​​В агентство недвижимости требуется рекрутер 🔍

📌 Задачи:
• Создавать лучшие команды инженеров, риелторов, прорабов;
• Грамотное составление вакансий;
• Размещать вакансии;
• Проводить телефонные интервью;
• Оценка кандидатов;
• Организация собеседований;
• Помощь в адаптации стажеров;
• Командообразование и сплочение коллектива.

📌 Требования:
• Опыт работы от 1 года
• Уверенное владение русским языком, хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым условиям

📌 Условия работы:
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Оклад + KPI
• График 5/2
• Удаленная работа

☎️ Откликнуться
@georgiy_only

​​👋🏻Привет! Наша молодая и амбициозная команда в поисках внештатных рекрутеров-фрилансеров.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы!

Звоните, расскажем подробнее!

💡 Что мы предлагаем:
— Возможность работать из любого региона, свободный, удалённый график;
— Сдельная заработная плата: от 4.200 до 20.000 за адаптацию! (5 смен вахта / 1смена для курьера)
— Стабильные выплаты (сверки проводятся каждую неделю за предыдущую неделю);
— Оформление СМЗ/ИП;

💡 Чем предстоит заниматься:
— Поиск и подбор массового персонала в соответствии с заявкой (упаковщики, РТЗ, курьеры, комплектовщики, грузчики и т.д);
— Размещение и обновление вакансий;
— Сопровождение кандидатов;
— Ведение отчетности;

💡 Что ждем от кандидата:
— Опыт работы в подборе обязателен;
— Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется)

Звоните, пишите, расскажем подробнее!

📞 Откликнуться:
Александр +7 (915) 486-13-37
@AlexAlexandrov97

Будем рады видеть Вас в своей команде!

​​Рекрутер на точечный подбор

По нагрузке 4-8 вакансий.

По условиям:
- 10.000 руб. закрытие/ 15.000 руб. закрытие( если есть свой доступ к ресурсам) / либо возможен фикс оплата 15.000 руб. месяц(нагрузка небольшая),
- вакансии в рынке, заказчики лояльные и адекватные,
- удаленно, без зум собеседований

Откликнуться:
@Elena_hr24

​​HR Generalist

Немного про нас: мы - первая лицензированная игровая онлайн-платформа в Telegram! Мы недавно на рынке, поэтому сейчас в поиске человека, который бы смог выстроить внутренние процессы и стать частью нашей команды!

Задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства и отчетности;
- Взаимодействие с внешними агентствами по подбору персонала;
- Онбординг и адаптация сотрудников, проведение welcome-встреч, one-to-one
- Выстраивание процесса офбординга и его проведение
- Организация процесса обучения сотрудников
- Разработка и внедрение системы мотивации и корпоративной культуры
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов в компании
- Выявление потребности бизнеса в сфере управления персоналом и формирование четких реализуемых планов, бюджетов для их достижения.

Что мы предлагаем:
- По заработной плате отталкиваемся от пожеланий кандидата (оффер по результатам собеседования);
- Гибкий график: 5/2 с плавающим началом рабочего дня;
- Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
- 100% оплата отпусков и больничных;
- Удаленный форма работы;
- Сплоченный коллектив молодых специалистов;
- Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы.

Откликнуться:
@anastasiiaaldoHR

​​🔎 Junior рекрутер

📍 Компания: Changellenge >>

Мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

⭐ Твоя миссия:
Найм самых крутых и драйвовых молодых рекрутеров для реализации проектов найма топовых компаний в работе с молодежными проектами.

📌 Требования:
- Опыт в рекрутменте от полугода;
- Отличные навыки коммуникации;
- Знание и умение использовать рекрутинговые платформы и социальные сети;
- Опыт проведения интервью;
- Опыт построения воронок, CJM.

📌 Обязанности:
- Привлечение и найм потенциально талантливых рекрутеров;
- Онбординг новичков и погружение их в процесс работы;
- Процессинг кандидатов и сотрудников;
- Разработка стратегии найма с учетом текущих и будущих потребностей компании.

📌 Условия:
- Удаленный формат работы;
- Занятость от 30 ч в неделю;
- Оформление по самозанятости;
- Прозрачная система роста в компании;
- Классная команда, открытая коммуникация на «ты» и человечное руководство.

📞 Откликнуться:
@sevvaaara - HR-менеджер компании Changellenge >>

*Своё резюме направляйте в указанный телеграмм при отклике.

​​Рекрутер, Компания «КИБЕР Холдинг»

Компания работает на рынке ИТ и Телеком услуг с 2008 года. В связи со стратегией роста у нас амбициозные планы по расширению штата и выходу в новые регионы. Нам требуется Рекрутер, который поможет сформировать сильную команду.

📍Условия:
✔️ Удаленная работа, гибкий график работы. Рабочий день планируете самостоятельно. Важно быть на связи с 9:00 до 18:00
✔️ Оформление по самозанятости
✔️ Заработная плата: Оклад 35 000руб/мес + % с закрытия вакансий
✔️ Мы оплачиваем все инструменты для поиска кандидатов
✔️ У нас открытая и дружная команда, все вопросы решаются быстро и эффективно.

📍Обязанности:
✔️ Подбор кандидатов, размещение вакансий на различных площадках.
✔️ Работа с холодной базой кандидатов.
✔️Ведение базы кандидатов в E-Staff, формирование отчетности по воронке подбора
✔️ Проведение первичных телефонных/ZOOM-интервью

📍Требования:
✔️ Базовой опыт работы рекрутером или hr специалистом
✔️ Опыт проведения интервью
✔️ Умение использовать рекрутинговые платформы и социальные сети.
✔️ Высокая активность и готовность вести холодный поиск

Для отклика на вакансию заполните, пожалуйста, форму - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqZqC6kr-zbVAEk1_tJL-ocPy_SZhMj01AniVtRCV09L-TWw/viewform

​​Присоединяйся к топовой арбитражной команде Private Inc.

Мы ищем рекрутера в Санкт-Петербурге с опытом в digital направлениях: Affiliate, Sales, Media buyer, SMM, SEO и т.д.

Мы хотим видеть в тебе:
🔹 Опыт полного цикла рекрутмента.
🔹 Эффективный поиск кандидатов через различные платформы (LinkedIn, FB, HH, Telegram).
🔹 Отличные софт-скиллы: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность.
🔹 Английский на уровне В1 и выше.

Мы предлагаем:
🔹 Удаленный формат работы (по желанию можно посещать офис).
🔹 Гибкий график (старт рабочего дня до 13:00 часов по Москве).
🔹 Отсутствие микроменеджмента.
🔹 Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% формате.
🔹 Фиксированный оклад и бонусы по результатам работы.

Если ты готова работать и развивать бизнес вместе с нами, то откликайся в телеграм @DHRPVT :)

​​Ассистент рекрутера/стажер/сорсер

Компания: GoPeople.

Мы HR агентство, основанное технарями для технологических компаний. Ищем разработчиков, продажников, биздевов и продакт/проджект менеджеров. Работаем в партнерской позиции: не просто ищем сотрудников, а даем понимание — кто действительно нужен.

Задачи:
— Погружаться в требования к вакансии, составлять стратегию сорсинга;
— Активно сорсить резюме на LinkedIn и HH;
— Передвать релевантные резюме рекрутеру и корректировать портрет кандидата в соответствии с комментариями;
— Связываться с релевантными кандидатами и назначать собеседование с рекрутером.

Требования:
— Большим плюсом будет, если вы ранее занимались сорсингом, знакомы с boolean search и X-ray;
— Главное, вы умеете быстро разобраться в новых задачах, всему научим.

Условия:
— Удаленную работу, гибкий график, 4 часа в день;
— Фиксированный оклад 15 000 - 20 000 рублей;
— Возможность стать гуру сорсинга и вырасти в рекрутера.

Откликнуться:
@Anlovw

​​Позиция: Рекрутер

Компания: Commerce Staff

Доход: от 40 тысяч рублей
Формат: удаленный
Занятость: полная
Связь: @motylev_vad

Commerce Staff - рекрутинговое агентство точечного подбора менеджеров по продажам. Мы экспертно решаем проблему найма специалистов по продажам любой сложности в средний и крупный бизнес.

💎 Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы, твой офис - это любая точка мира, где есть интернет
— Молодая и энергичная команда, средний возраст 26 лет
— На входе мы даем профильное обучение стоимостью более 1.500.000 рублей
— Личный наставник на весь период адаптации, в лице эксперта в найме сейлзов
— Вы будете взаимодействовать на прямую с предпринимателями, директорами и HRD (директор по персоналу)
 — Корпоративная библиотека - более 17 книг, маркетинг, найм, продажи;
 — Наши клиенты нас обожают, индекс лояльности(NPS) - 73%
— Авторская технология найма, которая позволяет закрыть вопрос за 8 дней
— Вовлеченные собственники, которым важно, чтобы ты развивался, поэтому мы постоянно покупаем стороннее обучение;
— Супер полезная услуга, которая напрямую влияет на доход компаний России;
— Персональный план развития (формирование и ведение плана развития по карьерной лестнице)
— Ты будешь тонуть в словах благодарности от заказчиков, команды, соискателей
 — Гибкий график начала рабочего дня (с 08 до 11:00 мск)


🤔 Чем предстоит заниматься:
— Пройти обучение в академии рекрутинга от нашей компании и сдать аттестацию;
— Совместно с руководителем проводить брифинг (глубинное интервью заказчика) и создавать на основе него - вакансию, презентацию, скрипт для звонков, сценарий собеседования, деловые игры;
— Подбирать исключительно менеджеров по продажам;
— Фиксировать все результаты работы с соискателями, вести воронку найма на платформе HR-Saby (обучим)


🙏 Особым преимуществом для вас будет: энергичность, коммуникабельность, настойчивость и опыт работы кадровом агентстве.


Заинтересовало? 🙃
Для связи пиши: @motylev_vad

Ищем HR-специалиста на проект

Есть полностью собранная воронка для поиска специалиста - продюсера Telegram-канала, которую надо запустить в работу.

Задачи
- Разместить вакансию и отобрать релеватные отклики
- Провести первичное собеседование по готовому сценарию

Занятость проектная, предоставляем все доступы к сервисам для размещения вакансии

📌 Для отклика пишите в лс 👉 @nastyalarsp

​​Рекрутер без опыта

Компания: Elect Hunter

Задачи:
• Поиск и отбор кандидатов на джоб бордах и в соц. сетях
• Cпособность работать на результат и самостоятельно вести проекты

Пожелания к опыту:
• Желание развиваться в рекрутинге
• Умение работать в высоком темпе
• Любовь к новым знаниям и общению с людьми

С нашей стороны:
• Без оклада - фиксированная сумма (от 15 000 за оформленного кандидата, обсуждаем на интервью)
• Полное обучение с 0
• Удаленная работа
• Обучение, посещение конференций
• Простор для инициативы и развития, возможность быстрого карьерного роста
• Дополнительные бонусы (ДМС, премия при выполнение планов)
Оформление через ИП/Самозанятость с компенсацией налога

Откликнуться:
@anastasia_s_HR

​​HR-специалист

Компания: «БС-Ресурс»

Задачи:
• Распределение вакансий, учитывая уровень должности и загруженность каждого рекрутера. Подбор дополнительных рекрутеров при загрузке.
• Постановка целей и руководство командой по подбору персонала.
• Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Организация работы с кандидатами по этим каналам.
• Личное ведение топовых и критически важных вакансий.
• Проведение тренинга по подбору персонала для рекрутеров
• Совместно с руководителем выстраивание корпоративной культуры с клиентоориентированным подходом, поддерживать сервис оказания услуг на высоком уровне.
• Ведение базы кандидатов в системе и аналитическая работа с табличными отчетами, а также разработка и последующее внедрение их в случае необходимости.
• Выстраивание и оптимизация рекрутинговых процессов в соответствии с целями и задачами компании.

Требования:
• Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, особенно важен опыт работы в рекрутинговом агентстве.
• Управленческий опыт в кадровом агентстве будет существенным преимуществом;
• Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется;
• Навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Структурированность, аналитическое мышление;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Условия:
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ,
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы 5/2 с 7:45:00 до 17:00;
• Возможен удаленный формат работы;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Рассматриваем как удаленный формат работы, так и гибридный.
• Молодой, дружный коллектив.

Откликнуться:
@kam_mind

​​Digital-рекрутер

Компания: lookingfor.agency

Требования:
- Опыт точечного подбора и вы отлично умеете сопоставлять профиль вакансии с опытом кандидата;
- Вы работали со сложными вакансиями и умеете отрабатывать возражения;
- Умеете составлять карту поиска и сорить на 10 из 10;
- Вас мотивирует быстрое достижение результата;
- Вы умеете работать удаленно и организовывать процесс;
- Будет плюсом, если подбирали сотрудников в Affiliate network.

Условия:
- Удаленная работа
- Форма оплаты: оклад + бонус за закрытую позицию;
- Доступы на ведущие работные сайты;
- Внутреннее обучение и развитие (мы покупаем курсы, чтобы вы могли повышать свою экспертизу);
- Практически нет бюрократии, глупой отчетности и постоянных совещаний;
- Честность, порядочность и помощь команды;
- Подарки от нас, мерчи, книги;
- Возможность роста до лида направления.

Откликнуться:
@kkel2ure

​​HR-специалист

Академия Астрологии Ирины Чайка - школа №1 на рынке образовательных услуг в нише ведических знаний.Мы предоставляем свои услуги с сентября 2021 года. За это время бесплатные программы Академии прошли более 400 тысяч участников

Почему круто с нами работать 👇

✔️ Разработали специальные продукты с помощью искусственного интеллекта для помощи выпускникам Академии в достижении быстрых и качественных результатов;
✔️ Используем современные Digital-технологии, которые позволяют увеличивать эффективность поиска кандидатов;
✔️ Понимаем, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации, развитию и обучению сотрудников за счет компании.

🔥 Сейчас мы проходим дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга/адаптации персонала и ищем HR-специалиста на долгосрочную основу, с которым будем проходить все этапы и внедрять все процессы по готовым шаблонам и инструкциям. С нами будет работать опытный наставник, который будет вести по шагам.

Это позволит вам профессионально прокачаться до HR Generalist и сделать сильный кейс, который сможете добавить в портфолио.

Чем нужно будете еще заниматься 👇

Подбирать необходимых специалистов в команду.

Мы предлагаем:

✅ Заработную плату от 80.000руб., понятная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек.
✅ Удаленную работу, с графиком 5/2.
✅ Оплачиваемую стажировку и обучение.
✅Тренинги и повышение квалификации за счёт компании.

📌 Узнать более подробнее о вакансии и откликнуться напишите в лс @turbo_lena