🧑‍💻 Вакансія: DIRECT-МЕНЕДЖЕР до Освітньої компанії
remote
Зайнятість: 15 робочих днів на місяць, зміна 12 годин (час можна обирати)

Роботодавець: Лідер освітнього ринку, який надає послуги з написання всіх рівнів академічних робіт.

🙏Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи на позиції Direct-менеджера/у сфері продажів/дуже велике бажання навчатися.
— Організованість, тайм-менеджмент.
— Чітке дотримання дедлайнів.
— Грамотність та крута емпатія до людей.
— Готовність працювати на результат.
— Перевагою буде закінчення курсів, або досвід комунікації з клієнтами.
— Наявність комп'ютера, з телефону працювати не вийде.

☝️ Компанія пропонує:
— Маленький, дружній і насправді дуже професійний колектив.
— Цікаві проєкти, можливість професійного і фінансового зростання.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна, заповнивши форму за посиланням.

🧑‍💻Вакансія: Контент-менеджер до Pentilo agency
remote

🤑300$-600$ (% за кожен проект)

Pentilo agency шукає менеджера в команду на проєкти:
— благодійний український фонд;
— логістична компанія з річним обігом в 300к$;
— сторінка австрійського nails-мастера;
— франшиза грузинських пекарень в Польщі;
— студії лазерної депіляції в Польщі і Україні.

Пропонує:
— Регулярну і вчасну виплату заробітної плати 1го числа кожного місяця;
— Грошову мотивацію за виконання KPI;
— Навчання та вдосконалення навичок;
— Перспективу карʼєрного зросту.

Зацікавила вакансія? Заповнюй анкету, якщо ти командний гравець і прагнеш зростати в команді👇🏻 https://forms.gle/QZi5oeu6g1aCu336A

ОБОВ‘ЯЗКОВО прикріплюй в формі свої роботи (як ти оформлюєш сторіз, які кп писав/ла, приклади змонтованих відео та текстів).

По результатам заповненої анкети з Тобою звʼяжуться 🤝🏻

🧑‍💻 Всім привіт, сьогодні хочу розповісти про помилки яких дотримуються кандидати при створенні резюме

▪️Написати замало або забагато. Резюме на два рядки або на 5 сторінок у форматі інтерв'ю - це невдала ідея.

▪️Резюме зовсім не відповідає опису вакансії. Дуже важливо, щоб у резюме були вказані досвід і навички, які є релевантними до вакансії. Інакше ваше резюме просто закриє рекрутер.

▪️Відсутність контактної інформації. Впевніться, що ви вказали актуальну контактну інформацію, таку як ваше ім'я, номер телефону, електронну адресу, місто проживання.

▪️Помилки в граматиці та орфографії не прикрашають резюме. Завжди перечитуйте те, що ви пишете.

▪️Резюме не в форматі PDF. PDF-файл можна відкрити за допомогою будь-якої програми для читання як з комп'ютера, так і зі смартфону. При цьому елементи резюме не "з'їдуть" чи не зникнуть, оскільки документ цього формату завжди та скрізь виглядатиме однаково.

▪️Різноколірний фон резюме, що робить текст нечитабельним. Використання різних шрифтів для тексту відвертає увагу від змісту резюме.

▪️У резюме невдале фото. Фотографія повинна бути портретною, не чорно-білою. Уникайте знімків у повний зріст чи тих, де ви лежите, дивитесь зі спини або на перший план потрапляє не ваше обличчя.

▪️Не додати посилання на портфоліо. Якщо в описі вакансії однією з вимог є наявність портфоліо, а ви не додали посилання на нього, у такому випадку існує ймовірність, що ваше резюме не буде розглянуто.

Ставте 🔥 якщо було корисно

💻 Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Копірайтинг:
▪️Creative Writer at Whitepage
▪️Senior Content Writer to Marketing & Management Faculties at Projector
▪️Креативний копірайтер до агенції Киїфорнія
▪️Креативний копірайтер на короткостроковий проект до Fortes Vision

Дизайн:
▪️Graphic designer to Сreative faculty at Projector
▪️Graphic designer до RIA.com
▪️Graphic Designer at Genesis Accelerator
▪️Motion/ Graphic Designer до SKVOT

Продажі/клієнт-менеджмент:
▪️Sales Manager (J-Vers) до Jooble
▪️Account Manager до Fondexx
▪️Менеджер з продажу / Sales manager до YES Center
▪️Lead generation manager до giftmall

Маркетинг:
▪️Marketing assistant до Shapoval.agency
▪️Junior PR Manager до Netpeak Group
▪️Контент — менеджер до Gerchik Trading Ecosystem
▪️Трафік — менеджер / User Acquisition Manager. (Middle level) до Gerchik Trading Ecosystem

Project-management:
▪️Project, Account Manager до Авеб
▪️Project Manager до LITSLINK
▪️Project Manager (Global Business Solutions)
▪️Project manager (Cloud project) до ПриватБанк

😉Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

📝Вакансія: Communication manager (менеджер комунікації)

Привіт! Ми Kevin — сучасна онлайн-школа, яка вже 6 років допомагає учням ефективно підготуватися до ЗНО на високі бали, щоб вступити до ЗВО своєї мрії. Наша мета — зробити навчання доступним та захопливим для кожного.

👍Ти чудово вілляєшся в команду та впораєшся з цією роботою, якщо:
— Маєш мінімальний досвід роботи у сфері маркетингу чи PR або ж велике бажання зростати професійно саме в цій сфері;
— Можеш похвалитися освітою у сфері маркетингу (це буде плюсом);
— Вмієш ефективно керувати командою та працювати в умовах високого темпу;
— Вмієш знайти спільну мову та побудувати партнерські відносини з будь-ким;
— Організованість та відповідальність - твоє друге ім'я.

📞 Твоє головне завдання на цій посаді — адміністрування та просування проєкту «Школи», а це передбачає:
— Керування командою PR-представників та підтримка їхнього розвитку;
— Взаємодія та комунікація з фізичними школами для розширення партнерства;
— Взаємодія та постановка Т3 підрядникам;
— Аналіз результатів та впровадження заходів для їх покращення;
— Забезпечення команди ресурсами та умовами робіт;
— Ведення каналу «Програми партнерства»;
— Роботу із ЗВО, підписання меморандумів.

😍 Ми раді запропонувати тобі:
— Віддалену роботу;
— Гнучкий графік ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;
— Можливість приносити суспільну користь та отримувати від цього задоволення;
— Роботу з цікавими задачами;
— Можливість реалізувати свою креативність та ініціативність: ми радо розглянемо твої ідеї;
— Зростання та професійний розвиток;

🫡 Аби відгукнутися: надсилайте резюме або інформацію про досвід роботи — @Vira_Recruiter.

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів без досвіду в сфері маркетингу

SMM:
▪️SMM-менеджер до Virtual Managers
▪️SMM-менеджер до Pro.Career
▪️SMM-, контент-менеджер до Sky Synergy Solution LLC
▪️SMM-менеджер до Rems_Сompany
▪️SMM-спеціаліст, Stories-мейкер (створення сторіс) до Yellow Friday SMM Agency
▪️SMM-менеджер до Ginger, beauty studio

PPC/SEO:
▪️Intern PPC Specialist до Netpeak Group
▪️Junior Crowd Marketing Specialist до Cleverr
▪️Junior PPC-спеціаліст, Media Buyer до Авеб
▪️Асистент для PPC-спеціаліста, junior контекстолог, помічник (Google ads) до Ubermensch Agency
▪️Маркетолог Trainee/Junior з навичками Google PPC до AДВОГРАМ
▪️Трафік-менеджер (TikTok) до Cro.ua

Контент:
▪️Junior Content / Marketing Manager до EMRG Capital
▪️Копірайтер-перекладач (англійська мова) до Сool.club
▪️Копірайтер/рерайтер з англійської мови (тема: стартапи) до Аватарко
▪️SEO-копірайтер до Авеб
▪️Контент-менеджер вебсайту в інтернет-магазин

PR:
▪️PR-менеджер, спеціаліст з комунікацій, робота з партнерами в АнтиШколу
▪️PR-менеджер до Аватарко

🫡Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Графічний дизайнер до Licmedia
remote

😉Основні обов’язки:
— Розробка дизайну для інтегрованих рекламних кампаній;
— Робота із внутрішньою командою досвідчених маркетологів та копірайтерів;
— Створення ілюстрацій, іконок, логотипів;
— Розробка банерів, брендбуків, POS-матеріалів тощо;
— Створення візуалів для соцмереж (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin, Youtube (банери та thumbnails)) та адаптація під різні формати;

🤗 Вимоги:
— Досвід роботи в графічному дизайні від 1 року;
— Відмінні знання Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) FIGMA;
— Готовність працювати в режимі мультизадачності та дотримуватися чітких дедлайнів;
— Мислити Out of the Box;
— Мати інтерес до свіжих трендів у дизайні, інновацій та маркетингу в цілому;

😉Пропонуємо:
— Роботу full time з гнучким форматом із можливістю працювати з клієнтами міжнародного рівня;
— Можеш працювати з будь-якої точки світу;
— Комунікацію з досвідченою командою наших фахівчинь;
— Конкурентну заробітну плату.

😉Відгукнутись на вакансію ТУТ

👋 Всім привіт, нагадую про можливість розмістити своє резюме-візитку в закритому каналі. Деталі — >> ТУТ

☝️Розміщення візитки на каналі збільшить ваші шанси знайти ту саму дрім джоб
Щоб розмістити візитку писати мені @chelovika_0

🤗 Всім успіхів та гарного дня

📝 Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Дизайн:
▪️Дизайнер презентацій до Аватарко
▪️Graphic Designer до Profit Whales
▪️Senior Product Designer до АЛЛО
▪️Motion Designer (Manifest) до BOOSTERS

Project-менеджмент:
▪️Project Manager до Rankup
▪️Project Manager до Leap-Gaming
▪️Project Manager до DMarket
▪️Middle Project Manager до АМО

HR:
▪️Talent Partner до ZONE3000
▪️Sourcer of Linkedin Accounts до Dripify
▪️IT рекрутер до Kyivstar.Tech
▪️Middle IT Recruiter до Peiko

Маркетинг:
▪️Traffic manager / PPC specialist до Leadsdoit
▪️Senior Brand Manager до Growe
▪️Targeting Manager (Facebook, Instagram) до Secret Agents
▪️PR Manager до BUKI

Продажі:
▪️Lead Generation Specialist до Pecode
▪️Спеціаліст із залучення клієнтів в ІТ компанії
▪️Lead Generation Manager до Cleveroad
▪️Sales Manager до Scaleo

🫡Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

👋 Всім привіт, на зв'язку авторка каналу і сьогодні хочу підняти тему: що писати у резюме, якщо нема досвіду?

Часто зустрічала практично пусті резюме кандидатів, які не мають досвіду роботи. Тому вирішила дати поради для таких кандидатів. Надіюсь мої поради будуть в нагоді.

▪️Створіть чіткий, структурований та лаконічний дизайн резюме.

▪️Ім'я, та контакти думаю, всі знають що обов'язково додавати.

▪️Розділ "Про мене". Напишіть що вмієте, чого хочете, яку позицію шукаєте. Замість писати «відповідальна, комунікабельна та активна людина», покажіть це у прикладах до досвіду чи життєвих ситуацій.

▪️ Розділ "Досвід". Можна описати проєкти, у яких ви брали участь під час навчання, чим займалися у студентській організації, які були результати вашої роботи. Можливо, ви були волонтером? Опишіть це. Згадайте всі практики та стажування, які ви проходили. Вкажіть назви заходів, в яких брали участь.
Який вигляд це матиме: назва проєкту та ваша роль у ньому, обов’язки, які ви виконували, досягнення.

▪️Освіта та тренінги. Крім вашої основної освіти, вкажіть всілякі курси, освітні програми, семінари та конференції, які ви відвідували.

▪️Напишіть ваші ключові навички. Soft та hard skills.

▪️Напишіть супровідний лист. У ньому не переказуйте зміст резюме, вкажіть свої особливі риси. Напишіть, чому вас цікавить саме ця посада, саме ця компанія й чому саме ви підходите краще за інших.

Ставте 🔥 якщо було корисно!

🧑‍💻 Вакансія: SMM-менеджер
remote

☺️ Твої обов’язки:
— Формувати SMM стратегії та розуміти різницю алгоритмів Іnstagram, Facebook, TikTok (LinkedIn, Twitter, YouTube додатково);
— Брати участь в розробці стратегії, концепцій, генерувати ідеї;
— Вести декілька проектів у соціальних мережах;
— Проводити щотижневу та місячну аналітику, слідкувати за активністю та вміти аналізувати показники;
— Вивчати тренди ринку та цікавитися інфобізом;

🤗Вимоги:
— Досвід роботи на аналогічній посаді — мінімум 6 місяців (досвід роботи в агенціях буде додатковою перевагою);
— Мати відмінні навички копірайтера у написанні текстів різних типів, використовуючи всі доступні інструменти враховуючи AI;
— Досвід у написанні сценарії рілсів, прогрівів у stories та постановки ТЗ відеографу згідно контент плану;

🥰 Що пропонуємо?
— Роботу full time з гнучким форматом із можливістю працювати з клієнтами міжнародного рівня;
— Дистанційний режим (перевага віддається кандидатам з Києва);
— Комунікацію з досвідченою командою наших фахівчинь та підтримка на всіх етапах роботи;
— Можливість пізнати свій супер скіл та подалі розвиватися у бажаних напрямках;

🧑‍💻Відгукнутись на вакансію —>> ТУТ

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів без досвіду

Рекрутмент/HR:
▪️Junior IT Researcher до AMO FinTech LLC
▪️Рекрутер до Konsol Studio
▪️Рекрутер до Sunrisefood.BG
▪️Junior IT Recruiter до Є Підтримка

PPC, таргетинг:
▪️Junior PPC Manager до UAWC
▪️Media Buying Specialist до AdsEmpire
▪️Помічник таргетолога до AAA.Digital
▪️Молодший інтернет-маркетолог (Amazon PPC) до Agency Amazon

Продажі/клієнт-менеджмент:
▪️Trainee junior lead generation до Piligrim IT
▪️Junior Sales Manager до InventorSoft
▪️Спеціаліст із залучення клієнтів в ІТ компанії
▪️Support спеціаліст зі знанням англійської мови до Together Networks

Дизайн:
▪️UI/UX Дизайнер зі знанням HTML/CSS верстки до Incore
▪️UI/UX Design Intern
▪️Game Designer до EJaw Estonia OU
▪️UI/UX Designer до Go Boutique
▪️Дизайнер UI/UX для Стартапу

Project-менеджмент:
▪️Вакансія: Project Manager (стажування)
▪️Project Manager (Intern)
▪️Junior Project Manager (SEO department)
▪️Project manager до Ціль, маркетинг-агенція

🫡Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

😀 Всім привіт)

Сьогодні хочу розповісти про наболівшу тему, як правильно формувати зарплатні очікування?

Розповім вам про основні тези які чую від кандидатів коли запитую, від чого вони відштовхуються при формуванні своїх очікувань?
— "Ну в мене на попередньому місці було стільки і не хочу переходити на менше".
— "Ви бачили які зараз ціни? Для того, щоб закрити свої потреби мені потрібно стільки".
— "Я просто хочу мати стільки не аргументуючи чому".

І просто вишенька на торті. В мене була тиждень тому розмова з трейні розробником без комерційного досвіду. На питання які очікування по заробітній платі, він мені відповів — 800$😅 Коли я запитала від чого він відштовхувався формуючи такі очікування він мені сказав "та мені одногрупники казали, що стільки отримують" і тут я випала)

Любі друзі, від чого потрібно все ж таки відштовхуватись при формуванні очікувань?
▪️Ринок — це перше на що ви має дивитись. Раджу переглядати на джинні, як на мене, вони найбільш точну інфу дають. Там ви можете відфільтрувати позицію і роки досвіду.

▪️Сісти і проаналізувати ваші навички, знання, віміння, як би ви їх оцінили? Співставте ваш досвід та знання і переведіть в грошовий еквівалент. Подумайте скільки би ви заплатили собі на місці роботодавця?

▪️Звісно потрібно відштовхуватись від того, скільки ви отримували на поредньому місці. Але я би сказала, що це основний показник. Чому? Коли ви працюєте довгий термін в компанії, за ваші досягнення, навички, зону відповідальності підвищують з/п. А коли переходите в іншу компанію, вам потрібно заново здобути довіру, зарекомендувати себе і т.д. Тому вам не будуть у новій компанії зі старту платити великі суми, хіба що коли ви супер-кваліфікований спеціаліст з вузько-направленої ніші, коли таких як ви дуже і дуже мало на ринку, щоб вас зацікавити, то будуть пропонувати вищу з/п. Але якщо ви не вузькопрофільний спеціаліст, то вибачте, за таку правду життя, вам не будуть платити велику з/п. В перші місяці роботи, в залежності від позиції, ви не приносите користі і прибутку компанії, тому на період випробного терміну з/п завжди буде нижча і потрібно бути до цього готовим. Як би ви класно не презентували себе на співбесіді, все одно в роботі ви можете бути не таким як про себе розповідали, тому і в роботодавця немає цілковитої довіри.

Став 🔥 якщо було цікаво. Та напиши свою думку з цього приводу👇