А что, если бы твой детский опыт работы можно было вписать в резюме? Не сомневаемся, ты бы точно был многопрофильным специалистом❤️
Какими еще профессии ты освоил в детстве? — пиши в комментариях✏️
Какими еще профессии ты освоил в детстве? — пиши в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🤣15👍3🔥3
Что обо мне говорят, когда меня нет рядом❓
Ответ на этот вопрос поможет тебе понять свой профессиональный имидж — то, что делает тебя заметным для работодателей. Он важен для всех: и для офисных сотрудников, и для «синих воротничков», и для тех, кто только начинает свою карьеру✨
Что дает личный бренд на старте карьеры?
🔵 Преимущество на рынке труда
🟡 Узнаваемость среди потенциальных коллег
🟣 Доверие к тебе как к эксперту
Создать личный бренд проще, чем кажется. Из чего он состоит — показали на карточке. Еще больше советов, как его прокачать, ты найдешь здесь.
❗️ Помни, что личный бренд — это долгосрочная инвестиция. Сначала ты работаешь на него, а потом он на тебя.
Ответ на этот вопрос поможет тебе понять свой профессиональный имидж — то, что делает тебя заметным для работодателей. Он важен для всех: и для офисных сотрудников, и для «синих воротничков», и для тех, кто только начинает свою карьеру
Что дает личный бренд на старте карьеры?
Создать личный бренд проще, чем кажется. Из чего он состоит — показали на карточке. Еще больше советов, как его прокачать, ты найдешь здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3👍2👏1
Студент⁉️ Еще и работаешь❓
Тогда специально для тебя собрали чек-лист ситуаций, с которыми ты точно сталкивался💻
Пиши в комментариях, сколько поставил галочек!
P.S. У админа — 6 совпадений из 8🙂
Тогда специально для тебя собрали чек-лист ситуаций, с которыми ты точно сталкивался
Пиши в комментариях, сколько поставил галочек!
P.S. У админа — 6 совпадений из 8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤7🔥3😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я устал, но я не ухожу — рассказываем про ресентеизм🕗
Работать, не работая — главная идея нового тренда среди молодого поколения. Да, ты ходишь в офис, выполняешь свои задачи, но не в полную силу, а лишь тот минимум, который не вызовет вопросов у руководства.
Почему мы выбираем эту стратегию? Все просто:
🔘 не получается соблюдать баланс между работой, учебой и отдыхом;
🔘 чувствуем себя некомфортно в коллективе;
🔘 воспринимаем задачи как бессмысленные.
Плохо ли это? Каждый решает сам. Возможно, для кого-то это необходимая пауза, чтобы разобраться в своих приоритетах и с новыми силами пойти «в бой».
А как ты относишься к этому тренду❓
Работать, не работая — главная идея нового тренда среди молодого поколения. Да, ты ходишь в офис, выполняешь свои задачи, но не в полную силу, а лишь тот минимум, который не вызовет вопросов у руководства.
Почему мы выбираем эту стратегию? Все просто:
Плохо ли это? Каждый решает сам. Возможно, для кого-то это необходимая пауза, чтобы разобраться в своих приоритетах и с новыми силами пойти «в бой».
А как ты относишься к этому тренду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🤔6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему вы хотите работать в нашей компании❓
— Просто вы классные!
— А вы единственные, кто мне ответил.
— Не знаю даже…
Так тебе точно не стоит отвечать, иначе, считай, экзамен не сдал🙃
К собеседованию нужно готовиться — это факт. Для ответа на вопрос: «Почему ты хочешь работать у нас?», тебе нужно:
🔘 оценить свои карьерные приоритеты;
🔘 изучить информацию о компании;
🔘 сопоставить, совпадают ли ваши ценности.
Старайся уходить от шаблонных фраз — «хорошая зарплата», «я живу рядом и мне удобно добираться в офис». Делай акцент на возможностях и перспективах, ценностях компании и ее интересных проектах. Но самое главное — говори искренне и откровенно. Думаем, рекрутеру понравится твоя заинтересованность, а не вызубренный дома текст📕
Конечно, шаблонного и выигрышного ответа не существует, но вот тебе подсказка:
P.S. админ именно так и отвечал — рабочая схема ✔️
— Просто вы классные!
— А вы единственные, кто мне ответил.
— Не знаю даже…
Так тебе точно не стоит отвечать, иначе, считай, экзамен не сдал
К собеседованию нужно готовиться — это факт. Для ответа на вопрос: «Почему ты хочешь работать у нас?», тебе нужно:
Старайся уходить от шаблонных фраз — «хорошая зарплата», «я живу рядом и мне удобно добираться в офис». Делай акцент на возможностях и перспективах, ценностях компании и ее интересных проектах. Но самое главное — говори искренне и откровенно. Думаем, рекрутеру понравится твоя заинтересованность, а не вызубренный дома текст
Конечно, шаблонного и выигрышного ответа не существует, но вот тебе подсказка:
В настоящее время вы реализуете интересные молодежные проекты в HR-сфере, а также являетесь крупнейшим карьерным маркетплейсом, поэтому мне хотелось бы стать частью вашей профессиональной команды и расти вместе с ней. Я уверен, что смогу успешно применить свои навыки SMM-специалиста для продвижения ваших продуктов среди молодежной аудитории.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4🤣4👍3😁1
Вот бы в сутках было 25 часов, иначе я ничего не успеваю…
Мы прекрасно понимаем, как сложно совмещать работу, учебу и хобби, а еще же время на отдых и друзей нужно найти. И вроде бы ты уже и планы на день составляешь, и списки дел пишешь, и принципами тайм-менеджмента руководствуешься — ничего не помогает😓
На самом деле, технология «управление временем» работает далеко не всегда и не для всех она эффективна. Почему❓
🟣 Выбираешь неэффективную методику для решения своих задач. Почти все техники тайм-менеджмента имеют конкретную область применения, поэтому не выполняют роль «универсального лекарства». Помни, что каждая ситуация требует индивидуального подхода.
🟡 Не хватает самодисциплины. Думаем, в этом себе признаться достаточно сложно. Однако без нее никакие методики и техники работать не будут. Старайся концентрироваться только на тех задачах, которые тебе необходимо сделать, и не отвлекайся на уведомления социальных сетей.
🟢 Не можешь отличать рутину от важных дел. Выполняй в первую очередь те задачи, которые помогут тебе приблизиться к своим целям, а не те, которые находятся в строке «потому что так надо».
📎 Еще больше советов по управлению своим временем читай здесь.
Мы прекрасно понимаем, как сложно совмещать работу, учебу и хобби, а еще же время на отдых и друзей нужно найти. И вроде бы ты уже и планы на день составляешь, и списки дел пишешь, и принципами тайм-менеджмента руководствуешься — ничего не помогает
На самом деле, технология «управление временем» работает далеко не всегда и не для всех она эффективна. Почему
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5👍2🎉1
Forwarded from hh.ru
Дропнули зумерскую рекламу — точно вайб, полный чилл
*Переводим с зумерского*
Запускаем рекламную кампанию «Знаю, зачем работаю». Нам важно было показать молодой аудитории, что hh понимает её. Наш сервис поможет найти работу и реализовать свои желания.
Новый ролик — в посте, в Рунете и на наружной рекламекинотеатра «Октябрь».
Кстати, в видео оставили 6 зумерских пасхалок.
Найдëте все и верно укажете их в комментариях — получите мерч hh.
*Переводим с зумерского*
Запускаем рекламную кампанию «Знаю, зачем работаю». Нам важно было показать молодой аудитории, что hh понимает её. Наш сервис поможет найти работу и реализовать свои желания.
Новый ролик — в посте, в Рунете и на наружной рекламе
Кстати, в видео оставили 6 зумерских пасхалок.
Найдëте все и верно укажете их в комментариях — получите мерч hh.
Telegram
Есть Консёрн | Евгения Григорьева
«Вот это глоу-ап!»*
Надеюсь, так скажут зумеры про этот ролик :))
В ролике заложили 6 пасхалок 👀
Есть тут зумеры? сможете их найти?)
Ps: кстати, эксклюзив) только завтра выйдет ролик в свет
⢄ ⠪⢆⢊⣈⠋⠑⠪⡁⣀ ⠪⡡ ⡆⡌ ⠣⢑⠌⡃ ⠬⢠ ⢔ ⡌⠢⣈⠚⢑⡐⢈⢄ ⡐⠚⠸⡰⡈⠍⡢⠉⢨⡡ ⡈⡐⡂⠓⢐⢐⢠⠢⢔…
Надеюсь, так скажут зумеры про этот ролик :))
В ролике заложили 6 пасхалок 👀
Есть тут зумеры? сможете их найти?)
Ps: кстати, эксклюзив) только завтра выйдет ролик в свет
⢄ ⠪⢆⢊⣈⠋⠑⠪⡁⣀ ⠪⡡ ⡆⡌ ⠣⢑⠌⡃ ⠬⢠ ⢔ ⡌⠢⣈⠚⢑⡐⢈⢄ ⡐⠚⠸⡰⡈⠍⡢⠉⢨⡡ ⡈⡐⡂⠓⢐⢐⢠⠢⢔…
👍8❤5🔥5
В дайджесте собрали вакансии для тех, кто хотел работать в классных айти-компаниях✍️
Стажер-аналитик
📍 Москва
ЗП: до 40 000 ₽
Стажер-консультант 1С
📍 Красноярск
ЗП: от 30 000 ₽
Маркетолог-стажер
📍 Ульяновск
ЗП: от 30 000 до 50 000 ₽
Экономист-стажер 1С
📍 Хабаровск
ЗП: от 45 000 до 65 000 ₽
Стажер технической поддержки
📍 Астрахань
ЗП: от 31 000 ₽
⚡️ Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ
Стажер-аналитик
ЗП: до 40 000 ₽
Стажер-консультант 1С
ЗП: от 30 000 ₽
Маркетолог-стажер
ЗП: от 30 000 до 50 000 ₽
Экономист-стажер 1С
ЗП: от 45 000 до 65 000 ₽
Стажер технической поддержки
ЗП: от 31 000 ₽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Стажер-аналитик в Москве, работа в компании Электронная торговая площадка Газпромбанка (вакансия в архиве c 21 октября…
Зарплата: до 40000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Стажировка. Дата публикации: 14.10.2024.
❤5🔥2👍1
Forwarded from hh.ru
Как мы снимали зумерскую рекламу 🎬
Делимся с вами бэкстейджами самой вайбовой съёмки эвер💭
❤️ — если ролик топ
🔥 — если теперь тоже хотите сняться в нашей рекламе
Делимся с вами бэкстейджами самой вайбовой съёмки эвер
❤️ — если ролик топ
🔥 — если теперь тоже хотите сняться в нашей рекламе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤8🤣4👍1
Погружайся в мир профессий вместе с нами🫂
Если твои родители не понимают, что за модную профессию ты выбрал, или ты давно хотел получить ответы на волнующие вопросы от карьерных экспертов — поздравляем, у тебя появилась для этого прекрасная возможность🔥
20 октября пройдет профориентационный онлайн-фестиваль «День выбора» от MAXIMUM Education, в рамках которого Ирина Святицкая — руководитель молодежного направления hh.ru проведет мастер-класс и расскажет:
🔵 как правильно составить карьерный план;
🟢 какие инструменты hh.ru помогут тебе в поиске первой работы или стажировки.
Подробную информацию и ссылку на регистрацию ты найдешь здесь✏️
Ждем тебя❤️
Если твои родители не понимают, что за модную профессию ты выбрал, или ты давно хотел получить ответы на волнующие вопросы от карьерных экспертов — поздравляем, у тебя появилась для этого прекрасная возможность
20 октября пройдет профориентационный онлайн-фестиваль «День выбора» от MAXIMUM Education, в рамках которого Ирина Святицкая — руководитель молодежного направления hh.ru проведет мастер-класс и расскажет:
Подробную информацию и ссылку на регистрацию ты найдешь здесь
Ждем тебя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥2🎉2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А ты знал, что многие молодые люди перед тем, как устроиться на работу, проверяют, кто их коллеги по знаку зодиака❓
И нет, в этом нет ничего странного или глупого. Представителям поколения Z важно не только получать удовольствие от работы, но и находиться в окружении комфортных им людей. Пока ты еще не знаком со своими потенциальными коллегами, а словосочетание «дружный коллектив» выглядит сомнительно, именно звезды подскажут, кто тебя будет окружать✨
Именно личный комфорт является приоритетным для молодых специалистов. Поэтому нет ничего удивительного в том, что они хотят получше узнать свой будущий коллектив, выстроить доверительные отношения и видеться с ним вне стен офиса за чашкой кофе☕️
А ты когда-то смотрел, кто твои коллеги по знаку зодиака?
И нет, в этом нет ничего странного или глупого. Представителям поколения Z важно не только получать удовольствие от работы, но и находиться в окружении комфортных им людей. Пока ты еще не знаком со своими потенциальными коллегами, а словосочетание «дружный коллектив» выглядит сомнительно, именно звезды подскажут, кто тебя будет окружать
Именно личный комфорт является приоритетным для молодых специалистов. Поэтому нет ничего удивительного в том, что они хотят получше узнать свой будущий коллектив, выстроить доверительные отношения и видеться с ним вне стен офиса за чашкой кофе
А ты когда-то смотрел, кто твои коллеги по знаку зодиака?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🤣7🔥3🤩2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему молодые сотрудники часто меняют работу❓
Частая смена рабочих мест или сфер деятельности получила название «джоб-хоппинг». И именно поколение Z превратило это явление в глобальный тренд⚡️
Причин, почему зумеры не задерживаются на одном месте дольше пары лет, несколько:
🟣 поиск смысла в работе — им важно разделять ценности компании;
🟡 концентрация на своей карьере — многие молодые специалисты сосредоточены на личном развитии и повышении своего дохода;
🔵 высокие требования к работодателю — неудобный график, отсутствие баланса между работой и личной жизнью, а также жесткая иерархия — все это может вызывать недовольство у представителей поколения Z;
🟢 поиск себя — молодежь находится в поиске того, что им по душе.
Интересно, что «джоб-хопперы» обладают высокой стрессоустойчивостью, гибкостью и способностью быстро адаптироваться к новым условиям. Однако, несмотря на эти качества, они могут столкнуться с предвзятым отношением со стороны работодателей и потенциальными финансовыми потерями🙃
А как ты относишься к этому тренду?
Частая смена рабочих мест или сфер деятельности получила название «джоб-хоппинг». И именно поколение Z превратило это явление в глобальный тренд
Причин, почему зумеры не задерживаются на одном месте дольше пары лет, несколько:
Интересно, что «джоб-хопперы» обладают высокой стрессоустойчивостью, гибкостью и способностью быстро адаптироваться к новым условиям. Однако, несмотря на эти качества, они могут столкнуться с предвзятым отношением со стороны работодателей и потенциальными финансовыми потерями
А как ты относишься к этому тренду?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥5🤔2👍1