🧑‍💻 Вакансія: SMM-менеджер до Okay Monday Agency
remote

⚡️Що треба робити:
– Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію брендів.
– Працювати з контент-креаторами: пошук, відбір, комунікація, переговори, запуск і контроль якості материалів.
– Придумувати креативні ідеї для колаборацій (від концепту до реалізації).
– Вести контент-плани для соцмереж (Instagram, TikTok, Threads).
– Аналізувати результати своєї роботи та покращувати їх.
– Працювати разом із дизайнером та креативною командою.

📝Що потрібно від вас:
– Досвід у SMM / influencer marketing від 2-х років.
– Кейси з інфлюенсерами (обов’язково).
– Вміння писати чіткі брифи та вести комунікацію.
– Навички аналітики (розуміння трендів, звіти).
– Вміння працювати з AI-інструментами для контенту та досліджень.
– Хороше відчуття tone of voice бренду.
– Відкритість до нового.

💻Які умови?
– Відаленний фултайм.
– Оплачувана відпустка 14 днів.
– Культура відкритості та взаємодії.
– Стабільна заробітна плата (обговорюється після співбесіди).
– Можливість розвитку навичок та навчання.
– Відсутність корпоративної бюрократії.

Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням

👨‍💻 Вакансія: AI Content Creator до Laba Group
remote

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

🤗 Твої задачі:
— Самостійно створювати креативні матеріали за допомогою AI — від ідеї та тексту до готового візуалу, статики  або відео для проєктів Laba, Skvot, robot_dreams.
— Закривати задачі для рекламних кампаній, запусків, email-комунікацій, лендингів, informers та інших маркетингових форматів.
— Працювати з AI-інструментами для генерації текстів, візуалів, motion, відео та інших контентних матеріалів.
— Доводити згенерований матеріал до фінального вигляду, який можна використовувати в роботі або запускати в продакшен.

✔️Чому Laba Group:
— Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
— Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві – будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс – щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
— Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
— Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.

🙌Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням

🤔 Вигорання, токсичні боси і як не потрапити в пастку «хорошої» роботи

Ти коли-небудь приходив на роботу мрії — і через пів року хотів звільнитись щопонеділка?
Справа не в тобі. Справа в середовищі.

✔️Як зрозуміти, що ти вигораєш:
— Робота є, але енергії — нуль. Ти робиш усе «на автоматі», без жодного інтересу
— Неділя псується вже з обіду через думки про понеділок
— Тебе дратують колеги, яких раніше ти любив

Якщо впізнав себе хоча б у двох пунктах — це сигнал. Не слабкість, не «треба просто відпочити». Сигнал.

🧐 Токсичний роботодавець — як впізнати ще на старті:
🚩 На співбесіді кажуть «у нас сім'я» — але не можуть пояснити процеси
🚩 Овертайми подаються як «так прийнято» або «ти ж розумієш»
🚩 Розмиті зони відповідальності — «робиш усе, що потрібно»
🚩 Негативно говорять про попередніх співробітників
🚩 Тиснуть прийняти оффер якомога швидше

Як обирати компанію за цінностями, а не тільки за зарплатою:
✅ Запитай на співбесіді: «Як тут виглядає типовий робочий день?»
✅ Погугли відгуки на DOU, Glassdoor, LinkedIn
✅ Поговори з колишніми або поточними співробітниками
✅ Зверни увагу, як з тобою спілкуються ДО виходу на роботу
✅ Запитай про межі: чи пишуть у вихідні, чи очікують відповіді о 22:00

💬 Робота має займати місце у твоєму житті — але не замінювати його. Ти витрачаєш на неї третину доби. Ти заслуговуєш на місце, де тебе поважають.

А ти стикався з токсичним середовищем на роботі? Напиши в коментарях 👇

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій для кандидатів з мінімальним досвідом

Підтримка клієнтів:
▫️Billing Support Specialist (Customer Support team)
▫️Customer Support Representative
▫️Customer Support Specialist
▫️Customer Support Agent (Shifts)

Маркетинг:
▫️Internship SMM/Content Producer
▫️Trainee/Junior Marketing Manager: запрошуємо на expla job fast track
▫️Creative Marketing Copywriter — Liven
▫️Intern AI Content Strategist (Fintech)

Продажі:
▫️Sales Manager (English Speaking)
▫️Lead Generation Manager (Upwork)
▫️Sales Development Representative
▫️Junior Business Development Representative (BDR)

☝️Дізнатися деталі та відгукнутися можна за посиланням вшитим у назві вакансії

👨‍💻 Вакансія: Partnership Manager до Karpatia Benefits
remote

Karpatia Benefits — це платформа для управління корпоративними бенефітами.

✔️Твоя роль у майбутньому:
Ми шукаємо сильну, автономну людину, яка:
— вміє будувати win-win партнерства, які надихають
— може вести стратегічні перемовини, домовлятись, закривати угоди
— не боїться бухгалтерії, договорів і того, що “ніхто до цього не робив”
— може запропонувати партнерам рішення, яке захочеться впровадити завтра
— розуміє, як масштабувати категорії і створити пропозицію, яка продає сама себе
🙌 Це роль для тих, хто хоче не просто вести партнерство, а створювати інфраструктуру, яка підтримає продукт у кількох країнах.

🧑‍💻 Що ти будеш робити:
— Залучати нових партнерів: від ідентифікації релевантних сервісів (health, beauty, edtech, wellness, спорт тощо) до повного циклу інтеграції
— Проводити переговори, формувати умови співпраці, готувати та узгоджувати партнерські офери
— Укладати договори з партнерами — разом з юристами і бухгалтерами закривати всі юридичні та фінансові аспекти
— Розвивати категорії платформи: шукати нові формати пропозицій, аналізувати потреби клієнтів, розширювати наповнення
— Супроводжувати партнерів після запуску: відповідати на запити, збирати фідбек, оновлювати інформацію, підтримувати залученість
— Працювати в CRM: вести базу, трекати статуси, прогнозувати результати, працювати з аналітикою
— Оцінювати ефективність співпраці: аналізувати використання сервісів→ пропонувати поліпшення

❤️ У нас станеться метч, якщо ти в тебе є:
— Проактивність, драйв, здатність вести одночасно багато ініціатив і не втрачати фокус
— Досвід у партнерському розвитку, B2B sales, закупівлях, лідогенерації, категорійному менеджменті або стратегічних альянсах — від 1,5 років
— Вміння самостійно вести повний цикл: від ідеї до підписаного договору
— Досвід роботи з договорами, базове розуміння фінансової моделі, обліку
— Комфорт у переговорних процесах — українською та (бажано) англійською

🤗 Що ми пропонуємо:
— Роботу з надихаючими сервісами в сферах wellbeing, освіти, ментального здоров’я, спорту та б’юті
— Команду, яка піклується, підтримує і працює з душею
— Гнучкий формат: remote, якщо ти в Києві – offline два рази на місяць в офісі у Києві (Золоті Ворота)
— Повна зайнятість, гнучкий графік
— Ставка + бонуси за результатами кварталу
— Медичне страхування, корпоративна англійська + інші бенефіти
— Реальні можливості зростання у міжнародному продукті, який backed by Google

Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням

👨‍💻 Добірка безкоштовних курсів та стажувань

▫️Digital Marketing Specialist (Intern) by HYS Enterprise
▫️Genesis Product School
▫️Kosmo SEO Sprint | Оплачуваний SEO-челендж з офером для найкращих
▫️GameDev Internship від Sigma Software University

▫️Tech Art Internship від Sigma Software University
▫️Курс “Computer Science” мовою Java від Ш++
▫️Rust Bootcamp — Summer 2026
▫️AI Motion Bootcamp

😉 Дізнатися деталі та подати заявку можна за посиланням вшитим у назві

🧑‍💻 Вакансія: Creative Marketing Manager до SOLMAR
remote

💴 $1200–1500

SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.
Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.
Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.

💫 Що ти будеш створювати
Креативні концепції для кампаній, колекцій і запусків
Візуальні історії: фото, відео, презентації
Tone of voice бренду разом із командою
Ідеї для Instagram, сайту, рекламних кампаній

Ти будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.
🎬 Твоя зона впливу
Організація та супровід фотозйомок
Робота з дизайнерами, SMM, контент-командою
Контроль якості візуалу та контент
Відстеження трендів і адаптація їх під бренд
 
🖤 Ми шукаємо того, хто
Має досвід у креативі / маркетингу від 2 років
Працював у fashion або lifestyle (буде перевагою)
Вміє мислити концепціями, а не просто задачами
Відчуває стиль, композицію, емоцію кадру
Володіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCut
Любить моду, деталі та створення естетики

✨ Що ти отримаєш:
Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують
 Команду, яка говорить однією мовою стилю
Прозору фінансову мотивацію
 Знижку на колекції SOLMAR
Вплив на бренд, який масштабується

Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням

🧐 Чому рекрутери не пишуть тобі в LinkedIn (і як це виправити)

Чесно: більшість профілів у LinkedIn виглядають як резюме з держслужби 2009 року.
Фото немає. Заголовок — назва посади. About — порожній. І людина щиро дивується, чому їй ніхто не пише.

😊 Давай розберемо, що реально працює.

📷Фото і банер — перше, що бачать
Фото не обов'язково має бути з фотосесії. Але воно має бути. Гарне освітлення, нейтральний фон, видно обличчя — вже достатньо.
Банер (та синя смужка зверху) — майже всі залишають порожньою. А дарма. Можна поставити туди свою сферу, девіз або просто щось, що відображає тебе. Це вже виділяє серед 90% профілів.

✔️Заголовок — найважливіший рядок
Більшість пишуть: «Marketing Manager at Company X»
А треба писати так, щоб було зрозуміло, що ти робиш і кому можеш бути корисним.
Наприклад: «Допомагаю B2B-компаніям знаходити клієнтів через контент | 5 років у digital-маркетингу»
Саме заголовок індексується найкраще. Саме його бачать у пошуку.

✍️ About — це не біографія
Не треба писати «Я відповідальний, комунікабельний спеціаліст з великим досвідом».
Напиши як людина людині:
— Чим ти займаєшся — Які задачі вирішуєш — Що тебе драйвить у своїй роботі — І як з тобою зв'язатись
Три абзаци. Просто і зрозуміло.

Досвід — не список обов'язків
«Виконував поставлені задачі» — це нічого не говорить.
Краще так: що конкретно робив, який був результат, бажано з цифрами. Навіть приблизними.
«Запустив email-розсилку → відкриваємість виросла з 18% до 34% за 2 місяці» — ось це вже цікаво.

💡 Активність вирішує більше, ніж ідеальний профіль
LinkedIn любить тих, хто там живе. Достатньо раз на тиждень:
— прокоментувати чужий пост по своїй темі — поділитись чимось корисним зі свого досвіду — написати коротку думку про тренд у своїй сфері
Рекрутери бачать активних людей. Алгоритм їх просуває. Все просто.
Профіль у LinkedIn — це не резюме. Це твоя жива візитівка, яка працює поки ти спиш.

Витрать годину на вихідних — і вже наступного тижня картина може бути інша.
А яка в тебе зараз найслабша частина профілю? 👇

👨‍💻 Вакансія: SMM до бренду Maverick
remote

Maverick — бренд брутального чоловічого одягу, який будує сильний медійний бренд зі своїм характером, стилем та комʼюніті.
Шукаємо full-time SMM-спеціаліста для комплексного ведення та розвитку соціальних мереж бренду.

✔️ Що буде в роботі:
• ведення та розвиток Instagram, Telegram, Facebook, YouTube та TikTok;
• створення контент-плану;
• генерація ідей та форматів контенту;
• організація та контроль зйомок;
• оформлення Stories, постів та візуалу сторінок;
• робота з моделями, контент-креаторами та підрядниками;
• адаптація трендів під бренд;
• комунікація з аудиторією та розвиток комʼюніті;
• взаємодія з маркетинговою командою.

😌 Нам важливо, щоб людина:
— відчувала стиль та ДНК бренду;
— розуміла чоловічу аудиторію;
— мала сильну надивленість;
— вміла створювати контент, який хочеться дивитись;
— розуміла сучасний digital та тренди;
— могла не просто “вести соцмережі”, а розвивати їх.

✔️Буде плюсом:
— досвід у fashion / e-commerce;
— навички монтажу;
— Canva / Figma;
— кейси контенту з хорошими охопленнями та залученням.

Дізнатися деталі та відгукнутись можна —» за посиланням

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій

Аналітика:
▫️System Analyst (Creatio)
▫️Data Analyst
▫️Product Analyst
▫️Business Analyst

Маркетинг:
▫️Junior Creative Marketing Specialist
▫️Growth Marketing Manager
▫️Senior Creative Marketing Specialist (Dating App)
▫️Senior Performance Marketer (Meta, Google, Tiktok)| Home Services

HR/рекрутинг:
▫️Talent Acquisition Specialist
▫️Senior Recruiter
▫️HR Manager
▫️IT Recruiter / Talent Sourcer

Дизайн:
▫️Motion Designer
▫️Senior Graphic Designer
▫️Middle Graphic Designer
▫️Product Designer

🧑‍💻 Дізнатися деталі та відгукнутися можна за посиланням вшитим у назві

👨‍💻 Вакансія: Таргетолог (Meta Ads) до Volovodivsky.Digital
remote

Volovodivsky.Digital — маркетингова агенція, що працює з бізнесами у медичній, освітій, Будівельній сферах, а також з e-commerce та B2B. Ми масштабуємо клієнтів через системний маркетинг, аналітику та performance-підхід.
Шукаємо таргетолога Meta Ads, який не просто запускає рекламу, а керує результатом: тестує гіпотези, аналізує цифри та знаходить точки росту.

✔️Що потрібно робити
— Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Meta Ads (Facebook / Instagram)
— Працювати з цілями: ліди, продажі, заявки, повідомлення, трафік
— Будувати структуру рекламних кампаній під бізнес-цілі клієнта
— Оптимізувати кампанії на основі даних: — тестувати аудиторії, креативи, оффери— працювати з бюджетами та ставками— масштабувати результативні зв’язки
— Аналізувати ключові показники: CPA, CPL, ROAS, CTR, CPM, CPC
— Формувати технічні завдання для креативів (разом з дизайнером і проджектом)
— Налаштовувати та контролювати відстеження подій: Pixel, Conversion API, Events Manager
— Готувати короткі зрозумілі звіти з висновками та планом дій

🧑‍💻 Вимоги
— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року
— Розуміння логіки алгоритмів Meta та принципів оптимізації кампаній
— Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр
— Досвід роботи з бюджетами від $500−1000/міс і більше
— Уміння структурувати кампанії та тримати порядок у кабінеті
— Відповідальність і самостійність у роботі

☺️Ми пропонуємо
— Гідну проєктну оплату, яка буде рости відповідно до доствіду та кількості проєктів в управлінні
— Роботу з різними бізнесами та задачами, де є реальний вплив на результат
— Чіткі процеси, підтримку проджекта та команди
— Доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і кейсів
— Можливість вирости до Senior / Team Lead / Performance-маркетолога
— Гнучкий формат роботи (remote)
— Системний розвиток у напрямку аналітики та стратегії

Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

🧑‍💻 Вакансія: Senior Graphic Designer (Marketing) до LIPSS
remote

LIPSS –  це монобренд догляду для губ, що працює на перетині естетики, функціональності та емоційного задоволення. Ми вже впевнено заявили про себе в українській б’юті-індустрії й активно рухаємось до виходу на ринки ЄС та США.
Шукаємо Senior Graphic Designer’а, який створюватиме естетичні digital-креативи, матеріали для друку та допомагатиме нам підтримувати впізнаваний стиль LIPSS.

🧑‍💻Основні обов'язки:
— Створення діджитал-креативів — банери для сайту, візуали для соцмереж, сторіс, графічні елементи для Instagram, TikTok та інших платформ.
— Розробка дизайну упаковки — коробки, подарункові набори, лайнер-матеріали, підготовка макетів до друку відповідно до технічних вимог виробництва.
— Створення поліграфічних матеріалів — банери для зовнішньої реклами, каталоги, прайс-листи, листівки, інструкції, вкладки, бренд-буки та інші друковані матеріали.
— Підтримка візуальної айдентики бренду — робота за гайдлайнами, створення графічних рішень у стилі LIPSS, підтримка цілісності візуальної комунікації.
— Робота з ретушшю та підготовкою файлів — ретуш зображень та корекція матеріалів, підготовка фінальних файлів для друку та діджитал-розміщення.

☺️ Наш ідеальний кандидат
— Має досвід роботи у графічному дизайні від 4 років.
— Впевнено володіє Figma, Adobe Illustrator, Photoshop.
— Вміє створювати креативи для соцмереж — візуали, банери, сторіс-оформлення, тощо.
— Уважний(-а) до деталей, креативний(-а), відповідальний(-а).
— Вміє працювати з кількома задачами одночасно та дотримуватись дедлайнів.
— Бере ownership за результат: доводить задачі до кінця, пропонує ідеї та рішення та не потребує постійного контролю.
— Розуміє принципи бренд-айдентики — робота за гайдлайнами, підтримання цілісності візуального стилю.

✔️Ми пропонуємо:
— Творчу, динамічну роботу з високим рівнем довіри;
— Можливість карʼєрного зростання;
— Корпоративні заходи, подарунки та знижки на продукцію бренду;
— Компенсація навчання та робочих сервісів;
— Кафетерій бенефітів;
— Повну зайнятість, дистанційний формат роботи;
— 24 відпускних днів, необмежено лікарняні.

Дізнатися деталі та відгукнутися можна —» за посиланням

👨‍💻 Вакансія: Менеджер з продажу до Dodo Socks
remote

Dodo Socks — український бренд шкарпеток та базової білизни.
Місія бренду — популяризувати українське та робити позитивний внесок в добробут суспільства.
Якщо ти бажаєш долучитись до нашої компанії — надсилай своє резюме.

💻 Що робити?
— Шукати та залучати нових корпоративних клієнтів;
— Проводити переговори, претентації та зустрічі з замовниками;
— Аналізувати ринок, конкурентів та шукати нові напрямки для продажів;
— Вести клієнтську базу та звітність щодо продажів.

✔️Що потрібно?
— Володіти навичками ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із клієнтами;
— Мати розвинені комунікативні та презентаційні навички;
— Вміти самостійно організовувати свою роботу та управляти пріоритетами;
— Притримуватись орієнтації на результат;
— Бажаний досвід роботи у B2B-продажах;
— Знання англійської мови (буде перевагою).

😍 Які умови?
— Офіційне працевлаштування;
— Фінансова стійкість — перегляд заробітної плати кожні пів року з моменту завершення випробувального терміну;
— Корпоративні знижки на продукцію бренду -60%;
— Оплата навчання.

Дізнатися деталі та відгукнутися можна — » за посиланням

🧑‍💻 Добірка віддалених вакансій

Аналітика:
▫️Product Analyst
▫️Senior Product Researcher / Market Analyst
▫️Middle Marketing Analyst
▫️Marketing Data Analyst (EdTech Unit)

HR/рекрутинг:
▫️Talent Sourcer
▫️Recruitment Operations Specialist (Admin Manager)
▫️Recruitment specialist
▫️Strong Junior Talent Sourcer

Маркетинг:
▫️Senior/Lead User Acquisition (Meta)
▫️Growth Marketing Manager | Fit4Me
▫️Partnership Marketing Manager (EU market)
▫️Growth & Marketing Manager

Дизайн:
▫️Motion Designer (Startup)
▫️Product Designer
▫️Brand & Marketing Designer
▫️Strong Junior — Middle UI/UX Designer

🙌Дізнатися деталі та відгукнутися можна за посиланням вшитим у назві