Как стать своим в коллективе?✋🤚

Рассказываем:

🔘Познакомься с коллегами
Скорее всего, руководитель представит тебя коллективу. Постарайся запомнить тех, с кем тебе придется работать чаще всего, по каким вопросам к кому обращаться. Не переживай, если не запомнил все имена сразу — всегда можно переспросить (это нормально).

🔘Больше слушай
На первых неделях старайся быть на позиции наблюдателя — так ты сможешь понять, чем живет коллектив. Не перебивай коллег и не навязывай свою точку зрения. Лучше слушай и задавай вопросы.

🔘Не бойся спрашивать
Главное правило первой недели: «Не знаешь — спроси». Спрашивай обо всем, что вызывает хоть малейшие сомнения. Задавай вопросы, даже если кажется, что они могут быть глупыми,— ты новичок и еще не разбираешься в том, как работают внутренние процессы компании.

🔘Проявляй инициативу
Старайся быть активным. Предлагай свою помощь (в пределах разумного), интересуйся проектами, которыми занимается твой коллектив, и участвуй в обсуждениях.

🔘Будь собой
Это самое важное. Для того чтобы расположить к себе, не нужно становиться кем-то. Оставайся искренним и открытым — думаем, коллеги это точно оценят❤️

Забирай свое предсказание от hh students на этот месяц и делись результатом в комментариях🙂

В дайджесте собрали вакансии с гибким графиком, чтобы ты легко мог совмещать работу с учебой🕗

Стажер отдела контента
📍Москва
ЗП: до 30 000 ₽

Intern Junior Java разработчик
📍Омск
ЗП: от 100 000 ₽

Стажер-специалист по контекстной рекламе
📍Пермь
ЗП: от 20 000 до 60 000 ₽

Стажер HR отдела
📍Краснодар
ЗП: от 25 000 ₽

Стажёр в коммерческий отдел
📍Петропавловск-Камчатский
ЗП: от 62 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

Читаем тебя по жестам🤔

Ты знал, что язык твоего тела может рассказать о твоем профессионализме, уверенности в себе? Делимся с тобой лайфхаками, как с помощью поз, жестов и мимики пройти собеседование на отлично:

🟣Прямой и открытый взгляд показывают твою заинтересованность и хорошо восприимчивость.

🟡Приподнятые брови и слегка наклоненная голова покажут твою мотивацию и желание вникнуть в услышанное.

🔵Богатая мимика — признак высокой самооценки. Если о всех своих навыках и достижениях ты будешь рассказывать с одинаковым выражением лица, то это может насторожить рекрутера. Однако в театральность уходить тоже не стоит.

🟢Прямая и расслабленная спина. Избегай «позы черепахи», когда шея словно прячется в плечах — это сигнализирует о неуверенности и страхе.

📎Еще больше секретов языка тела ищи здесь.

Что обо мне говорят, когда меня нет рядом❓

Ответ на этот вопрос поможет тебе понять свой профессиональный имидж — то, что делает тебя заметным для работодателей. Он важен для всех: и для офисных сотрудников, и для «синих воротничков», и для тех, кто только начинает свою карьеру✨

Что дает личный бренд на старте карьеры?
🔵Преимущество на рынке труда
🟡Узнаваемость среди потенциальных коллег
🟣Доверие к тебе как к эксперту

Создать личный бренд проще, чем кажется. Из чего он состоит — показали на карточке. Еще больше советов, как его прокачать, ты найдешь здесь.

❗️Помни, что личный бренд — это долгосрочная инвестиция. Сначала ты работаешь на него, а потом он на тебя.

Студент⁉️Еще и работаешь❓

Тогда специально для тебя собрали чек-лист ситуаций, с которыми ты точно сталкивался💻

Пиши в комментариях, сколько поставил галочек!

P.S. У админа — 6 совпадений из 8🙂

Я устал, но я не ухожу — рассказываем про ресентеизм🕗

Работать, не работая — главная идея нового тренда среди молодого поколения. Да, ты ходишь в офис, выполняешь свои задачи, но не в полную силу, а лишь тот минимум, который не вызовет вопросов у руководства.

Почему мы выбираем эту стратегию? Все просто:
🔘не получается соблюдать баланс между работой, учебой и отдыхом;
🔘чувствуем себя некомфортно в коллективе;
🔘воспринимаем задачи как бессмысленные.

Плохо ли это? Каждый решает сам. Возможно, для кого-то это необходимая пауза, чтобы разобраться в своих приоритетах и с новыми силами пойти «в бой».

А как ты относишься к этому тренду❓

Почему вы хотите работать в нашей компании❓

— Просто вы классные!
— А вы единственные, кто мне ответил.
— Не знаю даже…
Так тебе точно не стоит отвечать, иначе, считай, экзамен не сдал🙃

К собеседованию нужно готовиться — это факт. Для ответа на вопрос: «Почему ты хочешь работать у нас?», тебе нужно:
🔘оценить свои карьерные приоритеты;
🔘изучить информацию о компании;
🔘сопоставить, совпадают ли ваши ценности.

Старайся уходить от шаблонных фраз — «хорошая зарплата», «я живу рядом и мне удобно добираться в офис». Делай акцент на возможностях и перспективах, ценностях компании и ее интересных проектах. Но самое главное — говори искренне и откровенно. Думаем, рекрутеру понравится твоя заинтересованность, а не вызубренный дома текст📕

Конечно, шаблонного и выигрышного ответа не существует, но вот тебе подсказка:

В настоящее время вы реализуете интересные молодежные проекты в HR-сфере, а также являетесь крупнейшим карьерным маркетплейсом, поэтому мне хотелось бы стать частью вашей профессиональной команды и расти вместе с ней. Я уверен, что смогу успешно применить свои навыки SMM-специалиста для продвижения ваших продуктов среди молодежной аудитории.

P.S. админ именно так и отвечал — рабочая схема✔️