😊Всім привіт, на зв'язку авторка каналу і сьогодні хочу розповісти про стратегію пошуку роботи, якої варто дотримуватись, щоб знайти ту саму дрім джоб

✔️ Крок 1: Самоаналіз і планування
Проаналізуйте ваші сильні та слабкі сторони. Чого ви навчилися на попередньому місці роботи, і над чим вам потрібно попрацювати. Визначте яку роботу ви хочете знайти, які компанії вас цікавлять, які умови роботи вам підходять. Заплануйте скільки часу піде на створення резюме, пошук вакансій, співбесіди і т.д.

✔️ Крок 2: Підготовка
Оновіть своє резюме. Актуалізуйте свій профіль в LinkedIn, додайте навички, досвід та рекомендації.

✔️ Крок 3: Дослідження ринку праці
Подивіться вакансії які потенційно можуть вам підійти, почитайте вимоги. Перегляньте статистику зарплат. Підготуйте для себе список компаній де хотіли би працювати.

✔️ Крок 4: Пошук
Шукайте вакансії на сайтах Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn Jobs, Djinni.co тощо. Коли у вас буде перелік компаній, де ви хотіли би попрацювати, відвідайте їхні сайти, і в розділі "кар'єра" перегляньте чи є релевантні вакансії для вас.

✔️ Крок 5: Підготовка заявок та відправка відгуків
Для кожної конкретної вакансії адаптуйте своє резюме. Виокреміть навички та досвід, які найбільш важливі для цієї позиції. Пишіть супровідні листи для кожної заявки, пояснюючи, чому ви відповідаєте вимогам вакансії та чому вас цікавить компанія.

✔️ Крок 7: Підготовка до співбесід
Перечитайте вимоги вакансії та інформацію про компанію: підготовка - це ключ до успіху. Передивіться типові питання для співбесід і продумайте відповіді на них (приклади з вашого досвіду). Підготуйте запитання, які ви можете поставити під час співбесіди, щоб показати ваш інтерес.

✔️ Крок 8: Інтерв'ю та підтримка контакту
Дотримуйтесь професійної поведінки, будьте ввічливими та відкритими. Після співбесіди надішліть email, виражаючи свій інтерес і вдячність за можливість.

✔️ Крок 9: У випадку відмови
Зберігайте позитивний настрій: пошук роботи може бути тривалим процесом. Важливо залишатися позитивним і вмотивованим. Просіть детальний фідбек у рекрутера, щоб зрозуміти над чим потрібно працювати.

✔️ Крок 10: Розгляд пропозицій та прийняття рішення
При отриманні пропозицій оцініть їх з точки зору умов, заробітної плати, бонусів тощо.

#корисно

☺️ Добірка віддалених вакансій для кандидатів з мінімальним досвідом

Маркетинг
▪️Junior PPC Manager до UAWC
▪️Content Manager (42N)
▪️SMM-спеціаліст до Inspire.me
▪️Digital-маркетолог (junior) до A-Play Recruiting

Клієнт-менеджмент
▪️Менеджер по роботі з клієнтами до Rems_Сompany
▪️Junior аккаунт-менеджер до Авеб
▪️Акаунт-менеджер в агенцію з Google Реклами
▪️Lead Generation/Sales Manager

Технічні:
▪️Junior Android Developer до Wild Wild Leads
▪️Trainee Java Developer до OSDB
▪️DevOps Engineer (with a focus on AI)
▪️WordPress (Middle/Junior) Developer, PHP

Дизайн:
▪️Дизайнер для створення макетів у Photoshop
▪️Вебдизайнер (розробка Canva-шаблонів)
▪️Дизайнер відеокреативів, монтажер
▪️Junior UI/UX designer (Figma)

Рекрутмент/HR
▪️Talent Sourcer до Markupus
▪️Рекрутер (Trainee) до Markupus
▪️Junior HR Manager до SnoopGame
▪️IT Sourcer до ZONE3000 (Namecheap)

👨‍💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Direct-менеджер
Remote

Happy Student — освітня компанія, допомагають студентам готуватися до екзаменів, надають послуги репетиторства.

😊 Хто нам потрібен?
— Досвід роботи на позиції Direct-менеджера (або у сфері продажів)/ або дуже велике бажання навчатися;
— Організованість (треба вміти розставити пріоритети та самостійно організувати свій робочий час);
— Чітке дотримання дедлайнів (зривів без попередження безкомпромісно не терпимо);
— Грамотність та крута емпатія до людей;
— Наявність комп'ютера, з телефону працювати не вийде.

☺️ Відповідальність:
— Робота з базою клієнтів;
— Введення СРМ;
— Обробка заперечень клієнтів;
— Робота запитами з Instagram-direct;
— Виконання КПІ показників з продажів;
— Консультація та підтримка клієнтів;

🥰 Пропонуємо:
— Дистанційну роботу;
— Маленький, дружній і насправді дуже професійний колектив;
— Цікаві проєкти, можливість професійного і фінансового зростання.

✌️ Щоб відгукнутися: заповнюйте форму за посиланням.

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Маркетинг:
▪️Influence Marketing Manager (Games) до PlayMe Studio
▪️User Acquisition Specialist (Media Buyer) до BetterMe
▪️Marketing Manager до Vista Trans Holding
▪️Marketing manager до Redwerk

SMM
▪️SMM specialist до BetterMe
▪️SMM-менеджер до IT STEP Academy
▪️SMM-менеджер до GO GLOBAL NGO
▪️SMM-спеціаліст до Yappi Corporate (English for companies)

Дизайн:
▪️Motion Designer до Traffic Devils
▪️Graphic Designer до MWDN
▪️Senior Product Designer (AI experience)
▪️Graphic Designer (SMM) до PIN-UP

Project-management
▪️Strong Junior Project Manager (Telecom domain)Strong Junior Project Manager (Telecom domain)
▪️Junior Project Manager до WebbyLab
▪️Project Manager (ERP\Odoo) до SmartTek Solutions
▪️Project Manager до Devlight

Продажі
▪️Sales Manager Insoft Global
▪️IT B2B Sales Manager до MODUS X
▪️LinkedIn Lead Generator до Time2Mobile
▪️Sales Manager до Rezet

💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: Sales Manager зі знанням англійської та французької мови до BiMedis
Remote або гібрид (офіс в місті Чернівці)

😊Вимоги:
— знання англійської та французької мов не нижче рівня В2;
— бажання розвиватися у сфері продажів;
— базове знання офісних программ ( бажано досвід роботи з CRM)

👨‍💻Обов'язки:
— консультування та допомога клієнтам у здійсненні покупки;
— якісне та коректне ведення CRM системи;
— налагодження довгострокових відносин з клієнтами, та підтримка іміджу компанії.

👍Умови:
— заробітна плата: ставка 500$ + KPI;
— гнучкий графік роботи та зручний формат на вибір ( гібридна або віддалена робота) ;
— можливість кар'єрного зростання;
— оплачувана відпустка;
— знижки в приватному медичному центрі для працівників та родичів;
— додаткове навчання і менторство в компанії;
— круті офлайн корпоративи двічі на рік;
— професійний та дружній колектив;

✍️Щоб відгукнутись на вакансію надсилайте резюме: @s_haramova

☺️ Добірка віддалених вакансій в сфері маркетингу

▪️Digital marketing manager до Interkassa
▪️Digital Marketing Manager до Tranzzo
▪️Marketing Manager В2В до QATestLab
▪️Marketing Manager до Eventyr

Таргет:
▪️Таргетолог (Facebook, TikTok Ads)
▪️Таргетолог
▪️Таргетолог до SMMSTUDIO
▪️Таргетолог Instagram-магазину

Community-менеджмент:
▪️Game Community Manager
▪️Community manager (Customer support)

SMM
▪️SMM-менеджер до The Cars Import
▪️SMM manager до Inseed.marketing
▪️SMM-, контент-менеджер
▪️SMM-менеджер до Sales & Management

👨‍💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

👋 Всім привіт, на зв'язку авторка каналу і сьогодні хочу підняти тему: як написати супровідний лист?

✔️Перечитайте інформацію про вакансію та компанію.
✔️Напишіть декілька речень, у яких підкреслено ваші релевантні навички та досвід.
✔️Розкажіть чим вас приваблює вакансія і чим ваші навички будуть корисними компанії.
✔️Представляючи результати вашої попередньої роботи підкріплюйте всі твердження фактами, цифрами та прикладами.
✔️Уникайте загальних фраз і відомостей, які не стосуються вакансії.
✔️Перевірте ваш супровідний лист на наявність граматичних та орфографічних помилок. Помилки можуть негативно вразити рекрутера та зіпсувати перше враження про вас.

Супровідний лист повинен бути лаконічним та зосередженим на найважливіших аспектах вашої кваліфікації та мотивації.
Супровідний лист є додатком до вашого резюме. Лист має виділити вас, а не містити інформацію, що відсутня у резюме.

Ставте реакції 🔥 якщо інформація була корисною, та якщо хочете 2-гу частину, що не варто писати в супровідному листі та які помилки найчастіше роблять кандидати

🤗Всім привіт
Чи є у мене власники Telegram Premium?

Я думаю ви чули таку новину, що канали зможуть виставляти сторіз, але потрібна підтримка підписників.

Тому власників Telegram Premium дуже хочу попросити натиснути на це посилання 👉https://t.me/work_hub_0?boost
Якщо ви любите читати мій канал, буду вам дуже вдячна за ваш заряд❤️

Всіх обіймаю🤗

😎 Всім привіт

Ловіть круту добірку безкоштовних курсів в сфері маркетингу та дизайну

▪️Онлайн-лекції та майстер-класи від української фахової спільноти: про дизайн, інтерфейси, саморозвиток, фріланс.

▪️Безкоштовний курс UI/UX Design українською

▪️Гуманітарні курси, щоб ставати складнішими. Про мистецтво, філософію, дизайн і навіть аніме.

▪️Курс SMM [Безкоштовний курс для новачків]

▪️Курс по налаштуванню таргетованої реклами

▪️Google Digital Garage — безкоштовні онлайн-курси та вебінари англійською мовою від компанії Google, різних університетів та освітніх платформ. Тематика курсів — диджитал-маркетинг, розвиток кар’єри і Data Science.

▪️Дія. Освіта — платформа від Міністерства цифрової трансформації України з освітнім контентом різних форматів: серіали, тести, гайди, вебінари, симулятори, подкасти. Тематика навчальних матеріалів охоплює розвиток цифрових навичок та освоєння нових професій від кухаря й вишивальника до QA-тестувальника й режисера монтажу.

▪️ ChatGPT SEO Mastery — після проходження курсу ви зможете використовувати ШІ для покращення контенту та підвищення рейтингу в пошукових системах.

Ставте реакції 🔥 якщо була корисна добірка

👨‍💻Вакансія: SMM-СПЕЦІАЛІСТ до Black SMM Agency
Remote

Роботодавець: Black SMM Agency – це digital-агенція, яка 5 років займається просуванням брендів у соцмережах.

Серед клієнтів Meest Post, Usyk Foundation, Іnvisalign, «Ічня», LaMarine Skincare, NanoClinic.

😎 Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи на аналогічній посаді – мінімум 6 місяців.
— Наявність успішних кейсів або можливість підтвердити їх рекомендаціями.
— Вміння формувати стратегії просування для соціальних мереж.
— Знання механік залучення, механік побудови продажів та наявність креативу.

👨‍💻 Відповідальність:
— Робота з проєктами клієнтів Black SMM Agency.
— Стратегічне планування та розвиток акаунтів в соціальних мережах.
— Постановка ТЗ на спеціалістів.
— Аналіз цільової аудиторії згідно з бізнес-процесами клієнта.
— Написання стратегій та контент-плану для соціальних мереж.
— Генерація ідеї для постів, Stories та Reels.
— Аналіз показників, відстежування результатів.

❤️ Компанія пропонує:
— Графік роботи: 9.00−18.00.
— Підтримку в розвитку професійних навичок.
— Дружний, молодий та амбітний колектив, у якому буде комфортно творити та розвиватися.
— Можливість бути частиною топової digital-компанії.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @black_smm_kharkiv

👩‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів без досвіду

Копірайтинг:
▪️Copywriter до Workflow
▪️Копірайтер (English, IT)
▪️Журналіст - копірайтер
▪️Сценарист, копірайтер, райтер, креативщик для відео (TikTok)

Project-менеджмент
▪️Junior Project Manager
▪️Помічник керівника технічного відділу, Project-manager

Клієнт-менеджмент/продажі
▪️Account Manager (web-hosting)
▪️Junior Customer Support/Service Desk Representative
▪️Junior Sales Manager
▪️Junior Lead generation/Sales manager
▪️Менеджер по роботі з клієнтами (куратор)

Контент-маркетинг
▪️Відеомонтажер (Video Creator) для TikTok
▪️SMM-спеціаліст, адміністратор соц. мереж
▪️Content Manager
▪️SMM Manager (контент-маркетолог)
▪️Digital marketer

😊Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

📝Вакансія: ТікТок-спеціаліст до агенції WeSher

WeSher — агенція, яка займається просуванням брендів за допомогою відеоконтенту.

Зараз ми розширюємо команду і я шукаю ТікТок спеціаліста, креативну та відповідальну людину.

🧑‍💻 Що будеш робити:
— брати участь у розробці стратегії;
— написання сценаріїв;
— контроль знімального процесу та монтажу;
— публікація відео та ведення проєкту.

👍 Що важливо:
— досвід в діджитал маркетингу;
— досвід просування ТікТок та наявність кейсів буде великою перевагою;
— проживання в Києві;
— активний користувач ТікТок;
— розуміння базових правил зйомки та монтажу;
— вміння монтувати на телефоні та в додатку ТікТок
— Я шукаю організовану людину, яка віднесеться серйозно до роботи, розуміючи відповідальність та важливість працювати на результат для клієнтів. Це не тимчасова робота.

😉 Що пропонуємо:
— гнучкий графік: важливо, щоб робота була виконана якісно, вчасно та в повному обсязі
— оплата залежить від кількості проєктів та досвіду
— внутрішнє навчання
— можливість зростати в середині команди

📞Щоб відгукнутись на вакансію заповніть форму

👨‍💻Вакансія помічник керівника
💵Винагорода - 900$

Компанія BeaverCraft. Ми 6 років працюємо на ринках США, Канади, Європи та багатьох інших країн.
⠀
👨‍💻Обов’язки:
— Підтримка керівника в організаційних питаннях, планування зустрічей та подій;
— Ведення документації, складання звітів і презентацій;
— Координація роботи з іншими відділами компанії і зовнішніми партнерами;
— Підготовка матеріалів для зустрічей та переговорів;
— Виконання інших завдань, пов’язаних з адміністративною підтримкою керівництва.
— Особисті доручення
⠀
😉Вимоги:
— Відкрита людина, націлена на розвиток.
— Увага до деталей та відповідальність — це про тебе.
— Володієш сильними навичками комунікації та переговорів.
— Орієнтуєшся в сучасних інтернет технологіях, цікавишся трендами.
— Орієнтуєшся в технологіях виробництва фізичних продуктів, в ідеалі — маєш досвід роботи на виробництвах.
— Володієш англійською на рівні не нижче Intermediate (вільне спілкування).
— Маєш особисте авто та проживаєш на Лівому березі або в Броварах.(або хоча б водійське посвідчення)

📞Щоб відгукнутись надсилайте резюме https://t.me/LarisaViktorivna

😀 Продовжую тему супровідного листа, яких фраз краще уникати
Перша частина тут

Не потрібно писати у супровідному листі:
🚫"Прошу розглянути мене на позицію *назва вакансії*".
🚫 "Перегляньте моє резюме. Дякую за увагу".
🚫"Якщо вакансія ще актуальна, зв’яжіться зі мною".
🚫"Мене зацікавила ваша вакансія, буду радий продовжити спілкування".
🚫"Маю всі необхідні навички, зв'яжіться, обговоримо".
🚫"Я в захваті, чим займається ваша компанія, дуже хочу працювати у вас".
🚫"Готовий узятися до роботи прямо зараз".
🚫"Не маю досвіду, але готовий вчитися".

Ставте реакції ❤️ якщо було корисно

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Дизайн:
▪️Middle Graphic Designer at ELVTR
▪️UX/UI Designer до Come Back Agency
▪️Middle UI/UX-дизайнер до Gold Development
▪️Middle UI/UX Designer до D-Size

PPC-marketing
▪️Media buyer, PPC specialist
▪️PPC-спеціаліст, таргетолог
▪️Middle/Senior PPC specialist (Google ads)
▪️PPC Specialist (USA)

Маркетинг:
▪️PR Manager до BetterMe
▪️Email Marketing Specialist до OBRIO
▪️SMM-менеджер до IT STEP Academy
▪️Маркетолог до Admix Global

HR
▪️HR-менеджер до Pro.Career
▪️HR manager до Wanted
▪️HR Generalist в Study Less Kids
▪️HR-менеджер до Elegant Solution Ltd.

Клієнт-менеджмент/продажі
▪️Sales Manager (J-Vers) до Jooble
▪️Менеджер по роботі з клієнтами
▪️Фахівець з обслуговування клієнтів телефоном (вхідна лінія) до ПриватБанк
▪️Менеджер по роботі з клієнтами у соцмережах до Rivers Digital

💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

😔 Чому не варто боятися інтерв’ю?

Дуже поширена проблема серед кандидатів. Інколи зайві хвилювання можуть вам дуже нашкодити, оскільки ви не можете розкритись як особистість. Зі свого досвіду скажу так, я хоч і рекрутер, провела купу співбесід, але коли шукала роботу перед співбесідами всеодно хвилювалась. Єдиний дієвий метод перестати хвилюватися — це проходити якнайбільше співбесід. Навіть коучі радять коли ви не в пошуку роботи проходьте співбесіди. Це дасть вам вміння себе завжди гарно подати, у вас на будь яке питання буде відповідь, ви станете більш впевненішим в собі.

Короткі тези чому співбесід не варто боятись?👇

▪️Не тільки компанія обирає кандидата, а і ви обираєте для себе компанію та кращі умови.

▪️Пам'ятайте, що рекрутер не намагається вас "завалити", оскільки він зацікавлений у найнятті гарного кандидата й закритті вакансії.

▪️Використовуйте інтерв'ю як можливість показати свою особистість, ваші цінності, інтереси та мотивацію.

▪️Не панікуйте, якщо не знаєте відповідь на запитання, просто скажіть про це чесно, але також покажіть свою готовність навчитися нового.

▪️ Вірте в себе та свої здібності. Кожне інтерв'ю - це досвід, який може допомогти вам покращити ваші навички в майбутньому.

▪️Пам'ятайте, що ви вже маєте в собі потенціал, який привернув увагу рекрутера. Тому будьте відкритими для взаємодії та співпраці.

▪️Не витрачайте забагато енергії на страхи та переживання перед інтерв'ю. Спробуйте зосередитися на своїх сильних сторонах і тому, що ви можете принести компанії.

▪️Не бійтеся відмови. Це шанс навчитися чомусь новому та вивчити щось корисне. Що б не відбувалось у житті, усе в підсумку складається так, як треба.

Ставте ваші реакції 🔥 якщо було корисно