📝 Вакансія: Junior HR-manager до IT-Enterprise
Гібрид м. Київ

😉Наші очікування:
— Досвід роботи в кадрах чи HR.
— Базові знання про законодавство у сфері праці.
— Навички в роботі з документацією, обробкою даних.
— Відмінні комунікативні навички, уважність до деталей.
— Вміння працювати з декількома завданнями одночасно, хороші навички тайм-менеджменту.
— Готовність працювати над рутинними задачами.

🧑‍💻Функціональні завдання:
— Ведення персональних особистих справ співробітників, збір та оновлення персональних даних.
— Координація та виконання HR-процедур: звільнення та прийом на роботу, відпусток, лікарняних, тощо.
— Допомога у підготовці та організації адаптації для нових співробітників.
— Участь у проєктах та ініціативах HR.

🤗 Що ми пропонуємо:
— Можливість стати важливою частиною складного та цікавого бізнесу.
— Повний супровід, навчання та підтримка з боку команди.
— Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
— Доступ до сервісу психологічної підтримки Wellbeing.
— Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
— Роботу в гібридному форматі (офіс в 10 хвилинах від м. Оскорки/Позняки).

Надсилати резюме: @chelovika_0

💼 Junior customer care agent
Remote

🧑‍💻Вашими задачами будуть:
— Спілкування з існуючими та потенційними клієнтами компанії для уточнення їхніх запитів (переважно письмова комунікація, у разі потреби — телефонна розмова).
— Для існуючих клієнтів — створювати заявки в службу техпідтримки, ініціювати вирішення питань.
— Первинні звернення від компаній, які можуть стати клієнтами PortaOne, надсилати в sales-департамент

😇Необхідні навички:
— Володіння англійською мовою не нижче за рівень upper-intermediate. Тому що у нас клієнти по всьому світу і англійська — основна мова спілкування.
— Гарні комунікативні здібності. Тому що підтримка клієнтів та допомога у вирішенні їхніх питань стануть вашими основними робочими завданнями.
— Можливість ефективно працювати, у тому числі, у нічну зміну. У нас є клієнти на всіх п’яти континентах, і служба підтримки працює цілодобово.

😉Плюси роботи у нас:
— Customer Care Agent — чудова можливість розпочати кар’єру в IT-компанії, не маючи спеціальної освіти. Працюючи в першій лінії підтримки, ви вивчите продукти PortaOne і зможете надалі будувати кар’єру всередині компанії. У нас є чудові приклади, як Customer Care Agents ставали applications engineers, support engineers, technical writers і навіть business analysts.
-Можливість поєднувати роботу з навчанням. У вас буде гнучкий графік: одна 12-годинна робоча зміна раз на три дні з 8 до 20:00 або з 20:00 до 8:00. (є нічна зміна, зауважте).

💻 Відгукнутись на вакансію ТУТ

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для дизайнерів

▪️Junior/Senior Designer
Робота може включати: дизайн флаєрів (включаючи рекламу в газетах); веб дизайн; дизайн логотипу; дизайн банерів; дизайн візитної картки.

▪️Trainee Visual / Interaction Designer
Необхідні навички спілкування: розмовна та письмова англійська на рівні вище середнього (B2); критичне мислення та здатність обґрунтувати обраний напрямок; здатний до адаптації та бажання освоювати нові навички; ступінь бакалавра за однією з наступних спеціальностей: графіка/образотворче мистецтво, промисловий дизайн, образотворче мистецтво або споріднена дисципліна.

▪️UI/UX Designer
Якщо у вас є: сильні базові знання UI/UX; знання та правильне використання останніх оновлень Figma; знання прототипування з компонентами; відмінні комунікативні та міжособистісні навички, гнучкість, допитливість.

▪️Game Designer
Побажання до кандидата: досвід роботи у game-розробці від 6 міс.; продумування фіч з нуля; робота з аналітикою; робота з 2d- та 3d-художниками;
робота з ui/ux-дизайнерами.

📝Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

☺️ Всім привіт, на зв'язку авторка каналу і сьогодні я хочу підняти важливу тему: як прокачати свої soft-skills?

Розпочну з того чому вони важливі?
В своїй практиці роботи рекрутером я зрозуміла, що в більшості випадків пройде кандидат на посаду з добре прокачаними soft скілами ніж з hard. Залежить звісно від посади, якщо ти працюєш розробником — одна справа, якщо це посада де є командна робота чи праця з клієнтами/людьми — це уже інша.

Які soft skills важливо розвивати, щоб отримати більше шансів знайти омріяну роботу?
— Комунікабельність.
— Критичне мислення.
— Емоційний інтелект — вміння керувати своїми емоціями.
— Вміння працювати в команді.
— Адаптивність. Людина може пристосуватися до будь яких негараздів чи форс-мажорів. Є достатньо гнучкою, щоб підлаштуватись під зміни.

❓Як їх розвинути?
Розставте пріоритети у розвитку навичок. Кожна людина має унікальну суміш сильних та слабких сторін. Ви, у чомусь сильніші, у чомусь у вас є слабкі місця, тому найперший крок – це розставити пріоритети. Ми не завжди самі собі найкращі судді, тому на цьому етапі було б непогано попросити друзів або наставників, яким довіряєте, розповісти про ваші сильні та слабкі сторони.

Вийдіть із зони комфорту
Якщо ви не надто комунікабельна персона як я😅 Намагайтесь стати лідером в якомусь обговоренні колег, не сидіть у куточку, а старайтесь довести свою думку. Постарайтесь робити речі які не властиві вашому темпераменту, навчіться проявлятися і бути помітними. Думайте про спілкування як про м’яз. Чим більше ви його використовуєте, тим сильнішим він стає.

Самоаналіз
Тільки тут не потрібно колупатися в собі, і думати "от я такий-поганий тут натупив, там не так сказав/зроби в т.д." Проаналізуйте ситуації без хейту до себе. Подумайте над ситуаціями з невдалих робочих чи життєвих де у вас щось пішло не так. Не звинувачуйте себе або оточуючих, постарайтеся подивитися на ситуацію збоку і подумайте як можна було вчинити по іншому?

Активно слухайте
Коли ви слухаєте, робіть це так, щоб зрозуміти, а не тільки для того, щоб сформулювати відповідь. Активне слухання не обов’язково означає, що ви погоджуєтесь з іншою людиною. Навпаки, це означає, що ви покажете, що дійсно розумієте їхню точку зору, навіть якщо ви з нею не згодні.

Це перша частина допису, бо на цю тему можна багато писати тому надіюсь вам було #корисно, ставте ваші реакції якщо так🔥

📝Вакансія: Експерт з Тік-Ток для експерта з SMM
Remote (part-time)

Роботодавець: експерт в пошуку спеціаліста, який допоможе вести аудиторію з ТікТок в Instagram і «догріти» там під навчання. Акаунт в ТікТок існує і дає результат, але є потреба делегувати.

🧑‍💻 Вимоги до кандидата:
—  Важливо вміти монтувати ролики зі звуковими вставками, картинками, цікаво та креативно.

💼 Відповідальність:
— Писати сценарії.
— Прописувати текст до публікацій.
— Монтаж роликів.
— Кількість роликів плануєте ви як спеціаліст у цій темі.

👍 Роботодавець готовий почути будь-які побажання по оплаті.

☝️ Обов’язково надсилайте кейси та свої роботи.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @SandraVyshnya

🔥Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Маркетинг:
▪️PR Manager до BetterMe
▪️PPC Specialist — Google ads, Facebook ads до Kyivstar
▪️Marketing Manager до Softcery

Менеджмент/робота з клієнтами
▪️Courses Manager to Interface faculty at Projector
▪️Менеджер з координування навчання до Ampli
▪️Менеджер з продажу до Bado

Фінанси/бухгалтерія
▪️Фінансист до Кача Гроші
▪️Бухгалтер, фінансист до Go4CFO
▪️Financial specialist, фінансовий менеджер до Haka Media

Технічні
▪️Junior Python Developer
▪️Стажер у Відділ з захисту інформації
▪️Cтажер у Центр кібербезпеки

Журналістика
▪️Журналіст до chernivtsi-future
▪️Журналіст до ДІКСІ ГРУП
▪️Журналіст-розслідувач до FreeAkor, інтернет-ЗМІ

📝Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: Менеджер проєктів до EVA
Remote

Вимоги:
— системне мислення;
— вміння з загального видяліти головне;
— досвід роботи з бізнес-процесами компанії (бажанно в електронній комерції).

Обов’язки:
— автоматизувати бізнес-процеси компанії;
— налагоджувати роботу функціональних підрозділів;
— впроваджувати нові проекти компанії.

Умови роботи:
— віддалений формат роботи або комфортабельний офіс в м.Дніпро;
— 5-ти денний робочий тиждень (з 9:00 до 18:00);
— стабільна та своєчасна оплатf праці;
— постійний розвиток при роботі над цікавими проектами;
— можливість кар'єрного та професійного зростання.

🧑‍💻Відгукнутись на вакансію можна тут

☺️ Добрий ранок, ловіть свіжу підбірку віддалених вакансій для кандидатів без досвіду

Project-менеджмент:
▪️Project Manager
▪️Junior Project Manager

Маркетинг:
▪️Маркетинг-координатор
▪️Junior SEO-спеціаліст
▪️Junior Marketing Specialist

Рекрутмент:
▪️Talent Sourcer
▪️Freelance Junior Sourcer/Recruiter
▪️Junior Technical Recruiter/ Intern

Клієнтська підтримка:
▪️Customer Support Representative
▪️Support Manager
▪️Sales Manager

Дизайн
▪️Графічний дизайнер (SMM)

📝Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

📝Як виділятися з-поміж інших кандидатів і зацікавити роботодавця своєю кандидатурою?

🤓Я уже багато разів наголошувала на тому, що успішно побудоване резюме, де добре підсвічений ваш релевантний досвід та навички які підходять саме під вакансію на яку відгукуєтесь — це уже майже половина успіху. Оскільки, якщо резюме не зацікавить, вас не запросять на співбесіду. Як зробити резюме є тут. І тут розповідаю про помилки яких часто припускаються кандидати.

✍️Супровідний лист повинен бути коротким, але влучним. Я підготую про це окремий пост. Супровідний лист має відповідати на питання: чому вас зацікавила ця вакансія? Чому ця компанія? Яких успіхів ви досягнули на попередньому місці роботи? І чим будете корисні роботодавцю? І будь ласка, уникайте загальних фраз. Усе коротко і по суті.

☺️Проходження співбесіди це найважливіший етап. Не забувайте ознайомитися з компанією перед співбесідою, та ще раз перечитайте вакансію. Підкреслюйте свої сильні сторони, а головне — наводьте приклади, бо без них все інше пусті слова. Про співбесіди розповідаю детальніше тут і тут.

❓Задавайте питання на всіх етапах. Не соромтесь це робити. На етапі прескринінгу ви можете розпитати детальніше про компанію та умови. Перед співбесідою добре подумайте над питаннями які для вас важливі в роботодавцеві. Після інтерв'ю обговорюйте крайню дату фідбеку. Проявляйте свою проактивність, але без фанатизму.

📄Тестове завдання, якщо воно є, обговоріть на співбесіді з роботодавцем в якому форматі воно має бути, яке конкретно стоїть перед вами завдання. Головне — це чітко розуміти що від вас вимагають та який дедлайн. Не соромтесь навіть після співбесіди перепитати у рекрутера, чи з ким тримаєте зв'язок, якщо вам щось не зрозуміло. Коли ви виконали завдання і у вас є в запасі ще день-два, не відправляйте відразу. Зробіть і на певний час відкладіть його. Потім через деякий час ви на нього будете дивитися іншими очима і це вам дасть можливість його покращити.

Ставте ваші реакції 🔥 це дасть мені мотивації писати більше.

#корисно

🧑‍💻 Вакансія: Game designer

Працюємо в напрямках: кастомний дизайн книжкових обкладинок, ілюстрації, лого дизайн, форматування, дизайн маркетингових матеріалів Game Dev.
Зараз, ми шукаємо на умовах фрілансу Game designer, який горить своєю справою, для попроектної співпраці!

☝️Якщо ти шукаєш місце і команду, де ти зможеш вільно мислити, реалізовувати в життя свої творчі ідеї і надихатись роботами інших крутих спеціалістів, то тоді тобі до нас!

😉Очікування від кандидата:
— Досвід роботи від 1 року
— Увага до деталей
— Наявність портфоліо
— Розуміння специфіки казуальних ігор
— Знання англійської на рівні intermediate.

💻Обовязки:
— Аналіз ринку мобільних ігор
— Повний супровід процесу реалізації ігор
— Робота з командою дизайнерів та програмістів
— Налаштування та розрахунок ігрового балансу
— Аналітика готового продукту
— Написання документації

Умови співпраці — за домовленістю сторін.

🙏Відгукнутись на вакансію тут

😊Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Викладач:
▪️Вчитель до онлайн-школи ThinkGlobal
▪️Викладач інформаційних технологій до IT-Enterprise
▪️Викладач англійської мови до Letterz School

Клієнтська підтримка/продажі:
▪️Customer Support Specialist до HealthJoy
▪️Junior Customer Success Manager at Precoro
▪️IT Sales Manager (Upwork)

Дизайн:
▪️Lead Graphic Designer at VistaCreate
▪️Middle Graphic Designer at ELVTR
▪️Graphic Designer до AMO
▪️Graphic Designer (Genesis)

Маркетинг:
▪️PR Manager до BetterMe
▪️Експерт з Маркетингу (створення навчального курсу) до Mate Academy
▪️Communications &PR Lead до Освіторії
▪️SMM Brand Specialist до AUTO.RIA

Юристи:
▪️Юрист до WoodandHearts
▪️Юрисконсульт до SmartTender
▪️Junior юрист (trainee, IT) до Icon Partners
▪️Юрист до UAnimals

😘Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Таргетолог
Remore

💻Обов'язки:
— Розробка та впровадження ефективних таргетованих маркетингових кампаній.
— Аналіз цільової аудиторії та розробка індивідуальних підходів до кожного сегмента.
— Створення та оптимізація рекламних матеріалів на основі аналізу даних.
— Моніторинг та аналіз ефективності кампаній, внесення коректив для досягнення максимальних результатів.

☺️Вимоги:
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
— Високий рівень аналітичних навичок та здатність працювати з даними.
— Глибоке розуміння принципів таргетованої реклами та цифрового маркетингу.
— Знання інструментів аналізу даних та платформи рекламних кампаній (Google Ads, Facebook Business Manager тощо).
— Креативне мислення та здатність до інновацій.

😊Пропозиція:
— Заробітна плата від 40 000 грн.
— Можливість працювати з елегантною та розкішною продукцією.
— Використання передових інструментів та технологій для досягнення максимальних результатів.
— Графік роботи: з 9:30 по 19:00 з двома вихідними на тиждень.

✍️Відгукнутись на вакансію ТУТ

😊Всім привіт, на зв'язку авторка каналу і сьогодні хочу розповісти про стратегію пошуку роботи, якої варто дотримуватись, щоб знайти ту саму дрім джоб

✔️ Крок 1: Самоаналіз і планування
Проаналізуйте ваші сильні та слабкі сторони. Чого ви навчилися на попередньому місці роботи, і над чим вам потрібно попрацювати. Визначте яку роботу ви хочете знайти, які компанії вас цікавлять, які умови роботи вам підходять. Заплануйте скільки часу піде на створення резюме, пошук вакансій, співбесіди і т.д.

✔️ Крок 2: Підготовка
Оновіть своє резюме. Актуалізуйте свій профіль в LinkedIn, додайте навички, досвід та рекомендації.

✔️ Крок 3: Дослідження ринку праці
Подивіться вакансії які потенційно можуть вам підійти, почитайте вимоги. Перегляньте статистику зарплат. Підготуйте для себе список компаній де хотіли би працювати.

✔️ Крок 4: Пошук
Шукайте вакансії на сайтах Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn Jobs, Djinni.co тощо. Коли у вас буде перелік компаній, де ви хотіли би попрацювати, відвідайте їхні сайти, і в розділі "кар'єра" перегляньте чи є релевантні вакансії для вас.

✔️ Крок 5: Підготовка заявок та відправка відгуків
Для кожної конкретної вакансії адаптуйте своє резюме. Виокреміть навички та досвід, які найбільш важливі для цієї позиції. Пишіть супровідні листи для кожної заявки, пояснюючи, чому ви відповідаєте вимогам вакансії та чому вас цікавить компанія.

✔️ Крок 7: Підготовка до співбесід
Перечитайте вимоги вакансії та інформацію про компанію: підготовка - це ключ до успіху. Передивіться типові питання для співбесід і продумайте відповіді на них (приклади з вашого досвіду). Підготуйте запитання, які ви можете поставити під час співбесіди, щоб показати ваш інтерес.

✔️ Крок 8: Інтерв'ю та підтримка контакту
Дотримуйтесь професійної поведінки, будьте ввічливими та відкритими. Після співбесіди надішліть email, виражаючи свій інтерес і вдячність за можливість.

✔️ Крок 9: У випадку відмови
Зберігайте позитивний настрій: пошук роботи може бути тривалим процесом. Важливо залишатися позитивним і вмотивованим. Просіть детальний фідбек у рекрутера, щоб зрозуміти над чим потрібно працювати.

✔️ Крок 10: Розгляд пропозицій та прийняття рішення
При отриманні пропозицій оцініть їх з точки зору умов, заробітної плати, бонусів тощо.

#корисно

☺️ Добірка віддалених вакансій для кандидатів з мінімальним досвідом

Маркетинг
▪️Junior PPC Manager до UAWC
▪️Content Manager (42N)
▪️SMM-спеціаліст до Inspire.me
▪️Digital-маркетолог (junior) до A-Play Recruiting

Клієнт-менеджмент
▪️Менеджер по роботі з клієнтами до Rems_Сompany
▪️Junior аккаунт-менеджер до Авеб
▪️Акаунт-менеджер в агенцію з Google Реклами
▪️Lead Generation/Sales Manager

Технічні:
▪️Junior Android Developer до Wild Wild Leads
▪️Trainee Java Developer до OSDB
▪️DevOps Engineer (with a focus on AI)
▪️WordPress (Middle/Junior) Developer, PHP

Дизайн:
▪️Дизайнер для створення макетів у Photoshop
▪️Вебдизайнер (розробка Canva-шаблонів)
▪️Дизайнер відеокреативів, монтажер
▪️Junior UI/UX designer (Figma)

Рекрутмент/HR
▪️Talent Sourcer до Markupus
▪️Рекрутер (Trainee) до Markupus
▪️Junior HR Manager до SnoopGame
▪️IT Sourcer до ZONE3000 (Namecheap)

👨‍💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: Direct-менеджер
Remote

Happy Student — освітня компанія, допомагають студентам готуватися до екзаменів, надають послуги репетиторства.

😊 Хто нам потрібен?
— Досвід роботи на позиції Direct-менеджера (або у сфері продажів)/ або дуже велике бажання навчатися;
— Організованість (треба вміти розставити пріоритети та самостійно організувати свій робочий час);
— Чітке дотримання дедлайнів (зривів без попередження безкомпромісно не терпимо);
— Грамотність та крута емпатія до людей;
— Наявність комп'ютера, з телефону працювати не вийде.

☺️ Відповідальність:
— Робота з базою клієнтів;
— Введення СРМ;
— Обробка заперечень клієнтів;
— Робота запитами з Instagram-direct;
— Виконання КПІ показників з продажів;
— Консультація та підтримка клієнтів;

🥰 Пропонуємо:
— Дистанційну роботу;
— Маленький, дружній і насправді дуже професійний колектив;
— Цікаві проєкти, можливість професійного і фінансового зростання.

✌️ Щоб відгукнутися: заповнюйте форму за посиланням.

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій від топових роботодавців

Маркетинг:
▪️Influence Marketing Manager (Games) до PlayMe Studio
▪️User Acquisition Specialist (Media Buyer) до BetterMe
▪️Marketing Manager до Vista Trans Holding
▪️Marketing manager до Redwerk

SMM
▪️SMM specialist до BetterMe
▪️SMM-менеджер до IT STEP Academy
▪️SMM-менеджер до GO GLOBAL NGO
▪️SMM-спеціаліст до Yappi Corporate (English for companies)

Дизайн:
▪️Motion Designer до Traffic Devils
▪️Graphic Designer до MWDN
▪️Senior Product Designer (AI experience)
▪️Graphic Designer (SMM) до PIN-UP

Project-management
▪️Strong Junior Project Manager (Telecom domain)Strong Junior Project Manager (Telecom domain)
▪️Junior Project Manager до WebbyLab
▪️Project Manager (ERP\Odoo) до SmartTek Solutions
▪️Project Manager до Devlight

Продажі
▪️Sales Manager Insoft Global
▪️IT B2B Sales Manager до MODUS X
▪️LinkedIn Lead Generator до Time2Mobile
▪️Sales Manager до Rezet

💻Щоб відгукнутися та дізнатися деталі переходь за посиланням вшитим у назві вакансії