👍Вакансія: SMM-СПЕЦІАЛІСТ до INDIVID
Remote, full time

Роботодавець: Контент-агентство INDIVID, яке займається супроводом брендів у соціальних мережах.

☺️ Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи – від 1 року.
— Розвинені аналітичні та комунікативні навички.
— Вміння працювати з великим потоком інформації, стресостійкість.
— Грамотне усне та письмове мовлення.
— Вміння користуватися інструментами для створення stories то reels.
— Активна життєва позиція, бажання розвиватись.
— Наявність iPhone 14/pro/pro max.

😉 Відповідальність:
— Повне ведення сторінок в соціальних мережах, збільшення метрик і робота з акаунтами.
— Написання текстів для сайтів брендів.
— Написання текстів для соціальних мереж брендів.
— Робота з таргетологом, метриками, складання звітів.
— Робота з дизайнером для створення оригінального контенту.

▫️ Разом з резюме необхідно відправити портфоліо.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @alina_khvost

👨‍💻Добірка віддалених вакансій

▪️Дизайнер презентацій
Вимоги та побажання: досвід від 2 років розробки дизайну презентацій; впевнена робота з Apple Keynote, Microsoft PowerPoint або Google Slides, Adobe Photoshop; англійська Upper-Intermediate.

▪️Marketing Designer
Обов’язково: досвід роботи з Figma; досвід роботи з Adobe Photoshop; досвід в розробці банерів для вебсайту, соціальних медіа та рекламних платформ.

▪️Контент-менеджер
Вимоги до кандидатів на дану посаду: вміти писати та спілкуватися без помилок на українській та російській мові; мати високі комунікативні та навички спілкування з клієнтами; мати орієнтацію на результат та бути здатним до самостійної роботи.

▪️Дизайнер у рекламне агентство
Ми шукаємо дизайнера, який: має досвід роботи з брендами в диджитал-каналах; працював у диджитал-агенціях чи креативних;
розуміє різницю між FB, Instagram та TikTok; уміє працювати як зі статичними зображеннями, так і з анімованими.

😉Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

😉 Вакансія: PROJECT MANAGER до Comou
Remote
Зайнятість: проєктна / часткова (4 години на день, 5 днів на тиждень).

Роботодавець: Комунікаційна агенція Comou, шукають проджект-менеджера(-ку) на творчі проєкти в різноманітних нішах: від психології та кулінарії до e-commerce.

📝Вимоги до кандидата:
— Досвід роботи проджект-менеджером від 1-го року.
— Наявність досвіду роботи з проєктами (бажано креативними).
— Вміння керувати командою та проєктами.
— Вміння складати ТЗ, ставити терміни та досягати високої якості.
— Гарні навички планування, декомпозиції, організації робочих процесів, вимірювання ефективності.
— Можливість швидко реагувати та бути на зв‘язку протягом робочого дня.
— Знання української мови (досконало).
— Бажання працювати в команді.

🫡 Відповідальність:
— Участь у креативних штормінгах.
— Комунікація з клієнтами у чатах, передача завдань та ідей команді.
— Опис та формування бізнес-процесів внутрішньої команди.
— Менеджмент команди, контроль дедлайнів та якості роботи.
— Формування звітності проєктів.
— Контроль виконання задач та досягнення KPI проєкту.
— Аналіз ефективності роботи команди.
— Проведення зустрічей з командою, клієнтами, партнерами.

▫️Надсилаючи відгук на вакансію, пишіть коротку розповідь про себе та надсилайте резюме.

✍️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @daria_nefodova

📝 Добірка віддалених вакансій

▪️Junior асистент проджект-менеджера
Основні завдання: монтаж відео для Reels; пошук блогерів за ТЗ; пошук та систематизація інформації; вміння користуватись Canva або Figma, створення анімацій.

▪️TikTok-менеджер
Вимоги:юридична освіта (студентів також розглядаємо); інтерес до юридичної тематики; цікавишся актуальним законодавством, змінами; вже маєш успішний досвід створення відео-контенту в TikTok (комерційний досвід буде перевагою або "прокачаний" особистий профіль у TikTok).

▪️Marketing Manager
Що для нас важливо: успішні кейси в сфері крипто/блокчейну; англійська від B1; досвід роботи з B2B; здатність створювати та реалізовувати маркетингову стратегію відповідно до потреб бізнесу компанії.

▪️Recruiter
Вимоги: сильний інтерес до ІТ та технологічних тенденцій, зі справжнім бажанням постійно навчатися та розвиватися у сфері підбору персоналу; відмінні комунікативні навички та здатність налагоджувати контакти з кандидатами та внутрішніми зацікавленими сторонами.

🙏Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

😁 Вакансія: Creative Designer
Remote

👍Вимоги
— Вміння презентувати свої роботи та обґрунтовувати свої рішення.
— Здатність послідовно створювати креативні, нетривіальні концепції/ідеї без допомоги інших моушн-дизайнерів.
— Володіння розмовною та письмовою англійською мовою на рівні Upper-Intermediate для безпосереднього спілкування з клієнтами.
— Вміння швидко працювати, швидко мислити, поважати та цінувати свій час та час інших.

👨‍🎓Обов’язки
— Створення складних та передових, креативних, нетривіальних концепцій/ідей для різних сфер діяльності, пропонуючи привабливі та послідовні рішення.
— Обговорення вимог та бізнес-цілей проєкту з клієнтом/командою.
— Розуміння цілей проєкту та перетворення їх на високоякісні креативні рішення.
— Здатність ефективно відстоювати проєктні позиції та знаходити рішення в ході переговорів.

🙂Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

🧑‍💻Вакансія: SMM-МЕНЕДЖЕР до Vector
віддалено або офіс на Золотих у Києві
Зайнятість: повна

😉 Вимоги до кандидата:
— обов’язково мати досвід роботи в SMM чи комунікаціях;
— знати, як зробити контент вірусним;
— вміти працювати з різними соцмережами — у нього може бути якась конкретна суперсила, це круто, але і відкритість перед новими майданчиками — маст;
— прагнути до навчання та постійного розвитку;
— грамотно пишсати українською, знання англійської буде плюсом;

🧑‍💻 Відповідальність:
— розробляти та впроваджувати SMM-стратегію;
— вести та розвивати соцмережі: Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn;
— щодня публікувати в наших акаунтах контент видання, адаптувати його під кожну соцмережу;
— генерувати гіпотези зростання та залучення аудиторії, проводити експерименти для підвищення ефективності SMM-стратегії;
— моніторити активність інших видань та облікових записів з інших сфер, шукати інсайти й ідеї;
— пропонувати ідеї для нових рубрик і контенту для різних соцмереж;
— брати участь у брейнштормах команди для формування пропозицій клієнтам;
— працювати з нативними інструментами різних майданчиків: AR-ефекти в Instagram, боти для коментування/голосування Telegram тощо;
— робити меми (так, є така робота).

👍 Компанія пропонує:
— культура відкритості та взаємодії;
— амбіційна та креативна команда: смм-ники, журналісти, редактори, дизайнери;
— можливість творчості та експериментів — усе заради зростання та досягнення довгострокових цілей;
— з/п обговорюється після співбесіди.

✉️ Щоб відгукнутись на вакансію:
— напишіть листа на email@vctr.media;
— у темі листа вкажіть, будь ласка, «SMM на мені» та канал в якому ви «зустрілись» з вакансією. Приклад «SMM на мені. Є контакт»
— додати до листа CV/портфоліо;
— у тексті листа коротко розповісти про себе та чому хочете приєднатися до компанії;
— бути готовим виконати тестове завдання.

📝Вакансія: HR-менеджер, рекрутер
Remote, або Київ

😘Ви отримуєте:
— Високу заробітну плату + KPI;
— Можливість кар'єрного та професійного розвитку;
— Зручний графік роботи 5/2 з 9-00 до 18-00;
— Робота у дружній команді професіоналів;

🏖Вимоги:
— Велике бажання розвиватися у даній сфері;
— Вміння відчувати потрібних нам людей;

💻Обов'язки:
— Здійснювати швидкий пошук та підбір якісних кадрів;
— Участь у адаптації співробітників;
— Працювати над розвитком корпоративної культури

Відгукнутись на вакансію ТУТ

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій

▪️Account manager
Вимоги: англійська рівня intermediate і вище; гарні комунікативні навички; вмієш і любиш працювати зі статистикою; розумієш основні метрики cpa маркетингу.

▪️UI/UX Designer
Вимоги: знання та правильне використання останніх оновлень Figma (автоматична верстка, компоненти); відмінні комунікативні та міжособистісні навички, гнучкість, допитливість; англійська мова Intermediate/Upper-intermediate.

▪️Оператор колл-центру
Що саме знадобиться для роботи: досвід роботи в кол-центрі з БАД-ами буде перевагою, але якщо ти раніше не працював в цій сфері ми навчимо того хто має бажання заробляти; повноліття (з 18 років); швидкісний інтернет; бажання заробляти не виходячи з дому.

▪️Junior Digital Planner
Для нас важливо: досвід роботи в рекламній агенції на аналогічній посаді від 0,5 років; бажаний досвід в digital та інтегрованому плануванні рекламних кампаній; бажаний досвід в медійній рекламі, знання google- інструментів та локальних digital інструментів.

😀Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

💻Вакансія: INSTAGRAM-ТАРГЕТОЛОГ до Мережі стоматологічних клінік
Remote
Зайнятість: неповна, проєктна

😉 Вимоги до кандидата:
— Досвід на посаді таргетолога вiд 2 рокiв.
— Наявність портфоліо.
— Успішні кейси рекламних кампаній з ціллю «конверсія».
— Навички налаштування пікселя.
— Налаштування міток.
— Досвід у медичній тематиці (бажано стоматологія).

🫡 Відповідальність:
— Аналіз та підвищення ефективності кампаній та внесення коректив до їхнього проведення.
— Підготовка звітності щодо результатів проведених кампаній.

Разом з резюме надсилайте портфоліо з актуальними кейсами у медичній сфері.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @in_nadya.

📝 Шукаємо в команду Нової пошти начальника відділу технологій адресного обслуговування. Він чи вона будуть розробляти нові рішення для покращення кур’єрської доставки в Новій Пошті.

🧑‍💻Ось, що потрібно буде робити:
— Розробляти нові та удосконалювати існуючі процеси в кур’єрській доставці
— Налагоджувати співпрацю нашого підрозділу з іншими підрозділами в компанії
— Шукати нові рішення та технології для вдосконалення обладнання, яким користуються працівники кур’єрської доставки
— Створювати комфортні умови роботи для своєї команди

🤗Приєднуйся, бо ми:
— офіційно працевлаштовуємо з першого дня
— оплачуємо відпустки та лікарняні
— надаємо безкоштовне медичне страхування
— оплачуємо зовнішнє навчання
— компенсуємо витрати на пальне
— допомагаємо кар’єрно зростати

Резюме та запитання надсилайте на пошту: zhuk.a@novaposhta.ua

☺️ Добірка віддалених вакансій

▪️HR Administrator
Вимоги: ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів або суміжної галузі; досвід адміністративної роботи в кадровій сфері не менше 1 року; відмінні навички усного та письмового спілкування англійською та українською мовами; винятково організований стиль роботи та увага до деталей.

▪️SMM Specialist
Критерії: досвід роботи в SMM від 1 року; здатність креативно та нестандартно мислити; базові знання та досвід в побудові Email-кампаній; досвід в створенні та розсилці листів з подальшою аналітикою ефективності.

▪️Designer
Кого шукаємо? SMM designer, у якого є: досвід ведення комерційних SMM проєктів; навички роботи з: Figma, Photoshop, Illustrator; навички роботи з After Effect ( буде великою перевагою! ;)); досвід розробки візуальних концепцій для комерційних клієнтів.

▪️Junior IT Recruiter
Ви маєте великий інтерес до ІТ-індустрії та володієте чудовими навичками спілкування? Якщо так, то ця вакансія для вас!

🙏Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

👋 Всім привіт, на зв'язку авторка каналу. Сьогодні хочу підняти цікаву і корисну тему.

Яку найпоширенішу помилку роблять кандидати при відгуку на вакансію?

😀 Хочу привести приклад, щоб було зрозуміліше. Є вакансія для прикладу маркетолога, і відгукується кандидат в якого в шапці резюме написано "менеджер з продажу" чи "офіціант" і так далі. Відразу видно, що людина точно не шукає позицію маркетолога. Наступне на що дивиться рекрутер це - досвід. А там може бути не релевантний досвід, який відповідає шапці. А ще краще моє улюблене, це вакансія маркетолога, у шапці написано менеджер з продажу, а в досвіді бачиш, що людина працювала юристом😂 і тоді в тебе взагалі дисонанс.

🤗 Тому любі мої, я не хочу когось засудити чи образити, але хочу дати пораду. Якщо ви відгукуєтесь на вакансію подивіться спочатку до неї вимоги, оцініть наскільки вона відповідає вашому досвіду чи знанням. Потім подивіться на своє резюме і спробуйте його оцінити як роботодавець. Якщо резюме не дуже відповідає вакансії - підкорегуйте, підсвітіть ті навички які потрібні роботодавцеві. Не лінуйтесь це робити! Головне не кількість відгуків які ви надіслали, а якість. Результату буде більше від того коли ви відгукнетесь умовно на 10 вакансій, але ви справді постарались під кожну вакансію підігнати резюме, написали хороший мотиваційний лист. Ніж коли відгукнетесь на 100 вакансій, а резюме зовсім не відповідає вакансії і отримаєте тільки відмови чи взагалі відсутню відповідь.

🔥 Якщо порада була корисна, то ставте ваші реакції

👍 Вакансія: DIRECT-МЕНЕДЖЕР
Remote, full time

Роботодавець: лідер освітнього ринку, надаємо високоякісні послуги з написання всіх рівнів академічних робіт.

💻 Відповідальність:
— Спілкування з клієнтами в Instagram та месенджерах.
— Робота з базою клієнтів.
— Консультація та підтримка клієнтів.
— Обробка заперечень.
— Ведення СРМ системи.

💰 14 000 – 16 000 грн (ставка + бонуси).

🤗 Компанія пропонує:
— Зайнятість: 15 робочих днів на місяць (2/2 зміна 12 годин).
— Ринкова фінансова компенсації.
— Маленький, дружній та професійний колектив.
— Можливість професійного і фінансового зростання.
— Випробувальний період – 1 місяць.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна, заповнивши анкету.

😉 Всім привіт

На які вакансії зараз найважче знайти роботу у IT сфері?
Подивилася я цікаву статистику на джинні, хочу поділитися з вами нею:

😱 На 1 вакансію QA Manual - 40 кандидатів

😱 Наступне місце посідає - JavaScript / Front-End - 24 кандидатів на вакансію

😱 Design / UI/UX - 23 кандидати

😱На позицію Recruiter - 18 кандидатів

Ось посилання на повну картину: https://djinni.co/analytics/by-category

Надіюсь було корисно🫶

✌️ Добрий ранок, розпочинаємо понеділок з добірки віддалених вакансій

▪️Молодший рекрутер
Вимоги: бажання розвиватися у рекрутингу, HR; комунікабельність та вміння чути та відчувати співрозмовника навіть на відстані; бути активним і професійним у соцмережах; знати англійську та/або німецьку мови та у всьому бути проактивним.

▪️Marketing Manager
Ми очікуємо, що ти: маєш від 1 року досвіду у FMCG в напрямі маркетингу; твої суперсили — проактивність, допитливість, здатність швидко навчатися й адаптуватися до змін; любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички; вмієш аналізувати показники, знаходити причинно-наслідковий звʼязок і генерувати нові гіпотези.

▪️Графічний дизайнер
Вимоги: професійне портфоліо; професійні навички у Фотошоп, Фігма, Ілюстратор; досвід роботи від 1-го року; смак і образне мислення; інтерес до трендів дизайну, реклами.

▪️Продюсер освітніх проєктів
Skill pack для якісного виконання завдань: досвід роботи від 2 років на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту / менеджера/-ки / аккаунт менеджера/-ки;
готовність розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах; включатися в роботу відразу, драйвити зміни і здатність дивитися на речі глобально; знання про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди.

📝Щоб дізнатись деталі та відгукнутись, переходьте за посиланням вшитим в назві вакансії

💼 Вакансія: Акаунт-менеджер до Doris Agency
Remote, full time

😀 Вимоги до кандидата:
— Досвід реалізації і портфоліо комплексних проєктів у сфері маркетингу і реклами не менше 1-го року.
— Грамотна письмова та усна українська.
— Аналітичний склад розуму.
— Вміння працювати в команді, домовлятися з командою та клієнтом так, щоб усі були задоволені.
— Готовність до напруженого робочого ритму та стресових ситуацій.
— Бажання навчатися і самовдосконалюватися.

🧑‍💻 Відповідальність:
— Супровід та управління рекламними проєктами (ведення переговорів з клієнтами, підготовка документації, координація робочої групи, контроль за якістю та термінами виконання робіт, звітність).
— Підготовка пропозицій (презентацій), проведення зустрічей.
— Робота з командою копірайтерів, дизайнерів, веброзробників, SMM-спеціалістів.
— Адекватна оцінка термінів виконання завдань і проектів.
— Контроль отримання оплат від клієнтів.

☺️ Компанія пропонує:
— Проєкти для відомих регіональних та національних компаній.
— Розвиток у молодій проактивній команді.
— Офісний, віддалений або гібридний формат роботи.
— Конкурентну і вчасну зарплату.
— Оплачувану відпустку та лікарняні.

☝️ Разом з резюме необхідно відправити лінки на особисті акаунти в соціальних мережах.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна на електронну пошту: pavlo@doris.agency

👨‍💻Вакансія: Таргетолог Facebook|INSTAGRAM до LEAD PROFIT
Remote

Роботодавець: Агенція «LEAD PROFIT». На ринку вже понад 9 років, реалізували більш ніж 500 проєктів. Серед кейсів − співпраця з компаніями: BOLT, SportBank, Karpachoff.

😀 Вимоги до кандидата:
— Компанія шукає спеціаліста з реклами, який кайфує від своєї роботи і хоче розвиватися в сильному оточенні.
— Якщо ти звик докопуватися до суті проекту і витискати з нього максимум у найскладніших ситуаціях — ви підходите один одному. Бо роблять більше, ніж просто рекламу.

🫡 Відповідальність:
— Залучення якісного трафіку у великих обсягах на проєкти із необхідними KPI.
— Розробка стратегії рекламних кампаній, ТЗ для креативів.
— Прогнозування бюджету.
— Оптимізація та аналіз рекламних кампаній.
— Ведення щоденної та щомісячної звітності із РК.
— Аналіз конкурентів, ЦА та підбір аудиторії.
— Налаштування та відстеження в GTM і G.Analytics.

☝️ Компанія пропонує:
— Віддалену роботу. Важливо бути на зв'язку в онлайні з пн по пт з 10:00 до 19:00, а також раніше/пізніше у разі форс-мажорів.
— Навчальні лекції, актуальні курси.
— Велику команду, яка націлена на результат, підтримує в складну хвилину, підстрахує при необхідності і дасть мотивацію для нових звершень.

✉️ Відгукнутись на вакансію можна, заповнивши форму за посиланням. Контакт для зв‘язку: @vlad_stepanenko.