С Новым годом🎁

В 2024-м мы старались быть чилловыми ребятами и не бояться ничего. И пусть не всё шло по плану, но мы всегда знали, зачем работаем ⭐️

В наступающем году желаем тебе оставаться на вайбе. Пусть каждый наш подписчик найдет дело действительно по душе 🌟

Желаем, чтобы наступающий год стал лучшей версией уходящего.

С любовью,
ваш собесединг❤️

Врываемся в 2025 с крутыми новостями🔥

Чтобы найти работу без опыта, нужно выделяться на фоне кандидатов. Но для этого тебе явно не нужна магия или Камни Бесконечности🌟

У нас есть секретный бустер для ускорения поиска — подписка hh PRO❗️

С ее помощью:

🟣твое резюме будет продвигаться 5 раз в день — так мы поддерживаем твою активность на hh.ru;
🟡а еще резюме будет выделено в поисковой системе — ты точно будешь заметным для работодателей;
🔵ты получишь статистику по вакансиям и поймешь, какие навыки нужно прокачать, чтобы получить оффер мечты.

Узнать больше👈

А ты уже прошел собеседование у комиков❓

Залетай в наш бот, отвечай на простые вопросы и получай крутое видеоинтервью.

P.S. нам кажется, или Питер Паркер решил сменить профессию? 🙂

В дайджесте собрали вакансии для тех, кому нравится экстрим… А ты попробуй совмещать учебу и полный рабочий день🙃

Аналитик-стажер
📍Москва
ЗП: до 54 600 ₽

Стажер в бухгалтерию
📍Санкт-Петербург
ЗП: 30 000 ₽

Помощник адвоката
📍Новосибирск
ЗП: от 50 000 до 65 000 ₽

Программист-стажер 1C
📍Воронеж
ЗП: 60 000 ₽

Стажер в тендерный отдел
📍Иваново
ЗП: от 35 000 до 70 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

Что по трендам❓

Собрали для тебя новые тенденции в найме. Запоминай — точно пригодится🤔

1️⃣Навыки важнее, чем диплом.
Да, как бы твоя мама ни говорила о том, что без бумажки ничего не добьешься, работодатели считают чуть иначе. Сейчас намного важнее реальные профессиональные навыки и твой потенциал. Однако бросать университет мы не советуем. Не надо маму доводить…

2️⃣ИИ управляет миром.
Сейчас искусственный интеллект не только помогает искать и оценивать персонал, но и активно используется в работе. А еще растет спрос на тех, кто умеет с ним взаимодействовать. Так что учись писать промты для искусственного интеллекта.

3️⃣Забота о человеке.
Теперь твое ментальное здоровье и психологический комфорт на первом месте у работодателей. Компании активно заботятся о каждом члене своей команды и внутренней атмосфере. Да, мы говорим «нет» токсичности.

4️⃣Ты не юла, но нужно уметь крутиться.
Работодателям важно, чтобы ты умел адаптироваться к различным вызовам. Причина этому — нестабильность сегодняшнего дня. Умение нестандартно мыслить и наличие кросс-функциональности — твои козыри.

5️⃣Инвестиции в сотрудников.
Сейчас работодатели готовы вкладываться в тебя и твое развитие. Им важно создать условия для твоего профессионального роста и вырастить специалистов внутри команды.

Почему так часто пропадаешь😐

Ты когда-нибудь слышал про карьерный кетфишинг? Если нет, то рассказываем.

Изначально под кетфишингом понимали обман в интернете, когда пользователи создавали фейковые аккаунты для общения. С помощью красивой картинки и вымышленной истории, как на рыбалке, ловили на крючок нужных им людей🔍

В карьерной сфере кетфишинг — ситуация, когда специалист принимает предложение о работе, но не появляется на рабочем месте. Да, о своем отсутствии работодателя он не уведомляет. Вот такая шутка🙃

Эта «ловля рыбы» — молчаливый протест сложным процессам найма и отложенным ответам эйчаров. Перестановка сил, получается…

Интересно, что такой тенденции подвержены не только представители поколения Z, но и миллениалы. По данным The New York Post, 34% молодых работников до 27 лет и 24 % поколения Y можно назвать кетфишерами.

Конечно, мы не одобряем такую стратегию. Трудовую книжку не перепишешь🐈‍⬛

Между офисом и домом📱

Гибридный формат работы — график, при котором часть времени ты работаешь в офисе, а другую часть — там, где тебе удобно. Казалось бы, прекрасная возможность для тех, кто учится и работает. Однако у всего есть свои минусы и плюсы. Давай разберемся🤔

Почему мы говорим гибриду «да»:

🟣Экономит твои ресурсы: не нужно тратить время на дорогу каждый день, ведь иногда можно поработать с одеялком в обнимку.

🟡Управляешь своим временем и подстраиваешь работу под себя: можешь распределить задачи между офисными и домашними днями, тем самым не будешь просиживать часы и создавать видимость работы.

А почему «нет»:

🟢Нужно уметь быть в двух местах одновременно: придется организовывать два рабочих места и учиться строить коммуникацию с коллегами на удалёнке.

🔵Возможен ворк-лайф хаос: когда ты работаешь из дома, границы личного и рабочего могут стираться — в офисе у тебя будет некий распорядок, а дома можно потеряться во времени и сидеть с задачами до бесконечности.

В дайджесте собрали вакансии для тех, кого вдохновил пост про гибридный формат работы🕗

Стажер-аналитик
📍Москва
ЗП: до 60 000 ₽

Специалист финансового отдела
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 35 000 ₽

Инженер технической поддержки
📍Кострома
ЗП: от 40 000 ₽

Аналитик 1С
📍Пермь
ЗП: от 70 000 до 80 000 ₽

Программист 1С
📍Самара
ЗП: от 40 000 до 57 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ