This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уже и пожаловаться нельзя 🥲
Заметили? Стоит сказать, что ты чем-то недоволен и сразу все накидываются: «Ну чего ты нюни распустил? Это твоя ответственность. Дело в тебе. Возьми себя в руки».
...
Так оно и есть 🙃
В большинстве случаев.
Более того, жаловаться может быть вредно не только для отношений с окружающими (кто любит, когда ему постоянно ноют?), но и для здоровья.
Видела статью, где приводились результаты исследования в Стэнфордском университете, что из-за постоянного нытья уменьшается объем гиппокампа — той части мозга, которая отвечает за принятие решений и память. Прямо как болезнь Альцгеймера 🤪 Оно вам надо? Вдобавок, повышается уровень кортизола (гормона стресса), давление и уровень сахара. Сами понимаете, что ни к чему хорошему это не приведет.
Так что делать?
Контролировать себя. И конструктивно подходить к анализу того, что вас беспокоит.
Если не проводили ревизию прошлого года, то выпишите себе:
✅ незавершенные дела
✅ всё, чего вам не хватило для реализации своих задумок
✅ дела, задачи и мечты, которые вы откладываете не один год
В общем, конструктивно «пожалуйтесь» на бумаге)
Заметили? Стоит сказать, что ты чем-то недоволен и сразу все накидываются: «Ну чего ты нюни распустил? Это твоя ответственность. Дело в тебе. Возьми себя в руки».
...
Так оно и есть 🙃
В большинстве случаев.
Более того, жаловаться может быть вредно не только для отношений с окружающими (кто любит, когда ему постоянно ноют?), но и для здоровья.
Видела статью, где приводились результаты исследования в Стэнфордском университете, что из-за постоянного нытья уменьшается объем гиппокампа — той части мозга, которая отвечает за принятие решений и память. Прямо как болезнь Альцгеймера 🤪 Оно вам надо? Вдобавок, повышается уровень кортизола (гормона стресса), давление и уровень сахара. Сами понимаете, что ни к чему хорошему это не приведет.
Так что делать?
Контролировать себя. И конструктивно подходить к анализу того, что вас беспокоит.
Если не проводили ревизию прошлого года, то выпишите себе:
✅ незавершенные дела
✅ всё, чего вам не хватило для реализации своих задумок
✅ дела, задачи и мечты, которые вы откладываете не один год
В общем, конструктивно «пожалуйтесь» на бумаге)
План действий на первый рабочий день ✅
Поднимите руки, кто выходит на работу с понедельника?) Или отправляет на работу домашних и остаётся (наконец-то!) один? 😁
Набросали для вас ключевые действия, которые стоит сделать в начале нового рабочего года, чтобы достичь своих целей:
1. Если вы полный ноль в онлайне и не понимаете, с чего начать:
- записаться на бесплатное обучение новому навыку
- выписать список своих достижений за время работы / навыков / сильных сторон / пройденных обучений
- обновить резюме
- включить уведомления на этом канале)
2. Если у вас уже есть онлайн-профессия, но нет работы
- причесать портфолио
- перебрать каналы и чаты с вакансиями, отписаться от лишних
- отредактировать шаблон отклика на вакансию
- откликнуться на 10 вакансий
- написать план действий на ближайший месяц
- описать в деталях этапы работы / предоставления каждой услуги
- включить уведомления на этом канале)
3. Если вы уже работаете онлайн, но недовольны графиком и доходом:
- оставить в портфолио самые сильные и интересные кейсы
- написать клиентам, с которыми когда-то работали, поздравить с наступившими праздниками, напомнить, чем вы можете быть полезны
- выписать список повторяющихся действий, которые можно делегировать
- оценить, можете ли вы поднять цены
- продумать тарифные предложения и их стоимость
- завести таблицу с базой клиентов
- включить уведомления на этом канале)
Выбирайте любые 1-2 ключевых действия из списков, если настроены на быстрый рост в ближайшие месяцы😎
Поднимите руки, кто выходит на работу с понедельника?) Или отправляет на работу домашних и остаётся (наконец-то!) один? 😁
Набросали для вас ключевые действия, которые стоит сделать в начале нового рабочего года, чтобы достичь своих целей:
1. Если вы полный ноль в онлайне и не понимаете, с чего начать:
- записаться на бесплатное обучение новому навыку
- выписать список своих достижений за время работы / навыков / сильных сторон / пройденных обучений
- обновить резюме
- включить уведомления на этом канале)
2. Если у вас уже есть онлайн-профессия, но нет работы
- причесать портфолио
- перебрать каналы и чаты с вакансиями, отписаться от лишних
- отредактировать шаблон отклика на вакансию
- откликнуться на 10 вакансий
- написать план действий на ближайший месяц
- описать в деталях этапы работы / предоставления каждой услуги
- включить уведомления на этом канале)
3. Если вы уже работаете онлайн, но недовольны графиком и доходом:
- оставить в портфолио самые сильные и интересные кейсы
- написать клиентам, с которыми когда-то работали, поздравить с наступившими праздниками, напомнить, чем вы можете быть полезны
- выписать список повторяющихся действий, которые можно делегировать
- оценить, можете ли вы поднять цены
- продумать тарифные предложения и их стоимость
- завести таблицу с базой клиентов
- включить уведомления на этом канале)
Выбирайте любые 1-2 ключевых действия из списков, если настроены на быстрый рост в ближайшие месяцы😎
Как не похоронить очередное обучение на кладбище курсов? 🤯
Сколько у вас сохранено бесплатных файлов на телефон?) А сколько курсов висят мёртвым грузом?
Угнетает все это, да? Я в этом году сама хочу пройти большое обучение, поэтому хочу поделиться с вами, как находить время на самообразование.
Потому что, чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе (и в бизнесе), нужно постоянно учиться 😎
👼🏻 Новичкам — новым навыкам.
👨🏻💻 Ребятам после курсов — основам коммуникации с заказчиками.
👩🏼🎓 Опытным — продажам своих услуг и новому образу мышления, чтобы масштабироваться.
Так как найти время и не забить на учебу?
1. Решите, для чего конкретно вам обучение. Например, чтобы к марту 2023 года заработать первые 40 000 рублей в онлайне и начать откладывать на семейный отпуск, а в сентябре пробить потолок в 100 000 рублей и увеличить ежемесячный платёж за ипотеку.
2. Расставьте приоритеты. Откажитесь от дел, которые отвлекают вас от ваших целей. Например, не нужно готовить ужин из 5 блюд перед приходом гостей, если вы хотите просто пообщаться с друзьями.
3. Проведите «аудит» своего дня. Зафиксируйте, на что тратите время — например, 50 часов в неделю на сон, 21 час на приёмы пищи, 10 часов на готовку, 9 часов на соцсети... Посмотрите, откуда можно безболезненно взять 2-4 часа на учебу.
4. Объединяйте дела. Спорт + прогулка с детьми. Прослушивание аудиокниги + уборка. Сами так делаем 😉
5. Научитесь делегировать. Если нужен об этом пост, маякните в комментариях 😁
6. Прописывайте план на день на каждые 15 минут — это дисциплинирует.
Правда, первое время будет непросто. Пойдёт жёсткое сопротивление)
7. Во время работы переворачивает телефон экраном вниз. Если вы фрилансер, лучше работайте с ноутбука/планшета, отключив большинство уведомлений и проверяя рабочие чаты в конкретно отведенные промежутки времени)
Ах да... Научитесь звонить — заказчикам, коллегам, руководителям. Один звонок займёт меньше времени, чем переписка, если не растекаться мыслью по дереву 😁
Ну а теперь признавайтесь... Какое обучение планируете пройти в ближайшее время?) Знаете теперь, как не забросить его?
Сколько у вас сохранено бесплатных файлов на телефон?) А сколько курсов висят мёртвым грузом?
Угнетает все это, да? Я в этом году сама хочу пройти большое обучение, поэтому хочу поделиться с вами, как находить время на самообразование.
Потому что, чтобы хорошо зарабатывать на фрилансе (и в бизнесе), нужно постоянно учиться 😎
👼🏻 Новичкам — новым навыкам.
👨🏻💻 Ребятам после курсов — основам коммуникации с заказчиками.
👩🏼🎓 Опытным — продажам своих услуг и новому образу мышления, чтобы масштабироваться.
Так как найти время и не забить на учебу?
1. Решите, для чего конкретно вам обучение. Например, чтобы к марту 2023 года заработать первые 40 000 рублей в онлайне и начать откладывать на семейный отпуск, а в сентябре пробить потолок в 100 000 рублей и увеличить ежемесячный платёж за ипотеку.
2. Расставьте приоритеты. Откажитесь от дел, которые отвлекают вас от ваших целей. Например, не нужно готовить ужин из 5 блюд перед приходом гостей, если вы хотите просто пообщаться с друзьями.
3. Проведите «аудит» своего дня. Зафиксируйте, на что тратите время — например, 50 часов в неделю на сон, 21 час на приёмы пищи, 10 часов на готовку, 9 часов на соцсети... Посмотрите, откуда можно безболезненно взять 2-4 часа на учебу.
4. Объединяйте дела. Спорт + прогулка с детьми. Прослушивание аудиокниги + уборка. Сами так делаем 😉
5. Научитесь делегировать. Если нужен об этом пост, маякните в комментариях 😁
6. Прописывайте план на день на каждые 15 минут — это дисциплинирует.
Правда, первое время будет непросто. Пойдёт жёсткое сопротивление)
7. Во время работы переворачивает телефон экраном вниз. Если вы фрилансер, лучше работайте с ноутбука/планшета, отключив большинство уведомлений и проверяя рабочие чаты в конкретно отведенные промежутки времени)
Ах да... Научитесь звонить — заказчикам, коллегам, руководителям. Один звонок займёт меньше времени, чем переписка, если не растекаться мыслью по дереву 😁
Ну а теперь признавайтесь... Какое обучение планируете пройти в ближайшее время?) Знаете теперь, как не забросить его?
Простите, а тут можно заработать «деняк»? 🫣
Не можно, а нужно)
Все, наверное, в курсе, что у нас есть бесплатный практикум по сайтам. Мы на нём говорим прямо: делай по урокам 2 сайта, оформляй портфолио, ищи клиента по нашей технологии и зарабатывай первые деньги.
Как вы думаете, все ли так делают?
Конечно, нет 🙄
Многие выбирают думать, что это невозможно, а тем, кто нашёл клиента, «просто повезло». Поэтому забивают и продолжают ходить по бесплатным марафонам и спрашивать: «А можно заработать? А можно...?»
Друзья, давайте будем честными прежде всего с собой. Вы можете заработать на новом навыке всегда. И не важно, самоучка вы или прошли курс.
Когда вы спрашиваете «а можно ли мне...», вы боитесь выйти за свои привычные границы и сомневаетесь в себе самих.
А если вы сомневаетесь в себе, то и ваш заказчик тоже будет сомневаться и выберет более уверенного коллегу.
Короче...
‼️ Когда вы спрашиваете «а можно ли заработать», то отрезаете себе путь заработку своими руками ❌🤪
Ну а теперь напишите, что лучше сделать вместо всех этих вопросов? 👇🏻
Не можно, а нужно)
Все, наверное, в курсе, что у нас есть бесплатный практикум по сайтам. Мы на нём говорим прямо: делай по урокам 2 сайта, оформляй портфолио, ищи клиента по нашей технологии и зарабатывай первые деньги.
Как вы думаете, все ли так делают?
Конечно, нет 🙄
Многие выбирают думать, что это невозможно, а тем, кто нашёл клиента, «просто повезло». Поэтому забивают и продолжают ходить по бесплатным марафонам и спрашивать: «А можно заработать? А можно...?»
Друзья, давайте будем честными прежде всего с собой. Вы можете заработать на новом навыке всегда. И не важно, самоучка вы или прошли курс.
Когда вы спрашиваете «а можно ли мне...», вы боитесь выйти за свои привычные границы и сомневаетесь в себе самих.
А если вы сомневаетесь в себе, то и ваш заказчик тоже будет сомневаться и выберет более уверенного коллегу.
Короче...
‼️ Когда вы спрашиваете «а можно ли заработать», то отрезаете себе путь заработку своими руками ❌🤪
Ну а теперь напишите, что лучше сделать вместо всех этих вопросов? 👇🏻
Привет! Это Маша Литвинова) Вчера мы с Антоном подвели итоги наставничества у фрилансеров.
Всего в программе приняло участие 7 специалистов, которые сделали скачок в доходе в 2-3 раза и заработали суммарно 1,6 млн+ ✅
🧑🏼Наталья Панфилова
Работала до наставничества по 12 часов. Времени на себя катастрофически не хватало. В декабре на работу тратила уже только 4-5 часов и получила самые большие деньги в жизни — 259 тыс. При этом дети весь месяц были дома.
🧑🏻🦰 Екатерина Селедкова получала 50-60 тыс. Вышла на 100 и поняла, что оказывается, она может это делать ЛЕГКО. Хотя раньше такая сумма казалась недосягаемой)
👩🏽🦱 Людмила Мартьянова — уникальный случай. В сентябре она зарабатывала в онлайне 0. В октябре — 18 тыс. рублей. В ноябре — 30 тыс. В декабре — 101 тыс.! То, к чему фрилансеры идут годами, у Люды получилось реализовать за 3 месяца.
👩🏼 Татьяна Жукова зашла в наставничество с заработком 25 тыс. рублей за октябрь (!) Брала только разовые заказы. В декабре сделала скачок и пробила потолок в заветные 100 тыс. рублей. Стала работать не 2, а 4 часа) Поэтому с ребёнком проводит время более качественно. И кайфует от этого.
👩🏻 Анастасия Шандригол создала пассивный доход (довольно необычный!) — 11 тысяч рублей в месяц и пробила финансовый потолок.
👩🏽 Елена Трилинская проводит своё обучение, поэтому доход был нестабильный. Качели от 66 до 220 тыс. рублей в месяц. Во время наставничества поняла, что может зарабатывать 200 тыс. в месяц даже без написания постов в блог, съёмки сторис и продажи своего обучения. За 2 месяца сделала 0,5 млн 😎
👩🏻🦰Светлана Сарманова подняла средний чек и начала планировать свои доходы. За счет этого стабильно зарабатывала в ноябре-декабре 90+ тыс.
Ну что, хотите так же?
Мы берем в наставничество не всех ❌ Только тех, у кого действительно сильное желание меняться и действовать, а не ждать волшебную таблетку.
Если это про вас, заполняйте анкету — мы проведем бесплатную диагностику, дадим стратегию, как лично вам увеличить доход в 2-3 раза на фрилансе, и разберёмся, подходит ли вам наше наставничество 👇🏻
https://kurs.litvinovschool.ru/Anketa_akselerator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎁 О подарках
Перед Новым годом решили поблагодарить читателей канала, за то, что вы читаете, делитесь своим опытом и растёте вместе с нами)
Провели небольшой «Адвент-марафон» — давали задания и рандомно выбирали среди участников победителя розыгрыша. Три подарка уже нашли своих владельцев ☺️ Ольга — часы, Таня — умную колонку, а Настя — участие в клубе.
Согласитесь, приятно делать подарки и видеть, что они зашли?)
В общем... Есть мысль. Напишите-ка, что вы хотели бы подарить себе, а что — получить от Литвиновых?) Может, какую-то полезнятину / мини-курс / разбор?
Перед Новым годом решили поблагодарить читателей канала, за то, что вы читаете, делитесь своим опытом и растёте вместе с нами)
Провели небольшой «Адвент-марафон» — давали задания и рандомно выбирали среди участников победителя розыгрыша. Три подарка уже нашли своих владельцев ☺️ Ольга — часы, Таня — умную колонку, а Настя — участие в клубе.
Согласитесь, приятно делать подарки и видеть, что они зашли?)
В общем... Есть мысль. Напишите-ка, что вы хотели бы подарить себе, а что — получить от Литвиновых?) Может, какую-то полезнятину / мини-курс / разбор?
Сделать отчет, перепечатать текст, приготовить ужин, купить ботинки на весну, организовать семейную поездку за город на выходные...
Где найти время на собственное развитие, когда столько дел? 🤯
Вот вам инструкция 👇🏻
1. В течение нескольких дней записывайте ВСЕ задачи, которые вы выполняете (включая покупку продуктов, уборку, ответы на сообщения и т.д.)
2. Смотрите, сколько времени они у вас отнимают. Прикиньте стоимость вашего часа в момент, когда вы выполняете эту задачу.
3. Оцените, насколько они вам нравятся или насколько они превратились в рутину.
4. Подумайте, а точно ли вы должны их делать сами или с ними может справиться другой человек.
5. Распланируйте, когда, кому и что вы можете делегировать.
Вашими помощниками могут быть быть члены семьи, дети, сотрудники специальных сервисов и служб (няни, сотрудники клининга, курьеры), подчиненные или фрилансеры.
Главное, забыть про фразы «Мне быстрее делать самому», «Да никто лучше меня это не сделает», «Делегировать – дорого», «Сделают, а мне придется переделывать».
Напишите, если нужно рассказать, как отбирать помощников 😎 У нас в этом богатый опыт. И делитесь, получалось ли у вас что-либо делегировать 👇🏻
Где найти время на собственное развитие, когда столько дел? 🤯
Вот вам инструкция 👇🏻
1. В течение нескольких дней записывайте ВСЕ задачи, которые вы выполняете (включая покупку продуктов, уборку, ответы на сообщения и т.д.)
2. Смотрите, сколько времени они у вас отнимают. Прикиньте стоимость вашего часа в момент, когда вы выполняете эту задачу.
3. Оцените, насколько они вам нравятся или насколько они превратились в рутину.
4. Подумайте, а точно ли вы должны их делать сами или с ними может справиться другой человек.
5. Распланируйте, когда, кому и что вы можете делегировать.
Вашими помощниками могут быть быть члены семьи, дети, сотрудники специальных сервисов и служб (няни, сотрудники клининга, курьеры), подчиненные или фрилансеры.
Главное, забыть про фразы «Мне быстрее делать самому», «Да никто лучше меня это не сделает», «Делегировать – дорого», «Сделают, а мне придется переделывать».
Напишите, если нужно рассказать, как отбирать помощников 😎 У нас в этом богатый опыт. И делитесь, получалось ли у вас что-либо делегировать 👇🏻
Каждый фрилансер хочет ЭТОГО 🙈
Заработать за 1 месяц 100 тыс. рублей.
Думаете, это очень сложно и нужно пахать, как папа Карло?
Не совсем. Нужно не пахать, а хорошо работать. Уметь искать платёжеспособных клиентов и давать результат 😉
Вот вам вдохновляющий пример. Кате Селедковой 30 лет, живет в Челябинске с двумя детьми.
До перехода в онлайн она 9 месяцев работала оператором колл-центра, 2 месяца менеджером по продажам, 1,5 года администратором в офисе крупной сети магазинов, 6 месяцев — на госслужбе. Зарплата везде была от 9 до 15 тыс. рублей 🤯
При этом образование высшее. Катя — экономист-менеджер в нефтегазовой отрасли — той самой, куда сейчас пытаются отправить родители всех своих детей)
📌Точка А (2020 год)
Второй декрет. Развод. Катя идёт на курс, чтобы освоить новую профессию — администратор онлайн-школы. Затем проходит ещё один курс, но уже по продюсированию. Берет разовые задачи — создание сайтов, проведение вебинаров, оформление чек-листов.
📌Точка Б (июнь-август 2022 года)
— Катя ведет два постоянных проекта с доходом 45.000 рублей, но... этого мало!
— Хочется роста и развития в онлайне, поэтому Катя идет к нам на курс «Техно-Бог» и вступает в клуб удалёнщиков FreeDom.
— В среднем за проект берет 15 тыс. рублей.
— В августе заканчивает обучение и зарабатывает уже 55 тысяч рублей.
📌Точка В (октябрь 2022):
— Катя упаковала себя как специалиста.
— Решилась написать старым заказчикам, запросить отзывы и благодаря этому с двумя из них возобновила сотрудничество на разовые заказы.
— Попросила заказчика установить KPI за работу и стала зарабатывать больше за счет бонусов.
— Зарабатывает 60 тыс. рублей.
— Записывается на личное наставничество к нам, чтобы поднять чек и увеличить доход.
📌Точка Г (декабрь 2022):
— Увеличила оплату в двух постоянных проектах, при это время на работу тратит то же самое.
— Заработала за 1 месяц 105 000 рублей — прирост дохода на 75%. «Поняла, что могу делать сотку в месяц, практически не парясь. Хотя раньше эта сумма казалась недосягаемой».
— Поняла, что клиентов можно искать не только в онлайне, но и в офлайне.
— Создала профессиональный (!) пассивный доход 😎
Кто хочет так же? Заполняйте анкету — проведем диагностику и расскажем, как вам пробить потолок в онлайне👇🏻
https://kurs.litvinovschool.ru/Anketa_akselerator
Ну и ставим реакции)
🔥 — если вы фрилансер и уже зарабатываете 100
❤️ — если вы фрилансер, но пока не получаете свою сотню
😁 — если пока только думаете о выходе в онлайн))
Заработать за 1 месяц 100 тыс. рублей.
Думаете, это очень сложно и нужно пахать, как папа Карло?
Не совсем. Нужно не пахать, а хорошо работать. Уметь искать платёжеспособных клиентов и давать результат 😉
Вот вам вдохновляющий пример. Кате Селедковой 30 лет, живет в Челябинске с двумя детьми.
До перехода в онлайн она 9 месяцев работала оператором колл-центра, 2 месяца менеджером по продажам, 1,5 года администратором в офисе крупной сети магазинов, 6 месяцев — на госслужбе. Зарплата везде была от 9 до 15 тыс. рублей 🤯
При этом образование высшее. Катя — экономист-менеджер в нефтегазовой отрасли — той самой, куда сейчас пытаются отправить родители всех своих детей)
📌Точка А (2020 год)
Второй декрет. Развод. Катя идёт на курс, чтобы освоить новую профессию — администратор онлайн-школы. Затем проходит ещё один курс, но уже по продюсированию. Берет разовые задачи — создание сайтов, проведение вебинаров, оформление чек-листов.
📌Точка Б (июнь-август 2022 года)
— Катя ведет два постоянных проекта с доходом 45.000 рублей, но... этого мало!
— Хочется роста и развития в онлайне, поэтому Катя идет к нам на курс «Техно-Бог» и вступает в клуб удалёнщиков FreeDom.
— В среднем за проект берет 15 тыс. рублей.
— В августе заканчивает обучение и зарабатывает уже 55 тысяч рублей.
📌Точка В (октябрь 2022):
— Катя упаковала себя как специалиста.
— Решилась написать старым заказчикам, запросить отзывы и благодаря этому с двумя из них возобновила сотрудничество на разовые заказы.
— Попросила заказчика установить KPI за работу и стала зарабатывать больше за счет бонусов.
— Зарабатывает 60 тыс. рублей.
— Записывается на личное наставничество к нам, чтобы поднять чек и увеличить доход.
📌Точка Г (декабрь 2022):
— Увеличила оплату в двух постоянных проектах, при это время на работу тратит то же самое.
— Заработала за 1 месяц 105 000 рублей — прирост дохода на 75%. «Поняла, что могу делать сотку в месяц, практически не парясь. Хотя раньше эта сумма казалась недосягаемой».
— Поняла, что клиентов можно искать не только в онлайне, но и в офлайне.
— Создала профессиональный (!) пассивный доход 😎
Кто хочет так же? Заполняйте анкету — проведем диагностику и расскажем, как вам пробить потолок в онлайне👇🏻
https://kurs.litvinovschool.ru/Anketa_akselerator
Ну и ставим реакции)
🔥 — если вы фрилансер и уже зарабатываете 100
❤️ — если вы фрилансер, но пока не получаете свою сотню
😁 — если пока только думаете о выходе в онлайн))
Как выбирать «помощников» мечты?
Не важно, кто это — няни, клининг, ассистент, повар или сервис по доставке готовой еды. Не важно. посоветовали вам их друзья или они откликнулись на вашу вакансию. Правила примерно одинаковые.
1. Смотрите на отзывы, рейтинг, кейсы (если их нет, запрашивайте). Только включайте критическое мышление и не делайте поспешных выводов 😉 В отзывах о помощниках нередко пишут «Он стал членом нашей семьи!», хотя это не самое главное).
2. Давайте тестовое задание — составить меню на день на основе ваших запросов (если речь идет про повара) / составить конспект короткого видео или расписание в календаре (если нанимаете ассистента) и т.д. Задание должно быть приближено к тому, что помощнику предстоит делать в реальности. ВАЖНО: проверяйте кандидата на внимательность. Пишите, как быстро и каким способом он должен сдать задание («пришлите в личку в телеграм с хэштегом #задание», «отправьте мне на почту, в теме письма укажите "Тестовое + ваша фамилия"» и т.д.)
3. Запрашивайте контакты предыдущего работодателя / клиента. Спрашивайте, по какой причине прекратили сотрудничество (если начинает сильно негативить и жаловать, то лучше сразу попрощаться). Если человек новичок, уточняйте, что конкретно (какой опыт / образование и т.д.) ему поможет справляться с обязанностями.
4. На собеседовании или созвоне просите помощника / сотрудника сервиса рассказать, как он шаг за шагом будет взаимодействовать с вами и решать ваши задачи. Это проверка на понимание своих обязанностей и вовлечённость.
5. Анализируйте свои недостатки и проверяйте, чтобы у вашего помощника их не было) Вам не нужна ваша копия.
Кстати, если сами хотите стать помощником, прочитайте внимательно все эти пункты, чтобы стать круче всех конкурентов 😉
Не важно, кто это — няни, клининг, ассистент, повар или сервис по доставке готовой еды. Не важно. посоветовали вам их друзья или они откликнулись на вашу вакансию. Правила примерно одинаковые.
1. Смотрите на отзывы, рейтинг, кейсы (если их нет, запрашивайте). Только включайте критическое мышление и не делайте поспешных выводов 😉 В отзывах о помощниках нередко пишут «Он стал членом нашей семьи!», хотя это не самое главное).
2. Давайте тестовое задание — составить меню на день на основе ваших запросов (если речь идет про повара) / составить конспект короткого видео или расписание в календаре (если нанимаете ассистента) и т.д. Задание должно быть приближено к тому, что помощнику предстоит делать в реальности. ВАЖНО: проверяйте кандидата на внимательность. Пишите, как быстро и каким способом он должен сдать задание («пришлите в личку в телеграм с хэштегом #задание», «отправьте мне на почту, в теме письма укажите "Тестовое + ваша фамилия"» и т.д.)
3. Запрашивайте контакты предыдущего работодателя / клиента. Спрашивайте, по какой причине прекратили сотрудничество (если начинает сильно негативить и жаловать, то лучше сразу попрощаться). Если человек новичок, уточняйте, что конкретно (какой опыт / образование и т.д.) ему поможет справляться с обязанностями.
4. На собеседовании или созвоне просите помощника / сотрудника сервиса рассказать, как он шаг за шагом будет взаимодействовать с вами и решать ваши задачи. Это проверка на понимание своих обязанностей и вовлечённость.
5. Анализируйте свои недостатки и проверяйте, чтобы у вашего помощника их не было) Вам не нужна ваша копия.
Кстати, если сами хотите стать помощником, прочитайте внимательно все эти пункты, чтобы стать круче всех конкурентов 😉
Как перестать бояться ВСЕГО: менять сферу, писать заказчикам или поднимать цены?
Заменить чувство страха на интерес.
Решить, что теперь для вас вся жизнь — игра.
Потому что так это и есть) Ещё в 30-е годы философ и историк Йохан Хёйзинг написал труд «Homo Ludens («Человек играющий», 1938). Всё сводится к тому том, что игра применима ко всему в человеческой цивилизации (от судопроизводства до спорта!). Мы играем в любовь, в школу, в создание бизнеса...
А ещё...
Игра = свобода.
В ней нет принуждения, хоть и есть порядок — вы примеряете какую-то роль и выполняете свойственные ей действия.
Хотите освободиться от страха? Примите, то всё это игра — реализация в новой профессии (моя роль: новичок, я прокладываю свой путь, прокачиваю свои навыки и повышаю level), отклики на вакансии (моя роль: самый классный кандидат, я ищу заказчика, с которым мне будет в кайф работать), рост в заработке (моя роль: уверенный в себе специалист, я даю крутые результаты своим клиентам и развиваюсь).
И место страха займут любопытство и интерес.
Задавайте себе вопрос:
«А что будет, если я сделаю так?»🎢
Вот увидите) Жизнь заиграет новыми красками.
- Если вам не ответили на отклик, вы не будете убиваться, а решите сыграть во второй раунд.
- Если новая сфера не понравилась, нажмёте кнопку «сменить профессию» и попробуете что-то еще.
- Если заказчик напишет «дорого», откроете «карту» и проложите маршрут до другого, который будет с радостью платить.
Жмите❤️, чтобы наконец-то убрать страх, который всё портит, и оставить только интерес.
Заменить чувство страха на интерес.
Решить, что теперь для вас вся жизнь — игра.
Потому что так это и есть) Ещё в 30-е годы философ и историк Йохан Хёйзинг написал труд «Homo Ludens («Человек играющий», 1938). Всё сводится к тому том, что игра применима ко всему в человеческой цивилизации (от судопроизводства до спорта!). Мы играем в любовь, в школу, в создание бизнеса...
А ещё...
Игра = свобода.
В ней нет принуждения, хоть и есть порядок — вы примеряете какую-то роль и выполняете свойственные ей действия.
Хотите освободиться от страха? Примите, то всё это игра — реализация в новой профессии (моя роль: новичок, я прокладываю свой путь, прокачиваю свои навыки и повышаю level), отклики на вакансии (моя роль: самый классный кандидат, я ищу заказчика, с которым мне будет в кайф работать), рост в заработке (моя роль: уверенный в себе специалист, я даю крутые результаты своим клиентам и развиваюсь).
И место страха займут любопытство и интерес.
Задавайте себе вопрос:
«А что будет, если я сделаю так?»
Вот увидите) Жизнь заиграет новыми красками.
- Если вам не ответили на отклик, вы не будете убиваться, а решите сыграть во второй раунд.
- Если новая сфера не понравилась, нажмёте кнопку «сменить профессию» и попробуете что-то еще.
- Если заказчик напишет «дорого», откроете «карту» и проложите маршрут до другого, который будет с радостью платить.
Жмите❤️, чтобы наконец-то убрать страх, который всё портит, и оставить только интерес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бессовестный лайфхак, как найти первого клиента
Мы к вам со свежими примерами с бесплатного практикума по сайтам и рубрикой #МарафонЛайфхаков 😉
Вот 3 истории.
👩🏼 Ира после первого же занятия написала знакомому коучу и предложила сделать сайт на Taplink. Он никуда не сбежал и не обвинил Иру в желании заработать 😆 А согласился на её услуги.
👩🏻🦱 Инесса также связалась со знакомой, которая занимается массажем. Несмотря на то, что изначально они не обсуждали оплату, Инесса заработала свои первые 500 рублей за небольшой Taplink.
👩🏻 А Шуша среди знакомых нашла сразу 3-х клиентов и с одним из них договорилась на оплату!)
Что можете сделать вы?
1. Взять свой список контактов в телефоне, WhatsApp или Telegram и найти тех, кто:
- работает на фрилансе (дизайнер, таргетолог, копирайтер...)
- работает коучем/психологом
- организует мероприятия
- активно ведет соцсети
- работает в бьюти-сфере (бровисты, мастера маникюра, парикмахеры-стилисты)
- увлекается рукоделием и делает товары на продажу
- занимается обучение (репетитор, учитель, наставник)
- работает в сфере ЗОЖ: фитнес-тренером, нутрициологом, врачом
- владеет бизнесом (шиномонтаж, стоматологическая клиника и т.д.)
Список можно продолжить 😉
2. Позвонить им или написать со словами:
«Я сейчас учусь делать сайты / чат-боты / настраивать проведение прямых эфиров / оформлять презентации. Как думаешь, кому из твоих знакомых это будет полезно? Сможешь ли ты меня кому-то рекомендовать? Вот пример моей работы на обучении, которое я прохожу: ссылка на файл»
Велика вероятность, что ваш знакомый сам закажет ваши услуги) Вот такой лайфхак.
В комментариях делитесь историями, как вы нашли первого клиента — помогите новичкам👇🏻
Мы к вам со свежими примерами с бесплатного практикума по сайтам и рубрикой #МарафонЛайфхаков 😉
Вот 3 истории.
👩🏼 Ира после первого же занятия написала знакомому коучу и предложила сделать сайт на Taplink. Он никуда не сбежал и не обвинил Иру в желании заработать 😆 А согласился на её услуги.
👩🏻🦱 Инесса также связалась со знакомой, которая занимается массажем. Несмотря на то, что изначально они не обсуждали оплату, Инесса заработала свои первые 500 рублей за небольшой Taplink.
👩🏻 А Шуша среди знакомых нашла сразу 3-х клиентов и с одним из них договорилась на оплату!)
Что можете сделать вы?
1. Взять свой список контактов в телефоне, WhatsApp или Telegram и найти тех, кто:
- работает на фрилансе (дизайнер, таргетолог, копирайтер...)
- работает коучем/психологом
- организует мероприятия
- активно ведет соцсети
- работает в бьюти-сфере (бровисты, мастера маникюра, парикмахеры-стилисты)
- увлекается рукоделием и делает товары на продажу
- занимается обучение (репетитор, учитель, наставник)
- работает в сфере ЗОЖ: фитнес-тренером, нутрициологом, врачом
- владеет бизнесом (шиномонтаж, стоматологическая клиника и т.д.)
Список можно продолжить 😉
2. Позвонить им или написать со словами:
«Я сейчас учусь делать сайты / чат-боты / настраивать проведение прямых эфиров / оформлять презентации. Как думаешь, кому из твоих знакомых это будет полезно? Сможешь ли ты меня кому-то рекомендовать? Вот пример моей работы на обучении, которое я прохожу: ссылка на файл»
Велика вероятность, что ваш знакомый сам закажет ваши услуги) Вот такой лайфхак.
В комментариях делитесь историями, как вы нашли первого клиента — помогите новичкам👇🏻
🔥 Вакансия: ищем в команду рекрутера!
Всем привет! Это Маша и Антон Литвиновы, авторы этого канала и основатели Университет Удаленных Профессий UNINEW.
Цель нашей компании — сделать так, чтобы люди любого возраста могли получить востребованную профессию и изменить свою жизнь к лучшему
Нам уже 2,5 года и за это время мы выпустили более 2500 человек с наших основных курсов 😎
В 2023 году мы планируем запустить 5 новых направлений по удалённым профессиям и вырастить из своих сотрудников директоров направлений.
Мы ждем в свою команду человека, который соберет сильный коллектив специалистов.
Основной акцент сейчас идёт на подбор сотрудников в отдел продаж.
ВАЖНО: мы ищем специалиста на полный рабочий день. Совмещения невозможны.
Теперь о вакансии.
📝 Что нужно будет делать?
- Размещать вакансии.
- Отправлять тестовые задания.
- Проводить первичные собеседования.
- Закрывать 5 позиций в месяц на менеджера по продажам.
- Закрывать 2-4 позиций в месяц на другие направления (аналитик, помощник и т.д.).
В связи с ростом, в нашей компании ведется постоянный фоновый найм. И нам нужен человек, который сможет помочь нам сформировать идеальную команду, благодаря которой мы достигнем нашей цели — создание сильного онлайн-университета.
🧮 Профессиональный запрос:
- Опыт работы на аналогичной позиции.
- Опыт в массовом найме в отдел продаж.
- Понимание того, какие инструменты можно использовать для максимально точного отбора кандидатов.
- Знание и навыки работы с источниками поиска кандидатов на разные позиции.
⚖️ Что мы предлагаем взамен?
- удаленную работу в бодром самостоятельном коллективе, где каждый понимает свои задачи и цели;
- работу с собственниками, которые прислушиваются к своим сотрудникам;
- своевременную выплату 2 раза в месяц (фикс + KPI);
- график 5/2, полный рабочий день.
Наша компания увеличивается и сейчас самое время прийти к нам, чтобы расти вместе с нами.
Мы хотели бы, чтобы именно вы спустя несколько месяцев стали HR-менеджером, который в дальнейшем будет отвечать за рост команды, развитие сотрудников и за корпоративную культуру.
Чтобы принять участие в отборе, заполните анкету по ссылке:
https://forms.gle/ZSsSHW7cxLggb1ut5
Там же вы найдете информацию о том, какого человека мы ждём в команде и на какой уровень зарплаты вы можете претендовать первое время 🙌🏻
Всем привет! Это Маша и Антон Литвиновы, авторы этого канала и основатели Университет Удаленных Профессий UNINEW.
Цель нашей компании — сделать так, чтобы люди любого возраста могли получить востребованную профессию и изменить свою жизнь к лучшему
Нам уже 2,5 года и за это время мы выпустили более 2500 человек с наших основных курсов 😎
В 2023 году мы планируем запустить 5 новых направлений по удалённым профессиям и вырастить из своих сотрудников директоров направлений.
Мы ждем в свою команду человека, который соберет сильный коллектив специалистов.
Основной акцент сейчас идёт на подбор сотрудников в отдел продаж.
ВАЖНО: мы ищем специалиста на полный рабочий день. Совмещения невозможны.
Теперь о вакансии.
📝 Что нужно будет делать?
- Размещать вакансии.
- Отправлять тестовые задания.
- Проводить первичные собеседования.
- Закрывать 5 позиций в месяц на менеджера по продажам.
- Закрывать 2-4 позиций в месяц на другие направления (аналитик, помощник и т.д.).
В связи с ростом, в нашей компании ведется постоянный фоновый найм. И нам нужен человек, который сможет помочь нам сформировать идеальную команду, благодаря которой мы достигнем нашей цели — создание сильного онлайн-университета.
🧮 Профессиональный запрос:
- Опыт работы на аналогичной позиции.
- Опыт в массовом найме в отдел продаж.
- Понимание того, какие инструменты можно использовать для максимально точного отбора кандидатов.
- Знание и навыки работы с источниками поиска кандидатов на разные позиции.
⚖️ Что мы предлагаем взамен?
- удаленную работу в бодром самостоятельном коллективе, где каждый понимает свои задачи и цели;
- работу с собственниками, которые прислушиваются к своим сотрудникам;
- своевременную выплату 2 раза в месяц (фикс + KPI);
- график 5/2, полный рабочий день.
Наша компания увеличивается и сейчас самое время прийти к нам, чтобы расти вместе с нами.
Мы хотели бы, чтобы именно вы спустя несколько месяцев стали HR-менеджером, который в дальнейшем будет отвечать за рост команды, развитие сотрудников и за корпоративную культуру.
Чтобы принять участие в отборе, заполните анкету по ссылке:
https://forms.gle/ZSsSHW7cxLggb1ut5
Там же вы найдете информацию о том, какого человека мы ждём в команде и на какой уровень зарплаты вы можете претендовать первое время 🙌🏻