📝 Шукаємо в команду Нової пошти начальника відділу технологій адресного обслуговування. Він чи вона будуть розробляти нові рішення для покращення кур’єрської доставки в Новій Пошті.

🧑‍💻Ось, що потрібно буде робити:
— Розробляти нові та удосконалювати існуючі процеси в кур’єрській доставці
— Налагоджувати співпрацю нашого підрозділу з іншими підрозділами в компанії
— Шукати нові рішення та технології для вдосконалення обладнання, яким користуються працівники кур’єрської доставки
— Створювати комфортні умови роботи для своєї команди

🤗Приєднуйся, бо ми:
— офіційно працевлаштовуємо з першого дня
— оплачуємо відпустки та лікарняні
— надаємо безкоштовне медичне страхування
— оплачуємо зовнішнє навчання
— компенсуємо витрати на пальне
— допомагаємо кар’єрно зростати

Резюме та запитання надсилайте на пошту: zhuk.a@novaposhta.ua

☺️ Добірка віддалених вакансій

▪️HR Administrator
Вимоги: ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів або суміжної галузі; досвід адміністративної роботи в кадровій сфері не менше 1 року; відмінні навички усного та письмового спілкування англійською та українською мовами; винятково організований стиль роботи та увага до деталей.

▪️SMM Specialist
Критерії: досвід роботи в SMM від 1 року; здатність креативно та нестандартно мислити; базові знання та досвід в побудові Email-кампаній; досвід в створенні та розсилці листів з подальшою аналітикою ефективності.

▪️Designer
Кого шукаємо? SMM designer, у якого є: досвід ведення комерційних SMM проєктів; навички роботи з: Figma, Photoshop, Illustrator; навички роботи з After Effect ( буде великою перевагою! ;)); досвід розробки візуальних концепцій для комерційних клієнтів.

▪️Junior IT Recruiter
Ви маєте великий інтерес до ІТ-індустрії та володієте чудовими навичками спілкування? Якщо так, то ця вакансія для вас!

🙏Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

👋 Всім привіт, на зв'язку авторка каналу. Сьогодні хочу підняти цікаву і корисну тему.

Яку найпоширенішу помилку роблять кандидати при відгуку на вакансію?

😀 Хочу привести приклад, щоб було зрозуміліше. Є вакансія для прикладу маркетолога, і відгукується кандидат в якого в шапці резюме написано "менеджер з продажу" чи "офіціант" і так далі. Відразу видно, що людина точно не шукає позицію маркетолога. Наступне на що дивиться рекрутер це - досвід. А там може бути не релевантний досвід, який відповідає шапці. А ще краще моє улюблене, це вакансія маркетолога, у шапці написано менеджер з продажу, а в досвіді бачиш, що людина працювала юристом😂 і тоді в тебе взагалі дисонанс.

🤗 Тому любі мої, я не хочу когось засудити чи образити, але хочу дати пораду. Якщо ви відгукуєтесь на вакансію подивіться спочатку до неї вимоги, оцініть наскільки вона відповідає вашому досвіду чи знанням. Потім подивіться на своє резюме і спробуйте його оцінити як роботодавець. Якщо резюме не дуже відповідає вакансії - підкорегуйте, підсвітіть ті навички які потрібні роботодавцеві. Не лінуйтесь це робити! Головне не кількість відгуків які ви надіслали, а якість. Результату буде більше від того коли ви відгукнетесь умовно на 10 вакансій, але ви справді постарались під кожну вакансію підігнати резюме, написали хороший мотиваційний лист. Ніж коли відгукнетесь на 100 вакансій, а резюме зовсім не відповідає вакансії і отримаєте тільки відмови чи взагалі відсутню відповідь.

🔥 Якщо порада була корисна, то ставте ваші реакції

👍 Вакансія: DIRECT-МЕНЕДЖЕР
Remote, full time

Роботодавець: лідер освітнього ринку, надаємо високоякісні послуги з написання всіх рівнів академічних робіт.

💻 Відповідальність:
— Спілкування з клієнтами в Instagram та месенджерах.
— Робота з базою клієнтів.
— Консультація та підтримка клієнтів.
— Обробка заперечень.
— Ведення СРМ системи.

💰 14 000 – 16 000 грн (ставка + бонуси).

🤗 Компанія пропонує:
— Зайнятість: 15 робочих днів на місяць (2/2 зміна 12 годин).
— Ринкова фінансова компенсації.
— Маленький, дружній та професійний колектив.
— Можливість професійного і фінансового зростання.
— Випробувальний період – 1 місяць.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна, заповнивши анкету.

😉 Всім привіт

На які вакансії зараз найважче знайти роботу у IT сфері?
Подивилася я цікаву статистику на джинні, хочу поділитися з вами нею:

😱 На 1 вакансію QA Manual - 40 кандидатів

😱 Наступне місце посідає - JavaScript / Front-End - 24 кандидатів на вакансію

😱 Design / UI/UX - 23 кандидати

😱На позицію Recruiter - 18 кандидатів

Ось посилання на повну картину: https://djinni.co/analytics/by-category

Надіюсь було корисно🫶

✌️ Добрий ранок, розпочинаємо понеділок з добірки віддалених вакансій

▪️Молодший рекрутер
Вимоги: бажання розвиватися у рекрутингу, HR; комунікабельність та вміння чути та відчувати співрозмовника навіть на відстані; бути активним і професійним у соцмережах; знати англійську та/або німецьку мови та у всьому бути проактивним.

▪️Marketing Manager
Ми очікуємо, що ти: маєш від 1 року досвіду у FMCG в напрямі маркетингу; твої суперсили — проактивність, допитливість, здатність швидко навчатися й адаптуватися до змін; любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички; вмієш аналізувати показники, знаходити причинно-наслідковий звʼязок і генерувати нові гіпотези.

▪️Графічний дизайнер
Вимоги: професійне портфоліо; професійні навички у Фотошоп, Фігма, Ілюстратор; досвід роботи від 1-го року; смак і образне мислення; інтерес до трендів дизайну, реклами.

▪️Продюсер освітніх проєктів
Skill pack для якісного виконання завдань: досвід роботи від 2 років на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / менеджера/-ки / аккаунт менеджера/-ки;
готовність розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах; включатися в роботу відразу, драйвити зміни і здатність дивитися на речі глобально; знання про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди.

📝Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

💼 Вакансія: Акаунт-менеджер до Doris Agency
Remote, full time

😀 Вимоги до кандидата:
— Досвід реалізації і портфоліо комплексних проєктів у сфері маркетингу і реклами не менше 1-го року.
— Грамотна письмова та усна українська.
— Аналітичний склад розуму.
— Вміння працювати в команді, домовлятися з командою та клієнтом так, щоб усі були задоволені.
— Готовність до напруженого робочого ритму та стресових ситуацій.
— Бажання навчатися і самовдосконалюватися.

🧑‍💻 Відповідальність:
— Супровід та управління рекламними проєктами (ведення переговорів з клієнтами, підготовка документації, координація робочої групи, контроль за якістю та термінами виконання робіт, звітність).
— Підготовка пропозицій (презентацій), проведення зустрічей.
— Робота з командою копірайтерів, дизайнерів, веброзробників, SMM-спеціалістів.
— Адекватна оцінка термінів виконання завдань і проектів.
— Контроль отримання оплат від клієнтів.

☺️ Компанія пропонує:
— Проєкти для відомих регіональних та національних компаній.
— Розвиток у молодій проактивній команді.
— Офісний, віддалений або гібридний формат роботи.
— Конкурентну і вчасну зарплату.
— Оплачувану відпустку та лікарняні.

☝️ Разом з резюме необхідно відправити лінки на особисті акаунти в соціальних мережах.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна на електронну пошту: pavlo@doris.agency

👨‍💻Вакансія: Таргетолог Facebook|INSTAGRAM до LEAD PROFIT
Remote

Роботодавець: Агенція «LEAD PROFIT». На ринку вже понад 9 років, реалізували більш ніж 500 проєктів. Серед кейсів − співпраця з компаніями: BOLT, SportBank, Karpachoff.

😀 Вимоги до кандидата:
— Компанія шукає спеціаліста з реклами, який кайфує від своєї роботи і хоче розвиватися в сильному оточенні.
— Якщо ти звик докопуватися до суті проекту і витискати з нього максимум у найскладніших ситуаціях — ви підходите один одному. Бо роблять більше, ніж просто рекламу.

🫡 Відповідальність:
— Залучення якісного трафіку у великих обсягах на проєкти із необхідними KPI.
— Розробка стратегії рекламних кампаній, ТЗ для креативів.
— Прогнозування бюджету.
— Оптимізація та аналіз рекламних кампаній.
— Ведення щоденної та щомісячної звітності із РК.
— Аналіз конкурентів, ЦА та підбір аудиторії.
— Налаштування та відстеження в GTM і G.Analytics.

☝️ Компанія пропонує:
— Віддалену роботу. Важливо бути на зв'язку в онлайні з пн по пт з 10:00 до 19:00, а також раніше/пізніше у разі форс-мажорів.
— Навчальні лекції, актуальні курси.
— Велику команду, яка націлена на результат, підтримує в складну хвилину, підстрахує при необхідності і дасть мотивацію для нових звершень.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна, заповнивши форму за посиланням. Контакт для зв‘язку: @vlad_stepanenko.

💻 Добірка віддалених вакансій

▪️Project manager
Важливо: уміння оцінювати тимчасові витрати на майбутню роботу та дотримуватись поставлених термінів; бажання вчитися та розвивати свої навички; уміння озвучувати та приймати конструктивний фідбек; відкритість та комунікабельність.

▪️Junior Affiliate Manager
Що ти будеш робити: розвивати один з напрямків роботи компанії; будувати стратегії розвитку вертикалі, просувати вертикалі з PR департаментом та шукати нові майданчики в інфопросторі; аналізувати конкурентів та тренди у сфері партнерського маркетингу; аналізувати ефективності рекламних кампаній.

▪️SEO specialist
Досвід роботи: від 6 місяців з on page оптимізацією; аудит та видача ТЗ на внутрішню оптимізацію сайту; збір та кластерізація семантичного ядра; видача ТЗ копірайтеру.

▪️Copywriter
Вимоги: сильна англійська (B2-C1); досвід роботи з англомовними текстами (написання, редагування); досвід SEO-копірайтингу; простота в передачі ідей, концепцій; інтерес до техніки.

👨‍💻 Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

🤗 Всім привіт, на зв'язку авторка каналу

Хто я така?
Для чого і для кого цей канал?

Оскільки я хочу проявлятися в цьому каналі як особистість, а не просто постити вакансії. Хочу щоб у моїх підписників було більше розуміння про мене, і чому це я роздаю порати з пошуку роботи? І чим мій канал може бути вам корисним?

Мене звуть Вікторія, я працюю рекрутером у IT компанії. Досі не можу усвідомити як з продавця-касира в магазині стала тим ким я є зараз. Я мала різний і цікавий досвід, в різних компаніях, тому готова давати вам поради. Також я буду постити та підбирати вакансії тільки перевірених компаній. Я відбираю їх самостійно, або коли приходять рекрутери з просьбою розмістити їхню вакансію завжди прошу посилання на сайт чи соц. мережі компанії. Найчастіше публікую віддалені вакансії в основному в сфері маркетингу, IT, менеджменту та продажів.

Цей канал для людей які хочуть мати кращі кар'єрні можливості, або тільки на початку свого шляху. Під хештегом #корисно ви зможете знайти багато порад/кейсів з пошуку роботи. Тут буде також додаткова інформація стосовно ринку праці, і мої думки з приводу теми пошуку роботи.

Якщо цікаво поглянути на мене хто я така? Підписуйтесь в інст @_chelovika_. Телеграм я звісно, веду частіше ніж інсту😁 але можливо, колись до неї доберуся.

🤞Всім цікавої роботи і багато грошей

📝 Добірка віддалених вакансій

▪️Менеджер з продажів (B2B)
Вимоги: досвід холодних продажів по телефону від 1-го року (перевагою буде досвід роботи в В2В); приємний голос, хороша дикція, вільне володіння українською мовою
вміння переконувати і впевнено себе почувати в діалозі.

▪️Junior SEO-спеціаліст
Що нам важливо в кандидаті: англійська: мінімальний рівень — В1+; досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців+ (бажано в агенціях); базові знання HTML, CSS та досвід роботи с різними CMS; впевнений користувач Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Netpeak Spider, Screaming frog.

▪️Менеджер з продажу в агенції таргетованої реклами
Вимоги: відмінне володіння українською мовою (письмово та усно); внутрішнє бажання розвиватися у сфері продажів; здатність працювати в напружених ситуаціях та підтримувати дружній спілкувальний тон.

▪️Customer Support Specialist
Які навички необхідні: знання англійської мови (розмовної та письмової): Upper Intermediate (B2) або Advanced (C1); базове володіння ПК та розуміння роботи сучасних систем і сервісів на рівні користувача.

🤗 Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

🧑‍💻 Вакансія: DIGITAL-МАРКЕТОЛОГ (PPC) до Choice
remote, full-time

Роботодавець: Choiceqr — це український фуд-тех стартап, з офісами у Празі, Варшаві та Києві. А серед клієнтів в Україні — La Famiglia, Пузата хата, Mimosa group, Idealist, Тайський та В'єтнамський привіти, Honey, First Line Group, The burger, The cake etc.

🙏Вимоги до кандидата:
— 1+ рік досвіду у сфері маркетингу.
— Розуміння основ digital маркетингу.
— Навички роботи з Google Analytics, розуміння метрик маркетингу.
— Практичний досвід у запуску рекламних кампаній Google та Facebook Ads (must).
— Рівень володіння англійською B1+.

☺️ Буде плюсом:
— Досвід у E-mail маркетингу або бажання розвиватись.
— Досвід роботи з В2В проєктами.

😉 Відповідальність:
— Пошук точок зростання, висування та тестування гіпотез, проведення експериментів та формування висновків.
— Створення стратегії просування.
— Запуск та оптимізація рекламних кампаній Google та Facebook.
— Підготовка та проведення email-розсилок.
— Аналітика рекламних кампаній та розсилок.
— Покращення ефективності рекламних кампаній.

🤑 Заробітна плата 20 000 – 30 000 грн.

☺️ Компанія пропонує:
— Графік роботи: пн-пт з 9−18 або з 10−19.
— Оплачувану відпустку 24 календарні дні.
— Роботу у міжнародній ІТ компанії.
— Кар'єрне зростання.
— Цікаві проєкти.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @ma_kihel

Головне мати в житті лайф енд ворк беленс😉

Всім гарної п'ятниці✌️

👨‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів з мінімальним досвідом

▪️Ілюстратор
Основні вимоги: вміння працювати з логотипами, банерами або подібною графікою; знання Adobe Photoshop, Illustrator (або Figma) в першу чергу; вміння працювати з Midjourney та розуміння принципів промпту; знанння англійської мови від рівня B1.

▪️Recruiting Intern
Необхідні навички: обов’язковий рівень англійської B2+ (вищий-середній); здатність працювати як самостійно, так і в команді; сильні навички спілкування та презентації; знання найновіших процесів та інструментів у сфері рекрутингу.

▪️Trainee Lead Generation Specialist
Вимоги: рівень англійської Upper-Intermediate; уважний до деталей; здатний швидко навчатися; комунікабельний.

▪️UI/UX designer
Вимоги до кандидата: має досвід розробки UI/UX під web та mobile від 6 міс; має смак, знає основи композиції, типографіки; розбирається в сучасних трендах web, mobile та графічного дизайну; розуміє основи та принципи юзабіліті сайтів, вміє використовувати це на практиці.

💼Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: Менеджер з пошуку рекламодавців
Remote, гнучкий графік

💻Обовʼязки:
— Пошук нових клієнтів та листування із ними
— Підготовка комерційних пропозицій
— Продаж рекламних послуг
— Виявлення потреби наших клієнтів у маркетингових послугах
— Звітність про виконану роботу

☺️Вимоги:
— Досвід роботи із продажу рекламних послуг
— Вміння вести переговори
— Відповідальність та бажання працювати

🤗Ми гарантуємо:
— Оплату в розмірі: 10% від продажу реклами внутрішнім рекламодавцям та 12% від продажу реклами зовнішнім рекламодавцям

🙏Контакти: для відгуку заповніть форму за посиланням

☺️Вакансія: Фахівець(чиня) з контенту до Starlight Media
Remote або офіс в Києві

💼Що ми доручимо?
— Створення ідей для додаткового контенту в Instagram, Facebook, TikTok (stories та пости);
— Участь в розробці планів діджитал-просування;
— Створення додаткового контенту, обробку зображень та відео;
— Зйомку/участь у зйомках додаткового контенту каналу.

☺️ Радо запросимо на співбесіду, якщо Ви:
— Отримали повну вищу освіту;
— Маєте досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
— Володієте програми для обробки відео та зображень;
— Маєте навички створення медіа контенту: графіка, сторіс, вертикальне відео;

👍Ми пропонуємо своїм співробітникам:
— Усі переваги офіційного працевлаштування та виплати заробітної плати без затримок;
— Графік роботи: пн.-пт., 10.00 — 19.00;
— Страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних, у тому числі партнерів у одностатевих парах, які проживають разом;
— Програму пільг та бонусів від партнерів компанії (салони краси, спортзали, різноманітні магазини тощо)
— Можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.

🤗 Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати! Відгукнутись на вакансію ТУТ

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для джунів

▪️Lead Generation (LinkedIn)
Вимоги до кандидата: досвід Lead Generation від 6 місяців (бажано в аутстаф компанії); досвід спілкування з іноземними клієнтами через LinkedIn; досвід використання інструментів для автоматизації (linkedHelper, expandi); досвіт роботи з CRM (ми використовуємо Pipedrive).

▪️Junior Email Marketing Specialist
Ти в нашій команді якщо: ти вже маєш невеликий досвід роботи з інструментами розсилок; ти знаєш, що таке верстка листів у сервісі розсилок і вмієш її робити.

▪️SMM (копірайтер)
Наші очікування від тебе: досвід роботи на аналогічній посаді від 1р; цікава, доступна та грамотна українська мова; слідкуєш за трендами у соціальних мережах; самоорганізованість.

▪️Junior Content Writer
Вимоги: від 6 місяців досвіду написання текстів спеціально для B2B сегменту, з досвідом роботи в ІТ чи маркетинговій галузі; творча та відкрита людина, яка має самостійну мотивацію та може працювати самостійно, щоб ініціювати та виконувати завдання. Повне володіння англійською мовою.

✌️Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

🥰Вакансія: SMM-СПЕЦІАЛІСТ до Lotana
remote
Роботодавець: Lotana – імпортер професійної косметики, який працює на ринку України вже 9 років.

☺️ Вимоги до кандидата:
— Бездоганний сучасний смак.
— Навички створення різних видів контенту (монтаж відео, обробка фото, робота зі шрифтами).
— Здатність створювати легкі та цікаві тексти підтримуючи певний ton of voice.
— Навички аналізу своєї роботи та здатності змінювати підхід для досягнення результату.
— Відповідальність в задачах та дедлайнах, ініціативність, включеність в роботу.

👩‍💻 Відповідальність:
— Залучати смак і супер навички на створення Stories (огляди, ситуативи, залучення аудиторії).
— Писати короткі, але влучні історії в постах.
— Використання wow-ідей на залучення аудиторії, створення стосунків через комунікацію з нашими партнерами в Instagram.
— Вчасно та цікаво реагувати на всі ситуативи (від відмітки блогера, до тимчасових трендів).
— Створювати стратегію розвитку соцмереж, цікаві відео огляди та участь у різних маркетингових проектах.

👍 Компанія пропонує:
— Non-toxic communication: легке спілкування, відкритість до ідей, своєчасний зворотний зв'язок.
— Простір сприяння розвитку: оплата навчання, книг, обмін знаннями.
— Якісно організовану віддалену роботу 5/2, з гнучким початком та кінцем робочого дня.
— Lotana Team Bonuses: оплачувана відпустка, лікарняний та додаткові вихідні, подарунки на свята, додаткові знижки на продукцію з асортименту компанії.

✉️ Надсилайте своє портфоліо @jeniavlasenko.