте, рекрутер отсматривает заявки в течение 1 рабочего дня лично без ИИ, Telegram для обработки откликов не используется.
Компания: FunnelFox
🏡 Fulltime, fully remote (не РБ/РФ)
🕓 Работаем в основном по CET, +- несколько часов ок
💸 Работаем через Deel как независимый контрактор, USD
💻 MacBook для работы
🏋🏻♀️ Компенсация спорта, ДМС, иностранных языков и психолога
FunnelFox это AI-платформа для создания и оптимизации web2app-воронок для мобильных приложений.
Мы превращаем создание воронок из ручной сборки экранов в интеллектуальную систему, которая понимает продукт, аудиторию и монетизацию и генерирует весь пользовательский путь от onboarding до paywall и upsell.
С нами работают mobile-first продукты в сферах education, fitness & wellness и AI. Через FunnelFox уже прошло более $2B revenue.
Billing - один из самых стратегических продуктов FunnelFox и ключевой драйвер роста компании. Продукт уже достиг product-market fit и сейчас входит в следующий этап развития: масштабирование платформы, расширение функциональности и создание лучшего billing-решения для Web2App рынка.
Мы ищем Tech Lead, который будет отвечать не только за техническую сторону продукта, но и влиять на его развитие. Это роль на стыке инженерии, продукта и бизнеса: здесь важно принимать архитектурные решения, определять техническое направление и помогать команде масштабировать продукт.
Что предстоит делать:
🔘 Определять техническое развитие Billing и принимать ключевые архитектурные решения.
🔘 Совместно с продуктовой командой формировать roadmap, прорабатывать решения и влиять на развитие продукта.
🔘 Повышать надежность платформы, развивать техническое качество и операционную зрелость продукта.
🔘 Оставаться hands-on, менторить инженеров и помогать команде расти.
Что нам важно в кандидате:
🔘 7+ лет коммерческой разработки на Python.
🔘 Опыт создания и развития масштабных payment/billing-систем (желательно с оборотом $50M+ в год).
🔘 Опыт эксплуатации production-сервисов, мониторинга и расследования инцидентов.
🔘 Продуктовое мышление, высокий уровень самостоятельности и опыт технического лидерства.
Пожалуйста, откликайтесь на вакансию на сайте, рекрутер отсматривает заявки в течение 1 рабочего дня лично без ИИ, Telegram для обработки откликов не используется.
#vacancy #jobs #вакансия #remote #fulltime #machinelearning
Должность: Machine Learning Engineer
(3D Computer Vision)
Локация: Remote
Компания:HaaS Platform
Занятость: Full-time
ЗП: от 4000$ до (обсуждается индивидуально)
ML Engineer 3D Computer Vision
Мы создаем AI-продукт для автоматизации контроля качества в стоматологических лабораториях. Наши модели анализируют
3D-сканы зубов, обнаруживают дефекты и помогают существенно сократить объем ручной проверки.
Ищем сильного ML Engineer с опытом в
3D Computer Vision и Production ML для развития существующих моделей и создания новых ML-решений для задач анализа и восстановления 3D-сканов.
Что делать:
-Развивать модели обнаружения дефектов на 3D-сканах и аномалий коронок;
-Разрабатывать решения для восстановления сканов (scan repair);
-Строить и поддерживать полный ML lifecycle: данные, разметка, эксперименты, обучение, оценка, деплой и мониторинг;
-Работать с meshes и point clouds;
-Разрабатывать human-in-the-loop процессы и анализ ошибок моделей;
-Выводить модели в продакшен и сопровождать их работу.
Стек:
Python, PyTorch, Google Cloud, Docker, CI/CD, Experiment Tracking, Data Versioning
Требования:
-Сильный опыт разработки и вывода ML-систем в продакшен;
-Опыт работы с 3D Computer Vision, meshes и point clouds;
-Отличные знания Python и PyTorch;
-Опыт работы с несбалансированными датасетами и шумной разметкой;
-Опыт построения и анализа ML-экспериментов;
-Опыт разработки inference-сервисов;
-Комфортная работа в условиях стартапа и высокой автономности.
Будет плюсом:
-Google Cloud или другие облачные платформы;
-Docker, CI/CD, model serving;
-Опыт в MedTech, Medical Imaging или Dental AI;
-Опыт работы с CUDA;
-Опыт построения пайплайнов обработки 3D-сканов;
-Использование AI-assisted engineering инструментов.
Условия:
-Полностью удаленная работа;
-Конкурентная компенсация в USD;
-Работа над реальным AI-продуктом, где ML является ядром бизнеса;
-Высокая степень влияния на продукт и технические решения.
📩 для связи: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Должность: Machine Learning Engineer
(3D Computer Vision)
Локация: Remote
Компания:HaaS Platform
Занятость: Full-time
ЗП: от 4000$ до (обсуждается индивидуально)
ML Engineer 3D Computer Vision
Мы создаем AI-продукт для автоматизации контроля качества в стоматологических лабораториях. Наши модели анализируют
3D-сканы зубов, обнаруживают дефекты и помогают существенно сократить объем ручной проверки.
Ищем сильного ML Engineer с опытом в
3D Computer Vision и Production ML для развития существующих моделей и создания новых ML-решений для задач анализа и восстановления 3D-сканов.
Что делать:
-Развивать модели обнаружения дефектов на 3D-сканах и аномалий коронок;
-Разрабатывать решения для восстановления сканов (scan repair);
-Строить и поддерживать полный ML lifecycle: данные, разметка, эксперименты, обучение, оценка, деплой и мониторинг;
-Работать с meshes и point clouds;
-Разрабатывать human-in-the-loop процессы и анализ ошибок моделей;
-Выводить модели в продакшен и сопровождать их работу.
Стек:
Python, PyTorch, Google Cloud, Docker, CI/CD, Experiment Tracking, Data Versioning
Требования:
-Сильный опыт разработки и вывода ML-систем в продакшен;
-Опыт работы с 3D Computer Vision, meshes и point clouds;
-Отличные знания Python и PyTorch;
-Опыт работы с несбалансированными датасетами и шумной разметкой;
-Опыт построения и анализа ML-экспериментов;
-Опыт разработки inference-сервисов;
-Комфортная работа в условиях стартапа и высокой автономности.
Будет плюсом:
-Google Cloud или другие облачные платформы;
-Docker, CI/CD, model serving;
-Опыт в MedTech, Medical Imaging или Dental AI;
-Опыт работы с CUDA;
-Опыт построения пайплайнов обработки 3D-сканов;
-Использование AI-assisted engineering инструментов.
Условия:
-Полностью удаленная работа;
-Конкурентная компенсация в USD;
-Работа над реальным AI-продуктом, где ML является ядром бизнеса;
-Высокая степень влияния на продукт и технические решения.
📩 для связи: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Требуется React Native Engineer (Crypto/Fintech)
О компании
Мы — международная продуктовая команда, которая объединяет традиционные финансы и блокчейн-технологии. Сейчас мы ищем сильного RN-разработчика для развития нашего зрелого некастодиального криптокошелька.
▪️Наш стек и технологии:
▫️Фронтенд: React Native (bare) + Expo modules, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia, WalletConnect.
▫️Тесты и тулинг: Jest, Detox, Sentry, Firebase, GitHub Actions.
▫️Блокчейны: EVM-compatible, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.
▪️Что предстоит делать:
▫️Развивать ядро приложения: транзакции, балансы, историю, swap/bridge, on-ramp.
▫️ Лидить новые продуктовые направления: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки.
▫️Отвечать за фичи end-to-end: от архитектуры и разработки до тестирования и мониторинга на проде.
▫️Тесно взаимодействовать с Product, Design, QA и Backend-инженерами.
▫️Участвовать в дежурствах (on-call) примерно 1 неделю в месяц.
▪️Что мы ждем от кандидата:
▫️Опыт: 5+ лет во фронтенде, из них от 3 лет — React Native в production (в идеале высоконагруженный Fintech или криптокошельки).
▫️Реальный коммерческий опыт работы с криптой (on-chain транзакции, работа с несколькими сетями и реальными средствами пользователей).
▫️Опыт с некастодиальными кошельками будет сильным плюсом.
▫️Глубокие знания React, RN, TS, а также строгая дисциплина тестирования (Jest, Detox).
▫️Понимание принципов безопасности: вы осознаете, что ваш код работает с реальными деньгами.
▫️AI-forward mindset: вы умеете и любите использовать ИИ для автоматизации рутины и ускорения работы.
▫️Языки: Русский — свободно, Английский — B2 (Upper-Intermediate) и выше.
▪️Что мы предлагаем:
▫️Полностью удаленная работа в международной agile-команде.
▫️Инженерная культура: вы реально влияете на выбор технологий, архитектуру и рабочие процессы.
▫️Профессиональное развитие в передовой fintech-среде.
▫️Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
▫️Прозрачная обратная связь и культура открытого диалога.
▪️Этапы найма:
▫️Резюме
▫️HR-интервью
▫️Техническое интервью
▫️Финал с CTO
▫️Оффер
Контакты: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
О компании
Мы — международная продуктовая команда, которая объединяет традиционные финансы и блокчейн-технологии. Сейчас мы ищем сильного RN-разработчика для развития нашего зрелого некастодиального криптокошелька.
▪️Наш стек и технологии:
▫️Фронтенд: React Native (bare) + Expo modules, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia, WalletConnect.
▫️Тесты и тулинг: Jest, Detox, Sentry, Firebase, GitHub Actions.
▫️Блокчейны: EVM-compatible, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.
▪️Что предстоит делать:
▫️Развивать ядро приложения: транзакции, балансы, историю, swap/bridge, on-ramp.
▫️ Лидить новые продуктовые направления: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки.
▫️Отвечать за фичи end-to-end: от архитектуры и разработки до тестирования и мониторинга на проде.
▫️Тесно взаимодействовать с Product, Design, QA и Backend-инженерами.
▫️Участвовать в дежурствах (on-call) примерно 1 неделю в месяц.
▪️Что мы ждем от кандидата:
▫️Опыт: 5+ лет во фронтенде, из них от 3 лет — React Native в production (в идеале высоконагруженный Fintech или криптокошельки).
▫️Реальный коммерческий опыт работы с криптой (on-chain транзакции, работа с несколькими сетями и реальными средствами пользователей).
▫️Опыт с некастодиальными кошельками будет сильным плюсом.
▫️Глубокие знания React, RN, TS, а также строгая дисциплина тестирования (Jest, Detox).
▫️Понимание принципов безопасности: вы осознаете, что ваш код работает с реальными деньгами.
▫️AI-forward mindset: вы умеете и любите использовать ИИ для автоматизации рутины и ускорения работы.
▫️Языки: Русский — свободно, Английский — B2 (Upper-Intermediate) и выше.
▪️Что мы предлагаем:
▫️Полностью удаленная работа в международной agile-команде.
▫️Инженерная культура: вы реально влияете на выбор технологий, архитектуру и рабочие процессы.
▫️Профессиональное развитие в передовой fintech-среде.
▫️Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
▫️Прозрачная обратная связь и культура открытого диалога.
▪️Этапы найма:
▫️Резюме
▫️HR-интервью
▫️Техническое интервью
▫️Финал с CTO
▫️Оффер
Контакты: @diuzhoksana
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]