Маркетолог-копирайтер на проект по переработке сайта-каталога
Ищут маркетолога-копирайтера на проектную занятость сроком 1,5–2 месяца для переупаковки B2C-сайта с каталогом объектов и заявками.
Что делать:
— актуализировать и дорабатывать существующее ТЗ;
— прорабатывать позиционирование, УТП и офферы;
— писать тексты для ключевых разделов сайта;
— готовить подробные ТЗ для разработчика и дизайнера;
— прорабатывать структуру каталога и карточек объектов;
— давать рекомендации по UX и конверсионным элементам;
— готовить ТЗ для лендингов под разные сегменты аудитории.
Кого ищут:
— опыт работы маркетологом-копирайтером от 1,5–2 лет;
— сильный копирайтинг для сайтов;
— понимание УТП, офферов, воронок и конверсии;
— опыт работы с B2C-сайтами, каталогами или маркетплейсами;
— умение писать понятные ТЗ для разработчиков и дизайнеров;
— базовые знания SEO и пользовательского поведения;
— самостоятельность и умение погружаться в нишу.
Будет плюсом:
— опыт работы с каталогами, агрегаторами и площадками бронирования;
— понимание ретаргетинга, A/B-тестов, лид-магнитов и поп-апов;
— опыт оптимизации контента под LLM и голосовых ассистентов;
— базовые навыки работы в Figma.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость на 1,5–2 месяца;
— чёткие дедлайны по этапам;
— возможность дальнейшего сотрудничества.
Откликнуться: @irina_petzler
При отклике отправьте информацию о себе, 1–2 релевантных кейса и ожидаемую стоимость работы за проект.
Ищут маркетолога-копирайтера на проектную занятость сроком 1,5–2 месяца для переупаковки B2C-сайта с каталогом объектов и заявками.
Что делать:
— актуализировать и дорабатывать существующее ТЗ;
— прорабатывать позиционирование, УТП и офферы;
— писать тексты для ключевых разделов сайта;
— готовить подробные ТЗ для разработчика и дизайнера;
— прорабатывать структуру каталога и карточек объектов;
— давать рекомендации по UX и конверсионным элементам;
— готовить ТЗ для лендингов под разные сегменты аудитории.
Кого ищут:
— опыт работы маркетологом-копирайтером от 1,5–2 лет;
— сильный копирайтинг для сайтов;
— понимание УТП, офферов, воронок и конверсии;
— опыт работы с B2C-сайтами, каталогами или маркетплейсами;
— умение писать понятные ТЗ для разработчиков и дизайнеров;
— базовые знания SEO и пользовательского поведения;
— самостоятельность и умение погружаться в нишу.
Будет плюсом:
— опыт работы с каталогами, агрегаторами и площадками бронирования;
— понимание ретаргетинга, A/B-тестов, лид-магнитов и поп-апов;
— опыт оптимизации контента под LLM и голосовых ассистентов;
— базовые навыки работы в Figma.
Условия:
— удалённая работа;
— проектная занятость на 1,5–2 месяца;
— чёткие дедлайны по этапам;
— возможность дальнейшего сотрудничества.
Откликнуться: @irina_petzler
При отклике отправьте информацию о себе, 1–2 релевантных кейса и ожидаемую стоимость работы за проект.
Специалист по инфраструктуре соцсетей
Ищут специалиста, который будет заниматься настройкой и масштабированием систем для работы с большим количеством аккаунтов и устройств в социальных сетях.
Что делать:
— настраивать и масштабировать системы управления аккаунтами;
— работать с программным обеспечением, панелями и инструментами автоматизации;
— работать с инфраструктурой: серверами, VPS и сопутствующими сервисами;
— тестировать гипотезы и анализировать эффективность процессов;
— автоматизировать рутинные задачи с помощью готовых инструментов;
— при необходимости ставить задачи разработчикам или писать простые скрипты.
Кого ищут:
— интерес к устройству и механике работы социальных платформ;
— готовность тестировать гипотезы и разбираться в новых инструментах;
— внимательность к деталям и безопасности;
— желание строить системы и улучшать процессы;
— уровень от beginner до intermediate.
Условия:
— удалённый формат работы;
— гибкий график;
— доступ к внутренним инструментам и наработкам;
— обучение на реальных задачах;
— оплата зависит от уровня и результатов работы.
Откликнуться: https://forms.gle/cbZFLrSTCxJqPzq47
Ищут специалиста, который будет заниматься настройкой и масштабированием систем для работы с большим количеством аккаунтов и устройств в социальных сетях.
Что делать:
— настраивать и масштабировать системы управления аккаунтами;
— работать с программным обеспечением, панелями и инструментами автоматизации;
— работать с инфраструктурой: серверами, VPS и сопутствующими сервисами;
— тестировать гипотезы и анализировать эффективность процессов;
— автоматизировать рутинные задачи с помощью готовых инструментов;
— при необходимости ставить задачи разработчикам или писать простые скрипты.
Кого ищут:
— интерес к устройству и механике работы социальных платформ;
— готовность тестировать гипотезы и разбираться в новых инструментах;
— внимательность к деталям и безопасности;
— желание строить системы и улучшать процессы;
— уровень от beginner до intermediate.
Условия:
— удалённый формат работы;
— гибкий график;
— доступ к внутренним инструментам и наработкам;
— обучение на реальных задачах;
— оплата зависит от уровня и результатов работы.
Откликнуться: https://forms.gle/cbZFLrSTCxJqPzq47
SMM Manager
Что делать:
— придумывать идеи для Reels, TikTok, Instagram* и LinkedIn;
— создавать premium-контент с wow-эффектом;
— монтировать short-form видео;
— придумывать hooks, сценарии и storytelling;
— искать тренды и адаптировать их под бренд;
— участвовать в создании визуального стиля бренда;
— делать контент, который генерирует внимание, охваты и лиды.
Кого ищут:
— отличный вкус и чувство визуала;
— насмотренность в premium, luxury, tech и event-контенте;
— понимание TikTok, Reels и LinkedIn;
— умение быстро монтировать динамичный контент;
— проактивность и высокая скорость работы;
— умение самостоятельно предлагать идеи;
— интерес к современному интернет-контенту;
— опыт работы с AI-инструментами, CapCut, Premiere, After Effects, Midjourney и ChatGPT будет плюсом;
— знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
— full-time;
— удалённый формат;
— быстрая и амбициозная команда;
— много свободы и ответственности;
— возможность создавать контент мирового уровня;
— международный рынок event-индустрии.
Откликнуться: @Clikclak
При отклике начните сообщение с названия вакансии и обязательно приложите CV на английском языке и портфолио.
*instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Что делать:
— придумывать идеи для Reels, TikTok, Instagram* и LinkedIn;
— создавать premium-контент с wow-эффектом;
— монтировать short-form видео;
— придумывать hooks, сценарии и storytelling;
— искать тренды и адаптировать их под бренд;
— участвовать в создании визуального стиля бренда;
— делать контент, который генерирует внимание, охваты и лиды.
Кого ищут:
— отличный вкус и чувство визуала;
— насмотренность в premium, luxury, tech и event-контенте;
— понимание TikTok, Reels и LinkedIn;
— умение быстро монтировать динамичный контент;
— проактивность и высокая скорость работы;
— умение самостоятельно предлагать идеи;
— интерес к современному интернет-контенту;
— опыт работы с AI-инструментами, CapCut, Premiere, After Effects, Midjourney и ChatGPT будет плюсом;
— знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
— full-time;
— удалённый формат;
— быстрая и амбициозная команда;
— много свободы и ответственности;
— возможность создавать контент мирового уровня;
— международный рынок event-индустрии.
Откликнуться: @Clikclak
При отклике начните сообщение с названия вакансии и обязательно приложите CV на английском языке и портфолио.
*instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Контент-креатор (китайский язык / мобильное приложение)
Команда из Шанхая, развивающая приложение для изучения китайского языка SuperChinese, ищет контент-креаторов для создания рекламных видео.
Что делать:
— придумывать идеи для видео и адаптировать тренды под продукт;
— создавать вертикальные видео до 30 секунд для русскоязычной аудитории;
— делать контент, который удерживает внимание с первых секунд и нативно рассказывает о продукте.
Кого ищут:
— понимание трендов TikTok, Reels и Shorts;
— опыт создания рекламного или UGC-контента;
— понимание принципов удержания внимания;
— навыки монтажа и чувство темпа;
— наличие портфолио или успешного личного бренда в соцсетях.
Будет плюсом:
— опыт работы с образовательными продуктами;
— опыт изучения иностранных языков через приложения;
— опыт изучения китайского языка.
Условия:
— фриланс, удалённо;
— 5–10 видео в месяц на постоянной основе;
— оплата 6 000–12 000 ₽ за видео;
— возможна оплата в юанях или долларах;
— бонусы за сильные рекламные показатели;
— подписка на приложение SuperChinese на весь период сотрудничества.
Откликнуться: https://forms.gle/MkMzJXfs5CahY8fM9
Команда из Шанхая, развивающая приложение для изучения китайского языка SuperChinese, ищет контент-креаторов для создания рекламных видео.
Что делать:
— придумывать идеи для видео и адаптировать тренды под продукт;
— создавать вертикальные видео до 30 секунд для русскоязычной аудитории;
— делать контент, который удерживает внимание с первых секунд и нативно рассказывает о продукте.
Кого ищут:
— понимание трендов TikTok, Reels и Shorts;
— опыт создания рекламного или UGC-контента;
— понимание принципов удержания внимания;
— навыки монтажа и чувство темпа;
— наличие портфолио или успешного личного бренда в соцсетях.
Будет плюсом:
— опыт работы с образовательными продуктами;
— опыт изучения иностранных языков через приложения;
— опыт изучения китайского языка.
Условия:
— фриланс, удалённо;
— 5–10 видео в месяц на постоянной основе;
— оплата 6 000–12 000 ₽ за видео;
— возможна оплата в юанях или долларах;
— бонусы за сильные рекламные показатели;
— подписка на приложение SuperChinese на весь период сотрудничества.
Откликнуться: https://forms.gle/MkMzJXfs5CahY8fM9
AI-креатор для TikTok Shop
High Sky — tech-стартап на стыке AI/ML и highload, запускает платформу для автоматизации продвижения в соцсетях и ищет AI-креатора для создания продающего контента.
Что делать:
— генерировать вирусный AI-контент с товарами в Kling AI, Grok Imagine, Google Veo и других инструментах;
— придумывать идеи роликов с высоким охватом и конверсией в продажи;
— быстро тестировать гипотезы и запускать контент, который приносит заказы.
Кого ищут:
— сильное портфолио AI-видео с просмотрами;
— насмотренность в глобальном TikTok и понимание трендов;
— желание зарабатывать через AI-контент;
— опыт работы с AI-инструментами для видео.
Условия:
— полная удалёнка из любой точки мира;
— гибкий график;
— обучение и поддержка по заработку через TikTok Shop;
— без бюрократии и жёсткой иерархии;
— оплата по договорённости;
— комьюнити с фокусом на результат.
Откликнуться: @iam_staciia написать в личные сообщения с портфолио (ссылки на видео) и коротко о себе.
High Sky — tech-стартап на стыке AI/ML и highload, запускает платформу для автоматизации продвижения в соцсетях и ищет AI-креатора для создания продающего контента.
Что делать:
— генерировать вирусный AI-контент с товарами в Kling AI, Grok Imagine, Google Veo и других инструментах;
— придумывать идеи роликов с высоким охватом и конверсией в продажи;
— быстро тестировать гипотезы и запускать контент, который приносит заказы.
Кого ищут:
— сильное портфолио AI-видео с просмотрами;
— насмотренность в глобальном TikTok и понимание трендов;
— желание зарабатывать через AI-контент;
— опыт работы с AI-инструментами для видео.
Условия:
— полная удалёнка из любой точки мира;
— гибкий график;
— обучение и поддержка по заработку через TikTok Shop;
— без бюрократии и жёсткой иерархии;
— оплата по договорённости;
— комьюнити с фокусом на результат.
Откликнуться: @iam_staciia написать в личные сообщения с портфолио (ссылки на видео) и коротко о себе.
Ассистент медиа-проекта THE COVER PROJECT
Что делать:
— поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
— выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
организация и назначение встреч для руководителя проекта;
— работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
— грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
— создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
— сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
— контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.
Кого ищут:
— высокая организованность;
— внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате;
— умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.
Условия:
— работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
— возможность профессионального роста и развития;
— интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.
Откликнуться: @adobrovolski
Что делать:
— поиск и установление первичных контактов с потенциальными рекламодателями и партнёрами проекта;
— выявление лиц, принимающих решения в направлениях рекламы, PR и маркетинга;
организация и назначение встреч для руководителя проекта;
— работа с документами: подготовка, согласование договоров, контроль подписания актов;
— грамотное ведение и актуализация CRM-системы;
— создание токенов для рекламных интеграций, подача данных в ОРД;
— сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества;
— контроль выполнения договорённостей и сроков по проектам.
Кого ищут:
— высокая организованность;
— внимательность, ответственность, вежливость в общении, инициативность и заинтересованность в результате;
— умение находить контакты потенциальных партнёров и организовывать встречи.
Условия:
— работа в динамично развивающемся медиа-проекте о дизайне, архитектуре;
— возможность профессионального роста и развития;
— интересные задачи и общение с ведущими представителями индустрии.
Откликнуться: @adobrovolski
В SMM сейчас только два сценария: либо ты ищешь новые каналы, либо участвуешь в бесконечных разговорах про упавшие охваты.
Одна из площадок для теста — Яндекс Ритм. Здесь пользователи листают фото и видео товаров, находят интересные предложения и могут сразу перейти к покупке — без переходов между сайтами.
Главная фишка — посты из Ритма показывается не только внутри сервиса, но и в экосистеме Яндекса: в поиске, разделе «Товары» и приложении Яндекс Поиск, что заметно влияет на охваты.
Кейс бренда одежды BAZIONI:
— стартовали с переиспользования контента из других соцсетей;
— за 9 месяцев органически получили ~26 млн показов и около 3% продаж от общего оборота;
— после подключения продвижения выросли до ~169 млн показов, до 6% продаж и CPM около 13 ₽.
Ритм бесплатный, но при необходимости результаты можно масштабировать через продвижение внутри платформы.
Пробуйте, тестируйте, выполняйте KPI по ссылке.
Одна из площадок для теста — Яндекс Ритм. Здесь пользователи листают фото и видео товаров, находят интересные предложения и могут сразу перейти к покупке — без переходов между сайтами.
Главная фишка — посты из Ритма показывается не только внутри сервиса, но и в экосистеме Яндекса: в поиске, разделе «Товары» и приложении Яндекс Поиск, что заметно влияет на охваты.
Кейс бренда одежды BAZIONI:
— стартовали с переиспользования контента из других соцсетей;
— за 9 месяцев органически получили ~26 млн показов и около 3% продаж от общего оборота;
— после подключения продвижения выросли до ~169 млн показов, до 6% продаж и CPM около 13 ₽.
Ритм бесплатный, но при необходимости результаты можно масштабировать через продвижение внутри платформы.
Пробуйте, тестируйте, выполняйте KPI по ссылке.
REFIVE DETAILING ищет оператора-монтажёра в Санкт-Петербурге
Что делать:
— снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
— монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
— участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.
Кого ищут:
— на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
— человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд;
— нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой;
— требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.
Условия:
— до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
— график 5/2 гибридный формат;
— оплачиваемый отпуск;
— продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
— быстрые решения без долгих согласований;
— обучение и развитие за счет компании;
— возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.
Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora
Что делать:
— снимать на камеру вертикальные и горизонтальные видео;
— монтировать ролики с субтитрами, динамикой и удержанием внимания;
— участвовать в разработке идей и сценариев вместе с командой;
— анализировать результаты контента и предлагать новые решения.
Кого ищут:
— на старте требуется выпуск 3 видео в неделю с дальнейшим увеличением объёма контента;
— человека, который понимает современные форматы контента и умеет удерживать внимание зрителя с первых секунд;
— нужен не просто специалист с камерой и монтажной программой;
— требуется человек, который чувствует аудиторию и понимает, почему одни ролики пролистывают, а другие пересылают друзьям.
Условия:
— до 180 000 ₽ в месяц (фикс + KPI);
— график 5/2 гибридный формат;
— оплачиваемый отпуск;
— продукт, которым реально гордимся — 98% клиентов ставят нам 10/10;
— быстрые решения без долгих согласований;
— обучение и развитие за счет компании;
— возможность расти вместе с компанией и влиять на результат.
Откликнуться: не ищут человека, который просто выполняет задачи. Нужен специалист, который хочет делать лучший автомобильный контент в России. Если это про Вас — присылайте портфолио @RE5_eleonora
Копирайтер
Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Делаем образование понятным, живым и без скуки. Сейчас ищем креативщика-копирайтера на рассылки к себе в команду. Нам нужен человек, который умеет делать не как у всех, чувствует тренды и понимает, как через креатив растут охваты и подписчики.
Что делать:
— придумывать смелые, трендовые и вирусные текста;
— адаптировать тренды под ed-tech и наш стиль;
— вести идею от гипотезы до ТЗ;
— участвовать в креативе запусков и вебинаров;
— следить за рынком, конкурентами и инфлюенсерами.
Кого ищут:
— понимаешь подростковую ЦА;
— не боишься странных идей;
— понимаешь математику и физику, сможешь внедрить в контент;
— мыслишь стратегией, наперед.
Условия:
— доход от сдельный, обсуждается лично;
— комфортный график работы без микроменеджмента на результат;
— рост вместе с проектом до креативного продюсера;
— живая команда и влияние на продукт;
— минимум бюрократии.
Откликнуться: @vviikkaaz
Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Делаем образование понятным, живым и без скуки. Сейчас ищем креативщика-копирайтера на рассылки к себе в команду. Нам нужен человек, который умеет делать не как у всех, чувствует тренды и понимает, как через креатив растут охваты и подписчики.
Что делать:
— придумывать смелые, трендовые и вирусные текста;
— адаптировать тренды под ed-tech и наш стиль;
— вести идею от гипотезы до ТЗ;
— участвовать в креативе запусков и вебинаров;
— следить за рынком, конкурентами и инфлюенсерами.
Кого ищут:
— понимаешь подростковую ЦА;
— не боишься странных идей;
— понимаешь математику и физику, сможешь внедрить в контент;
— мыслишь стратегией, наперед.
Условия:
— доход от сдельный, обсуждается лично;
— комфортный график работы без микроменеджмента на результат;
— рост вместе с проектом до креативного продюсера;
— живая команда и влияние на продукт;
— минимум бюрократии.
Откликнуться: @vviikkaaz
Специалист по работе с блогерами и инфлюенсерами
Ищут специалиста для продвижения культурного и туристического проекта через блогеров, инфлюенсеров и городские медиа.
Что делать:
— формировать базу блогеров по направлениям путешествий, культуры, театра, образа жизни, семейного контента и городских медиа;
— отбирать блогеров по качеству аудитории, охватам и вовлечённости;
— разрабатывать условия сотрудничества и форматы интеграций;
— готовить брифы и материалы для публикаций;
— организовывать анонсирующие публикации;
— согласовывать контент до выхода;
— координировать участие блогеров в проекте;
— сопровождать специальные маршруты и активности для инфлюенсеров;
— собирать публикации и статистику;
— готовить итоговые отчёты по результатам размещений.
Кого ищут:
— опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или партнёрскими интеграциями;
— опыт в культурных, туристических, событийных или городских проектах;
— понимание рынка блогеров в тематике путешествий, культуры и lifestyle;
— умение оценивать аудиторию и эффективность размещений;
— опыт организации бартерных и коммерческих интеграций;
— понимание соцсетей и форматов коротких видео;
— навыки переговоров и сопровождения публикаций;
— внимательность к отчётности и аналитике.
Будет плюсом:
— собственная база блогеров;
— опыт работы с фестивалями, выставками, форумами и туристическими проектами.
Откликнуться: @bt_victoria
Ищут специалиста для продвижения культурного и туристического проекта через блогеров, инфлюенсеров и городские медиа.
Что делать:
— формировать базу блогеров по направлениям путешествий, культуры, театра, образа жизни, семейного контента и городских медиа;
— отбирать блогеров по качеству аудитории, охватам и вовлечённости;
— разрабатывать условия сотрудничества и форматы интеграций;
— готовить брифы и материалы для публикаций;
— организовывать анонсирующие публикации;
— согласовывать контент до выхода;
— координировать участие блогеров в проекте;
— сопровождать специальные маршруты и активности для инфлюенсеров;
— собирать публикации и статистику;
— готовить итоговые отчёты по результатам размещений.
Кого ищут:
— опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или партнёрскими интеграциями;
— опыт в культурных, туристических, событийных или городских проектах;
— понимание рынка блогеров в тематике путешествий, культуры и lifestyle;
— умение оценивать аудиторию и эффективность размещений;
— опыт организации бартерных и коммерческих интеграций;
— понимание соцсетей и форматов коротких видео;
— навыки переговоров и сопровождения публикаций;
— внимательность к отчётности и аналитике.
Будет плюсом:
— собственная база блогеров;
— опыт работы с фестивалями, выставками, форумами и туристическими проектами.
Откликнуться: @bt_victoria
SEO-специалист (iGaming)
Компания из гемблинг/беттинг вертикали ищет SEO-специалиста для работы с зарубежными рынками: США, Канада, Австралия, Европа и Латинская Америка.
Что делать:
— запускать и продвигать сайты под iGaming и беттинг;
— работать с семантикой, ссылочным профилем и техническим SEO;
— искать и покупать дроп-домены;
— работать с CMS, плагинами и базовой версткой;
— вести аналитику и отчётность по проектам.
Кого ищут:
— опыт работы в iGaming с подтверждёнными кейсами;
— опыт продвижения проектов на Tier-1 рынках;
— понимание полного SEO-цикла от анализа до получения трафика и конверсий;
— опыт работы с дроп-доменами;
— уверенное владение Ahrefs, Rush Analytics и другими SEO-инструментами;
— знание WordPress и базовые навыки HTML/CSS.
Будет плюсом:
— английский язык от Intermediate;
— опыт работы с мультиязычными сайтами;
— опыт переклейки доменов;
— понимание различий между брендовыми, промокодными и игровыми запросами.
Условия:
— удалённая работа, 10:00–19:00;
— выплаты в криптовалюте;
— зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Откликнуться: @andruse_k
При отклике приложите резюме и 1–2 кейса с указанием гео, задач и результатов в цифрах.
Компания из гемблинг/беттинг вертикали ищет SEO-специалиста для работы с зарубежными рынками: США, Канада, Австралия, Европа и Латинская Америка.
Что делать:
— запускать и продвигать сайты под iGaming и беттинг;
— работать с семантикой, ссылочным профилем и техническим SEO;
— искать и покупать дроп-домены;
— работать с CMS, плагинами и базовой версткой;
— вести аналитику и отчётность по проектам.
Кого ищут:
— опыт работы в iGaming с подтверждёнными кейсами;
— опыт продвижения проектов на Tier-1 рынках;
— понимание полного SEO-цикла от анализа до получения трафика и конверсий;
— опыт работы с дроп-доменами;
— уверенное владение Ahrefs, Rush Analytics и другими SEO-инструментами;
— знание WordPress и базовые навыки HTML/CSS.
Будет плюсом:
— английский язык от Intermediate;
— опыт работы с мультиязычными сайтами;
— опыт переклейки доменов;
— понимание различий между брендовыми, промокодными и игровыми запросами.
Условия:
— удалённая работа, 10:00–19:00;
— выплаты в криптовалюте;
— зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Откликнуться: @andruse_k
При отклике приложите резюме и 1–2 кейса с указанием гео, задач и результатов в цифрах.
Senior Designer / Старший дизайнер в LINII
LINII — брендинговое агентство на стыке брендинга, ритейла и архитектуры. Среди клиентов — ВкусВилл, Tasty Coffee, X5 Group и другие.
Что делать:
— разрабатывать комплексную айдентику для крупных брендов в ритейле и HoReCa;
— создавать визуальные системы с глубокой смысловой проработкой;
— участвовать в проектах на стыке брендинга и архитектуры;
— использовать AI-инструменты для генерации идей и ускорения процессов;
— создавать моушн-элементы в рамках брендинговых проектов;
— самостоятельно вести задачи с соблюдением сроков и качества;
— взаимодействовать с командой и участвовать в обсуждении проектов.
Кого ищут:
— опыт работы в брендинговых агентствах от 5 лет;
— опыт участия в комплексных проектах для крупных брендов;
— сильное портфолио реализованных проектов;
— системное мышление и высокий уровень крафта;
— умение работать со смыслами, а не только с визуальной частью;
— использование AI в ежедневной работе;
— навыки моушн-дизайна будут плюсом;
— открытость к обратной связи и командной работе.
Условия:
— удалённый формат работы, офис в Москве по желанию;
— полная занятость и гибкий график;
— оформление по ТК РФ и система премирования;
— проекты федерального масштаба;
— возможность развивать личный бренд и открыто показывать авторство;
— прозрачный профессиональный рост без перехода в менеджмент;
— сильная команда и поддержка обучения;
— нетоксичная среда и структурированный менеджмент;
— работа на стыке брендинга и архитектуры.
Откликнуться: @wberova
При отклике приложите портфолио.
LINII — брендинговое агентство на стыке брендинга, ритейла и архитектуры. Среди клиентов — ВкусВилл, Tasty Coffee, X5 Group и другие.
Что делать:
— разрабатывать комплексную айдентику для крупных брендов в ритейле и HoReCa;
— создавать визуальные системы с глубокой смысловой проработкой;
— участвовать в проектах на стыке брендинга и архитектуры;
— использовать AI-инструменты для генерации идей и ускорения процессов;
— создавать моушн-элементы в рамках брендинговых проектов;
— самостоятельно вести задачи с соблюдением сроков и качества;
— взаимодействовать с командой и участвовать в обсуждении проектов.
Кого ищут:
— опыт работы в брендинговых агентствах от 5 лет;
— опыт участия в комплексных проектах для крупных брендов;
— сильное портфолио реализованных проектов;
— системное мышление и высокий уровень крафта;
— умение работать со смыслами, а не только с визуальной частью;
— использование AI в ежедневной работе;
— навыки моушн-дизайна будут плюсом;
— открытость к обратной связи и командной работе.
Условия:
— удалённый формат работы, офис в Москве по желанию;
— полная занятость и гибкий график;
— оформление по ТК РФ и система премирования;
— проекты федерального масштаба;
— возможность развивать личный бренд и открыто показывать авторство;
— прозрачный профессиональный рост без перехода в менеджмент;
— сильная команда и поддержка обучения;
— нетоксичная среда и структурированный менеджмент;
— работа на стыке брендинга и архитектуры.
Откликнуться: @wberova
При отклике приложите портфолио.
Руководитель команды видеомонтажа
Что делать:
— выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
— управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
— повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
— внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
— коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
— самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
— опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
— опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
— подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
— опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
— общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
— уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
— на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
— полная удаленка;
— работа с аккредитованной IT-компанией;
— быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
— безлимитный доступ к контенту Интроверта;
— классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
— от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполните небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial
Что делать:
— выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
— управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
— повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
— внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
— коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
— самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
— опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
— опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
— подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
— опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
— общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
— уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
— на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
— полная удаленка;
— работа с аккредитованной IT-компанией;
— быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
— безлимитный доступ к контенту Интроверта;
— классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
— от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполните небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте → https://forms.yandex.ru/u/6a269c61e010db64073f2816
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента: @uptospecial
Маркетолог / Head of SMM (AI & Growth)
Ищут специалиста, который сможет выстроить систему роста через контент, социальные сети, AI-инструменты и работу с инфлюенсерами.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегию;
— искать и запускать эффективные каналы привлечения аудитории через контент;
— строить контент-систему с использованием AI-инструментов;
— создавать и тестировать контентные гипотезы;
— развивать собственные социальные сети и контентные площадки;
— работать с блогерами, лидерами мнений и партнёрскими размещениями;
— интегрировать контент-маркетинг с performance-каналами;
— анализировать эффективность контента, аудитории и маркетинговых активностей;
— формировать долгосрочную стратегию роста и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
— опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
— понимание современных механик роста в социальных сетях;
— уверенное использование AI-инструментов для создания и масштабирования контента;
— навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных;
— опыт запуска новых каналов и тестирования маркетинговых гипотез;
— умение самостоятельно формировать план действий и доводить его до результата.
Будет плюсом:
— кейсы построения контентных систем с нуля;
— опыт работы с блогерами и инфлюенс-маркетингом;
— опыт масштабирования контентных проектов;
— понимание принципов продуктового и growth-маркетинга.
Условия:
— высокая степень самостоятельности и влияния на маркетинговую стратегию;
— возможность запускать и проверять собственные идеи;
— компенсация обсуждается индивидуально и включает фиксированную и бонусную части.
Откликнуться: @irina_petzler
Ищут специалиста, который сможет выстроить систему роста через контент, социальные сети, AI-инструменты и работу с инфлюенсерами.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегию;
— искать и запускать эффективные каналы привлечения аудитории через контент;
— строить контент-систему с использованием AI-инструментов;
— создавать и тестировать контентные гипотезы;
— развивать собственные социальные сети и контентные площадки;
— работать с блогерами, лидерами мнений и партнёрскими размещениями;
— интегрировать контент-маркетинг с performance-каналами;
— анализировать эффективность контента, аудитории и маркетинговых активностей;
— формировать долгосрочную стратегию роста и масштабировать успешные решения.
Кого ищут:
— опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
— понимание современных механик роста в социальных сетях;
— уверенное использование AI-инструментов для создания и масштабирования контента;
— навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных;
— опыт запуска новых каналов и тестирования маркетинговых гипотез;
— умение самостоятельно формировать план действий и доводить его до результата.
Будет плюсом:
— кейсы построения контентных систем с нуля;
— опыт работы с блогерами и инфлюенс-маркетингом;
— опыт масштабирования контентных проектов;
— понимание принципов продуктового и growth-маркетинга.
Условия:
— высокая степень самостоятельности и влияния на маркетинговую стратегию;
— возможность запускать и проверять собственные идеи;
— компенсация обсуждается индивидуально и включает фиксированную и бонусную части.
Откликнуться: @irina_petzler
Рилсмейкер в команду SMM Додо
Додо Пицца и Дринкит ищут рилсмейкера, который поможет развивать федеральный Instagram и создавать ролики с высокими органическими охватами.
Что делать:
— развивать направление Reels и коротких видео для федерального бренда;
— придумывать и запускать новые форматы контента вместе с командой;
— самостоятельно вести полный цикл создания роликов: идея, сценарий, съёмка, монтаж и публикация;
— анализировать результаты и тестировать новые гипотезы;
— следить за трендами и изменениями алгоритмов социальных платформ;
— участвовать в брейнштормах и создавать контент для органического роста.
Кого ищут:
— понимание алгоритмов коротких видео;
— умение придумывать собственные форматы контента;
— опыт создания роликов с высокими органическими охватами;
— навыки съёмки, монтажа и аналитики контента;
— интерес к трендам и современным форматам соцсетей.
Условия:
— официальное оформление и стабильная зарплата;
— гибридный формат работы;
— офис рядом с м. Автозаводская;
— сильная команда маркетинга и контента;
— открытая коммуникация и поддержка внутри команды.
Откликнуться: @Oly_Kis
При отклике отправьте:
— портфолио или 5 лучших роликов;
— краткое описание своего вклада в проекты;
— 2–3 кейса с результатами в цифрах;
— идеи форматов, которые протестировали бы в первые две недели.
Додо Пицца и Дринкит ищут рилсмейкера, который поможет развивать федеральный Instagram и создавать ролики с высокими органическими охватами.
Что делать:
— развивать направление Reels и коротких видео для федерального бренда;
— придумывать и запускать новые форматы контента вместе с командой;
— самостоятельно вести полный цикл создания роликов: идея, сценарий, съёмка, монтаж и публикация;
— анализировать результаты и тестировать новые гипотезы;
— следить за трендами и изменениями алгоритмов социальных платформ;
— участвовать в брейнштормах и создавать контент для органического роста.
Кого ищут:
— понимание алгоритмов коротких видео;
— умение придумывать собственные форматы контента;
— опыт создания роликов с высокими органическими охватами;
— навыки съёмки, монтажа и аналитики контента;
— интерес к трендам и современным форматам соцсетей.
Условия:
— официальное оформление и стабильная зарплата;
— гибридный формат работы;
— офис рядом с м. Автозаводская;
— сильная команда маркетинга и контента;
— открытая коммуникация и поддержка внутри команды.
Откликнуться: @Oly_Kis
При отклике отправьте:
— портфолио или 5 лучших роликов;
— краткое описание своего вклада в проекты;
— 2–3 кейса с результатами в цифрах;
— идеи форматов, которые протестировали бы в первые две недели.
AI/SMM-специалист / Контент-продюсер
Авентурамания — туроператор авторских путешествий. Сейчас развиваем три направления: авторские туры, школа туризма и проект про ИИ. Ищем человека, который одинаково сильно держит две стороны: SMM как стратегию и ИИ как инструмент.
Что делать:
— строить пайплайны генерации контента: от транскрибирования встреч и эфиров до готовых постов и сценариев Reels через ИИ;
— собирать агентов под рутину: разбор комментариев, парсинг трендов, мониторинг охватов, отчёты;
— вести стратегию и контент-планы по всем направлениям (YouTube, TikTok, Instagram*, Telegram, VK Клипы);
— тексты, сценарии, монтаж, обложки, сторис — частично руками, частично через автоматизации;
— строить рассылки и воронки в ботах, переводить трафик из соцсетей в TG-каналы;
— делать еженедельные срезы: что выросло, что просело, что меняем;
— самостоятельно приносить идеи по росту охватов, конверсии и эффективности контента.
Кого ищут:
— ИИ как родной язык. Свободно работаешь с Claude, GPT, Gemini. Знаешь, чем отличаются модели для разных задач. Строил агентов или пайплайны (n8n, Make, кастом), писал боты. Понимаешь промтинг как инженерную дисциплину.
— smm как стратегия. Думаешь про охваты, ER, конверсию, воронки. Каждое действие связано с метрикой, которую хочешь сдвинуть. Понимаешь алгоритмы TG, Reels, VK Клипов в 2026-м.
— кейсы с цифрами. Конкретно: было столько-то, стало столько-то, такие-то продажи или метрики. Общих слов «вёл блог» или «строил автоматизации» мне мало — нужны точки А и Б.
— самостоятельность. Я не формулирую задачи каждый день. Ты приходишь с готовым «делаем вот это и почему».
Условия:
— полная удалёнка, работа из любой точки мира;
— фикс 50 000 – 80 000 ₽ + процент с продаж без верхней границы;
— доступ к AI-арсеналу: подписки, API, готовые агенты;
— выезды на туры и съёмки;
— обучение: курсы, материалы школы туризма, всё что знаем про ИИ и контент;
— команда, где ИИ — давно рабочий инструмент, не тренд.
Откликнуться: Заполните анкету, чтобы рассказать о себе и опыте →
Подходящим кандидатам напишем сразу.
*instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Авентурамания — туроператор авторских путешествий. Сейчас развиваем три направления: авторские туры, школа туризма и проект про ИИ. Ищем человека, который одинаково сильно держит две стороны: SMM как стратегию и ИИ как инструмент.
Что делать:
— строить пайплайны генерации контента: от транскрибирования встреч и эфиров до готовых постов и сценариев Reels через ИИ;
— собирать агентов под рутину: разбор комментариев, парсинг трендов, мониторинг охватов, отчёты;
— вести стратегию и контент-планы по всем направлениям (YouTube, TikTok, Instagram*, Telegram, VK Клипы);
— тексты, сценарии, монтаж, обложки, сторис — частично руками, частично через автоматизации;
— строить рассылки и воронки в ботах, переводить трафик из соцсетей в TG-каналы;
— делать еженедельные срезы: что выросло, что просело, что меняем;
— самостоятельно приносить идеи по росту охватов, конверсии и эффективности контента.
Кого ищут:
— ИИ как родной язык. Свободно работаешь с Claude, GPT, Gemini. Знаешь, чем отличаются модели для разных задач. Строил агентов или пайплайны (n8n, Make, кастом), писал боты. Понимаешь промтинг как инженерную дисциплину.
— smm как стратегия. Думаешь про охваты, ER, конверсию, воронки. Каждое действие связано с метрикой, которую хочешь сдвинуть. Понимаешь алгоритмы TG, Reels, VK Клипов в 2026-м.
— кейсы с цифрами. Конкретно: было столько-то, стало столько-то, такие-то продажи или метрики. Общих слов «вёл блог» или «строил автоматизации» мне мало — нужны точки А и Б.
— самостоятельность. Я не формулирую задачи каждый день. Ты приходишь с готовым «делаем вот это и почему».
Условия:
— полная удалёнка, работа из любой точки мира;
— фикс 50 000 – 80 000 ₽ + процент с продаж без верхней границы;
— доступ к AI-арсеналу: подписки, API, готовые агенты;
— выезды на туры и съёмки;
— обучение: курсы, материалы школы туризма, всё что знаем про ИИ и контент;
— команда, где ИИ — давно рабочий инструмент, не тренд.
Откликнуться: Заполните анкету, чтобы рассказать о себе и опыте →
Подходящим кандидатам напишем сразу.
*instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Рилс-мейкер / Специалист по вертикальным видео
TOPHOUSE — студия-разработчик adult-игр, которая более 3 лет работает на международном рынке. Ищут специалиста, который умеет работать с англоязычной аудиторией и превращать аналитику в контент с высокими охватами.
Что делать:
— анализировать контент в TikTok, Reels, YouTube Shorts и VK Клипах;
— изучать удержание аудитории и выявлять причины роста или падения метрик;
— разбирать вирусные ролики конкурентов на отдельные элементы;
— формировать гипотезы и рекомендации для команды;
— придумывать новые рубрики и форматы контента;
— создавать шаблоны сценариев и подборки референсов;
— ставить задачи монтажёрам, дизайнерам и копирайтерам.
Кого ищут:
— опыт работы с вертикальными видео;
— понимание англоязычной аудитории, трендов и особенностей потребления контента;
— насмотренность и умение анализировать контент на уровне структуры и метрик;
— опыт управления командой и постановки задач;
— понимание принципов удержания внимания и вирусности контента.
Будет плюсом:
— кейсы с миллионными охватами;
— опыт работы в медиа, агентствах или геймдеве;
— навыки использования AI-инструментов для контента и аналитики.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— график 5/2;
— стабильные выплаты и бонусы за KPI;
— дружная команда и минимум бюрократии;
— подарки на день рождения.
Откликнуться: @TopHouse_HR1
При отклике отправьте резюме, портфолио, ссылки на кейсы и примеры аналитики.
TOPHOUSE — студия-разработчик adult-игр, которая более 3 лет работает на международном рынке. Ищут специалиста, который умеет работать с англоязычной аудиторией и превращать аналитику в контент с высокими охватами.
Что делать:
— анализировать контент в TikTok, Reels, YouTube Shorts и VK Клипах;
— изучать удержание аудитории и выявлять причины роста или падения метрик;
— разбирать вирусные ролики конкурентов на отдельные элементы;
— формировать гипотезы и рекомендации для команды;
— придумывать новые рубрики и форматы контента;
— создавать шаблоны сценариев и подборки референсов;
— ставить задачи монтажёрам, дизайнерам и копирайтерам.
Кого ищут:
— опыт работы с вертикальными видео;
— понимание англоязычной аудитории, трендов и особенностей потребления контента;
— насмотренность и умение анализировать контент на уровне структуры и метрик;
— опыт управления командой и постановки задач;
— понимание принципов удержания внимания и вирусности контента.
Будет плюсом:
— кейсы с миллионными охватами;
— опыт работы в медиа, агентствах или геймдеве;
— навыки использования AI-инструментов для контента и аналитики.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— график 5/2;
— стабильные выплаты и бонусы за KPI;
— дружная команда и минимум бюрократии;
— подарки на день рождения.
Откликнуться: @TopHouse_HR1
При отклике отправьте резюме, портфолио, ссылки на кейсы и примеры аналитики.
Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing Manager) в «Парк Альпак Симба» (крупнейшая сеть зоопарков в РФ).
Что делать:
— закупать рекламу у блогеров (Instagram, TikTok, YouTube) — бартер и коммерция;
— генерировать лиды и отслеживать эффективность (CPV, ER, CPA, CPL);
— писать четкие ТЗ для контента;
— вести документооборот (договоры, счета, маркировка рекламы);
— вести отчетность и работать с таблицами;
— увеличить посещаемость в 3 раза за год.
Кого ищут:
— опыт работы с блогерами на указанных площадках;
— понимание метрик маркетинга и умение работать с цифрами;
— системность, многозадачность, умение работать в команде;
— плюс: опыт в нишах развлечений, ивентов или детских проектов.
Условия:
— удаленная работа (5/2, гибкое начало дня);
— ставка + бонус за результат (обсуждаем на собеседовании);
— отсутствие бюрократии, горизонтальное общение, быстрые решения;
— 50% оплаты профильного обучения.
Откликнуться: в сопроводительном письме укажите свою статистику (количество блогеров, бюджеты, охваты) по бартеру и коммерции в Instagram*, TikTok и YouTube. Контакт @elisawetaaa
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Что делать:
— закупать рекламу у блогеров (Instagram, TikTok, YouTube) — бартер и коммерция;
— генерировать лиды и отслеживать эффективность (CPV, ER, CPA, CPL);
— писать четкие ТЗ для контента;
— вести документооборот (договоры, счета, маркировка рекламы);
— вести отчетность и работать с таблицами;
— увеличить посещаемость в 3 раза за год.
Кого ищут:
— опыт работы с блогерами на указанных площадках;
— понимание метрик маркетинга и умение работать с цифрами;
— системность, многозадачность, умение работать в команде;
— плюс: опыт в нишах развлечений, ивентов или детских проектов.
Условия:
— удаленная работа (5/2, гибкое начало дня);
— ставка + бонус за результат (обсуждаем на собеседовании);
— отсутствие бюрократии, горизонтальное общение, быстрые решения;
— 50% оплаты профильного обучения.
Откликнуться: в сопроводительном письме укажите свою статистику (количество блогеров, бюджеты, охваты) по бартеру и коммерции в Instagram*, TikTok и YouTube. Контакт @elisawetaaa
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Head of Sales B2B (финтех / крипто)
Что делать:
— провести аудит текущих продаж и подготовить отчёт для CEO;
— построить outbound-стратегию и ICP с нуля;
— самостоятельно вести pipeline: outreach → звонки → КП → закрытие;
— работать с возражениями и искать возможности upsell;
— передавать клиентов в Operations и доносить инсайты в Product;
— нанять и обучить 2–3 менеджеров по продажам;
— создать sales playbook;
— развить партнёрские и агентские каналы;
— выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO.
Кого ищут:
— опыт 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior;
— опыт построения воронки продаж с нуля;
— опыт управления командой продаж;
— понимание крипто- и финтех-продуктов;
— опыт работы со сделками от $50K;
— опыт использования AI-инструментов;
— английский B2+;
— высокая самостоятельность.
Будет плюсом:
— собственная сеть контактов в крипто или финтехе;
— опыт работы с международными клиентами;
— понимание AML/compliance;
— опыт работы в быстрорастущих компаниях.
Условия:
— удалённая работа;
— оклад $2000–3000 + бонусы;
— гибкий отпуск;
— больничные без лимита;
— компенсация обучения;
— компенсация коворкинга до 200 USDT в месяц;
— командировки с оплатой расходов;
— бонусы на день рождения и годовщину работы;
— реферальная программа;
— прямой доступ к фаундерам;
— кандидаты, проживающие в РФ, РБ и Украине, не рассматриваются.
Откликнуться: @iam_staciia
Что делать:
— провести аудит текущих продаж и подготовить отчёт для CEO;
— построить outbound-стратегию и ICP с нуля;
— самостоятельно вести pipeline: outreach → звонки → КП → закрытие;
— работать с возражениями и искать возможности upsell;
— передавать клиентов в Operations и доносить инсайты в Product;
— нанять и обучить 2–3 менеджеров по продажам;
— создать sales playbook;
— развить партнёрские и агентские каналы;
— выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO.
Кого ищут:
— опыт 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior;
— опыт построения воронки продаж с нуля;
— опыт управления командой продаж;
— понимание крипто- и финтех-продуктов;
— опыт работы со сделками от $50K;
— опыт использования AI-инструментов;
— английский B2+;
— высокая самостоятельность.
Будет плюсом:
— собственная сеть контактов в крипто или финтехе;
— опыт работы с международными клиентами;
— понимание AML/compliance;
— опыт работы в быстрорастущих компаниях.
Условия:
— удалённая работа;
— оклад $2000–3000 + бонусы;
— гибкий отпуск;
— больничные без лимита;
— компенсация обучения;
— компенсация коворкинга до 200 USDT в месяц;
— командировки с оплатой расходов;
— бонусы на день рождения и годовщину работы;
— реферальная программа;
— прямой доступ к фаундерам;
— кандидаты, проживающие в РФ, РБ и Украине, не рассматриваются.
Откликнуться: @iam_staciia
Руководитель UGC-направления и продюсер вертикальных видео в онлайн-школу «Морозилка»
Что делать:
— управлять командой контент-креаторов;
— ставить ТЗ и контролировать выполнение задач;
— собирать и отбирать идеи, формировать банк контента;
— продюсировать сценарии TikTok-роликов преподавателей;
— запускать и тестировать новые форматы и рубрики;
— анализировать результаты;
— масштабировать рабочие механики и убирать слабые;
— следить за регулярностью выхода контента и качеством публикаций;
— синхронизироваться с PR и маркетингом.
Кого ищут:
— опыт управления командой UGC-контента;
— опыт в продюсировании или создании сценариев для онлайн-школ ЕГЭ/ОГЭ или инфобизнеса;
— понимание принципов работы TikTok;
— понимание подростковой аудитории;
— умение управлять креативной командой;
— умение работать с аналитикой и оценивать эффективность контента.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график;
— доход 90 000 ₽ (фикс + KPI) с пересмотром каждые 3 месяца;
— влияние на развитие TikTok-каналов школы;
— работа с сильной командой и живым продуктом;
— свобода для тестирования новых идей.
Откликнуться: @vviikkaaz
Что делать:
— управлять командой контент-креаторов;
— ставить ТЗ и контролировать выполнение задач;
— собирать и отбирать идеи, формировать банк контента;
— продюсировать сценарии TikTok-роликов преподавателей;
— запускать и тестировать новые форматы и рубрики;
— анализировать результаты;
— масштабировать рабочие механики и убирать слабые;
— следить за регулярностью выхода контента и качеством публикаций;
— синхронизироваться с PR и маркетингом.
Кого ищут:
— опыт управления командой UGC-контента;
— опыт в продюсировании или создании сценариев для онлайн-школ ЕГЭ/ОГЭ или инфобизнеса;
— понимание принципов работы TikTok;
— понимание подростковой аудитории;
— умение управлять креативной командой;
— умение работать с аналитикой и оценивать эффективность контента.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график;
— доход 90 000 ₽ (фикс + KPI) с пересмотром каждые 3 месяца;
— влияние на развитие TikTok-каналов школы;
— работа с сильной командой и живым продуктом;
— свобода для тестирования новых идей.
Откликнуться: @vviikkaaz