🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Business Development Manager (English)
▫️Sales Development Representative
▫️Sales Development Representative
▫️Account Manager

HR/рекрутмент:
▫️Рекрутер
▫️Recruiter — HR Generalist
▫️HR-generalist
▫️Провідний менеджер з персоналу

Дизайн:
▫️Strong Junior UI/UX Designer
▫️UI/UX Designer
▫️Senior product UX/UI Designer
▫️UI/UX Designer

Маркетинг:
▫️Marketing Manager
▫️Спеціаліст з контекстної реклами (Senior)
▫️Marketing manager (Canadian market)
▫️Email Marketing Manager

📝 Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

☺️ Добірка вакансій для кандидатів без досвіду чи з мінімальним у сфері дизайну

🔹Junior UI/UX Designer
🔹Trainee Graphic Designer
🔹Junior UX/UI Designer
🔹Junior Graphic Designer

🔹Narrative, Game Designer
🔹Дизайнер
🔹Graphic Designer
🔹Junior Motion Designer

✍️Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: UI/UX Designer (E-commerce) до BetterMe
remote

Роботодавець: BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

👨‍💻 Твої майбутні задачі:
— Створювати промолендінги для продукту, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
— Розробляти та покращувати UI/UX рішення для E-commerce.
— Взаємодіяти з командами продукту, контенту, піару та маркетингу.
— Взаємодіяти з командою креативу (ілюстрація, анімація, 3D) і продакшену (фото та відеозйомки).

🧑‍💻 Що для цього тобі знадобиться?
— Маєш портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
— Вмієш робити класний web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
— Маєш знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
— Маєш від 2 років досвіду роботи на позиції Web чи UI/UX дизайнера.
— Маєш досвід розробки E-commerce проєктів.
— Знаєш як комунікувати з розробниками та розумієш логіку реалізації свого дизайну.

🧑‍💻 Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

📝 Добірка віддалених вакансій для кандидатів без досвіду чи з мінімальним

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Customer Support Specialist
▫️Account Manager (Polish language)
▫️Internship in IT company (no experience)
▫️Account Manager

Рекрутмент/HR:
▫️Talent Sourcer/Recruiter
▫️HR generalist
▫️IT Sourcer/ Talent Sourcer

Розробка:
▫️Front-End developer specializing in Next.js
▫️Trainee software engineer
▫️Trainee Embedded Engineer

Маркетинг:
▫️Junior Marketing Manager
▫️Amazon/PPC specialist
▫️Marketing manager
▫️Junior Email Marketing Manager

✍️Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Менеджер з продажу освітніх послуг до Aura
remote

😉Чому разом з нами?
— Віддалена робота;
— У нас ти знайдеш можливості для самореалізації та професійного зростання.
— Лагідна адаптація. Тебе оточить команда, яка завжди готова допомогти, пояснити, і підтримати у всьому. Ми дбаємо про твій комфорт і безпеку на новому шляху.
— Командна робота — ми справжня команда, де відкритість та взаємодопомога — не просто слова, а фундамент, на якому ми будуємо кожен свій успіх.
— Графік роботи: з 10:00 до 19:00 пн-пт.

🤑 Винагорода - 20 000 - 30 000 грн

👨‍💻 Твої задачі:
— Обробка лідів: прийом та обробка вхідних запитів від потенційних студентів, переважно через чат та голосову активність.
— Консультації: надання докладної інформації про навчальні програми, методологію та переваги вивчення німецької мови в Aura School.
— Визначення потреб та мети студентів для індивідуального підбору підходящого викладача.
— Демонстрація продуктів: представлення пробних уроків та матеріалів для ознайомлення з курсами.
— Ведення переговорів та узгодження умов навчання, врахування специфічних побажань студентів.
— Взаємодія з внутрішнім відділом викладачів для визначення їхньої доступності та підбору оптимального викладача.
— Вирішення «болей» клієнтів: допомога в узгодженні всіх питань студента та викладача в процесі навчання.


💻 Що ми очікуємо?
— Мати успішний досвід у продажах;
— Здатність дивитися на продажі як на мистецтво, вносити свій творчий підхід у кожен етап взаємодії з клієнтом;
— Відмінні комунікативні навички;
— Адаптивність та готовність пристосовуватися до нових ситуацій у швидкозмінюючому середовищі;
— Навик працювати повністю на віддаленій основі.

✔️Буде плюсом:
— Досвід роботи в освітній сфері;
— Продаж консалтингових послуг;
— Знання німецької мови від рівня B1.

✍️ Відправляйте резюме @valeria_kovalyk

👋 Привіт, любі друзі

Нещодавно натрапила на цікаву статистику з work.ua. з приводу ринку праці, хочу поділитися власними спостереженнями з приводу того, що відбувається.

Багато рекрутерів зараз говорять про кадровий голод, і що останнім часом він відчувається все гостріше. Я замічаю дві паралельних реальності. Вакансія trainee/junior developer 350 відгуків за 2 тижні. Вакансія менеджера з продажу п'ять відгуків.

💻 Тенденція серед кандидатів на позиції розробників, дизайнерів, QA, SMM-спеціалістів в принципі не змінюється, якщо це віддалена робота. Тут висока конкуренція серед кандидатів, відгуків багато, кандидати готові працювати за 300-500$ на місяць.

🥲В сфері обслуговування, продажів, робітничі професії дійсно відчувається дефіцит кадрів. Відгуків вкрай мало, а то і взагалі немає. Телефонуєш до менеджера з продажу з пропозицією розглянути вакансію, і він такий каже "у мене вчора було 3 співбесіди, сьогодні 2, а завтра знову 3, якщо з них мені нічого не підійде, я вас наберу"😅 людина тільки два дні тому розмістила резюме. У кандидатів значно вищі очікування. І компанії мусять боротися за кандидатів, підвищують зарплати, переглядають умови, намагаються якнайкраще продати компанію, щоб кандидату було цікаво.

Колеги-рекрутери, як у вас ситуація зараз з пошуком кандидатів? Шукачі роботи, теж поділіться вашими спостереженнями з приводу ринку праці😊

👨‍💻 Вакансія: Outreach Assistant до Unstuck Engine
remote

📝 Що ми очікуємо від тебе:
— Впевнене володіння письмовою англійською мовою.
— Гарні комунікативні навички.
— Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
— Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових інструментів та методів роботи.
— Знання Upwork та досвід роботи з професійними форумами буде плюсом.

🧑‍💻Обов'язки:
— Лідогенерація на Upwork:
— Пошук та аналіз потенційних клієнтів.
— Складання та відправка персоналізованих пропозицій.
— Підтримка комунікації з клієнтами на платформі.

Участь в обговореннях:
— Моніторинг профільних форумів та спільнот на Quora, Reddit, LinkedIn.
— Участь в обговореннях, надання експертних коментарів.
— Виявлення та залучення потенційних клієнтів через активну участь у професійних дискусіях.

Операційні завдання:
— Підтримка в управлінні та оновленні бази даних клієнтів.
— Координація та виконання повсякденних адміністративних завдань, повʼязаних з outreach і marketing.
— Допомога в підготовці звітів та аналітичних матеріалів.

🤗Ми пропонуємо:
— Карʼєрний розвиток: У тебе буде можливість стрімко розвиватися разом з компанією, впливаючи на її успіхи та напрям.
— Роботу на американський ринок: Твої зусилля будуть спрямовані на один з найперспективніших та найбільших ринків світу.
— Сильну та дружню команду: Ти будеш працювати в оточенні талановитих та амбітних людей, готових підтримувати та надихати один одного.
— Винагорода $250-$300/міс.
— Заробітню плату в $ та офіційне оформлення (ФОП 3-групи), допомога з веденням обліку та оплатою податків (50%).

🧑‍💻 Відправляй своє резюме @iamnotvladislava

💻 Добірка віддалених вакансій

Розробка:
▫️FullStack Java developer
▫️Middle Java General QA Engineer
▫️Senior .NET, C#, Fullstack Developer
▫️.Net developer

Project-менеджмент:
▫️Project Manager
▫️Project Manager
▫️Trainee Project Manager
▫️Project Manager

HR/рекрутинг:
▫️Junior HR Manager (Outsourcing & Outstaffing)
▫️Senior IT Researcher
▫️HR Specialist
▫️Junior Recruiter

Дизайн:
▫️Product Designer (UI/UX)
▫️Brand Designer
▫️UI Designer
▫️Motion Designer

🧑‍💻 Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: Direct-менеджер інтернет-магазину
remote

🧑‍💻Вашими обов’язками на даній посаді будуть:
— Консультація клієнтів в текстовому та телефонному форматах.
— Продажі, upsale та crossale продуктів компанії.
— Обробка замовлень на сайті.
— Робота з рекламаціями.
— Робота з наявною базою клієнтів.
— Ведення щоденної звітності.
— Виконання доручень керівника.

🧑‍💻Працюючи з нами, Ви отримаєте:
— Гідний рівень оплати праці — ставка + КРІ;
— Професійний розвиток через реалізацію амбітних проектів компанії;
— Роботу з цікавим та якісним продуктом, який ви точно порекомендуєте друзям та знайомим;
— Офіційне працевлаштування та відпустку за КЗпП;
— Графік роботи: 5 днів на тиждень, плаваючі вихідні. Дві зміни: 09:00—18:00, 13:00—22:00.
— По закінченню випробувального терміну — можливість відвідувати корпоративні курси англ. мови, згідно з вашим рівня знань безкоштовно (віддалено).

💻Що ми очікуємо від свого співробітника:
— Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
— Знання англ. мови — рівень Intermediate не нижче.
— Ввічливість, комунікація, привітність.
— Впевненість в собі.
— Швидка адаптивність.

✍️ Відгукнутися на вакансію можна за посиланням

👋 Всім привіт, сьогодні хочу розповісти про ознаки того, що ви провалили співбесіду

▫️Найочевидніший признак — це коли інтерв'ю триває до 15-20 хв. Вам не задають багато питань, щоб не витрачати на вас багато часу.

▫️Задають питання по типу, а ця посада точно для вас? Ви впевнені? У роботодавця виникли сумніви, і він ніби як намагається вас відговорити, та посіяти сумніви з приводу цієї вакансії.

▫️Роботодавець не розповідає про наступні етапи співбесід, особливості працевлаштування, та терміни ухвалення остаточного рішення.

▫️Вам не розповідають детально про компанію, посаду та які є перспективи на цій посаді. Дуже сухо та узагальнено все розповідають. Зазвичай коли кандидат цікавий, то йому намагаються "продати" вакансію.

☝️Важливо! Завжди є винятки із правил. Тому я не стверджую, що якась риса обовʼязково означає ваш провал на співбесіді. Проте сукупність декількох підвищує ймовірність, що вам відмовлять у працевлаштуванні.

🧑‍💻 Вакансія: SMM-копірайтер
remote

☺️ Основні вимоги до кандидатів:
— Досвід роботи від 1го року.
— Грамотність. Жоден рекламний текст не спрацює, якщо в ньому будуть помилки. Та й не тільки рекламний.
— Начитаність та широкий кругозір. Вміння швидко знаходити інформацію. В інтернеті, книгах тощо, адже знати все неможливо, а у статях переконливіше звучить все ж таки експертна думка.
— Високий емоційний інтелект. Кожен працівник рекламної сфери повинен бути трохи психологом. Потрібно розуміти цільову аудиторію, знаходити її слабкі та сильні сторони, вміти правильно до неї звернутися.
— Креативність. Адже копірайтинг — це в першу чергу творча професія.

💻 Функціональні обов’язки:
— Написання, парсинг та постінг текстового контенту: статті на фінансову тематику, пости, опис продукту, нових пропозицій від компаніі, рекламних оголошень.

☺️Ми пропонуємо:
— Роботу в стабільній компанії з професійною командою.
— Графік роботи: віддалено.
— Конкурентоспроможну та своєчасну заробітну плату.
— Цікаві задачі та дружній колектив.

Відгукнутися на вакансію можна —» за посиланням

👨‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів з мінімальним досвідом чи без

Маркетинг:
▫️Junior Facebook Ads Specialist, молодший таргетолог
▫️SMM-спеціаліст
▫️SMM-менеджер
▫️Marketing Specialist (Intern, Kiss My Apps, Netpeak Group)

Дизайн:
▫️Junior Advertising Concept Designer, Creative Manager
▫️Junior Motion Designer
▫️Motion Designer

Клієнт-менеджмент/продажі:
▫️Менеджер по роботі з клієнтами
▫️Junior customer care agent
▫️VIP Customer Support

Project-менеджмент:
▫️Intern Project Manager
▫️Trainee\Junior Project Manager
▫️Project Manager (US Market)
▫️Project Manager

📝 Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

👨‍💻 Добірка віддалених вакансій в сфері маркетингу:

▫️Marketing Manager at DICEUS
▫️Digital-маркетолог до BiMedis
▫️Маркетинг проджект менеджер з розвитку ресторанного напрямку до Loko
▫️PR Manager at Nova Ukraine

SMM:
▫️Social Media Manager at Ralabs
▫️SMM Specialist до Admix Global
▫️Social Media Manager at Roosh Circle х AI HOUSE
▫️СММ-менеджер до БУРДА МЕДІА УКРАЇНА

Контент:
▫️Content Writer до Squareshot
▫️Copywriter до ALCOR
▫️Creative Copywriter до SKVOT
▫️Creative Copywriter до SKVOT

☺️ Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Менеджер по роботі з інвесторами
remote

📝 Обов'язки:
— Розробка та впровадження стратегій залучення інвестицій для підтримки розвитку проектів компанії;
— Пошук потенційних інвесторів та ведення переговорів щодо умов інвестиційних угод;
— Підготовка та представлення інвестиційних пропозицій і презентацій;
— Організація зустрічей, виставок і інвестиційних заходів для залучення нових інвесторів;
— Підтримка та управління відносинами з існуючими інвесторами, включаючи забезпечення регулярного звітування та обслуговування запитів.

😉 Вимоги:
— Досвід роботи в сфері залучення інвестицій, переважно в технологічних або фінансових проектах;
— Відмінні комунікаційні та переговорні вміння;
— Високий рівень самомотивації, вміння працювати в умовах високого темпу і з багатьма проектами одночасно;
— Досвід у структуруванні та закритті інвестиційних угод;
— Знання фінансових інструментів та методик оцінки проектів;
— Відмінні писемні та усні комунікаційні навички англійською мовою.

🧑‍💻 Бажані кваліфікації:
— Досвід роботи в міжнародному середовищі;
— Розуміння ринкових та інвестиційних трендів;
— Вища освіта у галузі фінансів, економіки або інших відповідних галузях.

✍️ Відгукнутися на вакансію можна —» за посиланням

👨‍💻 Вакансія: Junior Lead Generation Specialist до League \ Design Agency
Full-time, Віддалено

💸$600-800

Про компанію:
League \ Design Agency — створюють нові бренди та корисні, унікальні продукти через розробку UI/UX, Web та Graphic дизайну.

📝 Зараз в пошуках: 
Спеціаліста, з рівнем англійської від Intermediate+ і вище, який цікавиться сферою продажів, IT та діджитал інноваціями, вміє впливати на результат та легко знаходити спільну мову з різними людьми. Досвід роботи на суміжних позиціях буде перевагою проте не є обов’язковим.

🧑‍💻 Що потрібно робити: 
— Писати гарні, запальні та інформативні Cover Letters in English, потенційним Клієнтам.
— Аналізувати профілі потенційних Клієнтів та налаштовувати фільтри для їх пошуку.
— Шукати необхідну інформацію про компанії та оцінювати їх потенціал.
— Вносити дані потенційних Клієнтів у CRM-систему, заповнюючи всі необхідні поля

☺️ Детальніше про вакансію та відгукнутися

😊 Всім привіт, сьогодні хочу підняти тему відсутності резюме у кандидатів

Неодноразово зустрічала таку історію, коли пише кандидат в особисті повідомлення, що певна вакансія йому цікава, я запитую за резюме і мені пишуть: "а його немає"🤷🏻‍♀️

У наш час, дуже очевидно, що при пошуку роботи потрібне резюме. Мені дуже цікаво як я маю дізнатися про досвід, навички, чи підходить потенційно людина, а якщо ні, то чому мені витрачати свій час?

Дуже багато пустих резюме знаходжу на work та rabota. В деяких бачила фразу "більш детальніше про досвід на співбесіді". На таких кандидатів в мене немає бажання витрачати час. А потім ці ж кандидати жаліються, що немає нормальних пропозицій.

Так от, до чого це я. Любі кандидати, резюме це маст хев, без нього зараз практично нікуди. Як ви зацікавите в своїй кандидатурі роботодавця? Можливо, якось раніше без CV обходилися, але зараз точно ніяк.

Мені пригадався один-єдиний кейс зі свого життя. Знайшла роботу не маючи резюме. Коли мені було 16 років я шукала роботу офіціанткою. Ходила містом по закладах та запитувала чи немає у них вакансій. Тоді відразу зі мною проводили співбесіди і таким чином мені вдалося знайти роботу😁 Я думаю, в сфері обслуговування досі все так може працювати, але не тоді коли ти шукаєш роботу де працювати потрібно головою.

В кого були схожі кейси? Діліться в коментарях🤗

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів без досвіду чи з мінімальним

Продажі/клієнт-менеджмент:
▫️Junior Support Manager (L1, English)
▫️Customer Support Specialist
▫️Trainee Sales Manager
▫️Intern Sales Manager (SDR)

Фінанси:
▫️Payment Manager (Promova)
▫️Finance manager
▫️Помічник бухгалтера
▫️Junior accountant

Технічні:
▫️C++ Developer (Trainee/Junior)
▫️Intern DevOps Engineer
▫️Junior C++ Unreal Engine developer
▫️Technical Support Manager for WSC

Різне:
▫️Talent sourcer
▫️Junior Influence Marketing Specialist
▫️Trainee/Junior Motion Designer
▫️Junior Data Analyst (internship)
▫️Email marketing specialist (Part-time)
▫️Журналіст(-ка) на DOU

👨‍💻 Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії