#вакансия #удаленка #systemsanalyst #SA #РФ #москва
Вакансия: Systems Analyst (банк)
Компания: Selecty (КА)
Формат: удаленка Москва (1-2 раза в месяц надо приезжать в офис)
Занятость: полная
ЗП: 💵250-300 к рублей
Мы ищем основного системного аналитика команды, способного самостоятельно вести продуктовые задачи end-to-end. В роли предполагается активное участие как в системном, так и в бизнес-анализе, а также взаимодействие с командой разработки и смежными ролями. Опыт лидерства и менторства будет преимуществом. Дирекция развития HR Tech
🔗Обязанности
Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований
Проектирование решений и целевых состояний систем
Подготовка и сопровождение аналитической документации
Участие в продуктовой разработке
Взаимодействие с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами
Участие в онбординге и технических интервью системных аналитиков
✅Требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
Опыт продуктовой разработки
Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений
Нотации и моделирование: BPMN, UML (Activity, Sequence)
Понимание синхронных и асинхронных взаимодействий
Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов
Навык анализа REST-сервисов (Postman или аналоги, консоль браузера)
Знание XSD, умение читать схемы
Понимание SOAP и опыт анализа SOAP-сервисов (SOAP UI или аналоги)
Проектирование ER-моделей
Уверенное владение SQL (JOIN, UNION)
Понимание различий между идентификацией, аутентификацией и авторизацией
Опыт использования PlantUML
Знание DDL-операторов SQL
Опыт работы с ElasticSearch и Apache NiFi (особенно настройка)
🚀Что мы предлагаем
Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
ДМС с покрытием стоматологии.
Компенсация фитнеса.
Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
Регулярная индексация зарплаты.
Современная техника для работы.
Заинтересовало? Напиши✉️ @alinarood
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Вакансия: Systems Analyst (банк)
Компания: Selecty (КА)
Формат: удаленка Москва (1-2 раза в месяц надо приезжать в офис)
Занятость: полная
ЗП: 💵250-300 к рублей
Мы ищем основного системного аналитика команды, способного самостоятельно вести продуктовые задачи end-to-end. В роли предполагается активное участие как в системном, так и в бизнес-анализе, а также взаимодействие с командой разработки и смежными ролями. Опыт лидерства и менторства будет преимуществом. Дирекция развития HR Tech
🔗Обязанности
Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований
Проектирование решений и целевых состояний систем
Подготовка и сопровождение аналитической документации
Участие в продуктовой разработке
Взаимодействие с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами
Участие в онбординге и технических интервью системных аналитиков
✅Требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
Опыт продуктовой разработки
Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений
Нотации и моделирование: BPMN, UML (Activity, Sequence)
Понимание синхронных и асинхронных взаимодействий
Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов
Навык анализа REST-сервисов (Postman или аналоги, консоль браузера)
Знание XSD, умение читать схемы
Понимание SOAP и опыт анализа SOAP-сервисов (SOAP UI или аналоги)
Проектирование ER-моделей
Уверенное владение SQL (JOIN, UNION)
Понимание различий между идентификацией, аутентификацией и авторизацией
Опыт использования PlantUML
Знание DDL-операторов SQL
Опыт работы с ElasticSearch и Apache NiFi (особенно настройка)
🚀Что мы предлагаем
Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
ДМС с покрытием стоматологии.
Компенсация фитнеса.
Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
Регулярная индексация зарплаты.
Современная техника для работы.
Заинтересовало? Напиши✉️ @alinarood
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
IT Recruiter стажер
Международный продукт в сфере HR Tech в поиске энергичного стажера, готового погрузиться в мир сорсинга и помогать нам находить лучших специалистов на рынке.
Мы бесплатно научим:
- Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии.
- Поиску и привлечению кандидатов: современным методам поиска, работе с резюме, скринингу и оценке навыков.
- Коммуникации: развитию навыков переговоров с работодателями и кандидатами.
- Практическим навыкам: применению знаний на реальных кейсах для закрепления навыков.
Ваши задачи:
- Активное освоение профессии сорсера под руководством опытного ментора.
- Помощь в развитии каналов для поиска талантов.
Что мы ожидаем от вас:
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК (MS Office, готовность осваивать новые программы).
- Базовое понимание IT-сферы будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- ЗП: 300$ в месяц на период стажировки.
- Интенсивное обучение и менторство.
- Реальные задачи и практика.
- При успешном прохождении стажировки готовы рассмотреть трудоустройство с повышением ЗП.
- Дружная команда и поддержка коллег.
- Гибкий график (обсуждается индивидуально).
- Удаленный формат.
Ждем ваше резюме! Присылайте @kolpakanna
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Международный продукт в сфере HR Tech в поиске энергичного стажера, готового погрузиться в мир сорсинга и помогать нам находить лучших специалистов на рынке.
Мы бесплатно научим:
- Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии.
- Поиску и привлечению кандидатов: современным методам поиска, работе с резюме, скринингу и оценке навыков.
- Коммуникации: развитию навыков переговоров с работодателями и кандидатами.
- Практическим навыкам: применению знаний на реальных кейсах для закрепления навыков.
Ваши задачи:
- Активное освоение профессии сорсера под руководством опытного ментора.
- Помощь в развитии каналов для поиска талантов.
Что мы ожидаем от вас:
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК (MS Office, готовность осваивать новые программы).
- Базовое понимание IT-сферы будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- ЗП: 300$ в месяц на период стажировки.
- Интенсивное обучение и менторство.
- Реальные задачи и практика.
- При успешном прохождении стажировки готовы рассмотреть трудоустройство с повышением ЗП.
- Дружная команда и поддержка коллег.
- Гибкий график (обсуждается индивидуально).
- Удаленный формат.
Ждем ваше резюме! Присылайте @kolpakanna
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
😁1
Middle python разработчик
Локация: Москва/МО, гибрид
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net.
Обязанности:
- Участие в разработке архитектуры программных решений.
- Code review.
- Разработка и проектирование модели данных.
Требования:
- Опыт разработки от 3.5ой лет.
- Опыт работы с асинхронным программированием.
- Опыт интеграции с внешними сервисами (Exchange).
- Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
- Знание ORM (SQLAlchemy).
- Умение проектировать масштабируемые системы.
- Знание принципов SOLID.
- Опыт работы fastApi.
- Опыт работы с Kafka.
Будет плюсом:
- Опыт работы с LLM.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Локация: Москва/МО, гибрид
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net.
Обязанности:
- Участие в разработке архитектуры программных решений.
- Code review.
- Разработка и проектирование модели данных.
Требования:
- Опыт разработки от 3.5ой лет.
- Опыт работы с асинхронным программированием.
- Опыт интеграции с внешними сервисами (Exchange).
- Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
- Знание ORM (SQLAlchemy).
- Умение проектировать масштабируемые системы.
- Знание принципов SOLID.
- Опыт работы fastApi.
- Опыт работы с Kafka.
Будет плюсом:
- Опыт работы с LLM.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #удаленно #фуллтайм
Tech Lead (Supabase / Fullstack) в SmashX.
Ключевая задача:
ответственность за архитектуру backend-части проекта и архитектуру фронта, а также участие в разработке и ревью кода мобильных приложений и админки.
Основные обязанности:
Проектирование структуры данных (PostgreSQL) и прав доступа (RLS) в Supabase
Реализация backend-логики (SQL, Edge Functions, TypeScript)
Формирование и ведение технических решений и концепций в Notion
Проектирование архитектуры React Native-приложений
Code review RN-разработчиков, помощь в выборе подходов и библиотек
Участие в разработке веб-админки (React / Next.js)
Синхронизация API и фронта, контроль качества интеграций
Backend проекта (MVP и дальнейший рост) реализуется на Supabase. Мобильные приложения — React Native, веб-админка — React / Next.js.
Какого кандидата мы ищем:
Опыт в разработке IT-систем от 5 лет
Уверенный опыт с React и React Native (архитектура, хуки, стейт-менеджмент)
Опыт проектирования frontend-архитектуры мобильных приложений
Опыт работы с Supabase или PostgreSQL
Хороший SQL и понимание транзакций
TypeScript
Свободный русский язык (основной язык команды - русский)
Преимуществом при отборе будет:
Next.js
Опыт стартапов / MVP
Опыт booking / marketplace / финтех-проектов
В кандидате также важны:
Умение мыслить архитектурно (frontend + backend)
Способность выстраивать стандарты и процессы
Условия работы
Место работы: удалённо, из любой страны, гражданство РФ.
График работы: фулл-тайм, работа по часовому поясу МСК
Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
Отклики ждём @Ritttka1
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Supabase / Fullstack) в SmashX.
Ключевая задача:
ответственность за архитектуру backend-части проекта и архитектуру фронта, а также участие в разработке и ревью кода мобильных приложений и админки.
Основные обязанности:
Проектирование структуры данных (PostgreSQL) и прав доступа (RLS) в Supabase
Реализация backend-логики (SQL, Edge Functions, TypeScript)
Формирование и ведение технических решений и концепций в Notion
Проектирование архитектуры React Native-приложений
Code review RN-разработчиков, помощь в выборе подходов и библиотек
Участие в разработке веб-админки (React / Next.js)
Синхронизация API и фронта, контроль качества интеграций
Backend проекта (MVP и дальнейший рост) реализуется на Supabase. Мобильные приложения — React Native, веб-админка — React / Next.js.
Какого кандидата мы ищем:
Опыт в разработке IT-систем от 5 лет
Уверенный опыт с React и React Native (архитектура, хуки, стейт-менеджмент)
Опыт проектирования frontend-архитектуры мобильных приложений
Опыт работы с Supabase или PostgreSQL
Хороший SQL и понимание транзакций
TypeScript
Свободный русский язык (основной язык команды - русский)
Преимуществом при отборе будет:
Next.js
Опыт стартапов / MVP
Опыт booking / marketplace / финтех-проектов
В кандидате также важны:
Умение мыслить архитектурно (frontend + backend)
Способность выстраивать стандарты и процессы
Условия работы
Место работы: удалённо, из любой страны, гражданство РФ.
График работы: фулл-тайм, работа по часовому поясу МСК
Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
Отклики ждём @Ritttka1
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #go #php #lead #remote
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
👍1
#vacancy #cyprus #limassol #вакансия #HR
Всем привет 🍀
Мы, компания Made of Storm находимся в поисках внимательного, организованного и
🔥проактивного HR-администратора 🔥 который будет обеспечивать корректное ведение HR-процессов, сопровождение сотрудников и работу с документами.
📍Локация - Кипр, Лимассол. Фул тайм, Офисный формат работы на старте, после гибрид.
📌Что для нас важно:
-опыт работы с кадровыми документами
-опыт работы с документами по миграционным вопросам
- английский от В2
-так же будет плюсом опыт работы офис-менеджером
-опыт работы HR
Если заинтересовала вакансия - пиши в ТГ 📩 @Ekaterina_Filippovich
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Всем привет 🍀
Мы, компания Made of Storm находимся в поисках внимательного, организованного и
🔥проактивного HR-администратора 🔥 который будет обеспечивать корректное ведение HR-процессов, сопровождение сотрудников и работу с документами.
📍Локация - Кипр, Лимассол. Фул тайм, Офисный формат работы на старте, после гибрид.
📌Что для нас важно:
-опыт работы с кадровыми документами
-опыт работы с документами по миграционным вопросам
- английский от В2
-так же будет плюсом опыт работы офис-менеджером
-опыт работы HR
Если заинтересовала вакансия - пиши в ТГ 📩 @Ekaterina_Filippovich
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
✅Разработчик UEFI BIOS в
ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Компания рассматривает кандидатов только из Санкт-Петербурга (СО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис, Гибрид.
Уровень позиции: Senior
🔷Задачи:
Портирование UEFI EDK2, coreboot на платформы компании;
Создание нового функционала для EDK2;
Обеспечение взаимодействия загрузчика с OpenBMC (IPMI/KCS/MCTP/...);
Доработка и развитие прошивки BMC контроллера серверной материнской платы (на базе OpenBMC);
Портирование OpenBMC на нашу платформу;
Bring up новых плат;
Поиск и/или разработка технологий, решений и архитектур;
Участие в тестирование, согласование тест-планов с отделом QA.
🔷Обязательные требования:
Знание языков C/C++ минимум 3 года;
Знание шин I2C, SPI, RS232, LPC;
Знание ОС Linux на продвинутом уровне;
Понимание процесса загрузки ОС Linux от подачи питания до появления приглашения командной строки;
Умение работать с системой контроля версий git;
Опыт разработки приложений для Embedded Linux;
Знание классических алгоритмов и структур данных;
Базовые знания сетей и протоколов (TCP/IP, UDP);
Базовые знания схемотехники, умение читать принципиальные схемы и документацию на электронные компоненты.
Будет приемуществом:
Знание архитектур x86 и amd64;
Знание устройства шины PCI Express и принципов её конфигурирования;
Понимания межъядерного и межпроцессорного взаимодействия;
Опыт разработки coreboot и/или EDK2;
Знание IPMI 2.0, MCTP, KCS;
Умение писать скрипты (python, bash, awk);
Знание системы сборки Yocto;
Знание протоколов стека DMTF Redfish (PLDM, MCTP);
Знание C++ (особенно C++17 и С++20), принципов ООП;
Умение работать с Docker: создание/использование/модификация контейнеров.
🔷Мы предлагаем:
Гибрид или офис (СПб);
Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев;
Бесплатные обеды и кофе-брейки;
ДМС + стоматология + офисный врач, и т д.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Компания рассматривает кандидатов только из Санкт-Петербурга (СО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис, Гибрид.
Уровень позиции: Senior
🔷Задачи:
Портирование UEFI EDK2, coreboot на платформы компании;
Создание нового функционала для EDK2;
Обеспечение взаимодействия загрузчика с OpenBMC (IPMI/KCS/MCTP/...);
Доработка и развитие прошивки BMC контроллера серверной материнской платы (на базе OpenBMC);
Портирование OpenBMC на нашу платформу;
Bring up новых плат;
Поиск и/или разработка технологий, решений и архитектур;
Участие в тестирование, согласование тест-планов с отделом QA.
🔷Обязательные требования:
Знание языков C/C++ минимум 3 года;
Знание шин I2C, SPI, RS232, LPC;
Знание ОС Linux на продвинутом уровне;
Понимание процесса загрузки ОС Linux от подачи питания до появления приглашения командной строки;
Умение работать с системой контроля версий git;
Опыт разработки приложений для Embedded Linux;
Знание классических алгоритмов и структур данных;
Базовые знания сетей и протоколов (TCP/IP, UDP);
Базовые знания схемотехники, умение читать принципиальные схемы и документацию на электронные компоненты.
Будет приемуществом:
Знание архитектур x86 и amd64;
Знание устройства шины PCI Express и принципов её конфигурирования;
Понимания межъядерного и межпроцессорного взаимодействия;
Опыт разработки coreboot и/или EDK2;
Знание IPMI 2.0, MCTP, KCS;
Умение писать скрипты (python, bash, awk);
Знание системы сборки Yocto;
Знание протоколов стека DMTF Redfish (PLDM, MCTP);
Знание C++ (особенно C++17 и С++20), принципов ООП;
Умение работать с Docker: создание/использование/модификация контейнеров.
🔷Мы предлагаем:
Гибрид или офис (СПб);
Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев;
Бесплатные обеды и кофе-брейки;
ДМС + стоматология + офисный врач, и т д.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#jobs #vacancy #вакансия #удаленнаяработа
Должность : Senior Frontend Developer (Vue.js)
Локация: Удалённо
Компания: партнер HaaS-платформа
Занятость: Полная
Мы — глобальная IT-компания, создающая современную игровую платформу для пользователей из десятков стран и сотен типов устройств. Наш продукт работает в условиях высокой нагрузки: тысячи запросов к серверу в секунду, сложная клиентская логика и масштабируемая архитектура. Мы ищем Senior Frontend Developer (Vue.js), который будет влиять на технические решения и качество продукта.
Задачи:
• Разработка и развитие frontend-части платформы на Vue.js (опыт от 5 лет)
• Участие в проектировании и улучшении архитектуры приложения
• Оптимизация производительности и стабильности UI
• Повышение качества кода, внедрение лучших практик и стандартов
• Взаимодействие с backend-командами
• Менторинг менее опытных разработчиков
Мы ожидаем:
• Отличное знание TypeScript и особенностей работы браузеров
• Глубокий практический опыт с Vue.js
• Понимание архитектуры высоконагруженных frontend-приложений
• Опыт работы с модульной архитектурой, понимание принципов микрофронтендов
• Навыки написания поддерживаемого, масштабируемого кода
• Самостоятельность, ответственность, умение принимать технические решения
• Высокий уровень вовлеченности и работоспособности
Будет плюсом:
• Опыт оптимизации рендеринга и работы с большим количеством данных
• Опыт code review и технического лидерства на проекте
Мы предлагаем:
• Удалённую работу из любой страны
• Гибкий формат трудоустройства
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Должность : Senior Frontend Developer (Vue.js)
Локация: Удалённо
Компания: партнер HaaS-платформа
Занятость: Полная
Мы — глобальная IT-компания, создающая современную игровую платформу для пользователей из десятков стран и сотен типов устройств. Наш продукт работает в условиях высокой нагрузки: тысячи запросов к серверу в секунду, сложная клиентская логика и масштабируемая архитектура. Мы ищем Senior Frontend Developer (Vue.js), который будет влиять на технические решения и качество продукта.
Задачи:
• Разработка и развитие frontend-части платформы на Vue.js (опыт от 5 лет)
• Участие в проектировании и улучшении архитектуры приложения
• Оптимизация производительности и стабильности UI
• Повышение качества кода, внедрение лучших практик и стандартов
• Взаимодействие с backend-командами
• Менторинг менее опытных разработчиков
Мы ожидаем:
• Отличное знание TypeScript и особенностей работы браузеров
• Глубокий практический опыт с Vue.js
• Понимание архитектуры высоконагруженных frontend-приложений
• Опыт работы с модульной архитектурой, понимание принципов микрофронтендов
• Навыки написания поддерживаемого, масштабируемого кода
• Самостоятельность, ответственность, умение принимать технические решения
• Высокий уровень вовлеченности и работоспособности
Будет плюсом:
• Опыт оптимизации рендеринга и работы с большим количеством данных
• Опыт code review и технического лидерства на проекте
Мы предлагаем:
• Удалённую работу из любой страны
• Гибкий формат трудоустройства
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #java #lead #remote
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1
#jobs #vacancy #вакансия #удаленнаяработа
Должность : PSP Technical Manager (iGaming)
Локация: Удалённо
Компания: партнер HaaS-платформа
Занятость: Полная
Мы — IT-команда, разрабатывающая продукт в сфере iGaming. Ищем PSP Technical Manager, который будет отвечать за работу с платёжными системами, стабильность интеграций и запуск новых PSP.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и развитие интеграций с PSP / платёжными провайдерами
- Запуск новых платёжных методов и провайдеров: от анализа требований до продакшена
- Взаимодействие с командами разработки, QA и продуктом по вопросам платёжного флоу
- Анализ инцидентов, ошибок платежей и деградаций, участие в их устранении
- Работа с документацией PSP, поддержка и актуализация технических спецификаций
- Коммуникация с технической поддержкой платёжных провайдеров
Мы ожидаем:
- Опыт работы в аналогичной должности в igaming PSP
- Глубокое понимание платёжных процессов (карты, альтернативные платёжные методы, callbacks / webhooks, статусы платежей, ретраи, чарджбеки, фрод-фильтры)
- Опыт технической интеграции API (REST, webhooks)
- Умение читать и анализировать логи, запросы и ответы API
- Понимание принципов работы backend-систем и highload-среды
- Опыт взаимодействия с внешними техническими командами
- Английский язык на уровне, достаточном для общения с платёжными провайдерами и работы с документацией
Будет плюсом:
- Понимание основ QA и тестирования платёжных флоу
- Опыт работы с SQL / базами данных
- Понимание инфраструктуры и окружений (staging / prod)
Условия:
- Полностью удаленная работа (базовый часовой пояс GMT+3)
- Работа в интернациональной среде
- Современный формат сотрудничества и отсутствие бюрократии.
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Должность : PSP Technical Manager (iGaming)
Локация: Удалённо
Компания: партнер HaaS-платформа
Занятость: Полная
Мы — IT-команда, разрабатывающая продукт в сфере iGaming. Ищем PSP Technical Manager, который будет отвечать за работу с платёжными системами, стабильность интеграций и запуск новых PSP.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и развитие интеграций с PSP / платёжными провайдерами
- Запуск новых платёжных методов и провайдеров: от анализа требований до продакшена
- Взаимодействие с командами разработки, QA и продуктом по вопросам платёжного флоу
- Анализ инцидентов, ошибок платежей и деградаций, участие в их устранении
- Работа с документацией PSP, поддержка и актуализация технических спецификаций
- Коммуникация с технической поддержкой платёжных провайдеров
Мы ожидаем:
- Опыт работы в аналогичной должности в igaming PSP
- Глубокое понимание платёжных процессов (карты, альтернативные платёжные методы, callbacks / webhooks, статусы платежей, ретраи, чарджбеки, фрод-фильтры)
- Опыт технической интеграции API (REST, webhooks)
- Умение читать и анализировать логи, запросы и ответы API
- Понимание принципов работы backend-систем и highload-среды
- Опыт взаимодействия с внешними техническими командами
- Английский язык на уровне, достаточном для общения с платёжными провайдерами и работы с документацией
Будет плюсом:
- Понимание основ QA и тестирования платёжных флоу
- Опыт работы с SQL / базами данных
- Понимание инфраструктуры и окружений (staging / prod)
Условия:
- Полностью удаленная работа (базовый часовой пояс GMT+3)
- Работа в интернациональной среде
- Современный формат сотрудничества и отсутствие бюрократии.
📩 Контакты: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]