🎥 Фильм на вечер: «Отпуск по обмену»

Очередная рождественская комедия для создания волшебного настроения 😉 Американка и англичанка меняются домами на время отпуска. Что из этого выйдет? Смотрите.

Но рекомендация не зря появилась именно на этом канале.

При просмотре обязательно понаблюдайте за тем, как героини выполняют свою работу. За тем, как относятся к любому делу 🙌🏻


А трейлер смотрите здесь ⤵️
https://youtu.be/8ubDlWSux4w

#фильмы

В это трудно поверить, но почти 3 млрд человек (а это более трети населения Земли) до сих пор никогда не пользовались интернетом 😲 Вдумайтесь — ни поисковиков, ни соцсетей, ни мессенджеров... Не говоря уже о такси по тапу в приложении, интернет-шопинге или курсах онлайн.

Отрезанными от сети остаются преимущественно жители развивающихся стран. Но цифровой разрыв также сохраняется между сельским и городским населением планеты (39% против 76%).

Впрочем, проблема — всегда возможность. Нет сомнений, что рано или поздно Сеть доберётся до каждого, даже самого отдалённого захолустья. А значит миллионы новых пользователей станут гуглить, общаться и что-то покупать онлайн. Возможно, используя проекты, которые построены кем-то из нас с вами.

👆🏻Это вам на «подумать» о будущем онлайна 😉

Кажется, что все наши уже заняты, клиентов нет, но... они появляются КАЖДЫЙ день!

Просто потому что нас на этой планете очень много, и Интернет постепенно проникает всё глубже и глубже в нашу жизнь.

🔥 Как составить личную стратегию развития на год?

Зачем она вообще нужна? Всё просто.

Когда у вас есть стратегия, вы меньше тревожитесь, живёте продуктивнее и от этого чувствуете себя счастливее) А мы всегда выступаем за то, что нужно проживать свою лучшую жизнь здесь и сейчас 💪🏻🤗


Стратегия позволяет структурировать развитие.

Соответственно, у неё должна быть значимая для нас ЦЕЛЬ.

При этом стратегия не должна вас сковывать — она наоборот показывает, НАСКОЛЬКО вы свободны в том, чтобы достигать желаемого.

Но чтобы поставить цель, нужно освободить голову и подвести итоги 👇🏻


Поэтому предлагаем вам задание:

1. Выпишите 30 позитивных событий, которые произошли с вами в этом году. Чем вы гордитесь? (во всех сферах: работа, заработок, хобби, семья, здоровье, саморазвитие...)

2. Выпишите 30 точек роста (негативных событий, которые подсветили ваши слабые стороны).

Зачем так много?
А давайте вообще по 60! Так ваш мозг включится в активную работу 😉

Как сделаете, напишите в комментариях «Готово».

Состояние: Мадс Миккельсен в «Тайнах Дамблдора»

Кто начал работу над личной стратегией? 🙃

Вчера предложили вам подвести итоги 2021 года Знаем, что это не просто, поэтому ловите готовый шаблон 😉

Сделайте копию себе на диск и начинайте работу 💪🏻

Шаблон для подведения итогов года

Пока вы не проанализируете сделанное...
Пока не освободите голову....

Будет сложно прописать цели на будущее, которые отвечают вашим реальным потребностям здесь и сейчас! ☺️


P.S. Репосты друзьям в ваши личные чатики приветствуются 🖤 Вместе веселее!

Поделитесь в комментариях, был ли у вас вообще опыт подведения итогов года 😉

Что вам мешает сделать это сейчас?

Если не хватает времени, то скажем так: делайте по чуть-чуть.

Откройте файл из поста выше, пробегитесь глазами. Потом появится ещё 5 свободных минут, заполните итоги по одной сфере жизни 👌🏻

Никто не заставляет делать всё и сразу 💪🏻


P.S. Мы с командой подводили итоги на стратегической сессии в конце ноября. Поделиться впечатлениями наших сотрудников? Их инсайтами?

Что делать, если в онлайне что-то пошло не так? 🧐

А вы думали? Случается разное.

Но работа онлайн тем и хороша, что здесь вы чувствуете больше ответственности, поэтому в любой непонятной ситуации действуете, а не ждёте у моря погоды 🌊

Хороший пример — Виктория Иванова @vi.ivanova100
— это наша выпускница. Ей 44 года, они живёт в г. Гомель в Беларуси.

Точка А:
— Работала учителем начальных классов.
— Зарабатывала примерно 25 000 рублей.
— Видела плюсы и минусы в образовании детей и понимала, что может организовывать этот процесс и управлять им сама.

Сама идея перейти в онлайн зрела у Виктории около года. Когда началась пандемия, она поработала на удалёнке в частной школе, осознала все плюсы и минусы и поняла, что ей нравится такой формат 💪🏻

На летних каникулах она пошла учиться к нам в школу на технического специалиста.

Ей хотелось полностью перейти на удаленку, а в будущем создать собственныйонлайн-продукт: «Но для того чтобы это сделать, нужно увидеть всю кухню изнутри» 🤗

Во время обучения у Вики было сразу два стажировочных проекта — она совмещала их около 2-х месяцев, а потом осталась только в одном (обучение работе на wildberries).

На этапе стажировки продюсер решил сделать всю воронку на GetCourse и позвал для этого отдельного специалиста 🙈

❗️Вика могла сдаться в этот момент, но она решила принести максимальную пользу проекту. Вика сама звонила продюсеру и спрашивала, чем помочь. Постепенно начала осваивать разные направления, в том числе в создание самого продукта.

Подключала телефонию к GetCourse, заключала договоры с контрагентами... Обязанностей становилось больше.

Через несколько недель Виктория спросила, как будет развиваться сотрудничество дальше. Продюсер не готов был расстаться с таким сотрудником, и тогда Вика предложила свою кандидатуру на должность проджекта после завершения ее обучения на курсе «Управляющий онлайн-школы».

💭«Главное это чаще разговаривать с продюсером, выяснять причины, уточнять, говорить о последствиях».

Сначала Вика была проджектом в отделе продукта, потом совместно с отделом продаж занялась наймом сотрудников, сейчас ещё контролирует и регулирует отдел таргета.

Так она выросла в заработке с 10 000 до 50 000 рублей. А сейчас идёт работа над созданием системы оплаты по KPI 💪🏻

Точка Б:
— Проджект в развивающейся онлайн-школе.
— Зарабатывает 50 000 рубле в месяц 💸
— Получает удовольствие от своей работы.

💭«Курс — это знания. Все решения, которые должны привести к изменениям в жизни, в руках человека».

И мы совершенно согласны с Викой. Она могла при первой же неудаче отказаться от идеи работать онлайн, но проявляла инициативу и добилась желаемого: теперь у неё есть стабильная работа с достойным окладом и хорошие перспективы в росте заработка 😎 Вдохновляйтесь её примером и... действуйте!

К вопросу о поведении итогов. Посмотрите, как это сделала наш операционный директор Саша 👌🏻 Вы бы видели, какой фурор этот формат отчёта «было/стало» произвёл среди коллег.

И для нас самих, как руководителей, он максимально удобный 🙌🏻

Пробуйте делать так же. Если начнете в процессе вести такие отчёты, в будущем вам будет проще формировать кейсы.

Кстати, это кусочек нашей стратегической сессии 😉

А у нас прямой эфир с Аней Захаровой, которая зарабатывает 135 000 рублей на должности проджекта 👌🏻

Кстати, прибыль увеличилась в 2.6 раз, когда Аня пришла в проект ❤️

Переходите ко мне в аккаунт:
https://instagram.com/maria_litvinova?utm_medium=copy_link

💡Инсайты сотрудников после стратегической сессии

В конце ноября мы с командой впервые встретились офлайн в таком составе (все руководители направлений): подводили итоги, обсуждали планы на будущее и искали то, что тормозит наше общее развитие.

А вот к каким мыслям пришли наши сотрудники после этой встречи:


«Работа в команде бывает результативнее и продуктивнее, чем в одиночку».

«Задавай больше вопросов, если непонятно. Не додумывай сам» 😎

«Работать удаленно очень комфорто, но встречи офлайн многое дают. Начинаешь чувствовать, что вы действительно работаете над одним делом. Команда открывается с других сторон, теперь это не только квадратики в зуме».

«В живом формате легче получать новые идеи. Видишь и слышишь взгляд со стороны коллег, и сразу рождается инсайт».

«Всегда будь в топе».


Рады, что можем делиться знаниями не только с учениками, но и с командой, которая растёт на глазах. Но ещё больше рады, что собрали вокруг себя настоящих победителей 💪🏻 И тех, кто работает на результат.