#sysadmin #systemadministrator #системныйадминиcтратор #сисадмин #офис #санктпетербург #спб #vacancy #job #вакансия
🔥 Junior System Administrator / Системный администратор
🔹Санкт-Петербург (формат - офис, full-time)
GameState - IT аутсорсинговая компания. В связи с расширением команды, мы ищем младшего системного администратора, готового взять на себя ответственность за надежную и эффективную работу наших IT-систем.
🔸Чем предстоит заниматься:
- Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники (приблизительно 60 рабочих мест), оргтехники, ввод в эксплуатацию новой техники (покупка с учетом требований, подключение, т.д.);
- Администрирование локальной сети - Mikrotik;
- Проведение инвентаризации и ведение учета уже имеющейся техники;
- Поддержка пользователей (выдача доступов, решение возникающих технических вопросов, проч.).
🔸Наши ожидания:
- Опыт в сфере системного администрирования от полугода;
- Понимание принципов работы сети (DHCP, DNS, VPN, Mikrotik/Cisco, как обжать кабель, маска сети);
- Опыт настройки рабочих машин на Windows, Linux;
- Понимание принципа работы ПК на уровне железа, умение диагностировать неисправности ПК и выполнять модульный ремонт (замену компонетов).
🔸Мы предлагаем:
- Возможность стать частью неравнодушной и творческой команды;
- Оформление по ТК РФ;
- Аккредитованная ИТ компания;
- Расширенный ДМС;
- Возможность профессионального роста, корпоративного обучения;
- Работа в нашем комфортном лофт-офисе в центре Петербурга;
- Индивидуальное меню питания за счет компании в офисе:).
Если звучит релевантно, присылай резюме —> https://t.me/Ice_Bear_Jul
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🔥 Junior System Administrator / Системный администратор
🔹Санкт-Петербург (формат - офис, full-time)
GameState - IT аутсорсинговая компания. В связи с расширением команды, мы ищем младшего системного администратора, готового взять на себя ответственность за надежную и эффективную работу наших IT-систем.
🔸Чем предстоит заниматься:
- Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники (приблизительно 60 рабочих мест), оргтехники, ввод в эксплуатацию новой техники (покупка с учетом требований, подключение, т.д.);
- Администрирование локальной сети - Mikrotik;
- Проведение инвентаризации и ведение учета уже имеющейся техники;
- Поддержка пользователей (выдача доступов, решение возникающих технических вопросов, проч.).
🔸Наши ожидания:
- Опыт в сфере системного администрирования от полугода;
- Понимание принципов работы сети (DHCP, DNS, VPN, Mikrotik/Cisco, как обжать кабель, маска сети);
- Опыт настройки рабочих машин на Windows, Linux;
- Понимание принципа работы ПК на уровне железа, умение диагностировать неисправности ПК и выполнять модульный ремонт (замену компонетов).
🔸Мы предлагаем:
- Возможность стать частью неравнодушной и творческой команды;
- Оформление по ТК РФ;
- Аккредитованная ИТ компания;
- Расширенный ДМС;
- Возможность профессионального роста, корпоративного обучения;
- Работа в нашем комфортном лофт-офисе в центре Петербурга;
- Индивидуальное меню питания за счет компании в офисе:).
Если звучит релевантно, присылай резюме —> https://t.me/Ice_Bear_Jul
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #PMM #remote #edtech
Ищем Product Marketing Manager для развития и масштабирования EdTech-продукта в сегменте детского образования
Какие задачи вас ждут:
⁃ Разработка и реализация стратегий повышения конверсии в покупку среди существующих пользователей (учеников и родителей);
⁃ Построение и оптимизация воронок взаимодействия с текущим трафиком: от первого касания до покупки и повторных продаж;
⁃ Апсейл, кросс-сейл, рост LTV
⁃ In-product коммуникации (баннеры, pop-up, подсказки)
⁃ Email / push / чат / SMS
⁃ Постоянная работа с аналитикой, A/B-тесты, когортами, retention, LTV, причин отказов
⁃ Совместная работа с методистами, дизайнерами и разработчиками над улучшением пользовательского пути;
Что для нас важно:
⁃ Опыт работы Product Marketing Manager / Growth Manager / CRM Manager от 2–3 лет в EdTech, B2C или высококонверсионных digital-продуктах;
⁃ Умение работать с данными и принимать решения на основе цифр;
⁃ Практический опыт построения и анализа A/B-тестов;
⁃ Навыки сегментации пользователей и персонализации коммуникаций;
⁃ Глубокое понимание пользовательского пути и поведения в образовательных продуктах;
⁃ Умение разложить большую задачу на измеримые гипотезы;
⁃ Способность самостоятельно инициировать проекты и доводить их до результата;
Будет плюсом
• Работали в Ed-tech продуктах со школьной аудиторией;
• Знаете SQL и умеете писать запросы;
• Есть дополнительно образование PMM;
Мы предлагаем:
• Зп 150-180 тыс. рублей на руки;
• Полностью удалённый формат работы;
• Интересный продукт и сильная команда;
Отправить CV: @hello_techrecruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Ищем Product Marketing Manager для развития и масштабирования EdTech-продукта в сегменте детского образования
Какие задачи вас ждут:
⁃ Разработка и реализация стратегий повышения конверсии в покупку среди существующих пользователей (учеников и родителей);
⁃ Построение и оптимизация воронок взаимодействия с текущим трафиком: от первого касания до покупки и повторных продаж;
⁃ Апсейл, кросс-сейл, рост LTV
⁃ In-product коммуникации (баннеры, pop-up, подсказки)
⁃ Email / push / чат / SMS
⁃ Постоянная работа с аналитикой, A/B-тесты, когортами, retention, LTV, причин отказов
⁃ Совместная работа с методистами, дизайнерами и разработчиками над улучшением пользовательского пути;
Что для нас важно:
⁃ Опыт работы Product Marketing Manager / Growth Manager / CRM Manager от 2–3 лет в EdTech, B2C или высококонверсионных digital-продуктах;
⁃ Умение работать с данными и принимать решения на основе цифр;
⁃ Практический опыт построения и анализа A/B-тестов;
⁃ Навыки сегментации пользователей и персонализации коммуникаций;
⁃ Глубокое понимание пользовательского пути и поведения в образовательных продуктах;
⁃ Умение разложить большую задачу на измеримые гипотезы;
⁃ Способность самостоятельно инициировать проекты и доводить их до результата;
Будет плюсом
• Работали в Ed-tech продуктах со школьной аудиторией;
• Знаете SQL и умеете писать запросы;
• Есть дополнительно образование PMM;
Мы предлагаем:
• Зп 150-180 тыс. рублей на руки;
• Полностью удалённый формат работы;
• Интересный продукт и сильная команда;
Отправить CV: @hello_techrecruiter
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1
#вакансия #remote #fulltime #удаленно
Ищем Сервис Менеджера техподдержки
Формат: удаленно или гибрид, фуллтайм
Локация, гражданство: РФ/РБ
Компания: 13tm
ЗП: от 165 000 (зависит от опыта)
Проект на 6 месяцев с возможным продлением, аутстафф (ИП, смз)
Задачи:
• Управление проектами технической поддержки;
• Контроль обработки обращений и исполнение SLA. Обеспечение целевых показателей SLA, CSAT и RR;
• Регулярные встречи с представителями клиентов (удаленно и очно), формирование итогов встреч;
• Участие в актуализации/оптимизации процессов технической поддержки клиентов;
• Управление коммуникациями с клиентами и внутренними командами, управление эскалациями;
• Ведение отчетности по проекту
Требования:
• Обязателен опыт работы в должности сервис менеджер или аналогичной не менее 3 лет;
• Опыт управления инцидентами, задачами и эскалациями, знание Jira, Confluence, Service Desk и принципов ITIL/ITSM;
• Обязательны навыки ведения отчетности проектов технической поддержки, контроля SLA/OLA. Опыт формирования и управления SLA;
• Общее понимание архитектуры программных и аппаратных решений (ПО, серверное и сетевое оборудование);
• Сертификация ITIL\ITSM;
• Понимание процесса управления задачами (жизненный цикл);
• Высшее техническое образование.
📩 @manager13tm
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Ищем Сервис Менеджера техподдержки
Формат: удаленно или гибрид, фуллтайм
Локация, гражданство: РФ/РБ
Компания: 13tm
ЗП: от 165 000 (зависит от опыта)
Проект на 6 месяцев с возможным продлением, аутстафф (ИП, смз)
Задачи:
• Управление проектами технической поддержки;
• Контроль обработки обращений и исполнение SLA. Обеспечение целевых показателей SLA, CSAT и RR;
• Регулярные встречи с представителями клиентов (удаленно и очно), формирование итогов встреч;
• Участие в актуализации/оптимизации процессов технической поддержки клиентов;
• Управление коммуникациями с клиентами и внутренними командами, управление эскалациями;
• Ведение отчетности по проекту
Требования:
• Обязателен опыт работы в должности сервис менеджер или аналогичной не менее 3 лет;
• Опыт управления инцидентами, задачами и эскалациями, знание Jira, Confluence, Service Desk и принципов ITIL/ITSM;
• Обязательны навыки ведения отчетности проектов технической поддержки, контроля SLA/OLA. Опыт формирования и управления SLA;
• Общее понимание архитектуры программных и аппаратных решений (ПО, серверное и сетевое оборудование);
• Сертификация ITIL\ITSM;
• Понимание процесса управления задачами (жизненный цикл);
• Высшее техническое образование.
📩 @manager13tm
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #гибрид #fulltime
Telecom Test Engineer в российскую технологическую компанию.
Компания рассматривает кандидатов из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Минска.
З/п: обсуждается, соцпакет.
Формат работы: Гибрид, Офис(Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и Минск).
Уровень позиции: Middle, Senior
Стек: Linux, TCP/IP, Python, К6, Прометей+Графана
🔷Задачи:
Работа с RAN (LTE, GSM), Core и NMS элементами мобильной сети;
Анализ требований и технических решений с точки зрения тестирования;
Подготовка тестовой стратегии, разработка тестовых планов на новую функциональность;
Тестирование системы, в т.ч. под нагрузкой, с помощью автоматизированных и не автоматизированных тестов;
Настройка систем логирования и мониторинга;
Анализ результатов тестирования и создание отчетов об ошибках.
🔷Обязательные требования:
Опыт в телеком от 3-х лет, работа с базовой станцией;
Знание сетей, базирующихся на TCP/IP;
Использование Unix/Linux (командная строка) на продвинутом уровне от 1 года;
Способность писать свой и читать чужой код на любом из языков (предпочтительно Python);
Понимание процесса разработки программного обеспечения;
Опыт в тестировании ПО и оборудования;
Знание английского для комфортной работы с технической документацией без словаря.
Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl, LUA, etc.);
Опыт работы с оборудованием (загрузка, отладка и тестирование ПО на реальном оборудовании, конфигурирование);
Опыт нагрузочного тестирования;
Опыт работы с системами версионного контроля (Git, BitBucket) и баг-трекинга (JIRA);
Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (Prometheus, Grafana, Kibana, Zabbix, Elasticsearch);
Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Telecom Test Engineer в российскую технологическую компанию.
Компания рассматривает кандидатов из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Минска.
З/п: обсуждается, соцпакет.
Формат работы: Гибрид, Офис(Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород и Минск).
Уровень позиции: Middle, Senior
Стек: Linux, TCP/IP, Python, К6, Прометей+Графана
🔷Задачи:
Работа с RAN (LTE, GSM), Core и NMS элементами мобильной сети;
Анализ требований и технических решений с точки зрения тестирования;
Подготовка тестовой стратегии, разработка тестовых планов на новую функциональность;
Тестирование системы, в т.ч. под нагрузкой, с помощью автоматизированных и не автоматизированных тестов;
Настройка систем логирования и мониторинга;
Анализ результатов тестирования и создание отчетов об ошибках.
🔷Обязательные требования:
Опыт в телеком от 3-х лет, работа с базовой станцией;
Знание сетей, базирующихся на TCP/IP;
Использование Unix/Linux (командная строка) на продвинутом уровне от 1 года;
Способность писать свой и читать чужой код на любом из языков (предпочтительно Python);
Понимание процесса разработки программного обеспечения;
Опыт в тестировании ПО и оборудования;
Знание английского для комфортной работы с технической документацией без словаря.
Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl, LUA, etc.);
Опыт работы с оборудованием (загрузка, отладка и тестирование ПО на реальном оборудовании, конфигурирование);
Опыт нагрузочного тестирования;
Опыт работы с системами версионного контроля (Git, BitBucket) и баг-трекинга (JIRA);
Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (Prometheus, Grafana, Kibana, Zabbix, Elasticsearch);
Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
ML-разработчик / Machine Learning Engineer (EdTech)
Ищем ML-инженера в крупный образовательный проект.
Мы работаем с реальными образовательными данными и решаем прикладные ML-задачи, которые напрямую влияют на персонализацию обучения, рекомендации и понимание контента.
Это не исследование «в стол» — модели доходят до продакшена и используются пользователями.
Если тебе интересно работать с неструктурированными данными, embeddings и смысловыми представлениями контента — будет хороший мэтч.
Что предстоит делать
— Разрабатывать и развивать ML-подходы для анализа образовательного контента
— Строить embedding-представления и использовать их для semantic similarity, tagging и ranking
— Работать с NLP и representation learning
— Проектировать и улучшать качество автотегирования и семантического поиска
— Участвовать в выборе моделей, архитектур и метрик
— Доводить ML-решения до продакшена (inference, API, batch-пайплайны)
Технологический фокус
— Python
— NLP, embeddings, metric learning
— Scikit-learn
— PyTorch (желательно)
— Работа с неструктурированными данными
— ML-pipeline: данные → обучение → валидация → inference
Мы ждём тебя, если ты
— Middle или Senior ML-инженер
— Имеешь коммерческий опыт работы с ML / NLP
— Работал с embeddings, similarity, классификацией или tagging-задачами
— Понимаешь, как оценивать качество моделей и улучшать его итеративно
— Умеешь доводить ML-решения до использования в продукте
Будет плюсом
— Опыт с recommendation / personalization системами
— Использование pretrained-моделей и LLM-подходов в прикладных задачах
— Опыт работы с мультимодальными данными
— Понимание downstream-сценариев (поиск, рекомендации, аналитика)
Формат
— Удалённо
— Part-time на январь (возможность продолжения)
— Договор: СЗ / ИП / ГПХ
— Оплата — по договорённости
Если интересно, пиши в личные сообщения с коротким рассказом о своём опыте или резюме.
Будем рады рассказать подробнее про проект и задачи.
Контакт для связи: @svmorozova
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Ищем ML-инженера в крупный образовательный проект.
Мы работаем с реальными образовательными данными и решаем прикладные ML-задачи, которые напрямую влияют на персонализацию обучения, рекомендации и понимание контента.
Это не исследование «в стол» — модели доходят до продакшена и используются пользователями.
Если тебе интересно работать с неструктурированными данными, embeddings и смысловыми представлениями контента — будет хороший мэтч.
Что предстоит делать
— Разрабатывать и развивать ML-подходы для анализа образовательного контента
— Строить embedding-представления и использовать их для semantic similarity, tagging и ranking
— Работать с NLP и representation learning
— Проектировать и улучшать качество автотегирования и семантического поиска
— Участвовать в выборе моделей, архитектур и метрик
— Доводить ML-решения до продакшена (inference, API, batch-пайплайны)
Технологический фокус
— Python
— NLP, embeddings, metric learning
— Scikit-learn
— PyTorch (желательно)
— Работа с неструктурированными данными
— ML-pipeline: данные → обучение → валидация → inference
Мы ждём тебя, если ты
— Middle или Senior ML-инженер
— Имеешь коммерческий опыт работы с ML / NLP
— Работал с embeddings, similarity, классификацией или tagging-задачами
— Понимаешь, как оценивать качество моделей и улучшать его итеративно
— Умеешь доводить ML-решения до использования в продукте
Будет плюсом
— Опыт с recommendation / personalization системами
— Использование pretrained-моделей и LLM-подходов в прикладных задачах
— Опыт работы с мультимодальными данными
— Понимание downstream-сценариев (поиск, рекомендации, аналитика)
Формат
— Удалённо
— Part-time на январь (возможность продолжения)
— Договор: СЗ / ИП / ГПХ
— Оплата — по договорённости
Если интересно, пиши в личные сообщения с коротким рассказом о своём опыте или резюме.
Будем рады рассказать подробнее про проект и задачи.
Контакт для связи: @svmorozova
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#jobs #Вакансия #БизнесАналитик #Финтех #РаботаЗаРубежом #Релокация
Компания: НааS Platform
Вакансия: Data Business Analyst
Занятость: полная
Грейд : Мидл/Сеньор
Формат: офис Гургаон, Индия.
ЗП: 3.5-4к$ гросс$
Data Business Analyst
Мы — динамично развивающаяся финтех-компания, специализирующаяся на разработке финансового продукта для digital-кредитования для физических лиц, а также малого бизнеса и микробизнеса. Мы выдаем онлайн-кредиты на срок до года через мобильные приложения и веб-сайты. В связи с активным ростом, мы ищем талантливого Business Analyst для присоединения к нашей команде с обязательной релокацией в Гургаон, Индия.
Чем предстоит заниматься:
- Оцифровка, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов (воронки продаж, каналы привлечения, маркетинговая отчетность и т.д.).
- Проведение прикладной бизнес-аналитики на базе сформированных отчетов и активное общение с топ-менеджментом для стратегического развития бизнеса.
- Разработка и поддержка аналитической отчетности в Power BI.
- Написание SQL-скриптов различной сложности для анализа данных.
- Возможное использование Python для автоматизации процессов и организации ETL-пайплайнов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы аналитиком от 2 лет.
- Наличие математического/технического/экономического высшего образования.
- Опыт работы, связанный с воронкой продаж или коммуникационными стратегиями в банках, финтехе, МФО, консалтинге, маркетинговых агентствах и т.д.
- Уверенное (высокий уровень) знание SQL.
- Уверенное владение английским языком (уровень В1+ и выше).
- Готовность к релокации в Индию (г. Гургаон).
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Power BI / DAX.
- Окончание одного из ТОП-10 ВУЗов РФ.
Мы предлагаем:
- Заработную плату в валюте.
- Полный релокационный пакет: оплата билетов, визы, медицинской страховки для сотрудника и его семьи.
- Высокую степень свободы и отсутствие бюрократии: решения принимаются оперативно.
- Ежегодный бонус в размере до 3-х заработных плат по итогам года.
- Работу в среде выпускников лидирующих российских вузов с большим опытом работы в ведущих консалтинговых компаниях и крупных банках.
- Реальные перспективы карьерного роста.
- Корпоративное обучение.
Резюме отправлять: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Компания: НааS Platform
Вакансия: Data Business Analyst
Занятость: полная
Грейд : Мидл/Сеньор
Формат: офис Гургаон, Индия.
ЗП: 3.5-4к$ гросс$
Data Business Analyst
Мы — динамично развивающаяся финтех-компания, специализирующаяся на разработке финансового продукта для digital-кредитования для физических лиц, а также малого бизнеса и микробизнеса. Мы выдаем онлайн-кредиты на срок до года через мобильные приложения и веб-сайты. В связи с активным ростом, мы ищем талантливого Business Analyst для присоединения к нашей команде с обязательной релокацией в Гургаон, Индия.
Чем предстоит заниматься:
- Оцифровка, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов (воронки продаж, каналы привлечения, маркетинговая отчетность и т.д.).
- Проведение прикладной бизнес-аналитики на базе сформированных отчетов и активное общение с топ-менеджментом для стратегического развития бизнеса.
- Разработка и поддержка аналитической отчетности в Power BI.
- Написание SQL-скриптов различной сложности для анализа данных.
- Возможное использование Python для автоматизации процессов и организации ETL-пайплайнов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы аналитиком от 2 лет.
- Наличие математического/технического/экономического высшего образования.
- Опыт работы, связанный с воронкой продаж или коммуникационными стратегиями в банках, финтехе, МФО, консалтинге, маркетинговых агентствах и т.д.
- Уверенное (высокий уровень) знание SQL.
- Уверенное владение английским языком (уровень В1+ и выше).
- Готовность к релокации в Индию (г. Гургаон).
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Power BI / DAX.
- Окончание одного из ТОП-10 ВУЗов РФ.
Мы предлагаем:
- Заработную плату в валюте.
- Полный релокационный пакет: оплата билетов, визы, медицинской страховки для сотрудника и его семьи.
- Высокую степень свободы и отсутствие бюрократии: решения принимаются оперативно.
- Ежегодный бонус в размере до 3-х заработных плат по итогам года.
- Работу в среде выпускников лидирующих российских вузов с большим опытом работы в ведущих консалтинговых компаниях и крупных банках.
- Реальные перспективы карьерного роста.
- Корпоративное обучение.
Резюме отправлять: @sourserXP
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1
Senior Backend Engineer
Bidpoint is a German AI-driven startup revolutionizing the tender and procurement market. We are building a high-load system for searching, indexing, and processing massive amounts of document data. We are looking for an engineer who views a database not just as a place to store JSON, but as a complex engine that needs to be tuned and scaled.
The Role: you’ll join a small, working directly with the founders
Focus: Scalable data handling, search engines, and large-scale document storage
No micromanagement & high autonomy
Conditions
Location: Remote
Salary: ~5-6k gross
Format: Full-time
Languages: strong working proficiency in English (to communicate with founders); Russian is a plus (to communicate with the CTO)
Culture: results-oriented, no hour tracking
Stack
Core: Node.js / TypeScript
Database: Deep PostgreSQL expertise (schema design, indexing, sharding, extensions like PostGIS)
Optional: Python, React/Next.js
Experience
⁃ 5-8+ years in product-driven companies (BigTech or high-load product startups)
⁃ Database Mastery: You understand what happens under the hood of an ORM.
⁃ Independence: Ability to dive into unfamiliar domains and complex document structures without hand-holding
No outsource background: we need someone who has owned a product long-term
Contact: @uwiwa
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Bidpoint is a German AI-driven startup revolutionizing the tender and procurement market. We are building a high-load system for searching, indexing, and processing massive amounts of document data. We are looking for an engineer who views a database not just as a place to store JSON, but as a complex engine that needs to be tuned and scaled.
The Role: you’ll join a small, working directly with the founders
Focus: Scalable data handling, search engines, and large-scale document storage
No micromanagement & high autonomy
Conditions
Location: Remote
Salary: ~5-6k gross
Format: Full-time
Languages: strong working proficiency in English (to communicate with founders); Russian is a plus (to communicate with the CTO)
Culture: results-oriented, no hour tracking
Stack
Core: Node.js / TypeScript
Database: Deep PostgreSQL expertise (schema design, indexing, sharding, extensions like PostGIS)
Optional: Python, React/Next.js
Experience
⁃ 5-8+ years in product-driven companies (BigTech or high-load product startups)
⁃ Database Mastery: You understand what happens under the hood of an ORM.
⁃ Independence: Ability to dive into unfamiliar domains and complex document structures without hand-holding
No outsource background: we need someone who has owned a product long-term
Contact: @uwiwa
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1
#Remote #вакансия #Developer #C++ #middle+ #blockchain #vacancy
Компания: Scalable Solutions
Вакансия: Разработчик C++ (Middle+)
Локация: офис в Тбилиси / Remote (вне РФ/РБ)
Тип занятости: Full time
Scalable Solutions объединяет лучшие практики в области финтеха, академических исследований и интеграции блокчейн технологий в банковские системы для достижения исключительных финансовых результатов.
Сейчас мы в поисках разработчика С++, который сможет работать как с инженерными задачами ядра, так и с реализацией новых продуктовых фичей в высоконагруженной системе.
✅Что предстоит делать:
• Разрабатывать новые и развивать существующие продуктовые фичи в биржевом ядре (торговые инструменты, новые типы ордеров и др.);
• Проектировать и реализовывать бизнес-логику;
• Оптимизировать производительность и повышать стабильность компонентов системы;
• Работать с многопоточностью и асинхронными вычислениями;
• Писать unit-тесты;
• Участвовать в code review.
⚠️Что ожидаем от тебя :
• Коммерческий опыт разработки ПО от 3 лет;
• Профессиональное владение C++ 17;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
• Уверенное знание STL;
• Практика асинхронного и многопоточного программирования;
• Разработка клиент-серверных систем;
• Использование реляционных баз данных;
• Опыт работы с Linux;
• Работа с Git в командной разработке;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
⭐️Будет плюсом:
• Опыт разработки на Go и/или Python;
• Опыт работы с библиотекой Boost.
💰Что предлагаем:
• Возможности для профессионального роста;
• Работа в комфортном офисе в Тбилиси или удаленно (вне РФ/РБ);
• Гибкий график выходных и отпусков;
• Частичная компенсация за образование и спорт.
📩 @eliza_pepper (резюме обязательно)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Компания: Scalable Solutions
Вакансия: Разработчик C++ (Middle+)
Локация: офис в Тбилиси / Remote (вне РФ/РБ)
Тип занятости: Full time
Scalable Solutions объединяет лучшие практики в области финтеха, академических исследований и интеграции блокчейн технологий в банковские системы для достижения исключительных финансовых результатов.
Сейчас мы в поисках разработчика С++, который сможет работать как с инженерными задачами ядра, так и с реализацией новых продуктовых фичей в высоконагруженной системе.
✅Что предстоит делать:
• Разрабатывать новые и развивать существующие продуктовые фичи в биржевом ядре (торговые инструменты, новые типы ордеров и др.);
• Проектировать и реализовывать бизнес-логику;
• Оптимизировать производительность и повышать стабильность компонентов системы;
• Работать с многопоточностью и асинхронными вычислениями;
• Писать unit-тесты;
• Участвовать в code review.
⚠️Что ожидаем от тебя :
• Коммерческий опыт разработки ПО от 3 лет;
• Профессиональное владение C++ 17;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
• Уверенное знание STL;
• Практика асинхронного и многопоточного программирования;
• Разработка клиент-серверных систем;
• Использование реляционных баз данных;
• Опыт работы с Linux;
• Работа с Git в командной разработке;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
⭐️Будет плюсом:
• Опыт разработки на Go и/или Python;
• Опыт работы с библиотекой Boost.
💰Что предлагаем:
• Возможности для профессионального роста;
• Работа в комфортном офисе в Тбилиси или удаленно (вне РФ/РБ);
• Гибкий график выходных и отпусков;
• Частичная компенсация за образование и спорт.
📩 @eliza_pepper (резюме обязательно)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #MLOps #удаленно #рф #фултайм #devops
Компания cnet ищет MLOps инженера
Проект
- Офис по развитию ИИ (МБ. Развитие DATA AI)
Условия:
- Длительность: Долгосрочный
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: по МСК ±2 часа
- Формат: удаленная работа
-ЗП: 200-300т
- Senior
Обязательно:
- Ищем опытного DevOps/MLOps инженера для работы над инфраструктурой и развертыванием ML-решений;
- Знание и опыт работы с NGINX;
- Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, Azure, Yandex Cloud);
- Уверенное владение Docker и Kubernetes;
- Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (Postgres, Oracle, Redis);
- Знание Apache Airflow;
- Опыт настройки CI/CD в Gitlab;
- Знакомство с Grafana и Prometheus, elk;
- Опыт проектирования, развертывания и эксплуатации ML-решений в продакшене;
- Опыт развертывания и эксплуатации LLM-моделей.
Желательно:
- Опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Milvus);
- Опыт работы с API;
- Знакомство с MLflow;
- Знакомство с Kubeflow.
Задачи:
- Мы ищем опытного DevOps/MLOps инженера для работы над инфраструктурой и развертыванием ML-решений.
- Обязанности:
- Настройка и поддержка инфраструктуры для ML-решений в продакшене с высокой нагрузкой;
- Развертывание и эксплуатация ML-моделей;
- Автоматизация CI/CD процессов;
- Мониторинг и оптимизация инфраструктуры.
Отклик 📧 @Svetlana_Smol_ova
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Компания cnet ищет MLOps инженера
Проект
- Офис по развитию ИИ (МБ. Развитие DATA AI)
Условия:
- Длительность: Долгосрочный
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: по МСК ±2 часа
- Формат: удаленная работа
-ЗП: 200-300т
- Senior
Обязательно:
- Ищем опытного DevOps/MLOps инженера для работы над инфраструктурой и развертыванием ML-решений;
- Знание и опыт работы с NGINX;
- Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, Azure, Yandex Cloud);
- Уверенное владение Docker и Kubernetes;
- Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (Postgres, Oracle, Redis);
- Знание Apache Airflow;
- Опыт настройки CI/CD в Gitlab;
- Знакомство с Grafana и Prometheus, elk;
- Опыт проектирования, развертывания и эксплуатации ML-решений в продакшене;
- Опыт развертывания и эксплуатации LLM-моделей.
Желательно:
- Опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, Milvus);
- Опыт работы с API;
- Знакомство с MLflow;
- Знакомство с Kubeflow.
Задачи:
- Мы ищем опытного DevOps/MLOps инженера для работы над инфраструктурой и развертыванием ML-решений.
- Обязанности:
- Настройка и поддержка инфраструктуры для ML-решений в продакшене с высокой нагрузкой;
- Развертывание и эксплуатация ML-моделей;
- Автоматизация CI/CD процессов;
- Мониторинг и оптимизация инфраструктуры.
Отклик 📧 @Svetlana_Smol_ova
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #удаленка #systemsanalyst #SA #РФ #москва
Вакансия: Systems Analyst (банк)
Компания: Selecty (КА)
Формат: удаленка Москва (1-2 раза в месяц надо приезжать в офис)
Занятость: полная
ЗП: 💵250-300 к рублей
Мы ищем основного системного аналитика команды, способного самостоятельно вести продуктовые задачи end-to-end. В роли предполагается активное участие как в системном, так и в бизнес-анализе, а также взаимодействие с командой разработки и смежными ролями. Опыт лидерства и менторства будет преимуществом. Дирекция развития HR Tech
🔗Обязанности
Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований
Проектирование решений и целевых состояний систем
Подготовка и сопровождение аналитической документации
Участие в продуктовой разработке
Взаимодействие с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами
Участие в онбординге и технических интервью системных аналитиков
✅Требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
Опыт продуктовой разработки
Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений
Нотации и моделирование: BPMN, UML (Activity, Sequence)
Понимание синхронных и асинхронных взаимодействий
Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов
Навык анализа REST-сервисов (Postman или аналоги, консоль браузера)
Знание XSD, умение читать схемы
Понимание SOAP и опыт анализа SOAP-сервисов (SOAP UI или аналоги)
Проектирование ER-моделей
Уверенное владение SQL (JOIN, UNION)
Понимание различий между идентификацией, аутентификацией и авторизацией
Опыт использования PlantUML
Знание DDL-операторов SQL
Опыт работы с ElasticSearch и Apache NiFi (особенно настройка)
🚀Что мы предлагаем
Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
ДМС с покрытием стоматологии.
Компенсация фитнеса.
Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
Регулярная индексация зарплаты.
Современная техника для работы.
Заинтересовало? Напиши✉️ @alinarood
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Вакансия: Systems Analyst (банк)
Компания: Selecty (КА)
Формат: удаленка Москва (1-2 раза в месяц надо приезжать в офис)
Занятость: полная
ЗП: 💵250-300 к рублей
Мы ищем основного системного аналитика команды, способного самостоятельно вести продуктовые задачи end-to-end. В роли предполагается активное участие как в системном, так и в бизнес-анализе, а также взаимодействие с командой разработки и смежными ролями. Опыт лидерства и менторства будет преимуществом. Дирекция развития HR Tech
🔗Обязанности
Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований
Проектирование решений и целевых состояний систем
Подготовка и сопровождение аналитической документации
Участие в продуктовой разработке
Взаимодействие с командой разработки и бизнес-стейкхолдерами
Участие в онбординге и технических интервью системных аналитиков
✅Требования
Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
Опыт продуктовой разработки
Опыт сбора и анализа требований, проектирования и документирования решений
Нотации и моделирование: BPMN, UML (Activity, Sequence)
Понимание синхронных и асинхронных взаимодействий
Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов
Навык анализа REST-сервисов (Postman или аналоги, консоль браузера)
Знание XSD, умение читать схемы
Понимание SOAP и опыт анализа SOAP-сервисов (SOAP UI или аналоги)
Проектирование ER-моделей
Уверенное владение SQL (JOIN, UNION)
Понимание различий между идентификацией, аутентификацией и авторизацией
Опыт использования PlantUML
Знание DDL-операторов SQL
Опыт работы с ElasticSearch и Apache NiFi (особенно настройка)
🚀Что мы предлагаем
Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
ДМС с покрытием стоматологии.
Компенсация фитнеса.
Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
Регулярная индексация зарплаты.
Современная техника для работы.
Заинтересовало? Напиши✉️ @alinarood
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
IT Recruiter стажер
Международный продукт в сфере HR Tech в поиске энергичного стажера, готового погрузиться в мир сорсинга и помогать нам находить лучших специалистов на рынке.
Мы бесплатно научим:
- Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии.
- Поиску и привлечению кандидатов: современным методам поиска, работе с резюме, скринингу и оценке навыков.
- Коммуникации: развитию навыков переговоров с работодателями и кандидатами.
- Практическим навыкам: применению знаний на реальных кейсах для закрепления навыков.
Ваши задачи:
- Активное освоение профессии сорсера под руководством опытного ментора.
- Помощь в развитии каналов для поиска талантов.
Что мы ожидаем от вас:
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК (MS Office, готовность осваивать новые программы).
- Базовое понимание IT-сферы будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- ЗП: 300$ в месяц на период стажировки.
- Интенсивное обучение и менторство.
- Реальные задачи и практика.
- При успешном прохождении стажировки готовы рассмотреть трудоустройство с повышением ЗП.
- Дружная команда и поддержка коллег.
- Гибкий график (обсуждается индивидуально).
- Удаленный формат.
Ждем ваше резюме! Присылайте @kolpakanna
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Международный продукт в сфере HR Tech в поиске энергичного стажера, готового погрузиться в мир сорсинга и помогать нам находить лучших специалистов на рынке.
Мы бесплатно научим:
- Основам IT-рекрутмента и специфике: как эффективно искать и подбирать IT-специалистов, понимая ключевые технологии и профессии.
- Поиску и привлечению кандидатов: современным методам поиска, работе с резюме, скринингу и оценке навыков.
- Коммуникации: развитию навыков переговоров с работодателями и кандидатами.
- Практическим навыкам: применению знаний на реальных кейсах для закрепления навыков.
Ваши задачи:
- Активное освоение профессии сорсера под руководством опытного ментора.
- Помощь в развитии каналов для поиска талантов.
Что мы ожидаем от вас:
- Желание развиваться в IT-рекрутменте.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Уверенное владение ПК (MS Office, готовность осваивать новые программы).
- Базовое понимание IT-сферы будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- ЗП: 300$ в месяц на период стажировки.
- Интенсивное обучение и менторство.
- Реальные задачи и практика.
- При успешном прохождении стажировки готовы рассмотреть трудоустройство с повышением ЗП.
- Дружная команда и поддержка коллег.
- Гибкий график (обсуждается индивидуально).
- Удаленный формат.
Ждем ваше резюме! Присылайте @kolpakanna
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
😁1
Middle python разработчик
Локация: Москва/МО, гибрид
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net.
Обязанности:
- Участие в разработке архитектуры программных решений.
- Code review.
- Разработка и проектирование модели данных.
Требования:
- Опыт разработки от 3.5ой лет.
- Опыт работы с асинхронным программированием.
- Опыт интеграции с внешними сервисами (Exchange).
- Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
- Знание ORM (SQLAlchemy).
- Умение проектировать масштабируемые системы.
- Знание принципов SOLID.
- Опыт работы fastApi.
- Опыт работы с Kafka.
Будет плюсом:
- Опыт работы с LLM.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Локация: Москва/МО, гибрид
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net.
Обязанности:
- Участие в разработке архитектуры программных решений.
- Code review.
- Разработка и проектирование модели данных.
Требования:
- Опыт разработки от 3.5ой лет.
- Опыт работы с асинхронным программированием.
- Опыт интеграции с внешними сервисами (Exchange).
- Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.
- Знание ORM (SQLAlchemy).
- Умение проектировать масштабируемые системы.
- Знание принципов SOLID.
- Опыт работы fastApi.
- Опыт работы с Kafka.
Будет плюсом:
- Опыт работы с LLM.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.
Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #удаленно #фуллтайм
Tech Lead (Supabase / Fullstack) в SmashX.
Ключевая задача:
ответственность за архитектуру backend-части проекта и архитектуру фронта, а также участие в разработке и ревью кода мобильных приложений и админки.
Основные обязанности:
Проектирование структуры данных (PostgreSQL) и прав доступа (RLS) в Supabase
Реализация backend-логики (SQL, Edge Functions, TypeScript)
Формирование и ведение технических решений и концепций в Notion
Проектирование архитектуры React Native-приложений
Code review RN-разработчиков, помощь в выборе подходов и библиотек
Участие в разработке веб-админки (React / Next.js)
Синхронизация API и фронта, контроль качества интеграций
Backend проекта (MVP и дальнейший рост) реализуется на Supabase. Мобильные приложения — React Native, веб-админка — React / Next.js.
Какого кандидата мы ищем:
Опыт в разработке IT-систем от 5 лет
Уверенный опыт с React и React Native (архитектура, хуки, стейт-менеджмент)
Опыт проектирования frontend-архитектуры мобильных приложений
Опыт работы с Supabase или PostgreSQL
Хороший SQL и понимание транзакций
TypeScript
Свободный русский язык (основной язык команды - русский)
Преимуществом при отборе будет:
Next.js
Опыт стартапов / MVP
Опыт booking / marketplace / финтех-проектов
В кандидате также важны:
Умение мыслить архитектурно (frontend + backend)
Способность выстраивать стандарты и процессы
Условия работы
Место работы: удалённо, из любой страны, гражданство РФ.
График работы: фулл-тайм, работа по часовому поясу МСК
Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
Отклики ждём @Ritttka1
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Supabase / Fullstack) в SmashX.
Ключевая задача:
ответственность за архитектуру backend-части проекта и архитектуру фронта, а также участие в разработке и ревью кода мобильных приложений и админки.
Основные обязанности:
Проектирование структуры данных (PostgreSQL) и прав доступа (RLS) в Supabase
Реализация backend-логики (SQL, Edge Functions, TypeScript)
Формирование и ведение технических решений и концепций в Notion
Проектирование архитектуры React Native-приложений
Code review RN-разработчиков, помощь в выборе подходов и библиотек
Участие в разработке веб-админки (React / Next.js)
Синхронизация API и фронта, контроль качества интеграций
Backend проекта (MVP и дальнейший рост) реализуется на Supabase. Мобильные приложения — React Native, веб-админка — React / Next.js.
Какого кандидата мы ищем:
Опыт в разработке IT-систем от 5 лет
Уверенный опыт с React и React Native (архитектура, хуки, стейт-менеджмент)
Опыт проектирования frontend-архитектуры мобильных приложений
Опыт работы с Supabase или PostgreSQL
Хороший SQL и понимание транзакций
TypeScript
Свободный русский язык (основной язык команды - русский)
Преимуществом при отборе будет:
Next.js
Опыт стартапов / MVP
Опыт booking / marketplace / финтех-проектов
В кандидате также важны:
Умение мыслить архитектурно (frontend + backend)
Способность выстраивать стандарты и процессы
Условия работы
Место работы: удалённо, из любой страны, гражданство РФ.
График работы: фулл-тайм, работа по часовому поясу МСК
Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
Отклики ждём @Ritttka1
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #go #php #lead #remote
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #cyprus #limassol #вакансия #HR
Всем привет 🍀
Мы, компания Made of Storm находимся в поисках внимательного, организованного и
🔥проактивного HR-администратора 🔥 который будет обеспечивать корректное ведение HR-процессов, сопровождение сотрудников и работу с документами.
📍Локация - Кипр, Лимассол. Фул тайм, Офисный формат работы на старте, после гибрид.
📌Что для нас важно:
-опыт работы с кадровыми документами
-опыт работы с документами по миграционным вопросам
- английский от В2
-так же будет плюсом опыт работы офис-менеджером
-опыт работы HR
Если заинтересовала вакансия - пиши в ТГ 📩 @Ekaterina_Filippovich
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Всем привет 🍀
Мы, компания Made of Storm находимся в поисках внимательного, организованного и
🔥проактивного HR-администратора 🔥 который будет обеспечивать корректное ведение HR-процессов, сопровождение сотрудников и работу с документами.
📍Локация - Кипр, Лимассол. Фул тайм, Офисный формат работы на старте, после гибрид.
📌Что для нас важно:
-опыт работы с кадровыми документами
-опыт работы с документами по миграционным вопросам
- английский от В2
-так же будет плюсом опыт работы офис-менеджером
-опыт работы HR
Если заинтересовала вакансия - пиши в ТГ 📩 @Ekaterina_Filippovich
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
✅Разработчик UEFI BIOS в
ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Компания рассматривает кандидатов только из Санкт-Петербурга (СО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис, Гибрид.
Уровень позиции: Senior
🔷Задачи:
Портирование UEFI EDK2, coreboot на платформы компании;
Создание нового функционала для EDK2;
Обеспечение взаимодействия загрузчика с OpenBMC (IPMI/KCS/MCTP/...);
Доработка и развитие прошивки BMC контроллера серверной материнской платы (на базе OpenBMC);
Портирование OpenBMC на нашу платформу;
Bring up новых плат;
Поиск и/или разработка технологий, решений и архитектур;
Участие в тестирование, согласование тест-планов с отделом QA.
🔷Обязательные требования:
Знание языков C/C++ минимум 3 года;
Знание шин I2C, SPI, RS232, LPC;
Знание ОС Linux на продвинутом уровне;
Понимание процесса загрузки ОС Linux от подачи питания до появления приглашения командной строки;
Умение работать с системой контроля версий git;
Опыт разработки приложений для Embedded Linux;
Знание классических алгоритмов и структур данных;
Базовые знания сетей и протоколов (TCP/IP, UDP);
Базовые знания схемотехники, умение читать принципиальные схемы и документацию на электронные компоненты.
Будет приемуществом:
Знание архитектур x86 и amd64;
Знание устройства шины PCI Express и принципов её конфигурирования;
Понимания межъядерного и межпроцессорного взаимодействия;
Опыт разработки coreboot и/или EDK2;
Знание IPMI 2.0, MCTP, KCS;
Умение писать скрипты (python, bash, awk);
Знание системы сборки Yocto;
Знание протоколов стека DMTF Redfish (PLDM, MCTP);
Знание C++ (особенно C++17 и С++20), принципов ООП;
Умение работать с Docker: создание/использование/модификация контейнеров.
🔷Мы предлагаем:
Гибрид или офис (СПб);
Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев;
Бесплатные обеды и кофе-брейки;
ДМС + стоматология + офисный врач, и т д.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
ведущий провайдер облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.
Компания рассматривает кандидатов только из Санкт-Петербурга (СО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис, Гибрид.
Уровень позиции: Senior
🔷Задачи:
Портирование UEFI EDK2, coreboot на платформы компании;
Создание нового функционала для EDK2;
Обеспечение взаимодействия загрузчика с OpenBMC (IPMI/KCS/MCTP/...);
Доработка и развитие прошивки BMC контроллера серверной материнской платы (на базе OpenBMC);
Портирование OpenBMC на нашу платформу;
Bring up новых плат;
Поиск и/или разработка технологий, решений и архитектур;
Участие в тестирование, согласование тест-планов с отделом QA.
🔷Обязательные требования:
Знание языков C/C++ минимум 3 года;
Знание шин I2C, SPI, RS232, LPC;
Знание ОС Linux на продвинутом уровне;
Понимание процесса загрузки ОС Linux от подачи питания до появления приглашения командной строки;
Умение работать с системой контроля версий git;
Опыт разработки приложений для Embedded Linux;
Знание классических алгоритмов и структур данных;
Базовые знания сетей и протоколов (TCP/IP, UDP);
Базовые знания схемотехники, умение читать принципиальные схемы и документацию на электронные компоненты.
Будет приемуществом:
Знание архитектур x86 и amd64;
Знание устройства шины PCI Express и принципов её конфигурирования;
Понимания межъядерного и межпроцессорного взаимодействия;
Опыт разработки coreboot и/или EDK2;
Знание IPMI 2.0, MCTP, KCS;
Умение писать скрипты (python, bash, awk);
Знание системы сборки Yocto;
Знание протоколов стека DMTF Redfish (PLDM, MCTP);
Знание C++ (особенно C++17 и С++20), принципов ООП;
Умение работать с Docker: создание/использование/модификация контейнеров.
🔷Мы предлагаем:
Гибрид или офис (СПб);
Годовую премию по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев;
Бесплатные обеды и кофе-брейки;
ДМС + стоматология + офисный врач, и т д.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]