Сколько у вас конкурентов?

Уверены, что на этом канале есть те:

⏳ Кому мешает синдром опаздуна: они хотят в онлайн, но боятся, что слишком поздно и все места уже заняты.

👩🏼‍💻Кто работает онлайн, но боится откликаться на вакансии, потому что «да меня точно не выберут, там же 100500 человек откликнется».

🧑🏻‍💻Кто уже не боится откликаться на вакансии, но не может назвать достойную цену на свои услуги. «А кто согласится на такой прайс?»


Все думают об этой мифической конкуренции...

А теперь итоги нашего бесплатного курса по чат-ботам.

Зарегистрировалось 1654 человека (+ ещё около 400 человек были в телеграм-канале курса).

До первого урока добрались 804 участника — и это рекордный показатель на рынке 😂

К последнему дню нас осталось 428 человек, в 2 раза меньше.

При этом выполнили домашние задания и сделали тест всего 251 участник 🥳 Это 15% от тех, кто зарегистрировался.

Посмотрите ещё раз 👇🏻
1654 участника было.
804 — пришли в первый день.
428 — осталось на 5-й день.
251 — получили сертификат.

Много это или мало по меркам рынка?
Если учитывать, что у нас как минимум 15 000 онлайн-школ в России (а экспертов и бизнесов, которым нужен чат-бот в ВК, в десятки раз больше), то это пшик.

У каждого из 251 человек есть шанс найти подработку на вечер хоть сегодня. Тем более самым заряженным мы дали шаблон по оформлению учебного кейса.

_______________

В первый день все писали: «Хочу получать через 6 месяцев 100 000 рублей. Хочу выти на доход 250 000 рублей и работать не больше 7 часов».

Но все ли реально готовы прикладывать усилия и достигать своих целей?

Нет.

Но то, что вы читаете этот пост, уже говорит о том, что вы готовы. И вы уже на 200% круче всех возможных конкурентов ❤️

🧐Кто пропустил наш бесплатный курс? Мы нашли выход))

Это были насыщенные 5 дней работы.

▫️ Участники оформили свои сообщества в ВК.
▫️ Создали мини-лендинги для продажи своих услуг.
▫️ Подключили чат-бот.
▫️ Сделали цепочку сообщений.
▫️ И узнали, где искать вакаснии, как на них откликаться и зарабатывать от 5000 рублей на чат-ботах! 😉

Сейчас вы можете приобрести запись всего курса вместе со всеми бонусами по специальному предложению за 990 ₽.

https://litvinovschool.ru/chat_bot
https://litvinovschool.ru/chat_bot
https://litvinovschool.ru/chat_bot

За 990 ₽ вы получите знания в двух сферах:
поиск работы + подключение чат-бота к ВК и оформление сообщества

📌Поиск работы:
• 1 основной урок курса,
• урок «Трудоустройство», который сам по себе стоит не меньше 790 ₽,
• пример оформления учебного кейса,
• список мест для поиска удаленной работы,
• гайд «20 ценных советов фрилансеру» (тайм-менеджмент, отклики на вакансии, резюме, собеседования…)
• чек-лист «Что должно быть в сундуке фрилансера».

📌Подключение чат-бота к ВК:
• 4 основных урока курса,
• урок «Обзор аккаунтов»,
• практический видеоурок «Создание сообщества в ВК»,
• подробная методичка по созданию чат-бота в ВК.

Подробная программа курса здесь → https://litvinovschool.ru/chat_bot
❗️ Предложение действует до 7:30 мск 6 мая.

😎А ещё вы узнаете, как наша ученица заработала 300 000 рублей только на анализе чат-бота!
Смотрите курс в любое удобное время и начинайте зарабатывать онлайн!

Приветики! На связи Мария Литвинова 👩🏻
⠀
Помнишь, мы проводили конкурс среди копирайтеров на бесплатное обучение с возможностью трудоустройства?
⠀
Вот здесь писали об этом
https://t.me/work_from_dom/987
⠀
Так вот, обучение завершилось и две участницы успешно трудоустроены в проекты, которые я им предоставила, а остальные завалены предложениями от онлайн-школ и прямо сейчас в процессе переговоров🤩
⠀
Хочешь мы расскажем что теперь умеют выпускницы нашего интенсива и почему они так востребованы?
⠀
Кидай 🔥

Войсчату быть! 🤩
⠀
5 мая в 19:00 мы проведём войсчат с участницами нашего бесплатного интенсива, которые трудоустроились в те проекты, на основе которых мы проводили обучение.
⠀
Оксана @Oxitext
До участия в интенсиве чаще всего выполняла разовые заказы в сети, имя которой теперь нельзя называть. Доход 10 000 -20 000 в месяц.
Никогда не работала с телеграмм.
⠀
По окончании интенсива получила работу в Школе Модного Бизнеса и теперь
ведёт их ТГ канал.
⠀
Ирина @LevNicolaevich
До участия в интенсиве на протяжении года писала для разных проектов чаще всего по готовому контент плану.
⠀
По окончании интенсива получила работу в Школе Вкусного Бизнеса и теперь ведёт их ТГ канал
⠀
Обе девушки были опытными копирайтерами 👌🏻Чему именно они научились на Интенсиве и как они это будут применять в работе, мы обсудим завтра в 19:00🤩

Интервью с участниками бесплатного интенсива по ведению телеграм канала 🤩

К сожалению , запись сделана не полностью , но даже в этих 25 минутах есть несколько секретиков, о которых вам точно стоит узнать 😉

Слушайте на скорости х2 👌🏻

🎙️Как осознать значимость своей работы и повысить чек на свои услуги?

Записала для вас #подкаст.

Птица, которая сидит на ветке, не боится что она сломается.

Потому что, она знает, что у неё сильные крылья 🦅

Продолжительность всего 7 минут. Слушайте на скорости Х2.

📌 7 групп навыков, которые работодатели ценят в сотрудниках

Всем привет! На прошлой неделе записала для вас подкаст о том, как осознать значимость своей работы.

Один из базовых пунктов — провести ревизию своих твёрдых и гибких навыков (hard и soft skills).

О некоторых я уже рассказала в подкасте выше 😉

В 2018 году hh. ru и Micrоsoft провели исследование «Качества и навыки работников ХХI века». Они выделили 7 групп навыков, которые в нашей время важнее всего.

Читайте и ставьте галочки напротив тех, что у вас уже есть:

1️⃣Самообучаемость, знание языков, кроссфункциональность (вы всегда готовы учиться новому, умеете это делать и можете решить любую задачу своими силами)

2️⃣Технологическая грамотность (вы общаетесь на «ты» с машинами и технологиями, можете сами разобраться в настройках и сервисах)

3️⃣Креативность, предприимчивость, умение сотрудничать с другими людьми (вы знаете, что делать даже в ситуации неопределённости, готовы генерировать идеи)

4️⃣ Стрессоустойчивость, поддержание своего психологического и физического здоровья (мир становится всё сложнее, но вы сохраняете в нём себя)

5️⃣Умение отделить главное от частного, нужное от ненужного, аналитические навыки (вы умеете ориентироваться в больших потоках информации / гуглить)

6️⃣Проектное мышление, системное мышление (вы мыслите рационально и системно, а в этом помогает обучение)

7️⃣Эмоциональный интеллект (вы умеете то, что не умеют машины ☺️)

Напишите в комментариях, какие навыки у вас развиты, а какие нет? Про какие рассказать подробнее?

🔥 Вакансия «Специалист по закупке рекламы в Telegram»

Ищем в команду Университета удалённых профессий специалиста по закупке рекламы в ТГ-каналах.

Мы закупаем рекламу с осени 2021 года, понимаем как ее анализировать и какие рекламные подачи хорошо заходят.

Но, нам не хватает рук 😉
Поэтому зовём тебя в команду.

📌Нам важны в тебе:
▫️опыт работы закупщиком в Инстаграме или ТГ в нише удаленных профессий;
▫️желание развиваться в профессии и достигать конкретных результатов;
▫️ умение нести ответственность за результат.

📌Что тебя ждёт в работе с нашей командой?
▫️У тебя в напарниках будет лучший в мире менеджер нашего ТГ канала.
▫️Мы с радостью обучаем наших сотрудников и для тебя у нас уже готово огромное количество материалов. А также мы готовы отправлять тебя на профильные обучения, чтобы повышать квалификацию.
▫️ Удаленная работа с гибким графиком, но в ближайшие 3 недели будет жара.
▫️Оплата будет складываться из % от закупленной рекламы и KPI. Об этом мы подробнее поговорим на собеседовании.

Чтобы откликнуться на вакансию, заполни анкету:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUL5j_5ub-N2YhpcfpKytDoGmY_wXc9KJnpR0l8SGi2NGdjw/viewform

Удачи! 😎
_____________________
Поделитесь вакансией с талантливыми друзьями и коллегами, которым это может быть интересно ❤️

У ВКонтакте новое приложение 😱

VK Клипы поддерживают видео ооочень высокого качества: 60 кадров в секунду, Full HD. Никаких пикселей 😂

Есть море классных функций — можно доснимать какие-то кадры, объединять и разделять, менять порядок фрагментов, накладывать фильтры, делать реверс. А ещё теперь клипы идут 3 минуты вместо одной.

В общем, ВК не стоит на месте и продолжает генерировать новые возможности для экспертов, блогеров и предпринимателей 😎 Делаем выводы, друзья.

Источник: https://m.vk.com/press/clips-app

Выгорание или переутомление?

...
Недавно разговаривала с коллегой — к ней устроились на работу наши копирайтеры после обучения.

Так вот она сказала одну важную мысль:
💭«Мне не нужны сотрудники, которые постоянно "выгорают"».

«Выгорают» не случайно взято в кавычки, потому что сейчас появился весьма тревожный тренд. Как только сотрудник устал, он бросает работу и говорит, что выгорел. И никакого конструктивного диалога 😒

Давайте-ка сегодня поговорим о том, как отличить переутомление от выгорания, и что с ними делать.


💚 Усталость проходит, если поспать/отдохнуть.
⛑Выгорание — это ощущение усталости и апатии 24/7.

💚 Переутомление — следствие большой нагрузки. Вы видите его причины.
⛑«Да я же вроде сегодня ничего не делал, но сил нет. Не хочу ничего делать».

💚 Причина переутомления — интенсивный темп, большое количество задач.
⛑ В основе выгорания — психологическая проблема. «Так много работы! Если не сделаю и скажу, что мне нужна помощь, никто не захочет со мной работать!»

💚 Даже если у вас переутомление, вы сохраняете интерес к жизни.
⛑ Выгорание = никаких желаний. Вы отказываете друзьям в встречах и лежите дома.

Постоянное переутомление → выгорание.

Но не ставьте себе диагноз раньше времени. Лучше подумайте, что делать.

Очень часто переутомление возникает из-за того, что вы погрязли в рутине, у вас много проектов, но вы не повышаете прайс.


📌Что делать, если у вас переутомление?
— освойте новые услуги в смежном направлении (например, если вы техспец, попробуйте себя в чём-то более творческом; если вы копирайтер, познакомьтесь с визуалом или техническими настройками; если таргетолог — научитесь делать воронки от А до Я);
— оцените реальную стоимость своих текущих и новых услуг;
— пообщайтесь с работодателями об уровне своей нагрузки и новом прайсе.

Выгорание проявляется через физическое и эмоциональное истощение, апатию, частые болезни, притупление чувств и эмоций, хаотичный распорядок дня.

📌Что делать, если у вас выгорание?
— возьмите отпуск,
— нормализуйте режим дня,
— добавьте физическую активность,
— больше гуляйте,
— ведите дневник эмоций,
— спланируйте и организуйте отдых,
— найдите хобби,
— обратитесь к специалисту.

Помните, что ваше состояние — ваша ответственность.

И иногда просто нужно поговорить с работодателем, вылезти из своей «коробочки» и переключить своё внимание на что-то новое.

💬 Да я вообще не творческий человек.

Кто это сказал? Вы? 😁

Не мудрено. С возрастом мы обрастаем стереотипами и ярлыками (и тот, что выше — лишь один из них), поэтому наша креативность становится всё меньше и меньше и лишь единицы умудряются её сохранить.

Вот доказательство 👇🏻

В 1968 году началось большое исследование. Учёный Джордж Лэнд дал 1600 детям в возрасте 5 лет тест, чтобы проверить их творческие способности. Кстати, интересно, что этот тест давали в НАСА для отбора инженеров-новаторов. Когда детям исполнилось 10 и 15 лет, он им снова дал тест.

🔎Итого:
В 5 лет у 98% детей были высокие творческие способности.
В 10 лет — у 30%.
В 15 лет — у 12%.

В 90-е году Лэнд решил провести эти же тесты среди 280 000 взрослых. Только 2% проявили свою креативность 🙈

Вы думает: «Ну всё, тогда у меня никаких шансов!»

Но это не так.

Креативность и творческие способности — сродни мышцам. Их можно качать. И даже нужно 😉 Потому что даже технарям они нужны, чтобы находить нестандартные решения, быстро выходить из сложных ситуаций и двигаться вперёд.

Если замкнуться только на чётких инструкциях, вы не сможете быть эффективным сотрудником, расти в доходе и карьере. Потому что любому нормальному бизнесу нужны те, кто умеет мыслить не так, как собственник или управляющий 😎

Как там ваша творческая жилка? Развиваете её? Хватает в работе «творчества»?

Кстати, кто из вас в курсе, что это?

Если знаете, пишите в комментариях «1».
Если не знаете — «0» 😉

7 из 46 человек знают, что ЭТО... 👆🏻

варианты названий нашего Университета удалённых профессий, которые нам предложили 😅

Мы растём. У нас уже три больших образовательных проекта и классные интенсивы. Планов, несмотря ни на что, много.

Поэтому мы поняли, что пора бы уже обзавестись именем.

Как вы понимаете, «фарфар» (какой-то фырфыр 🦊), «гудда» (то ли гауда, то ли будда), фридс (мне одной здесь слышится фриц?) и прочие варианты мы отмели.

Но было одно, которое одобрили наши сотрудники 😄 Его-то мы и взяли.

Барабанная дробь... 🥁
Мы уже использовали его в названии нашей новенькой группы в ВК👇🏻
https://vk.com/uninew

Подписывайтесь.

Потому что там мы будем больше рассказывать о своих проектах и делиться советами для новичков. Уже сейчас вы можете найти там эксклюзивное видео с нашего закрытого интенсива

(там о том, на какой доход вышла наша ученица Лена с конца 2021 года с ребёнком на руках!)

О чём говорят ваши работодатели?

Я тут на очередном съезде предпринимателей. Обсуждаем, что сейчас работает на рынке, а что нет. Смеемся, что все новое — хорошо забытое старое. Когда-то все мы начинали с ВК и сейчас возвращаемся к нему 😅

Только есть маленькая проблемка: ВК все эти годы не стоял на месте и активно развивался. Это не та соцсеть, где просто выложил фоточки и сторис и всё 🤪

Здесь куча возможностей для автоматизации бизнес-процессов и работы с клиентами, поэтому остро встаёт вопрос о том, что нужны кадры.

А их нет 🙈

▫️Есть smm-щики, которые год назад бросили ВК (как дохлую лошадь), а сейчас кусают локти и не могут закрыть все запросы бизнеса.
▫️Есть техспецы, которые могут настроить бот, но не понимают, чем ещё помочь.
▫️Есть дизайнеры, которые могут нарисовать баннеры/обложки, но .
▫️Есть копирайтеры, которые примерно понимают, как здесь делать посты, но пока не догоняют, что тут с алгоритмами.
▫️Есть таргетологи, которые готовы настроить рекламу, но приходят в ужас от оформления и наполнения сообществ.

В общем, пока на рынке хаос и неразбериха.
Это слова лидеров рынка.

И как вы понимаете, сейчас выигрывают те, кто быстро схватывает новые знания, выходит на эту площадку и начинает активно работать.

Это касается как предпринимателей, так и фрилансеров.
Так что, если у вас ещё нет сообщества в ВК, подумайте над тем, чтобы его сделать.

Наша ученица в качестве теста запустила платную рекламу в ВК на 500 рублей и получила заказ на 3000 + потенциальных клиентов 😉

А если вы всегда работали только с инстой* (запрещена в России), то тем более нужно осваивать эту соцсеть. Не думайте, что «мода» на ВК скоро пройдёт.

Можно ли приходить на созвон с коллегами в пижаме?

В Японии появилось приложение, куда можно загрузить свои приличные фотки и оно будет всегда вас «одевать» в красивый костюм и причесывать, даже если вы только встали с кровати 🤓


Забавно. Нам вот вообще все равно, как сотрудники выглядят в кадре) Лишь были вовлечены в работу. А не шатались во время планерки по магазинам или сидели с выключенной камерой 🙈

SMM умер или нет?
Такие заголовки всплывают в каждом канале, где сидят фрилансеры.

В телеграме увидела пост Аяза Шабутдинова. Он там говорил о нишах бизнеса, где сейчас идёт бешеный прирост выручки . Так вот в SMM — +6886% к докризисным значениям. На втором месте Wildberries с 46% 😅

Ну что же.

Спрос на SMM вырос, потому что раньше было достаточно постить в инст* (запрещён в России) красивые фоточки и запускать таргет, чтобы считаться бизнесменом.

Сейчас многие микробизнесы (мастера маникюра, начинающие продюсеры, рукодельницы...) потеряли самый большой источник новых клиентов и канал продаж.

И как вы понимаете, у микробизнеса нет возможности в условиях кризиса нанимать руководителя отдела маркетинга и собирать под него целую команду. Им нужно быстро и эффективно решить свою проблему.

И вот тут затык. Привычного SMM для микробизнеса стало мало. Нужны люди, которые могут сразу и в визуал, и кое-как в тексты, и в технические настройки...

Так что SMM не умер. Живее всех живых. Просто переживает сейчас трансформации 😉

Есть тут те, кто в прошлом/настоящем связан с этой сферой?) Или кто-то, кто планировал развиваться в этом направлении? Поднимите ручки 🖐🏻

🎬 Фильм на вечер: «Гарвардский бомж» (2003)

Нет денег? Хотите получить образование, но вам кажется, что сейчас вообще не то время и не тот момент?

Посмотрите этот фильм. Он о реально существующем человеке. И этот человек — Лиз Мююрей.

Её родители были наркоманами. После смерти матери Лиз осталась на улице. Несмотря на это она окончила школу за 2 года вместо 4-х и поступила в Гарвард.

Испытания в её жизни на этом не заканчились...

🚀Смотреть обязательно всем, кто чувствует, что находится в тупике и не может найти в себе силы что-то изменить.


Трейлер здесь ⬇️
https://www.kinopoisk.ru/film/326935/

#фильмы