Диктор / Brandvoice вещательной корпорации
Что делать:
— удаленная озвучка рекламных текстов, анонсов, рубрик, одежа эфира;
— количество текстов не регламентировано, в среднем 4-6 текстов в день, иногда ничего.
Кого ищут:
— опыт работы более 3 лет;
— наличие собственной студии для записи, профессиональное оборудование;
— у микрофона с понедельника по пятницу в рабочее время 10:00 - 18:30.
Условия:
— гарантируют стабильный доход, который возможно совмещать с основной деятельностью в рекламной индустрии;
— фиксированный оклад по результатам собеседования.
Откликнуться: на почту hr@megapolis.media или в тг @YanaNagorskaya. Резюме без демо не рассматриваются (добавьте ссылку на скачивание в ваше резюме или приложите mp3 файл к письму на почте).
Что делать:
— удаленная озвучка рекламных текстов, анонсов, рубрик, одежа эфира;
— количество текстов не регламентировано, в среднем 4-6 текстов в день, иногда ничего.
Кого ищут:
— опыт работы более 3 лет;
— наличие собственной студии для записи, профессиональное оборудование;
— у микрофона с понедельника по пятницу в рабочее время 10:00 - 18:30.
Условия:
— гарантируют стабильный доход, который возможно совмещать с основной деятельностью в рекламной индустрии;
— фиксированный оклад по результатам собеседования.
Откликнуться: на почту hr@megapolis.media или в тг @YanaNagorskaya. Резюме без демо не рассматриваются (добавьте ссылку на скачивание в ваше резюме или приложите mp3 файл к письму на почте).
Менеджер по развитию бизнеса (Junior)
Что делать:
— работа с лидами: связь с потенциальными клиентами (письма, звонки, встречи);
— первичные переговоры и назначение встреч;
— участие в подготовке коммерческих предложений;
— сопровождение проектов вместе с командой от старта до реализации;
— взаимодействие с локальными менеджерами в разных странах;
— совместная работа с маркетингом по развитию направлений и проектов.
Кого ищут:
— английский B1–B2 (хороший разговорный обязателен);
— умение общаться с людьми и вести переговоры;
— желание учиться международному бизнесу;
— опыт не обязателен — важнее мотивация и коммуникация.
Условия:
— удалённая работа;
— 35 000 руб./мес + 3% от продаж;
— индексация зарплаты через 6 месяцев, либо раньше при хороших результатах.
Откликнуться:
Рассматриваем кандидатов с сильной коммуникацией и интересом к развитию бизнеса.
Пришлите резюме и кратко напишите, почему вам интересна эта роль: @Khandefer
Что делать:
— работа с лидами: связь с потенциальными клиентами (письма, звонки, встречи);
— первичные переговоры и назначение встреч;
— участие в подготовке коммерческих предложений;
— сопровождение проектов вместе с командой от старта до реализации;
— взаимодействие с локальными менеджерами в разных странах;
— совместная работа с маркетингом по развитию направлений и проектов.
Кого ищут:
— английский B1–B2 (хороший разговорный обязателен);
— умение общаться с людьми и вести переговоры;
— желание учиться международному бизнесу;
— опыт не обязателен — важнее мотивация и коммуникация.
Условия:
— удалённая работа;
— 35 000 руб./мес + 3% от продаж;
— индексация зарплаты через 6 месяцев, либо раньше при хороших результатах.
Откликнуться:
Рассматриваем кандидатов с сильной коммуникацией и интересом к развитию бизнеса.
Пришлите резюме и кратко напишите, почему вам интересна эта роль: @Khandefer
Аккаунт-менеджер в 12 Космонавтов
12 Космонавтов — сервис дизайн-поддержки. Мы помогаем бизнесу решать задачи от веба и моушна до брендинга и 3D.
Наши клиенты: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и другие крупные компании.
Наши принципы
Свобода. Без микроменеджмента. Ты сам выбираешь подход, но всегда отвечаешь за результат.
Ответственность. Доверяем, но ждём, что держишь слово и доводишь задачи до конца.
Что делать:
— вести дизайн-проекты целиком: от получения брифа до финального отчёта;
— организовывать рабочие процессы по проектам (траффик-менеджмент): распределять задачи, выстраивать очередность и контролировать загрузку команды;
— работать с проектной дизайн-командой: ставить задачи, следить за сроками и качеством;
— каждый день общаться с клиентами по проектам и выстраивать тёплые, рабочие отношения;
— составлять сметы и тайминги, работать с документами (да, без этого никуда);
— готовить презентации, коммерческие предложения и отчёты по проектам.
Кого ищут:
— опыт работы от 3 лет на стороне агентства или клиента;
— навыки управления задачами и процессами, умение держать фокус на результате;
— сильная коммуникация и медиаторские навыки: умение договариваться и находить баланс между бизнесом и командой;
— базовые знания в сфере разработки дизайна и понимание, как устроен процесс;
— навык проведения презентаций и уверенная коммуникация с первыми лицами компании и ЛПР;
— умение организовывать свою работу: понимать тайминги, приоритеты и держать всё под контролем (CRM будет плюсом);
— коммуникабельность и умение договариваться;
— энергию и интерес к людям и проектам;
— самоорганизованность, проактивность и ориентацию на результат.
Условия:
— удалённо, из любой точки мира;
— условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально.
Откликнуться:
заполнить анкету.
12 Космонавтов — сервис дизайн-поддержки. Мы помогаем бизнесу решать задачи от веба и моушна до брендинга и 3D.
Наши клиенты: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и другие крупные компании.
Наши принципы
Свобода. Без микроменеджмента. Ты сам выбираешь подход, но всегда отвечаешь за результат.
Ответственность. Доверяем, но ждём, что держишь слово и доводишь задачи до конца.
Что делать:
— вести дизайн-проекты целиком: от получения брифа до финального отчёта;
— организовывать рабочие процессы по проектам (траффик-менеджмент): распределять задачи, выстраивать очередность и контролировать загрузку команды;
— работать с проектной дизайн-командой: ставить задачи, следить за сроками и качеством;
— каждый день общаться с клиентами по проектам и выстраивать тёплые, рабочие отношения;
— составлять сметы и тайминги, работать с документами (да, без этого никуда);
— готовить презентации, коммерческие предложения и отчёты по проектам.
Кого ищут:
— опыт работы от 3 лет на стороне агентства или клиента;
— навыки управления задачами и процессами, умение держать фокус на результате;
— сильная коммуникация и медиаторские навыки: умение договариваться и находить баланс между бизнесом и командой;
— базовые знания в сфере разработки дизайна и понимание, как устроен процесс;
— навык проведения презентаций и уверенная коммуникация с первыми лицами компании и ЛПР;
— умение организовывать свою работу: понимать тайминги, приоритеты и держать всё под контролем (CRM будет плюсом);
— коммуникабельность и умение договариваться;
— энергию и интерес к людям и проектам;
— самоорганизованность, проактивность и ориентацию на результат.
Условия:
— удалённо, из любой точки мира;
— условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально.
Откликнуться:
заполнить анкету.
Менеджер по развитию Telegram-канала предпринимателя
Telegram-канал Сергея Юдовского — серийного технологического предпринимателя из США с 18+ годами опыта в IT, healthcare и AI. Сергей дважды проходил отбор в элитный международный акселератор Y Combinator (W20 и X25), а его компании входили в рейтинги Inc. 5000 и Forbes.
Ищут менеджера, который возьмёт на себя не только контент, но и рост канала.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать стратегию роста Telegram-канала;
— системно привлекать целевую аудиторию: посевы, реклама, партнёрства и другие каналы;
— формировать и вести контент-стратегию;
— переводить идеи автора в структурированные, живые тексты;
— вести канал от лица автора, сохраняя и усиливая tone of voice;
— работать с аналитикой, тестировать гипотезы роста, оптимизировать контент и источники трафика.
Кого ищут:
— с опытом развития Telegram-каналов личных брендов от 1 года;
— с подтверждёнными кейсами роста;
— понимающего механики Telegram: посевы, партнёрства, реклама;
— интересующегося AI, IT, стартапами, бизнесом;
— умеющего писать от первого лица и адаптироваться под стиль автора;
— самостоятельного, способного отвечать за результат и рост аудитории.
Условия:
— удаленный формат работы, part-time;
— гибкий график;
— долгосрочное сотрудничество;
— оформление по СМЗ;
— доход обсуждается по итогам собеседования.
Откликнуться: https://form.asana.com/?k=XqmL_YzlH_LZqnXoLYAoyA&d=1211833799503118
Telegram-канал Сергея Юдовского — серийного технологического предпринимателя из США с 18+ годами опыта в IT, healthcare и AI. Сергей дважды проходил отбор в элитный международный акселератор Y Combinator (W20 и X25), а его компании входили в рейтинги Inc. 5000 и Forbes.
Ищут менеджера, который возьмёт на себя не только контент, но и рост канала.
Что делать:
— разрабатывать и реализовывать стратегию роста Telegram-канала;
— системно привлекать целевую аудиторию: посевы, реклама, партнёрства и другие каналы;
— формировать и вести контент-стратегию;
— переводить идеи автора в структурированные, живые тексты;
— вести канал от лица автора, сохраняя и усиливая tone of voice;
— работать с аналитикой, тестировать гипотезы роста, оптимизировать контент и источники трафика.
Кого ищут:
— с опытом развития Telegram-каналов личных брендов от 1 года;
— с подтверждёнными кейсами роста;
— понимающего механики Telegram: посевы, партнёрства, реклама;
— интересующегося AI, IT, стартапами, бизнесом;
— умеющего писать от первого лица и адаптироваться под стиль автора;
— самостоятельного, способного отвечать за результат и рост аудитории.
Условия:
— удаленный формат работы, part-time;
— гибкий график;
— долгосрочное сотрудничество;
— оформление по СМЗ;
— доход обсуждается по итогам собеседования.
Откликнуться: https://form.asana.com/?k=XqmL_YzlH_LZqnXoLYAoyA&d=1211833799503118
Сегодня в СМИ опубликовали данные, согласно которым за год Сбербанк собрал 5 млн резюме — исторический максимум, отражающий устойчивый интерес соискателей к компании как работодателю.
Статистика:
Фактически каждый 16-й специалист в стране хочет попасть в «зеленую» экосистему. Конкурс — 120 человек на вакансию. При этом цифры подтверждают, что Сбер — это надолго: 120 тысяч сотрудников не меняют компанию уже более 5 лет. Такая статистика выглядит несинхронной со свежим рейтингами, в которых в этом году не попали не только Сбер, но и МТС, Т-банк и ВК, для которого это первое отсутствие в списке за последние годы.
Лайфхак:
Каждый третий сотрудник приходит по рекомендации. Если метите в Сбер и соответствуете требованиям, активнее используйте нетворкинг — реферальные программы здесь работают не хуже любых внешних площадок и рейтингов.
Статистика:
Фактически каждый 16-й специалист в стране хочет попасть в «зеленую» экосистему. Конкурс — 120 человек на вакансию. При этом цифры подтверждают, что Сбер — это надолго: 120 тысяч сотрудников не меняют компанию уже более 5 лет. Такая статистика выглядит несинхронной со свежим рейтингами, в которых в этом году не попали не только Сбер, но и МТС, Т-банк и ВК, для которого это первое отсутствие в списке за последние годы.
Лайфхак:
Каждый третий сотрудник приходит по рекомендации. Если метите в Сбер и соответствуете требованиям, активнее используйте нетворкинг — реферальные программы здесь работают не хуже любых внешних площадок и рейтингов.
Институт музыкальных инициатив ищет продюсера
Что делать:
— декомпозиция проектов на задачи, выстраивание тайминга проекта, синхронизация рабочей группы ;
— составление и ведение документации: описания проектов, таймлайны, бюджеты;
— поиск подрядчиков, ведение их базы и контроль их работы;
— контроль документооборота по проекту;
— работа с бухгалтерией и юристами.
Кого ищут:
— опыт самостоятельной реализации проектов. Умение большой проект разложить на части, не упустив даже небольшие задачи
— способность самостоятельно руководить проектами целиком, не ожидая распоряжений руководителя;
— дисциплинированность, умение сохранять порядок в делах;
— мультизадачность, способность сохранять фокус при большом потоке задач;
— цифровая грамотность: продвинутый пользователь офисного пакета (Excel, Word, Keynote, Google Docs/Sheets) и таск-менеджеров;
— опыт в музыкальной индустрии (или мотивированное желание работать в ней), бэкграунд работы от 2 лет в позиции проектного менеджера или продюсера.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— работа из уютного офиса ИМИ;
— приглашения на музыкальные и индустриальные события для сотрудников.
Откликнуться: заполните форму.
Что делать:
— декомпозиция проектов на задачи, выстраивание тайминга проекта, синхронизация рабочей группы ;
— составление и ведение документации: описания проектов, таймлайны, бюджеты;
— поиск подрядчиков, ведение их базы и контроль их работы;
— контроль документооборота по проекту;
— работа с бухгалтерией и юристами.
Кого ищут:
— опыт самостоятельной реализации проектов. Умение большой проект разложить на части, не упустив даже небольшие задачи
— способность самостоятельно руководить проектами целиком, не ожидая распоряжений руководителя;
— дисциплинированность, умение сохранять порядок в делах;
— мультизадачность, способность сохранять фокус при большом потоке задач;
— цифровая грамотность: продвинутый пользователь офисного пакета (Excel, Word, Keynote, Google Docs/Sheets) и таск-менеджеров;
— опыт в музыкальной индустрии (или мотивированное желание работать в ней), бэкграунд работы от 2 лет в позиции проектного менеджера или продюсера.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— работа из уютного офиса ИМИ;
— приглашения на музыкальные и индустриальные события для сотрудников.
Откликнуться: заполните форму.
Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota
МегаФон ищет Head of SMM для управления соцсетями двух федеральных брендов — МегаФон и Yota; роль про стратегию, креатив и масштабные спецпроекты; офис Москва, full-time, senior.
Кого ищут:
— проактивного руководителя с сильным чувством вкуса и высокой насмотренностью;
— человека, который понимает тренды контента, технологии и поп-культуру;
— умеющего работать с разными аудиториями, включая зумеров;
— способного приземлять креатив на стратегию и KPI;
— с сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальным видео;
— опытом запуска спецпроектов за рамками SMM будет большим плюсом: коллаборации, мерч, офлайн, ивенты.
Что делать:
— управлять командой SMM-менеджеров и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— координировать агентства, управлять бюджетами и контролировать KPI;
— разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota;
— придумывать и реализовывать новые идеи, форматы и спецпроекты, задающие бенчмарки рынку;
— курировать медийное продвижение в соцсетях, Telegram-посевы и performance-кампании;
— анализировать результаты и эффективность размещений.
Influence-менеджер в Yota
Yota ищет креативного Influence-менеджера; full-time, офис в Москве; роль про работу с крупными блогерами, спецпроекты и масштабные интеграции за рамками классического SMM.
Кого ищут:
— проактивного и энергичного менеджера с отличным чувством вкуса и высокой насмотренностью;
— человека, который разбирается в технологиях, поп-культуре и гейминге;
— понимающего, как работают разные соцсети и форматы контента;
— умеющего коммуницировать с разной аудиторией и приземлять креатив на стратегию;
— мыслящего шире influence и SMM, готового делать нестандартные масштабные проекты.
Что делать:
— работать с крупными блогерами: поиск, переговоры, выстраивание долгосрочных партнёрств (Twitch, YouTube, Telegram и др.);
— придумывать и реализовывать громкие спецпроекты с блогерами, медийными проектами и брендами;
— управлять агентствами и вести большой объём рекламных кампаний бренда.
Условия:
— достойная заработная плата + годовой бонус;
— соцпакет после испытательного срока: ДМС, система льгот, компенсация связи;
— комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская / Маяковская);
— график 5/2 с 9:30 до 18:00, full-time, 1 день удалённо в неделю;
— плотное кросс-функциональное взаимодействие и понятный вклад в бизнес-результаты;
— драйвовая команда с сильной экспертизой и амбициями.
Откликнуться:
прислать резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе на maxim.kirichenko@megafon.ru
Тема письма: «Вакансия Head of SMM из Работа в диджитал и медиа» или «Вакансия Influence из Работа в диджитал и медиа»
МегаФон ищет Head of SMM для управления соцсетями двух федеральных брендов — МегаФон и Yota; роль про стратегию, креатив и масштабные спецпроекты; офис Москва, full-time, senior.
Кого ищут:
— проактивного руководителя с сильным чувством вкуса и высокой насмотренностью;
— человека, который понимает тренды контента, технологии и поп-культуру;
— умеющего работать с разными аудиториями, включая зумеров;
— способного приземлять креатив на стратегию и KPI;
— с сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальным видео;
— опытом запуска спецпроектов за рамками SMM будет большим плюсом: коллаборации, мерч, офлайн, ивенты.
Что делать:
— управлять командой SMM-менеджеров и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— координировать агентства, управлять бюджетами и контролировать KPI;
— разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota;
— придумывать и реализовывать новые идеи, форматы и спецпроекты, задающие бенчмарки рынку;
— курировать медийное продвижение в соцсетях, Telegram-посевы и performance-кампании;
— анализировать результаты и эффективность размещений.
Influence-менеджер в Yota
Yota ищет креативного Influence-менеджера; full-time, офис в Москве; роль про работу с крупными блогерами, спецпроекты и масштабные интеграции за рамками классического SMM.
Кого ищут:
— проактивного и энергичного менеджера с отличным чувством вкуса и высокой насмотренностью;
— человека, который разбирается в технологиях, поп-культуре и гейминге;
— понимающего, как работают разные соцсети и форматы контента;
— умеющего коммуницировать с разной аудиторией и приземлять креатив на стратегию;
— мыслящего шире influence и SMM, готового делать нестандартные масштабные проекты.
Что делать:
— работать с крупными блогерами: поиск, переговоры, выстраивание долгосрочных партнёрств (Twitch, YouTube, Telegram и др.);
— придумывать и реализовывать громкие спецпроекты с блогерами, медийными проектами и брендами;
— управлять агентствами и вести большой объём рекламных кампаний бренда.
Условия:
— достойная заработная плата + годовой бонус;
— соцпакет после испытательного срока: ДМС, система льгот, компенсация связи;
— комфортный офис в центре Москвы (м. Новослободская / Маяковская);
— график 5/2 с 9:30 до 18:00, full-time, 1 день удалённо в неделю;
— плотное кросс-функциональное взаимодействие и понятный вклад в бизнес-результаты;
— драйвовая команда с сильной экспертизой и амбициями.
Откликнуться:
прислать резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе на maxim.kirichenko@megafon.ru
Тема письма: «Вакансия Head of SMM из Работа в диджитал и медиа» или «Вакансия Influence из Работа в диджитал и медиа»
Контент-менеджер в закрытый образовательный клуб
Закрытый образовательный клуб от инфлюенсера — пространство с эксклюзивным контентом, экспертными материалами, мероприятиями и живым комьюнити; ищут контент-менеджера, который возьмёт на себя логику наполнения и ценность продукта.
Что делать:
— формировать и регулярно обновлять список тем для контента клуба;
— вести и корректировать контент-план с учётом обратной связи от участников;
— подбирать экспертов и специалистов под выбранные темы: искусство, литература, психология, карьера, саморазвитие и др.;
— выстраивать коммуникацию с экспертами: форматы, сроки, условия сотрудничества;
— вести календарь контента и мероприятий: материалы, эфиры, встречи, активности;
— следить за целостностью контента и ощущением ценности внутри клуба.
Кого ищут:
— с опытом работы с контентом, онлайн-продуктами или медиа-проектами;
— понимающего, как работает контент инфлюенсера и комьюнити;
— умеющего мыслить темами, смыслами и пользовательским опытом, а не отдельными постами;
— коммуникабельного, умеющего договариваться с экспертами и подрядчиками;
— самостоятельного, организованного, способного вести несколько процессов параллельно.
Будет плюсом:
— опыт работы с закрытыми клубами, подписками или инфлюенсерами;
— насмотренность в lifestyle, self-development, личном бренде;
— понимание, как контент влияет на вовлечённость и удержание участников.
Условия:
— удалённый формат работы;
— гибкий график, ориентация на результат;
— работа напрямую с инфлюенсером и участие в развитии продукта;
— оплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться:
заполнить форму по ссылке.
Закрытый образовательный клуб от инфлюенсера — пространство с эксклюзивным контентом, экспертными материалами, мероприятиями и живым комьюнити; ищут контент-менеджера, который возьмёт на себя логику наполнения и ценность продукта.
Что делать:
— формировать и регулярно обновлять список тем для контента клуба;
— вести и корректировать контент-план с учётом обратной связи от участников;
— подбирать экспертов и специалистов под выбранные темы: искусство, литература, психология, карьера, саморазвитие и др.;
— выстраивать коммуникацию с экспертами: форматы, сроки, условия сотрудничества;
— вести календарь контента и мероприятий: материалы, эфиры, встречи, активности;
— следить за целостностью контента и ощущением ценности внутри клуба.
Кого ищут:
— с опытом работы с контентом, онлайн-продуктами или медиа-проектами;
— понимающего, как работает контент инфлюенсера и комьюнити;
— умеющего мыслить темами, смыслами и пользовательским опытом, а не отдельными постами;
— коммуникабельного, умеющего договариваться с экспертами и подрядчиками;
— самостоятельного, организованного, способного вести несколько процессов параллельно.
Будет плюсом:
— опыт работы с закрытыми клубами, подписками или инфлюенсерами;
— насмотренность в lifestyle, self-development, личном бренде;
— понимание, как контент влияет на вовлечённость и удержание участников.
Условия:
— удалённый формат работы;
— гибкий график, ориентация на результат;
— работа напрямую с инфлюенсером и участие в развитии продукта;
— оплата обсуждается индивидуально.
Откликнуться:
заполнить форму по ссылке.
Senior Media Strategist в Родную Речь / RORE
ГК «Родная Речь» — одна из ведущих групп компаний в рекламе и коммуникациях. Медиа, креатив, исследования и технологии. Работаем с крупнейшими брендами рынка.
Что делать:
— лидировать стратегический трек ключевых клиентов;
— анализировать аудиторию, конкурентов и рыночные тренды;
— формировать инсайты, гипотезы и стратегические рекомендации;
— разрабатывать медиастратегии end-to-end: ЦА, архитектура, каналы, KPI;
— работать в связке с медиапланнерами, креативом и аналитикой;
— участвовать в посткампейн-анализе и улучшении подходов.
Кого ищут:
— опыт в медиастратегии или стратегическом консалтинге 4–5+ лет;
— умение работать с большими массивами данных и находить инсайты;
— сильный PowerPoint и Excel;
— стратегическое мышление и внимание к деталям.
Условия:
— официальное оформление;
— расширенный ДМС;
— гибридный формат работы;
— сильная команда и рост рядом с лидерами рынка;
— комфортный офис на «Большевике»;
— культура без дресс-кода и с экологичным общением.
Откликнуться: @recruiter_inc
ГК «Родная Речь» — одна из ведущих групп компаний в рекламе и коммуникациях. Медиа, креатив, исследования и технологии. Работаем с крупнейшими брендами рынка.
Что делать:
— лидировать стратегический трек ключевых клиентов;
— анализировать аудиторию, конкурентов и рыночные тренды;
— формировать инсайты, гипотезы и стратегические рекомендации;
— разрабатывать медиастратегии end-to-end: ЦА, архитектура, каналы, KPI;
— работать в связке с медиапланнерами, креативом и аналитикой;
— участвовать в посткампейн-анализе и улучшении подходов.
Кого ищут:
— опыт в медиастратегии или стратегическом консалтинге 4–5+ лет;
— умение работать с большими массивами данных и находить инсайты;
— сильный PowerPoint и Excel;
— стратегическое мышление и внимание к деталям.
Условия:
— официальное оформление;
— расширенный ДМС;
— гибридный формат работы;
— сильная команда и рост рядом с лидерами рынка;
— комфортный офис на «Большевике»;
— культура без дресс-кода и с экологичным общением.
Откликнуться: @recruiter_inc
Редактор Telegram-канала о e-com
Ozon ищет редактора Telegram-канала о e-commerce. Канал про отрасль, рынок и тренды, с фокусом на понятную и нативную подачу сложного корпоративного контента.
Что делать:
— предлагать форматы постов и сториз для раскрытия e-com тем;
— писать тексты для постов, баннеров, комментариев спикеров для видео и других форматов;
— адаптировать корпоративные новости под Telegram;
— самостоятельно находить отраслевые инфоповоды;
— запускать новые рубрики и форматы;
— согласовывать контент с внутренними заказчиками;
— генерировать идеи вместе с командой.
Кого ищут:
— с опытом работы в медиа о бизнесе и e-commerce;
— с пониманием возможностей и механик Telegram;
— с высокой насмотренностью в SMM;
— готового быть на связи в течение дня и работать в команде;
— умеющего превращать сложные темы в интересный контент.
Условия:
— удалённый формат, part-time;
— гибкий график;
— зарплата обсуждается по итогам собеседования и тестового задания;
— работа с одним из ведущих игроков рынка e-commerce.
Откликнуться: adubintsova@ozon.ru (Анна)
Ozon ищет редактора Telegram-канала о e-commerce. Канал про отрасль, рынок и тренды, с фокусом на понятную и нативную подачу сложного корпоративного контента.
Что делать:
— предлагать форматы постов и сториз для раскрытия e-com тем;
— писать тексты для постов, баннеров, комментариев спикеров для видео и других форматов;
— адаптировать корпоративные новости под Telegram;
— самостоятельно находить отраслевые инфоповоды;
— запускать новые рубрики и форматы;
— согласовывать контент с внутренними заказчиками;
— генерировать идеи вместе с командой.
Кого ищут:
— с опытом работы в медиа о бизнесе и e-commerce;
— с пониманием возможностей и механик Telegram;
— с высокой насмотренностью в SMM;
— готового быть на связи в течение дня и работать в команде;
— умеющего превращать сложные темы в интересный контент.
Условия:
— удалённый формат, part-time;
— гибкий график;
— зарплата обсуждается по итогам собеседования и тестового задания;
— работа с одним из ведущих игроков рынка e-commerce.
Откликнуться: adubintsova@ozon.ru (Анна)
Воркер в крипто-команду (удалённо)
Что делать:
— работать с аккаунтами, таблицей, антидетект браузером, прокси;
— выполнять простые действия в браузере.
Кого ищут:
— без опыта работы (обучение предусмотрено);
— ответственного и коммуникабельного;
— внимательного и адекватного;
— с базовыми навыками работы с компьютером;
— с базовым знанием английского и умением пользоваться переводчиком.
Условия:
— полностью удалённый формат работы;
— гибкий график;
— оплата от 1000 $ в месяц;
— возможность роста и карьерного развития;
— долгосрочное сотрудничество.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5R31zzoC9a8jG3KX6W5FoZNvbpTmhOMTnxiAzr5t5qOHqWg/viewform?usp=header
Что делать:
— работать с аккаунтами, таблицей, антидетект браузером, прокси;
— выполнять простые действия в браузере.
Кого ищут:
— без опыта работы (обучение предусмотрено);
— ответственного и коммуникабельного;
— внимательного и адекватного;
— с базовыми навыками работы с компьютером;
— с базовым знанием английского и умением пользоваться переводчиком.
Условия:
— полностью удалённый формат работы;
— гибкий график;
— оплата от 1000 $ в месяц;
— возможность роста и карьерного развития;
— долгосрочное сотрудничество.
Откликнуться: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5R31zzoC9a8jG3KX6W5FoZNvbpTmhOMTnxiAzr5t5qOHqWg/viewform?usp=header
Специалист по связям с общественностью (PR / Public Affairs)
Что делать:
— вести переписку и коммуникации с депутатами разного уровня;
— взаимодействовать с международными и европейскими правозащитными организациями;
— работать с объединениями, фондами, НКО и общественными структурами в сфере прав человека;
— готовить письма, обращения и официальные запросы;
— поддерживать и развивать рабочие контакты;
— системно работать с ответами и обратной связью;
— фокусироваться на международной и европейской повестке, включая структуры ЕС.
Кого ищут:
— специалиста с опытом работы в PR / public affairs / внешних коммуникациях от 2 лет;
— с пониманием международной и европейской среды;
— с умением вести деловую и полуофициальную переписку;
— с обязательным владением английским языком;
— структурного и ответственного, готового работать с большим количеством контактов;
— опыт взаимодействия с НКО, фондами или общественными организациями будет преимуществом.
Условия:
— формат работы обсуждается индивидуально;
— участие в международных и общественно значимых коммуникациях;
— возможность работать с европейской и международной повесткой;
— уровень дохода обсуждается по итогам общения.
Откликнуться: @Tim12069
в отклике укажите краткое описание опыта, с какими организациями или структурами вы работали, а также примеры аналогичных задач (без конфиденциальных данных).
Что делать:
— вести переписку и коммуникации с депутатами разного уровня;
— взаимодействовать с международными и европейскими правозащитными организациями;
— работать с объединениями, фондами, НКО и общественными структурами в сфере прав человека;
— готовить письма, обращения и официальные запросы;
— поддерживать и развивать рабочие контакты;
— системно работать с ответами и обратной связью;
— фокусироваться на международной и европейской повестке, включая структуры ЕС.
Кого ищут:
— специалиста с опытом работы в PR / public affairs / внешних коммуникациях от 2 лет;
— с пониманием международной и европейской среды;
— с умением вести деловую и полуофициальную переписку;
— с обязательным владением английским языком;
— структурного и ответственного, готового работать с большим количеством контактов;
— опыт взаимодействия с НКО, фондами или общественными организациями будет преимуществом.
Условия:
— формат работы обсуждается индивидуально;
— участие в международных и общественно значимых коммуникациях;
— возможность работать с европейской и международной повесткой;
— уровень дохода обсуждается по итогам общения.
Откликнуться: @Tim12069
в отклике укажите краткое описание опыта, с какими организациями или структурами вы работали, а также примеры аналогичных задач (без конфиденциальных данных).
Выпускающий редактор / ресёрчер
Редакция ищет выпускающего редактора / ресёрчера, который умеет быстро работать с новостным потоком, проверять факты и доводить информацию до публикации.
Что делать:
— оперативно готовить и выпускать новостные материалы;
— искать, проверять и верифицировать информацию, работать с первоисточниками;
— отсекать фейки и неточности, внимательно следить за фактами и формулировками;
— быстро и чётко доводить информацию до публикации;
— работать в высоком темпе с актуальной повесткой.
Кого ищут:
— человека с опытом работы в ресёрче и новостях именно в Telegram-пабликах;
— с желательным опытом работы с крупными Telegram-каналами, включая миллионники;
— того, кто понимает важность быстрой, точной и ответственной проверки информации;
— человека, умеющего оперативно принимать решения и соблюдать дедлайны;
— с уверенным пониманием русского, украинского и английского языков;
— с умением работать с новостями на этих языках и брать информацию из первоисточников;
— внимательного к деталям, с высоким уровнем ответственности.
Условия:
— удалённый формат работы;
— работа с актуальной новостной повесткой;
— конкурентное вознаграждение (обсуждается по итогам собеседования).
Откликнуться:
присылайте резюме @Tim12069
Редакция ищет выпускающего редактора / ресёрчера, который умеет быстро работать с новостным потоком, проверять факты и доводить информацию до публикации.
Что делать:
— оперативно готовить и выпускать новостные материалы;
— искать, проверять и верифицировать информацию, работать с первоисточниками;
— отсекать фейки и неточности, внимательно следить за фактами и формулировками;
— быстро и чётко доводить информацию до публикации;
— работать в высоком темпе с актуальной повесткой.
Кого ищут:
— человека с опытом работы в ресёрче и новостях именно в Telegram-пабликах;
— с желательным опытом работы с крупными Telegram-каналами, включая миллионники;
— того, кто понимает важность быстрой, точной и ответственной проверки информации;
— человека, умеющего оперативно принимать решения и соблюдать дедлайны;
— с уверенным пониманием русского, украинского и английского языков;
— с умением работать с новостями на этих языках и брать информацию из первоисточников;
— внимательного к деталям, с высоким уровнем ответственности.
Условия:
— удалённый формат работы;
— работа с актуальной новостной повесткой;
— конкурентное вознаграждение (обсуждается по итогам собеседования).
Откликнуться:
присылайте резюме @Tim12069
Видео-монтажёр / SMM-специалист (удалённо)
Что делать:
— монтировать видео для аккаунта (субтитры + музыка);
— публиковать видео в соцсетях: insta*, tiktok, youtube, x, threads*, tg, pinterest, rutube, vk, ok, dzen.
Кого ищут:
— специалиста с акцентом на монтаж, субтитры и подбор музыки;
— опыт в моушн-дизайне будет плюсом.
Откликнуться:
— форма для отклика: https://forms.gle/3XDFiL6YpeUd98QeA
— отклики принимаются до пятницы, 30 января 2026 года, 18:00 (мск).
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Что делать:
— монтировать видео для аккаунта (субтитры + музыка);
— публиковать видео в соцсетях: insta*, tiktok, youtube, x, threads*, tg, pinterest, rutube, vk, ok, dzen.
Кого ищут:
— специалиста с акцентом на монтаж, субтитры и подбор музыки;
— опыт в моушн-дизайне будет плюсом.
Откликнуться:
— форма для отклика: https://forms.gle/3XDFiL6YpeUd98QeA
— отклики принимаются до пятницы, 30 января 2026 года, 18:00 (мск).
*признана экстремисткой организацией и запрещена в России.
Озвучка YouTube-роликов.
Что делать:
— озвучивать YouTube-ролики;
— работать с роликами длительностью около 20 минут;
— озвучивать 2–4 видео в месяц.
Кого ищут:
— диктора для регулярной озвучки видео.
Условия:
— образец хорошей озвучки предоставят в личных сообщениях;
— оплата обсуждается индивидуально;
— оплата за первый ролик небольшая;
— при успешном старте — повышение оплаты и долгосрочное сотрудничество, возможное участие в проекте на постоянной основе;
— свободный график, главное — выполнять задачу по просьбе.
Откликнуться: @admhak
Что делать:
— озвучивать YouTube-ролики;
— работать с роликами длительностью около 20 минут;
— озвучивать 2–4 видео в месяц.
Кого ищут:
— диктора для регулярной озвучки видео.
Условия:
— образец хорошей озвучки предоставят в личных сообщениях;
— оплата обсуждается индивидуально;
— оплата за первый ролик небольшая;
— при успешном старте — повышение оплаты и долгосрочное сотрудничество, возможное участие в проекте на постоянной основе;
— свободный график, главное — выполнять задачу по просьбе.
Откликнуться: @admhak
Community Manager / Комьюнити-менеджер (удалённо)
Что делать:
— выкладывать вручную посты в соцсети: ВК, ОК, TG и/или MAX — ежедневно, по 2–3 поста, шаблонные Stories в ВК — 1-2 в день (дизайн готовый). По запросу видео в группу ВК (редко);
— отвечать на комментарии и личные сообщения. Количество запросов зависит от сезонности: от 400 в месяц (включены ответы-эмодзи) до 1000 в месяц;
— вовлекать участников в диалог, инициировать общение;
— собирать и анализировать обратную связь и реакции на разные типы контента;
— заполнять таблицы со всеми входящими обращениями и ответами на них;
— готовить отчёты в конце месяца по каждому проекту;
— ориентироваться в обновлениях TG и применять их на практике;
— формировать список каналов/страниц для закупки рекламы и работать с посевами;
— актуализировать Q&A или tone of voice по запросу;
— работать в связке с проджектом и командой над развитием проектов.
Кого ищут:
— с опытом работы в альтернативной должности или SMM-менеджером от полугода;
— с грамотной письменной речью;
— с проактивностью для самостоятельного поиска ответов на необычные запросы пользователей;
— внимательного к деталям, с умением доводить задачи до результата;
— быстрая реакция на сообщения в мессенджерах в рабочее время;
— способность быть чутким к потребностям других и нацеленность на реальную помощь.
Условия:
— удалённая работа с частичной занятостью;
— з/п от 35 000 руб. обсуждается по итогам собеседования, оплата на ИП / СМЗ;
— покупка курсов или необходимой литературы.
Откликнуться: по ссылке
Что делать:
— выкладывать вручную посты в соцсети: ВК, ОК, TG и/или MAX — ежедневно, по 2–3 поста, шаблонные Stories в ВК — 1-2 в день (дизайн готовый). По запросу видео в группу ВК (редко);
— отвечать на комментарии и личные сообщения. Количество запросов зависит от сезонности: от 400 в месяц (включены ответы-эмодзи) до 1000 в месяц;
— вовлекать участников в диалог, инициировать общение;
— собирать и анализировать обратную связь и реакции на разные типы контента;
— заполнять таблицы со всеми входящими обращениями и ответами на них;
— готовить отчёты в конце месяца по каждому проекту;
— ориентироваться в обновлениях TG и применять их на практике;
— формировать список каналов/страниц для закупки рекламы и работать с посевами;
— актуализировать Q&A или tone of voice по запросу;
— работать в связке с проджектом и командой над развитием проектов.
Кого ищут:
— с опытом работы в альтернативной должности или SMM-менеджером от полугода;
— с грамотной письменной речью;
— с проактивностью для самостоятельного поиска ответов на необычные запросы пользователей;
— внимательного к деталям, с умением доводить задачи до результата;
— быстрая реакция на сообщения в мессенджерах в рабочее время;
— способность быть чутким к потребностям других и нацеленность на реальную помощь.
Условия:
— удалённая работа с частичной занятостью;
— з/п от 35 000 руб. обсуждается по итогам собеседования, оплата на ИП / СМЗ;
— покупка курсов или необходимой литературы.
Откликнуться: по ссылке
Маркетолог в клинику косметологии (Москва)
Эпилог — клиника честной лазерной эпиляции, массажа и косметологии в центре Москвы. Клиника находится в точке роста и ищет маркетолога для перепозиционирования студии эпиляции и массажа в полноценную клинику косметологии и выстраивания устойчивой маркетинговой системы.
Что делать:
— управлять и контролировать команду и подрядчиков (контент, дизайн, продакшн);
— работать с инфлюенсерами совместно с инфлюенс-маркетологом;
— участвовать в доработке и развитии сайта, контролировать актуальность информации;
— развивать коллаборации, pop-up форматы и партнёрства внутри клиники;
— организовывать мероприятия для инфлюенсеров и клиентские дни (1 раз в 1–2 месяца);
— заниматься геомаркетингом (Яндекс Карты, 2ГИС);
— продвигать клинику на медицинских платформах (DocDoc, ПроДокторов);
— анализировать конкурентов и тренды в нише;
— анализировать эффективность маркетинговых активностей;
— выстраивать систему работы команды и внутренних коммуникаций (стратегии, планы, таймлайны).
Кого ищут:
— ответственного и самостоятельного специалиста;
— с системным мышлением;
— с умением работать с цифрами и аналитикой;
— структурного в процессах и коммуникации;
— с опытом работы в beauty / косметологии / медицине в РФ;
— готового выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
— формат парт-тайм на старте с перспективой перехода на фулл-тайм;
— гибкий график;
— обязательное проживание в Москве;
— система отпусков и отгулов;
— возможность прохождения профильных обучений;
— депозиты и скидки на услуги клиники;
— ДМС после испытательного срока;
— оплата обсуждается отдельно по итогам собеседования.
Откликнуться: @iwaanawedwu, обязательно с резюме и портфолио, отражающим релевантный опыт.
Эпилог — клиника честной лазерной эпиляции, массажа и косметологии в центре Москвы. Клиника находится в точке роста и ищет маркетолога для перепозиционирования студии эпиляции и массажа в полноценную клинику косметологии и выстраивания устойчивой маркетинговой системы.
Что делать:
— управлять и контролировать команду и подрядчиков (контент, дизайн, продакшн);
— работать с инфлюенсерами совместно с инфлюенс-маркетологом;
— участвовать в доработке и развитии сайта, контролировать актуальность информации;
— развивать коллаборации, pop-up форматы и партнёрства внутри клиники;
— организовывать мероприятия для инфлюенсеров и клиентские дни (1 раз в 1–2 месяца);
— заниматься геомаркетингом (Яндекс Карты, 2ГИС);
— продвигать клинику на медицинских платформах (DocDoc, ПроДокторов);
— анализировать конкурентов и тренды в нише;
— анализировать эффективность маркетинговых активностей;
— выстраивать систему работы команды и внутренних коммуникаций (стратегии, планы, таймлайны).
Кого ищут:
— ответственного и самостоятельного специалиста;
— с системным мышлением;
— с умением работать с цифрами и аналитикой;
— структурного в процессах и коммуникации;
— с опытом работы в beauty / косметологии / медицине в РФ;
— готового выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
— формат парт-тайм на старте с перспективой перехода на фулл-тайм;
— гибкий график;
— обязательное проживание в Москве;
— система отпусков и отгулов;
— возможность прохождения профильных обучений;
— депозиты и скидки на услуги клиники;
— ДМС после испытательного срока;
— оплата обсуждается отдельно по итогам собеседования.
Откликнуться: @iwaanawedwu, обязательно с резюме и портфолио, отражающим релевантный опыт.
Начальник отдела по взаимодействию со СМИ (Пресс-служба) в ФТС России
Что делать:
— участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии ФТС России;
— формирование информационной повестки ФТС России и территориальных органов (создание и регулярное обновление коммуникационного плана, контроль его реализации);
— управление командой отдела, распределение задач и контроль их выполнения;
— взаимодействие со СМИ, организация пресс-конференций, интервью, публикаций;
— создание и распространение пресс-релизов, статей, новостей о деятельности ФТС России;
— анализ эффективности PR-кампаний, корректировка стратегий при необходимости;
— поддержание положительного имиджа ФТС России, управление кризисными ситуациями;
— установление и поддержание контактов с ключевыми журналистами, представителями пресс-служб в госорганах, в т.ч. и в регионах;
— организация мониторинга медиа;
— подготовка и написание выступлений руководства;
— подготовка отчетности по работе со СМИ и мета-СМИ;
— отработка запросов СМИ.
Кого ищут:
— высшее образование по специальности «Журналистика» / «Связи с общественностью»;
— высокая грамотность;
— умение писать тексты в разных жанрах;
— коммуникабельность;
— умение быстро ориентироваться и переключаться между задачами;
— высокая организованность и инициативность - стаж работы по специальности, либо стаж государственной службы не менее 4 лет.
Условия:
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день до 17:45), строго офис;
— должность сотрудника таможенных органов;
— офис в шаговой доступности от м. Фили.
Откликнуться: @Eamoroz13
Что делать:
— участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии ФТС России;
— формирование информационной повестки ФТС России и территориальных органов (создание и регулярное обновление коммуникационного плана, контроль его реализации);
— управление командой отдела, распределение задач и контроль их выполнения;
— взаимодействие со СМИ, организация пресс-конференций, интервью, публикаций;
— создание и распространение пресс-релизов, статей, новостей о деятельности ФТС России;
— анализ эффективности PR-кампаний, корректировка стратегий при необходимости;
— поддержание положительного имиджа ФТС России, управление кризисными ситуациями;
— установление и поддержание контактов с ключевыми журналистами, представителями пресс-служб в госорганах, в т.ч. и в регионах;
— организация мониторинга медиа;
— подготовка и написание выступлений руководства;
— подготовка отчетности по работе со СМИ и мета-СМИ;
— отработка запросов СМИ.
Кого ищут:
— высшее образование по специальности «Журналистика» / «Связи с общественностью»;
— высокая грамотность;
— умение писать тексты в разных жанрах;
— коммуникабельность;
— умение быстро ориентироваться и переключаться между задачами;
— высокая организованность и инициативность - стаж работы по специальности, либо стаж государственной службы не менее 4 лет.
Условия:
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день до 17:45), строго офис;
— должность сотрудника таможенных органов;
— офис в шаговой доступности от м. Фили.
Откликнуться: @Eamoroz13
Контент-менеджер
Kodik — AI IDE для разработчиков. Ищут специалиста, который возьмёт на себя управление всем контентом бренда.
Что делать:
— создавать и управлять контент-стратегией всех ресурсов бренда: сайт, блог-платформы, Telegram;
— управлять контент-планом Kodik с учётом релизов фич и обновлений, PR-инфоповодов;
— писать статьи для блога (сайт, Habr, VC);
— писать посты для соцсетей (Telegram);
— управлять тематикой веток и FAQ на форуме, координироваться с документацией;
— работать с аналитикой по основным метрикам совместно с командой.
Кого ищут:
— с опытом работы в контент-маркетинге от 3 лет;
— с опытом в SaaS / DevTools или продуктах с аналогичной аудиторией;
— с умением говорить на одном языке с аудиторией разработчиков;
— с грамотной письменной речью и пониманием, как подавать информацию понятно;
— желателен опыт в SEO;
— желателен опыт DevRel или редакторской работы с документацией и комьюнити (форумы, FAQ);
— большой плюс: базовый Python или JS, навыки продакт-копирайта.
Условия:
— график 5/2, офис на Остоженке на период испытательного срока, далее возможен гибрид;
— гибкое начало рабочего дня;
— официальное трудоустройство;
— зарплата от 150 000 руб. на руки, обсуждается по итогам собеседования;
— свобода действий без микроменеджмента, возможность влиять на продукт.
Откликнуться: @ianaarhitech
Этапы отбора:
— просмотр CV и портфолио;
— онлайн-знакомство с непосредственным руководителем;
— выполнение небольшого тестового;
— согласование условий и старт работы.
Kodik — AI IDE для разработчиков. Ищут специалиста, который возьмёт на себя управление всем контентом бренда.
Что делать:
— создавать и управлять контент-стратегией всех ресурсов бренда: сайт, блог-платформы, Telegram;
— управлять контент-планом Kodik с учётом релизов фич и обновлений, PR-инфоповодов;
— писать статьи для блога (сайт, Habr, VC);
— писать посты для соцсетей (Telegram);
— управлять тематикой веток и FAQ на форуме, координироваться с документацией;
— работать с аналитикой по основным метрикам совместно с командой.
Кого ищут:
— с опытом работы в контент-маркетинге от 3 лет;
— с опытом в SaaS / DevTools или продуктах с аналогичной аудиторией;
— с умением говорить на одном языке с аудиторией разработчиков;
— с грамотной письменной речью и пониманием, как подавать информацию понятно;
— желателен опыт в SEO;
— желателен опыт DevRel или редакторской работы с документацией и комьюнити (форумы, FAQ);
— большой плюс: базовый Python или JS, навыки продакт-копирайта.
Условия:
— график 5/2, офис на Остоженке на период испытательного срока, далее возможен гибрид;
— гибкое начало рабочего дня;
— официальное трудоустройство;
— зарплата от 150 000 руб. на руки, обсуждается по итогам собеседования;
— свобода действий без микроменеджмента, возможность влиять на продукт.
Откликнуться: @ianaarhitech
Этапы отбора:
— просмотр CV и портфолио;
— онлайн-знакомство с непосредственным руководителем;
— выполнение небольшого тестового;
— согласование условий и старт работы.
Motion designer
Private inc ищет motion-дизайнера для ведения социальных сетей компании. Работа с digital-контентом, визуалами и айдентикой брендов.
Что делать:
— создавать креативы для бренда PVT: соцсети, рекламные материалы, внутренние презентации;
— работать с айдентикой брендов и развивать её;
— адаптировать дизайн под разные форматы и площадки;
— взаимодействовать с маркетингом, PR и контент-командами.
Кого ищут:
— с опытом работы дизайнером в digital;
— с уверенным владением Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;
— с пониманием digital-маркетинга и рекламных креативов;
— с чувством стиля, композиции и визуального сторителлинга;
— с умением работать в быстром темпе и соблюдать дедлайны;
— с motion-навыками (After Effects, анимация).
Условия:
— работа в активно растущем iGaming-холдинге;
— влияние на визуал брендов и креативную часть продуктов;
— гибкий формат работы из любой точки мира;
— возможности профессионального роста.
Откликнуться: @Maria_HR_PVT
Private inc ищет motion-дизайнера для ведения социальных сетей компании. Работа с digital-контентом, визуалами и айдентикой брендов.
Что делать:
— создавать креативы для бренда PVT: соцсети, рекламные материалы, внутренние презентации;
— работать с айдентикой брендов и развивать её;
— адаптировать дизайн под разные форматы и площадки;
— взаимодействовать с маркетингом, PR и контент-командами.
Кого ищут:
— с опытом работы дизайнером в digital;
— с уверенным владением Figma, Adobe Photoshop и Illustrator;
— с пониманием digital-маркетинга и рекламных креативов;
— с чувством стиля, композиции и визуального сторителлинга;
— с умением работать в быстром темпе и соблюдать дедлайны;
— с motion-навыками (After Effects, анимация).
Условия:
— работа в активно растущем iGaming-холдинге;
— влияние на визуал брендов и креативную часть продуктов;
— гибкий формат работы из любой точки мира;
— возможности профессионального роста.
Откликнуться: @Maria_HR_PVT
Копирайтер
Коммуникационная группа «АДВ». Компания объединяет экспертов в технологиях, медиа, маркетинговой стратегии и креативе и работает с топовыми брендами, выстраивая связь между маркетинговыми инвестициями и продажами.
Что делать:
— писать тексты для медиа, стратегий и креативов: посты, кейсы, описания;
— работать в команде над проектами — от кампаний с ИИ до масштабных стратегий для лидеров индустрии.
Кого ищут:
— человека с живым русским языком и умением свободно и ярко излагать мысли;
— с любым опытом работы копирайтером, важен талант.
Условия:
— полная удалённая работа;
— свободный график, работа на результат;
— фиксированная оплата 70 000 ₽ + бонусы за результаты;
— работа в крупной компании с большими проектами, технологиями и возможностями роста;
— команда, где ценят инициативу и развитие.
Откликнуться: @NatalyDmitSfku
Коммуникационная группа «АДВ». Компания объединяет экспертов в технологиях, медиа, маркетинговой стратегии и креативе и работает с топовыми брендами, выстраивая связь между маркетинговыми инвестициями и продажами.
Что делать:
— писать тексты для медиа, стратегий и креативов: посты, кейсы, описания;
— работать в команде над проектами — от кампаний с ИИ до масштабных стратегий для лидеров индустрии.
Кого ищут:
— человека с живым русским языком и умением свободно и ярко излагать мысли;
— с любым опытом работы копирайтером, важен талант.
Условия:
— полная удалённая работа;
— свободный график, работа на результат;
— фиксированная оплата 70 000 ₽ + бонусы за результаты;
— работа в крупной компании с большими проектами, технологиями и возможностями роста;
— команда, где ценят инициативу и развитие.
Откликнуться: @NatalyDmitSfku