☺️ Вакансія: TikTok-мейкер, рілсмейкер
remote

Бренд одягу OGONPUSHKA (@ogonpushka) шукає рілс-мейкера для створення та публікації вірусних відео для наших соцмереж

🧑‍💻 Ось моменти які хочемо бачити у людини на цій посаді:
— вмієш вигадувати сценарії для відео що набирають перегляди, слідкуєш за трендами;
— цікавишся одягом, естет, в чомусь перфекціоніст;
— маєш цікаву зовнішність чи готовий шукати моделей для власних зйомок;
— вмієш монтувати відео.

💻 Обов’язки:
— зйомка та монтаж трендових вертикальних відео у форматі тік-току (з адаптацією під концепт бренду)
— публікація відео у інстаграм, ютуб, тік-ток + підтримка активу у коментах під відео
— зйомка та монтаж невеликої кількості простих відео-оглядів на товари (± асмр формат)
— Ми маємо Sony a4 + G-master об'єктиви, штативи, імпульсне і постійне світло, фони, приміщення-шоурум з природнім світлом Відкриті до зйомок з телефону, але вільного штатного айфону немає, тільки сонька.

🤗 Умови роботи:
— Графік — після співбесіди і тестових завдань. Розглядаємо як людину у штат у офісі, так і віддалену роботу. Але треба працювати з нашим ассортиментом одягу. Тому або знаходитись фізично в офісі, або приїжджати до нашого шоуруму-студії, або пересилати одяг поштою для зйомки контенту. В першу чергу нас цікавить результат по вірусності і естетичності контенту, готові трохи підлаштуватися під кандидата.
— Своєчасна зп 2 рази на місяць у рівних частинах

😌Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

💻 Менеджер проєктів інфлюенсер-маркетингу (робота з блогерами) до Burda Media Ukraine
remote

✔️Для нас важливо:
— Досвід у реалізації рекламних /комунікаційних проєктів (PR / SMM / медіа / інфлюенсери);
— Добре розвинені комунікативні здібності;
— Навички проєктного менеджементу;
— Здатність генерувати ідеї для проєктів;
— Проактивність та ініціативність;
— Базові знання ринку реклами та маркетингу: ЦА, рекламна комунікація, інструменти;
— Щира цікавість та вмотивованість працювати з блогерами.

🧑‍💻 Основними завданнями будуть:
— Розробка та реалізація комерційних проєктів з інфлюенсерами для різних брендів/продуктів, а саме:
— Формування добірки блогерів та концепції їх участі в проєктах;
— Комунікація з блогерами щодо цін/умов співпраці;
— Розробка таймінгів, брифів, ТЗ для блогерів;

☺️ Ми пропонуємо:
— Роботу з провідними брендами та проєктами, на зростаючому ринку інфлюенсер маркетингу;
— Навчання, допомогу в отриманні нових знань та навичок;
— Гідну та своєчасну оплату;
— Віддалений графік роботи;
— Можливість особистого та професійного розвитку;

👨‍💻 Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

👨‍💻 Підбірка вакансій для кандидатів без досвіду чи з мінімальним:

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Junior Customer Support & Billing Manager до Netpeak
▫️Support Manager
▫️Junior Customer Support (education product)
▫️Lead Generation Specialist

Маркетинг:
▫️Маркетолог
▫️Junior Marketing Manager (Стажування в TechMagic Academy)
▫️Email marketing manager до ARMAR Solutions
▫️AI Writer, Content Manager, Editor, Copywriter до EchoGlobal

Аналітика:
▫️Junior Marketing Analyst (Manifest)
▫️Trainee Business Analyst
▫️Trainee Business Analyst (Individual Training, BA Internship)
▫️Junior Cybersecurity Analyst

Дизайн:
▫️Junior UI/UX Designer
▫️Visual Designer
▫️Junior 2D Motion Designer
▫️Intern/Junior Motion Designer

Різне:
▫️Junior Project Manager (Microsoft solutions implementation projects)
▫️Бізнес-асистент
▫️Менеджер партнерських програм
▫️Стажування для юристів в ІТ (без досвіду)
▫️Junior privacy lawyer (GDPR)
▫️Junior Angular Developer

🧑‍💻 Дізнатися деталі та зареєструватися можна за посиланням вшитим в назві вакансії

Двічі в одну річку не ввійдеш. Чи варто подаватися декілька разів на одну і ту ж вакансію?

🧐Розгляньмо декілька кейсів.

1. Ви відгукнулися на вакансію, не отримали ніякого зворотного зв'язку, та відгукнулися через певний час ще раз. Як на мене, цьому є сенс бути. Буває, що інколи рекрутер може побачити ваш відгук і забув з вами зв'язатися, чи загубилося резюме. Тому нагадати про себе через деякий час — норма.

2. Ви відгукнулися на вакансію, пройшли співбесіду та отримали відмову. В такому разі краще не відгукуватися знову. Ви запитаєте, так це логічно, навіщо знову відгукуватись? Але на моєму досвіді бувало не одноразово, що навіть після чіткої відмови один і той же кандидат міг відгукуватися знову і знову.

3. Як на мене, дуже дивний кейс. Відгукнутися відразу на усі вакансії компанії😅 так-так буває і таке. Я розумію, що дуже хочеться привернути увагу роботодавця, але ліпше не робити таким чином. Мені як рекрутеру, не зрозуміло яка саме вакансія вам цікава. І якщо ви подаєтеся на усі вакансії, значить вам не важливо чим займатися, не зрозуміло що ви шукаєте.

🧑‍💻 Добірка вакансій

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Customer service manager (м. Одеса)
▫️Leads Researcher (remote)
▫️Trainee Lead Generation Specialist (remote)
▫️Sales Manager (remote)

Правовий напрям:
▫️Юрист (м. Одеса)
▫️Молодший юрист (remote)
▫️Молодший юрист у відділ e-commerce (remote)
▫️Молодший юрист (IT-компанія) (remote)

Дизайн:
▫️Marketing Graphic Designer (remote)
▫️UI/UX Designer (remote)
▫️Junior UI/UX designer (remote)
▫️Junior Product Designer (remote)

Маркетинг:
▫️Junior/Middle Media Buyer (remote)
▫️Social Media Manager (remote)
▫️SMM & Community Manager (remote)
▫️Middle E-mail Marketing Manager (remote)

🤗 Дізнатися деталі та зареєструватися можна за посиланням вшитим в назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: SMM manager
м. Одеса 🤑 $650–800

Роботодавець: Supramarine — транспортно-експедиторська компанія, що надає повний комплекс послуг у сфері міжнародної логістики: від морських та авіаперевезень до авто доставки та митного розмитнення.

😉Ти можеш стати частиною нашої команди, якщо:
— Маєш досвід роботи з акаунтами соцмереж — від 1 року;
— Маєш навички працювати з фото & відео/графічними редакторами (Figma, Canva та ін.);
— Володієш англійської мови на рівні Intermediate (B1) для написання постів;
— Ставиш чіткі та зрозумілі ТЗ;
— Знаєш алгоритми роботи Meta, LinkedIn;
— Високий рівень самоорганізації та планування:
— Маєш бажання рости та розвиватись в середині компанії.

👨‍💻Основні обов’язки:
— Створення та узгодження контент-плану для соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram);
— Створення креативів і ведення соц. мереж в корпоративному стилі;
— Написання коротких текстів для постів в рамках «tone-of-voice» компанії;
— Створення та запуск таргетованої реклами для просування соц. мереж;
— Аналіз та впровадження нових ідей з поліпшення та просування соц. мереж.

😊Що ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування;
— Можливість кар’єрного зростання;
— Молодий та енергійний колектив;
— Корпоративне медичне страхування;
— Корпоративні заходи;
— Робота в компанії де керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Відгукнутися на вакансію можна в телеграм👉 @recruiter_enlivua

📝 Вакансія: Таргетолог
remote

Роботодавець: «Лазерхауз» — міжнародна мережа клінік естетичної медицини в Україні, яка завоювала любов і довіру мільйонів клієнтів. У нас за плечима 15 років успішної роботи і розвитку.

🤑 Винагорода: 45 000 грн

👨‍💻Відгукніться, будь ласка, якщо ви:
— Маєте досвід на аналогічній посаді;
— Знаєте як створювати і налаштовувати рекламні кабінети (Мета в пріоритеті, Едс — додатково, інші будуть перевагою);
— Вмієте працювати з лендінгами, створювати їх.

😉 Ми готові запропонувати:
— зручний графік роботи — віддалена робота, в зручний для Вас час;
— досвід роботи з Польським ринком;
— елітну косметику за ціною виробника;
— -50% на всі послуги Компанії;
— роботу в дружньому колективі, підтримку на всіх етапах;

🧑‍💻Що ми вам довіримо:
— Налаштування діджитал реклами (орієнтація на ліди і записи, просувати потрібно естетичні послуги в Польщі);
— Робота з 4 напрямками реклами в Мета, в подальшому з Гугл-Едс;
— Генерування креативу та ідей для запуску реклами.
— Якщо хочете стати частиною команди Лазерхауз, надсилайте своє резюме або заповнюйте анкету!

✍️ Відгукнутися можна —» за посиланням

👨‍💻 Вакансія: Керівник відділу продажу
remote

🤑 40 000 - 80 000 грн;

Ми — українська мережа EdTech проєктів, що включає в себе різні освітні проєкти, які допомагають у навчанні та розвитку як молоді спеціалістів, так і досвідчених професіоналів. Ми створюємо інноваційні рішення, що роблять освіту доступнішою, сучаснішою та інтерактивною.

🤗Що пропонуємо:
— Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
— Комфортний офіс Київ (центр міста), розглядаємо варіанти віддаленої роботи;
— Ти можеш вийти на суму 60 000 грн + і це точно не межа;
— У відділі вже є сформована та результативна команда, ти зможеш підсилити та досятгнути більше результату;
— Якщо ти стабільно показуєш результат, то можеш зайняти посаду комерційного директора.

🧑‍💻 Важливо:
— Досвід роботи на керівних позиціях в продажах від 1 року;
— Навички побудови ефективних відділів продажів та/або клієнт сервісу, управління командою, налагодження та оптимізації процесів;
— Дуже високу мотивацію.

💻Що ти будеш робити?
— Контролювати роботу відділів продажів;
— Налагоджувати взаємодію між відділами.
— Відслідковувати ключові показники у відділі;
— Прописати процеси відділу, займатися їх оптимізацією;
— Робити постановку задач та формувати плани менеджерів;
— Формувати графіки робот та фінально формувати команду.

✍️ Надсилайте відгук: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe0YzzGYi8orcNIfskn0ab8cb3VfNYhW_b02KL-4erYqF9n4g/viewform

📝 Добірка віддалених вакансій

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Менеджер з продажу
▫️Middle It Sales Manager
▫️Lead Generation Specialist
▫️Менеджер з продажів ІТ-послуг

HR/рекрутинг:
▫️Compensation and Benefits Partner
▫️HR Generalist
▫️Talent Sourcer
▫️Learning and Development Manager

Дизайн:
▫️Motion designer
▫️Product Designer (Nibble)
▫️Economy/Balancing Designer
▫️UX/UI designer

Маркетинг:
▫️Trainee Linkbuilder
▫️Junior/Middle Media Buyer
▫️Social Media Manager at SKVOT
▫️SMM & Community Manager

👨‍💻 Дізнатися деталі та відгукнутися можна за посиланням вшитим в назві вакансії

🤗 Вакансія: Creative Graphic Designer
remote

Роботодавець: MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

☺️ Що ти будеш робити:
— Створювати круті презентації: креативні внутрішні презентації та комерційні пропозиції для наших топ-клієнтів.
— Цифровий контент: банери для вебсайтів та рекламних кампаній і контент для соцмереж, який лайкають.
— Підтримка внутрішніх відділів: створюй дизайн для всіх, від маркетологів до IT-шників. Нудно точно не буде!
— POS-матеріали: так, тут теж трохи поліграфії. Твої флаєри будуть виглядати настільки круто, що люди захочуть їх зберегти.

📝Тепер про тебе:
— Маєш портфоліо з роботами, які змушують людей сказати "Вау!" — і ми це обов'язково побачимо.
— Впевнений користувач Adobe Suite: Photoshop, Illustrator (обов?язково) та InDesign (якщо зручно)
— Intermediate+ рівень англійської — і це не про те, щоб запитати дорогу до Starbucks у Лондоні. Ти можеш презентувати і, звісно ж, розумієш інструкції на англійській.

😊Що ми пропонуємо:
— Фул-тайм з гібридним або віддаленим графіком: працюй вдома в піжамі або з кавою в офісі — вибір за тобою!
— Розвиток: оплачуємо курси і тренінги, щоб ти завжди був у топі дизайнерських трендів.
— Кар'єрне зростання: якщо твої роботи будуть епічними, твої можливості зростатимуть разом із твоїм талантом.
— Команда мрії: працюватимеш пліч-о-пліч з професіоналами, що не тільки знаються на своїй справі, але й полюбляють меми.

👨‍💻 Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

⚡️ Вакансія Media Buyerʼa (Таргетолога)

Роботодавець: трафік агенція «Future», яка оперативно розвивається на українському та європейському ринках, працює з такими нішами, як E-commerce, Інсташопи, Послуги, Інфобіз та відкручує понад 1.000.000 грн рекламного бюджету щомісяця.

❗️Щоб відгукнутися обовʼязкова форма для заповнення:
https://forms.gle/Sir6AoFM5ob2415M6

🤑ЗП - фіксована + система мотивацій та бонусів

🧑‍💻 Ми шукаємо спеціаліста з Meta ADS, який:
— має досвід роботи 1 рік +
— керував бюджетом 1.000$+
— розуміється в контенті та продажах Instagram
— має аналітичні здібності та генерує нові ідеї
— дисциплінований, відповідальний та позитивний

🤗 Що ми пропонуємо тобі, друже?
— 3-х етапна система мотивацій + бонуси
— розвиток до Team Leadʼа
— ЗП - 500$+
— зручну та зрозумілу еко-систему всередині агенції, яка перетворить роботу на естетичне задоволення
— внутрішні навчання та адаптації, які прискорять твій розвиток
— неймовірно позитивний та амбітний колектив

⚡️ Чому «Future Traffic Agency» повинні стати твоїм вибором?

Ми - молода трафік-агенція, яка стрімко набирає обертів та ставить перед собою дуууже амбітні цілі на завершення 2024 року. Саме ти можеш стати ключовим гравцем у нашому захоплюючому шляху до успіху. Попереду - великі українські та західні проєкти з високими бюджетами, які потребують саме нашої агенції «Future».

❗️Щоб відгукнутися обовʼязкова форма для заповнення:
https://forms.gle/Sir6AoFM5ob2415M6

💻 Добірка віддалених вакансій

Front-end:
▫️Middle Typescript Front-End Engineer
▫️Junior-Middle React web developer
▫️Front-End Developer
▫️Junior Front-End Developer

Back-end:
▫️Middle/Senior Back-End developer
▫️Senior Back-End (Java) Developer
▫️Back-end Developer (PHP/Laravel)
▫️Senior Back-End Developer (Python)

QA:
▫️Automation QA Engineer | German speaking
▫️QA Engineer (Remote, Part-Time)
▫️Manual QA Engineer
▫️Middle Strong Automation QA

DevOps:
▫️Senior DevOps / SRE
▫️Middle DevOps
▫️Senior DevOps Engineer (Big Data)
▫️Strong Junior/Middle DevOps

😉 Дізнатися деталі та відгукнутися можна за посиланням вшитим в назві вакансії

📝 Вакансія: Рекрутер з кар'єрним ростом до HR менеджера
remote

🤑Ставка 250$ + система мотивації

Ми - прогресивна digital-агенція повного циклу. Наша команда зосереджена на інтеграції сучасних технологій і передових стратегій, щоб допомагати клієнтам досягати максимальних результатів у цифровому просторі.

👨‍💻Обовʼязки:
— Пошук джерел для розміщення вакансій (аналіз джерел, виявлення на ефективність)
— Складання вакансій (вміння працювати з текстом, копірайтинг)
— Пошук кандидатів і розміщення вакансій
— Воронка рекрутера
— Щодня вести обліки та оновлювати дані
— Виконання завдань від керівника

📝 Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи буде перевагою
— Знання HR-процесів (набір кандидатів, їхня адаптація)
— Досвід із CRM-системами
— Комунікативні навички (мотивувати кандидатів, вирішувати конфлікти)
— Відповідальність та організованість (вміння планувати та організовувати свою роботу)
— Креативність (вміння генерувати нові ідеї щодо розвитку та зростання, пропонувати інноваційні підходи у виконанні завдань)

🙏 Умови роботи:
— Фіксована ставка 250$ + система мотивації
— Бонуси за виконання завдань
— Зростання до HR (після 1-го місяця) зі ставкою в 500$ + системою мотивації
— Повністю віддалена робота
— Плаваючий графік
— Допомога в адаптації

✍️ Відгукнутися: @oddoou

🥺Топ п'ять причин чому вам можуть відмовити після відгуку на вакансію?

▫️Назва бажаної посади не відповідає назві вакансії. Наприклад: у резюме вказана посада маркетолога, а відгук на оператора кол-центру. Будь ласка, не лінуйтеся хоча б перейменувати. А в ідеалі прописати собі перелік посад на які ви відгукуєтеся та під кожну посаду зробити відповідне резюме. І обов'язково підсвітити відповідний досвід.

▫️Не релевантний досвід роботи. Навіть якщо у вас були схожі обов'язки на попередньому місці роботи, чи ви маєте необхідні навички для ролі. Відобразіть це в резюме.

▫️Часта зміна роботи. Коли роботодавець бачить, що ви кожних пів року змінюєте роботу, то стане очевидним, що у нього ви не довго пропрацюєте.

▫️Фото. Ніби здавалось би, всі мають про це знати, але бувають справді дивні фото, наприклад на пляжі у шортах, чи у дівчат з трохи відвертим бюстом. На жаль, такі кандидати не сприймаються серйозно.

▫️Досвід у сумнівних компаніях типу скаму, гемблінг, дейтінг. Такий досвід може не відповідати цінностям роботодавця.

Рекрутери та HR, поділіться вашими червоними прапорцями у кандидатах👇

🙏 Добірка віддалених вакансій до SmartTender

Sales manager
Наші очікування:
— Хороші комунікативні навички та проактивність;
— Бути готовим до великої кількості телефонних переговорів, з клієнтом;
— Вміння грамотно і структуровано подавати інформацію;
— Досвід залучення клієнтів та ведення переговорів.

Менеджер по роботі з VIP-клієнтами
Наші очікування:
— Сервісність та клієнтоорієнтованність;
— Вміння грамотно і структуровано подавати інформацію;
— Досвід ведення переговорів і проведення презентацій;
— Досвід роботи з корпоративними клієнтами — буде перевагою.

Менеджер по роботі з клієнтами
Наші очікування:
— вміння працювати з великими обсягами інформації;
— досвід роботи з корпоративними клієнтами — буде перевагою.

☺️ Щоб дізнатися деталі та відгукнутися переходьте за посиланням вшитим у назві вакансії